支部换届工作总结1
规范工作程序，不断提高工作质量
--机关支部换届大会符合规定
一、××××××党支部基本情况
本届机关党支部于××年××月换届产生，由支部书记、组织委员、宣传委员、文体委员、纪检员组成；××至××月任期三年。
二、工作背景
一是按照修订后的《中国共产党党章》规定，符合换届。二是由于机构改革人员调整，支委委员工作发生变化，为加强党建工作，切实做好党支部工作，做到不断档、不延误工作，经向盟局党总支申请，对本届支部进行换届。
三、主要做法
（一）领导重视，增强配齐基层党组织力量
鉴于××支部现状和党建工作情况，××党组高度重视，召开党组专题会议研究机关党建工作，为增强配齐支部力量安排部署换届工作。并由××及时向××提出申请进行换届。
（二）提高基层党组织政治站位、加强基层组织政治建设
一是从加强党的政治建设从发提高基层党组织的政治站位；二是从严明党的政治纪律规矩出发，增强基层党组织的政治自觉和行动自觉；三是从严肃党内政治生活出发，不断完善基层党组织制度建设。
（三）严肃政治纪律、严格工作程序，换届工作保质保量完成。
一是制定××××机关支部换届选举议程。
二是严肃大会纪律，按规定人数参会。××支部应到会党员××名，其中有选举权的党员××名；因事因病请假的××名；实到会党员××名，其中有选举权党员××名，符合规定人数。
三是召开党员大会。严格执行换届大会程序，宣读换届工作议程，并依次进行：1.上届支委进行任期内工作报告；2.选举新一届××关支部委员会。（1）讨论通过大会选举办法(草案)。（2）通过选举工作人员名单。（3）确定下届支部委员会候选人名单。（4）民主推荐选举。监票人清点票数并公布推荐情况。
四是召开新一届支委第一次支部会议。1.新一届5位支委进行支部书记选举；2.由新当选的支部书记宣布××支部第一次全体会议选举结果和委员分工情况。（先宣布书记当选人名单，再宣布委员分工情况。）
五是向全体党员通报新一届××支部书记及委员分工情况并由支部书记代表新一届××支部成员讲话。
六是按程序将换届工作向总支报告。
四、实践成效
上一届支部由于支委的不断变化、调整，或多或少影响了局机关支部的各项工作，从任务数量到任务质量都有一定程度的下降，亟待换届。
新支部的组建，增加了年轻党员和新生力量，给支部带来了活力和动力。任职后，年轻委员为开展主题党日活动出谋划策，提出了有效的建议并积极投入到活动当中，这也为今后进一步提升支部的工作水平和质量，发挥基层党组织的战斗堡垒作用、凝聚党员力量、起到模范带头作用奠定了组织基础。
支部换届工作总结2
各位委员、同志们：
根据党章有关规定和区机关党委统一部署，今天，我们召开党政办党支部全体党员会议，主要目的是对上一届支部工作进行总结和选举产生新一届支部委员会。我受上一届支部委员会的委托，向全体党员作支部工作报告，请予以审议。
2016年3月党支部成立以来，在新区党工委、管委会的正确领导下，办公室党支部紧紧围绕中心工作，深入贯彻党的十八大、十九大以及习近平总书记系列重要讲话精神，与时俱进，开拓进取，积极服务领导、热情服务部门、主动服务基层，内强素质、外树形象，扎实工作、开拓创新，充分发挥了参谋和助手作用，实现了整体工作上水平、上台阶。
一、加强理论学习，全面提高党员素质
作为新区机关的核心部门，党政办党支部高度重视党的思想建设，坚持按照学习型党组织的标准，始终把党员的学习教育抓在手上。积极制定支部学习规划，坚持定期学习制度，采取集中学习与自我学习相结合的方法，分别以群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、习近平总书记系列重要讲话以及中央、省、市领导同志的重要讲话及会议精神等为主题，展开了41余次政治理论学习、形势政策学习和廉政教育活动，通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会，切实提高了全体支部成员的党性修养和政治素养，夯实了理论基础，真正做到了内化于心、外表于行。
二、加强作风建设，推动工作提质提速
求真务实，提高办文办会效率，党工委、管委会的各类会议组织协调有序，没有出现重大差错。推行责任文化，强化承诺践诺，全办安岗敬业、无私奉献蔚然成风。把贯彻落实中央八项规定及省市贯彻落实措施为切入点，规范来人接待、来客招待、节约办公等各项规章制度，切实提高三办三服务工作水平。开展“一个核心+五项重点”“三比三提”等主题活动，促进了责任压实，推动了作风转变，树立了办公室良好形象。
三、加强组织建设，规范党员队伍管理
健全完善各项制度和程序，严格按规定和程序动作，保证各项工作规范有序。在党员管理上关口前移，教育前伸，充分发挥领导的带动力、支部的支撑力和党员的内动力。积极培养党员干部，严格按照发展党员程序发展培养。积极配合区机关工委抓好支部建设和党员管理工作；严格执行党员组织生活制度、集体领导制度、民主评议党员制度、请示报告制度等，让制度规范成为了支部成员的基本行为准则；认真组织召开民主生活会，开展严肃认真的批评与自我批评；支部召开的所有会议和活动均做到了有计划、有记录、有总结；扎实做好了党费缴纳工作；积极参加机关党工委开展的各项活动。
在回顾总结工作成绩的同时，我们仍要清醒认识到，我们的工作与党工委、管委会的要求还有一定距离，有些新情况、新问题还需要进一步探讨，有些服务工作还需要进一步改进，党员的整体素质还需要进一步提高，支部建设还需要进一步加强。我们有决心克服工作中的不足，逐步解决党建工作中的困难和问题，不断推进我办各项工作再上新台阶。
一是要提高理论素养，内强素质、外树形象。理论是行动的先导，党政办要把学好理论、提高理论素养作为必修课，创新学习形式，不断深化学习效果，坚定理想信念，培养发扬忘我工作、实事求是、一丝不苟、雷厉风行的作风，做到爱岗敬业、不计个人得失，甘当无名英雄，靠真才实学、求真功实绩。
二是要锻造作风养成，优质服务、高效服务。要一丝不苟认真执行中央八项规定，按照党的群众路线教育实践活动要求，坚决反四风、转作风，着力强化“三种意识”，实现“三个转变”。要强化超前服务意识，实现由被动服务向力争主动服务转变；强化服务全局意识，实现由办好具体事务向当高参转变；强化优质服务意识，实现按“惯例”办事向开拓新局面转变。
三是要抓好自身建设，规范管理、科学管理。制度化建设、规范化管理是对党委办公室的基本要求，要始终坚持以制度化建设、规范化管理为引领和重点，推动党政办工作的规范化和精细化建设，抓好统筹协调，进一步增强综合协调意识，认真履行党政办公室的“揽总”功能，充分发挥“枢纽”作用，确保党工委、管委会工作高效运转。
同志们，让我们在新区党工委、管委会的正确领导下，在即将选举产生的新一届党支部的带领下，认真贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕中心工作，解放思想、锐意进取，充分发挥先锋模范作用，争当排头兵，精诚团结、勤奋工作，努力使党政办党支部工作再创新局面、再上新台阶！
支部换届工作总结3
洮委发〔2017〕46号
中共洮滨乡委员会
关于上报村党支部换届选举工作总结的报告
县委组织部：
根据县委、县政府对村“两委”换届工作的统一部署，洮滨乡党委、政府高度重视，精心组织，进行了深入细致的准备工作，确保了全乡支部换届工作平稳有序，风清气正。现将有关情况汇报如下：
一、 支部选举基本情况
洮滨乡共有12个村党支部，党员462名。自全县召开农村“两委”换届动员大会后，乡党委及早部署，认真落实，12月28日召开全乡村级换届选举动员大会以来。洮滨乡12各村党支部严格按照“两推一选”规定的各个环节，到1月17日利用23天的时间圆满完成了党组织换届选举工作。选出12个支部书记，58名委员，其中书记有5人连任，委员有32人连任。
二、主要做法
(一)及早谋划，摸底排查，确保开局顺利
1、加强对村情和班子的摸底调研和排查整顿。按照县委组织部安排，在前期排查摸底的基础上，乡党委对可能存在问题的重点难点村逐村研究应对措施，逐一制定工作预案，及早介入，进行排查整顿;严格执行村干部离任经济责任审计制度，开展村级财务审计，及时公布审计结果，接受群众监督;加强对村集体资产、账务收支、生产经营、建设项目、土地补偿、债权债务规范管理，特别对村民反映强烈的重大事务加强监督管理，为换届选举工作的顺利进行打下了坚实基础。
2、广泛发动宣传，营造舆论氛围。全乡举办换届选举工作培训会，组织乡村两级干部认真学习党中央有关精神和换届选举工作方案等文件精神，掌握村党组织换届选举工作的基本原则和操作规程。利用标语等宣传工具，广泛宣传换届选举工作的重要性、必要性，使广大党员群众做到“三个都清楚”，即：清楚工作开展、党务村务公开、任期审计等班子履职情况;清楚法律法规、工作要求、换届纪律等政策规定情况;清楚换届时间安排、工作步骤、操作办法等具体安排情况，引导党员和群众积极参与到换届工作中来。对政治坚定、工作突出、群众口碑好的村干部，及时宣传总结任期工作业绩，营造群众支持的工作氛围;对优秀大学生村官、年轻干部、后备干部、妇女干部人选，做好思想教育引导工作，鼓励其积极参与竞选，营造换届工作的浓厚氛围。
(二)严格程序，发扬民主，确保换届高质高效
1、严格选举程序，确保选举平稳有序。
一是组织开展测评。在组织开展选举前，乡党委组织所辖村党组织开展民主测评工作。测评对象为现任村党组织班子成员，参与测评人员为村党员群众代表等，测评结果作为推荐党组织班子成员的重要依据。
二是搞好“两推荐”工作。全面实施村党组织班子成员换届选举“两推荐”办法，即在乡党委的领导和指导下，根据村支部党员和群众推荐、乡党委推荐的情况，反复酝酿，由村党组织按照不低于20%的差额比例，讨论确定候选人预备人选，报乡党委批准并组织考察。根据任职条件和推选办法，引导党员群众做好候选人的推荐工作，努力实现群众意愿与组织意图的有机统一。
三是搞好组织考察和审核工作。乡党委根据推荐情况，按照不低于20%的差额比例确定考察人选，对候选人初步人选任职资格条件进行考察，组织部分群众和党员进行谈话了解，并形成书面考察意见。乡党委会议酝酿讨论确定村党组织班子成员候选人。
四是组织谈话和签定承诺书。乡党委同候选人谈话，并签定杜绝贿选等不正当行为的承诺书，进一步提高认识、统一思想。
五是召开党员大会选举。村党组织根据《党章》要求和实际情况，确定参加党员大会选举的应到党员人数，报乡党委批准，同时报县委组织部备案。做好流动党员参与选举工作，对老、弱、病、残或外出务工经商等不能到现场参与讨论表决的党员，采取上门征求意见或电话听取意见等方式采用表决意见。党员大会由上届村党组织委员会主持。对正式选举出的班子成员，进行不少于5个工作日的公示。公示有异议的，及时进行查实，作出处理;公示无异议的，乡党委及时批复，并报县委组织部备案。
2、严肃换届纪律，确保选举风清气正。一是加强管理教育。全面推行乡党委与候选人选前谈话制度，签订竞职纪律承诺书。建立换届选举违法违纪问题专办制度，坚持有访必接，有报必查，凡情节具体、线索清楚的，要限时办结。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选票数等手段，以及利用宗族宗教势力等破坏、妨碍选举的，迅速受理，深入核查;查实的行为要依法处理。对以不正当竞争手段参选的，一经发现立即取消参选资格;已经当选的，乡党委宣布当选无效。二是强化全程监督。抓住候选人推荐、考察、资格审查、投票选举等关键环节，实行全过程跟踪监督。建立换届选举重大问题、重要信息、特殊情况报告制度，全面掌握选举动态，对突发群体性事件的防范和处理。对竞争激烈、选情复杂的重点村、难点村，乡党委及时派出工作组驻村指导，重点监督。
三、主要成效
乡党委按照选举实施方案，严格程序、严肃纪律、严格把关，贯穿始终，确保了换届选举平稳有序、风清气正，取得圆满效果。主要体现在以下几个方面：一是农村基层党组织建设得到加强。通过“两推一选”任职的支部班子，乡党委放心，党员群众认可，党支部的威信明显增强。二是改善了党群干群关系。选举程序合理，合法，合乎群众意愿。党员和群众对自己选出来的带头人信任度高，当选人员责任感和履职意识进一步增强。如在村务公开等群众关心的问题上，主动接受群众监督，缓解了党群干群关系，从而促进了农村稳定。三是优化了农村干部队伍结构，增强了新班子战斗力。这次选举提高了村支部班子中女性和年轻干部的比例，特别是乡副科级干部担任村支部书记，促进了支部队伍年龄结构的改善，极大增强了支部班子的战斗力。
中共洮滨乡委员会
2017年2月22日
中共洮滨乡委员会 2017年2月22日印发
支部换届工作总结4
XXX党支部工作报告
根据党章和公司党委统一部署，今天，我们召开XXX党支部全体党员会议，主要目的是对上一届支部工作进行总结和选举产生新一届支部委员会。我受上一届支部委员会的委托，向全体党员作支部工作报告，请予以审议。下面我代表本届党支部向大家汇报工作，报告分三部分：1、主要工作回顾；
2、主要工作成绩与不足；
3、对下届党支部的建议。
一、主要工作回顾
1、加强理论学习，全面提高党员素质。
在公司党委的正确领导下，党支部始终把抓学习作为提高党员干部队伍思想素质，促进效能不断提升的重要手段，以理想信念教育和作风建设为重点，深入学习贯彻党的十八大、十八届历次全会 、十九大重要讲话精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，组织党员认真学习贯彻《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》，认真落实关于全面推进从严治党的实施意见，坚持不懈地抓好支部的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。
2、认真抓好组织建设
组织建设是党建的基础，是党的战斗力的根基，严格按照我公司党委对党员的发展要求，加强对入党积极分子的培养，坚持党章对党员的标准，保证党员的质量，按照重点培养，慎重发展的原则，认真做好党员发展工作，本届任期内共计发展党员2名。截至日前，及时公开党员民主评议和党费收缴等情况，落实党员知情权、参与权、选举权，主动接受群众监督。三年来，应收党费 元，实收 元，收缴率100%。
在深入开展“两学一做”学习教育活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。坚持“党员上岗带党徽”，把佩戴党徽活动与党员承诺相结合，做到外化于行、内化于心。严格落实“三会一课”、“主题当日活动”、“习近平总书记系列重要讲话精神”等制度，已组织召开支委会37次，党员大会42次，专题组织生活会4次，支部党建工作进一步走向规范化、制度化。开展谈心谈话活动。党支部书记经常同各支部委员和党员干部谈心，了解思想动态，有针对性开展思想交流。支委之间以及党员之间也开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想、交换意见，
3、注重班子建设，夯实党建责任
为扎实抓好党建工作，充分发挥战斗堡垒作用，台支部明确了班子成员责任分工，支部书记负总责，对各项工作负主体责任、履行第一责任人职责，班子其他成员履行分管工作和“一岗双责”，增强党性意识，规范了党组织活动和党员干部行为准则。全台上下形成了班子成员相互配合，齐抓共管的党建良好局面。
二、目前存在的不足
在回顾总结工作成绩的同时，我们仍要清醒认识到，我们的工作公司党委的要求还有一定距离。一是党员的整体素质还需要进一步提高，支部建设还需要进一步加强，进一步提高党支部的凝聚力、战斗力和创新力。二是党支部应更加密切联系群众、深入员工中解决他们的工作、生活困难问题。
三、对下届党支部的建议
1、认真学习，提升党员整体素养。支部将从加强党员党性修养，加强党风廉政建设，加强能力建设等三方入手，以巩固基层党组织的战斗堡垒。
2、注重培养，锻造队伍业务能力。我们将充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，在党员干部中培养一批业务骨干、技术能手，掀起一股你追我赶的学习风气。
3、开拓进取，勇创一流工作业绩。我们将充分发挥战斗堡垒作用，带领全体党员干部转变思想，开拓进取，创新发展，顺应新时期、新要求，圆满完成各项工作任务。
以上就是我对上一届支部工作的情况汇报，不足之处敬请批评指正。
谢谢大家！
XXX党支部
2018年10月30日
支部换届工作总结5
中共***党员大会，经过认真审议，一致通过***同志代表第一届支部委员会作的工作报告。
大会同意报告关于第一届支部委员会成立以来的工作回顾和总结。大会认为，第一届支委会自上次党员大会选举以来，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实了党要管党，从严治党要求，支部党内生活和“三会一课”制度落实较好，支部的堡垒作用明显加强，党员的先锋示范作用得到了进一步彰显。
大会认为，报告以求真务实的精神，实事求是的既肯定了成绩，又指出工作中存在的不足。同时明确提出了今后工作的奋斗目标和工作任务，充分表达了全体党员和员工凝心聚力，攻坚克难，共创和谐的坚强决心和坚定信心。
大会认为，全体党员在新一届党支部委员会的领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实自治区党委、集团公司党组和新疆公司党委1+5+高质量发展”工作部署，按照公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦总目标，坚持稳健发展，高质量完成全年任务目标的工作要求。贯彻落实公司党委推进落实党建重点工作部署情况；落实公司党委工作思路、“大党建”工作格局建设。履行党建工作责任制情况，党组织履行党建主体责任，党支部书记履行抓党建第一责任人职责情况，落实集团公司巡视问题对照整改情况、履行党风廉政建设主体责任情况。强化党支部主体作用，加强支部组织建设，落实“三会一课”制度，落实意识形态责任制，加强党支部意识形态教育，打造支部阵地建设，学习掌握马克思主义四项方法和工作方法，提高科学思维能力，坚持问题导向，以钉钉子的精神，充分发挥支部的政治核心和战斗堡垒作用，发挥每位党员的先锋模范作用，解放思想，开拓进取。着力提升“八种本领”，提振党员精气神，精诚团结，锐意进取。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，党建工作和各项业务工作有了长足成长。大会同意报告对今后工作部署。认为这些工作部署系统全面，具有很强的指导性、针对性和可操作性。会议要求全体党员，针对党支部工作存在的问题、深入分析主观原因，找准症结，并提出下一步的具体整改措施。
一是支部党建工作贯穿在员工队伍建设中。加强支部组织建设，落实“三会一课”制度，打造支部阵地建设，着力提升“八种本领”，提振党员精气神。根据加油站情况，落实党员活动日帮扶项目，通过一次次交互帮扶，发挥党员先锋模范带头作用。针对工作中的短板问题,着力开展思想政治工作，将践行“四个诠释”岗位讲述从支委开始、从每位党员开始、落实到员工中。我们自身的优势：拥有一支技能娴熟员工队伍和专业配套、整体发展具有较强的弹性和韧性。在人员队伍建设方面下功夫,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，凝聚共识,统一思想,将个人的进步成长与公司高质量发展紧密结合起来,将个人的命运与企业的命运联系起来。通过参加站务会，加深与员工的交流，聆听员工的声音，把握好时、度、效,阐释好企业文化,不断增强吸引力和感染力,让员工爱听爱看、产生共鸣。及时化解员工中思想中、情绪中苗头性问题，不断培植我们的精神家园,确保员工队伍稳定。使支部党建工作在实践中创新,形成推动团队建设的坚实基础和有力保证。
二是支部党建工作贯穿在生产经营中。2018年乌鲁木齐汽车保有量突破百万辆，平均3人一辆车，油气刚性需求增长没有改变，为我们拓展发展空间提供了机遇。团队所在高新区（新市区）是新疆新型工业化的战略引擎和乌鲁木齐的科技新城区，是全国第20个国家自主创新示范区。意味着推动高质量发展是当前和今后一个时期国家、政府确定发展思路、制定经济政策、实施宏观调控的根本要求；意味着所在区域站在了新的战略起点，面临着更大的机遇和挑战。如何在团队建设发展中，力求变中求新、新中求进、进中突破，应对市场挑战、着力掌握市场主动权？！提升执行素质。“学”才能“知”，“知”才能“识”，“识”才能运用和发展。正值公司做实服务1.0体系建设，全面升级，突出强化服务质量、服务功能、服务能力、信息运维、多元营销，开启“做实服务2.0”建设新篇章之年，积极吸取和借鉴管理的先进思想和模式，以服务求发展，向服务要效益。结合团队站前服务意识有待提高，面对不足，短板就是责任、就是方向。加强员工岗位技能和应急反应能力的培训，采取“老带新，师带徒”模式进行岗位练兵，党员率先垂范，提升员工业务技能；狠抓安全管理不放松，树立红线意识，底线意识，开展各类竞赛，鼓励加油站间对标,形成比学赶帮超积极进取氛围，推动团队各项任务、各项工作落地落实。提升团队整体执行素质，切实打造服务品牌。
三是支部党建工作贯穿在团队经营环境建设中。习近平总书记就国有企业改革作出重要指示：“国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强做优做大，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值。” 坚定清晰地指出了国有企业发展的战略地位和根本目标，为国有企业改革发展指明了前进的方向。我们企业在忠实履行国有企业经济、政治和社会三大责任同时，“走出去”,又 “请进来”，着力构建和谐企地关系，营造良好的发展环境。协调是一种工作方法和态度， “走出去”加强与职能部门的沟通，讲好“我为祖国献石油”、“石油精神”、“滚桶精神”的企业精神、企业故事；讲好“苦干实干、三老四严”的企业文化；讲好“以人为本、质量至上、安全第一、环保优先”绿色发展理念的企业担当。“请进来”看看我们企业从“要我安全”到“本质安全”的企业责任；看看严守底线、合规合法经营、风清气正经营秩序，企业高质量发展的刚性底线。
四是支部党建工作贯穿在团队作风建设中。除旧才能布新，革故才能鼎新，针对个别站点、分别党员、员工中存在给规刷卡套现等违规违纪行为，不回避，不隐瞒，以正向思维，正确认识，通过加大宣贯，增强合规经营理念，以积极心态去挑战困难，解决问题。建立提醒谈话的约谈机制，加强对关键岗位、业务环节监管机制，通过下站资金检查、警示教育，廉政党课，案例通报等形式，形成“四两拨千斤”和“以点带面”的效应，让党员、员工知敬畏、存戒惧、守底线。营造团队良好氛围,提升团队整体效益和竞争力,增加员工获得感、幸福感。
大会号召全体党员立即行动起来，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定理想信念，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。勇于自我革命，补足共产党人精神上的“钙”，使纪律真正成为带电的高压线，本着“贤能兴家”的人生信条，树立正确的人生观、价值观。懂得知足感恩，始终把修身、养德当做必修的功课，时刻牢记自己是一名党员。以身作则，遵守规章制度，守底线，令行禁止。以强烈的事业心和高度的责任感，身先士卒，履行好一名共产党员应尽职责，为我们企业稳健发展贡献力量。
结尾：非常感谢大家阅读《支部换届工作总结(基层党支部换届工作总结报告)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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