党校工作总结1
党校工作总结及2020年工作要点
在县委、县政府的领导下，在上级党校的指导下，我校高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，紧扣县委、县政府2019年工作要点，围绕“全域开放年”的工作要求，积极推进办学体制改革，促进办学水平全面上档升级。圆满地完成了各项工作，现总结如下：
一、2019年工作总结
（一）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党的建设。
1.坚持步调一致，做到确保标准、务求实效。成立了由党支部书记为组长，中层干部为成员的主题教育领导小组，对主题教育进行安排部署、总体谋划。二是坚持学深学透，做到融会贯通、学以致用。一方面，以学带教。围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等内容，组织集体学习9次，开展专题研讨6次。在深入学习的基础上，打造了《从香港的暴乱看“四个自信”》、《对照党章找差距，不断提升党性修养》专题党课，并结合我校党性教育基地，进行了解说词的完善提升；另一方面，以教促学。《对照党章找差距，不断提升党性修养》专题党课已在文广新局、公安局、税务局、乡镇党委等单位宣讲了7场次，受教育人数达343人；党性教育基地接待全县部门和乡镇党员干部14场次189人参观学习；在主体班开设“不忘记初心、牢记使命”主题教育课程，确保教师学员同向发力、同频共振。
2.坚持深入调研，做到求真务实、更接地气。严格落实“周五调研日”制度，支部书记先后6 次到村调研林区路修建、产业发展规划，听民意、查实情、定措施，形成调研报告《在乡村振兴战略中巩固提升脱贫攻坚成效的调查与思考》。
3.坚持深挖细查，做到刀刃向内、自我革命。坚持开门搞教育，采取个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等多种方式，共征集服务对象、基层党员群众意见建议2条；组织党员干部在深入学习党章和《准则》、《条例》的基础上，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，紧扣“18 个是否”逐一对照检查，领导班子和班子成员共查摆问题 7个，并将其列入问题清单和整改台账。
4.坚持真抓真改，做到即知即改、立行立改。坚持把“改”字贯穿始终，认真抓好7个方面突出问题专项整治，结合学习调研发现的问题以及检视出的问题，进一步确定整治重点、明确整治责任，真刀真枪解决问题。
（二）实施“1+2”培训，抓好主体班教学管理
围绕市委、县委重大决策部署，紧扣“全域开放年”工作主题，统筹实施“1+2”系列培训（其中“1”是“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”系列培训，“2”是“助力‘两个加快’全面推动高质量发展”系列培训）。根据培训的需要，实施“一班一案”，设置培训班次和内容。针对不同的学员，开展城市建设、生态文明建设、脱贫攻坚、乡村振兴等开展现场教学，理论联系实际，增强学员直观印象。根据部门需求，党校与部门联合培训，课程兼顾党的理论、党性教育和部门工作能力提升。探索出案例式、模拟式、研讨式教学等互动教学模式，学员把工作实践中的案例带进课堂分享工作得失与困惑，把平时思考的问题带进课堂与师生互动，增强了培训的针对性和实效性。至10月底，举办培训班9期，培训党员干部748人，12月底前拟再举办培训班3期。
（三）创新调研机制，提升科研水平
今年来，以创新和完善科研服务机制为突破口，准确把握科研方向和科研重点，围绕着我县经济社会建设中遇到的新问题、新情况进行深入细致的调查研究，科研水平得到了明显提升，科研服务能力明显增强。
1.课题研究有了新起色，服务理论创新能力明显增强。本着课题出精品，咨政出成果的目的，积极组织广大教研人员深入乡村、县级相关部门及周边区县进行调研，掌握了大量的第一手材料，撰写了一批科研论文，形成一批高质量的调研报告。今年5月，成功获得省级立项课题1项，市级立项科研课题5项。上报乐山市邓小平理论研讨会评奖文章9篇，其中获得一等奖1篇，二等奖2篇，三等奖6篇。
2.教研互动有了新成效，服务教学中心能力明显加强。把干部培训需求调研和干部培训方法研究作为调研科研的重要内容，探索形成了通过调研了解学员培训需求、通过科研丰富教学内容、通过教学满足干部培训需求“三位一体”教学科研模式。今年来，围绕村集体经济、村级治理、基层党组织建设等三个方面开展调研，将科研成果转化为了教学专题5个。
（四）巩固脱贫成果，实施乡村振兴
2018年我县高质量摘帽后，今年来围绕实施乡村振兴战略这个主题，扎实开展脱贫攻坚工作。
1.扎实开展“两不愁三保障”回头看大排查工作。围绕“两不愁三保障”、“用水用电广电”、帮扶工作落实等情况开展一次横向到边、纵向到底的拉网式大排查，不折不扣进行对标“体检”，找到易地搬迁户撤除不彻底的问题2个，资料填写不完善35个。针对存在的问题，一是组织党员开展志愿服务2次，帮助贫困户撤除复恳复绿。二是召开帮扶干部问题领取会，及时修改完善资料。
2.扎实开展“大走访、大宣讲”活动。按照县委对脱贫攻坚工作的要求，我校帮扶干部及时将新的要求向贫困户和联系的非贫困户进行讲解，引导联系村广大干部群众增强贯彻落实省、市、县决策部署的思想自觉和行动自觉，不断激发贫困户脱贫致富内生动力，努力破除“等靠要”消极思想，引导农户特别是贫困户，因地制宜发展林竹、蜂糖李、猕猴桃等特色产业。联系农业局专家到田间地头开展猕猴桃种植、林竹管护等实用技术培训；举办村乡村振兴专题培训班1期，组织64名村组干部、党员、村民代表参观**县金**镇**村产业发展。
3.扎实开展人居环境整治行动。按照人居环境整治科级干部联系帮扶不少于20户，一般干部联系帮扶不少于10户的要求，我校教职工共联系125户，统筹整合村组干部、村级公益性保洁员等力量，持续开展农村人居环境整治行动，人居环境有了较大的提升。
二、2020年工作要点
2020年，我们的工作思路是，坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实新修订的《中国共产党党校（行政学校）工作条例》，全面落实全国、全省、全市党校工作会议精神，发挥党建工作政治引领作用，大力开展全县党员干部教育培训，为推动全县经济社会持续健康发展提供智力支持和人才保障。
1.实施“大培训战略”，办好各类培训班。积极争取县委、县政府及各部门支持，结合我县党员干部教育实际做好培训工作，确保完成县委、政府下达的年度培训任务。
2.开展办学质量评估，全面提升办学水平。创新管理理念和办学机制，充分发挥党校培训干部主渠道作用，培训做到有规模、有特色、有实效。
3.实施“科研兴校”，提升服务教学中心能力。结合沐川村集体经济发展、文旅经济发展、乡村振兴进程中的重难点问题等开展调查研究，形成3-5篇具有一定深度的调研文章。
4.做实脱贫攻坚，助力乡村振兴战略实施。继续按照县委、县政府的要求，做好联系村脱贫攻坚工作，继续开展脱贫攻坚“大走访、大宣讲”工作，持续开展农村“厕所革命”、面源污染治理宣传，协助村“两委”开展产业结构调整。
5.深入抓好党建、党风廉政建设。完善“三会一课”、民主集中制、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等党内生活制度。严肃党内政治生活，每月定期开展“支部主题党日”活动，每季度定期召开党支部大会、每年年底召开民主生活会，严格执行、严格落实，进一步规范组织建设。抓实党风廉政建设“一岗双责”。
党校工作总结2
2020年，县委党校在县委县政府的正确领导下，在市委党校的大力支持和科学指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九及历次全会精神和各级党校工作会议精神，遵循“党校姓党”根本原则，开展“五提升一创建”活动，从严治校方针，在服务工作大局、推进干部教育培训中，坚持解放思想，更新理念，创新方式方法，积极主动作为，努力开创了党校工作的新局面。
一、2020年工作完成情况
（一）强化阵地意识，巩固立业之本
一是紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于党校办学治校系列重要指示办学，坚持党校姓党，更加增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，切实将党建作为做好各项工作的根本保证，全面落实党建职责，做到明责、确责、履责、尽责。在今年的县委“七·一”表彰大会上，县委党校党总支被授予五星级党组织，机关党支部被授予先进基层党组织荣誉称号。
二是紧紧围绕省市委党校工作要求办学，认真贯彻《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，对标先进，争创一流，推进县级党校分类建设，加强党校分校、社区党校建设。开展“五提升一创建”活动（即“提升教研水平、提升队伍素质、提升创新能力、提升执行能力、提升办学环境，创建省级先进党校”），争先进位。
三是紧紧围绕县委中心工作办学，认真贯彻《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，对标先进，争创一流，推进县级党校分类建设，加强党校分校、社区党校建设。开展提升教研水平、提升队伍素质、提升创新能力、提升执行能力、提升办学环境，创建省级先进党校的“五提升一创建”活动。认真履行县委关于党委办党校管党校建党校主体责任，推进各项工作取得新成效。巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚决落实意识形态工作责任制，在服务大局中体现担当、展现作为，为全县“重点工作攻坚年”“重大项目突破年”暨“横向打擂台、纵向抓攻坚”活动贡献党校力量。
（二）履职尽责，抓好主业主课
1.扎实做好教学工作。首先，会同组织部尽快研究完善《莒南县2020年度干部培训计划》，强化干部培训的计划性。其次，充实教学内容，在增强党性教育的同时，坚持把现代化建设所必需的各方面新知识、新思想、新经验作为教学的主要组成部分；第三，强化课程储备和学科建设，研究制定科研课题，促进课题向课堂转化，建立课程储备库。完善课程设计，提前谋划全年课程，编写新案例新教材，推新课，努力形成一套内容丰富、特色鲜明、质量较高、供需对接的菜单式课程体系。第四，办全主体班次。根据全年培训计划，所有班次应办尽办，开齐办全县科级干部十九届四中全会精神培训班、中青年干部培训班、新任公务员培训班、村（社区）党组织书记培训班等主体班次，在突出抓好“关键少数”的同时，大力加强对基层党员的教育培训。2020年共举办培训班次 ,培训 人次，深入各镇街、县直单位开展学习《习近平谈治国理政》第三卷集中宣讲活动 场，培训学员人次。
2.扎实做好科研工作。一是保障有力，完善科研制度。加强县情研究，推进智库建设；加强理论研究，提升科研能力；加强科研合作，发挥科研优势；做好科研管理，完善制度保障。重点是建立学员参与决策咨询工作机制，建立教学科研联系点，探索与县委办、县政办、组织部、宣传部等部门单位合作协作机制，积极组织教师参加学术交流活动，不断提升县委党校科研咨政的影响力和实效性。2020年，县委党校共完成课题项，其中，省级课题 项，市级课题 项，县级 项。有 项得到县领导批示。二是创新思维，铸强红色阵地。坚持政治性强、参考性强、针对性强的要求，编辑出版校刊《莒南党校校刊》 期，向中央、省市党校以及县内外各部门赠阅1200余份。
3.认真做好县区党校分类建设。今年，省委党建领导小组把县级党校分类建设列入了工作要点，县级党校建设也将列入市对县党建工作年度目标考核。县级党校分类建设，主要步骤是省市先对县区党校综合评估，然后进行差别排序，尽而根据分类情况开展达标升级创建工作。从我们自评自查来看，目前莒南党校最大优势在于启动了新校建设，而现有基础条件在全市县区党校中位于中等或中等偏下。下一步，我们将对照全省县级党校分类建设参考指标，以新校建设为契机，做好基础设施建设、师资队伍建设、教学体系打造、中长期干部教育培训等基础性工作，补短板强弱项，扬长避短，精准创建，在全省全市县级党校分类建设中争先进位，促进县委党校工作整体上水平上台阶。
4.认真做好红色资源挖掘。莒南优秀传统文化和红色文化厚重，要按照“以史为镜，古为今用”的原则，做好结合文章。一是挖掘三个批示文化，今年是王家坊前、高家柳沟批示65周年，厉家寨批示63周年，围绕三个批示开发课程，打造现场教学基地，教育引导党员干部干事创业、担当作为意识。二是挖掘山东省政府和八路军115师文化，大力弘扬沂蒙精神，增强党员干部党性修养。完成115师著作。
5.突出抓好“三大建设”。一是认真抓好党校分校、社区党校建设。莒南是分校建设的创新地，有着良好的基础。根据市委组织部和市委党校联合下发的《关于进一步加强党校分校、社区党校建设的意见》的要求，我们将会同组织部，总结经验，找出不足，在原有分校建设的基础上，完善创新分校工作模式和教学方法，规范教学流程，探索“课堂+基地”实训模式，充分发挥信息化网络优势，推行线上线下相结合教学方式，争取分校建设走在全市全省前列。二是认真抓好推进新校建设。全市县区仅有莒南、蒙阴、河东尚未开始动工，其他县区均已建成投入使用或正在施工。2019年6月，县委确定在北城新区规划150亩土地建设党校新校区，预计总投资4.5亿元，建筑面积6万余平方米。项目主要建设综合楼、学员餐厅、学员公寓、报告厅、文体中心、地下停车场、员工公寓、专家公寓等建筑，满足1100人会议、1000人就餐、700人住宿的需求。新校区整体定位于“大培训中心、大会议中心、大接待中心”，确保建成后满足全县党员干部培训和会务接待的需要。目前，新校建设已列入县城市建设重点项目，新校规划设计方案已进行了多次修改完善，待设计方案通过后，力争今年6月底前开工建设。三是认真抓好农村党员干部培训基地。着眼于推动农村党员干部队伍整体优化提升，打造的专门面向农村党员干部的专业化教育培训平台，有针对性地设置教学体系、主题班次、培训专题，以县委党校为主体，各镇（街）分校为平台同打造、齐推进。
（三）深入推进全面从严治党和党风廉政建设
1.落实全面从严治党主体责任
将党风廉政建设和反腐败工作摆上重要日程，落实全面从严治党主体责任，主要负责人是第一责任人，班子成员承担分管部门的党风廉政建设责任，从严要求自己，从严带好队伍。制定《2020年度莒南县委党校落实全面从严治党主体责任清单》和《莒南县委党校2020年党风廉政建设工作方案》，根据《工作方案》要求，常务副校长与班子成员、领导班子与分管科室主任之间签订《莒南县委党校2020年党风廉政建设责任书》，确保各项工作有人抓、有人管、有人负责，切实把党要管党、从严治党作为应尽之责、分内之事，真正把管党治党政治责任扛在肩上。
2.坚持从严治校，促进作风转变
一方面是强化工作作风，树立狠抓落实工作导向，严格工作考勤，严肃请销假和校外讲课、参加学术活动及接受媒体采访管理，加强工作督查问效，激励教职工担当作为。另一方面是强化学风建设，实行班主任全程跟班制度。充分发挥临时党支部和班委会作用，营造“团结活泼，严肃紧张”的氛围。再一方面，校领导班子以上率下，落实全面从严治党主体责任，严格履行一岗双责，严格落实全员“每周一固定学习日”制度，开展警示教育、主题党日、党性教育等活动，教育引导全体教职工，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
3.强化意识形态领域工作
成立意识形态工作领导小组，加强组织领导，层层传导压力。以学习贯彻党的十九届历次全会精神为主线，以全面落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》为主轴，开展各项活动，在工作落实中把握意识形态工作领导权。为充分发挥党校“四主一大”作用，我校开展了“解放思想对标先进争创一流”专题学习研讨月活动，强化全校党员干部理解和把握新时代党校工作的任务目标和使命要求，在推进工作中解放思想、对标先进、争创一流，在服务大局中体现担当、展现作为。
4.落实中央八项规定精神
坚决执行中央八项规定和省市委实施细则，在元旦、春节、端午节、中秋节、国庆节等重要节点传达纪委要求，发出廉政提醒，明确纪律要求，加强监督和检查，强化党员干部党规党纪意识。根据县委文件要求，制定了《中共莒南县委党校关于开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治工作方案》，认真对照中重点整治的突出问题，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，紧密联系思想和工作实际，在开展班子成员之间、班子成员与分管科室负责人谈心谈话的基础上，通过自己查、科室负责人提、党员干部之间互相找等形式，广范围、多角度征求意见建议。2020年，全校上下开展谈心谈话17次，科级以上干部及财务重点人员全员建立廉政档案。
（四）稳步推进新校和分校建设，全面提升服务水平
1.加快推进新校建设。新校项目选址于莒南县北城新区北侧，三面环山，环境优美。总占地面积约167亩，总建筑面积约8.2万平米，其中地上建筑面积约5.3万平米，地下约2.9万平米，预计总投资4.5亿元。2020年7月，县委副书记张强召集相关单位召开党校新校区建设项目土地清表专题会议，听取专题汇报，研究部署土地清表工作；2020年10月，市委党校常务副校长、校委会主任刘宗海，县委书记、临沂临港经济开发区党工委书记、县委党校校长张佃虎，亲临新校开工奠基仪式并发表讲话。
2.加强党校分校、社区党校建设。根据中共临沂市委组织部、中共临沂市委党校下发的《关于进一步加强党校分校、社区党校建设的意见》，制定了《中共莒南县委组织部中共莒南县委党校关于关于进一步加强党校分校、社区党校建设的意见》和《中共莒南县委党校关于加强县委党校分校工作的意见》，落地做实实际行动。结合我县分校建设实际工作，制定了《中共莒南县委党校关于建立分校建设帮包联系制度的意见》，确定了分校建设帮包联系人，打通基层党员教育“最后一公里”。11月，党校召开了全县党校分校建设工作推进会议，进一步加强县委党校对分校建设的指导，为加快建设新时代幸福美好新莒南提供了坚强的组织保障。
（五）围绕中心工作，服务发展大局
一是助力做好“第一书记”等工作。“第一书记”积极作为，助力强村富民。疫情期间，驻村”第一书记”联系少数民族企业家捐赠物资1万余元，用于疫情防控。配合县里要求，做好“户户通”工作，东集西村共计约5万平方米的道路进行了硬化，改造村道路路肩陪护2.5公里；参与村“一喷三防”农药发放工作；走访入户统计水灾造成的房屋倒塌和粮食受损情况，指导发放救灾款12400元。为推动乡村振兴，10月份选派1名副科级干部参与组建“加强农村基层党组织建设”工作队，下沉到一线抓基层强基础。
二是助推做好“精准扶贫”工作。4月，根据县委“遍访贫困对象行动”安排，党校常务副校长到结对帮扶村相沟镇王祥社区走访慰问，了解贫困户现状及帮扶落实情况，帮助解决困难，送去党的温暖和关怀。
三是全面做好疫情防控工作。成立了由常务副校长任组长的县委党校新型冠状病毒防控与应急处置领导小组，印发工作预案，明确工作任务，压实工作责任，筑牢疫情防控思想基础。组织教职工对家属院和教学楼楼道及办公室等公共场所进行卫生消毒和环境清洁，明确监督管理责任人，全面落实联防联控措施。按照县委、县政府统一部署，党校全体教职工靠前奋战，积极投身包保网格疫情防控工作一线，积极参与网格的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，全校党员都在以各自的实际行动为全县防疫工作贡献力量。今年3月，组织在职党员和退休老干部进行防疫捐款共计4800元，用于支援疫情防控。
二、存在困难和亟需解决问题
今年来，尽管党校在各项工作中取得了一定成绩，但还存在着一定的困难和问题：一是师资人员缺乏。今年，党校通过“沂蒙优才”计划引进3名高层次人才，但是，党校教师队伍仍不能满足教学所需，党校能走向讲台的教师仅有10人，人才严重匮乏。二是新校建设亟需加快。现有基础设施陈旧、场地狭窄，已难以满足新时期高质量培训党员干部培训的需求。
三、明年工作打算
2021年，县委党校以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实中央、省委、市委党校工作会议精神，紧跟“产业兴旺、宜居宜游、绿色生态”滨海新区重大部署，以实施新旧动能转换重大工程为统领，围绕县委县府中心工作，乘势而上，顺势而为，以“建设一流县级党校”为目标，以干部教育培训的需求为导向，以大力弘扬沂蒙精神为己任，以“三大建设”为抓手，全面提升教学科研资政水平和办学质量，为建设新时代幸福美好新莒南提供坚强保障。
“严”字当头，作风建设是永恒课题。坚持把从严治党要求和从严治校方针结合起来，把校风建设作为作风建设的重点，严以治校、严以治教、严以治学。
一要严格学员管理。从思想、政治、作风方面严起来、强起来，敢抓敢管、严抓严管。计划加强学员纪律管理。
二要严肃政治纪律和政治规矩。引导党校教师提高政治敏锐性和政治鉴别力，在党校讲台、公开场合自觉维护党的威信、维护党中央权威，自觉维护党校形象。
三要坚持实事求是的校风。引导党校教师坚持理论联系实际的马克思主义学风，坚持问题导向，深入一线调查研究，掌握第一手资料，力戒照本宣科、无的放矢。计划继续加强校风建设，强化检查监督，以校风建设助推党校跨越发展。
“学”字为先，勤奋学习是成事之基。学习是党员干部掌握知识、开展工作的重要方法，更是增强党性、坚定信仰的重要途径。加强党的基本理论研究，加强习近平新时代中国特色社会主义思想研究，挖掘内涵，研机析理，做到重大节点有声音、重大问题亮观点、重大时段搭平台。2021年度计划通过全员发动，制度激励，积极动员广大教职工围绕全县当前的中心工作，积极申报省级课题不少于2项、市级课题不少于2项，县级课题不少于8项。
“干”字为重，干事创业是工作之本。办学质量是党校教育的生命线，是立校之本。
一要坚持人才至上，打造师资队伍。按照立足自身培养、引进紧缺人才、提升核心竞争力的原则，加强对重点骨干师资力量的引进培养。继续推进挂职锻炼，贴近群众，多接地气，增强讲课的底气。力争引进1-2名具有马克思主义哲学、中共党史、社会学、经济学、法学专业的高层次人才，培养一批中青年教研骨干。2021年度计划到中央、省、市党校学习不少于5人次。
二要做到按需培训，提升培训质量。突出干部在学习培训中的主体地位，将组织需求、岗位需求和干部本人需求有机结合，根据不同类型、不同岗位、不同层次的需求，搞好分类培训，合理设置培训班次，科学设计培训内容，增强党校教育培训的针对性和实效性。2021年度计划安排各类培训班次不少于9个，在全县打造3个分校现场教学基地，培育6个有自己特点和影响力的精品培训模块，打造精品教学专题。
三是秉持特色兴校，构筑莒南品牌。继续推动莒南县农村党员干部培训基地建设，按照有机构、有制度、有设施、有计划“四有”标准，加强农村党员干部培训基地规范化建设。量身设计社会主义核心价值观、党性党史党建、党员干部素质提升、发展现代农业等课程，形成完整的培训课程体系。2021年度计划举办一期分校师资班，开展阅读党报党刊、激情演讲、重温马列经典等活动，在学习实践中进一步创新，赋予分校发展新的形式和内涵。
四是打造名师工程，开发精品课程。以学术带头人为主体，集中优势资源，着力培养知名教师、重点学科，特别是马克思主义理论带头人。注重教研团队建设，鼓励集体攻关，做好传帮带，助力中青年人才发展成长，重点培养马克思主义理论青年后备人才。深入开展精品课建设活动，在提高课堂讲授质量的基础上，积极推进项目化管理和模拟式、案例式、互动式、现场式教学等方式方法，抓好“每人一堂精品课”培育工作，促使更多的优秀教师脱颖而出，成为党校课堂的台柱子和名师大家，带动教学水平的整体提升。2021年度计划根据各类主体班次的培训需求，引入行动学习法理念精品课程，突破单一的培训教育模式，开展研究型培训教育，着力提高领导干部运用科学理论研究解决实际问题的能力。
“实”字为要，服务大局是衡量标准。紧紧围绕党委政府的中心工作来开展，为经济社会发展和稳定的大局来服务。
一是做好外来班次接待工作。目前，中央党校、北京、上海、天津等地的多家党校都在莒南设立了教学基地。县委党校要进一步加大新时期沂蒙精神研究、宣传力度，搞好各类班次的接待服务工作，引导学员树立一心为民的思想境界、勇于担当的英雄气魄、大义忠诚的优秀品质、敢为人先的拼搏意志。2021年度将继续做好各类外来班次的接待工作，以服务提升党校办学质量，推介宣传莒南形象。
二是做好全县基层宣讲工作。根据县委、县府工作部署，积极开展“理论政策进万家”、“送教下乡”等活动，组织党校教师到基层一线党支部进行宣讲，突出沂蒙精神特色、深挖故事内涵，增强党性教育的理论厚度，引导广大党员干部从沂蒙精神中不断汲取奋发进取的精神动力。2021年度计划以十九届四中全会精神宣讲为契机，深入镇街及县直单位做好全县基层宣讲工作，预计到基层宣讲不少于60场次。
三是做好服务全县中心工作。全力做好“第一书记”等工作，协助解决群众反应迫切的问题；倾力抓好“四德工程”建设，强化对道德模范的宣传和推介。
党校工作总结3
2020年党校工作总结和2021年工作计划
2020年，在县委、县政府的高度重视和正确领导下，县委党校以党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记关于党校工作的重要讲话精神为指导，认真贯彻落实省委、市委和县委有关要求，按照“争创一流县级党校、服务某发展”的目标要求，围绕中心，服务大局，同心协力，求实创新，有效发挥了党校培训主阵地、主渠道作用，为全县干部教育事业发展做出了积极贡献。
一、扩展规模、增强实效，教育培训工作取得新突破
教学培训是党校的中心工作。2020年先后举办某县农商行入党积极分子及发展对象培训班1期，学制3天，40人；某县机关企事业单位党员发展对象培训班1期，学制3天，77人；科级干部培训班1期，学制20天，50人；新任科级干部培训班1期，学制20天，50人；某县入党积极分子培训班2期，学制3天，215人；某县农商行支部书记培训班1期，学制3天，60人；中青年干部培训班2期，学制1个月，97人；某县机关企事业单位党支部书记培训班1期，学制2天,120人。全年共计培训党员干部人数709人，在新冠疫情得到有效防控的前提下，超额完成了年初制定的班次培训计划。把机关企事业单位党支部书记、中青年干部、村两委成员等对象纳入主体班培训，进一步整合了干部教育培训资源，党校的培训条件资源得到了充分利用和发挥。
积极鼓励全体教职工上讲台和“走出去”授课。2020年，在校领导的严格要求下，党校全体教师登台讲课，充分发挥出了党校师资优势。除了高质量完成党校培训班次的教学任务外，全体教师还积极参加“送党课下基层”活动，1月份，十九届四中全会宣讲30场，受众4000人次，有力地发挥了党校理论阵地、宣传阵地的作用和社会影响力，扩大了党校教师社会知名度。积极鼓励教师走出去宣传党的理论，先后有 等教师受邀到某县农商行等单位进行授课，受众达1000余人次。2020年3月，我校两位老师在开封市党校系统优质课比赛中分别荣获一等奖、二等奖。
精心组织教学培训。教学内容重点体现“三个突出”：突出理论教育这个根本，围绕党的十九四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和焦裕禄精神，引导学员读原著、学原文、悟原理，强化基本功和“看家本领”，努力使学员学而信、学而用、学而行，坚定道路自信、理论自信、制度自信；突出党性修养这个关键，围绕全面从严治党、严守党的政治纪律和政治规矩及“四史”教育，深化党章和党纪党规的学习教育，紧密结“不忘初心，牢记使命”学习教育常态化，在主体班次上深入开展党性分析等主题活动，加强了党性锻炼；突出凝聚共识这个核心，围绕乡村振兴、党规党纪、党的历史和中国近代史等，有针对性的聘请党政领导、专家教授为学员授课，优化教学专题配置，丰富培训内容，拓展我校师资力量，增强了培训效果，提高了党校的影响力。
坚持教学活动多样，突出学员主体。教学活动安排，注重发挥学员主动性和积极性，学员论坛、学员讲台、谈心得体会、体验式教学、异地教学等一系列活动均突出了学员在培训中的主体地位，进一步拓宽了学员参与教学的渠道，为推动我校整体教学水平提升积累了宝贵经验。特别是在所有班次每堂课结束后让学员点评教师、结合工作实际谈学习心得体会，使学员进一步丰富学习生活，把彼此交流心得运用到工作实践中，实现学以致用、学以备用。
进一步加强教风学风建设。对主体班学员实行严格管理，人性化服务。认真学习执行中组部、省委组织部和县委组织部在干部教育培训中进一步加强学员管理的相关规定，加强了督察抽查，对管理中出现的问题深刻检查、坚决整改，为实现严格管理、人性化服务奠定了良好的基础。
二、围绕中心，服务决策，科研工作得到新提升
科研工作是党校的重要工作。2020年，我们紧紧围绕县委县政府的中心工作和重大战略部署，着眼理论热点难点，开展科研调研工作，充分发挥某县情研究中心平台作用，刊发县情研究3期，努力为县委县政府咨政服务，为教学提供有力的支撑。2020年以来我校等教师先后主持或参与了《县域脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接的某实践研究》、《调动干群积极性的因素分析及其对领导干部治理能力的启示》和《产业扶贫“某经验”探索与启示研究》等四项课题的立项工作。我校等同志在国家级刊物《时代人物》上发表《产业兴村、生态立村、文化强村-来自徐场民族乐器村的调研报告》等3篇文章。等同志在县级党校共同搭建的“”研讨会上交流《新时代党建引领下一个贫困村的美丽嬗变》、《某杜寨村 调研报告》等3篇文章，入选论文汇编，并在此次研讨会中受到了 领导和专家学者肯定和指导。
三、扩宽渠道，提升素质，队伍建设得到新加强
坚持“人才强校”方针，高度重视人才队伍建设。坚持正确的用人导向，采取积极有效措施，着眼于提高素质、改善结构、稳定骨干、培养后俊上下功夫，加大了人才队伍建设的力度。积极为引进的5名本科以上学历人员聘任到助理讲师岗位，为1名专业技术岗位人员聘任到中级讲师岗位。积极选派骨干教师学习培训，先后选派了7名骨干教师到江西省井冈山市进行红色党性教育培训，选派4名优秀教师参加开封市委党校组织的各项培训及交流活动，选派5名优秀教师参加学习党的十九届五中全会精神研讨会。加强师资队伍、行政管理人员队伍自身业务培训，开展了多种形式的学习培训，提升教职员工的政治素质、理论水平、业务能力、敬业精神。
四、全面加强党建工作，深入开展理论学习活动
按照县委理论学习的安排部署，认真抓实抓好日常领导班子理论学习和党支部理论学习。开展了以学党章、党规，做合格党员为主题的学习研讨活动；开展先进典型学习和反面典型警示教育等活动。不断加强党校领导班子的党风廉政建设，组织党员干部深入学习党章、《中国共产党党校（行政学院）工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党法，组织开展相关学习教育常态化工作。召开党校领导班子班子巡察整改专题民主生活会和党校党支部巡察整改组织生活会，深刻查摆整改党校领导班子、党员个人存在的问题，并制定整改措施，立即整改到位，坚决杜绝了此类问题再度发生。
积极落实县委各项工作部署，组织党员干部开展了“支部连支部固定党日”活动，走访帮扶困难群众，主动为基层群众送温暖献爱心，组织党员干部积极参加全县开展的创建文明城市活动。
五、做好县委县政府安排的其他事项
今年以来，密切配合县委县政府工作，较好的完成了县委县政府交给的工作任务。在稳定脱贫奔小康工作中，我校安排2位同志到考城镇冯庄村开展扶贫工作，2020年3月分别荣获“支部连支部，共同奔小康”先进党支部等荣誉称号；在党校支部的带领下，冯庄村支部成功创建 ；2020年3月 荣获某县文明创建先进个人;2020年成功创建市级文明单位。除此之外，在日常工作中，我们认真做好纪检、政法、统战、工青妇、计生和文明创建等各项工作，服务好某县经济社会事业发展大局。
下一步打算：2021年县委党校总的工作要求是：深入学习贯彻党的十九大精神、十九届四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实全国党校工作会议精神和《中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见》、省委《关于加强和改进新形势下党校工作的实施意见》和新修订《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，按照“理论培训有深度，业务培训有特色，凝聚共识有力量，党性修养有提升”建设一流县级党校的目标要求，把党校姓党原则贯彻到党校各项工作中，组织开展好教学培训、科研咨询、学员管理、服务保障、队伍建设等重点工作，更好地发挥全县干部教育培训主渠道、理论研究宣传和决策咨询的重要阵地作用做出积极贡献。
一、坚持增优势、补短板，服务县委中心大局，强化培训、严抓教学促提升
（一）坚持党校姓党,强化主体班培训。1、始终坚持正确的政治方向。一切教学、科研和办学活动都要坚持党性原则、遵循党的政治路线,做到党的重大理论成果、重大战略部署及时进课堂。2、完成主体班培训计划任务和十九届五中全会宣讲任务，进一步加强党性锻炼,不断增加培训班次数量和提高培训质量。3、进一步加大县级领导到主体班的授课力度,按照相关要求,县级以上党委和政府工作部门主要负责人,根据需要不定期到党校讲课,每年县级领导干部到党校上课的次数不少于1次。
（二）创新教学方式方法,增强培训效果。主要从三个方面着手：1、根据不同主体班次,开展内容和性质不同的异地教学,积极探索和沿海发达地区党校联合办校和有专业优势的高校联合办校。明确主体班和短期培训班的教学目的。2、教学方式方法以讲授式为主大力向研究式和案例式为主转变,积极发扬“用学术讲政治”的党校优势，探索情景模拟式教学，创造条件开展现场教学。
（三）强化学员管理，从严治校。1、严把考勤关。继续保持考勤签到这一良好习惯，实行严格的考勤和请假制度。2、严把手机关。推行手机休息区，让学员们在上课时能够专心听讲，认真做笔记。3、严把学习内容考核关。继续实行"逢培必考"制度，将考试成绩纳入干部培训结业考核上，并区分等次。
（四）强化强化师资培训，狠抓调研之风。1、坚持选派党校老师去中央党校、省委党校、市委党校以及其他培训机构充电学习，全方位提高党校讲师的素质和能力。2、积极开展课题调研，组织专人负责落实，精益求精，拿出高质量的课题成果，更好地为县委县政府当好参谋。3、积极参加市委党校组织的教学比武活动，通过教学比武查找不足，学习其他区县的优点，提高党校所有讲师的授课能力。
二、坚持抓思想、谋全局，深入贯彻落实县委县政府的决策部署
（一）确保群众稳定脱贫，做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接工作。县委党校将继续明确一名领导班子成员分管此项工作，做好相关财政预算，切实做好脱贫攻坚工作，深入调查，实时掌握贫困户的家庭情况，通过开展走访、节日慰问等活动联络感情，引导群众进一步转变思想，依靠自己的双手甩掉穷帽子，拔掉穷根子，发家致富。
（二）谋划党校发展，全面推进党校迁建工作。县委党校在2021继续安排一名领导班子成员为负责人，全权负责党校迁建前的准备工作，促进党校迁建工作有个好的开端和完美结局。
（三）统筹推进其他各项工作，完成绩效考核任务。依据2020年绩效考核结果查找不足，认真制定2021年各项工作计划，并将宣传思想、党风廉政建设、党建等工作结果纳入单位个人绩效考核方案。在各项工作开始之前，成立相关的领导小组，派一名教职工专人负责落实，确保2021年的各项工作能够稳步推进，取得佳绩。
三、坚持党校姓党、严抓严管，促进党的建设全面进步
（一）加强组织建设，促进党支部建设标准化。落实上级党委下发的任务，按期召开支部委员会并认真贯彻全年党建工作部署；认真召开组织生活会和民主生活会，严格按照有关要求民主评议党员。
（二）落实日常党建，促进党建工作常态化。坚持好"三会一课"制度。按照实际情况，灵活变动，将主题党日活动与学习交流、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、志愿服务等相结合；"党费缴纳"固定化，每月党员同志按时上缴党费。
（三）推进"不忘初心，牢记使命"制度化。认真落实领导班子学习制度，带头践行十九大和十九届四中、五中全会精神，继续健全党校工作各项制度，用制度规范党校各项工作，保证好党校发展的良好态势。同时，将学习过程中汲取到的营养融入日常工作，争取做到学有所思、思有所悟、悟有所用。
四、坚持强思想、固根基，多措并举推进党风廉政建设向纵深发展
（一）制定制度，分解责任。制定相应的党风廉政建设制度，对党风廉政建设责任进行具体分解，切实将党风廉政建设落在实处、落在细处。
（二）狠抓党风廉政建设，筑牢拒腐防变的思想防线。认真组织全体教职工学习相关条例和规章制度，背诵默写入党誓词，利用工会活动参观红色革命基地，增强全体教职工的政治觉悟。
（三）构建相互提醒和相互监督体系。通过召开会议讨论制定相应的监督提醒制度，完善党风廉政建设责任制，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。
新时代标注新方位，新征程开启新未来，发展继往开来，使命催人奋进。2021年县委党校将在县委县政府的坚强领导下，继续不忘初心，牢记使命，不负重托，真抓实干，全力推动各项工作的有序进行。
2020年12月31日
党校工作总结4
2019年，在上级党组织的正确领导下，县委党校一班人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念为根基，以严肃党内政治生活为重点，以党支部建设标准化为抓手，认真贯彻落实《党章》，进一步加强机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断推进和规范党建工作，切实增强校党支部的创造力凝聚力战斗力，党员干部整体素质不断提高，党建工作取得了明显成效。
一、以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，强化理论武装
（一）提高政治站位，常态化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。一是充分认识党校作为党员干部教育培训和理论教育主阵地的职能定位，把持续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的头等大事，坚持先学一步、学深一层，坚持周一、四学习制度，落实学习计划，组织党员干部认真研读习党的十九大报告和《习近平关于社会主义生态文明建设论述摘编》《习近平扶贫论述摘编》《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容，教育引导党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，真正做到坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是创新学习方式，结合“三会一课”、主题党员日，通过讲党课、专题辅导、测试考试、交流学习心得等方式和学习强国、甘肃党建等平台，组织党员干部持续深化学习，努力建设学习型党组织，学习逐渐成为党员干部的习惯和行动自觉。一年来，共组织集体学习85次，举办研讨交流活动3次，党员干部人均撰写学习心得体会文章3篇。三是扎实开展教育培训，4月下旬举办了广河县强化脱贫攻坚帮扶干部工作责任培训班，对29名帮扶干部（脱贫攻坚队队员）进行了为期9天的集中培训，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、习近平扶贫思想、党规党纪，引导学员深入思考和打赢脱贫攻坚战，切实加强了学风建设、强化了党性锻炼，提升了学员理论素养和工作能力，为打赢打好整县脱贫摘帽攻坚站作出了积极贡献。
（二）迅速引动，认真学习贯彻党的十九届四中全会精神。把学懂、弄通党的十九届四中全会精神，作为重要政治任务和工作要求，组织党员干部加强学习，在学深悟透、研究谋划、抓好落实上下功夫，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，把智慧和力量凝聚到落实全会提出的重大战略任务上来，以实际行动确保全会精神落地生根。
二、精心组织，扎实开展主题教育
（一）加强组织领导，精心谋划部署。认真学习、全面把握主题教育的根本任务、总要求、具体目标，根据县委《关于印发<关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案>的通知》精神，结合党校实际，制定了县委党校关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的《实施方案》，并成立了县委党校“不忘初心、牢记使命”工作领导小组，领导小组下设办公室，组织推进主题教育，做到工作有方案、推动有措施、组织有保障。
（二）加强理论学习，坚定理想信念。坚持把学习教育贯穿始终，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，在学懂弄通做实上下功夫，持续强化理论武装，多措并举增强学习效果。一是加强集中学习。从9月29日开始，举办了为期一月的读书班，制定了一个月的集中学习计划，明确了学习内容、合理规定了时间进度，推进学习教育，真正做到融入经常、抓在日常。以学习党章党规为统领，组织党员干部学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党党校<行政学院工作条例>试行）》等内容，深刻认识习近平新思想的重大理论意义和实践意义，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性，努力把学习成果转化为践行初心使命的不竭动力。二是积极开展网络培训。组织党员通过“学习强国”“甘肃党建”学习，组织公务员参加甘肃省公务员远程网络培训，修满全部课程，学够规定学时，获得了合格证书。三是加强党组织书记培训。10月下旬，举办了广河县“不忘初心、牢记使命”主题教育党支部书记培训班，对全县318名党支部书记进行了集中培训，组织党支部书记学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述、习近平总书记关于视察甘肃工作的重要指示精神、中央省委州委县委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求、党章党规党纪等内容。四是加强培训辅导。邀请县委统战部副部长马忠林同志对全体党员干部进行了民族宗教政策法律法规知识培训。五是深入开展“百名书记讲党课”活动。10月9日，县委党校党支部书记在贾家村20多名农民党员讲党课1次。
（三）对标对表找差距，聚焦问题抓整改。一是深入开展调研。9月底，5名科级干部确定了5个调研课题，高质量完成了调研报告，并召开调研成果交流会，交流调研成果，达到了发现问题、促进工作的目的。二是广泛征求意见。为切实找准领导班子和班子成员存在的突出问题，确保主题教育检视问题取得实效，广泛征求了各单位和干部职工对领导班子和班子成员的意见建议，共征求到对班子和班子成员的意见建议各5条，对班子的意见在起草检视问题清单时充分吸纳，对班子成员的意见原汁原味反馈给本人进行整改。三是深入检视问题。班子成员和全体党员对照“18个是否”，深刻查摆了自身存在的问题和不足，建立了班子和党员个人检视问题清单。四是认真整改落实。领导班子和全体党员根据检视问题清单，有针对性地制定了整改方案和整改清单，能马上改的，即知即改，不等不拖，需要一段时间整改的，设定整改时限，明确整改措施，逐个销号，确保问题整改到位。
三、以县委巡察为动力，推进党支部标准化建设
牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把支部建设标准化作为推动党建工作上水平的有力抓手，突出标准化建设各项重点任务，统筹安排部署，确定专人负责，运转支部台账，及时向甘肃党建平台上传工作进展，高标准、严要求推动支部建设。
（一）积极配合开展巡察。1月下旬至4月中旬，县委第四巡查组对县委党校进行了政治巡察。我们把县委巡察作为改进不足、促进工作的动力，摆正位置，端正态度，严肃纪律，积极配合，自觉接受政治体检，认真整改巡察组反馈的问题。截止11月底，反馈的6个问题全部得到有效整改，巡察工作取得实实在在的效果，有力地促进了党校各项工作。
（二）严格落实“三会一课”制度。坚持把“三会一课”作为严肃党内政治生活、教育管理党员的重要平台，认真落实 “三会一课”制度，坚持每季度召开1次党员大会，领导干部讲一次党课，全年共召开党员大会5次，支委会13次，领导干部讲党课5次。
（三）精心组织开展“五联”活动。切实加强机关党支部与联系村阿力麻土乡贾家村党支部的联系共建工作，深入开展“五联”活动。6月9日，精心安排，与联系村党支部共同组织农民党员开展了以“扫除黑恶势力，巩固基础政权”为主要内容的五联活动。同时，选派1名优秀党员干部驻村担任第一书记，帮助指导联系村党支部开展党建工作，有力地了联系村促进党建工作。
（四）常态化开展“主题党日”活动。每月确定一天作为“主题党日”，组织党员集中开展集体学习、组织生活、交纳党费、民主议事、走访联系、服务奉献、文化娱乐等活动。通过丰富多彩的活动，让党员得到了锻炼，增强了党员意识。全年共开展“主题党日”活动12次。
（五）坚持民主集中制。充分发扬民主，重大事项坚持集体研究决定，遇事班子成员交换意见，沟通思想，注意听取各方面的意见和建议。一年来，共召开校长办公会12次，集体研究党员干部培训、精准扶贫等重点工作，较好地发挥了班子整体功能。
（六）全面落实党建各项任务。一是稳妥有序开展党员组织关系排查、转接和发展党员工作，对学校党员基本信息、组织关系转接、等情况进行了摸底核查，经排查，我校12名党员基本信息真实准确。二是做好党费收缴和党员证运转工作。严格按照《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《广河县党费收缴、使用和管理实施细则》，按时、足额收缴党费。
（七）加强廉政建设。认真贯彻落实《准则》《条例》，严守中央八项规定及实施细则和省委、州委、县委关于纪律的各项规定，班子成员率先垂范，带头执行纪律规定，履行“一岗双责”，推进党风廉政建设。一年来，未发生违法违纪现象。
四、加强制度建设，提高党建规范化水平
为进一步规范学校管理，改进工作作风，强化纪律约束，提高工作效率，结合工作实际，建立和完善了一系列管理制度，以制度管人管事，促进内部规范管理。一是健全议事策制度。贯彻党的民主集中制原则，重大事项由校长办公会议集体研究决定，提高决策的科学性。二是完善学习制度。建立干部职工周一、周四集中学习、业余时间自学制度，认真学习政治理论和业务知识，努力建设学习型党组织。三是严格日常管理制度。严格执行请销假等制度，严明工作纪律。
总之，一年来，在上级党组织的正确领导下，县委党校牢固树立“抓好党建是最大政绩”的思想，全面推进党建工作，党建工作有起色、有进步，但与新时代对党校工作的要求相比，仍有较大差距，如支部班子和书记抓党建的视野不够宽，工作有待于进一步创新；党建工作规范化水平还不够高；个别党员党性意识还不够强等。对于这些问题，我们将在今后的工作中高度重视，认真改进。
党校工作总结5
党建工作总结
中共长白朝鲜族自治县委党校
近年来，长白县委党校积极贯彻落实党的十九大和省十三次党代会精神，严格按照县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕干部教育培训工作，从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，转变工作作风，狠抓工作落实，切实加强党建工作，提高党员的整体素质，扎实推进各项工作。现将落实情况汇报如下：
一、主要工作
(一)加强学习教育提高党员干部理论水平
结合“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育等学习教育契机载体，把强化理论武装作为提高党员干部思想政治素质的首要任务。一是严格落实理论学习制度。健全干部政治理论学习制度，确定每周四上午为政治理论及业务学习时间，每次集中学习不少于2小时。坚持领导带头，开展领导班子“读书班”，围绕党章党史、脱贫攻坚、扫黑除恶、党风廉政教育等主题开展专题党课38节。二是转变学习方式提升学习效果。以领导带头学、干部集中学、专题党课学、讨论交流学、体验观摩学等方式，推动干部开动脑筋、思考问题，提升学习质量。三是结合工作实际促进业务提升。将党员干部学习与党校业务紧密结合，及时将上级党委、政府重要决策部署进行学习传达，确保每一名教师都能及时了解县委、政府得重要决策部署，了解县域县情，推动教师理论联系实际，着力解决实际问题，提高教学针对性。四是开展党员教育活动。通过定期召开党支部会议、观看警示教育片、先进模范人物事迹以及参加党员志愿者等活动，增强党员的党性意识。
(二)抓党建带队伍确保各项工作有序开展
按照干部教育培训计划，积极与相关部门沟通协调，突出重点，落实好干部培训计划。3年来，已举办、承办各类培训班12期，培训党员干部进3000人次。一是加强教师队伍理论水平，积极探索教学新模式。在主体班次尝试开展模块式研讨教学、体验式教学等新型教学方法，努力提升党校培训质量。二是加强培训管理。坚持从严管理，严肃培训纪律，严格落实培训考核，突出党性锻炼及培训纪律分值比重，督促学员端正学风，转变角色，认真学习。三是坚持科研立校。完善教学科研奖惩机制，将科研与教师评先评优相结合，推进科研不断上水平。近年来专门安排时间组织教师深入基层一线围绕“基层党组织建设”、“脱贫攻坚”等专题开展教学调研，鼓励教师积极参与理论征文及各类学术研讨活动。四是注重教师素质提升。坚持岗位练兵，以“备、讲、研、赛”四措并举，强化教师素质提升，即：积极组织教师进行新专题集中备课、专题试讲、下乡调研、教学比赛等方式，提升干部业务素质。3年来，教师先后参加省级培训6人次，7名教师参加国家级培训(中央党校素质提升培训班)，选派1名教师参加全省党校系统讲课比赛活动，获得白山地区一等奖。同时，健全党的组织机构，做好发展党员工作。党校支部顺利完成支部换届。现支部班子健全，作用发挥正常。按要求做好党费收缴，及时组织人员参加党务干部培训，规范入党积极分子的教育培养，严格入党程序，优化党员队伍结构。
(三)抓实党风廉政教育转变工作作风
以廉政文化进机关为抓手，扎实开展党风廉政教育：一是及时安排部署、强化责任落实。年初及时召开会议，明确责任，细化任务，领导班子成员建立“廉政档案”，层层签订责任书，把党风廉政建设的责任落实到每一位党员。二是坚持党的民主集中制，完善民主科学决策机制。进一步明确“三重一大”决策事项，建立廉政风险防控机制。三是强化效能作风管理，推动干部作风转变。强化干部考勤纪律，加强干部作风监督，不定期开展检查，促进干部作风转变。四是加强廉政文化宣传教育。以开展的廉政文化建设为契机，紧紧抓住提高党员干部素质这个中心环节，将反腐倡廉纳入党校主体班次课程，充分发挥廉政文化融入渗透的教化作用，提高全校党员干部的党性修养。五是强化廉洁自律，认真落实各项工作任务。年初班子成员签订廉洁自律承诺书，并向全体教职工公示，接受党员群众的监督，从主要领导做起，从班子成员做起，从党员干部做起，时时处处从严要求，率先垂范，确保党校作风建设落实到位。
(四)扎实推进脱贫攻坚包村帮扶工作
成立由由副校长任队长、4名教职工组成的脱贫攻坚驻村工作队，工作队全年保证120天长驻冷沟子村开展相关工作。3年来，投入帮扶资金5.6万元用于改善村基础设施，提升村委会办公设施能力。发展珍珠草种植基地项目，实现每名贫困户年底收益分红300元。2018年，全村7户8名贫困户实现整脱贫。同时，加强农村基层党建工作，整治村软弱涣散面貌，完善党建规章制度，取得良好效果。
(五)深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育
一是注重提高认识，明确主题教育重大意义。明确主要领导责任，认真履行“一岗双责”，尽好责、抓到位、见实效。二是切实制定主题教育方案。围绕学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个环节，有序推进，不留死角。三是丰富学习方式。采取集中学习、讨论交流、个人自学、领导领读等多样的学习方式，充分发挥领导干部示范带头作用，以上率下，带动全体党员积极投身学习教育。四是狠抓整改，确保实效。针对对照检视出的问题，深入开展对每一名党员同志的谈心谈话，严肃开展党员之间批评与自我批评，领导班子切实贯彻，将活动全面落实到个人。开好专题组织生活会，真正做到整改扎实，以改带促。
二、存在问题
近年来党建工作取得初步成效，各项工作逐步规范，但仍存在相当的问题和不足，今后须努力改进：一是党建工作各项制度有待进一步完善；二是个别党员主动学习的积极性还不够高；三是党员人数较少，发展新党员工作力度不够。
三、下一步工作计划
一是继续深入推进“不忘初心、牢记使命”专题教育，严格按照计划环节，完成既定动作的同时，创新方式方法，丰富活动载体，确保教育质量。二是继续扎实做好驻村帮扶。做好年底各项数据统计，发放年底收益分红，切实解决贫困户实际困难。积极投入农村环境整治、软弱涣散整治、扫黑除恶等具体农村基层工作领域。三是开展好爱国主义教育大讲堂活动。组织精干教师队伍深入农村、企业、机关单位宣讲爱国主义党课。四是严格按照主体责任清单，做好年终党建全年工作的整理，迎接上级检查。
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