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一、深入推进学习型党组织建设
认真贯彻落实市委和县委关于推进学习型党组织建设的部署,围绕县委、县政府工作大局,制定建设学习型党组织工作方案,将学习型党组织建设与加快社保事业发展结合起来,健全学习机制和全民阅读机制,增加学习投入,充实学习内容,认真组织开展支部读书活动、“两评两创”活动,深入推进学习型党组织建设,参与学习型党组织建设覆盖面达100%。
(一)拓宽学习形式
采取集中学习、交流发言、讨论会、座谈会、开展活动、岗前培训等形式鼓励党员干部学习:在全体干部职工中深入开展“读书励志”活动,局领导班子成员“日读一小时,月读一本书,季讲一次课,年做一篇文”;保障读书活动经费,向党员干部发放《学习习近平总书记重要讲话》、《中国梦党员干部读本》、《人生智慧课》等书本,提高党员干部理论素质;组织全局党员干部参加“重点民生实事”宣讲活动,推动学习型党组织建设;坚持开展职工业务培训、理论培训、文化知识培训、能力培训等,不断丰富干部职工文化知识,提高素质修养,增强业务能力。
(二)丰富学习内容
精心制定学习培训计划,不断提高党员干部政治素养和理论水平,教育和引导广大党员坚定理想信念,增强学习实效。深入学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观、党的十八大精神及市、县重要部署,开展公务员“加强和创新社会管理”培训,深入学习推动人力社保事业发展所必须的各项业务政策增强服务群众能力。
(三)完善学习制度
制定了《中共x县人力资源和社会保障局党组建设学习型党组织工作方案》(铜人社组[20x]1号),建立健全了《集中学习制度》、《学习调研制度》、《学习考核制度》、《学习成果交流通报制度》,完善《县人力社保局机关工作制度—学习制度》内容,健全学习投入和激励机制,鼓励干部职工攻读更高的学历,强化知识储备;结合实际,精心组织中心组学习、支部学习,打造学习型班子,学习型党员。
(四)开展理论宣传
我局认真组织开展县委安排的重大宣讲和主题理论宣讲活动:10月11日,县委宣讲团成员邱英在劳动局五楼会议室开展两场次重点民生实事宣讲,我局128人参加此次活动;10月27日我局在明月广场举办社保宣传周活动,市人力社保局党组成员、市社保局局长仲姝婕,县委常委、常务副县长朱华伦亲临活动现场参与指导,发放宣传资料2万余份;11月14日,我局邀请高级讲师陈显威在县政府四楼会议室宣讲家庭教育,副县长蒙格丽亲临会场指导,我局80人参加此次活动。
二、扎实推进思想政治教育工作
认真贯彻落实《社会主义核心价值体系建设实施纲要》,大力弘扬少云精神、红岩精神、民族精神、时代精神, 围绕党的十八大、市第四次党代会等主线,切实加强理论学习和理论宣传,全面推进了理论武装工作。
(一)开展主题活动
积极组织参与中华魂征文活动,报送征文3篇;开展争创“三优一满意”活动,以“保障民生、服务人才”为主题,以“三亮、三比、三评”为载体,提升窗口单位服务水平,树立人力社保部门良好形象;积极开展“思想大解放”活动,鼓励干部职工创造性的开展工作,增强服务理念;开展“中国梦与学习型党组织建设征文活动”,报送征文3篇;开展第四届全国道德模范评选公众网络投票活动,我局组织110人参加网络投票。
(二)举办大型形势政策报告会
今年召开全体干部大会5次,学习会传达中央、市、县相关政策,分析形势,深入开展科普、法制、消防等各种社会宣传。认真组织开展第16届全国推广普通话宣传周活动;11月底,我局举办在x工业园区举办“产业工人流动大讲堂/工伤保险政策讲堂”,40家规模以上企业,80名人力资源负责人和工人代表参加学习工伤保险法律知识。
(三)开展各类教育活动
我局认真组织开展理想信念教育、国情教育、改革开放教育、反腐倡廉教育和国防教育。组织观看电影<雷锋在1959>、<走过雪山草地>、<指尖太阳>加强爱国主义教育;积极参加了“感动重庆十大人物”等先进典型的组织推荐工作;由我局组织推荐的韩国人权五哲获得“重庆友谊奖”称号。扎实开展建党92周年活动,举办座谈,重温党章,组织学习十八大精神、习近平总书记重要讲话精神,请宣讲团成员邱英副局长对全体党员宣讲“重点民生实事”,传达市委四届三次全会精神;切实开展党风廉政建设活动,召开了正风肃纪大会,传达“八严禁、十二不准”,切实转变党员“四风”问题。
(四)认真做好户外广告宣传。
制作十八大宣传公益广告、密切联系群众、重点民生实事、社保政策等系列公益广告,制作了展板25张,张贴宣传图标150张,发放宣传资料2万余份;切实组织开展“重庆农民工日”、“农民工专场招聘会”等主题活动。
三、大力开展群众性精神文明创建工作
培育健康的社会心态,营造积极向上的人文环境,深入实施“市民道德建设工程”,组织学习、关心道德模范;扎实开展群众性精神文明创建工作,积极申报精神文示范单位。开展正风肃纪专项行动,治理道德领域突出问题;我局成立了家长学校,着力加强未成年人思想道德建设工作。
(一)道德领域顺美匡恶
积极组织参与“重庆之最系列评选——十大最适合居住的乡镇”、“身边的好干部”微视频等公众网络投票活动;积极参与了“我推荐我评议身边好人”、组织学习道德模范;大力开展“正风肃纪专项行动”,梳理出作风上存在的一些问题,对机关干部的工作作风、生活作风、工作态度进行全面整顿。
(二)创建群众性精神文明示范单位
积极组织开展群众性精神文明创建活动,申报创建群众性精神文明示范单位。与红蜻蜓鞋业公司(非公企业支部)建立了联建,不定期深入联系村和联系支部扎实开展群众性精神文明创建工作;通过宣传政策和举办招聘会,帮助农民脱贫致富,助推企业发展。
(三)深化主题活动
积极开展志愿者服务活动,广泛开展慰问贫困、优秀党员活动;组织开展“旧物情深、心系乡村”活动,捐赠土桥敬老院现金2160元,旧衣物239件、笔记本电脑1台,书和碗等物品;开展“支助贫困儿童”活动,我局27名党员自愿帮扶资助贫困学生27名,资助现金10200元。组织全局职工开展“我们的节日中秋”、“文明餐桌活动”;积极组织参加“反对铺张浪费从我做起”演讲比赛,派出3名同志参赛,2名同志获行政部门比赛3等奖。
(四)加强未成年人思想道德建设
我局成立了家长学校,邀请了教育专家对家长进行培训,加强对未成年人思想道德建设;结合职业技能培训,着力加强了职业技术学校等未成年人思想道德建设工作;通过开展农民工专题教育培训,强化了农村精神文明建设。
四、加强对外宣传和舆论引导
(一)强化舆情监管
建立健全舆情跟踪处理责任制度,构建了舆情信息汇集网络,使收集舆情信息的触角更加灵敏,保证我们能够在第一时间对网络负面舆情能够作出处理;设立专门的舆情工作人员,由熟悉电脑网络的同志负责网络评论和网络监管、加强学习,参加相关培训,提高其网络管理能力;负责舆情监管的同志每天上网搜集舆情,保证时间,及时有效处置本系统网上负面信息和有害信息;设立群众意见反馈平台,对收集到的问题和建议,进行认真处理,将负面舆情消化在萌芽状态。投入资金和人力,着力于加强本局网站建设,及时处理涉及本局事务的网络舆情信息。
(二)完善新闻发言人制度
建立了新闻发言人制度,明确了新闻发言人,配合完成县政府新闻办交办的新闻发布任务,积极参加市县各项业务培训,制定了《x县人力社保局新闻发言人制度》、《x县人力资源和社会保障局应对突发公共事件新闻应对处置预案》。积极贯彻实施《关于实行接待记者采访报告制度的意见》,做好了县外媒体记者来县采访报道的接待服务工作,全年未出现严重损害自身形象或全县形象的负面新闻事件。
(三)加强对外正面宣传
积极对我局工作进行正面宣传,全年报送县委宣传部、两办、市局的信息总量达160余篇,各类调研文章20余篇,上报舆情信息近30篇,发表网评70多篇,正面舆论引导上百条,部级媒体采用3篇,市政府和市局采用政务信息20余篇,人民网、市局网站等各类网站采用我局信息50余篇,县级媒体采用60篇;县委办和县府办政务信息采用40余篇,提高了我县人力社保局的知名度和影响力。
一年来,在卫生局的领导和支持下,门诊全体同志齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕口腔门诊的工作性质,严格管理,求真务实,踏实苦干,在医德医风、医疗质量等方面取的了较好成绩,现汇报如下:
一、以病人为中心,争创一流优质服务在日常工作中,时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。接待好每一位病人,做好每一项工作。病人安全及医疗安全是医院生存的生命线,也是患者和医生所追求的最终目标。如何保证病人安全是每个医务工作者也是每一个医院管理者共同关心的话题。对患者安全管理,最大程度的保证患者安全也是实行医疗的前提。保障病人安全归根结底要靠相应制度建设。工作规范了,许多医疗隐患杜绝了,更好地保障了医疗安全,全年口腔科未发生过医疗事故及差错事故。
二、规范整体医疗,争创一流规范管理有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标,自觉接受病人及社会的监督。在卫生局的领导下,门诊部制定了科室质量控制方案并予以落实。定期组织职工对管理制度和医疗缺陷进行讨论、评价,提出整改意见,制定整改措施督并予以落实。“医疗安全无小事,病人利益无小事”的理念,坚持“以人为本”,积极打造和诣的医患关系。严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》,合理使用抗生素;进一步加强一次性医疗用品的使用管理,按要求消毒、回收处理;规范门诊病历,加强门诊病历、住院病案及各类处方的书写管理。同时,多次组织全体医师学习有关整体医疗的相关知识及人性化治疗、循证治疗、舒适治疗等新理论。严格执行查对制度及医疗操作规程,无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了医务人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧。
三、提高业务素质,争做一流医务人员社会不断前进和发展,我们深刻体会到全面提高医疗人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习,提高医疗专业理论水平,做到每月进行业务学习,每季进行操作考核和“三基”理论考试,不仅如此,医务人员为了使自己的文化层次再上一台阶,积极报名参加各种培训,从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高。我们相信,只有不断提高全体医师的文化素质、职业道德、专业技术,才能更好地服务于社会,为社会做贡献。鼓励和支持科内人员参加各种成人学历教育,鼓励职工总结临床经验,学到的新知识、新理论、新进展广泛的与同事们进行交流;对提高整体素质起到了积极的作用。门诊重点强化了首诊医师负责制,门诊医师能够根据病情需要合理检查,合理用药,认真书写门诊病历。努力为患者提供便捷、高效的医疗服务;合理排班,配足医疗力量;制定就医流程并悬挂于醒目位置,达到了简化就医手续,缩短候诊时间的目的,极大的方便了病人。
四、更新医疗设备,争创一流口腔诊所为了提高医疗质量,不断满足人民群众日益增长的医疗需求,门诊部新添置了预真空压力蒸汽灭菌器、超声波清洗机、手机注油机、灭菌袋封装机、超声波喷砂洁治器、等价先进医疗设备,大大促进了诊疗水平的提高,发挥了很好的社会效益和服务效益。
五、20____年工作思路门诊部将继续加强质量控制。严格落实医疗文书书写规范,加大医疗安全管理的力度,消除一切不利于医疗安全的隐患。继续认真学习业务知识,提高业务能力,为更好的服务病人,服务社会,提高服务水平,提供医疗工作质量,奠定个人理论素质修养。
成绩尤如金秋累累的硕果,但我们也应该清醒地看到存在的不足:在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在人性化医疗方面,病人的访视和健康教育还流于形式。病人的需要是我们服务的范围,病人的满意是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习,使服务更情感化和人性化,使门诊的服务水平登上新台阶。
按照省联社统一部署和要求,全面做好理论武装教育、新闻舆论宣传、精神文明建设、思想政治工作、文化建设工作、队伍管理建设等,取得良好效果。
一、理论教育工作
(一)积极开展学习型党组织建设
高度重视学习型党组织建设工作,成立机构,制定计划和方案,完善制度,加强领导班子和机关干部队伍建设,不断提高干部职工的理论素养、科学决策水平、创新能力和执行能力,成为全市唯一的学习型党组织建设示范点,为推动劳动保障事业的持续发展,奠定坚实基础,提供了理论保证。
一是高度重视,建立机构党委
和属各单位都成立相应的组织机构,实行一把手负责制,一把手亲自主持学习活动、亲自选择学习内容、亲自做好理论辅导、亲自检查学习笔记、亲自选择调研题目。二是制度健全。建立并完善了学习日制度、集中研讨制度、考勤登记制度、自学制度、学习计划制度、调研制度等,实现学习活动的制度化、规范化、经常化。三是学习有计划、有方案、有措施、有检查、有落实。坚持学习日制度,规定中心组每月5日、机关干部每周五下午为学习时间,持之以恒,雷打不动。全年中心组集中学习12次,机关干部集中学习40次。学习日可串但不得取消,如有事不能按时参加学习的,必须向一把手请假,得到批准后,再及时进行补课。四是学习内容丰富,注重学习形式的多样性和实效性。学习内容包括政策理论、业务知识、法律法规、规章制度、市场经济等。学习形式多样,采取集中学习、个人自学、参观学习、专题培训、警示教育、外聘专家辅导、交流研讨、轮流讲课、撰写调研文章等方式。每人写学习笔记1万字、心得体会3篇、有价值的调研报告12篇。五是开展读书活动,个人有读书规划,规定每年每人读一本好书,定期交流心得体会,推进读书活动开展。六是大兴调研之风,领导班子成员领题调研,成立社会保险、就业再就业、劳动关系和医疗保险等调研小组,围绕劳动保障工作实际,深入开展调研活动,并撰写调研报告和论文。
(二)理论宣讲活动
一方面,聘请理论专家开展理论宣讲和辅导活动,另一方面,组织领导干部和业务骨干开展宣讲培训业务知识等。
二、新闻舆论宣传工作
坚持把握正确的'舆论导向,一是做好新闻报道的信息传递和记者采访的协调配合工作。二是接受大连市级及以上新闻单位记者采访前,能及时与市委宣传部沟通,核实记者身份,汇报采访内容。三是积极利用市本级媒体开展宣传活动,全年在媒体宣传20次。其中,就业洽谈8次,培训工作2次,慢性病2次,创先争优活动4次,长访谈3次,城镇居民养老保险2次。四是对外宣传8次,其中省、大连电视台各1次,大连日报1次,大连劳动保障5次。五是及时全额完成重点党报党刊征订任务。六是及时上报舆情信息和报告,积极为《瓦房店工作》提供稿件,并做好杂志领取工作。
三、精神文明建设工作
一是积极参与城市精神征集活动,上报征集内容,并广泛开展践行城市精神讨论和学习活动。二是开展道德模范宣传学习活动,邀请宣讲团宣讲。三是积极开展文明行业活动,先后开展创建“优质服务窗口”、“三优文明窗口”活动,以优质服务、优良作风、优美环境为目标,落实服务窗口的服务标准和考核要求。四是认真做好省、大连市、瓦房店市精神文明建设先进集体和个人评选申报工作。其中,获得省精神文明建设先进单位,医保中心获得大连市精神文明建设先进单位,社保中心获得瓦房店市精神文明建设先进单位;赵世武、宫明升获得精神文明建设先进个人。
四、思想政治工作
围绕全市中心工作,采取多种形式,积极开展形势任务教育和相关政策法规宣传。一是在行政服务中心设政务公开公示板,详细标明工作职能、经办事项、办理程序、依据、办结时限、收费标准等,增加工作的透明度。二是在一楼大厅设立宣传板、电子屏,随时宣传劳动保障政策。三是印发《政策汇编》、宣传单夹报宣传等,随时宣传劳动保障相关政策,提高政策知晓率。四是开展政策咨询和送法到企活动,各长分别带领工作人员深入全市各类企业,宣传劳动保障法律、法规和政策,受到企业欢迎。五是召开人大代表、政协委员、企业厂长经理、劳资干部和街道社区工作人员座谈会,宣传相关政策。六是组织机关干部参观营口经济技术开发区,增强做好本职工作的责任感。
同时,注重培养、树立和宣传先进典型,发挥好典型示范带动作用。开展优质服务窗口评选活动,提高服务质量和效能,选树了医保中心为省优质服务窗口单位、文兰街道劳动保障事务所等9个单位为大连市优质服务窗口,形成弘扬先进、赶超先进的浓厚氛围。重视和加强国防意识教育,组织机构健全,制度规范,积极开展军民共建活动,组织开展受国主义教育活动。
五、文化建设工作
一是积极参加市里组织的徒步走、植树、运动会、排球比赛等活动,积极打造文化瓦房店。二是设立宣传板,加大资金投入,完善图书室、活动室等文化阵地和场所。三是举办味运动会、歌唱比赛、登山等群众性文化活动。四是引导和扶持离退休老干部歌唱队,定期开展活动。五是在开展创先争优活动活动中,在全市做了《关爱民生、亲情服务》经验介绍,并做了幻灯片。
六、队伍管理建设
一是单位主要负责人重视宣传思想文化工作,重大事项亲自研究部署,全年召开两次党委办公会议。有年度工作计划和总结,有措施、有成效。二是按要求参加市委宣传部各类工作会议,并认真完成上级交办的各项临时性工作任务。三是按要求参加宣传委员和舆情信息员培训活动。
上半年以来,在集团公司党委宣传部的领导下,我们坚持用重要思想统领宣传思想工作,紧密围绕生产经营中心工作,解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献,努力唱响主旋律,打好主动仗,为企业快速发展提供了强大的舆论支持和精神动力。
一、联系实际,求真务实,切实做好理论武装人的工作 坚持联系实际、学以致用,把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法,不断增强理论学习的实效。
1、精心组织领导班子中心组学习。高度重视理论学习研讨工作,认真贯彻集团公司中心组理论学习的安排意见,制定了中心组学习计划、学习制度,进一步规范党委中心组的理论学习。党委中心组成员理论联系实际、身体力行,以先进性教育活动为契机,结合企业发展实际和自己分管的工作,精心准备材料,给全体党员上好每一堂党课,带头做好表率,进一步增强了党员学习的自觉性。
2、广泛开展了永葆共产党员先进性党课集中教育活动。在全体党员干部中开展了永葆共产党员先进性党课集中教育活动。购买了《保持共产党员先进性教育读本》《保持共产党员先进性教育学习问答》100多本政治理论书籍,印制了共产党员先进性教育学习辅导材料50余份,对党员进行了集中培训,推动了党课集中教育活动的深入开展。
3、深入做好形势教育宣传工作。围绕“事故就在我身边”“节资降耗,我的责任”主题内容,开展了形势教育,共征集职工提出的合理化建议30多条。通过活动加深党员和职工对党的认识,坚定理想信念,自觉加强党性锻炼,增进同志间的交流与友谊,增强集体荣誉感和凝聚力。
二、围绕中心,把好导向,为企业发展营造良好舆论氛围
1、探索创新新闻宣传工作机制。积极探索新形势下新闻宣传工作路子,创新工作方式。制定了通讯员例会制度,强化管理。聘请了15位骨干通讯员,并进行了业务写作培训,增强了通讯员新闻采写的力量。
2、围绕企业发展,唱响主旋律,打好主动仗。制定下发了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定,制作了义翔铝业公司网站和宣传片,拓宽了公司外部形象宣传的渠道。上半年,我们共制作了宣传条幅20条,牌板8块,出简报20期,三门峡报发表稿件1篇,义马矿工报35篇,义煤电视台17篇,中国西部煤炭网3篇,大河网3篇,河南先锋网1篇、河南新华网11篇,义煤网站22篇,扩大了企业对外形象和宣传力度。
3、弘扬传统美德,广泛开展思想道德教育活动。组织全体党员到驻渑部队380团,使广大党员提高对中国共产党光辉奋斗历程及创业艰辛史的认识,增强做好工作的责任感和积极性。开展争创“学习型、公道型、创新型、服务型、自律型”的“五好部门(科室)”和“学习好、思想好、作风好、纪律好、工作好”的“五好干部”活动,使机关工作人员牢固树立服务意识,在工作作风上、服务质量上和服务水平上有了明显提高。基层车间,围绕全年生产奋斗目标,深入开展“创水平,上台阶”劳动竞赛,营造了“抓住机遇谋发展,千军万马同心干”的氛围;通过开展“一个党员一面旗”“一个党员一盏灯”活动,党员戴起了党徽,树起了党员牌,建起了党员示范岗、文明岗。在各种急、难、险、重的工作面前,活跃最多的是党员的身影。
4、坚持以人为本,深化精神文明建设活动。广泛开展了创建三门峡市文明单位活动,抓好“文明职工”、“文明科室”创建评选,切实夯实文明单位基础。深入开展了计划生育、环保和综合治理宣传活动,制作了文明员工公约、不良陋习危害和健康文明生活常识提示语宣传牌,增强了广大员工的社会公德意识。投资30多万元对职工活动室、体育活动场地进行了装修。建成篮球场1个,乒乓球室1个,职工活动室3个,阅览室1个。投入了100多万元,美化厂区环境,使全厂绿化面积达15000平方米。
5、开展形式多样的文体活动。春节期间,组织开展了迎新春长跑、元宵大型灯展和燃放焰火等10多项活动,观看群众达2万多人次。五一期间,举办了文艺汇演和书法、摄影作品展、职工篮球赛、乒乓球、羽毛球、扑克、职工拔河赛等多项职工喜闻乐见的群众性体育活动,以此形成了公司团结一致的精神,培育了职工健康向上的情操,为企业精神注入了新的内涵,推进了公司精神文明建设。七一期间,组织员工参加了集团公司开展建党84周年的“百人大合唱”活动,并荣获了二等奖。
总之,上半年来,我们虽然做了一点工作,但离上级的要求和同志们的期望还有很大的差距,我们决心在今后的工作中努力赶上,为集团公司提前实现“十年百亿”的奋斗目标做出自己的贡献。
十八大以来,埇桥区充分认识加强和改进检察宣传思想工作的极端重要性,始终坚持正确的政治方向和舆论导向,紧扣主题、积极作为,自觉做法治精神的弘扬者、检察工作的记录者、公平正义的守望者,积极适应当前分众化、差异化传播趋势,加快构建舆论引导新格局,借助新媒体传播优势,以积极有效的宣传,对内凝聚人心、鼓舞斗志,对外争取理解和支持,为检察工作健康发展最大限度地凝聚正能量,努力实现新形势下检察宣传思想工作的新发展。
一、坚持正确政治方向,提高政治站位,强化党对检察宣传思想工作的领导。做到两个“坚决维护”,坚持“两个巩固”,把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作中心环节。要求全体干警做维护意识形态安全的坚强卫士,做到思想同心、目标同向、行动同行。注重实践提炼经验,20XX年,获全国检察机关党建理论研讨二等奖,作为安徽省基层唯一代表参加全国检察机关党务工作理论研讨会;在市级以上学术期刊发表论文五十余篇,并获中国法学会中部崛起法治论坛二等奖等十七个奖项,先后有4名干警入选全国业务专家名单,1名干警入选全省理论研究人才库。注重精神文明创建,连续七年获宿州市文明单位称号;20XX至20XX年获评安徽省卫生先进单位。注重葆有为民情怀,20XX年获全国文明接待示范窗口,20XX年至今连续获评宿州市“优秀青少年维权岗”,20XX年获安徽省“妇女维权岗”称号。注重宣传营造声势,在主题教育、主题活动开展中连续报道,策划“两学一做”学习教育活动新媒体系列专题“朗读的力量”,通过微动画、音频的方式讲述红色经典;在“讲重做”活动中,制作“书香埇检”系列微信作品,弘扬传统文化;“微预防”系列廉政微动画被省院评为“全省职务犯罪预防精品微课程”。
二、围绕法治宣传,聚焦“一点两面”,全面展示新时代检察工作的新作为。主动围绕中心、服务大局,立足检察工作法律监督主责主业开展宣传思想工作。一是围绕“一点两面”新态势,抓住“三大攻坚战”、生态环保、公益诉讼、未成年人保护等重点工作,精心策划组织,主动设置议题,提升宣传思想工作的供给质效:聚焦职务犯罪预防,拍摄预防“微电影”《钥匙》,在全省及全国检察系统评比中均获特等奖,并在安徽电视台等十五家主流媒体展播;聚焦“检爱·助飞”未检品牌建设,“小红帽”公益微信入选全国未成年人检察30年新媒体作品,根据真实案例,改编拍摄青少年权益保护题材微电影《纸风车》,网络播放量逾万次,被最高检影视中心转载,并由省委政法委推荐参评第三届“平安中国”微电影大赛;聚焦生态环境保护,创作编导音乐剧微视频《守护》,以传统淮北大鼓、民谣、说唱、进行曲等音乐形式,表现检察人树立宪法信仰,建设生态检察,履行公益诉讼职能,守护人民群众生活环境坚定决心和坚实脚步。二是充分发挥案例宣传正向作用,实现“一个案例胜过一打文件”的示范效应,切实让人民群众从每一起案件中感受到公平正义:20XX年1月,获全国20XX年度“扫黄打非先进集体”称号,央视《新闻联播》报道播出;20XX年扫黑除恶专项斗争期间,选取芦岭煤矿18人涉黑案、埇桥区城隍庙张某英案等典型案例,依托发生在群众身边的真实、典型案例向开展法治宣传教育,加大检察官以案释法力度,吸引群众点击阅读10万加、点赞评论20XX余次,获20XX年8月全国“互联网+检察”指数排行榜微信榜单第四名的好成绩。三是深入挖掘推出展现新时代检察风貌的榜样人物,20XX年,推出报道本院退休人员卢湘君躬身孝道、赡养保姆33年的孝亲故事系列宣传作品,全力配合中央电视台社会与法频道《道德观察》栏目以《一句诺言比金坚》为题对卢湘君的专访,新华网、中国文明网、检察日报、安徽日报等主流媒体转载报道。20XX年11月,卢湘君由“埇桥好人”、“宿州好人”、“安徽好人”荣登“中国好人榜”,彰显检察职业精神和检察人员良好社会形象,促进检察工作健康协调发展。
三、把握宣传思想工作规律,强化舆论引导,大力推进检察公共关系建设。运用政治智慧、法律智慧、监督智慧、宣传智慧,加强新时代检察宣传思想工作。遵循新闻传播规律,完善“两微一端一网”“互联网+检察”融媒体矩阵,大力实施检察新闻宣传精品工程,为人民群众提供喜闻乐见的检察宣传产品,十八大以来,在市级以上主流媒体发表稿件432篇,其中国家级12篇,省级24篇,市级396篇;先后63篇新媒体作品被省院、高检院“两微一端”采用,确保日日有信息、新闻有内容、宣传有质量,稿件发表量位居全市检察机关首位,连续五年获评全市检察宣传先进集体。积极融入地方新闻宣传大背景,参与区委区政府中心工作,着力宣传服务大局的措施活动,刊播系列公益广告、社区政务服务、文明城市创建、法制宣传等,营造积极向上社会氛围,为社会贡献检察正能量,形成良好的检政联动、检媒联动、检民联动关系,不断扩大检察“朋友圈”。
今年来我社区根据上级有关普法教育的决定,结合本社区实际,根据街道的统一部署,社区在以贯彻党的__大精神,法律进社区,推进民-主和法制建设为主题。开展普法依法治社活动,我社区的法制宣传工作在有关上级部门和社区党支部、社区委员会的领导下,克服了基层普法工作的难点,取得了一定的成绩。社区党支部、社区居委会的领导下,特别是党员、宣传骨干发挥带头作用,认真学习法律知识,为有效开展普法工作奠定了扎实的基矗现将今年来我社区法制宣传工作做个简单的总结。
一、 加强思想意识,完善领导体制
今年来我社区多次召开普法工作会议,认真学习普法规划,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,坚持科学发展观为统领,牢固树立社会主义法治理念,明确了普法规划宣传教育重点,成立了以党支部书记为组长,社区居委会主任为副组长的法制宣讲队。大家统一了思想,提高了认识,分析研究我社区的实际情况,充分发挥法制宣传教育在推进和-谐社区建设中的作用,立足社区、面向居民,广泛开展与居民切身利益密切相关的法律法规的宣传教育,引导广大居民依法参与自治活动和其他社区管理,了解和掌握维护自身合法权益,解决矛盾纠纷的法律途径和法律常识。
二、 联系时间,注重法制教育与法治实践相结合
法治实践是最生动的法制教育。坚持法制教育与法治实践相结合,有利于深化法律学习,增强法制教育效果,是法制宣传教育工作必须遵循的一条重要原则。要以各类法治实践活动促进法制教育的不断深化,使居民在法制教育和法治实践中掌握法律知识,提高法律素质。依法治理是法治实践的重要内容。
我们积极加大力度宣传宪法,国家基本法律制度法律法规知识,生态环境保护、婚姻家庭、计划生育、妇女权益保障和依法维权等与居民切身利益紧密相关的法律法规。我们两委干部,法制宣讲队及时发放各种法制宣传材料20__余份,使外来居住人员和居民受到深刻教育,法律意识得到加强。法制观念得到改善。
我们两委干部,法制宣讲队进一步发挥基层法律工作者和法律服务工作者的作用,结合法律咨询,法律援助,人民调解等工作,对居民群众进行法制宣传教育,对贫困弱势群体发放一张法律援助联系卡,提供法律援助;发挥妇女心理咨询,法律帮助热线等服务电话的作用,努力扩大-法律宣传教育覆盖范围,提高居民法制宣传教育的服务性。加强法制宣传教育阵地的建设,建立法制宣传栏定期更换宣传资料。把普法宣传教育重点放在外来人口较多的地方,利用黑板报,每月宣传教育重点,配有专人每期讲解街道司法所下发的“已案说法”宣传资料,涉及到与居民切身利益的相关民法问题,如非公有住宅承租人的居住权,代位继承权,遗赠抚养协议的效力问题,近期更是加大了对《信访条例》的宣传力度,宣讲而来相关重点的内容及其责任等问题,使居民们受益匪浅,掀起了学法用法的热潮。
回顾过去,我们虽取得了一点成绩,但今后的任务依然艰巨,居民的法制意识观念仍有待加强,我们又信心,有决心继续努力工作,加大宣传力度,确保我社区法制健全,社会稳定,使我社区成为文明和谐的社区。
思想政治工作是我党工作的重要组成部分,是我党的一大政治优势,同时也是一项群众性工作。贴近实际、贴近群众是思想政治工作的一条历史经验,是思想政治工作应遵循的一个基本方针,也是思想政治工作增强时代感和针对性、实效性的根本保证。
一、围绕中心,适应形势,努力增加时代感
任何时期的思想政治工作都要紧紧围绕当时的中心工作来开展,都要适应当时的形势发展,服务于当时的工作大局,即要与时代同步。
与时代同步,首先要求我们要加强学习,用先进的、科学的理论武装头脑,提高自身素质,把握时代脉搏,积极树立适应时代要求,符合社会主义市场经济规律的新观念。在新形势下尤其是近几年,我们这个过去相对封闭的系统现在开放了许多,与社会其它系统的联系也越来越多,我们所接受的信息量大大增加,信息的内容也复杂多样,职工群众的思想意识也异常活跃,民主参政意识、权力利益意识、创新发展意识也加强。这就要求我们要以与共进的精神状态加强学习、学习新的政治理论,学习新的科学知识,认清新的发展形势,摸清新的思想状态,用先进的、科学的理论武装头脑,不断提高自身修养。
其次,我们的思想政治工作要从实际出发,贴近生活、贴近群众。从实际出发,既要从我们的工作实际出发,也要从群众的实际出发;从群众思想认识的实际出发,更要从群众需要的实际出发,在实践中把握工作的着眼点和切入点,经常性地深入基层、深入群众,做仔细的调查研究;作与群众面对面的交流,倾听群众的呼声,才能知道群众在想什么?群众有什么要求?我们应该怎么做?所谓贴近实际、贴近生活、贴近群众,其核心的一点就是要以服务群众为出发点,始终与群众保持密切联系,思想政治工作就是要不断地与群众打交道,只有和群众的实际利益密切联系起来,切实解决群众思想上和生活中的实际问题,才能真正在群众中有立足之地,才能通过我们工作把群众动员起来,团结起来,把群众的积极性和创造性调动起来,我们的工作才会完成得更好,我们的改革才能顺利进行。
二、以人为本,区分层次,努力增强针对性
思想政治工作的对象是人,正确地认识人,把握人的需求,是做好思想政治工作的前提。改革开放以来,人们的精神面貌、思想观念、心理需求和生活方式有了很大变化;不同的文化层次、不同的工作岗位、不同的角色、甚到处于不同的工作、学习、生活环境中的人,其思想状态、思维方式、心理需要和生活追求都会有所差异。这就要求我们对人的认识必须与时俱进,努力把握不同群体的特点,以适应新时期的客观实际。有针对性地开展思想政治工作,就是要对症下药,有的放矢,切忌一刀切,讲空话、套话、搞形式主义。要区分层次,把先进性要求与广泛性要求结合起来,对不同群体提出不同的要求,对党员领导干部必须高标准、严要求;对普通党员和要求入党的积极分子,要有相对高的标准和要求;对一般群众,应区分不同情况提出他们通过努力可以够得着,做得到的标准和要求;不分人群和层次一律提出过高要求,只能使思想政治工作的任务落空,而要求过低,则体现不出先进性,尤其是对党员干部和先进分子要求过低,则会败坏党的声誉,影响思想政治工作的效果。
三、转变观念,多办实事,努力增强实效性
加强和改进思想政治工作的最终目标就是增强实效性。我们通过开展一系统的思想政治工作,最终就是要达到“统一思想、凝聚人心,转变作风,维护稳定,促进发展”的目标。思想政治工作既要注重方法和手段,更要注重目标和实效。如果把思想政治工作表面化、形式化,只要发文件、下通知、开大会、写文章,而没有达到统一思想、提高认识、改进工作,促进发展的最终目的,那么,这种工作就是无效劳动。
讲求实效性,就是要结合群众的利益去做思想政治工作,引导群众正确认识自己的利益并团结起来为实现自己的利益而奋斗,要让群众清楚只要大家团结一致,凝聚力量,努力工作,企业就是增加效益,加快发展,企业壮大了,就能改善自己的物质条件,满足自己的精神追求,创造自己的幸福生活。我们在工作中,要正确处理好国家、集体、个人三者之间的利益关系,对群众既要讲奉献,又要讲收获,“既让马儿跑,就要让马儿吃草”,把群众利益与企业的利益紧密联系在一起。
就要树立服务意识,要注重服务群众,为群众办好事,办实事,帮助群众解决生活中的实际困难。很多群众的思想问题都与实际问题密切相关,许多该解决而得不到解决或没有解决好的实际问题大都变成了思想问题,使群众产生不满情绪,产生不信任感。思想政治工作必须把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来,往往是解决了实际问题,思想问题也就解决了大半;要把宣传引导与热情服务紧密结合起来,只有服务到位了,你的宣传引导才有人听,也才能让人听得进去,群众才能信服,才能变成群众的自觉行动。
讲求实效性,还要把思想政治工作与行政工作有机结合起来,避免出现“两张皮”现象。要把思想政治工作更多融入企业管理工作中,体现在各级领导意识和工作方法中。我们在安排各项工作的时候,要充分发挥思想政治工作的优势,让思想政治工作在经济建设中发挥其应有的作用,为实现我们总的工作目标服好务。
20x年,北郊风景区管委会党工委思想政治工作在区委、区政府的正确领导和区委宣传部的精心指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,把提高队伍整体素质放在工作的首位,坚持改进作风、搞好服务、提高工作水平,围绕区委、区政府中心工作,坚持以提高思想素质、完善工作机制、转变工作作风、强化能力建设为目标,使思想政治工作和中心工作有机结合,互为促进,共同协调发展,取得了明显效果。现将20x年思想政治工作总结如下:
一、高度重视,切实将思想政治工作放在首位来抓
思想政治工作是贯彻落实科学发展观,加强班子和干部队伍执政能力建设的重要措施,是确保各项工作目标落到实处的重要保障。年初以来,党工委就把思想政治工作放在各项工作的首位来抓。一是制定计划,周密部署。召开党工委会议对思想政治工作进行了专题研究,对全年机关思想政治工作进行了安排,制定了《20x年北郊管委会党工委中心组学习安排意见》、《20x年北郊管委会党工委思想政治工作实施意见》。二是加强领导,着力推进。成立了以党工委副书记为组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的思想政治工作领导小组,切实强化对思想政治工作的组织领导。
二、坚持主题引领,继续加强理论学习
1、突出主题抓学习。开展以十七届四中全会精神为内容的主题教育实践活动。以十七届四中全会精神为主要内容,着重围绕《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中指出的“党内也存在不适应新形势新任务要求,不符合党的性质和宗旨的问题”,开展“理想信念教育、党内民主权利教育、法纪观念教育、宗旨观教育”等专题教育活动。使党员干部不断增强宗旨意识、公仆意识,切实转变思想作风和工作作风,努力在本职工作岗位上发挥党员干部的先锋模范作用。
2、领导带头抓学习。加强和改进党工委中心组理论学习。组织好领导干部和单位党政班子的理论学习。按照要求,制定实施《党工委中心组理论学习20x年学习计划》,并做好指导、协调、服务工作,提高领导干部理论学习的质量和效果。
3、强化培训抓学习。抓好党员干部培训工作。进一步加大干部职工培训工作力度,积极选派干部参加市、区组织的各类培训班。通过参加培训班、报告会、上党课、专题讲座等形式,加强对党员干部的教育。
4、提升素质抓学习。加强思想道德建设。以社会主义核心价值体系为主要内容,加强思想道德建设。组织动员干部职工积极参与“讲文明、树新风”、“做一个有道德的人”等主题教育实践活动。加强和改进思想政治工作,引导干部职工自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德。注重人文关怀和心理疏导,增强工作的影响力和说服力,以个人内心和谐促进单位的整体和谐。
三、坚持抓基层打基础,推进党内民主建设,提升基层党组织和党员队伍的建设水平
1、进一步落实基层党建工作责任制。按照《20x年基层党建工作责任制落实情况考核标准》的总体要求和工作部署,完善党建工作考核评价机制,落实班子基层党建工作联系点制度。继续抓好中央四个长效机制文件的贯彻落实,加强对党内各项制度落实情况的检查。继续抓好与社区党组织共建工作,构建城乡一体的党建工作新格局。
2、做好基层党组织建设工作。严格实行民主集中制,积极推进党内民主建设,发挥党员在党内生活中的主体作用。保障和落实党员主体地位,落实《中国共产党党员权利保障条例》。深化党务公开,保障党员对党内事务的广泛参与和有效监督。开展“创先争优”活动,做好了先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的评选推荐工作。
3、做好保持和发展党员先进性的经常性工作。严格组织生活,落实"三会一课"制度和党员领导干部双重组织生活制度,监督党员切实履行义务。继续做好发展党员工作,完善党员发展制度。积极选派入党积极分子参加培训,接受系统学习。关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员,帮助他们解决实际问题。认真做好党内统计信息库建设。
四、结合工作,大力开展对外宣传和调查研究
管委会各科室把工作思路和工作重点与本部门的工作实际相结合,准确的把握了不同工作阶段的工作重点,努力提高了信息报送的针对性和时效性,取得了明显的成效。由于北湖片区土地整理项目的启动,为确保拆迁工作顺利推进,20x年景区未作任何宣传,1-11月北郊风景区管委会信息及景区相关新闻在省、市级报刊见报次数达16次(其中四川日报1次、成都日报2次、成都晚报2次、成都商报4次、华西都市报3次、天府早报3次),区级报刊见报次数4次以上;景区新闻、专题省级电视媒体播出1次;在市、区级电视媒体播出达2次。圆满完成了的目标任务。同时,积极开展信息工作,全年上报思想政治工作信息12条,完成调研文章2篇,全面完成了信息目标任务。
五、20x年思想政治工作基本思路
20x年,北郊管委会党工委思想政治工作继续以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,坚持科学发展、城乡统筹,围绕北湖片区项目推进,紧紧抓住党员干部思想政治建设这个根本,突出科学发展观、统筹推进城乡一体化建设、先行先试建设“试验区”等重大理论热点,抓好理论武装;坚持集中教育与经常性的思想政治工作相结合,在统一思想、凝聚人心、鼓舞干劲、营造团结奋进的政治氛围上下功夫;坚持抓好对外宣传工作,及时将北郊风景区开发建设的进度、工作热点、亮点向社会公众宣传,将区委、政府的决策部署和惠民政策传达给广大人民群众,力争为项目的顺利推进建立良好的社会政治氛围。
____社区文化活动室在上级文化部门和社区党委的大力重视和支持下,紧紧围绕党委和社区服务中心工作,以服务基层,丰富辖区广大居民群众业余文化生活为目标,扎实工作,先将年5月到年5月一年来的工作总结如下:
一、加强场地建设
年5月到年5月以来,____社区以群众路线教育实践活动和“三创一强一提升”活动为契机,加强场地建设。先后重新布置了图书室、电子阅览室、心理咨询室、文体活动室等。增加图书室图书一千余册、电子阅览室电脑八台、外聘心理咨询师一名,经预约后可在社区开展心理咨询服务,同时购置象棋、围棋、跳绳、呼啦圈、手工模型等若干,能基本满足社区室内各种文化活动需求。
二、加强队伍建设
社区成立以服务中心主任为组长的工作领导小组,党政部负责人亲自参与文化活动室的建设,给以文化活动室建设充分的重视。布置一名社区工作人员作为活动室专职同时,聘请社区圆梦爱心社、奥运老年志愿队成员为活动室志愿者,为活动室的布置及室内活动的开展出谋划策。
三、开展文化活动
结合工作实际和文化队伍建设情况,我社区从年5月到年5月一年期间,____社区开展主办大型文化活动两次,协助上级位开展“四进社区〃三下乡”大型活动一次,三个居委会在各项节日期间共开展活动十余次,志愿社及社团开展活动若干。不管大活动和小活动,都能做到有计划、有组织、有条不紊地进行,每次活动都能获得社区群众的高度评价。并且,在做好各项日常工作的同时,社区还积极组织党员干部及群众等参与社区及上级单位组织的各项赛事,并在参赛队伍提供交通、饮食服务,统一配备服装等一切服务。
四、创新形式,不断丰富社区居民群众文化活动内容
随着物质生活水平的提高和形势的发展,社区群众对文体活动内容、方式的需求随之也发生了变化。有的居民朋友已不满足日常活动,为了丰富社区群众业余生活,使活动形式多样化,社区不断进行创新,坚持了室内活动与室外活动相结合,集中活动与分散活动相结合,友谊赛与有奖赛相结合、日常活动与大型活动相结合。不但要组织老年朋友们之间的体育比赛,还积极组织他们和年轻人一起活动。让双方在活动中互相感染、互相学习、互相影响。
近年来,社区党总支下大力气为社区居民活动中心配备了完善的设施以及专职人员,保证活动中心每天正常开放,为社区干部职工、辖区内居民群众锻炼身体搭建了很好的平台。聘请具有专业特长和热心为社区党员干部群众服务的人员担任教师,带领社区干部职工及居民群众进行各种体育活动,深受大家的欢迎。
20-年,在公司党委的高度重视和各单位的大力支持及广大基层通讯员的积极参与下,公司宣传部门紧紧围绕公司生产经营中心,牢牢把握宣传工作主线,坚持以正确的舆论导向引导人,凝聚广大职工艰苦奋斗、顽强拼搏,共同为企业的发展而努力。同时,在宣传党的方针政策、公司奋斗目标、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了一定的成绩。总结20-年的公司宣传工作,主要有以下几个方面:
一、求真务实,切实做好中心组理论学习
20-年以来,为加强领导班子思想政治建设,不断提高领导干部理论素养、政策理论水平和工作能力,按照-公司党委要求,结合公司实际,从是一个方面对中心组学习作出安排,为领导干部发放了大量的学习材料和学习书籍。一年来,中心组按照要求,通过集中学习和自学等方式,先后学习了中央有关重要会议精神。
二、党建主题教育活动取得较好效果
今年以来,根据公司和公司党委的总体部署,认真开展“我为祖国献-、我为-作贡献”主题教育实践活动,并取得较好成绩。
一是在领导干部、党员和青工三个层面开展党建主题教育学习大讨论活动。通过讨论,引导广大干部员工进一步增强员工与企业命运共同体的意识,树立依靠诚实劳动创造个人美好生活的理念,形成“我为祖国献-,我为-作贡献”的共同价值取向,激励员工爱岗敬业,发挥聪明才智,把实现个人价值融入企业发展之中。
二是对公司《企业文化手册》进行了集中学习和讨论。组织领导干部撰写《企业文化手册》学习心得和征文活动,并向公司企业文化处推荐学习心得和征文五篇,经过公司评选一篇学习心得获公司二等奖,一篇征文获公司三等奖。
三是组织公司广大员工积极参加公司各类活动,营造了良好的文化氛围。在公司开展的“奉献-,追逐梦想”青工主题征文活动中选送征文4篇,其中有两篇分别获得了二等奖和三等奖,组织员工积极参加“一日”大检修主题新闻摄影比赛中,有一组作品获一等奖,在公司团委举办的“五月的鲜花—奋斗的青春最美丽”青工主题风采大赛上,公司团委选送的舞台剧《照相机》获三等奖。
四是开展“最美一线员工”推举宣传活动,在公司网站开设《最美一线员工》专栏,宣传报道了来自一线员工的精神风貌和风采。
三、宣传工作的力度和实效明显增强
一是按照公司20-年对企业文化、宣传报道工作的总体要求,积极做好各类会议和党政工联席会议的宣传报道,定期深入基层,了解掌握基层各类信息,宣传报道生产经营动态,积极配合机关科室、车间等日常管理、建设、宣传、技能培训、安全、文体活动等方面的图片资料拍摄等工作。
二是20-年以来,企业文化科先后在-网页上开设专栏-个,-、--等专栏,集中反映了公司在生产、安全环保、设备管理、岗位责任制大检查、员工培训等方面的具体做法、措施等等;积极配合公司各项生产经营及各项管理工作的开展。截止-月底,公司宣传部门撰写、修改和发布基层单位及科室宣传稿件-篇,在公司基层动态栏目发稿-余篇,向报、电视台及社会媒体发稿-余篇;20-年,根据上级要求,重点就结合生产经营、推动难题活动深入开展、强化党建目标管理、管理升级、整风肃纪、“-”事故大反思等活动进行了集中报道。同时还积极与电视台、报等新闻媒体沟通,认真宣传公司两个文明建设等方面的工作,对外扩大了企业知明度。
四、存在的主要问题
个别二级单位对新闻宣传工作的认识不足,重视程度不高;新闻宣传方面的培训力度不够,有些通讯员对新闻写作的基本知识和技巧把握不足,影响整体新闻稿件质量。
五、下一步工作打算
(一)加强引导,继续强化对宣传工作重要性的认识。各单位(科室)负责人要加强学习,提高认识,营造新闻宣传工作的良好氛围,以身作则,自上而下,形成合力;增加对外宣传人力、物力投入,加大宣传力度,扩大宣传范围,强化宣传服务工作的成效。
(二)强化培训,努力提升宣传工作人员的整体素质。切实加强学习能力建设,大力举办多类型多层次的培训工作,全面提升宣传工作人员的政治理论素质、职业道德素质、新闻专业素质和个人综合素质。
(三)加大企业文化的宣传力度。用企业精神、企业宗旨、企业作风、企业理念等文化体系,凝聚人心、协调关系、指导行动。大力学习宣传企业文化,利用多种宣传工具,向职工进行企业核心理念、价值观和其他理念的灌输;通过企业文化建设知识讲座和培训,把企业文化建设的学习宣传工作推向深入,营造浓厚的企业文化氛围。
(四)深入持久地开展形势任务教育。认真组织开展“党建主题教育”活动,探索活动载体,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,增强工作吸收力,推进思想政治工作与企业生产经营的有机结合。
(五)大力倡导学习之风,真正形成浓厚的学习氛围。加大员工学习科学技术知识和业务知识,开展技术比武和岗位练兵等活动的宣传报道力度,引导员工不断提高综合素质,努力创建学习型企业。
总之,公司宣传部门要将宣传工作要坚持正确舆论导向不放松,从提升新闻宣传质量和新闻宣传影响力两个方面入手,抓重点,找焦点,出亮点,完善制度措施,以塑造公司良好的公众形象。
结尾:非常感谢大家阅读《宣传文化工作总结(精选10篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」,一起成长!
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