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应急管理局工作总结(精选5篇)

作者:2022-03-08 13:57:020

应急管理局工作总结1


一年来,南太湖新区应急管理局办公室在各级领导的正确带领下,在其他科室的大力支持和本室全体人员的共同努力下,紧紧围绕市局、新区年初制定的目标任务,不忘使命、扎实工作,较好地履行了科室职能,发挥参谋助手职责,协调对接市局和相关部门,及时完成各项交办任务,进一步强化内部管理和后勤服务,确保了应急管理局工作正常运行,为年度各项目标的实现发挥了应有作用。根据安排,今天主要汇报本年度办公室工作情况和明年办公室工作思路,现汇报如下∶

一、今年工作开展情况

以做好每一项工作为前提,突破办公室工作中按部就班的传统思维,既要大胆试新又要扎实稳进,力求办公室中心工作开创新局面。

(一)参谋辅助力求抓住关键。积极按照全局的工作部署,紧扣中心工作,密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点,前瞻思考,超前谋略,尽力发挥参谋辅助作用。比如新区今年应急力量体系的建设,办公室充分发挥智囊团作用,提出建议、给出观点,协助领导及相关业务科室,最终形成了特有的“1+5+6”应急救援队伍体系。防汛期间,应急管理部、国家气象局、省应急管理厅等部门分别带队来新区检查防汛工作和物资储备情况,对新区应急救援物资储备、社会化应急救援队伍建设给予充分肯定。

(二)办文办会力求精炼无误。一是认真执行机关公文处理条例,严格把好行文关、会签关、文字关和格式关,切实提高公文质量,拟建立局内干部职工写作能力培养激励机制。二是认真做好全局性、综合类会议的会务筹备工作,力求达到会议目的,收到实际效果。

(三)信息督查力求落到实处。一是按照政务信息上报要求,确保各项工作信息快速报送,切实发挥作用,坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。二是进一步落实督查制度,及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题,并认真抓好督办情况的反馈工作,务求事事有着落、件件有结果。

二、问题和建议

新区应急管理局成立以来,体系关系还未理顺,职能划转还面临一些矛盾困难,请领导给予关注和指导,适当时候给予协调和帮助。

一是人员编制力量不足。目前应急管理局16人,就目前应急管理局的工作,人员力量感觉明显不足;16人中持有执法证7人(其中局领导3人,其余4人分布在局内部4个科室),与安全生产准入和安全生产执法的工作量相比,还有很大差距。

二是应急指挥车辆短缺。目前新区应急管理局的应急指挥和安全生产执法车辆还都是空缺,不便于日常安全执法检查和应急指挥工作。

三是新职能承接能力不足。随着新职能的不断承接,应急局现有力量明显感到能力跟不上,尤其是水利、森防、地质灾害等一些专业性较强的工作。

三、2021年工作思路

一是继续做好办公室基础工作,发挥职能作用,以时间保质量,以质量求效益,高标准地完成各项任务。突出抓好平安创建、综治信访重点工作,规范做好政务公开、档案管理等日常工作。

二是将围绕“紧盯一个目标”,压实“三个责任”提升“五大能力”的总体思路下,继续充分发挥办公室参谋辅助作用,在常规工作中出亮点。

三是牢固树立办公室工作的责任意识,紧紧围绕全局工作,严格工作标准,严格工作纪律,切实增强工作的前瞻性和主动性,致力于打造办公室热情、高效的服务形象,服务机关,服务基层,服务群众。通过增加学习内容、创新学习方式,加强对习近平总书记有关重要讲话精神和上级会议、文件精神的学习理解,及时掌握最新的理论成果、工作方法,努力提高谋事、干事、成事的能力。加大保障力度,当好服务员,用心做好机关接待、文印、安全和重大活动、重要会议的后勤服务工作,确保全局机关的正常运转。


应急管理局工作总结2


应急管理局意识形态工作总结

2020年上半年,我局严格按照意识形态工作要求,认真贯彻落实《白云区党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》和《白云区意识形态工作责任制追责问责制度》,认真履行意识形态工作责任制,扎实开展意识形态各项工作。

一、强化组织领导

区应急管理局党组严格落实意识形态工作责任制,印发了《白云区应急管理局党组意识形态工作责任制实施方案》,成立以党组书记、局长为组长、党组成员、副局长为副组长的意识形态工作责任制工作小组,明确科室和人员负责意识形态工作,确保意识形态工作在我局组织得力,推进到位。

二、严格落实意识形态责任制

局党组认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。一是局党组高度重视意识形态责任制工作,制定印发了《白云区应急管理局党组意识形态工作责任制实施方案》细化明确党组意识形态责任,在党组会议、局办公会上定期研究全局意识形态工作责任制工作,确保全局意识形态工作扎实有序开展。二是在2020年第一季度党组中心组学习会、干部职工会议上宣传贯彻、传达学习习近平总书记在70周年大会上的讲话精神、党的十九四中全会、区委九届八次全会精神,认真贯彻落实中央、省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,增强全局干部职工意识形态工作认识,提高班子成员意识形态责任制意识。今年以来研究安排部署意识形态工作两次。三是加强督促检查。加强对日常意识形态责任制工作落实情况的督促检查,提高局党组成员、全局干部职工对意识形态工作的思想认识和责任感、紧迫感,确保各项意识形态工作抓小、抓细、抓实。四是加强网络意识形态工作。多次研究网络意识形态工作,结合保密工作,规范全局干部职工行为,严禁在网络、媒体、社交平台发表不正当言论和发生泄密事件。按照网络意识形态工作要求,规范局内平台、网站、系统、工作群组,对全局计算机系统,打印机进行清查,确保网络安全。

三、下一步工作打算

(一)严格落实意识形态工作责任

继续按照区委区政府对意识形态工作要求,严格落实意识形态责任,细化分工,制定工作方案、定期研究全局意识形态工作,定期对全局意识形态工作履行情况进行督促检查,常态化开展意识形态工作。

(二)提高意识形态工作认识

加强对局党组、全局干部职工思想教育,增强党性修养和政治意识,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律。局党组带头读原著、学原文、悟原理,不断深化对党的理论创新成果的理解和把握,率先站在意识形态领域前沿,增强贯彻落实的主动性、坚定性。

(三)健全机制体制

按照意识形态工作要求,建立意识形态约谈督查机制,对全局落实意识形态工作情况进行检查,对意识形态工作落实不力的干部职工进行约谈提醒,对苗头性倾向性的问题,及时提醒、及时处置,加强意识形态工作责任制落实,确保各项工作有序开展。


应急管理局工作总结3


转眼间,一年的时间又飞逝而过,充满希望的2021年就要到来了。走过2020,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。

一年来,在局领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的,在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。现将一年来的工作情况总结如下:

一、应急管理工作

(一)消防员招录工作。2020年,根据局领导的安排部署,本人全程参与公开招录消防员的体能测试、笔试、面试等工作,招录消防员20名,为全面提高消防救援队伍能力,加强应急救援队伍建设工作提供了坚强保障。

(二)应急预案管理及演练工作。一是组织开展应急预案修订工作。《全县突发事件总体应急预案》修订工作已完成,并提请县政府常务会议审核通过后印发。二是进一步推进全县应急管理工作,全面提升综合防灾救灾能力,组织各乡镇、部门、基层单位扎实开展各项应急演练。全县共开展各类应急演练159场次,参演人员3万余人,其中,开展县级层面综合应急演练2次。

二、森林草原防灭火工作

(一)严格火源管控。按照县森防指办《关于开展森林草原防灭火工作专项督查的通知》要求,开展森林草原防灭火工作专项督查行动,督查检查乡镇19个,国有林场(站)9个,查改问题隐患41条。

(二)加强宣传教育。坚持把宣传教育作为森林草原防灭火的第一道防线来抓,大力宣传森林草原防火法律法规和预防、避险常识,提高群众防范意识,减少人为灾害的发生。结合“5.12全国防灾减灾日”、“安全生产月”、“119消防安全月”等活动,发放各类宣传资料7.8万余份,悬挂宣传横幅200余条、插防火警示旗2500多面、宣传包500个。

(三)强化预警监测。通过政信通平台、微信群等媒介,适时发布预警信息,确保信息及时传达到乡镇、村组、农户,形成指挥畅通、反应迅速的工作机制,全力以赴“打早、打小、打了”。

三、新型应急体系建设工作

(一)学习贯彻《意见》精神,制定全县工作方案。经县委常委会议和县政府常务会议审定通过,县委办公室、县政府办公室印发了《关于加快建设全县新型应急管理体系的实施方案》,将应急管理六大体系建设中的26项工作内容细化为64项具体工作任务,并分解落实到各部门,明确了牵头单位、责任单位和时间进度按照三年建设的要求稳步推进实施。各乡镇(街道)各部门结合各自工作实际,制定工作方案,全面开展各项建设任务。

(二)应急管理专家库建立情况。制定下发了《**安全生产委员会办公室关于组建应急管理专家库的通知》(古安办发〔2020〕33号),督促各相关单位积极推荐在非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、工贸、火灾防治、防汛抗旱、地质灾害、应急救援、政策法规、宣传教育、科技信息化等行业领域从事教学、研究和实际工作的专业技术人才。目前,已审核通过40名专家。

(三)重点行业及示范企业本质安全体系建设情况。根据**安全生产委员会关于印发《**加强企业本质安全体系建设方案》的通知(古安发〔2019〕5号)精神,全县重点行业和示范企业结合行业特点和企业实际制定了各自本质安全体系建设方案,并根据方案要求逐步实施中。

(四)推进事故灾害防护设施体系建设情况。全县实施道路安全生命防护工程184公里,今年以来,按照智慧消防建设的要求,先后召开1次重点单位智慧消防建设协调会,全县共注册消控室29家,注册人数185人,注册率达100%,其中持证上岗人数达137个,上岗率达74.05%。接入物联网远程监控41家,签订维保合同30家,在辖区“九小场所”及校外培训机构推广安装联网型感烟探测器1052具。

(五)全民性安全防灾宣传教育体系建设情况。县自然灾害防治能力建设领导小组办公室制定了《**全民防灾减灾能力素质提升工程实施方案》,从创新宣传教育方式、开展宣传活动、组织培训和人才队伍建设等方面推进全民防灾宣传教育培训。组织开展了“5.12”防灾减灾日、“安全生产月”、“安全生产陇原行”等主题宣传活动,引领乡镇(街道)、部门单位积极参与宣传,深入推进防灾减灾宣传教育深入村(社区)群众当中。


应急管理局工作总结4


应急管理局不忘初心牢记使命工作总结

根据中共东昌区委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室要求,现将我局主题教育工作情况汇报如下:

一、积极动员,尽快部署。

(一)尽快学习贯彻。9月12日东昌区委召开“不忘初心·牢记使命”主题教育动员部署会议,当天我局立即组织召开局党组领导班子会议,传达区“不忘初心,牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神,领会核心要义,并研究制定我局“不忘初心·牢记使命”主题教育方案。

(二)尽快成立机构。9月12日,组织召开党组领导班子会议专题研究主题教育工作,成立主题教育领导小组,确定了组长、副组长及成员,负责对局整个主题教育的组织领导。

(三)尽快制定方案。主题教育领导小组成立后,立即组织专人草拟主题教育实施方案、动员部署会讲话、动员会议主持稿等材料。我局在制定实施方案时,广泛征求单位干部职工意见建议,制定具有我局特色的活动实施方案和动员部署会讲话稿,并于9月15日及时报区第十巡回指导组审定。

(四)尽快动员部署。9月16日上午,召开了主题教育动员部署会,苗英局长对全局主题教育进行全面动员和部署,区委第十巡回指导组组长史凤祥同志到会指导,东昌区应急管理局主题教育全面启动。

二、加强学习,开展读书班及专题研讨。

按照区主题教育领导小组学习安排要求,我局制定了“不忘初心·牢记使命”读书班学习计划,深入学习《习近平关于“不忘初心,牢记使命”重要论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平总书记在主题教育工作会议上的讲话精神、习近平总书记在视察吉林时的重要讲话精神、习近平在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神等内容,加深机关党员干部理论基础,树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。截止目前,应急管理局共开展“不忘初心·牢记使命”主题教育集中学习10次,自学9次,集中研讨4次。

三、深入调研,增强行动自觉。

每名班子成员制定了调研课题,局党组要求班子成员在调研时轻车简从,不搞层层陪同,不扎堆,不走过场,树立问题意识、坚持问题导向,以解决实际问题为目的,围绕贯彻上级党委决策部署,围绕解决企业安全生产面临的紧迫问题,围绕坚决打好三大攻坚战、应对和化解企业风险,围绕本单位、本部门存在的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点等深入实际、深入基层、深入一线开展调研,帮助基层和职工群众解决密切相关的实际问题。9月23日,局党组班子成员与吴昌伟副区长一同深入基层,到跃进金矿、石家铺子矿区、尾矿库、加油站、富氏氧气厂等企业调研情况,了解企业目前安全生产经营状况,通过实地调研,掌握第一手资料。

结合近期开展的“夏秋百日攻坚”整治专项行动与“大决战”行动,9月23日执法检查中发现通化市东昌区荣森装饰材料厂和通化市东昌区佳兴木制品厂分别存在11项和12项隐患及问题,依法依规对2户企业进行停产整顿。为了使企业正确整改、尽快恢复生产,我局聘请诚信公司专家,专门到2户企业中进行整改指导,帮助企业尽快完成整改。通过复查验收,2户企业均全部整改完毕并于10月8日恢复生产。

四、检视问题,提升工作能力。

局领导班子、成员及普通党员认真检视问题,领导班子及成员聚焦工作思路措施不当、指导推动不力,不敢面对问题、触及矛盾,不想担责、不敢定事,层层请示、层层画圈,当“老好人”,工作长期没有实质性进展、群众反映强烈的问题长期得不到解决等问题,班子在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面存在的突出问题深刻检视问题;普通党员聚焦奉行“少干事,不出事”,对工作消极应付,对解决困难推拖绕等问题进行查找。经汇总梳理形成问题整改清单。同时,对问题整改坚持工程化设计,项目化推进,进一步提升了领导干部发现问题、解决问题的能力。目前,针对“干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为的问题”共检视出班子存在的问题3个,班子成员问题9个,普通党员问题23个;针对主题教育中存在的其他问题共检视出问题班子2个、班子成员6个、普通党员9个。

五、深刻反思,开展谈心谈话活动。

平等交流,力争实效。在此次谈心活动中,充分发挥了谈心活动在思想政治工作中的特有优势,准确把握了谈心活动的主题、内容和目标,在平等的情况下进行了思想交流,大家听进了意见,讲清了道理,化解了疑虑,增强了信心。谈心人在开展谈心活动时认真填写了《谈心活动记录》。谈心记录中对“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见建议由党组整理并进行了上报,对个人提出的意见建议及时作了处理。

六、加强整改,开展专项整治。

涉及我局的专项整治工作主要有两个方面,分别为:整治防范化解重大风险领域的问题;整治解决环境突出问题、推动中央环保督察问题整改领域的问题。

针对整治防范化解重大风险领域问题,我局对标习近平总书记重要讲话精神,认真梳理、全面排查我区危险化学品、非煤矿山、尾矿库等重点行业领域存在的重大风险隐患。防控好应急安全风险,压实风险防控责任,落实风险管控措施,结合“夏秋百日攻坚”整治专项行动与“大决战”行动,加大隐患排查力度,聚焦隐患整改整治,确保我区安全形势平稳可控。

针对整治解决环境突出问题、推动中央环保督察问题整改领域问题,我局深入学习贯彻习近平生态文明思想,坚决贯彻落实党中央、国务院关于生态文明建设和环境保护工作的决策部署,切实解决环境突出问题,坚决实施污染防治攻坚行动,努力使东昌的天更蓝、水更绿、山更青,加快建设美丽东昌,走具有东昌特色的绿色发展之路。

七、突出特色,开展“守初心·担使命·保安全·迎国庆”主题知识竞赛。

为了全面贯彻落实“不忘初心、牢记使命”教育活动,进一步推动“两学一做”学习教育深入开展,东昌区安委会开展以“守初心·担使命·保安全·迎国庆”为主题的知识竞赛活动。此次知识竞赛以“党走过的98年”、“中国的70年巨变”、党章党史、习近平总书记关于安全生产、防灾减灾、应急救援重要讲话和指示精神、以及《安全生产法》相关法律法规为主要内容。知识竞赛共有乡(镇)、街道、吉林东昌区经济开发区11个单位,教育、工信、商务等区直部门11个单位以及7户重点企业参加。通过初赛,决出了9个代表队进入决赛,此次觉赛在通化广播电视台一号演播厅举行,邀请了吉林省安委会第五督查组成员、省广播电视局安调中心科长郑冬人;通化市应急管理局局长于连才;东昌区区委常委常务副区长吴昌伟;区委宣传部部长刚红立;区人大副主任刘兵;副区长王丽华区政协副主席张立国等领导参加,并邀请东昌区机关党工委书记杨林静;通化市应急管理局综合科科长张建男;国家一级注册安全师李维威担任评委。通过激烈决逐,最终龙泉街代表队以总分200分的好成绩荣获第一名,教育局代表队、长途客运公司代表队荣获第二名,此次活动得到省、市安委会的好评,决赛过程在通化市电视台全程录播,并将在省电视台播放。

这次知识竞赛,加强了各单位对习近平总书记系列讲话精神以及党章党史知识的学习,同时也加深了对安全生产工作的认识,取得了良好的效果。

八、积极开展志愿服务与办实事好事活动

中秋节前夕,苗英局长带领单位部门党员干部到贫困户家走访,了解到娄景贵家的插座及水龙头老旧,存在较大安全隐患,并且娄景贵家缺乏劳动力,成熟的玉米无法完成收割;高贵英家居住环境脏乱;钟敬军爱人生病住院,经济困难等问题。国庆前,苗英局长带领我局全体干部职工,帮助娄景贵家更换了新的插座及水龙头,并且组织单位干部职工帮助其收割玉米;为高贵英家整治居住环境;联系辖区爱心企业向钟敬军家捐款1000元。10月17日,我局利用“扶贫日”活动,深入到贫困户家中,帮助缺乏劳动力的钟敬军家收玉米,并为其生病的妻子和贫困户朱振凤送医送药。

通过志愿服务于办实事好事活动,切实帮助贫困户解决实际困难,取得较好成效。

九、开展革命传统教育活动,弘扬爱国主义精神

1、开展“走抗联路铸民族魂,红叶情系白鸡峰”主题党日活动。9月12日,我局与区财政局联合开展了“走抗联路铸民族魂,红叶情系白鸡峰”主题党日活动。我局共11名党员、1名预备党员及2名积极分子参加了此次主题党日活动。依托杨靖宇干部教育学院、白鸡峰战斗遗址等特色资源,开展革命传统教育。深刻领会抗联精神中所蕴含的坚定的信仰信念、高尚的爱国情操和伟大的牺牲精神,领会其超越时空的永恒价值,从而增强党支部的凝聚力和战斗力。通过客车行进中的教学、大门前的教学、将军松(密营)教学、白鸡峰顶峰解说、重温入党誓词、非党积极分子谈感想等几个环节,深入了解抗联事迹,弘扬革命精神。

通过此次主题党日活动,使大家经历了一次思想的洗礼,更加深刻的认识到革命先烈报效祖国的爱国情怀和英勇献身的革命精神,进一步加强了爱国主义和革命传统教育,对革命事迹、革命精神有了深刻体会,进一步推动“不忘初心·牢记使命”主题教育深入开展。

2、观看爱国主义电影。我局于10月17日,组织本单位党员干部及积极分子观看了影片《杨靖宇》,影片描写了杨靖宇将军忠贞不渝的爱国主义精神,百折不挠的艰苦奋斗精神,宁死不屈的革命英雄主义精神。距杨靖宇将军牺牲已经 70 年了,但今天的人们对杨靖宇将军吃草吞雪抗战至死的故事依然耳熟能详。尽管现在不需要我们像杨靖宇将军那样用鲜血和生命书写国家的和自己的历史,但他的英雄事迹、爱国精神和不屈的民族精神仍将激励和鞭策着无数的后人。

十、下一步工作安排

总结这一个多月来的主题教育开展情况,全局虽然整体进展较为顺利,但学习教育在“往深里走、往心里走、往实里走”上还有一定差距,真正能拿得出、立得起、叫得响的典型和经验还欠缺,这些都需要引起高度重视,用心用力加以解决。下一步,局党组将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真检视自身在思想政治、业务能力、工作作风等方面存在的问题和差距,从思想深处改起,从每一件小事抓起,确保主题教育不折不扣落地落实。

一是提高政治站位,做到思想认识到位。从做到“两个维护"的高度,学原著悟原理,在原有学习的基础上,持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话,文章精神,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走,往心里走、往实里走,切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风推动工作上来。

二是落实重点任务,做到规定动作到位。认真落实习近平总书记“不划阶段,不分环节”的重要指示,用心用力,抓细抓实,真正把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程,确保取得实效。

三是坚持问题导向,做到整改落实到位。坚持以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,循序渐进、扎实有效抓好突出问题的专项整治。尤其是针对存在的问题,坚持不隐瞒、不回避、不护短、不遮掩的原则,从领导班子做起,责任到人,逐一整改,确保抓实见效。

四是抓好关键少数,做到组织领导到位。主要领导同志带头学习、带头调查研究、带头检视问题、带头整改落实,发挥表率作用。机关党员领导干部要先学-步、学深一点,先改起来、改实一点,同时要担负好领导指导责任,抓好分管单位的主题教育工作。要加强督促指导,开展不力的要及时批评提醒,出现偏差的要及时纠正。


应急管理局工作总结5


一、强化组织领导,全面夯实责任体系。

2020年以来,先后召开6次区委常委会、8次政府常务会,传达学习习近平总书记关于安全生产重要讲话精神,研究部署安全生产相关工作。制定出台《关于区领导挂钩联系各镇(园区)安全生产工作的方案》、《有关部门和单位安全生产工作职责任务清单》,压紧压实安全生产党委政府责任、属地管理责任和部门行业监管责任。区安委会严格执行定期例会制度,安委办实体化运行,配备1名安委办专职副主任。

二、坚持问题导向,深入开展专项整治。

深入推进28个重点行业领域安全生产专项整治,截至目前,全区共成立各类专项检查组4174个,聘请专家1075人次,检查各类企业26698家次,累计排查发现各类安全隐患35158项、整改33890项,其中典型问题和重大隐患102项、已整改100项;国务院、省、市巡查督导交办问题460项,已整改448项。其他未完成问题隐患正对照既定方案序时推进整改。累计实施安全生产事前处罚金额2219.82万元,有力打击各类违法违规行为。组建8个区级安全生产督导巡查组,对13个镇、2个园区、16个部门开展督导巡查。截至目前,共下发交办单286份,排查问题隐患1315个,已整改1283个,其余对应整改工作正在有序开展。

三、深化标本兼治,扎实推进安全治理。

稳步推进危险化学品安全综合治理,督促141家企业开展安全风险分区分级评估,完成13家企业24个橙色风险点的管控措施和责任人备案工作。扎实开展“小化工”百日专项整治,组织15.6万人次,对5.9万家企业、作坊、窝点、民居进行排查,发现违法违规“小化工”29家,拓展排查“小字头”企业2家,已全部整治到位。围绕粉尘涉爆、金属冶炼等重点行业领域双重预防机制和标准化运行情况开展专项整治,对40家粉尘涉爆企业、94家冶金企业进行了全覆盖检查,发现并整改一般隐患670条、重大隐患32条;对1家烟花爆竹批发企业和327家零售点开展拉网式检查,排查整改安全问题和隐患350条。9月份以来,聘请第三方机构对全区危化、工贸冶金行业进行兜底式安全检查,截至目前,检查危化企业132家,排查各类隐患2405条;工贸冶金企业217家,排查各类隐患3173条。

四、深刻吸取教训,全面打响“三大行动”。

针对3起亡人事故,区委书记亲自带队开展事故现场警示教育活动,区政府先后召开视频点调会、全区安全生产工作紧急部署会,深刻剖析事故原因和教训,举一反三,抓好整改。在此基础上,全面开展“风险大排查、隐患大整治、人员大培训”安全生产三大行动,及时研究解决安全生产工作中存在的突出问题和薄弱环节,指导督促生产经营单位认真开展风险隐患排查整治和人员培训工作。累计排查风险点位60766个,发现并整改隐患26962条,培训企业主要负责人6012人,完成企业全员安全培训4027家。

五、针对特殊时段,重点推进“六个一”专项行动。

针对今年特殊疫情形势,开展复产复工企业安全生产主体责任提升专项行动“六个一”活动,督促复产复工企业严格履行主体责任,全面落实疫情防控和安全防范各项措施。活动期间,全区组织政策宣讲8177次、警示教育6541次、专家服务4154次、专题培训6013次、监督检查8775次、应急演练4353次,实现了规上企业全覆盖。

六、推进体系建设,提升应急处突能力。

依托区消防救援大队及相关条线、各镇专业力量,建成区镇两级综合应急救援队伍和15个专业应急救援队伍。编制《江都区突发事件总体应急预案》,推动4大类32个专项应急预案编修工作。完善单位部门间的沟通协作机制,与气象局、卫健委、人武部、红十字会等部门单位签订合作框架协议。积极推进自然灾害信息员队伍建设,做好区级救援救灾物资储备。加快推进“安全生产和应急管理一体化综合监管信息平台”建设,确保重点企业生产现场、装卸区域、危废仓库、易燃易爆场所等关键部位实现“全方位、全流程、全天候”可视化监控。严格执行三级联动、关键岗位24小时值班等制度,时刻保持战备状态。


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