政治工作总结(思想政治工作总结范文)

政治工作总结1

今年以来，大队按照总队和支队党委的工作安排部署，在全体指战员的共同努力下，以落实两个《责任状》为主线，以构筑社会消防安全“防火墙”、打造消防铁军中队为抓手，创建服务京津冀协同发展人民满意消防队伍为核心，结合辖区实际，认真加以贯彻落实，现将我大队工作情况汇报如下：

(一)抓学习，保本色，强素质。大队党委始终坚持“学习走在前”，把学习作为一件大事来抓。按照学习计划的安排，坚持每周二组织指战员学习党的理论和“十九大”精神。通过学习，增强了党委一班人的理论素养，提高了领导思想水平，确保了正确的领导方向，增强了党委自身建设和领导队伍全面建设的能力。

(二)讲团结，树自信，立威信。大队党委一方面采取措施引导指战员讲团结，树立信心，一方面狠抓班子民主制度建设。实行民主决策、科学决策，使班子内部形成了“心往一处想、劲往一处使”的良好氛围，确保了上级指示和党委决策的落实，也使大队党委在队伍中的向心力和号召力得到了进一步增强。

(三)树正气，行廉政创新风。新的党委班子成立后，厉行革新，旨在去暮气、去骄气，树立正气。实行分工负责制、“买单制”，谁主管，谁负责，做到了分权不争权，分工不分家。

政治工作总结2

导语：教师政治工作总结为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

工作总结一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。下面是小编为大家整理的教师政治工作总结范文，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!

教师政治工作总结范文1

在进入高三学生的日子里，总是感觉日子过得很慢，仿佛遥遥无期;做高三教师的时候，却感觉日子过得很快，感觉还有很多东西要叮嘱学生，可是他们已经走上考场了。回首间，我已经做过两年的高三政治教学工作，但教学内容是很不同的，而且由于对象的改变，于是这一年的教师和教学工作就与之前有了很多的不同，现总结如下：

一、备考经验

1、事先制订合理的阶段性复习计划

俗话说：不打无准备之仗。高三的复习工作更是需要事先有一个精心、准确、合理的安排，在此基础上有条不紊地进行教学复习工作，这是能够取得复习成功的首要必备条件。于是，在刚进入高三学期的时候，我们备考组就针对这届学生的实际情况制定了合理的阶段性复习计划和阶段性要达到的预期目标。我们整个高三的复习工作就是严格按照这个标准来执行的，这也为我们高三工作的顺利进行做好了指导性的工作。

2、教研组同事的鼎力支持

高三年级虽然是学校的一个部分，但在很多情况下它更象一个整体，因为高三的工作是需要高一和高二年级教师的配合和支持的，尤其是表现在这届高三身上。这届高三是新课改考试的第一年，在复习内容就必须用最新教材的知识内容，教师在复习备考的过程中就要帮助学生选取新教材增加的和变化的知识内容，最终传授给学生。在这个过程中，多亏了组内高一高二教师的鼎力支持，正是她们在知识方面的无私提供，在教学方面的真诚帮助，才使得高三的复习备考圆满完成。

3、发挥备课组的合力工作

虽然我这是第二次带高三年级，但是在经验和能力等方面还是有很多的不足和欠缺，所以我们备考组集体思维，发挥团队的优势。我们在进行每一阶段性复习工作之前，备考组成员都会规划安排好这一阶段的工作内容和要求，在此指导下，我们共同研究复习内容和适合学生实际的复习方法，并且精心选择满足不同要求的习题。在集体备课过程中我们都会毫无保留的将自己的看法和搜集的高考信息和资料进行共享，从而有效地提高了复习备考的质量。在任何地方，任何时间都有我们探讨、争议、交流的声音。备课组成员之间遇到问题时，都会本着学习和真诚的态度听取对方的观点，表达自己的意见，争取达到共识以利于教学。

4、夯实基础，做实三轮复习

政治要想答高分，没有扎实得基本功是肯定不行的，所以第一轮复习对于学生来说就显得尤其重要，第一轮复习的成功才会取得最后的胜利，于是就需要教师采取适合学生的方法进行授课。在复习时，教师先给出复习思路，复习内容，将要复习的内容细分成几部分，不益一下子给学生太多内容，否则难度太大，会打击他学习的积极性。教师将高考考点告诉学生，然后学生根据教师的提示，从教材中找详细的知识内容，初步形成知识体系。这么做虽然占用了大量的课堂时间，但是学生却熟悉了教材，有利于学生接受知识，提高课堂教学效率。第二轮主要是帮助学生整理完知识体系再在展示台上展示，教师根据学生的内容进行知识上的补充和热点问题的链接，达到学生熟悉教材以及联系热点的目的，并真正构建起知识体系。第三轮主要就是进行考前训练，主要讲授答题技巧与方法，并训练心理。

5、多授之以“渔”

知识是无限的，在高三的题海中学生就更会很茫然，光凭教师给他们传授知识是远远不够的，而且现在高考中更多是对学生能力的考查，而非简单知识的记忆，所以教师在复习的过程中不能因为时间短任务重，而对学生能力的培养需要花费的时间多，就忽视了对学生能力的培养。考虑高三学生的实际情况，侧重对他们能力的培养也是不现实的，这项工作只能是渗透在知识传授过程中。例如，要求学生至少要有两个本，一个是教材知识内容的体系归纳整理本，其中不但有自己结合教师所讲授的内容归纳整理的知识体系，还要有在教师指导要求下让其归类整理的相似知识点，通过这项内容的整理加深了学生对教材知识的熟练掌握程度，也提高了他们的分析归纳问题的能力。另一个本就是习题纠错本，将在平时作业和考试中发现和做错的典型题整理下来，而且在整理的过程中学生还要有对每道题的详细分析，主要是要说明出错的原因等，这样做的目的是要让学生自己发现问题的根源，防止下次再犯，另一个好处是为后期答疑阶段整理复习资料。

6、走进学生，了解学情

对于这届高三学生，我所面临的困难是很大的，高三阶段，他们会对你有更高的要求。一开始我是带着自信满满走进课堂的，可是一节课下来后，听到的却是批评，我知道那意味着什么。这就是说你还要弥补的东西还有很多，必须调整教学，提高自己的教学质量。我采取了更多的方式和手段来丰富自己的教学并不断与学生沟通交流，起到了很好的效果，到了临近高考学生感觉不错。

7、提高练习质量，及时讲评纠错

练习是教学过程中不可缺少的重要环节，练习必须灵活多样，注意激发学生的学习兴趣和思维积极性。练习内容更注重层次性、适度性。练习讲求适度，既有一定的难度、深度，也有一定的灵活性。

讲评时，不仅告知学生答案，更重要的是指点问题症结，启迪答题思路，从而起到加深理解，培养能力的作用。讲评后要求学生对练习进行再思考，逐步深化、巩固。这也要求老师要认真组织纠正错误工作，帮助学生分析错误原因，建立错误试题本，尽量做到少犯同类的错误。

8、做好辅导答疑工作，弥补课堂上的漏洞

课后的辅导答疑工作就是要解决部分学困生听不懂和部分好学生吃不饱的问题，因此，教师在辅导的过程中要做到一视同仁，耐心解答，让学困生有学习的动力，感觉老师并没有因为他听不懂而讨厌他;让好学生有优越感，觉得自己比别的学生又多学到了知识，从而更加给自己添加砝码努力学习。

二、存在的不足

经验主义害死人，这话一点也不假。因为今年是第二年带高三，由于惯性使然，很多东西就沿用了以前的一些做法，可是学生是不同的就决定了同样的内容也许在他身上都并不适用，何况现在是新课改，于是就没有起到应有的效果。走了一些弯路。比如热点复习有误区，20__年试卷中所考查到的热点问题，我们在复习中都注意到了，如金融危机、和谐社会、科学发展观、三农问题、、社会公平、航天精神、外贸、改革开放30周年、民族区域自治制度等，都作为重要“热点”给学生反复讲解和练习。但学生考完后都反映试题似曾相识，时政材料都是熟悉的，但提问的角度却不同。这一方面说明我们重视了热点问题，另一方面也说明我们的复习还不到位，特别是我们对热点问题的研究角度还比较狭窄、单一。有的热点问题复习的角度太多，就显得很粗。我感觉，在热点问题的复习中要着重培养学生的审题能力和答题能力，另外还需要教师多对热点问题进行多角度的分析，这样才能以不变应万变。

教师政治工作总结范文2

今年有幸再次任教高三年级，在低调踏实中觉得日在过得飞快，就这样按部就班地来到了寒在假了，回想这一学期，对比去年稚嫩地任教高三，今年有些些感受。

首先，当今形势下的高三政治学科定位要准，高考是指挥棒，高考是语数外加2b科目的形式，我们是2b，我们是不可以在高三开局的时候就去占用学生过多的时间，特别是我所任教的班级，我们的政治科目只有45分钟，为了让更多的学生首先能拿到大学的船票，我们得全力支持语数外，当然我们也要过b得，所以如何权衡，我只能鼓励学生要向45分钟要效益，让45分钟产出最大化。

其次，发挥备课组作用，制定科学合理的阶段性复习计划。我们高三共有三位政治老师，在刚进入高三学期的时候，我们就针对这届学生的实际情况制定了合理的阶段性复习计划和阶段性要达到的预期目标。我们整个高三的复习工作就是严格按照这个标准来执行的，这也为我们高三工作的顺利进行做好了指导性的工作。在每周的集体备课过程中我们都会将自己的看法和搜集的高考信息和资料进行共享，从而有效地提高了复习备考的质量。另外在平时只要遇到问题大家就会相互交流讨论，并且能灵活运用网络媒体的作用。

再次，夯实基础，做实一轮复习。寒假之前，我们结束了高三的一轮复习，在一轮复习中，基础知识是要扎实夯牢的，需要把书读厚，如何在把书读厚与45分钟之间做好协调是很考验人的，我们做了如下应对，一、我们选用的事《世纪金榜》这本资料，上课前5分钟让学生快速填写，哪怕是照着答案抄写也可以的，然后学生再读5分钟，熟悉知识点，并且画出自己觉得重要的部分，做简单的记忆。二、老师做点拨，主要是点拨易错易混点，并且预测可能考察的地方和考察的形式，还有把这节课有联系的本模块内及模块之间的相关内容启发给学生。三、写生再度读书，并且自主构建知识网络，从而让学生由点-线-面上全面掌握知识。四、习题巩固，精选具有代表性的题目，不在多，而在切合本课的易错易混点上，另外每节课尽量争取有一个大题目，能把这一节课的知识串联起来，从而让学生对本课知识更有一个整体上的把握。五、尽量最后留3-5分钟的时间给学生自己闭目回顾一下。

再次，多授之以“渔”，培养学生的能力。知识是无限的，在高三的题海中学生就更会很茫然，光凭教师给他们传授知识是远远不够的，而且现在高考中更多是对学生能力的考查，而非简单知识的记忆，所以教师在复习的过程中不能因为时间短任务重，而对学生能力的培养需要花费的时间多，就忽视了对学生能力的培养。考虑高三学生的实际情况，侧重对他们能力的培养也是不现实的，这项工作只能是渗透在知识传授过程中。例如，要求学生至少要有两个本，一个是教材知识内容的体系归纳整理本，其中不但有自己结合教师所讲授的内容归纳整理，还要有在教师指导要求下让其归类整理的相似知识点，通过这项内容的整理加深了学生对教材知识的熟练掌握程度，也提高了他们的分析归纳问题的能力。另一个本就是习题纠错本，将在平时作业和考试中发现和做错的典型题整理下来，而且在整理的过程中学生还要有对每道题的详细分析，主要是要说明出错的原因等，这样做的目的是要让学生自己发现问题的根源，防止下次再犯，另一个好处是为后期答疑阶段整理复习资料。

最后，走近学生了解学情。我个人特点是有点内向，与学生交流不是很多，这可能会导致师生之间的相互不理解，从而影响教学效果也影响教学心情。今年的三个班级截然不同。但与学生相处都比较开心，平时上课时注重于学生进行情感态度价值观的沟通，以踏实的心应对教学，以真诚的心与学生做朋友。另外平时注重时事热点，经常以热点引入本课课题，让学生觉的有听下去的心情。学无止境，我会在教学中在与学生的共同相处中，不断学习，不断提升自己。

教师政治工作总结范文3

本学年本人担任了高二级三个班(三个文科班)的政治科教学任务。一年来，本人自始至终以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。为了能在新的学期中争取把各项工作做的更好，有必要按照学校统一规定的考核内容，客观、实际地认真总结一番。

思想道德方面，作为政治教师应该更加严格要求自己。本学年我主动、认真地服从和配合学校各级领导的工作安排。积极参加学校、县教研室和组里的各种会议;根据学科特点，通过自己订阅或者在网络上寻找国内外热点、重点新闻，及时领会和用于教学辅导;顾全大局、服从学校教务处、高二年级部的教学安排，每周上课14节，属于满工作量，并担任了班主任工作;热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中，并能自觉遵守职业道德，没有从事有偿家教和第二职业，在学生中树立了良好的教师形象;主动向指导老师及其他同事学习、请教，共同研究业务使教学水平有较大提高。

知识能力方面，在一年的高二教学工作实践及学习过程中，进步明显，主要体现在以下几个方面。

1、知识更新

为了能够适应不断变化、发展的教育形势，并且能够高屋建瓴地引导学生适应教育改革的要求，我深知认识应该不断深化、发展，仅靠大学所学理论知识远远不够，在实践中还需要不断学习。因此我每年坚持订阅教学报刊，并自购电脑经常上网查阅、储存资料;同时积极与同行交流学习，多次参加相关教学培训。经过努力，我的知识水平有了较大提高，很好的指导了教学工作。

2、教育、教学能力

第一，能认真把握教材——把大纲、课本、时政及时有机结合，以提高学生分析问题和解决问题能力为目标，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度，帮助学生拓展思路，对基础知识能灵活运用，从而使同学们分析、解决问题的能力不断提高。

第二，能把握学生的认知水平和能力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系，培养学生建立知识结构的意识和能力，利用电教手段提高课堂教学效率，在讲课时除讲清知识点外能把重点放在知识间的连接上，达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。

第三，尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养，在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力，提出与学生自身水平相当的问题，鼓励他们大胆探索，共同提高，因而也得到了学生的尊重。

除此之外，我还积极参加各级组织教育科研活动，单独或与同事合作申报了多项校级科研课题，现正在完成中。

本学年工作中我努力践行社会主义荣辱观的要求。没有无故耽误学生一节课，本学期课时为14节，参加市、本校听课超过40节;坚持学生的作业全批全改并能及时订正;并根据教务处、教研组安排，多次对兄弟学校参观交流人员讲授公开课。同时还主动参加学校组织的多项活动，在国家级示范高中创建验收过程中作出了自己应尽的努力，受到了领导和同事们的赞许。

通过这些努力，我所教班级在半期、期末考试中取得了较为优异的成绩，差生数量明显减少，学生思想道德水平有明显提高，政治课成为他们非常喜欢的课程之一，自己的教学能力、综合素质得到很大提高。

本的工作我承担了高三和高二两个年级的政治课，现将本学期的工作得失做一个回顾和总结，以利于开展以后的工作。

教师政治工作总结范文4

本学期，本人担任高一年级7个班的政治教学工作。一学期来，本人自始至终以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。根据新时期教学工作的要求，从各方面严格要求自己，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结检验教训，继往开来，以促进教学工作更上一层楼。

一、认真备课。不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并认真搜集每课书的知识要点，课后及时对该课作出总结。

二、增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主体作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快;注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。

三、虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足。

四、做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。

五、积极推进素质教育。目前的考试模式仍然比较传统，这决定了教师的教学模式要停留在应试教育的层次上，为此，我在教学工作中注意了学生能力的培养，把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。

在以后的教学工作中，要不断总结经验，力求提高自己的教学水平，还要多下功夫加强对个别差生的辅导，相信一切问题都会迎刃而解，我也相信有耕耘总会有收获!

教师政治工作总结范文5

在这5年的教育教学工作，在我校许多老教师尤其是我们组教师的指导帮助下，在不断探索教育教学规律的过程中，积累了一些粗浅的认识和看法，感受最深的是以下几点：

一、把握时代脉搏，使政治课永远充满浓郁的时代气息

政治课是一门时代性和实践性都很强的学科。脱离时代的政治课除了一味的说教之外就是缺乏生气的一潭死水。多年的尝试，我认为时事政治教育可以水乳交融地\"化\"时政知识于政治课的基本观点和原理之中，把两者有机地统一起来。如我在讲述\"世界上各大国与中国建立的各种伙伴关系\"时，联系决定国际关系的主要因素是国家利益和国家力量;在讲述\"联合国的千年首脑会议\"时，联系联合国宪章的宗旨和原则及其联合国的作用;在讲述\"朝鲜半岛的和平曙光和印巴之间的核冲突\"时，联系当今世界的主题之一和平问题;在讲述\"中美撞机事件\"时联系当前国际竞争的实质和我国独立自主的和平外交政策。与此同时，还要有目的有意识地培养学生观察、联系、分析、说明实际问题的能力，轻松愉快地形成对书本知识的综合、迁移、拓宽和加深，从而达到我们预期的教学目的和要求。使\"理论联系实际\"的朴素真理不只是漂亮的装饰，而真正成为我们行动的指南。

二、以学生为主体，实施开放式教学

传统的\"灌输式\"、\"填鸭式\"的教学模式，因其呆板、僵滞而早已明日黄花。必须不断地探索并采用符合中学生实际的教学方式，强调师生共同活动，克服教师为中心的倾向，激发学生的情感和兴致，变封闭型教学为开放型教学，从而使双方真正领略愉快教学的美学价值。在教学方法的改革探索中，我积极发挥学生的主体能动性，组织学生开展了一系列活动并取得了很好的教学效果。

1、辩论赛。

活动的目的是：培养学生运用所学原理分析实际的能力;辩证思维能力;表达能力;团队合作精神;发挥学生的主体作用，激发学生学习政治的兴趣;让学生在辩论中明辨是非，树立正确的观点。步骤：选定论题。第一教时：就这一命题，围绕社会主义市场经济的基本理论，供全班学生讨论正确与否，并阐述理由，认为正确的一方为正方，认为错误的一方为反方，要求双方学生各推四名代表就各自的观点加以论证，并对对方可能提出的观点加以反驳。第二教时：正反双方代表分列在讲台两侧，正式展开辩论。第一步，先由正反双方各推一名代表分别在五分钟内，表明自己的观点;第二步，双方自由辩论十分钟，在第一步基础上进一步论证自己的观点并对对方观点提出质疑;第三步，由其他学生补充正反双方的观点，时间为十分钟;第四步，由教师根据双方观点提出的理由充足与否，论证是否严密来裁定那方获胜，在双方优缺点的同时，阐明自己的观点，并回答学生提出的各种问题。

2、专题讨论。

活动的目的是：发挥学生的主体作用;通过引导学生运用所学基本原理分析实践中的重大问题或学生感兴趣的话题，培养学生理论联系实际，观察和分析实际问题的能力、表达能力;激发学生学习政治的兴趣。结合现实社会生活中的热点或学生感兴趣的话题，让学生共同探讨，发表自己的看法，老师引导学生运用所学的经济学、哲学、政治学的基本原理分析。师生双方通过平等探讨，畅所欲言，沟通思想，从而就某一问题达成正确认识，澄清模糊认识，纠正错误认识。如在学因果联系的时候，我组织学生开展了\"克隆技术将会把人类带往何处\"，让学生在对克隆技术利弊的分析中，潜移默化的树立了全面的观点看问题和三、质疑导思激活思维

3.组织学生制定理财方案。

活动目的：让学生运用高一经济学所学的股票、债券、储蓄等知识，结合家庭经济收入或个人零用钱制定一个理财方案，培养学生运用经济学知识解决问题的能力，调动学生的主动性和积极性。活动取得了很好的效果，同学们回家后和家长商量如何把家里的经济收入进行最有效的投资，每一种投资方式的有缺点是什么。不仅提高了学生的学习积极性，而且许多家长改变了对政治课的传统看法，一直认为这些活动非常好。

4、社会调查。

理论只有和实际相结合才，只有让学生走出书斋、走向社会，才能让学生体会到理论不只是虚无缥渺的空中楼阁，而是来源于沸腾的社会生活。调查式的第一步是帮助学生设计恰当的调查课题，寻求符合实际的调查对象和调查步骤，明确社会调查的方式和方法。第二步：正式开展调查，掌握大量的和课题有关的数据和材料，并对之进行必要的分析和思考。经过\"去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里\"的改造制作功夫，然后再一次走向社会，加以进一步的充实和提高。第三步：撰写社会调查报告,一方面使书本知识得到检验和完善;另一方面也为改造社会提供世界观和方法论。

5.开辟\"时事论坛\"(高一高二每堂课5分钟)。

通过引导学生运用所学基本原理分析实践中的重大问题或学生感兴趣的话题，培养学生理论联系实际，观察和分析实际问题的能力、表达能力;发挥学生的主体作用;激发学生学习政治的兴趣。由学生自己准备和主持，要求运用所学经济学、哲学原理分析同学们关注的社会热点现象如：美侦察机撞毁我军用飞机事件;台湾问题;美国\"九一一\"事件等。

此外，本着能力比知识更重要的观点，贯彻高中教师个人工作总结理论联系实际的原则，还组织了高一、二同学写哲学小论文，经济学论文;画哲学漫画等活动。

三、质疑导思激活思维

思想政治课教材中有许多看似浅显明白的道理，学生未真正领会。教师可以用恰当的\"问题\"激起学生思维的浪花，使他们于\"无疑\"处生\"疑难\"，产生新奇感和探索感，使思维向新的广度和深度发展。当然，教师的\"问题\"要提得准确，有一定的难度，又能使学生感兴趣。例如讲到《政治常识》中\"我国公民享有宗教信仰自由的权利\"时，提出\"共__产__党员和共生运用所学基本原理分析实践中的重大问题或学生感兴趣的话题，培养学生理论联系实际，观察和分析实际问题的能力、表达能力;激发学生学习政治的兴趣。结合现实社会生活中的热点或学生感兴趣的话题，让学生共同探讨，发表自己的看法，老师引导学生运用所学的经济学、哲学、政治学的基本原理分析。师生双方通过平等探讨，畅所欲言，沟通思想，从而就某一问题达成正确认识，澄清模糊认识，纠正错误认识。如在学因果联系的时候，我组织学生开展了\"克隆技术将会把人类带往何处\"，让学生在对克隆技术利弊的分析中，潜移默化的树立了全面的观点看问题和把握因果联系，提高活动的预见性，从而达到教学目的。3.组织学生制定理财方案。活动目的：让学生运用高一经济学所学的股票、债券、储蓄等知识，结合家庭经济收入或个人零用钱制定一个理财方案，培养学生运用经济学知识解决问题的能力，调动学生的主动性和积极性。活动取得了很好的效果，同学们回家后和家长商量如何把家里的经济收入进行最有效的投资，每一种投资方式的有缺点是什么。不仅提高了学生的学习积极性，而且许多家长改变了对政治课的传统看法，一直认为这些活动非常好。

此外，本着能力比知识更重要的观点，贯彻理论联系实际的原则，还组织了高一、二同学写哲学小论文，经济学论文;画哲学漫画等活动。

三、质疑导思激活思维

四、运用现代化教学技术提高学生学习兴趣和教学质量

多媒体能把文字、图像、声音、动画和视频信息等众多信息集于一体，能在视觉、听觉上产生一定的刺激，引起学生的注意，激发学生的学习兴趣，使学生产生强烈的学习欲望，从而形成学习动机。能使抽象的概念具体化，静态的知识形象化，无序的内容系统化，使枯燥的哲学理论不再枯燥，也有利于学生对知识的获取、记忆。

5年间，自己制作了不少cai课件，并参与北京市课件评比获参评奖，进行多媒体教学，得到了海淀区教师的好评。利用多媒体教学的《正确发挥主观能动性》这一课获北京市优质课评比参赛奖。

政治工作总结3

抓好党建思想政治工作提升项目综合管理水平

--梁场政治工作总结

尊敬的潘书记、考核组成员：

上午好！

首先我代表肥西制梁场全体员工对公司检查組的各位领导莅临检查指导工作表示衷心的感谢！

肥西制梁场自2016年11月份成立以来，在公司党委、公司的正确领导和机关各部门的精心指导下，梁场领导班子带领全体员工攻坚克难、奋勇争先，积极应对工程建设过程中出现的各种困难和挑战，全面推进施工生产、项目管理和党建思想政治工作等各项工作并取得了较好成效，得到了业主单位和各级领导的肯定，树立了规范管理、严格履约、真抓实干、能打硬仗的良好形象。

一、工程概况、机构设置及施工产值完成情况。

1.梁场概况:肥西制梁场承担着新建合肥至安庆铁DK24+358.910~DK39+014.600段无砟轨道双线箱梁409孔预制任务。（跨度31.5m双线箱梁388榀、跨度23.5m双线箱梁21榀）有砟箱梁114孔（32米双线99孔，24米双线15孔）有砟单线234孔（32米单线198孔，24米单线29孔，20米单线7孔）。合计757孔。制梁场设置在安徽省合肥市肥西县花岗镇李祠村X045县道左侧，紧邻新建合安铁路DK34+700～DK35+250线路左侧，占地162.3亩。DK21+400设存梁场一处，占地90亩。

2.管理机构情况。梁场现有领导班子4名，下设工程技术部、安全质量部、物资机械部、工程经济部、财务部以及综合办公室、试验室，梁场现有管理人员26人（其中女员工5人），党员12人（其中女性党员1人），团员10人，协作队伍2家（制梁一队、制梁二队）共计147人。

3.梁场产值完成情况。梁场于2017年2月15日完成梁场临建，搅拌站通过验收；2月28日完成首孔箱梁浇筑，6月15日通过国家级认证，6月25日架设首孔箱梁。梁场总产值为4.147亿元。截止目前，完成预制箱梁529榀，完成产值3.12894亿元,已完成年度计划产值的76%，施工生产有序推进，安全质量有序可控；在铁路总公司、业主、局、公司等上级单位组织的多次检查中均受到了一致好评。

二、夯实党建基础，为促进项目和谐发展提供坚强动力。

1.一是加强政治理论学习。认真组织学习贯彻落实党的十九大会议精神、局、公司第四次党代会精神、局《四个实施意见》、公司三会精神，进一步理清工作思路，扎扎实实干好工作。梁场党员干部自觉学、带头学，在细心研读、学深悟透、深入思考上下功夫，深刻领会精神实质。根据形势和任务发展的要求，联系梁场的实际，总结取得的成绩和经验，查找存在的问题和差距，研究解决的思路和办法。把学习活动真正落实到实际工作中；落实到集中精力办好自己的事，做好当前工作上来，推进各项工作。二是加强领导班子建设。大力倡导领导班子读书学习、调查研究的良好风气，从学习《梁家河》、《习近平的七年知青岁月》等书籍，不断强化领导班子和领导人员忠诚企业的思想、艰苦奋斗的精神和服务员工的意识，着力提高领导人员的战略思维能力、开拓创新能力、应对复杂局面的能力、解决实际问题的能力、依法经营的能力、群众工作的能力和总揽全局的能力。坚持重大问题集体讨论、民主决策，贯彻落实“三重一大”制度及与民主集中制有关的措施、制度，党政领导要带头遵守，努力提高贯彻民主集中的自觉性，努力建设团结务实、真抓实干的领导班子。三是抓好领导干部党性教育。坚持“实际、实用、实效”原则，突出培训重点，努力增强培训教育针对性。结合梁场阶段性工作重点，重点抓好以党性教育为重点的教育培训。通过发放《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党廉洁自律准则》、《第十九次全国代表大会文件汇编》、《党的十九大报告学习辅导百问》等教育读本，开展“重温党员宣誓”、“戴党徽、亮身份、学党章”等主题活动，不断强化领导干部党性教育工作力度，使党员干部将党章党规的要求内化于心、外化于行，自觉规范言行，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。四是抓好班子作风建设。梁场坚持把“两学一做”学习教育及“三严三实”专题教育活动和日常工作的开展有机结合起来，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过召开专题民主生活会、座谈会等形式，对照日常工作认真进行分析整改，着力解决领导干部在思想作风，工作作风和领导作风等方面突出问题认真查找自身不足和存在问题。3月13日，梁场组织全体党员在会议室组织召开党组织生活会暨民主评议党员活动，梁场10名党员围绕“两学一做”学习教育要求及“四讲四有”合格党员标准，结合日常思想、工作实际进行了深刻的党性分析，认真开展批评与自我批评，并组织全体党员进行了民主测评，“两学一做”学习教育弘扬了新风气。在日常注重加大执行力建设力度的同时，督导党员干部狠抓制度落实，严格照章办事，每一位班子成员带领干部职工更加务实地工作，更加团结一致地拼搏，班子之间形成整体合力，领导班子成员工作作风、服务意识、工作质量和工作效率都有了明显的提高。五是加强党风廉政建设。梁场在成立了党风廉政建设领导小组的基础上，每个月组织召开一次党工委工作会议，专题安排部署党风廉政工作。在严格贯彻党风廉政建设责任制的过程中，我们始终把党风廉政建设工作纳入到领导班子的议事日程，坚持与日程工作同部署、同考核。班子成员严格落实“一岗双责”，在抓好分管业务的同时，按照工作分工抓好分管范围内的党风廉政建设工作。在工作机制方面，梁场坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合现场施工生产工作实际，从“人、财、物”等方面构建防范机制，使全项目党风廉政建设与施工生产工作相互促进，和谐发展；强化宣传教育，努力提升党员干部廉政意识。始终把廉洁从业教育摆在突出位置，努力引导全体党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，从根本上筑牢拒腐防变的思想防线；结合“学习型项目部”创建活动，通过组织全体党员干部开展读廉政教育书籍、上廉政教育党课、看廉政教育专题片系列活动，大力推进项目廉洁文化建设，增强党员干部反腐倡廉意识，积极营造良好的廉政文化氛围。

2.加强员工队伍建设，不断提升员工的文化素质和文明素质。梁场牢固树立“员工是第一生产力”的理念，从进场之初就提出了制定了“幸福之家”创建总体目标。即“树立一个理念、坚持两个主体、把握三个抓手、发挥四个全面、依托五大人员”。——树立以“员工是第一生产力”的创建理念，坚持将党建思想政治工作和局四个实施意见作为幸福梁场建设的主要载体，把党风廉政、企业文化建设，建功立业劳动竞赛作为推动项目经营管理工作的有效抓手，充分发挥员工在推进项目管理水平打造优质精品工程、推动技术、工艺与装备创新降造增效、构造和谐怡人的生产生活环境、展示四局外部优良形象上的能动作用，充分依托班组长、党群工作协理员、群众安全生产监督员、党风建设监督员及幸福大使等五类人员服务项目生产安全管理，全面推动梁场标准化、规范化、精细化管理，努力创建国内一流现代化、标准化的幸福梁场。在日常工作当中，坚持加强员工队伍建设、提高员工队伍素质，完善人才培养计划，加大人才培养力度。针对新建合安高铁建设标准高、技术人员能力有待提高的实际情况，梁场有目的、多形式地开展了业务培训工作，充分运用教育培训、氛围熏陶、制度落实等方式，将职工培训工作融入到精神文明建设的各个环节中去，确保取得实际效果。梁场制定了《创建学习型项目部实施方案》，在办公区建立了幸福书屋，不断丰富了书屋的藏书数量、种类，为职工提供了良好学习的场所，购置图书杂志200余册。认真抓好职工、农民工各个层次的教育培训，提高业务水平，通过职工（农民工）夜校、业务技能培训室、安全质量警示教育室（VR虚拟演示）、青工大赛、农民工技能比武等形式对全体职工、农民工进行培训和教育，促进他们努力学习业务技能知识和规范。截止目前，梁场制定了42项培训计划，逐项开展了培训，本着“逢培必考”的原则进行定量考核，先后培训达到1500余人次。对于考核不及格者，进行二次培训，再次考试。在不断提升员工、协作队伍农民工业务技能素质的基础上，梁场以加强思想道德教育为目标，《道德讲堂》、《国学讲堂》相继开课。通过开展“感恩、责任、奉献”主题教育、学雷锋、志愿者服务站等活动，每月召开一次以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为教育内容集中讲课，通过诵经典、讲故事、做点评，向干部职工广泛宣讲思想道德深层次内涵，有效提升了全员的思想政治素养，形成了人人讲美德、守法纪的良好风气。

3.切实推进党内民主建设，不断提升项目党组织和党员队伍整体水平。为充分发挥班子整体功能，确保分工又协作，相互支持，不断提升班子的整体合力、凝聚力和战斗力。梁场领导班子严格实行民主集中制，积极推进党内民主建设，发挥党员在党内生活中的主体作用。保障和落实党员主体地位，落实《中国共产党党员权利保障条例》。深化党务公开，保障党员对党内事务的广泛参与和有效监督。严格组织生活，落实"三会一课"制度和党员领导干部双重组织生活制度，监督党员切实履行义务。梁场领导班子成员间大事讲原则，小事讲风格，主动团结每个人，主动支持配合其他同志的工作，互相学习，互相帮助，互相支持，互相谅解，取长补短，共同进步。

三、深入开展“幸福项目部”、“幸福之家”创建工作，提升文明创建工作内涵。

梁场坚持把创建“幸福梁场”作为推动企业发展和构建幸福企业的一项重要内容，坚持贯彻“以项目为家庭，视职工为亲人”建家理念，积极培育“以人为本、共创和谐”的人文关怀理念，把四局“勇于争先、永不满足”的企业精神融入到幸福之家创建过程各个环节，全面推进项目“家”文化建设，充分发挥“家”的凝心聚力作用，努力营造一个安全、舒适、和谐而充满亲情的家文化氛围。一是注重基础设施建设，营造优美整洁环境。我们坚持因地制宜和实用为主的建家原则，从管理人员、农民工实际需求出发，努力建设符合切身需要、具有“五有”功能的的幸福家园。我们坚持对驻地生活、文化以及娱乐场所进行统一规划布置，统一要求，统一管理，努力做到住宿配置人性化、生活设施合理化、文化娱乐场所实用化。梁场投资300余万搭建徽式活动板房，统一规划了职工、农民工宿舍、行李房、活动室、阅览室、技能培训提升室、四局文化展示室、班组长群安员工作室、24小时淋浴室、洗漱间、开水房、晾衣棚等场所，并对职工生活区、农民工幸福小家院内统一进行了绿化，努力创造整洁优美的庭院环境；购置了空气能热水器，确保全体人员24小时能够洗上热水澡；建设了卫生干净的餐厅，定期更换餐厅菜谱，确保全员能够享受到可口、味美、营养丰富的伙食；建成了职工、农民工活动室，配置了桌球、乒乓球、扑克象棋等运动器械和文化娱乐设施，保证了员工、农民工闲暇之余有专门的休闲去处；我们还专门在幸福小家建成了农民工“幸福超市”，确保有效解决农民工购置生活日用品不便的难点问题；通过开通“无线网络全覆盖”、开办农民工书吧努力为一线农民工创造一个温馨体贴、舒适安全的生活和文化娱乐场所，最大限度地满足农民工的实际需求。二是全面推进农民工“五有家园”建设，有效助推项目施工生产。在大力开展幸福项目部建设的同时，梁场坚持将幸福企业创建工作向农民工方面有效延伸，不断推进农民工“幸福小家”创建工作，让广大农民工兄弟有了更多的获得感和幸福感，充分调动全体农民工积极参与项目施工生产、安全质量管理、文明施工的主动性和积极性。梁场开设的职工、农民工《四局文化展示室》、《技能培训提升室》，将有助于帮助全体管理人员、广大农民工兄弟更好地了解四局诞生、成长和发展的光辉历程，传播四局企业理念和企业文化，引导职工、农民工积极践行社会主义核心价值观、深入推进四局“十三五”规划有着积极的促进作用。充分发挥职工、农民工在施工生产中的主力军作用，攻坚克难，顽强拼搏，高标准、高质量、高效率地组织工程建设，有力促进了项目管理各项工作的有序开展。三是力求群众认可，不断提升队伍凝聚力。梁场坚持把幸福梁场创建工作与梁场施工生产同规划、同部署、同检查、同落实，鼓励各部门在创建工作上创新求实，充分尊重职工的意见和建议。通过开通“幸福项目部”微信交流群、建立管理人员、农民工“幸福档案”等措施，定期发布幸福项目部建设信息，努力构建建家创建工作宣贯平台，将家文化理念贯穿和植入到每名员工和农民工当中，确保家文化理念深入人心。场建按照《临时工程建设标准化管理手册》相关规定和“三工建设”有关文件精神，核定项目临时驻地建设标准，按照项目工期、体量、员工总数科学规范建设项目驻地。结合道德讲堂、国学讲堂，讲授国学知识，培育幸福文化，打造具有梁场特色的幸福观，为“幸福梁场”创造浓郁的文化氛围。考虑到项目员工常年身处施工生产一线，与家人聚少离多，鼓励家属探亲，设置了探亲房。在保证为家属提供舒适的居住环境同时，营造出“家”一般的氛围，让员工及家属切身感受到梁场的关怀和家庭生活般的温馨，以更饱满的工作热情投身于工作中来。

四、创新农民工“五同”、“五自”管理模式，引导农民工加入工会，实现自我民主管理，成就“五个梦”。

梁场在结合施工生产实际推行农民工与梁场职工同学习、同劳动、同管理、同生活、同报酬的“五同”、“五自”管理基础上，引导农民工向“五自”方向发展，有效维护农民工合法权益。结合协作队伍农民工实际情况，梁场工会对2家成建制的协作队伍，敦促其及时办理入会手续并组建工会组织，统一纳入梁场工会组织进行规范管理，并于2017年5月25日，安徽省徽天下建筑有限公司在梁场召开农民工全员大会，通过差额选举产生了5名委员，通过等额选举产生了工会主席，成立了工会委员会；目前制梁一队、制梁二队共140余名农民工以源头入会的形式加入肥西梁场，使得工会组织更加完善；2017年6月8日，合肥市庐阳区杏林街道工会工作委员会对该选举结果给予了批复。在建会的同时，同步完善了《会员登记台账》和《花名册》，随时掌握农民工队伍人员变动情况，及时解决会员在工作生活中遇到的困难和问题。根据《工会法》和相关规定，梁场工会积极协助农民工工会建立《工会组织制度》、《农民工管理办法》、《农民工工资支付管理办法》等8项规章制度，明确了农民工工会职能、农民工工会组织选举、会员权利义务等方面内容。组织农民工会员参加相关活动，提高会员的自我教育、自我管理、自我服务的意识和能力。梁场推行“温暖农民工工程”。设置了农民工权益知识宣传栏，加强农民工普法、维权教育，为每一位农民工办理工资卡，建立农民工工资专用账户，专款专用，确保农民工工资按时足额发放。5月23日梁场引导和组织协作队伍参与梁场工会组织的活动，邀请农民工和职工混合组队开展篮球友谊赛；7月24日全国总工会劳动和经济工作部来到肥西梁场，为农民工送去大米、猪肉、啤酒等慰问品，让农民工兄弟充分感受到了工会的关怀和温暖。梁场通过认真落实“五同、五自”管理，使农民工真正感觉到是我们的一员，全身心的投入到施工生产中去，构建真正的幸福梁场、五有家园，帮助农民工兄弟实现“主人梦”、“成才梦”、“尊严梦”、“致富梦”、“幸福梦”等五个梦。

为做好群众安全生产监督工作，梁场设有群安员9名、安全员1名，及时发现并整改梁场所发现的安全质量问题，积极组织开展各类岗前培训活动，通过农民工技能培训、规范作业交底、强化安全质量旁站监督等途径，不断提高农民工的安全质量意识和业务技能；在施工现场设立安全体验区，让农民工直观识别安全区域、体验危险系数以及熟练掌握必要的防护措施，努力提升安全防范意识和自我保护能力，熟练掌握各类安全生产规章及规定，确保将安全意识和安全规程贯穿于整个施工生产过程当中，不断提升安全防控能力；在梁场农民工中选聘群安员、“双聘”作业班组长，有效发挥群安员及“双聘”班组长一线施工生产安全监督管理作用，切实做好现场安全质量隐患排查、消除各类事故隐患；8月23日梁场组织开展了“安全生产百日竞赛”活动,9月15日梁场开展了群安员“互查互检”、职工代表巡视活动。

五、积极开展党建主题活动，助力项目施工生产稳步前行。

为有效推动施工生产顺利进行，确保各项节点任务目标顺利实现，梁场党工委精心设计和组织开展富有特色的党建主题活动，把党建主题活动作为项目党建工作的重要载体,贯穿项目施工管理全过程，切实保证党建工作和施工生产“双促进，同发展”。通过以开展项目党建主题活动为主线，做好创建“三个一”、“不忘初心再起航，奋力书写新篇章”、“践行新思想，建功新时代”、创建“红旗项目部”、“党员精品工程”、“工程项目党支部建设示范点”、“思想政治工作示范点”、党员“一带三”、“创岗建区”、“党员身边无事故”、“党员安全质量监督岗”等党内系列活动有机的结合，力求在项目党建工作方面有新的突破。结合合安高铁工程建设实际，将党建主题活动与阶段性工作目标紧紧结合到一起，不断丰富和深化党建活动内容。3月10日起，梁场开展了以“合安高铁党旗扬、四局引领立新功”为主题的党建活动，并就活动开展内容和目标、活动实施方案等进行细化和完善；及时总结推广典型经验，引领增强队伍凝聚力，齐心协力共促发展，共对7名优秀党员进行了表彰奖励，营造了“比学赶帮超”竞赛实干浓厚氛围；不断掀起主题活动热潮，将党建主题活动不断推向深入，向外界充分展示企业品牌形象。1月23日，中国建筑业协会对肥西制梁场徽派标准化建设成果表示了充分肯定；3月15日，加纳捷威创新有限公司对梁场徽派韵味的办公区、干净整洁的生活区和人性化管理措施表示留下深刻的印象；4月24日，尼泊尔前内政部副部长一行对梁场采用的新工艺工法竖起了大拇指；5月5日，中国科技大学附属中学小四班的老师、学生及家长共计100余人参观肥西梁场，对高铁知识开展启蒙实践学习；5月28日，局副总经理汪志成对梁场标准化施工管理表示给予了高度赞扬；7月24日，全国总工会劳动和经济工作部观摩肥西梁场，并对梁场农民工工会进行调研和慰问；8月2日，安徽省“工伤保险进央企”主题普法宣传活动走进肥西梁场，现场为农民工开展普法宣传；8月30日，新安网记者对在梁场开展现场直播，直播暑期合安高铁的施工大干高潮。这些成绩的取得，离不开广大职工、农民工的辛勤付出和艰苦努力。

六、以企业文化建设为核心，努力营造和谐发展的内部环境。

在企业文化建设方面，梁场创新活动载体，运用文化长廊、宣传栏、标语、简报、微信公众号、展板、安全宣讲台、徽文化理念招贴画、二维码等形式，宣传贯彻局、公司关于打造以忠诚守信为重点的精神文化，以安全生产为重点的行为文化，以“管理实验室”为重点的制度文化，以品牌形象为重点的物质文化，以“工程优质、干部优秀”为重点的廉洁文化，以协调发展为重点的和谐文化。将四局文化与徽文化相结合，传承和发扬传统细腻规范的工作态度、吃苦耐劳的敬业精神、团结协作的合作意识、独具匠心的思维方式“徽匠精神”。着力打造责任、感恩、奉献企业文化，用“感恩之心、责任之心、诚实之心”打造四局徽匠。用匠人之心，共同筑造中国的梦，四局的梦。开展“弘扬徽匠精神、铸造世界品质”读书学习等活动，培养出四局徽匠人才、四局徽匠科技、四局徽匠文化。培育出四局徽匠理念（弘扬徽商精神、打造四局徽匠；弘扬徽匠精神、铸造世界品质，再现百年传奇；培育现代徽匠、铸造国际精品）使四局文化和徽文化理念在梁场不断深入人心，提高员工忠诚企业、勇担责任的意识，营造知恩感恩、施恩报恩的氛围，发扬大公无私、甘于奉献的精神。发挥员工主动性和能动性，努力培育员工团队精神，增强梁场核心凝聚力，推动梁场安全、质量、进度、效益等各项工作指标全面提升。为全面实现工程优质、干部优秀、员工幸福的目标营造良好环境。

七、深入开展“八比八看”劳动竞赛和科技创新，不断掀起施工大干高潮。

2018年8月14日业主建设单位《宁安公司关于开展铁路工程建设施工单位劳动竞赛的通知》。结合梁场施工生产实际，经研究决定，9月1日在梁场全面组织开展了 “八比八看争先锋、建功合安立新功”劳动竞赛活动。

建立了党工委统一领导、党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实的劳动竞赛工作机制，确保做到把劳动竞赛工作落实与施工生产工作紧密结合；坚持广泛发动、全面推进的方针，紧密结合现场施工生产工作实际，着眼工作特点，抓住责任主体，狠抓过程实施，使劳动竞赛主体活动与施工生产工作相互促进，和谐发展；开展了优秀集体、优秀员工、优秀协作队伍等竞赛评比活动，坚持每月考核兑现一次，秉承公平、公正、公开原则，考核结果与管理人员绩效工资相挂钩，全员心往一处想，劲往一处使，你追我赶，激发了全体参战员工的工作激情，形成了大干的良好氛围，推动了项目施工生产顺利推进。截止目前，共计表彰2家协作队伍制梁一队1次、制梁二队1次、优秀集体2个、优秀员工2名、优秀农民工2人，发放劳动竞赛奖金5000元。

积极开展科技创新，广泛使用新工艺工法，新设备运用提质增效，全面提升项目管理质量和效率，不断提升项目质量安全管控水平，有效确保了工程建设的稳步推进。2018年上半年以来，通过采用接触网基础校准装置、综合性雨棚、离心雾化喷雾、砂石分离系统、自动蒸养棚等新工艺工法的广泛应用，不仅提升了施工效率，减少了资源重复投入，有效节约了施工成本。

八、“不忘初心、牢记使命”，围绕党的十九大会议精神、局、公司第四次党代会精神，深入开展党建带团建，不断激发团员青年活力干劲。

为了将党的十九大会议精神宣贯落实到实处，梁场成立了学习领导小组，7月1日，梁场党工委组织员工学习了十九大会议精神，积极开展新政策、法律、法规宣传教育工作，不断增强员工法律维权观念，提高依法维权的意识，使员工在合法权益受到损害时懂得运用法律渠道和正确方式解决问题。

为切实推进项目团组织建设，切实发挥团组织生力军和突击队作用，增强团组织生机与活力，巩固和扩大青年群众基础，梁场党工委坚持做好“党建带团建”，指导团组织以生产经营为中心，不断强化青年团员政治大局意识、使命责任意识和忠诚奉献意识，努力做好项目团建工作。督导项目共青团组织发扬优良传统，创造性地开展工作，紧密围绕施工生产，梁场团委“青年文明号”每月开展一次活动并总结经验、“五四红旗团委”工作在梁场大干时起到了重要作用、9月梁场认真完成了“导师带徒”工作、“安全生产，青年争先”等活动，努力强化团员青年主题意识、创先争优意识，促进团员青年模范作用的发挥；不断提高青工的政治、文化、业务素质，引导青年成长成才，充分发挥青年的生力军作用，为施工生产服务。

九、开展丰富多彩的文体活动，促进文明创建工作取得实效。

抓好施工生产的同时，我们从实际出发，组织开展职工群众喜闻乐见的文体活动，积极倡导科学、文明、健康的生活方式，向外界充分展示员工良好的精神风貌。在开展职工文体活动中，做到合理组织、合理安排，努力贴近职工、农民工日常生活，富有趣味性；充分利用节假日和业余时间开展篮球、乒乓球、羽毛球、拔河等喜闻乐见的文体活动，从关心职工、农民工健康、提高健康水平的角度出发，丰富职工精神文化生活。2月11日在梁场餐厅举行了“浓情元宵、真情四局”庆元宵活动，3月8日组织全体女职工开展了为期一天的“爬山郊游”活动；4月10日四公司第四届青年技能大赛在肥西制梁场顺利开幕；5月15日局第十届青年技能大赛在肥西制梁场顺利开幕；6月2日梁场女职工开展了“四局朗读者、家书传亲情”女职工“安全家书”朗读活动；7月1日梁场开展渡江战役纪念馆、安徽名人馆等方式献礼党的97周年纪念日；9月10日四公司2018年“双超杯”合肥地区职工篮球赛开幕式在肥西制梁场顺利开幕；相关文体活动的开展，在一定程度上丰富了职工与协作队伍的业余生活。通过员工职校、夜校、VR安全质量教育室等渠道，不定期地对员工进行教育、培训；既弘扬了民族的传统文化，也在梁场营造好了良好的节日文化氛围，丰富了职工和农民工的文化生活，同时更增进了员工之间的交流和感情，达到了锻炼身体、提高素质的目的，深受员工和农民工的热烈欢迎。

十、坚持企地共建，努力打造和谐外部环境。

在合安高铁建设过程中，我们始终坚持"诚、信、精、实"的经营理念，践行"雷厉风行、稳健高效、率先垂范、情理交融"的管理风格，兑现"干一项工程，交一方朋友，造福一方百姓"的庄严承诺，文明施工，创造了企地共建，和谐合安的新篇章。建立健全了环保、水保工作体系，把环保、水保提高到不仅关系到农民的收入，而且关系到子孙后代的生存的高度来认识，在施工中，坚持把弃碴远运到指定弃土场;在现场施工作业中，坚持把污水通过三级沉淀池沉淀后再排放至适当地点，避免造成水土流失，在现场施工时严格按照防噪音、防震、防污染措施组织施工，减少对环境的干扰，保护周边群众的身体健康。这一系列真心实意的企地和谐共建活动，受到当地老百姓的真心欢迎，谱写了企地和谐共建的乐章。

不足之处，请各位领导批评指正！

政治工作总结4

县公安局政治工作情况报告

2019年，县局公安政治工作总体思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市相关会议精神，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，牢牢把握省厅党委“135”发展战略和市局党委“1345”工作思路，聚焦革命化、正规化、专业化、职业化方向，以党的政治建设为统领，以“四年建设”为抓手，以锻造“四讲”铁军为路径，深化铸魂、强干、砺刃、正风、惠警“五项工程”，全面推进思想建设实战化、能力提升标准化、组织管理科学化，不断激发队伍活力，提高队伍凝聚力、向心力、战斗力，努力打造一支党委政府放心、人民群众满意的高素质公安队伍，为圆满完成新中国成立70周年大庆安保维稳工作提供强有力的组织保证。一、2018年主要工作情况。

一、主要工作

（一）以“铸魂工程”为抓手，深化“最强信念”“最强支部”打造。以本色教育为基本要求，紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“践行新使命、忠诚保大庆”主题实践活动，抓好队伍思想理论武装。

一是主动履行管党治党责任。党委书记主动担当作为，始终坚持“党建是主业、书记是主责”的工作理念，传导工作压力，带动其他常委班子成员履行“一岗双责”，抓好分管领域党建工作，有效推动全市基层党建工作落实落地。今年来，共组织召开9次党委会会议、2次党支部书记述职、报告会、党员教育管理、基层保障等基层党建重点工作；带头落实双重组织生活制度，党委班子到所在支部参加集中学习、“主题党日”等活动；到各类党建联系点调研指导7次，指导6个派出所和20个基层一线单位督查指导、解决难题。二是带头宣传贯彻党的精神。将党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想纳入中心组学习内容，已组织9次党委中心组学习，带头先学一步、深学一层。县公安局党委副书记、政委竹林武结合今年5月7日、8日习近平在全国公安工作会议上的讲话精神开展党课教育，教育广大党员民警要不忘初心、牢记使命，争做“新时代新担当新作为”的好警察。三是推动破解党建难题。党委会主动研究，抓好顶层设计，推动问题解决。针对2018年度县委第三巡察组指出的问题，县公安局党委书记xxx同志组织召开党委会专题会议，认真研究整改措施，列出问题清单和责任清单，督促抓好整改，做到件件有落实、件件改到位。针对软弱涣散党组织整顿问题，深入指导第七党支部专题调研，聚焦突出问题、紧盯关键环节、持续用劲抓整顿等方面，制定切实可行的方案和整顿措施。四是拓展一批“最强支部”。按照“五个优”标准，将省厅“最强支部”xx派出所党支部牌子擦亮，紧盯“支部班子优、党员队伍优、工作机制优、工作业绩优、群众反映优”的标准，集中发力、全面出击，以“最强支部”带领县局其他党支部建设，在内涵上、实质上、成果上见效，全面实现党建工作“点对点”“键对键”提质增效，切实筑牢指尖上的党建阵地。

（二）以“强干工程”为抓手，加强人事建设深化组织管理。

统筹推进公安人事改革。推动落实县级公安机关机构调整，动议X名同志任副局长和重用X名任副局长、调整X名同志（X名民警、X名工勤）岗位、免去X名同志原有职务，拓宽干部成长空间；以积极稳妥为前提，完成公安机关两个职务序列套改工作，多渠道补充警力。

持续推动辅警队伍转型发展。推动辅警职业技能培训，根据《“强实战、保大庆”全警大练兵大比武活动暨行政执法大学习大培训工作方案》，全局辅警同民警同培训、同强化、同考核；进一步推动全县辅警薪酬保障标准，积极争取辅警住房公积金、工会福利保障；组织开展续签特（辅）警队员体能测试、笔试等严格考核、审查程序工作；分析研判警力配置，下派X名工勤、辅警充实派出所基层一线。

（三）以“砺刃”工程为抓手，深化教育训练工作。。

把提升履职能力作为队伍建设的着眼点和落脚点，把握能力建设这一关键，落实素质强警战略，紧紧围绕“四项建设”，科学组织教育训练，不断提升队伍专业素养。打造“xxx公安小讲堂”。健全完善机制。根据当前的形势，按照省厅、市局的要求，结合我局实践，制定了《XX县公安局“强实战、保大庆”全警大练兵大比武活动暨行政执法大学习大培训工作方案》，按照学用结合、因材施教的原则，优化教学课程，采取贴近实战、多种形式相结合的培训方式全面提高民警业务素质。开展民警常态训练。X月X日-X日，全局组织名民警、辅警分两批次的开展了警务理论、警务技能、党风廉政、文秘党务等专题训练；交警、派出所利用晨会、周例会，开展日常队列、群体性事件处置训练。配合省厅抓好定期训练。上半年共完成省厅开展的乐山基地“战训合一”X期，轮训X人；积极组织刑侦、情指、宣传、治安等部门前往北京、上海、厦门、成都、泸州、眉山等地参加业务培训XX人。全面开展全警体育达标测试。根据省厅下发的《全省公安民警体育达标实施细则（试行）》，X月下旬，县局组织了X多名民警、辅警体能达标测试。

（四）以“正风”工程为抓手，内树纪律外化形象。

内树纪律。深入开展蒲波严重违纪违法案“以案促改”工作。县局先后召开党委会、党员大会，传达展蒲波严重违纪违法案“以案促改”工作部署，并开展党员干部“赌博敛财”问题专项整治2月20日召开全局民警大会进行2019年党风廉政教育安排部署，由县局纪检监察开展集体约谈，发送提醒短信，签订承诺书；开展反腐败斗争形势宣讲。各支部开展反腐败斗争讨论，将取得压倒性胜利讲清楚，把当前司法腐败依然严峻复杂的形势讲清楚，讨论开展X次；2月19日，县局配合纪监委对XX、XX辖区麻将铺进行突击检查,出动24人。深入开展队伍“风险大排查、隐患大整治、问题大解决”活动。全面排查队伍各种风险隐患，紧紧把握队伍中带规律性的现象和问题，4月，排查隐患X个，涉及X位民警、X名辅警。主动倾听民辅警声音、主动了解民辅警诉求、主动帮助解决民辅警困难，及时传递组织关怀温暖，开展谈心谈话X人次。建立隐患清单、责任清单、时间清单，及时将矛盾纠纷和风险隐患化解在萌芽状态，确保全局公安队伍风险排查得全、整治得早、解决得好。

外化形象。持续巩固宣传队伍。对县局宣传线索小“声”姜工作群进行人员清理，同时对转发、点赞进行周通报，对采稿情况进行月通报，督促工作进度，确保任务要求落地落实。建立完善典型发现培养机制。为配合市局实施“雅安公安小V”培养计划，先后派出宣传民警、辅警前往成都、泸州、雅安参加培训，拓展学习宣传方式方法，发挥示范引领作用，进一步打造专业力量。巩固媒体矩阵。持续加大对主流媒体的投稿率建立固定的宣传阵地，县局投入8万元宣传经费，媒体工作室围绕全省“冬攻”、“迎庆”系列主动谋划、精心策划、扎实开展。2019年上半年外宣总刊共X篇，其中央级媒体X篇，省级媒体150篇，市级187篇。坚持每月主题宣传策划。媒体工作室上半年以1月、2月“新春平安月”、3月“爱民月”、4月“缅怀公安英烈”、5月“我在岗我奉献”、6月“珍爱生命远离毒品”为主题，持续对公安机关打击各类违法犯罪情况进行宣传报道，制作原创视频14条，并通过微博推送，被多个大V转载，最高单条阅读量达84万。微信坚持“化险为机”，做好舆情处置。始终坚持“舆情就是警情”、“正确的处置是最好的舆论引导”理念，坚持主动发声、主动设置议题，准确把握“时、度、效”，舆情处置引导及时高效。

（五）以“惠警”工程为抓手，强化爱警暖警。

坚持以警为本理念，健全保障机制，拓宽民警职业发展空间，抓好公安部关爱民警、为基层减负“两个三十条”措施和省厅爱警暖警十条措施的落实，用好《公安机关维护民警执法权威工作规定》，切实保障政策内各项待遇落到实处。

活动带“活力”。充分发挥工会作用，结合党建、队建等工作，组织民警、辅警及其家属观看爱国主义影片；培养心理培训骨干，开展纾解活动，缓解民（辅）警紧张情绪和心理压力、促进民警间沟通联系、增强团队凝聚力，提升工作热情；借助县委、市局活动平台，参加党务干部培训、夹金山领导干部培训等活动，既增长见识也放松心情。2019年4月，我局被四川省公安厅选树为全省公安机关全警健身示范单位

推树先进，荣誉引领。通过选树典型，让民警、辅警提升个人荣誉感，增加职业认同感，树立典型引领力。上半年，1人荣获中共四川省委共青团“新青年”荣誉称号；开展“迎庆”系列专项行动工作中，被县局个人嘉奖1人，个人五等奖3人；1人被县委组织部推荐为全市优秀共产党员候选人，2人1集体被推选为全县优秀共产党员、优秀党务干部、优秀党支部候选。

关爱民警身心健康。推行民警个性化体检工作，民警体检根据个人意愿可以选择市医院和县医院，并与相关医院协调，将每年体检“一刀切”的模式调整为“个性化”订单式体检，建立健全民警健康档案。

强化民警优抚慰问。X年春节期间，对因公负伤、身患重症疾病和经济特别困难的民警、职工、辅警发放慰问金 X元，看望慰问XX名退休老同志、X名遗属、X名受伤民警、X名困难民警、一线民警300人次。

二、当前政治思想工作存在的问题。

今年2019年来，xxx公安政治工作遵循并充分体现了渐进、累积的规律，在发展理念形成、制度体系完善、服务保障作用等方面有了较好的突破，常规状态和战时战地思想政治工作、辅警管理工作、教育训练工作、和谐警民关系建设、先进典型培树等工作均取得了一定成效。但是面对越来越复杂的对敌斗争态势，人民群众越来越强的维权、监督意识，以及越来越难控制的涉警舆情，我们的队伍显露出多方面的不适应。

就全县公安政治工作而言，目前还存在四个“差距”。一是素质能力建设与警务实战需求仍不适应，教育训练工作改革创新不足，民警的警察意识和职业信仰有待加强，民警的素质能力和核心竞争能力仍有较大提升空间。二是警营管理创新与促进科学发展不相匹配，队伍绩效评估及结果运用方面的机制尚不完善，从优待警的举措、范围和内容还有待拓展，民警的工作激情与队伍的生机活力还需进一步充分激发。三是和谐警民关系建设整体上存在思路措施不足、典型示范效应不明显等问题。四是政工队伍素质能力与服务公安中心任务要求仍有差距，政工干部队伍素质仍需提高，个别政工干部不善做思想政治工作的现象仍不同程度存在。

三、下步努力方向

（一）继续深化“铸魂”工程。一是抓好队伍思想理论武装。进一步铸造“最强信念”。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，坚定理想信念，铸牢忠诚警魂，永葆民警队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。以“最强支部”建设为抓手。深化“两学一做”常态化、制度化学习教育，认真落实中央《中国共产党政法工作条例》和《中国共产党党员教育管理工作条例》，强化领导干部和民警队伍懂规矩、守纪律的思想自觉和行动自觉。以文体活动为抓手。营造健康活泼的团队精神；依托廉政文化建设，着力培育民警的职业精神；以派出所正规化建设，形成文化熏陶范围。

（二）深化“强干”工程。要按照中央决策部署，全面深化公安队伍管理改革，推进人民警察分类管理工作，构建完善的管理制度体系，最大限度激发队伍活力。一是加强领导班子建设。促进干部轮岗交流，优化各级班子结构；搭建选人用人平台，加大优秀年轻干部培养力度。二是搭建统筹推进公安人事改革。推动落实县级公安机关机构调整，拓宽干部成长空间；以积极稳妥为前提，分步实施民警职务序列分类管理；改革完善公安民警招录制度，多渠道补充警力。三是搭建xxx公安“人才库”。出台《XX县公安局民警职业规划》，以民警个人意愿、工作表现、条线警种统筹、党委考察为依据，进一步优化警力资源配置。四是持续推动辅警队伍转型发展。拓展辅警职业发展空间，推动地域性紧缺人才建设和事业人员职级职务晋升；推动辅警职业技能培训；落实全县辅警薪酬保障标准；推动兼职辅警建设；全面落实省厅重点工作及用人额度管理办法。

（三）深化“砺刃”工程。把提升履职能力作为队伍建设的着眼点和落脚点，把握能力建设这一关键，落实素质强警战略，紧紧围绕“四项建设”，科学组织教育训练，不断提升队伍专业素养。打造“xxx公安小讲堂”，每月由党委委员、各条线警种开展讲座培训。达到三方面提升。一是警务实战能力提升。不断健全完善警务训练体系，定期组织专业训练和考核比武，确保训练的实战型和实效性。二是队伍执法素质提升。认真落实中央《关于深化公安执法规范化建设的意见》要求，不断提升民警依法履职能力和队伍执法公信力。三是训练建设完善提升。要进一步加大教官培养选拔力度，完善警务实战训练保障。

（四）深化“正风”工程。以“做好、做精、做强”为目标，进一步打造“媒体工作室”。一是强化警媒合作，建立良好媒体关系。建立媒体采访需求对应机制，大力借助中央、省、市新闻媒体影响力，全面扩大xxx公安宣传力。二是强化警察公共关系建设，促进公安宣传上台阶。根据公安中心工作策划宣传活动，促进警民沟通；围绕公安中心工作，适时开展新闻发布会、通气会、恳谈会；按照应急指挥、联动处置、舆论引导“三同步”原则，进一步完善落实“5+X”工作机制，加强涉警负面舆情引导，构建良好舆论环境。三是巩固自有阵地建设，重点发展新媒体，进一步打造xxx公安微博、微信宣传品牌。四是注重典型示范，激发民警工作热情。引领亲民、爱民、为民的从警导向，落实典型选树“四项制度”，坚持立功受奖向基层倾斜，充分发挥先进典型的模范带头作用和表彰奖励的激励导向作用。

XX县公安局

2019年6月18日

政治工作总结5

思想政治工作总结为好范文网会员“ty0808”投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!

思想政治工作总结篇一

20_年，是陕北矿业公司“强一进一”战略目标实施的起步年，也是公司广大干部凝心聚力、奋力拚搏，加快发展、做强做大的一年。一年来，在公司党政的领导下，在集团公司党群部的指导下，宣传思想政治工作认真贯彻落实党十七大精神和科学发展观，紧紧围绕企业工作中心，以凝心聚力、营造氛围、构建和谐、促进发展为目标，扎实工作，稳步推进，较好地发挥了阵地和凝聚作用，调动了方方面面的积极因素，为公司各项经济技术指标的完成做出了积极的贡献。

一、主要工作和特点

陕北矿业公司宣传思想政治工作主要表现在七个方面：理论教育工作有所创新;形势任务教育扎实有效;日常宣传教育积极主动;思想政治工作研究持续活跃;新闻报道工作成绩显著;精神文明建设继续深化;宣传队伍自身建设不断加强。主要抓了以下四项重点工作：

(一)宣传思想政治工作得到了加强，发挥了阵地和凝聚作用

按照公司党委的工作部署，各单位结合工作实际和发展需要，针对干部职工的思想状况，认真开展形势任务教育，为各项工作顺利进展奠定了坚实的思想基础。一是政治理论学习常抓不懈。公司党委修订完善了中心组学习制度，制定了学习计划，明确了学习的内容、时间、形式和考核办法，使政治理论学习进一步规范化和制度化;各单位结合实际，建立和完善了政治理论和业务学习制度，保证了学习活动的正常开展。二是学习内容不断充实。各级党政把学习党建理论、企业管理知识和上级的文件精神有机结合起来，拓宽了学习的知识面，增强了学习的实效性。三是学习方法形式多样。各级党政把集中学习、外出培训、个人自学、知识竞赛和形势任务教育结合起来，使学习更加贴近干部职工的思想和工作实际，统一了思想，促进了工作。

在全体党员和职工中深入开展了“献计献策”活动和“管理质量达标年”活动;开展了“创先争优”先进集体和先进个人的评选活动，选树了集团公司文明单位包头运销公司、韩家湾煤矿和劳动模范冯刚等先进典型，发挥了先进典型的示范引路作用，调动了方方面面的积极性;开展了“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，培育了广大宣传思想政治工作者的政治坚定性、品德纯洁性和行为先进性，为今后各项工作深入开展奠定了坚实的思想基础。

注重宣传思想政治工作，充分利用和发挥板报、橱窗、标语、《陕北矿业》和互联网等阵地的作用，坚持了正确的舆论导向、思想观念引导和形势任务教育，深入宣传了党的十七大精神、科学发展观和社会主义荣辱观教育，积极开展了安全生产知识学习、党员答题竞赛、先进典型宣传等系列活动;组建了公司门户网站，充分发挥互联网络作用，扎实推进了宣传思想政治工作，为公司快速发展，构建和谐矿区提供了强大的思想文化保证。

利用《陕北矿业》这一宣传阵地，大力推广各单位在践行科学发展观中的新鲜经验和好的做法，宣传重点工程和先进典型。对外宣传也取得了显著成效，代表集团公司参展了在榆林举办的第三届榆林国际煤炭暨能源产业博览会，受到了上级领导和有关部门的通报表彰;并在《陕西日报》、《陕西工人报》、《榆林日报》等平面媒体对公司三个文明建设进行了大力宣传，提高了公司的知名度和美誉度，树立了良好的外部形象。

进一步健全了职工思想政治工作研究网络，下发了政研课题，积极开展思想政治工作调查研究，并把思想政治工作融入安全生产、经营管理等中心工作之中，先后组织开展了纪念“五一口号”发表60周年暨改革开放30周年有奖征文活动，开展了深化学习实践科学发展观调研等活动，共收到研究论文17篇，为公司快速发展奠定了思想基础。组织编撰《陕北矿业公司志》一书，目前，正在征集各方面的意见，作进一步的修订。

(二)日常宣传教育得到了加强，增强了针对性和实效性

日常宣传教育始终围绕公司的中心工作，抓好党的政策学习、集团公司文件精神传达，公司重要会议贯彻落实和社会宣传等工作，多方鼓舞士气、凝聚力量，积极宣传企业形象，增强了宣传思想政治工作的针对性和实效性。

在制度建设上，进一步完善和修订了公司新闻宣传工作管理办法、新闻宣传报道工作考核奖励办法和通讯员队伍建设等有关制度，注重新闻宣传队伍建设，保证了公司重大事项、重大决策、中心工作及各类会议的宣传报道工作。各单位成立了新闻宣传报道小组，组建了通讯员队伍，制定了管理制度，完善了激励机制，明确了目标任务，并努力改善通讯员的学习、工作环境，激发了宣传干部的积极性、事业心和成就感。

在工作创新上，公司对《陕北矿业》报进行了改版，增强了新闻宣传的时效性，突出了知识性、趣味性和指导性，并在版面设计上进行了大胆创新，增设了《安全漫画连载》、《读书》、《工作研究》、《亲情底片》、《艺海拾贝》、《爱心榜》等十多个栏目。同时，我们对公司三个文明建设中涌现的先进典型进行专版宣传，彰显了以人为本、劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会主义核心价值观。

在栏目组稿上，我们始终坚持服务公司安全、生产、经营工作中心这一主题，突出指导工作、交流经验、鼓舞士气、营造氛围这一职责，及时根据企业发展状况、重点工作推进情况和职工思想动态进行针对性组稿，并狠抓稿件质量的提高和报纸版面的美化，有力地配合了公司党政工作。

在服务生产上，开展了以“美化生态环境、岗位建功立业、构建和谐矿区”为主题的青年志愿者活动、“全国安全生产月”活动、“青年节能减排”活动、“百日安全”活动等;在《陕北矿业》上开辟了《安全漫画连载》、《工作研究》等栏目，连续刊登安全生产知识，发挥了宣传思想政治工作服务安全生产的作用，增强了针对性和实效性，形成了浓厚的安全宣传教育氛围，使“安全高于一切、安全先于一切、安全影响一切、安全重于一切”的理念深入人心。

(三)队伍和阵地建设得到了加强，营造了和谐发展的良好氛围

在队伍建设上，首先是狠抓队伍整体素质的提高。公司党群部利用各种时机为通讯员提供学习资料，解决生活工作困难，面对面耐心辅导，交流采编心得，及时为通讯员传授新闻写作知识，激发了通讯员的写稿热情，培育了一支新闻宣传队伍。其次是发挥了《陕北矿业》内外宣传和通讯员培养双重作用，加强了队伍建设，提高了报纸质量。

今年1-10月，《陕北矿业》共出版20期，刊稿500多篇。其中，韩家湾矿采用稿件117篇、大哈拉矿采用稿件50篇、包头运销公司采用稿件73篇、神木运销公司采用稿件30篇，全部超额完成公司下达的上稿任务。对外宣传报道(平面纸质媒体)刊用27篇，其中在省部级以上报刊刊稿25篇，树立了公司良好的外部形象。值得一提的是，公司对外宣传工作在20_年实现了新的突破,即在《陕西日报》和《陕西工人报》等报刊外发稿件，无论从数量还是质量均实现了新的突破;在《陕西日报》对公司经济又好又快发展进行了专版重点宣传，有力地宣传和展示了公司形象。

(四)精神文明和企业文化建设得到了加强，加快了和谐矿区的创建

一年来，公司从加强职工队伍建设、增强企业发展后劲出发，以创建学习型组织、争当知识型职工活动为抓手，着力提高职工队伍整体素质。公司投资1万多元为包头运销公司新建了图书室，为职工进一步学习创造了条件。包头运销公司在抓好职工自学的基础上，聘请了铁路管理人员给职工讲解铁路运输知识。韩家湾矿每季度组织全矿职工培训集中培训一次，区队每月组织集中培训一次，班组在每个班前会组织学习岗位应知应会，培养了职工的文明习惯，提高了安全生产技能。

在精神文明建设中，公司以文明单位创建为动力，把提高职工队伍的整体素质与加强基础建设结合起来，对重点部位进行绿化美化，基本做到环境卫生整洁化、日常管理牌板化、各项工作标准化，进一步增强了职工对企业的荣誉感。韩家湾矿结合矿井产业升级，对生产、生活主要设施进行了改造，矿区面貌焕然一新。包头运销公司对办公楼进行了修缮，配备了必要的办公设施，进一步改善了职工的办公和生活环境。今年上半年，包头运销公司、韩家湾矿被评为集团公司文明单位，包头运销公司经理冯刚被评为集团公司劳动模范。

在企业文化建设中，包头运销公司对征集的理念进行了整理，并设置了宣传牌板、刷新了警示标语。大哈拉矿在办公区设置了安全警示牌板，在生产区悬挂了安全理念横幅。韩家湾矿在产业升级中不忘企业文化硬件投入，建设安全文化长廊，在路灯上设置了宣传牌板，在区队开展了班前安全礼仪活动。

20_年10月20日至27日，公司组织部分宣传思想政治工作人员和二级单位党委(支部)书记一行8人，先后赴黄陵、蒲白、澄河、韩城等单位考察学习企业文化建设情况，通过座谈、观看专题宣传片、实地查看，切实感受到了兄弟单位企业文化建设的力度和文化的魅力;10月29日上午，邀请西安交大公共管理学院院长张思锋教授来公司为公司机关和二级单位中层以上管理人员举办《核心竞争力及其培植--论企业文化建设》的专题讲座。10月29日下午至11月2日，由公司党群部和西安交大公共管理学院组成的6人调研小组深入公司机关及各二级单位开展调研活动，为下一步公司企业文化建设整体推进奠定了坚实的基础。

总的来看，陕北矿业公司宣传思想政治工作虽然做了大量工作，取得了一些的成绩，但与集团公司的要求还存在一定的差距。主要表现在宣传思想政治工作创新不够，办法不多，步子不快;基层单位宣传思想政治工作有待于进一步加强;宣传思想政治工作人员整体素质有待进一步提高。

二、20_年重点工作设想

“宣传思想政治工作是党和国家工作的重要组成部分，在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位，发挥着不可替代的作用。实现党的十七大描绘的宏伟蓝图，宣传思想政治工作担负着统一思想、凝聚力量的重大任务，担负着推动社会主义文化大发展大

思想政治工作总结篇二

研究生思想政治教育，是研究生培养的重要组成部分，作为管理学院贯彻学校培养一流人才，建设特色鲜明、国际知名的高水平研究型大学重要任务，管理学院开始深入推进研究生思想政治教育工作，切实的实现研究生德智体的全面发展，并形成一项深具管理学院特色的教育互动。管理学院研究生会在推动这项工作的展开发挥了重要的基础作用。

研究生会作为研究生实现自我管理的一种群众性的自治性组织，其在研究生的课余文化生活中发挥着非常重要的作用，同时研究生会作为联系联系研究生学生个体与学校、导师以及联系校园与社会的桥梁和纽带，对于实现学校对于研究生实现有效的管理也发挥着举足轻重的作用。管理学院研究生会以服务学院全体研究生为根本宗旨，全面及时地反映全院研究生的呼声。本着“自我教育、自我管理和自我服务”的“三自”教育方针，推进思想政治素质和学术、体育、文化、心理素质的培养，推进面向广大研究生同学的科技、生活、信息等各方面服务的发展，推进研究生会自身建设，在学校培养高素质、高层次、多样化、创造性人才发挥了积极作用，做出了自己独特的贡献。目前，中央民族大学管理学院研究生会设有办公室、学术部、生活实践部、体育部、网宣布、文艺部等部门，历时八年积淀，管理学院研究生会积极努力配合学院的各项工作的开展，成功的举办了各色各样的学术、娱乐、体育等活动，为丰富管理学院广大研究生师生的学术、娱乐文化生活，并为管理学院的研究生思想政治工作做出了积极的贡献。

一、管理学院研究生会搭台“学术争鸣”，推进研究生思想教育

1、学院院刊《治道论衡》自创刊以来深受广大研究生、优秀的本科生的青睐，作为一学期一刊而且是学院唯一的一本学术性期刊类杂志，《治道论衡》杂志期期都会受到来自管理学院研究生、本科生，乃至其他兄弟学院的同学的热情投稿，经过五年多的发展，《治道论衡》杂志已经基本发展成熟，成为学院研究生学术交流的主要阵地，杂志的质量和水平也逐年的提高，其中也涌现出一大批的优秀论文，这也代表了管理学院研究生会的辛勤努力，以及广大同学的鼎力支持的结果，同时也表现出我们管理学院努力学习、刻苦专研的良好学术氛围。

与此同时，我们在杂志的征稿和编辑的工作中也深刻的贯彻学校大力倡导的科学道德与学风建设的具体要求，切实规范和要求作者在论文写作过程中对于学术道德规范的恪守，提高广大学生的学术操守，为管理学院形成严谨的学术氛围做出了

积极的努力与贡献。同时，《治道论衡》杂志作为管理学院学术建设的一项标志性的象徵，也对于管理学院对外形象的树立与提升也起到了旗帜性的作用，它充分的弘扬了管理学院博学笃志、奋发向上的激情与活力，以及不断的提升自身学术水平的不断努力。

2、学术部协助管理学院举办各种形式的学术前沿讲座、讲坛活动，学术讲座讲坛作为研究生拓宽课余知识、丰富视野的一种重要的活动形式，其对于培育管理学院良好的学术气氛发挥了重要的作用，管理学院的学术讲座自开办以来邀请了众多海内外知名学者，并形成了一个深具管理学院特色的学术交流平台—海内外知名学者系列讲座，得到了广大研究生学生的热烈好评，期期讲座，场场座无虚席。

管理学院聘请国内外专家与研究生进行近距离的学术交流和探讨，是“让学生尽可能多地接触学科前沿，并在学术交流和学术碰撞中拓展视野，产生灵感，碰撞出智慧火花”的一种方式。进一步说，“研究生的研究若想有所创新，就需要对学术前沿动态保持密切的关注，培养自己的学术敏感性”。学术前沿讲座作为研究生教育中一项新的人才培养新途径，在帮助研究生了解所在学科的前沿知识、掌握研究方法、树立跨学科意识等方面具有积极的促进作用，有利于拓宽研究生的学术视野，提高管理学院的人才培养质量。

3、体育部组织了各种形式的体育赛事，诸如，迎接新生的篮球赛、乒乓球赛、足球赛、羽毛球赛，管理学院研究生同学也都踊跃报名参加，迎接新生体育系列赛事，促进了管理学院研究生新老生的情感交流和沟通，同时由于体育赛事其本身的竞争性，其对于充分的激发研究生学生不断向上、勇往直前、不屈不挠的意志的磨练，发挥了重要的作用。

研究生趣味运动会的开展，通过各种充分趣味形式的，结合娱乐与比赛的活动，既充分的调动了大家积极参与的热情，同时又娱乐了身心，最终同学们在比赛中也收获了有益，明白了团队的重要性，这对研究生的新生来说，从各方面的角度来说，都得到了很好的教育和启发。课余体育活动的开展对于研究生同学来说，也提供了一个提高身体素质、培养健全人格、心智提供了一个重要的展示平台，尤其是在当前面临的竞争日益激烈的社会环境下，对于研究生心智的全面发展的教育培养就显得尤为突出，通过一些列的激烈的赛事，让竞争的意识充分的武装研究生大脑，使其树立积极向上，努力拼搏的不屈意志，有着积极的作用。

二、管理学院研究生会促进“百花齐放”，助推研究生全面发展

1、成功的举办管理学院20_级“缘来一家人”迎新晚会，作为迎接新生的一个重要的项目，研究生会给新近考入管理学院的研究生一年级的同学提供了展

示自己的平台，晚会上各色节目异彩纷呈，震撼了所有人的眼球，从开场舞到情歌独唱，从三嘴办到非诚勿扰，更有街舞、京剧表演，同学们在这个舞台上各尽所能，用最精彩的表演展现了自己激情高昂，蓬勃向上的良好风貌，还有我们亲爱的老师也亲情奉献，给我们带来非常好听的歌曲。同时，迎新晚会作为研究生会为管理学院的教师与学生、新生与老生深入的沟通和交流搭建了一个非常好的平台，也为研究生一年级的新生能够很好的融入到管理学院这个大家庭中来发挥了积极的作用。

2、管理学院研究生会成功举办“20_年管理学院研究生就业经验交流暨干部素质拓展培训”活动，本次活动主要内容分为就业经验交流和干部素质拓展两个部分。

活动第一部分是就业经验交流会，分别由研究生三年级毕业代表王群波和林晨就自身的就业经验给大家作了简单的分享，而且大家也借此机会和两位学长、学姐作了深入的探讨，可谓是受益良多,大家也充分的认识到就业、择业的技巧，也明确了今后努力的方向。活动的第二部分也就进入了本次活动的正题——素质拓展，素质拓展活动考验的是队员们的协调沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导决策等方面的能力，通过这项活动队员们也有更高的团队配合意识。本次拓展活动中队员们群策群力，充分的发扬了团队协作的精神，克服了一道道障碍，顺利通关。通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展项目中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心，更可贵的是锻炼了每个团员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能，超越自己就能够创造奇迹。

3、研究生“热烈庆祝党的十八大胜利召开”的歌曲演唱会是中央民族大学广大研究生为弘扬爱国主义精神，全面推进校园精神文明建设，营造健康、文明、积极向上的校园文化氛围，丰富广大研究生同学的课余文化生活，提高研究生的全面素质，以热烈庆祝党的十八大胜利召开为契机而举办的一项研究生文化艺术传统活动。

管理学院研究生会积极响应学校的号召，带领管理学院全体研究生一年级新生经过两个月的辛苦训练，在研究生会主席团的带领下，研究生会各部长的积极配合下，为大家呈现了管院学子积极向上、开拓进取的精神面貌。与此同时，在大合唱的排练过程中，无论是参加演出的同学还是大合唱、小合唱的组织者不畏辛苦、积极的参与，为共同奉献一场精彩的听觉盛宴努力贡献出自己的一份力量，其中尤其值得关注的是广大党员、学生干部在合唱过程中表现出来的先锋模范带头作用，同时也不断的鼓励着其他的同学积极的配合，这是我们合唱取

得良好的成绩最为重要的良好的群众基础，良好的政治思想基础。

三、管理学院研究生会践行“时代精神”，推动班集体建设

管理学院研究生班级包括工商管理类、公共管理类以及政治类三大类，十二个专业，由于研究生专业分布较广，人员相对来说比较分散。因此，还是从学院组织来讲，很难将所有的学生都有效的整合到一个大的集体当中来，单从贯彻学院，乃至学校关于培养一流人才，建设特色鲜明、国际知名的高水平研究型大学的重要任务的落实，就显得比较困难，因此，管理学院研究生会从班集体的角度出发，强调班级整合，通过班集体的建设和管理有效的贯彻和落实学校、学院的各项意见、任务的落实。

随着党的十八的胜利召开，管理学院以此为契机，紧抓全院研究生班集体建设，为研究生认真贯彻学习十八大精神，各班都组织召开了“认真学习十八大会议精神，建设美丽班级”为主题的讨论会。首先组织各班同学认真学习了中国共产党第十八次全国代表大会胡锦涛总书记以“高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗”为主题的报告。其次，就十八大会议报告内容，分享了自己的学习体会。同学们就十八大的会议精神，纷纷发表了自己的看法和学习体会，并将十八大的会议精神与自己的研究生学习生活紧密联系在一起，从十八大的会议精神谈到自己的未来人生规划，十八大的精神深入研究生各班的学生心目当中。这也为扎实推进管理学院研究生班集体建设，乃至学院各项学习精神的贯彻落实奠定了坚实的基础。

管理学院研究生会在管理学院研究生的政治思想建设过程中充分发挥其组织与研究生密切联系的特性，充分的吸引调动广大的研究生同学参与到各项活动中来，在这一些列的活动中，研究生同学得到了深刻的教育，同时在学习、思想、身心等各方面得到了提高。管理学院研究生会以其组织的独特性充分的保证了学院在研究生思想政治教育中的有效性。同时，我们也应该看到管理学院研究生思想政治教育重要性，因此在发挥研究生会在促进研究生思想政治教育工作的过程中，我们也要充分的注意到其组织的稳定性以及号召力上的欠缺，管理学院无论是从党总支，还是学院从研究生的思想政治教育工作的有效性上，都予以强有力的支持，确保研究生会的生机活力，实现研究生自主管理、自我成长、全面发展。

思想政治工作总结篇三

20__年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结

1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。

一直以来，我注重坚持学习中国特色的社会主义理论，深入学习党的十八大报告、认真领悟十八届三中全会精神，时刻关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。

一年来，认真学习党的十八大报告重要思想，深刻领会其科学。从学习实践科学发展观至践行党的群众路线教育实践活动，党的建设布局从三位一体到五位一体，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

2、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。

工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。

一年来，在指导老师的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

3、工作上，勤奋努力，认真完成工作任务。

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。我的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作。

办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤。在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，来使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象;在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件。

在今后的工作当中，一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍，提高工作能力，做好本职工作。勤练多写，提高稿件质量，提高对事件反映的灵敏度，多投稿，更要多学习，多请教，开阔视野，拓宽思路。二是要认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志，并及时总结，找出差距与不足，及时改进。

思想政治工作总结篇四

转眼间，踏上公务员的工作道路已经三年了，回顾过去的工作，我在街道党工委、办事处的正确领导下，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，树立了一个共产党员的良好形象，较好地完成了领导安排的各项工作任务，得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将三年多来的工作总结如下：

一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高

坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大报告精神，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

二、身体力行，深入细致地作好本职工作

根据街道党工委、办事处的安排和工作需要，我先后在经委、党政办公室、密城片工作，在工作中，我能够深入群众，深入基层，立足本职，发挥自身优势，创造性地开展工作。一是经委工作，刚踏入工作岗位，我一切从头做起，认真钻研业务知识，不断学习经济、法律、人文、计算机等方面的知识，注重积累，学以致用。立足于经委工作，用心观察，用心思考，用心研究，积极开拓创新，及时准确认真完成领导交办的各项工作任务。对自身严格要求，严格遵守办公室各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，平易近人。综合表现得到了领导的充分认可与肯定。二是党政办公室工作。作为窗口部门工作人员，在工作中我端正态度，积极主动，无论是接听一个电话、传达一个指示，还是撰写核对一篇文稿、汇报一项工作，都力求做到准确无误，较好地完成上传下达工作，充分发挥了办公室的纽带作用、窗口作用。20__年，由于工作突出，被潍坊市授予“全市政务信息工作先进个人”荣誉称号。三是包村工作，今年初，根据镇工作的需要，我调到密城片工作。在工作中，我放弃了许多休息时间，深入群众，深入基层，经常走村串户，与村民聊天，拉家常，了解农村工作的实际，立足本职，发挥自身优势，创造性地开展工作，协助领导圆满完成了计划生育透查、合作医疗征收、环卫一体化和基层稳定等重要工作。在工作中，我始终严格要求自己，听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，由此受到领导和同志们的认可和一致好评，连续两年年度考核“优秀”，获市政府嘉奖。

三、坚持严于律己、恪尽职守、廉洁自律

严格按照胡_志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;

始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;

始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;

始终保持年轻干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，坚持依法行政，从没利用工作职权之便，吃、拿、卡、要，做出有损群众利益的事，努力树立公务员的良好形象。一是不断加强道德修养的锻炼。我始终注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，保持良好的道德风尚。我始终从严要求自己，坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效，在清清白白做官上要有新形象”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴事业紧密地结合起来，自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在困境面前能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。二是勤勉敬业，廉洁奉公。我始终保持良好的精神状态，把领导对我的重托和同事们对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中，干好自己的本职工作。在廉洁自律方面，我能够自觉按照“十不准”和“五防五克服”的要求，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。我深知自己手中的权利是党和人民赋予的，只有用好权利，真心实意地为职工群众谋利益、服好务，才能履行好自己的职责，才能赢得职工群众的信赖和对事业发展的支持。本人从没有利用职权和职务上的影响，获取一己私利的行为，没有私自从事经营活动的行为，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场、比阔、挥霍_张浪费的行为。总之，自己在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。

总之，三年来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距：一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性工作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高;

二是工作中有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，需要进一步改进。三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责，做一名优秀的乡镇干部。

思想政治工作总结篇五

今年以来，我们在市局党组及--县委的正确领导下，以党的十六届三中、四中全会精神为指导，以--“进位〃追赶”、--县创建“八个之最”及本局的中心工作为目标，抓班子带队伍，抓制度强管理，抓行风树形象，抓活动增合力，围绕中心，服务大局，掌握动态，紧贴实际，虚功实做，灵活机动，“两个机制”增强了思想政治工作的刚性，“六个跟上”使思想政治工作入情入理入心，促进了企业健康发展，实现了三个文明建设的双丰收。

回顾一年来的工作，我们的主要作法有以下几个方面：

一、加强领导，建立思想政治工作的保障机制和长效机制

1、建立保障机制。

思想政治工作是党委、党组班子成员、支部和中层共同的任务和责任。因此，我们以领导为核心力量，抓班子带队伍，抓党员带群众，抓中层带班组，在工作中坚持做到三点：一是明确单位一把手及各单位负责人为第一责任人;二是思想政治工作好坏作为年度考核的重要依据，凡因思想政治工作不利、单位出问题，单位和个人不能评先进，不能上岗晋级，不能领取奖金，并在全局进行通报，追究责任;三是对以上内容年初由党组书记与基层各单位层层签订责任状。这样，我们把工作层层分解、层层落实，初步形成了思想工作的组织网络，健全了保障机制。

2、建立长效机制。

思想政治工作不是一朝一夕，不能冷一阵热一阵，必须经常抓、抓经常，我们规定，以支部为单位每季度召开一次思想政治工作汇报会，以党委为单位每半年召开思想政治工作分析总结会，对职工存在问题、思想状况、倾向性问题进行分析，找出原因，拿出对策，对症下药，采取措施。

二、掌握职工思想动态，科学确定思想政治工作的内容和重点按照《--市农电管理局关于开展职工思想动态调研的通知》的要 1

求，今年3月，我们采取问卷调查、召开座谈会、个别谈话等方式，对全局职工思想动态情况进行了深入调研。通过调查分析，我们认为，90%以上的职工思想稳定，积极乐观，对企业发展有较强的责任意识、忧患意识，但是也有个别职工思想上存在这样那样的问题。经过梳理归纳，主要表现为以下几个方面：(1)存在个人主义、小集团主义倾向;(2)服务态度较差,冷、横、硬、推;(3)个别职工纪律散漫，随随便便，遇事不请示，不汇报，各行其事;(4)安于现状，不求进取，做一天和尚撞一天钟;(5)工作不负责，不认真，只求索取，不想奉献;(6)大吃大喝，形象不好;(7)怕得罪人，工作不大胆。

在掌握职工思想动态，摸清职工思想脉搏的基础上，我们本着把工作往深里做、往实里做的原则，在四月中旬开展了一次深入的思想教育和作风整顿，号召广大干部职工对照自身、查找不足，努力提高职工的服务意识、责任意识、大局意识和发展意识。

三、结合企业特点，采取行之有效的方法、措施

针对职工思想现状和企业实际，我们紧紧围绕提高素质、加强管理、增加效益这一目标，积极开展思想政治工作，全力打造团结文明、积极向上的职工队伍。主要采取了以下措施：

1.抓班子，建立坚强有力的领导集体。

一是坚持民主集中制原则。通过党政联席会等形式对企业生产经营、基础建设、职工福利、住房分配等重大事项进行共同商议，做到思想同心、目标同向、行动同步。二是坚持半年一次的民主生活会制度和中心组学习制度，全面提高领导干部的思想政治素质，增强驾驭全局和解决实际问题的能力。三是贯彻落实党风廉政建设责任制，确保领导廉洁自律。四是注重领导干部自己人格的力量，做到立场坚定，待人平等、工作扎实、作风廉洁。五是关心职工冷暖，把职工当亲人，善待职工。工作中，我们带着感情做好思想政治工作，凡是职工家庭遇有天灾人祸、生病住院、家庭纠纷、婚丧嫁娶等情况，局领导都主动登门，及时看望。经常性思想工作做到“六个跟上”，即生产出现波动时要跟上;职工思想情绪有变化时要跟上;有急难险重任务时要跟上;发生各种事故

时要跟上;职工受到奖励或处分时要跟上;新的政策出台时要跟上。在全局深入开展了一系列的思想教育活动。采取召开现场会、全局职工及农电工大会、安全教育整顿大会、班组安全会形式，反复剖析事故原因，用活生生的事实教育大家。并将安全教育的触角相职工及家属延伸，以“珍惜生命，热爱家庭，永保安全”为主题，开展了千人签名、安全警句征集、安全知识竞赛、演讲比赛等活动，在全局形成了人人想安全、人人重安全的良好氛围。思想政治工作围绕企业中心工作、重点工作来开展，局领导多次深入现场慰问奋战在一线的职工20_年是县城电网改造的关键一年，进入12月上旬，我局城网改造高压工程进入攻坚阶段。--线路施工时局领导班子成员凌晨6点就赶到工程队组织召开班前会，之后又到施工现场对安全带、脚扣等安全工具进行认真检查，对关键部位提醒负责人加强监控。中午，他们又订好了热气腾腾的包子、小米粥和施工人员边吃边谈。晚上八、九点工程结束后，他们又给离家较远的施工人员安排好旅店住宿。关心职工、爱护职工的一系列举动胜过千言万语，使职工们倍受感动，施工队员士气更旺，干劲更足，保质保量地完成了改造任务。

2.抓制度，体现思想政治工作的纲性。

围绕上级规范化建设的要求，我局在充分调查研究的基础上，结合实际建立完善了--项管理制度。如《车辆管理制度》、《财务审计制度》、《办公用品统一归口管理制度》、《内部用电管理制度》、《三产报帐与集中审批制度》、《物资采购制度》、《民主评议党员制度》等，涉及财务管理、车辆管理、物资管理、劳动纪律、党建党风的方方面面，做到凡事有章可循，凡事有人负责，凡事有人检查，凡事有据可查，形成用制度管人，用制度管事的制度体系。为使这些制度真正落到实处，局监察室、计财科坚持每季对各所及三产单位的财务情况进行全面审计，发现问题及时纠正，并向有关领导汇报。人劳科不定期检查劳动纪律和各单位值班情况，对无故旷工、值班脱岗人员除进行通报批评外，还要兑现经济处罚。办公室定期检查制度的落实情况，开展相互评比，好的予以表扬奖励，差的给予批评爆光。

3.抓培训，创建学习型组织，争做知识型职工。

今年，我们以“工作学习化，学习工作化”为理念，采取因岗施教，因人施教的办法对全局职工进行有针对性的业务技术培训，全年共办班19期。为增强职工学习的积极性、主动性，继续落实了《关于实行内部待岗制度的暂行规定》，一年来，有3名职工因考试不及格被停发奖金，实行内部待岗。由于我们动真的来实的，提高了职工学习的自觉性、主动性。全年有20名职工参加了各种形式的学历教育。我们还建立了党员活动电教室，配备了vcd机、电视机等设备，购置了党员电化教育的音像资料，并以支部为单位，组织党员干部收听收看。定期对党员干部进行“三观”、“四职”和时事教育，使大家不仅精通业务，而且养成了关心国家、关心政治的良好习惯。

4.抓各项活动开展，体现思想政治工作的灵活性。

企业要想有生气，就要经常组织职工开展健康向上、丰富多彩的各种活动。今年，我们积极响应市局号召，在全局范围内深入开展了“诚信在--电力”主题实践活动，通过强化职工“三德”、“三规”教育、爱岗敬业教育，进一步增强公仆意识，服务意识;通过开展争创诚信文明单位、文明标兵活动，加强机关和窗口单位形象建设活动中，我们选树了“优质服务红旗飘”的--供电所、“真情献给用户”的--供电所、“抓小事正风气”的--供电所和学习“五姐妹”做法的--供电所为典型，在全局宣扬他们的好经验、好做法，使全局形成了风清气正，诚信服务的良好氛围，在社会上树立了--电业的良好形象。

我们充分发挥党政工青妇组织的作用，搞好企业文化建设，以多种健康向上的活动，陶冶职工道德情操，提高文明素质。局纪检组队参加全市局党内法规知识竞赛获得第二名，参加全县党风廉政及“两个条例”的知识竞赛取得第三名;局工会在开展“建功立业标兵”评选活动的同时，组织员工参加市局举办的书画摄影展;女工委组织开展了“巾帼建功”活动，团总支组织开展“青年文明号”创建活动。以市民学校为阵地，以职业道德、社会公德、家庭美德教育和《文明市民守则》为内容，对全员进行系统的市民教育，在三个宿舍小区开

展了“文明栋口”、“文明楼长”和“五星级文明家庭”评比活动。通过一系列活动的开展，提高了全局职工及家属的文明素养，使我局职工精神面貌焕然一新，讲礼貌、重礼仪、讲文明、树新风的良好风气蔚然形成。

回顾一年来的思想政治工作，虽然取得了一定成绩，但距离上级要求、和兄弟单位相比还了一定差距，存在一些问题：一是专业政工人员较少，政工队伍建设有待加强;二是政治理论领导干部学得多，一般职工学得少;三是思想政治工作浮在上面多，深入职工、深入基层的少。

20_年思想政治工作的主要思路是：

1.以党的十六届四中全会精神为指针，以“进位.追赶”、创建和谐廊坊为目标，紧紧围绕全局中心工作，加强党的执政能力建设、加强领导干部的治企能力建设、加强职工履职能力建设，形成以党组为中心，党员为主体，班组为骨干的思想政治工作新体系。

2.坚持以人为本，加强思想政治教育，将提高职工素质与人力资源管理有机结合，重点在培育人、凝聚人、塑造人、发展人上下功夫，创新思想政治工作新思路，新方法。

3.将企业文化建设与思想政治工作有机结合，创建充满生机与活力的思想政治工作新格局。

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