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个人近期工作总结(个人近期工作表现)

作者:2022-03-13 10:07:500

个人近期工作总结1


XXX岗位为技术运维。近期主要工作为:

1、XXXX赛智能化建设现场勘察和技术支撑,期间担负现场施工进度推进、系统调试等工作,圆满完成XX赛智能化建设工作,初步完成XXXX内部维护人员XXXX监控及园区广播设备使用培训工作;

2、网络安全方面,配合XXX将XXXXX服务器系统及防火墙安装,保障XXXXX系统能抵御一定程度的网络攻击,提高系统整体安全性能;

3、分管XXXXXX板块项目,对照标书罗列功能,将现有板块进行测试验证、发现并上报系统BUG、进度和功能性情况;

4、熟悉XXXXX系统,核对XXXX系统中自有机房和在XXX大数据机房中托管的硬件设备数量和型号,并形成台账,完成日常XXX自有机房及XXX大数据机房托管设备的巡检,参与XXXX自有办公网络调整;

5、对XXXX公司采购加装在后期行业应用中的加密机安装、培训进行对接,并形成台账,参加加密机使用培训,了解加密机初步使用;

6、XXXX智能化工作,对接施工方,推进施工进度,确定施工技术方案,协调解决综合管网、土建、绿化等相关单位保障建设工作有序推进;

7、XXXX智能化,对接施工方,结合施工蓝图,编制突击施工方案并落实施工,完成XXX初步建设,保证十月份开园。开园后对接园区各土建单位,南大门西大门内装单位,综合管网单位、绿化单位保证剩余工作量按计划有序推进;

8、XXXX室内LED大屏技术支持,形成技术建议文档;

9、配合XXXX智能化停车场硬件设备确认,并形成台账;

10、配合XXXX对接XXXXX智能化改造提供技术支持;

11、XXXXX户外大屏现场维护工作;

12、XXXX智能化项目,视频监控系统、安防系统、公共广播系统、综合布线、网络系统、电子巡更系统、显示大屏系统技术支持。


个人近期工作总结2


农办近期工作总结

一、农资准备情况:种植小麦计划8054亩,农家肥拉运。(10月1日拉运农家肥203立方,截止目前总共拉运农家肥8148立方)。准备磷酸二铵105吨,尿素162.8吨。小麦种子77吨。

二、收割,青贮制作,粉碎玉米秆情况。全乡玉米面积10455亩,(10月2日收割面积532亩,打包玉米秆27包,粉碎玉米秆67吨,制作青贮饲料0吨,青贮窖2座。截止目前总共收割面积8276亩,打包玉米秆5103包,粉碎玉米秆5160吨,制作青贮饲料90吨,青贮窖目前有2座。

三、庭院蔬菜种植情况:庭院拱棚481座,截止目前已完成移栽菜苗或种植蔬菜481座,房前屋后或者庭院种植叶菜总共300亩。

四、小麦冬播准备情况:已落实登记造册,建立电子台账988 户8054亩其中计划种植小麦种子田50 亩。已浇 3000亩(其中口粮田1900亩),犁地 2299 亩(其中口粮1571亩),播种 1460亩(其中口粮1294亩)

五、秋季重大动物疫病免疫工作情况。现有牲畜数总共1.6033万头(只),(其中牛511头,牦牛155头,骆驼62峰,羊15305只),家禽数总共 3.53万 只(羽)。截止目前已完成注射口蹄疫第一次免疫工作 。10月1日,已完成高致病性禽流感、新城疫免疫家禽163只(羽)。截止目前已完成高致病性禽流感、新城疫免疫家禽33860只(羽)

六、农机具的检修情况。目前辖区有50台农机具。农机检修人员35名。实行分片包干,截止目前己维修农机具50台。

七、林果业管理情况核桃总面积1.2万亩,已完成挖抗928亩,追肥300亩。


个人近期工作总结3


xx公司近期工作总结

为贯彻公司“转型发展,竞进提质”的要求,实现致远公司正式投产的目标,为全省实现“大交通、大发展”提供一个强有力的资源平台。按照上级商贸公司工作部署,积极推进致远公司配方研制、生产调试、完善制度建设等工作,现将近期致远公司主要工作开展情况汇报如下:

一、实验室研发工作

为保障致远公司能够生产出合格的改性沥青产品,实验室协同中海油技术骨干及多名技术专家,进行了配方调试、抽样测试、送样检测和生产调试等多方面的工作。截止到目前,致远公司在研发上主要做出了如下工作:

(一)原材料抽检及半成品、成品抽样检测及送检

为保障基质沥青的质量,在基质沥青下船、进零位罐前和生产前分别对中海油基质沥青和国创沥青进行了多次抽检。为摸清生产规律,实验室对生产中间半成品进行了20余次的抽样检测,对中海油成品和国创成品也进行20余次抽样检测,并将成品改性沥青送权威机构检测多次。

(二)配方调试

1.解决产品离析问题

因前期生产主要问题为产品离析,故对产生离析的原因进行分析,然后对离析产品进行后期处理使其重新变为合格产品,并着手进行了离析原因室内探索实验及离析产品重新变合格实验等20余次,并同时结合实际生产工艺及设备情况提出相应意见。

2.关于自行调制配方

分别以两种70#沥青为基质沥青,其他辅助材料均为市场上自由采购,调制出合格配方,并经过初步室内试验合格,具体优化及更详细实验因时间原因有待下步工作开展。

二、生产部试生产工作

因采用了较为先进的工艺管线,我们面临的问题较为复杂,在公司领导、国创、中海油技术骨干及公司内外多名技术专家的多次指导下,经过前后5次试生产,5月底初步制备出合格产品,目前正在进行每罐每批生产123吨产品的试生产,结果待查。

设备调试上,致远公司配合设备厂家对设备试运行进行调试,先后对胶体磨、沥青泵和三通气阀等设备进行了调试,保障设备正常运转。

三、经营部工作

根据经营部部门职责,进行试生产期间仓库的收料、领料及发料,以及运输车辆过磅等日常工作。同时进行同上级商贸公司经营三部的业务对接,确定沥青需求量。根据领导安排,负责沥青样品送检指挥部的工作,同时联系运输单位,完成了运输合同的签订工作,保障下一步正式生产的沥青供应运输工作。

四、公司制度建设

为规范公司管理,综合办公室在公司领导的安排下,草拟了多项制度内容,包括各岗位职责、薪酬管理制度、绩效管理制度、考勤管理制度、员工出差管理办法、车辆管理制度、食堂管理办法等十多项制度,并协助生产部完善了安全生产管理制度。另外,综合办协调并制作了各部门的上墙制度牌,完成公司各部门的制度上墙工作。

五、工作中存在的不足

公司目前各项工作逐步走上正轨,制度也已逐步建立,并在实践中逐步地健全和完善,但是仅仅有了制度远远不够,还要去全面的贯彻落实。目前公司存在的主要问题就在于制度的落实上,制度的建立仅存在在纸上,而对于实际管理上,制度仍然是一纸空文。这不仅仅需要各部门加强员工对制度的学习工作,也需要各部门的负责人切实抓好规范管理工作,将规范化的制度真正落到实处。


个人近期工作总结4


妇联近期工作总结

在市妇联的统一领导和部署下,我镇以村为单位成立“妇女之家”创建领导小组,村妇联主席为组长。以分片形式选拔“妇女之家”各项活动的负责人,再由妇联主席带领片区负责人每月评选出一批“好婆婆、好儿媳、女强人”。每周对美丽庭院户进行督导检查,参观“最美家庭”和“美丽庭院”户,并以唠家常的方式互相交流探讨好家风好家训。并且为丰富广大妇女同胞的业余生活,组织有才艺的妇女们成立“舞蹈队、秧歌队、锣鼓队”,为美丽乡村增添一道靓丽的风景。

今年3月份,在我镇大郭庄村召开家风分享会,由6名代表分享家风故事会,会上各位代表用朴实的话语把自己好的家风、家训分享出来,获得了市妇联陈主席和镇党委书记张冠峰的好评,会后评选出最佳优秀奖1名,二等奖2名,优秀奖3名。

我镇美丽庭院示范户3942户,其中精品户700户。发放各村美丽庭院宣传U盘一个,村妇联主席负责每周播放2-4次。旧城镇打造小堤庄和池庄两个村为美丽胡同。由市妇联和镇政府出资重点打造池庄村美丽示范街一条,街道两旁以“五美”、家风、家训为标准,共制作20余块红标语,周边户选出美丽庭院精品户24户。


个人近期工作总结5


一、近期工作完成情况

已完成工作

1、配合王主任完成了材料处办公楼、磅房及仓库的装修督导工作,装修资料已上报市公路中心三产办备案。

2、办公室日常事务性工作(水、电、电话费的统计及收缴),公文、通知公告做到传达及时准确。

3、各科室后勤保障工作(联系电工宋师傅对试验室设备电路进行维修;食堂卫生间排水管件进行更换),联系电梯维保人员,更换电梯的风扇、油杯和照明灯。

4、联系潮水供电所和自来水站,上报企业具体信息和企业的用水统计表。

5、办公室全体人员合作搭建鸡舍。

6、鲁F18060江铃全顺公车按照市中心安排送回里于村,统一评

估报废。鲁Y66740江铃货车因脱审超3年,市中心批准自行报废处理。

7、配合财务科,完成了材料处的资产清查工作。

8、同财务科、政工科配合,完成了对润兴成和通惠公司,烟台红盾信息网2019年度企业年报信息的上报工作。

未完成工作

1、关于悦庭酒店建设期间的建筑工程劳务工资保证金。已经联系清欠办、建筑单位开具相关证明。现在已经走到等待建筑单位开承诺书,然后带承诺书、工程竣工验收报告、施工许可证及单位出具的申请,联系住建局劳保办,办理退款手续。

二、工作中存在的问题

1、具体事务性工作督导不到位,主要表现在安保服务及卫生方面,对于一些小事没有进行及时的纠正督促,易造成小事衍化成大事,小问题积攒成大问题。

2、工作的执行力仍须加强,没有及时发现问题的意识,做事比较被动。

3、自我约束力须进一步严格,做到单位利益高于个人利益,提高集体荣誉感。

三、下一步工作打算

1、做好承办工作,对于领导交办的事项,全力而为,注意信息的搜集,及时的整理和汇报,同时要作好信息的反馈。    

2、在具体工作中,要从服务领导、高效工作方面入手,准确、彻底的领会领导的意图,服务于领导决策。在协调、处理各类工作矛盾、问题时,相互理解,相互支持,换位思考,处事谨慎,不粗心大意,谨言慎行。

3、树立工作的积极主动性,以身作则,虚心学习,多向有经验的同事请教。在工作态度上热情,具体操作上有理有据。从被动服务到主动服务的转变,一切工作以服务单位、服务领导、服务科室、服务同事为第一责任。

4、注重节俭,从单位的实际出发,采买物资多方比较,多方询价,从自身做到事务开支的尺度。


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