社会组织工作总结1
社会组织工作情况汇报
一、我县社会组织现状：目前我县共有各类社会组织共55个，其中社会团体38个，民办非企业17个。2014年上半年新登记社会团体3个，注销4个，没有撤销登记和变更登记。民办非企业没有新登和撤销、注销、变更。
二、年检情况：截止六月底共有30个社会团体和16个民办非企业参加了年检。
三、上半年工作总结：组织了社会组织的评估，上报了一个4A参评的民办非企业；组织了社会组织的年检；受理了新社会组织的申请登记。
四、工作中遇到的问题：工作紧张忙碌，不足之处是没干出亮点，但却遇到了很多棘手问题，比如评估中社会组织的积极性不高，参评意愿不强，这就造成达不到参评率，再有就是社会组织对年度检查的认识也不够，尤其是对年检结果的公告和财务的审计，因为确实在一些兴趣爱好类的社团中经费是一个很大的困难，还有在社会组织中建立党组织一事也有难度，因为他们的会员来自各个不同的单位，建立新组织转移党关系存在很多实际问题。
社会组织工作总结2
社会组织工作上半年工作总结
一是强化了社会组织党建工作。市县两级都成立了社会组织党委，明确了工作职责。不断探索拓宽党建工作领域和组建模式。通过单独组建、联建、下派党建工作指导员等形式组建党的组织，做到了应建尽建。严格落实三同步要求。严格做到社会组织成立登记与党组织设立同步审批。严格做到社会组织自身建设与党组织建设同步年检，对未建立党组织的社会组织年检时都要求签订承诺书，有3名以上党员的社会组织，条件成熟就必须尽快成立党组织。严格社会组织与党组织服务功能同步强化，以党组织服务社会组织，推动社会组织更好地为社会服务。在提高“两个覆盖”的基础上对社会组织党组织实体化运作进行了有益的尝试，如新的社会阶层人士联谊会实行了党建实体化运作。
二是社会组织规范化管理得到进一步加强。
1、强化了社会组织诚信体系建设。制定了《新余市社会组织信用体系建设工作实施方案》和《新余市社会组织信用信息征集管理及评级结果使用办法》，所有社会组织信息上传后，经市信用体系数据平台生成了信用报告。有关失信信息还将通过新余市社会信用信息服务平台提供查询，以加强社会监督，营造“守信受益、失信惩戒、一处失信、处处受制”的社会环境。
2、强化了对社会组织的监管。积极开展了行业协会、商会与行政机关脱钩工作（市本级共脱钩55家、县区35家），强化对社会组织的执法工作，结合“双随机一公开”执法检查。与公安局联合下发了《打击整治非法社会组织专项行动方案》，并在社会组织中开展扫黑除恶专项斗争，建立了投诉举报、联合执法、通报曝光等日常监管机制，认真落实四部委对行业协会商会收费管理的有关管理规定，在各社会组织自查的基础上，进行了抽查，下发了检查通报。
3、积极引导社会组织参与脱贫攻坚活动。下发了《市民政局关于引导社会力量参与脱贫攻坚计划实施方案》，组织实施 “幸福来敲门”和“天使陪伴”项目的同时发挥各社会组织的特点、优势开展形势多样的扶贫活动。水北商会利用商会资源优势，动员会员单位（企业）积极参与脱贫攻坚工作，实现党建+产业扶贫新思路，探索“优秀企业+贫困户”“特色产业+贫困户”等新的扶贫模式。珠珊商会组织策划“千企帮千户”精准扶贫项目，为贫困户建立可持续化的帮扶网络。新余市心理学会，运用心理咨询的专业，自创《感恩发展教育》、《脱贫新思维》等课程，为全市贫困户开展了40余场励志讲座，提倡“扶贫先扶志，扶贫要扶智”精准扶贫正能量。新余体育总会，组织乒乓球协会、篮球协会深入农村，挖掘有“潜力”的贫困户，组织参与体育活动，不仅锻炼健康的体魄，还有积极向上的心态，使得“懒汉”变“硬汉”。新余市义工之家志愿者协会每年都会为困境儿童家庭筹集善款，不仅为孩子解决学费问题的同时，还定期上门帮忙照顾生病的长辈，在村里还成立“小小志愿服务队”，让孩子们和身边的人加入帮扶队伍，建立近距离的帮扶系统，受益贫困家庭100余户。新余市知心志愿者协会号召组织成员参与乡村困境老人帮扶工作，定期开展农村颐养之家送温暖公益活动，受益人数高达1000人。
4、强化了对社会组织孵化基地的建设。
完成了基地第二个三年规划编制工作，在提升功能上下功夫，除开展服务和孵化工作外，实施“引凤助巢计划”和 “种子计划”。引进上海、深圳、珠海等发达地区的社工机构对中心进行帮扶。引入成熟的服务模式，以项目化的形式转换成本土模式，以点带面覆盖全市社会组织，推动我市公益领域的全面进步。规范社工人才管理，引进专业督导，提高我市社会工作的专业水平，助力我市社会服务事业的发展。以街道、社区为平台，建立社区社会组织服务中心，培育发展社区社会组织，加强社区治理体系建设、推动社会治理重心向基层下移、打造共建共治共享的社会治理格局。
社会组织工作总结3
根据市委组织部《关于进一步规范全市非公企业和社会组织各项党建工作的通知》的要求，针对通知中指出的非公企业和社会组织党建工作的突出问题，以及非公企业发展迅速、情况复杂、党建工作相对薄弱的实际，党委从基础做起，从难点突破，积极整改，并探索加强非公企业党建工作的新思路、新途径。
一、落实党建工作责任制
党组织书记是第一责任人，要强化责任意识，强化党组织书记第一责任人意识，就是要明确自己在基层党组织工作中是职责主体，努力提升自己科学决策能力切实履行好党建第一责任人的职责，要形成党建工作措施有效、责任到位的良好局面，主动担当起基层党建工作的“引向标”。对非公企业和社会组织党支部书记进行党建知识集中培训，逐步把党支部书记培养成既懂经营、会管理，又热爱党务工作和熟悉群众工作。
二、健全党内组织生活
各党支部不同程度地都能够把严格党内组织生活列入党建工作的主要议事日程，紧密结合工作实际，认真落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、换届选举等制度。定期开展以党的路线方针政策和行业主要会议精神，上级重要文件精神等内容为主的政治业务学习，开展理想信念教育、时政教育，引导党员立足岗位、勤奋工作，确保党内组织生活的有效开展。按要求非公企业和社会组织规范填写党支部工作手册。
三、建设党员活动阵地
围绕“统筹、保证、高效”这六个字，按照“六有”标准建设党员活动阵地，统一思想、提高认识牢固树立“不抓阵地建设是失职，抓不好阵地建设是不称职”的观念，全面加强党员活动阵地建设。因地制宜，统筹安排，加快建设。规范布置党旗、入党誓词、党的宗旨、党员的权利和义务、支部委员工作职责、“三会一课”制度、民主评议党员制度、学习宣传栏等内容，积极开展活动， 使用高效，“一室多用”。提高党员活动阵地的综合利用率，注重增强阵地的教育、培训和综合服务功能。特别是党员人数多，生产经营状况比较好的非公企业要结合评星晋级活动，打造高标准的党员活动阵地。
四、发挥党员带头示范作用
结合“两学一做”学习教育，鼓励党员做到“五带头”。进一步落实好党员示范岗和责任区制度，党员要配戴党徽，亮明身份，工作区域有党员示范岗标牌；要组织党员认领党员责任区，促进企业生产经营。
五、理顺党员组织关系
理顺党员组织关系，主要遵循便于教育管理、便于组织开展活动、便于发挥作用的原则。我镇对非公企业和社会组织的党员进行摸底，特别是要对组织关系不在本支部但工作比较稳定的党员，要求尽快将组织关系转入本支部。对党组织存在的组织关系接转工作不规范的问题，按相关要求予以规范。
六、规范党费收缴
按照《党章》规定，向党组织交纳党费，是共产党员对党组织应尽的义务，党费的收缴、使用和管理是党的基层组织建设的一项重要的工作，对于非公企业和社会组织，据市委组织部下发的文件要求，我镇认真核实党员党费标准，及时收缴。
非公企业和社会组织中的党组织是党的基层组织的重要组成部分，是职工群众的政治核心。党组织要在支持和保证非公企业发展，监督企业依法经营，维护员工合法权益，宣传党的路线、方针、政策方面发挥自己的作用。
社会组织工作总结4
年终组织工作总结
1、制定了09年组织工作要点，与各基层党委签订了工作责任状，为全面扎实开展好全区党建工作奠定了基础。
2、大力开展党员干部教育培训，全面提高党员干部的素质。按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，适应创建示范区高素质干部队伍的需要，结合各部门岗位职责要求和不同层次、不同类别干部的特点，开展了党风政廉建设、依法行政、科学发展观理论、领导科学、公文应用文写作和公务礼仪等为主要内容的党员干部集中教育培训。共培训学习24课时，培训1500多人次，基层干部参训率达到98%。
3、按照安排部署，为积极探索新形势下党建工作的新途径、新办法，不断改进新时期党建工作，组织全区各级党组织开展了机关党建工作和全区街道社区党建工作情况调研，使各级党组织对党建工作的认识更加深刻，增强了工作的主动性、前瞻性和预见性。
4、为有效解决企业经营发展中的困难和问题，抓好支持企业发展政策措施的落实，积极引导企业加快技术改造，推动产业升级，促进企业核心竞争力提升，帮助企业走出困境、健康发展。池北区党委对部分基层党组织进行了设置和整合，把街道下属的12家企业支部划归到党委，为企业提供了更多的扶持和帮助，为他们拓展了更广的发展空间。
5、认真做好2008年党员发展工作。协助各基层党委、支部做好2008年度计划发展对象的超前考核工作， 6月4日组织全区计划发展对象参加了长白山管委会党工委组织的集中培训。为了保证新党员的质量，认真审查了计划发展对象的档案材料，做到了严格审查、严格把关。在审查材料的基础上，利用二十余天，对全区50名计划发展对象进行了组织谈话，并将谈话结果上报区党委。经区党委审批后，新发展的36名党员，以支部为单位开展了新党员入党宣誓活动。指导基层党组织做好入党积极分子队伍的整顿工作，为明年做好党员发展工作奠定了基础。
6、组织开展了纪念建党88周年系列活动。制定了“庆七一，情系池北，共铸和谐”系列活动方案，组织各党委开展了征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、文艺汇演等一系列活动。召开了“池北区庆祝建党88周年暨2008-2009年度党建工作表彰大会”，表彰了优秀党委1个，优秀党支部7 个，优秀党务工作者6人，优秀共产党员18人。表彰了“庆七一，情系池北，共铸和谐”系列活动中获奖单位8个，优秀节日8个，获奖个人15人。
7、按照工作部署，党委结合经济社会发展实际状况，以创建具有为目标，以“解放思想，凝心聚力，促进发展，实现二次创业，创建具有为活动主题，研究制定了组织各党委、支部广泛深入的开展了学习实践活动。在开展学习实践活动中，广泛征求城区建设、民生、环境、招商引资、机关管理、党的建设等方面的意见和建议120余条。创新学习活动方式方法，开展“上门送学”、“邮寄帮学”、“派人助学”活动，为60多名体弱多病、行动不便的党员送去学习资料124份，为32名流动党员邮寄图书64册，保证了参培党员的数量和学习培训的质量。积极开展“进企业、入社区、访群众”大调研活动，形成部门单位调研报告40多篇。建立了以科学发展观为导向的干部绩效考核评价机制，面向全社会作出了公开承诺，接受社会监督，进一步强化了领导干部的责任意识和大局意识，提高了干部的办事效率和服务水平。通过开展民生工程、环境整治活动、服务企业发展和落实便民八件实事落实，使池北区深入开展学习实践活动为推动经济社会发展，促进保护开发事业，创建和谐模范生态示范区的道路上迈出了坚实的一步。
8、组织各级党组织按照规定召开民主生活会，会议主题明确，有针对性，解决了实际问题。同时，组织开展了一年一度的民主评议党员活动，各级党组织充分利用评议党员这个契机，加强了对党员的教育，提高了党性修养，坚定了政治信念。开展了对基层党组织的年度考核工作和领导班子、干部的考核工作。
社会组织工作总结5
乡镇组织工作总结
根据我县党建工作计划，在县委组织部的指导和镇党委的领导下，镇组织办严格按照党要管党、全面从严治党的要求，认真开展工作，现将一年来的工作总结如下：
一、提高政治站位，加强党员干部日常管理和教育
（一）认真组织开展政治理论知识培训。进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。今年年初积极组织镇村党员、干部约90人参加全县党的十九大精神巡回演讲在xxx宣讲的活动，接受了党的十九大报告内容及其精髓的洗礼。及时组织在编干部参加“党员e家”“福建干部网络学院”等网上学习培训、知识测试等活动，目前，实现参与培训率和及格率100%。3月初，组织45名全镇干部到xxx纪念馆参与现场教学，接受传统革命教育，做到不忘初心，砥砺前行。认真开展新一届村“两委”培训工作。在新任村党支部班子产生后，于6月29日举办了新一届村党支部成员培训班；12月6日再次组织举办了新一届村“两委”成员培训班，培训班采取课堂授课、交流发言等形式进行，邀请县委党校、县政法委、县农业局等领导为新一届村“两委”成员讲授《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态》、《如何进一步加强村级财务管理》、《分析扫黑除恶具体案例 提高新时代社会治安管理工作水平》等方面知识，镇部分分管领导就党建、基层党风廉政建设等工作进行业务培训，提高支部书记、村委会主任履职能力的同时提高了村“两委”成员的综合素质。
（二）认真落实镇村干部目标管理规定。协助配合完善《xxx镇镇、村干部工作目管理考核办法》，将党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党支部工作条例(试行）》学习，党风廉政建设，意识形态，扫黑除恶，空壳村和软弱涣散党支部整顿，村级组织活动场所建设等新工作情况纳入到考核办法中，树牢指标意识、位次意识、争先意识。在对去年的镇村干部年度和换届期满考核中，通过制定考核办法、党委委员带队考核、会上集中测评、党委会会议研究等方式，共评出4名优秀镇干部；村干部队伍中7名评为优秀，2名评为基本称职，3名评为不称职，3名评为不定等次。认真落实村干部坐班值班制度，成立有组织办牵头的坐班值班工作督导组，不定期到各村村级组织活动场所检查，检查期间，由党支部书记、当天值班干部填写《xxx镇村干部坐班值班制度落实情况督查表》，今年第四季度共督查12次，其中2次督查发现2个村无人坐班值班。严格执行党务村务公开督查工作，今年针对4个村公开栏脏乱差、无公开栏等现象，通过督促目前已整改到位。
二、践行“四个意识”，认真开展组织系统扫黑除恶工作
（一）充分发挥基层组织政治功能。上半年我镇组织召开了3次党委会专题分析研究扫黑除恶工作，先后召开党政扩大会、镇村干部大会、支部书记联席会19场次，迅速传达贯彻部署中央、省、市、县关于扫黑除恶专项斗争工作精神，将压力进行层层传导到镇、村两级干部，推进扫黑除恶工作。同时在6月29日新任村党支部成员培训班、12月6日新一届村“两委”成员培训班中，邀请县扫黑办主任进行现场专题授课，进一步提高了全镇镇村干部扫黑除恶的思想意思和工作水平。要求镇、村干部要高度重视，积极行动起来，充分认识专项斗争的紧迫性、重要性和必要性，将其作为当前一项重大的政治任务抓紧抓好，坚决打赢这场战役。在村级组织换届中加大扫黑除恶专项斗争的宣传力度，各村在村两委换届工作会和村民代表和小组长会上必须组织全体党员、村民代表、小组长学习扫黑除恶相关文件精神和《xxx市扫黑除恶专项斗争宣传读本》共组织30场次。9月11日，印发《致全县基层党组织和广大共产党员开展扫黑除恶专项斗争的一封信》400余份，并组织全体党员签订《xxx镇党员积极参与扫黑除恶专项斗争承诺书》，全体村书记签订《xxx县村（居）党支部书记积极参与扫黑除恶专项斗争承诺书》，全体村两委签订《xxx镇村“两委”干部积极参与扫黑除恶专项斗争承诺书》，积极参与全县扫黑除恶专项斗争。为进一步推动“扫黑除恶”工作的深入开展，确保辖区社会稳定，镇组织办、团委、妇联等组织单位干部积极参与到扫黑除恶宣传活动；结合正月十三游龙、张坊联欢晚会、xxx圩天、涉麻制毒宣传等活动中开展相关宣传工作，先后配合发放扫黑除恶相关宣传材料500余份。同时，在党务知识测试中，将《xxx市扫黑除恶专项斗争应知应会知识》部分内容加入到测试中，让镇村干部无时无刻绷紧这根弦。
（二）集中力量整顿软弱涣散党支部。XXX镇共有软弱涣散基层党组织1个，为xxx村党支部，针对村老党支部书记状态不佳，不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的；村主干之间不够团结，影响工作的正常开展；村级组织活动场所破旧；村党支部服务意识差、服务能力弱、群众意见大等问题，采取了多项措施，确保了软弱涣散基层党支部整顿工作完成：一是成立工作队，加强领导。为切实抓好软弱涣散基层党支部的整顿工作，镇党委书记、镇长多次深入软弱涣散村指导组织换届、村级组织活动场所建设、村级规划、美丽乡村、清洁家园等工作，并成立了成立由挂村领导杨松口同志为队长的软弱涣散村整顿工作队。二是结合实际，制订方案。在调查研究的基础上，根据调查的实际情况，针对存在的突出问题，制定上寨村软弱涣散整顿工作方案。三是加大扶持，促进发展。加大对上寨村的投入力度，争取上级资金3万元用于村级组织活动场所修缮，目前已修缮完毕。把发展农村经济、增加农民收入作为整顿建设工作的出发点和落脚点，带动发展，着力发展乡村游，对全村的建设及发展进行了初步的规划和设计，发展四季采摘的同时加强生态保护，打造自有特色的美丽乡村。四是选优配齐班子。通过2018年6月村党支部换届选举，上寨村新产生村“两委”成员6名，平均年龄45岁，高中以上学历2人，4名为新当选的村干部。其中新任支部书记XXX为外出经商返乡人员，有着较强的工作拼劲，知识面较广、阅历较丰富，有较好的发展思路。
（三）认真开展村级组织换届“回头看”工作。XXX镇于8月底圆满完成村级组织换届选举工作，全镇15个行政村，7名支部书记连任，3名村主任连任，8个村实现了支部书记、村主任“一肩挑”。在资格审查方面，除镇纪检办、宣传办、综治办、司法所、扫黑办、派出所、国土所、生态环保站、卫计所、村建站等部门进行资格审查外，结合xxx实际，还征求组织办、林业站、民政办、征地指挥部等部门的意见，我镇村级换届成员候选人共266人，经过县级、镇直部门的审查，因受纪律处分、违反计划生育政策、赌博等原因而被取消竞选资格的共有66人。村级组织换届选举成功后，根据上次要求，对已当选的“村两委”成员进行“回头看”，对当选的“村两委”进行刑事前科摸底排查，再次征求县法院、检察院等部门意见，发现魏坊村党支部书记、村委会主任为刑事前科人员，目前其已主动递交辞职报告，并完成相关的补选工作。
（四）多措并举尽力消除薄弱村。根据上级的有关部署，镇党委重视发展壮大村级集体经济工作，把发展壮大村级集体经济作为新时代农村工作和农村基层组织建设的一项重要任务。我镇空壳村为XXX村，除持续跟踪县财政出资10万元作为豸龙公司组织运营的股本，取得其年收益的6%外，积极向县人大办等6个挂钩单位沟通协调，取得政策支持的同时力争获得资金帮扶，目前该村村财收入达35547.67元，已实现“脱壳”。下一步将加强对XXXX等4个薄弱村的发展壮大集体经济工作，力争明年年底完成3个薄弱村的转化升级工作。
三、强化主体责任，切实提高党支部建设质量。
（一）严抓“三会一课”等工作制度落实。一是认真按照“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求，通过党委中心组学习、镇村干部大会、村“两委”成员培训班、支部党员培训会、魅力xxx微信公众号、支部党员微信群等平台，以集中学习、以学代训、现场教学、自学等方式，加强对党章、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神、党的十九大精神、合格党员标准等知识进行学习，确保学习抓在日常、严在经常。至目前，举办2次镇村党员干部培训班，同时实行全体党员集中轮训培训工作，各党支部先后举办30余次的培训会，参与培训人次1200余次。二是严格开展“三会一课”等党内政治生活，制定了《关于进一步加强对基层党组织党内政治生活开展情况督查的实施意见》《XXX镇村级基层党组织软件材料专项管理制度》等文件，同时认真落实党委每季度调阅支部会议记录工作制度，确保“三会一课”落实到位。认真指导支部书记组织开展组织生活会、民主评议党员等工作，特别是8月份“新时代体现新担当”的专题组织生活会，要求支委成员认真对照主题和查摆自身不足，严格开展批评和自我批评，切实起到“红脸出汗”的效果；认真开展民主评议党员工作，全镇共评出优秀党员146人，占26.7%；落实上党课制度，镇党委书记先后在党员干部培训班、村“两委”成员培训班中亲自上党课，其余15名党员领导在挂钩党支部上党课共计17场次，24名党支部书记按每年不少于2次上党课的要求先后共亲自讲党课60余场次。三是及时组织开展主题党日。今年先后共组织开展7次的主题党日活动，内容包括学习杨汉军同志先进事迹，习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的重要讲话精神，不忘初心跟党走、传承红色好基因，学习新条例展现新作为、开展扫黑除恶弘扬正气，观看《榜样3》等。四是聚焦学习党组织相关工作条例。镇党委严格按照上级的要求，自觉加强对《中国共产党支部工作条例（试行）》的学习，下发了相关书本及宣传材料80余册，镇党委先后在党委会、党政联席会、村“两委”成员培训班中组织全镇机关党员干部进行了集中学习；全镇24个党支部546名党员也通过党员大会、支部书记上党课、微信线上学等方式进行了学习，提高党员党性意识的同时强化了支部书记对党支部工作情况的认识，业务工作能力也得到提升。
（二）圆满完成村级组织换届选举工作。XX年是村、社区“两委”换届选举年，也是党的十九大召开之后进行的首次村级组织集中换届。整个换届选举工作始终遵循“坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”的原则，切实做到了准备工作扎实有效、组织领导保障有力、实施过程依法有序、选举结果成效显著，为加强基层组织建设，推动全镇经济社会又好又快发展打下了坚实的组织基础。截至8月31日，我镇安全、顺利、圆满完成了村委会换届选举工作，XXX镇XX个村圆满完成村级组织换届选举工作，共选出“村两委”班子成员96人（其中24名为女性村干部），其中交叉任职16人，平均年龄46.07岁，大专文化以上人数11人，中专及高中人数32人；实现村主干“一肩挑”的村有9个，占全镇的60%，超额完成任务。全镇选优配强了村主干，保障了村级组织的高效运行，增强了班子的核心能力，确保了村级组织为民办事的实质，为推动乡村振兴发展提供了有力的基础。
（三）党组织建设取得新成效。认真摸排全镇企业、退休干部队伍等情况，按照党组织建设相关规定及有关工作要求，及时新组建XXXX有限公司党支部、退休干部党支部、派出所党支部，并圆满完成第一届党支部选举工作。加强对新成立党支部的管理，针对XXX有限公司是上市（新加坡上市）公司的实际，通过上级补助支部建设经费、公司提供组织活动场所并划拨部分资金等方式，目前该支部组织活动场所装修、相关制度上墙、支部管理等工作已正常开展，明年将吸收1名新党员，拟打造成全县非公企业党建品牌。根据加强退休党员干部管理（全镇21名退休党员）的要求，严格落实“三会一课”等党内制度和退休干部管理制度，至今召开党员大会3次，每逢虚天组织党员开展围棋、象棋、桥牌等竞技活动，中秋、重阳、春节等节假日期间，慰问困难老党员4名，50-60年代入党老党员4名；对支部组织活动场所进行修缮，办公桌椅、制度牌上墙等工作均已完成。持续加强“党建+”工作，一是实施“党建+项目建设”，抓好党建促发展。XXX中学、XXX小学各建成一座教学大楼，新卫生院大楼一期工程已经完工，XXX溪治理工程已完成4.7公里的护岸建设，XXX村等村农村幸福院和老年活动中心建设项目，XXX、XXX、XXX等新村部建设工程基本完工。今年完成策划项目4个、签约项目5个、开工项目3个、竣工投产项目2个。二是实施“党建+生态家园”，营造“美丽乡村”。打好生态环保战役，认真落实“XXX溪”和“XX溪”河长制，开展“清洁家园·党员在行动”活动，党员130余人次参与河道清理、垃圾清扫等清洁家园行动，以党员先锋模范带头作用引导群众改善不良习惯。关闭拆除77户生猪养殖场，26家生猪养殖户已完成提升改造并验收，加强对5家地瓜生产企业的监管力度；持续深入地开展平安XXX创建活动，2017年我镇荣获市级平安和谐乡镇称号，全镇4个村获得市级平安和谐村（居）称号；深入开展县级文明镇村创建活动，2018年我镇被评为县十三届文明乡镇。三是实施“党建+精准扶贫”，脱贫与党建“双丰收”。落实脱贫攻坚“六个精准”，积极打造“党员+合作社+贫困户”和“党员致富能手+贫困户”新模式的扶贫生态党建，培育了XXXX合作社、XXX合作社、XXX养殖专业合作社等3个带动能力强、辐射面广的扶贫示范点，共吸纳了50户贫困户加入合作社，实现贫困户收入稳定增长。黄土养殖户林水玉带领贫困户脱贫致富的事迹被中央媒体进行现场采访并报道。
（四）高质量完成发展党员工作。根据发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，为进一步推进我镇发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、常规性的工作。目前我镇共有24个党支部,党员546人，其中女党员112人，少数民族党员1名，大专以上学历118人，45岁以下党员238人，预备党员4人（含退伍军人和学生党员）。我镇党委一直把发展党员工作作为党的建设一项重要内容，高度重视发展党员工作，今年已完成新发展党员11名的工作任务，其中本科学历3名，女性7名，35岁以下7名。
（五）加强驻村第一书记管理和培育。根据《关于加强驻村第一书记服务管理的通知》要求，加强对4名省、市、县派驻村第一书记的管理，严格落实《驻村第一书记实绩月报表》《驻村第一书记工作情况半年报表》《驻村任职党员干部请假审批》等制度，实行每季度召开座谈会、驻村第一书记参加镇村干部大会等工作机制，至目前共召开座谈会3场次、专题工作报告会4场次。强化培育和服务工作，至目前组织驻村第一书记参加市县镇组织开展的培训班、现场教学等共7场次，进一步提高了驻村第一书记的工作水平。省派驻XXX村第一书记通过创新开展每周村两委干部周例会工作制度、创建“红土先锋在XXX”微信公众号、设立红土先锋党员“一对一”帮扶示范岗、打造党建工作宣传廊、协助争取到各种项目资金约370万元等，取得了较好的党建工作成效，其“牢记使命带好班子、脚踏实地共谋发展”工作在中国福建三农网等媒体进行了专题报道。市派驻XXX村第一书记通过自身优势，积极帮助筹措帮扶资金20万元用于造血工程；积极配合XXX镇党委、政府、村干部推进浦梅铁路征迁工作，今年1月促成有福村征80%迁户签订补偿协议；积极走访慰问贫困户、低保户共计10户，为他们送大米、花生油等慰问品。县派驻XXX村第一书记迅速进入角色，带领福州大学教授及规划设计公司工作人员，规划设计出了村庄的发展方向和建设项目；先后争取了农村道路建设项目、库区移民基金项目、农业彩票公益金等项目资金263万元；全力推进“幸福文化书屋”、“幸福村民公园”、“幸福采摘农场”、“幸福港湾垂钓基地”、“幸福民俗馆”系列幸福主题项目的实施。其“心系XXX拓坦途”等事迹在XX日报、XXX日报等多家媒体进行专题报道。县派驻XXX村第一书记认真参与村两委各项工作，主动走访、慰问群众，尽心尽力为村争取到道路硬化项目和环境整治项目资金共4万元，并配备370个垃圾桶，同时积极动员村民到工业园区企业就业，至目前该村共有20余名村民（含贫困户）到周边食品加工园区工作。
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