教育培训工作总结1
2019年上半年，我县积极落实县委经济工作会议和上级有关要求，紧紧围绕脱贫攻坚开展技术培训，以切实提高农民综合素质，为乡村振兴战略提供智力支撑。
一、加强组织领导
县委经济工作会议后，县农民教育培训工作领导小组立即着手，全面落实会议精神。县农民教育培训领导小组办公室向全县各乡镇区、场及领导小组成员单位下发通知，要求各单位上报2019年农民教育培训工作计划和农民教育培训工作领导班子，并着手制定《某某县2019年农民教育培训工作规划》和《某某县农民教育培训目标管理考核办法》，对某某县2019年农民教育培训工作进行了规划和部署。
二、落实培训资金
各单位也相应安排一定资金用于农民教育培训工作。有关部门在安排农业发展项目资金时也要按规定保证经费用于农民培训。农民教育培训的资金必须做到专款专用，确保资金发挥最大的效益。鼓励农业企业、农民专业合作组织设立培训专项资金，自主开展农业技术培训与交流。
三、制定培训计划
根据上级要求，结合我县农民教育培训工作实际，组织领导小组成员单位、乡镇区、农林场和农民专业合作社、农业龙头企业对如何制定好2019年全县农民教育培训工作献言献策，根据收到的各类建议和意见，县农民教育培训领导小组制定了2019年农民教育培训工作计划。
四、积极开展各类培训和服务指导
一是立足产业发展，分层分类培训。今年开春以来，重点抓了柑桔、茶叶、烟叶和养殖业的技术培训和服务指导。到目前为止县乡共举办了130期茶叶培训班，培训人数达6500余人，培训班注重培训实用性与技术性相结合，培训内容涵盖了有机茶园建设及管理、茶叶施有机肥和测土配方施肥技术、茶树有害生物绿色防控技术、茶叶加工制作及市场营销等知识。柑桔办也成立了多个服务小分队采取分区轮流培训方式，开展了柑橘春季技术培训班140期。全县橘农产销形势得到了解，生产意识加强，目标技术明确，橘农培管氛围较浓，对柑橘冻后恢复充满自信。
二是开展产业扶贫培训，助力脱贫攻坚。今年上半年以来，某某县围绕精准扶贫、精准脱贫基本方略，以强力推进茶叶、柑橘、烟叶、蔬菜、养殖、林业、特种养殖等特色扶贫产业提质升级为主线，各部门认真筹划、认真组织、认真实施，做到了技术培训涵盖各个贫困村，让贫困人口拥有了一技之长，培育了“造血”功能与内生发展动力。
五、存在的问题与建议及下段工作安排
工作中存在的问题主要有：一是农民教育培训资源整合不到位。农民教育培训是一项系统工程，承担这项工作职能涉及到多个单位。由于农民教育培训的组织管理还未理顺，政出多门，责任不落实，缺少必要的政府统筹协调。二是农民教育培训宣传总结不到位。部分培训单位对农民教育培训工作总结、资料收集不重视，培训后没有留下相应的资料，不能完整反映培训过程；没有及时总结培训工作经验，宣传报道工作跟不上。三是县农教办人员配置不到位。
下段工作安排：人员配置到位，抓好农民教育培训工作调研，协调好各部门各单位的农民教育培训，搞好先进典型的收集整理与宣传报道。
教育培训工作总结2
今年以来，为增进我院干警的思想政治素质和检察业务素质，我院制定了年度教育培训计划、岗位练兵方案以及主题教育方案，有方案，有步骤，多方位地开展教育培训工作。
一、我院检察教育培训工作的开展情况
⒈多渠道开展业务培训，提升业务水平。认真落实《检察官培训条例》，按照提高业务技能和执法规范化水平为核心要求，以执法办案第一线的检察官为重点，按照检察人员类别、岗位要求，研究制定《年度理论业务培训计划》，积极组织干警参加省院、市院组织各种业务培训班,将以老带新和以新促老相结合，实现优势互补、共同提高。
⒉多形式开展岗位练兵，增强实践能力。针对检察机关内部不同业务、不同岗位的特点和要求，制定《业务培训计划》，广泛开展岗位大练兵活动。
⒊全方位支持专业教育，优化知识结构。组织、引导干警参加在职教育和检察业务能力考试，妥善解决工学矛盾，增加教育经费预算，努力为干警专业和文化教育提供便利条件。
二、检察教育培训工作中存在的问题
⒈从队伍的发展来看，人才队伍的整体素质还不够高，还不能完全适应新形势新任务的要求，执法能力和执法水平需要进一步提高；人才总量不足，缺少专家型、复合型、领军型人才；有些处室领导培养人才的思想认识不到位，缺乏培养人才的战略意识，离建设一支高素质、专业化的人才队伍目标还有一段距离。 ⒉虽然在教育培训的模式、方法、机制上有所创新，但教育培训一些深层次问题还没有完全解决，有些培训还浮在表面，针对性和实效性还不够强，干警学习的积极性、主动性还没有充分调动起来，远未达到学习型检察院的目标要求。
⒊业务量不大，干警业务锻炼机会少。案件主要集中在盗窃、抢劫、故意伤害等常见类型，涉及经济类案件极少。业务量不大，案件类型的单一化，大大削弱了干警的求知欲，很多问题都是承办检察官通过翻书加以解决，无法形成互相探讨氛围，干警的知识面得不到拓宽，不少年轻检察官逐渐安于现状。
解决办法
⒈以教学改革为重点，推进教育培训方法创新。在培训中注重教学模式的改革，采取“走出去、请进来”的教学方法，开展异地教学考察，建立专家学者来院讲学制度，大力推行分管领导、科室领导和业务骨干现场教学模式，推动互动式教学活动的开展；不断加强网上教学，认真组织好干警的在线学习，拓展了新的培训理念和培训方式。
⒉继续加强学习交流，调动干警学习的积极性。整合警力资源，合理配置检察工作主辅岗位，实行跨部门选派任职，采取一岗履职和多岗锻炼相结合的1+N主辅岗分配管理办法，开展全员办案，组织年轻干警到业务科室参与办案，增强干警运用法律知识的能力。同时，针对我院案件少的情况，继续选派干警到先进兄弟院跟班学习，使干警接触尽可能多的其他类型案件，拓宽业务能力。
教育培训工作总结3
农民教育培训工作总结
2020年，在区委、区政府的正确领导下，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，以娄星组发〔2019〕23 号文件的相关要求为基础，坚持“实际、实用、实效”的原则，以实施新型农民培育为重点，以提升教育培训质量为关键，探索出一条符合娄星区农民教育培训新路子。今年以村支两委干部、组长、党员、村民代表、致富带头人为重点，通过多渠道、多形式开展了培训，先后在18个村举办了庭院养殖、种植实用技术、家风教育、党建知识、法律宣传、乡风文明等方面的培训，印发培训资料10000多份，共举办“党建引领送教下乡”培训班18期，培训1300人左右，另外开展优质湘猪产业领军人才培训班1期，培训养殖大户65人。现将2020年的农民教育培训工作总结如下:
一、“党建引领送教下乡”活动开创全省先河
1、争取省农广校领导支持
今年6月15日，湖南省农业广播电视学校校长付胜才一行亲临蛇形山镇培训现场调研和指导，并给予了高度评价，他表示，这是全省农民培训工作中的创新之举，要充分利用各种资源办好农民教育培训。为了支持我区农民教育培训事业，省校对我区在蛇形山镇举办的5个培训班解决了5万元的培训经费。
2、加强组织领导，明确工作责任
为确保“党建引领送教下乡”活动工作的顺利进行，我校成立了培训工作领导小组，学校的各部门负责人为组员。工作领导小组主要研究解决培训工作中的重大问题，制定培训计划、统筹规划、综合协调、培训专业、经费管理、进展情况汇总上报、监督检查和保证培训质量。
3、制定实施方案，明确工作任务
我校领导小组紧紧围绕我区“党建引领送教下乡”活动的开展，通过培训前的广泛调研我区乡镇发展现状，确定了工作目标任务，制定了实施方案，每个乡镇精选5-6个村为培训重点，参培人员为村支两委干部、组长、党员、村民代表、致富带头人及贫困户等，每村每班80 人左右。为保证培训质量打下坚实基础。
4、聘请专业优秀教师，建立师资人才库
现代的新型农民具有较高的文化素质和专业技能，必须有一支高素质的老师队伍，才能完成培训任务。我校根据课程专业要求，想方设法聘请素质高、专业理论强、实践经验丰富的专家、教授、专业技术骨干组成了15人的讲师团队伍授课，请进了湖南人文科技学院康林峰教授、娄底市畜牧水产局高级兽医师熊德友等，建立层次多样、技术齐全的新型农民培训师资团队。老师讲课形象生动，学员们听得津津有味。
5、科学设置教学课程，提高培训效果
根据今年我区教育培训目标，针对农村农民需求的农业技术技能及政策、法律法规等方面进行多方位培训。如开展基层党建业务培训、开展农村政策知识培训、开展法律法规知识培训、开展乡村文明教育培训等内容设置教学课程。主要采用学校授课+基地讲解、有奖问答等形式进行培训，体现了培训的针对性和实用性，通过实地参观学习，学员们无论在理论上，还是技术支持上都得到前所未有的收获。
二、“优质湘猪”产业发展领军人才培训开启项目培训先例
为贯彻落实省政府《关于深入推进农业“百千万”工程促进产业兴旺的意见》（湘政发〔2018〕3号）精神，着力打造优势特色产业，持续抓好农业稳产保供和农民增收，推动农业高质量发展，最大限度减少新冠肺炎疫情影响,省农广校（农科教中心）在前期调研、考察、审核基础上，首次与娄星区农广校联合举办优质湘猪产业发展领军人才培训班。
为实施优质湘猪提升工程，促进生猪产业转型升级，实现我省由“养猪大省”向“生猪强省”转变、由“生猪调出大省”向“猪肉调出大省”转变。7月21日，由省农广校与娄星区农广校联合举办的湖南“农广助农”工程娄星区“优质湘猪”产业发展领军人才培训班在娄星区金香大酒店开班。省农科教中心主任、农广校校长傅胜才，副区长伍鹤群出席开班仪式，娄星区“优质湘猪”养殖大户、发展户和贫困户65人参加培训。此次培训为期5天，采取专家授课、现场答疑、讨论交流、实践实训等方式进行，主要讲授猪场的选址与布局、生猪品种与特点、生猪的营养需要与饲料配比、猪的饲养管理、猪病防治等多项内容，争取项目资金12万元。
三、驻村帮扶及脱贫攻坚工作圆满完成任务
今年以来，严格按照中央和省、市、区、镇关于打好脱贫攻坚战的决策部署，按照“政策落实、工作落实、责任落实“的要求，围绕驻村帮扶及脱贫攻坚工作各项目标任务，与蛇形山镇泉塘村村支两委一起，理清工作思路，从改善基础设施条件、精准扶贫、抓党建促脱贫等方面入手，以“三个确保”为重点（即确保如期脱贫、确保不返贫、确保收入不减少），全面开展回头看及普查，圆满完成各项工作任务。泉塘村现有建档立卡贫困人口63户128人，已脱贫126人，今年脱贫2户2人。走访慰问贫困户63户，送去慰问金和物质3.7万元。区农广校、区计划生育服务中心安排专项资金4万元进行产业帮扶，对51户发放了乡村黑猪和鸡的贫困户进行技术指导和市场价收购扶贫产品，平均每户增收2000元。协助村支两委为檀山组到周家组山口组1.2公里和岩冲到太平组0.65公里硬化工程，完成了154万元的安饮水提质工程，雷阳组、黄土组两个美丽屋场建设完美收工，为乡村振兴树立了标杆，帮助完成村级服务平台前坪硬化和文化走廊建设，提高了村民办事的便利性和政策、文化、科技的宣传的效果。
四、“支部主题党日活动日”教育扎实开展
根据娄星区委、区政府部署安排，娄星区农广校党支部按照党建工作的相关要求，认真做好“三会一课”工作计划、党建工作计划和党员学习计划，认真组织落实党支部党内政治生活和加强支部党员教育管理，确保支部工作有条理，有成效。以提高思想认识、狠抓学习思考、丰富学习形式为抓手，扎扎实实开展好主题教育，确保主题教育工作取得实效。
安排每月20号定为集体学习日，以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容，全年支部集中学习共有12次及完成了12次主题党日活动，参加长青街道耕塘社区和花山街道大桥社区开展的新型冠状病毒疫情防控宣传志愿服务等活动总计10余次。下半年开展干部作风集中整治会议，要求对标党中央的要求，按照区委第五巡察组查摆的问题，积极行动，一是召开集中整治动员大会，组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于作风建设的重要论述，重点学习《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》，深化思想认识，提高转变作风的自觉性。二是进行一轮谈心谈话，召开一次征求意见座谈会，深挖细查作风问题。三是全体干部职工列出了集中整治问题清单，深入查摆问题，从作风问题，工作上的表现上逐条逐项整改，并规定整改期限，立行立改。
五、其它工作不断强化，提升整体战斗力
我办党员干部职工责任感使命感进一步加强、工作积极主动性进一步提高、工作作风进一步加强。纪检、创文、工会等日常工作有序开展，整体工作面貌上了新台阶。
1、宣传思想工作积极，意识形态明显提高。
积极订阅党报党刊，认真做好各项宣传工作，参与建设学习型党组理论学习和各项调研活动。
2、工会、共青团、妇女、老干、关心下一代工作积极开展。
认真组织全办干部职工开展各种文体活动，重阳节、三八妇女节、六一儿童节、对不同的群体发放节日慰问金，组织离退休老干部积极开展各种老年活动。
3、“创文”工作上下一心，效果突出。
根据区委、区政府有关文件精神及争创全国文明城市的有关要求，成立了“创文”工作领导小组，制订了“创文”工作实施方案。全年来，全体机关干部共同参与，努力提高创文水平，为切实推进我市“国家文明城市”创建工作做出了积极贡献。每月月底对花山街道大桥社区责任区域内的卫生大清扫和入户宣传，出资出力配合社区创文管卫工作有效开展。完善青年志愿者服务的机制，参与形式多样的新时代志愿服务活动10余次。积极参与社区组织的未成年活动中心、扫黑除恶、反电诈等内容愿者活动，共参与开展活动20余次。
4、完成上级和区委、政府交办的其他工作。
认真贯彻行区委常委会议、区委常委办公会议、政府常务会议、区长办公会议议决的事项，圆满完成区委、区政府中心工作及上级领导交办的其他工作。如新冠疫情的防控和娄底市垃圾填埋场焚烧发电项目的开工建设等如期完成等。
2020年的各项工作虽然取得了比较好的成绩，尤其是培训工作，无论从内容设置到培训模式，均受到了学员们的普遍欢迎，并被华声在线、都市频道等新闻媒体报道宣传。我们相信，“党建引领送教下乡”活动一定会成为农民教育培训的一种有效形式，一定会呈燎原之势，推动娄星区的农民教育培训谱写新的篇章。但在培训之余，我们倍感力不从心。一是经费不足，培训没有保障。二是师资人才比较缺乏，教学质量提高难。三是没有实训基地，难以提高学员的实践水平。
2021年工作思路和计划
我办以全面提高农民素质为目标，进一步加强组织领导、夯实工作基础、强化行政推力，争取各级各部门的支持，大力发展农民教育培训事业，为娄星发展提供人才支撑。其次就是加强教学管理、丰富教学内容、提高教学质量、提高培训效果。另外就是积极争取项目培训，提高部门联动，形成合力，提高培训效率，不断提高全区农民的综合素质和就业能力，努力打造一批符合现代社会要求的新农民。
主要目标任务是：一是落实工作责任制度、工作例会制度和工作督导制度，对“党建引领，送教下乡”活动培训工作实行目标管理。在详细制定工作计划和分解目标任务的基础上，进一步督促各乡镇认真落实、扎实做好培训各项工作。计划完成20个村的培训，培训1500人。
二是继续争取省农广校“优质湘猪”产业发展领军人才培训项目，培训65人。
三是进一步强化舆论宣传。充分利用报刊、电台、电视台等新闻媒体大力宣传“党建引领，送教下乡”活动培训方面的政策法规和重要意义，通过广泛深入地宣传，切实转变农村富余劳动力的思想观念，不断提高全区农村参加培训的积极性。
四是进一步健全工作措施。要进一步严格培训操作程序，加强对村级培训资金监管，建立详细的培训台帐资料，进一步加强培训机构师资队伍建设，通过定期开展业务培训，逐步建立起一支结构合理、素质优良、专兼结合、动态管理的师资队伍。进一步加大资金投入，确保培训工作各项经费的落实到位，使我区农民教育培训工作走上规范化道路。
教育培训工作总结4
干部教育培训工作总结
为贯彻落实全省干部教育培训工作会议精神，持续增强干部围绕主基调实施主战略的能力，把干部培训当成提高工作效率、发挥干部干事创业的主观能动性、提高干部自身素质的有效途径，把培训工作纳入重要议事日程，取得了明显成效，中心组认真组织落实。干部教育培训工作是新形势下加强干部队伍建设的重要举措。2018年以来，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大、省第十二次党代会以及党的十八大等历次会议精神。按照中央、省、市党委关于干部教育培训工作的部署和要求，牢固树立教育培训观念，把干部教育培训工作作为人力资源开发的必要手段，着眼于建设一支适应新形势要求的高素质干部队伍，开拓创新，多措并举，不断开创干部教育培训工作的新局面。
一、开展学习贯彻习近平总书记系列讲话精神集中学习情况
为深入学习贯彻党的十九大会议精神、学习习近平总书记系列讲话精神和2014年中央1号文件精神，结合我市山地农机化示范区建设实际，我们的主要做法是：
（一）统一思想，充分认识学习贯彻习总书记系列重要讲话的意义和目的，党的十八大以来，习近平总书记一系列重要讲话，紧密结合我国改革发展面临的新形势、新情况，以推动中国特色社会主义事业发展的实际需要出发，对党和国家工作提出一系列重要要求，讲话思想深远，内涵丰富，涵盖治党治国治军各个方面，是党的十八大精神的深化和拓展，是中国特色社会主义理论体系的丰富和发展，是实现中华民族伟大复兴中国梦的行动指南。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实我省农村工作会议各项决策部署。在更高起点上加快我市农机化事业的又快又好发展新局面，具有重大而深远的意义。我们通过集中培训，让广大党员干部充分认识习近平总书记系列讲话的重大政治意义、理论意义、实践意义，在吃透精神、领会实质上下功夫，在全面贯彻、狠抓落实上下功夫，真正做到带着真情、带着责任抓好学习贯彻，进一步统一思想、统一行动、统一意志，切实在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，为推动现代农业和农业产业结构调整，实现可持续发展提供坚强保障。
（二）深刻领会，准确把握习近平总书记系列重要讲话精神实质,习近平总书记的系列重要讲话对治国理政提出了许多新思想、新观点、新论断和新要求，内涵十分丰富，论述十分精辟，中心党组强调要通过学习贯彻系列讲话精神，要领会精神实质，掌握精髓要领，切实增强学习贯彻的系统性和全面性。一是深刻领会习近平总书记关于坚持和发展中国特色社会主义的重要论述，坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜不动摇。二是深刻领会习近平总书记关于中国梦的重要论述，凝聚起为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴而不懈奋斗的强大动力。三是领会习近平总书记关于发展的重要论述，坚持以提高经济增长质量和效益为中心、着力调整优化产业结构，推动经济转型升级。四是深刻领会习近平总书记关于深化改革开放的重要论述，坚定不移走改革开放的强国之路，更加注重改革的系统性、整体性和协同性，做到改革不停顿、开放不止步。五是深刻领会习近平总书记关于党要管党，从严治党的重要论述，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉以及制度建设。六是深刻领会习近平总书记关于加强宣传思想工作的重要论述，坚定正确政治方向，加强正面宣传。七是深刻领会习近平总书记关于生态文明建设的重要论述，正确处理好经济发展同生态保护的关系等其他方面重要论述。党组要求，通过开展集中培训，广大干部要原原本本学习习近平总书记系列讲话，用讲话精神武装头脑、指导实践，推动工作上不断取得新成就。把学习习近平书记系列讲话精神与深入贯彻党的十八大届三中、四中、五中、六中全会精神紧密结合起来，进一步深化对邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观的认识，坚决反对“四风”密切联系群众，牢固树立干部教育培训观念，建设一支适应新形势要求的高素质干部队伍。
（三）加强领导、掀起学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的热潮，把学习贯彻习近平总书记系列讲话精神作为当前一项重大政治任务，摆在更加突出的位置，切实加强领导，统筹安排，广泛动员，按照市委、政府要求，强化组织领导作出专题部署，加强工作指导，增强政治意识、大局意识、责任意识，把学习贯彻工作与干部教育培训工作结合起来，加强领导班子建设和基层党组织建设结合起来，广泛宣传学习贯彻的好经验、好做法，要以学习贯彻习近平总书记系列讲话精神为动力，开展各具特色的学习教育活动，营造良好的学习氛围，明确山地农机化发展的各项中心工作和目标任务，攻坚克难，加快步伐。
二、下一步打算
一是坚持系统深入学习。中心党组把学习十九大精神、学习习近平总书记系列讲话等作为重要学习内容，制订学习计划，明确学习目标，精心组织实施。中心三名领导干部每人安排一天上专题辅导课，每一名科级领导干部都要参加一次3—5天的集中轮训，其他干部至少要参加2—3天的集中轮训的专题培训学习活动，在明年底前完成。要扩大学习覆盖面，通过集中轮训，举办专题辅导课，组织研讨班等多种形式，组织广大党员干部全面深入地学习全面地理解讲话的时代背景、班子内涵和重大意义，真正在深层次上提高广大党员干部思想理论水平。二是坚持联系实际学。坚持学以致用，把学习贯彻习近平总书记系列讲话精神与学习贯彻党的十九大精神结合起来，使学习贯彻系列讲话精神的过程成为拓宽我市农机化发展思路，转变工作作风，提升工作水平的过程。三是坚持领导带头学。市农机中心全体干部职工，特别是领导干部要带好学习、带头宣讲，既要边读边学，又要精读细学，深刻领会精神实质，全面把握系列讲话科学内涵，努力在学习上深一步、认识上高一层，切实发挥好模范表率作用。确保学习贯彻工作取得实实在在的成效。
教育培训工作总结5
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届四中全会精神，全面落实习近平总书记对回信重要指示精神，根据《2020年党建工作要点》要求，2020年，大区各级党组织以习总书记最新重要讲话和指示批示精神的学习为主线，以增强党员干部的政治意识和理论修养，基层党组织的凝聚力、战斗力为目的，积极开展形式多样的教育培训活动，将党员教育抓在平常，融入经常，更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，取得较好成果。
一、坚持理论学习，提升培训效果
一是持续开展“三会一课”学习。大区各级党组织以中国特色社会主义理论为指导，深入学习党十九大精神、十九届四中全会精神和系列讲话精神，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，年初制定支部学习计划，坚持“三会一课”，并通过党员大会、主题党日、党课的形式，让支部的学习制度化、常态化。截止7月，大区各党支部组织开展集中学习205次。
二是定期开展理论中心组学习。大区各区域公司在本年度坚持开展理论中心组学习，制定学习方案，紧紧围绕习近平总书记对重要指示精神和中央最新重要文件、重要会议精神，结合企业发展实际，全体班子成员带头学习。上半年各区域公司共开展理论中心组学习31次，认真学习了《习近平：毫不放松抓紧抓实抓细防控工作 统筹做好经济社会发展各项工作》、《董事长在决战决胜脱贫攻坚总结推进会上的讲话》等内容，坚持用新思想新理论新精神武装头脑，指导实践、推动工作，不断加强领导班子政治思想建设。
三是开展集中线上学习。在疫情期间，各区域公司开展了形式多样的线上学习，区域建立微信群讨论学习心得；沭阳区域利用微信公众号、微信群和当地花乡沭阳平台，组织党员开展线上学习和考核；苏州区域开展视频观看、微党课等模式，以更生动、更具活力的方式提升学习效果。同时大区各区域公司共36名党员参加了《2020 年国有企业网络培训班》，并取得培训结业证书。
二、扎实开展主题党日，丰富教育内容。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届四中全会精神，激励广大共产党员不忘初心，牢记使命，大区各区域公司在中国共产党建党99周年之际，开展了形式多样的主题教育。
区域公司七一主题党日暨表彰活动，党委书记上主题党课，先进基层党组织进行优秀经验分享，使党员干部们在思想观念上进一步有新变化，在学习上有新劲头，在工作思路上有新拓展，在工作上有新举措，在岗位履职上有新作为，在工作作风上有新气象，在个人能力水平上有新提升。南通区域公司联合置地、医药、苏果，开展“不忘初心跟党走，牢记使命徒步行”七一主题党日活动。淮北区域公司举办兼职党务工作者赋能培训、举办第二届“安康杯”安全知识竞赛活动，打造“学习型、创新型、服务型、廉洁型”基层党组织。无锡区域公司举办了“学理论、强党性、当先锋”为主题的微党课大赛主题活动，通过新的形式、新的手法，进一步加强了政治思想建设，引导广大党员提高理论修养，加强党性锻炼，坚定理想信念，立足岗位争当先锋，把公司学标杆党建品牌建设引向深入。泰州区域公司组织全体党员参观爱国主义教育基地《泰州海军纪念馆》，缅怀革命先烈、牢记革命历史，重温入党誓词，进一步增强党员理想信念和积极投身公司抗疫情、保目标的决心。沭阳区域公司召开七一表彰大会，邀请到党校教授授主题党课，组织党员参观了沭阳县“不忘初心，牢记使命”主题展馆，进一步激发了全体党员干部不忘初心、牢记使命，永葆共产党人本色的自豪感和责任感。昆山公司全体党员通过网络学习了市国企工委组织的“七一”党员教育公开课《光影中的初心与使命》，为党员们再现了波澜壮阔的历史，引导党员在光影世界中寻找初心、践行使命。
三、积极开展实践活动，发挥党员先锋模范作用
各区域公司以党建带团建，通过各类实践活动的开展，锻炼和考验党员，以干代训，强化理论学习成果，确保理论知识运用于实践工作，为企业发展贡献力量。特别是在疫情防控期间，围绕疫情防控任务要求，全体党员发挥先锋模范带头作用，积极参与社区站岗，齐心协力抗击疫情，让鲜红党旗高高飘扬；通过志愿服务、先锋队建设以及精神文明创建工作等方式，让广大党员走向辖区、服务群众，承担社会责任，践行党员初心使命，传承红色基因，彰显良好形象。
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