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三年级班主任工作总结上学期(汇编3篇)

作者:edditor12023-02-17 10:01:21599

班主任在教育、管理好学生的同时,也要在学校以外的地方开展工作,通过与家长的沟通,获得他们的帮助,从而使学生得到良好的教育。华南创作网小编为大家收集整理的三年级班主任工作总结上学期,多篇合集,欢迎复制下载!

三年级班主任工作总结上学期 第1篇

一个学期过去了,为了能够在新学期更好的工作,及时地总结经验、教训,现就本学期的工作做如下总结。

一、班级情况

三年一班共有54名学生,其中男生26名,女生28名。全体同学团结友爱,班级凝聚力强,集体荣誉感强。大部分学生学习比较努力,学习成绩不错。字词识记能力较好,但语文阅读能力作文能力,有待加强;数学计算能力不错,但读题、分析问题的能力有待提高。能主动学习的只有少部分同学,大部分同学需要督促检查。有几名同学学习不够努力,个别同学注意力难以集中。纪律上,从整体来看女同学好于男同学。但每个同学都有自己的优点:有的爱整洁,有的爱劳动,有的爱读书等等。

二、班级管理

1、对班级实行层层次管理,各个部位实行岗位责任制。把班级共分成四个小队,设八个小队长,每个小队再分成四人小组,这样收发作业,由四个的小组长来收,再交到小队长那儿,最后由科代表交到科任老师那里,这样可以节省时间。还能清楚的知道少谁的作业。

另外班级中无论是大事还是小事,都有固定的人去管,如开门、自习、责任区、课间记律、打水、站队、图书管理等。都有人去管理,有人去做。为了让每个孩子都能享受成功的喜悦,同时也为了增强他们的集体责任感,所以我们在班上实行班干部值日制度,老师可以也从繁重的班级管理工作中解放出来,也同时锻炼学生的能力,也培养了学生的主人翁的意识。

2、实行激励机制

班级管理中还应注重个体的发展,在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展。因此,在班级继续开展各种活动。如:文明小标兵评选、小书法家、小书虫、数学小博士、劳动小能手等各种评比活动。在这些活动中,大力推出新人、新作,让每个孩子都敢于面对大家展示自我,充分锻炼自己,提高学生的自信心。和学生用心去交流,用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点;写教学随笔,让学生感受到老师的关爱与关注。只要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙。

三、家校联系,形成合力。

首先充分利用班级的博客,在上面和家长取得沟通。其次是电话沟通,再是走访家长,取得了家长对老师的支持和信赖,和家长达成了共识,让家长信任老师,这样家庭和班级形成合力,我们教育学生就省了好多的心,如我们班邵文杰同学,聪明,会回答问题,就是懒得动手,经常不完成作业,电话和家长沟通以后,家长很能理解,共同来教育他,这学期他进步很大的,这样渐渐形成了一个团结、向上、积极进取的班集体。

四、卫生方面

1、个人卫生:要求衣着整洁,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤摆,身体勤洗。

2、班级卫生:每天早、中、晚分派值日生清扫,做到人人有事做,事事有人做。设立卫生监督岗,进行检查与监督。对于主动、及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励。同时利用花草美化环境,并进行爱护环境和花草的教育。

五、个别生工作

在我们班,后进生在班中为数不多,但能量大,影响坏。因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先我尽力把真诚的爱给予后进生,做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。用自己对差生的一处真诚的爱心,叩响他们心灵的门。

其次平日善于发现他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,为他们创设了一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。

六、任老师配和好

我们班的陈老师,在班级工作中,向来没有把自己看成是科任教师,不论是早晨在外面和学生一起收拾卫生,还是班级管理,陈老师都是义不容辞的,默默的做好自己的工作,这样我们三年级学生的日常行为习惯养成教育,思想上和行为上有了很大的进步。

在今后的教育教学中,用我全部的爱心和耐心去管理好班级做好学生的工作,共同营造一个轻松、愉悦的班级,让我们三年级一班形成了一个先进的班集体!

三年级班主任工作总结上学期 第2篇

在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,也有几许收获。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是充实的。一个好的集体,没有每个老师辛勤工作,没有领导的支持,没有同事的合作,没有家长和社会的密切配合,班主任就是再有本事,也难以发挥作用,现将我所做的一些工作总结如下:

一、常规习惯,常抓不懈

学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的`,它必须贯穿在整个管理过程中。由于三年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。我充分利用了学校德育处下发的发现册和温暖谈,让专人负责记录班级中的好人好事以及不好的行为,每周五在晨会课上进行奖励和批评,与学校的福地卡政策相关联,激发学生的积极性,帮助学生养成好习惯。

二、卫生习惯,指导到位

我们班的孩子普遍动手能力较差,做值日生时拿着扫把拖把随意晃几下就算完成了,他们平时在家也不做家务,因此本学期的队会课上,我选择了《我是家务小能手》这个主题,平时让孩子在班级群中每天打卡做家务,及时的进行反馈评价,在队会课上通过视频、现场教学、自己动手做三明治等环节,将细节说到位,孩子听懂了之后再做,获得了成功的喜悦,再加上家长的积极配合,孩子明细对劳动产生了极大的兴趣,现在他们的动手能力有了很大的提高。平时我以身作则,每次进教室只要看见地上有垃圾,我就会亲自捡起来,或者拿扫把打扫干净。孩子们看在眼里记在心里。中午吃完饭后我会指导孩子们打扫卫生,如何扫地、摆桌子、拖地,手把手地教,示范给孩子们看。每周进行小组评比,表现好的小组同学都会得到免做奖励。

三、干部培养,落到实处

班干部是班级的核心,是班级的骨干力量,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。最大限度地放手让班干部进行班级管理,在实践中逐步积累管理经验,班主任适时进行正确的引导。学期初我就在班级中进行了一次有仪式感的竞选,每个孩子都投出了自己神圣的一票,班干部是由孩子们自己选出的,更有威信。起初班干部会不好意思管,也不会管,我就会在班级中为他们撑腰,强调班干部的权威性,每周的进行的班干部会议上,指出他们出现的问题,慢慢建立健全班干部管理制度。班上几个成绩优秀而有能干踏实的孩子,在学生中有较高的威信,成了班干部的核心。

四、家校合作,加强交流

我特别注重和家长建立良好的关系,与家长多交流,使学生的家校表现得以有效沟通,让家庭教育与学校教育同步,促进学生良好习惯的养成和身心健康成长。学校教育离不开家长的配合,是密不可分的。而班主任工作就更离不开家长的配合。因此加强和家长之间的联系,让老师和家长及时了解学生在学校和家里的表现,对学生的发展都是很重要的。一学期来,我和幸运我们班的家长都是积极配合工作,他们都很理解老师平时工作的辛苦,因此平时班级重要活动的布置和打扫、福地节的筹备、护学岗的安排都是家长们自己安排好,本学期我们班还出现了水痘和手足口病,家长们也是自发的到学校进行大扫除消毒。平时我通过电话访问、面谈、QQ等形式,告诉他们孩子在学校的表现,有时和家长们聊聊孩子有了什么进步,孩子这段时间学习状态如何……使家庭教育和学校教育同步,更好地促进了孩子的健康成长。

五、奖励机制,助推学习

在学习上,我们班有着良好的学习氛围,但是回家作业完成的情况令人担忧,经常有孩子漏做、做错或是不做,家长们也经常向我反映孩子出现叛逆的情况,说不听,脾气大,希望老师能够多指导。针对这样的普遍问题,我与家长商量后确定了回家作业评比制度,与福地卡制度相结合,家长们根据自己孩子的情况,确定出各个细则,例如按时放学回家、在规定时间内完成作业、默写全对、整理书包等等,完成一项奖励一颗星,每周一孩子拿着表格到我这10颗星换一张福地卡,这样的奖励机制极大的调动了学生和家长的积极性 ,以前有的家长对孩子的回家作业不管不问,现在每周我都要看孩子的完成情况,家长们也都认真负责对待,在家监督记录孩子的表现。

在这一学期中,我做的还很不够,有时缺少了会发现的眼睛,有时会半途而废,班级管理中还有许多不尽人意的地方,可以说班主任工作是任重道远。接下来我将继续取他人之长,补自己之短,努力将班级管理工作做的更完善。

三年级班主任工作总结上学期 第3篇

作为三年级班主任,面对8、9岁的儿童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。

一、了解学生,做学生的朋友,树立威望。

谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。

了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、班干部队伍的培养。

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。

三、加强常规训练。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有服从集体,服从命令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌。

四、协调与科任老师和家长的关系,建立丰富的信息网络。

班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。家长会是学校与家长联系的重要途径,班主任应高度重视,确保会议质量,尽量与家长取得共识。会上可以请个别优秀家长介绍成功教育孩子的经验,可以谈教改的方向,谈本期教学内容及要求,谈本期整体情况,进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议均要充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松。

此外,班主任还要通过观察、与学生谈心、干部和同学之间互相监督汇报以及听取来自校领导、其他老师、社会的意见等等途径,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控学生的思想行为。

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