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委托申请著名商标注册协议书甲方：地址：乙方：XXX产权商标注册服务有限公司地址：XX市XX路XXX大厦XXX室甲乙双方经友好协商，就乙方协助甲方申报自主品牌“XX”为XX省著名商标事宜达成如下协议，供甲、乙双方共同遵照执行：一、乙方全面协助甲方申报2011年XX省著名商标的各项工作（即，申报材料的整理并装订成册，进行后期跟进等工作）。二、甲方应按要求提供办理XX省著名商标相关事宜所需的文件、证件，并保证其真实、合法、有效。三、 费用及支付方式：乙方协助甲方申报2011年XX省著名商标咨询服务费及办证期间所有费用共为人民币（20万元整）贰拾万元整。甲方在确认2011年XX省著名商标申报顺利通过后（以XX省工商行政管理局网公告为准）10个工作日内, 甲方收齐乙方开具二十万元发票（含税），将款项人民币（20万元整）贰拾万元整一次性以支票或电汇方式汇至乙方指定账号。（如多乐不通过XX省著名商标，甲方无需支付任何费用。） 收款帐户：XXX有限公司开户行：中国银行XXX支行帐号：XXXXXXXXXXXXXXXXX 四、乙方在跟甲方签署正式合同后，即开始着手申报工作，乙方承诺，不能因其他工作而影响或延误甲方的申报进程。五、甲方承诺至少派1名以上的工作人员协助乙方处理相关文件的准备工作。六、在办理认证期间，乙方应让甲方人员跟进了解申报工作的进度，并在正常工作程序中，保持和各级质监部门业务人员的工作性接触，以便同步了解进展情况。七、乙方对甲方的各种资料、数据负有保密义务。八、本合同执行期间，甲、乙任何一方随意终止协议或以其他理由不履行本协议的行为，均将被视为违约行为，由违约一方承担全部责任，并按委托费用总额的20%对另一方进行补偿。九、如遇自然灾害、战争、政府行为、意外事件等力所不能及的事件而导致无法继续履行的均属不可抗力。如因上述原因终止协议，双方互不追究责任。十、因本协议引起的或与本协议有关的争议，双方应通过友好协商解决，如果不能通过协商解决，或者任何一方拒绝协商的，则任何一方均可向当地仲裁委员会提起仲裁。十一、本协议未尽事宜由甲、乙双方另行协议,补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。十二、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自双方签字盖章之日起生效。 甲 方： 乙 方：广州市京胜知识 产权有限公司 代表签字： 代表签字： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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注册测绘师聘用合同
甲方（聘用单位代理方）：
地址：
联系人：
联系电话 :
乙方（受聘方）：
联系地址：
联系电话：
身份证号码：
甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经过协商一致，甲方聘用乙方为注册测绘师人员，并达成如下协议条款，签定此合同：
第一条 聘用期
甲方聘用乙方的期限为 叁 年。即注册成功之日起算往后推算叁年。
第二条 乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件
1、国家注册测绘师执业资格证书（原件）；
2、原聘用单位的解聘证明（原件，初始注册不需要）；
3、学位证；
4、大学毕业证书（原件）；
5、身份证（复印件）；
6、1寸照片电子版；
7、职称证书（原件，如有可提供）；
8、毕业证书电子备案表。
第三条 工作方式和报酬
1、乙方将注册测绘师资格注册在甲方，在甲方办理资质年检及行政主管部门的检查时，甲方应提前一周通知乙方，乙方应配合甲方及时提供有关证件、资料等。如资质年检、检查和项目招投标（需要注册师出现场）确需乙方到场的，甲方应承担来回路费、食宿费及支付相应的劳务报酬。
聘用期间，注册执业资格证书由乙方保管，注册证书和执业印章由甲方保管和使用，其他有关证书原件注册通过后交还给乙方。
2、在注册期间，甲方承接的工程项目需乙方签字的，乙方可选择自签，也可授权指定甲方人员代签。
如甲方需要乙方配合到工作现场的，劳务费用由双方另行商定。由乙方签字的项目，均作为乙方延续注册、变更注册时的业绩证明。
3、双方商定乙方 3 年聘用工资人民币大写 元整（小写 元），支付方式如下：
①甲方在收到乙方提供的执业资格证书（原件）、学历证书（原件）、身份证（原件），应在五个工作日内向当地测绘地理信息局提交申报材料，（ 5 ）工作日内退回学历证书（原件）、身份证（原件），申报成功后,向乙方支付第一笔费用：￥5000.00元（大写：伍千元整）,(__5__个工作日内乙方未收到第一笔费用的,乙方有权要求甲方退回提供的所有的证书原件,并删除所有上报信息,确保证书的正常使用),待注册测绘师注册管理系统网公示后5 个工作日内甲方向乙方支付本合同约定剩余费用：（注册测绘师）￥ 元（大写： 元整）。
②由甲方汇入乙方提供的银行卡：
收款人姓名： 。
开户银行： 。
银行账户： 。
第四条 甲方在完成注册测绘师注册手续办理结束后，应于3日内将毕业证书（原件）、其他职称证书（原件）交还乙方保管。
第五条 双方的责任
（一）甲方
1、甲方及时通知乙方参加注册期内的继续教育。乙方的证书注册维护所需费用（包括注册费、协会会费、印章费、年检费、继续教育学习费、注册地业务培训、以及继续教育的差旅费）均由甲方负担。
在聘用期间，乙方必须亲自参加再教育学习。如因甲方没有及时通知乙方参加注册期内的继续教育，造成无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，导致乙方无法转注的，甲方应向乙方赔偿经济损失。
2、甲方有责任妥善保管乙方的证书等。所有证件、文件在办理注册手续及甲方保管期间，如因甲方原因发生乙方的证件或执业印章丢失，甲方应协助乙方挂失和补办，费用由甲方承担。并在丢失发生5日内向乙方支付赔偿金。赔偿金额如下：
（1）毕业证书发生丢失且无法再补办的情况下，甲方赔付乙方人民币50，000元（大写）：伍万元整。
（2）如因甲方原因造成乙方的注册测绘师资格被吊销，甲方应赔付乙方人民币50，000元（大写）：伍万元整。
3、乙方的执业证书、注册证书、注册印章、文件及复印件除用于甲方企业资质申报与年检、承接工程项目及成果资料等使用外不得用于其他用途，否则由此出现的任何责任均由甲方全部承担，并保证不得污损证件、转借证件。
4、合同期满，乙方不继续在甲方注册的，甲方应无条件提交给乙方完成注册资格变更所需要的相关资料，以便乙方办理变更注册的手续。
5、甲方应保证乙方延续注册的及时、有效，并在《全国注册测绘师执业资格证书》上登记聘用期间的执业情况，同时保证乙方在注册期内达到继续教育要求，相关费用由甲方支付。
6. 甲方在乙方聘期内，有维护乙方全国注册测绘师证书继续有效的义务，如因甲方原因造成乙方证书失效，甲方有责任采取措施使乙方证书恢复效力，并负担证书恢复效力前的一切损失。
7. 在全国注册测绘师注册管理部门可以接受全国注测绘师注册申请之日起，甲方负责及时为乙方办理全国注册测绘师统计上报和注册登记等手续。有关职称、学历、全国注册测绘师注册证、全国注册测绘师有关的继续教育培训证书等乙方的个人证书，所有权属于乙方，甲方在办理上述事宜所需乙方证明件原件时，乙方应在通知要求的时间内送达。甲方使用完毕，不得以任何理由扣留，应及时归还乙方。
（二）乙方
1、乙方必须保证以上证件材料的真实性，并向甲方承诺没有其他证件（如测绘高级工程师、中级工程师、初级工程师、职称等）在外单位挂靠，如发生以上情况，造成注册不成功或注册成功后甲方无法正常使用注册证章的，乙方负一切责任，退还已领取的工资。
2、乙方不能私自使用注册印章进行相关设计或备案工作，如出现任何问题，乙方需承担全部责任。
3、乙方须配合甲方到注册所在地国土主管部门进行验证信息、办理注册、资质申报、年检等工作，不得以任何借口推脱、拖延。由此产生的交通费、食宿费等由甲方承担。
4、乙方不得在甲方以外的单位注册或作资格呈报。
5、乙方不得擅自以甲方名义开展工作，不得损害甲方的利益。
6、乙方任甲方聘用期间因个人原因造成的证件失效，乙方应退还剩余时间使用证书的费用，并承担相应的损失。
7、乙方在甲方聘用期间不得私刻执业印章，若因此造成甲方损失的，乙方应赔付甲方3倍的聘用工资。
第六条 解聘：签订合同当日，甲方应提前为乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明，方便乙方今后办理变更注册的手续。
第七条 违约责任
1、因甲方原因，造成乙方在聘用期满后无法将注册测绘师注册执业证书注销或变更注册到其他单位，甲方应向乙方支付违约金，违约金额按人民币200元/日计算，自本合同期满之第二日起算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日止；如非甲方原因的，甲方不支付拖延期间任何费用。
2、乙方要求提前中止合同，则乙方应退还甲方未到期聘用工资，按（ 2 万元/365天×聘期所剩天数的）金额全额退还甲方。如因发生国家政策变动或其他不可抗拒的因素，则不视作乙方违约。
3.甲方的原因导致本合同不能继续履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资，甲方应及时返还乙方提供的所有证件等资料。
第八条 本合同一式两份。双方各执壹份，具同等法律效力。
第九条 本合同自双方签字（甲方加盖公章）之日起生效。如有未尽说明事宜，双方再签订补充协议，补充协议效用同于本协议。
甲方
(盖章)
乙方
代表人
（签名）
乙方
（签名）
签订日期
年 月 日
签订日期
年 月 日
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铁路信号工实习总结为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
铁道信号专业发展迅速,很多高职院校都开设了铁道信号专业,铁道信号专业建设如火如荼，关于铁路信号工的实习总结怎么写。下面是小编为大家整理的铁路信号工实习总结，希望对大家有所帮助。
铁路信号工实习总结篇一在一年的学习生活以来，我学会了很多也懂得了很多从生活中没发获得到的知识和道理，回顾一年以来，从那天真的我直接到经历了生活中的挫折和失败，到现在稳重和冷静的我，使我明白了一个道理，人生不可能存在一帆风顺的事，只有自己勇敢地面对人生中的每一个挫折和失败，才能通往自己的罗马大道。在这一年里，我有失落过，烦恼过，悲伤过。有时觉得自己放手让时间在自己的手里流走，可能是或者我的缺陷和不足。但我知道这是上天对我的一个考验，但在每次失落的时候我都会反省过来，告诉自己清楚自己应该做的是什么，在挫折面前我們应该善用于扬长避短的方法来促进自己，提高自己的综合水平能力。在学习方面虽然自己普通平凡，但是我会努力提高，做到最好，不管遇到什么困扰我都不会跌倒，我会不懈努力。从以前学习情况中，我觉得自己更应该发奋学习。
我知道，在这又是我人生中的一大挑战，角色的转换，这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外，更重要的是得益一年的学习积累和技能的培养。以前我曾经懊悔过，但是很快我选择了坦然面对，因为我深信，是金子在任何地方都会发光，但是我也知道要金子发光也要看适合的环境，在这里我知道我的将来会有光辉灿烂的一天。
在一年的锻炼里，给我仅是初步的经验积累，对于迈向社会远远不够的，所以在学习生活除外，在假日我会积极参加社会各种实践活动，获取更多学习的经验和社会实践能力，在假日的孤儿院里，我获得了不少的经验和懂得了很多知识道理，我相信在以后的社会道路上，我会得心应手，用自己的强项来拼搏。我的未来不是梦，只要自己努力过，成功是不会拒绝你的。
因此，面对过去，我无怨无悔，面对现在，我努力拼搏，面对将来，我期待更多的挑战，战胜困难，抓住每一个机遇，相信自己一定会演绎出精彩的一幕。在今后的学习生活里，我会继续努力，做好社会主义的接-班人，在生活上自觉从严要求自己，艰苦朴素，遵纪守法，作风正派，各方面表现良好。为社会主义现代化建设，贡献自己的力量
作为北京地铁公司安检员的培养单位，我校自今年二月向该公司成功输送36名安检员后，6月11日由李艳新主任领队，我、连晓伟、平洁、茅文羽、胡雅娜几位老师带领第二批学生前往北京地铁公司从事安检实习工作。相对于以往，这次创下了我校带实习工作的几个之最。
一是学生人数最多。464名学生相当于九个班级的人数共赴实习，开我校之先河。
二是学生情况最复杂。这464名学生中除了来自我校不同级部的学生外，大部分是非我校毕业的社招生，他们当中大部分学生的平均年龄都在22岁左右。
三是来自兄弟学校的竞争压力最大。早有耳闻的衡水职教中心的学生这次也同赴北京地铁公司，他们要与我们进行面对面的较量。只这三项之最就加大了我们的管理难度。但是，我们有信心克服一切困难，迎接一切挑战。
6月11日中午1点，在颠簸了近4个小时后，我们终于到达学生工作生活的第一站，也就是住宿地点——北京前进大学。下了车的学生们扫去脸上的疲惫，大家列队站好，迈着整齐的步伐，喊着响亮的口号走进学校大门。接下来是每个班轮流激-情宣读班训，完毕后全体同学共同宣读校训，声音洪亮，荡气回肠。学生们良好的仪容仪表和精神风貌不但得到了用人单位的称赞，也让衡水职教中心的师生们为之惊叹。我们的师生以良好的素养赢得了第一次较量的胜利。然而我们深知真正的较量还在后面。
我们的驻地北京前进大学只是北京的一所效益不好的民办大学，校园简陋，校舍陈旧。由于宿舍楼未布置好，因此，我们的120名男生必须先暂住在条件十分简陋的3间教室里。当时北京的天气已渐趋炎热，教室里甚至连电风扇都没有，为了帮助学生克服困难，李艳新主任带领我和小连身先士卒，我们住进了教室旁边存放废旧桌椅的仓库里。
学生们看到我们的住宿条件甚至不如他们，谁也不再有怨言，半小时后，120个男生将自己的行李全部整理好，顺利入祝用人单位没想到我们这么快解决了男生的住宿问题，直夸我们的学生能吃苦，觉悟高。后来我们得知衡水职教中心的男生们用了半天的时间才将住宿安排好。看来，又一轮的较量我们还是嬴家。
按照地铁公司的安排，6月11日-6月28日这段时间我们要在驻地继续强化学生的技能。每天的工作看似简单却又枯燥而繁重。早上6点20分准时集合出早操，之后短暂的早饭时间后就开始了一上午的手检练习。我们根据学生的实际情况分好了组，再带领各自组的学生到指定区域练习。无论是学生还是我们这些老师，对待工作没有丝毫懈怠，一上午下来，学生们练得热火朝天，我们指导的大汗淋漓。午饭午休后，我们继续重复上午的工作。晚上的总结工作我们像军训时一样天天都有新发现，天天都有新要求。
每天的工作生活就这样紧张而又忙碌得进行着，艳新主任给我们开会都要等到晚上10点半学生熄灯我们查完宿舍后，深夜里我们在总结得失，我们在讨论问题，我们在计划安排。大家深感肩上责任的重大，似乎忘却了疲劳。就这样经过半个月的锤炼，我们的学生晒黑了，累瘦了，但是他们个个精神饱满，业务过硬，具备了上岗的能力。
6月29日我们的学生正式上岗工作，他们被分成了甲乙丙三个班，我们五位老师随即调整了工作，开始了每天分班转岗。我们随时了解学生的工作情况，及时帮助他们解决遇到的问题与困难。由于驻地离工作地点非常远，上早班的学生每天早上四点就要起床，到苹果园坐地铁，由1号线再换5号线，这样光是上班路上耗时就需要2个小时。下午班的学生中午12点半从驻地出发，到晚上12点才回到驻地。刚开始有些学生不适应，个别学生思想有了波动，我们及时做学生的思想工作，鼓励他们，告诉他们困难只是暂时的，并以往届学生的优秀感人事例激励他们，使他们在较短的时间适应了工作。
铁路信号工实习总结篇二到单位将近快一年了，在这短短的一年当中，自己从一个学生蜕变成为一名铁路建设者，从甬台温客专到滨绥自闭改造工程，我都从最基本的做起，一点一滴，慢慢的磨炼自己。作为北京工程公司的新鲜血液，新生力量，我必将迎接更大的挑战，也必将在认清铁路大发展的前提下，以更饱满的精神投入到今后的工作和生活中去。转眼间，一年的实习期即将过去，回想自己这段时间的经历与收获，我深深的意识到在我今后的发展中，这一年的积淀一定会给我很大的帮助!
刚来到单位时，在基层干活觉得很辛苦，自己心中也充斥着很多的牢骚，也觉得自己是正宗的科班生，感觉自己是满腹经纶，不应该在这地方虚度光阴，也亲眼看到和自己一起来的干了不到一个礼拜就Ci.Zhi.不干了，总觉得心中有点亏，做起事来眼高手低，想想刚开始真的很惭愧，当发现自己做错的时候，一年的见习都快过去一半了。但在领导和同事的帮助下，不管是从心态还是从实际工作业务上，我进步都很快，毕竟自己有着很强的理论基础，实践起来，只要领导或老师傅稍加指导，自己便干也能得心应手。从此之后觉得自己浑身上下有使不完的劲，开始积极查工程资料、翻专业书籍、请教前辈……
在我这一年的实习当中，特别是在滨绥自闭改造工程的工作当中，我对我们这个行业有了很深刻的认识。铁道信号是保证列车安全运行的必要手段，因此作为一名信号施工人员，必须遵守安全第一的原则。安全对我们尤为重要，别人的生命自己的生命都要靠自己严谨的工作作风才能保证。同时我对我们所要进行的工作也有了很好的掌握，信号施工必须严格按照技术标准进行，但我们的工作说起来还是很繁琐的，所以我深深体会到做好本职工作必须要用心，有耐心，要有责任心。领导也经常对我们说，要么不干，如果干就要干好，想干好就得用心。自己会干的不能大意，不会干的必须学会怎么去干，所以工作的时候必须心到;有时候工作很繁琐，有的组合架上有上千根线，如果出现问题，必须耐心去解决，决不能半途而废，把问题留给别人去解决，因此工作过程当中必须要有很大的耐心;最后我们在做每件事的时候必须要有责任心，每根线都要保证放正确，这不光是对工作负责，也是对自己负责，别人看不到的，别人做错了的，我们也必须有责任指出来。
经过这一年的实践和实习，我对未来充满了美好的憧憬，也对自己充满了信心，在未来的日子，我会更加努力的。首先我会更加努力学习，虚心请教，积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识证明自己;其次我会努力实践，让自己扎实的理论运用于实际的施工生产当中，要把压力转化为工作的动力，高标准、严要求，认真完成自己的本职工作。再次我会积极向先进的个人学习，提高自己的修养，争取早日入党，不断的严格要求自己，戒骄戒躁，时刻警示自己，想自己少一点，想工作多一点;最后我会全方位充实自己，完善自我，积极进取，不断总结以往工作的经验，使自己的进步更快。
在今后的工作过程中，我必将以饱满的热情和主动的态度迎接铁路跨越式的步伐。建设现代化的中国铁路，不仅是我们肩头义不容辞的责任，也是我们引以为豪的使命。我要以与时俱进的使命感，以勇挑重担的责任感，善观大势早运筹，善谋大事主动干，用我的实际行动为公司的发展增砖添瓦，也使自己在自己职业生涯的道路上走的更高更远。
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铁路信号工实习总结篇三一、实习基本情况
1.实习时间：20____年
月 日—20____年 月 日，共____周。2.实习地点：在省内个实习点，省外个实习点。
3.实习内容
可以分为两大类。首先是本专业内的工作，另外也有个别的工作。
4.实习人数
(1)实习学生。20____届个毕业班的名学生全部参加了实习。
(2)实习指导教师。共人。由于实习点多，地点分散，系领导、教研室主任和本学期任课教师及相关行政人员全部参加了实习指导工作。
5.实习形式
根据学院教务处的要求，采取集中实习和分散实习两种形式。分散实习学生自己联系实习单位，都出具了三方签名的书面材料(个人申请书、家长同意书和实习单位接受实习的证明书)。集中实习学生的实习单位由系里联系。所有实习单位都有专业教师指导。实习类型有毕业实习和毕业设计两种，毕业实习学生人(个实习点)，毕业设计人(个实习点)。根据学生个人意愿和特点选拔毕业设计学生，其他学生参加毕业设计。
6.实习成果数据统计
(1)收到个实习点每个点一份实习鉴定(实习单位盖章有效)。鉴定对每个实习学生做出了评价，名学生单位实习鉴定成绩全部合格。
(2)收到学生实习报告份。其中毕业实习学生每人一份，共份;毕业设计每组份，共份。实习报告全部合格。
(3)收到实习教师每人一份实习总结报告，共份。报告内容包括三部分。一是对学生在实习过程中的表现、能力、纪律情况和基础知识掌握程度的评价。二是结合实习单位的意见，对自己指导的每个学生给出综合实习成绩。三是就毕业实习过程中反映出来的教学存在的问题提出改进意见或建议等。全体学生综合实习成绩全部合格。
二、实习表现与效果
达到了毕业实习的预期目的。在学校与社会这个承前启后的实习环节，同学们对自己、对工作有了更具体的认识和客观的评价。本次实习采取分散形式。原则上以就业实习为主，同时与毕业论文选题相结合。本届实习的单位覆盖面很广，企业总体水平也比较高。实习收获主要体现在两方面。
1.工作能力。
在实习过程中，绝大多数同学积极肯干，虚心好学、工作认真负责，主动参与....等工作(根据你实习的涉及内容列出主要项目)，同时认真完成实习日记、撰写实习报告，成绩良好。实习单位的反馈情况表明，我们的学生具有较强的适应能力，具备了一定的组织能力和沟通能力，普遍受到实习单位的好评。大多数学生能胜任单位所交给的工作。在毕业设计单位和有些企业，实习学生提出了许多合理化建议，做了许多实际工作，为企业的效益和发展做出了贡献。2.实习方式。
实习单位指定指导人员师傅带徒弟式的带学生，指导学生的日常实习。学生在实习单位，以双重身份完成了学习与工作两重任务。他们向单位员工一样上下班，完成单位工作;又以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。同学们认真的工作态度、较强的工作能力和勤奋好学的精神受到了实习单位及其指导人员的一致好评。3.实习收获。
主要有四个方面。一是通过直接参与企业的运作过程，学到了实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了本科教学的实践任务。二是提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。三是一些学生在实习单位受到认可并促成就业。四是为毕业论文积累了素材和资料。4.组织管理。
实习领导小组成员亲自到实习单位，检查和指导实习工作，协调解决实习中遇到的问题，总结、交流工作经验。指导老师们在整个实习过程中尽职尽责，对保证实习质量起到了重要作用。实习开始时，老师们深入学生和实习单位，阐明实习大纲及实习计划内容，明确实习目的和要求。实习过程中，结合实习单位的具体情况，帮助学生学会具体地分析问题、解决问题，学会深化专业知识，用专业知识指导实践，指导学生做好具体工作;在业务不多的实习点，引导学生“找事做”，挖掘他们的实践经验;检查学生实习工作日记，掌握实习情况，指导工作及时有效;督促学生认真完成实习报告。实习结束后，老师们认真做好学生的实习成绩考核及评定工作，参加实习交流会，完成实习总结报告。指导老师平均每周与每个学生交流一次。指导方式有电话、电子邮件、下点、面谈等。基本达到了及时发现问题，解决问题，提高实习质量的目的。
实习单位的指导老师认真负责。不仅指导具体工作，还无私的介绍自己的工作与社会经验。
5.校企关系。
实习前后系领导带领实习老师专门拜访、答谢实习单位，实习结束时系里向实习单位发出统一格式的感谢信。实习学生积极配合企业工作，他们的精神风貌和实际工作绩效对企业工作起到了良好的促进作用。使校企关系得到了进一步巩固和发展。6.总结交流。
返校后召开了各种形式的交流会，内容丰富、气氛热烈，同学们积极发言谈经历，谈体会，谈感想，论题丰富，论据翔实。实习指导老师亲临交流会，既肯定了同学们的成绩，又指出了实习中的不足，并对同学们的观点或体会进行了点评。对就业应聘以及将来工作具有很大的指导意义。三、实习改进建议
1.增加实践环节。
学生们共同的体会之一是“书到用时方恨少”。从____到____，都需要宽泛的理论知识支撑。有的单位工作专业性较强，学生下班回来找书找老师求教，其他实习点的同学也主动参与出谋划策。极大的激发了大家的学习积极性，许多同学遗憾学习时不够努力刻苦。一个普遍反映的问题是同学们希望都能参加一次信号维修、中修、大修的施工方案的编制与执行全过程活动，以系统地了解具体生产运作过程，增强实践能力。在我们的教学计划中，虽然有二年级的社会调查实习，但专业性不强，投入不足。如果三年级设一次短期专业性社会实践，会促进学生学习，进一步增加实践知识。如果增加实际营销策划内容，会加大教师工作量。但是，增加社会实践环节，确实是实现营销专业人才培养目标的重要途径，尤其有助于学生就业。我们初步计划增加营销策划实践工作项目，使目前学生的参与人数从%增加到%。建议学校把专业性社会实践纳入教学计划。2.承认教师指导社会实践的工作量。
目前教师指导社会调查实习、毕业实习都没有计入教学工作量，所以不能调动教师积极性，也出现了上面三番五次强调但总是难以见效的实际情况。包括毕业论文也存在这样的问题。指导社会实践和毕业论文需要教师投入一定的时间和精力，才能收到效果。总结经验可知，无论社会调查实习、毕业论文的撰写，还是策划活动，每个好成绩的取得，都投入了指导教师大量的工作甚至个人的研究成果。所以，在进一步规范社会实践和毕业论文的同时，应该肯定教师的工作量，才能激励教师投入，才不会流于形式，真正达到实践目的。而承认教师工作量最有效和透明的办法之一就是把指导社会实践和毕业论文工作计入教学工作量。3.加大教学改革力度。
以社会需求为导向，调整课程设置。实习中了解到，目前随着铁路大提速，生产力布局调整，大量新技术设备投入使用，铁路电务单位需要大量的信号维修和施工人才，可是，我们的学生却难以找到合适的岗位。客观表现为电务单位一般优先招聘有信号专业的毕业生，但现在电务设备日新月异，更加体现了信息化技术的运用，因此，需要在信号专业基础知识的基础上，注重信息化课程方面的设置和培养。同时，作为学生，如何在自己掌握基本课程知识的基础上，使自己成为一个复合型的人才是目前所面临的一个课题，因为除了专业知识，还应该具备相应的管理能力。我们不能改变招聘条件，只能使自己成为人才。学生怎样才能成为人才，是我们面临的迫切问题。首先，要研究铁道信号的内涵，然后以此调整培养目标、课程设置、教学目标、教学计划、学生知识和素质要求等。要加强就业指导工作，重视就业率，就业率是学院生存的重要基础。4.毕业实习规范化。
以规范实习材料为重点，在实习大纲中明确要求，实习总结中落实到位。以严格实习成绩为切入点，强化实习效果。以计入教学工作量为动力，激励教师投入实习工作。微信号申请注册4
运销功臣事迹材料—信号工长
我是 ，1965年生人，高中毕业，1986年参加工作，现任雁南信号班班长，从事本专业已经三十一年，工作脚踏实地，默默奉献，1996年被运销公司评为先进工作者称号，曾获得运销公司技术比武第一名三次，第二名一次，第三名一次，先后参加二井站，集配站，雁南站改扩建工程，为运销公司电务事业发展做了贡献！
1986年参加工作以后被分配到运销处电务段当信号工，我非常热爱这项工作，从此以后开始了我漫长的技术工作生涯。当时花了三块九毛六买了一本6502电气集中，每天晚上自己学习并把小的电路图背下来，白天对照具体的设备并结合故障现象进一步分析，靠自己一点一滴经验积累，逐步了掌握信号了技术，一年之后，正式变更为一名能够独立作业的信号工。
1989年二井站西出口改扩建工程，当时班组人员技术力量薄弱，班长把最难干的信号和电动转辙机内部配线任务交给我，我也是第一次信号施工，毕竟和维修工作大不相同，施工要有严格的工艺标准，我又开始晚上翻阅施工规范，白天进行对照配线试验，经过反复摸索实践，终于找到了行之有效的好办法，制做了配线模板，可以让技术稍差一点的信号工都能参加配线工作，极大提高了工作效率，使预计两个月完成的改扩建工程，提前半个月运行顺利开通，得到了段领导的表扬。
1995年二井站一、二线扩建工程开始，这次工程时间紧，任务重，要求不能影响正常铁路运输任务，只能在行车间隙时间进行施工，我被安排为设备安装小组组长，我这个小组的进度直接影响整个工程能否顺利完工，于是我每天提前到单位，把当天要干的活全部进行合理排序，把能再施工“天窗”以外进行的工作如内部配线、施工准备等都安排妥当，一给“天窗”时间就立即进行施工作业，不影响一分钟，由于安排紧凑合理施工，保证了工程的顺利完工。
这次工程完成以后我被任命为二井信号班班长，负责整个班组的检修、维修工作，当时二井站地理环境差（地势低洼，夏天积水，冬季积雪），技术条件复杂（有四组复式交分道岔，非常难调整 故障又频发），经历半年多的时间对设备才得以根治，完好率达到百分之九十五以上，确保了铁路外运顺利进行，当年被运销公司评为个人先进工作者！
2001由我担起二井站设备大修工程需要更换转辙机20台，轨道电路42个区段，信号机26架，并且包括所有的配线，更换信号梯子四个，电缆箱盒11个，轨道电路箱盒34个，经历了两个多月完成二井信号大修工程！
2005年参加雁南站信号设备安装工程，由段长带队组织30人的队伍，我担任信号机，转辙机，轨道电路的所有配线工作并兼职室外电缆沟 转辙机 信号机 轨道电路及各种箱盒的安装工作，历经三个半月的时间于七月二十五号完成！
2010年参加了集配站室外设备安装工程，我主要担任转辙机 轨道电路内部配线，利用18天的时间完成并正常使用！
2014年担起二井站一线 、五至八线 一矿院内设备回撤工作，转辙机22台 信号机17架 轨道电路21个区段 电缆箱盒8个，室内联锁条件调整历经一个半月顺利完成！
这几项工程经历了风风雨雨，困难重重，夏天烈日炎炎，冬天寒风刺骨，有过艰辛更多的是收获的喜悦，酸甜苦辣历练人生，这就好比春天播下的种子历经辛苦，通过时间的考验，秋天硕果累累，这种体会是没有亲身经历的人很难体会得到的！
2015年由于班组重组，我担任二井信号和雁南信号两个班组的工作，由于这两个车站建立时间长设备都老化，故障率也就多发，所以我就在两个站迂回工作，解决突发故障。
2017年九月份雁南信号机械室室内微机联锁 、信号组合、 电源屏、 防雷柜 、分线盘、 行车室都进行了设备更换大修，由我负责配合厂家技术人员进行室内所有配线和室内外设备连接，割接的当天不是很顺利，由于设计原因出现了图纸与室外不相符的现象，当时我亲自出去一一排查，经过一个多小时割接顺利完成。在运行阶段由于新设备和室外设备数据有些误差，新设备又不能改，最后由我同厂家技术人员研究，调整室外设备的参数来满足新设备的要求，现在经过半年的运行达到了标准！
光阴似箭，日月如梭，转眼我已在运销公司工作了31年，在这几十年里没有发生过任何等级事故和人身伤亡事故。我为企业默默的奉献了青春年华，因为我实实在在的工作，勤勤恳恳的劳动，问心无愧，脚踏实地，把企业当成自己的家，我很骄傲也很自豪。企业成就了我，通过自己的努力学习业务，不断地提高自己的技术水平和能力，在具体的工作中解决了一个又一个疑难问题，得到领导和工友的认可，同时企业给了我很多荣誉。
我要在今后的工作中，多带几个有志于学习技术的青年，搞好“传帮带”工作，为运销事业做出自己全部的贡献！
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创业板注册制综述
一、积极意义
（一）短期利好券商和创投板块。均益证券指出，交易制度方面,创业板改革后新上市的公司,在新股上市后的前5个交易日不设涨跌幅限制,之后日涨跌幅限制放宽至20%(存量企业将同步实施)。这意味是资本市场改革和对外开放又迈出了坚实的一步，这是深化资本市场改革、完善资本市场基础制度、提升资本市场功能的重要安排,对A股市场有深远意义，短期将利好券商和创投板块。平安证券指出，创业板注册制试点将给A股市场带来红利和分化，头部企业、新兴产业和龙头券商最为受益。大河财立方特邀观察员、前海开源基金董事总经理杨德龙表示，在创业板上实施注册制，有利于促进中小市值股票更加活跃，而券商、创投公司等将明显受益于创业板注册制制度红利。
（二）长期利好科技板块，提升资本市场服务实体经济的能力。安信证券认为，注册制将进一步加强金融对实体经济的支持，为现阶段无法盈利但是成长性良好，处于“风口”的高科技公司带来机遇。中银证券表示，长期TMT、半导体、生物医药等科技成长行业将最受益于注册制改革推行后IPO盈利门槛下降的制度红利。新华社瞭望智库特约研究员肖玉航表示，从目前披露的信息以及注册制的特点来看，创业板注册制将带来IPO实质门槛降低、效率提升、时间周期缩短、可预测性增强，未来更多新技术、新产业、新业态、新模式的企业有望借此打开资本市场大门。大河财立方特邀观察员、前海开源基金董事总经理杨德龙表示，在当前疫情对经济负面影响较大的背景下，推动创业板注册制改革，有利于推动更多优质新兴科技类企业登陆资本市场，进一步提升资本市场服务实体经济的能力。粤开证券研究院副院长康崇利认为，创业板注册制改革将提高创业板发行效率，资本反哺实体经济，股权融资的拓宽将利好优质科技企业的长远发展。新时代证券首席经济学家潘向东认为，创业板注册制改革有助于进一步降低科创企业进入资本市场的门槛，推动更多优质企业多元化融资；从资本市场结构来看，可与科创板形成有机补充，进一步完善多层次资本市场建设，而更多优质企业进入创业板，将改善创业板资本市场结构。
（三）加速企业优胜劣汰，重塑资本市场投资生态。平安证券指出，创业板注册制试点将带来资本市场投资生态重塑，提升市场投资的专业性，加速企业优胜劣汰，资源将更集中于优质企业而加快尾部企业出清。创业板成为继科创板之后注册制改革首站，市场优胜劣汰将催生一批优质新兴企业并增强白马龙头效应，新兴产业、头部企业及券商龙头将最为受益于制度红利。从估值角度来看，当前创业板指的估值为53.18倍，位于50%-60%的历史均值区间内；科创板整体估值为75.19倍。招商基金认为，创业板注册制改革是资本市场改革一系列政策措施的一部分，中长期看意义重大。创业板上市条件上较科创板更强调盈利，投资者大幅扩容；预计短期有望享受更高的流动性溢价，中长期看，头部优质公司的价值更加突显。安信证券指出，创业板注册制相对利好头部券商和具有突出投行实力的中型投行，头部券商的优势在于更强的抗风险能力和项目资源，因此在数量和规模上预计会领先行业；中小投行的优势在于中小企业项目资源相对丰富，投行业务对整体业绩弹性更大，且更容易集中公司资源以形成差异化竞争优势。兴业证券策略团队认为，本次创业板改革并试点注册制体现对资本市场改革加速，加快市场优胜劣汰，促进更多新经济相关公司登陆资本市场，有利于提升市场风险偏好。一方面，对于券商而言将继续受益，特别是龙头券商。另一方面，真正基本面扎实的新经济龙头公司将体现出稀缺性，估值有望进一步提升。招商证券首席策略分析师张夏提出，随着注册制的改革，市场也会用脚投票，预计未来A股市场中能活跃成交的公司，将在两千家左右。这意味着大量公司即使没有退市，也会沦落成为仙股，有助于市场优胜劣汰。
（四）拓宽新经济企业融资渠道，进一步加速新经济企业高质量发展。华菁证券常务副总经理、投行业务负责人魏山巍认为，借鉴科创板及注册制摸索出来的经验，创业板在制度方面的改革将为新经济企业直接融资松绑，进一步加速新经济企业高质量发展，使其更好地服务实体经济发展。新时代证券首席经济学家潘向东表示，推行创业板改革并试点注册制将拓宽成长性高、科技含量高的新技术、新业态、新模式企业，尤其是中小企业融资渠道，促进战略新兴产业的发展。昆仑健康保险股份有限公司首席宏观研究员张玮认为，创业板注册制改革将会提升直接融资在我国融资体制中的比重，使我国的融资配比更加均衡，更有力地促进资本市场支持实体经济。国泰君安非银分析师刘欣琦表示，创业板试点注册制的改革，在借鉴科创板的成功经验基础上推出更符合创业板特征的相关政策，预计未来直接融资效率以及在整个融资体系的重要性会大幅提升。
（五）推动国内资本市场进一步国际化、市场化。东北证券认为，创业板的注册制改革使得国内资本市场进一步接轨国际，更为开放、生态更为健康的资本市场有利于吸引长期资金持续入市。英大证券首席经济学家李大霄表示，创业板注册制是继科创板之后的第二个板块推行注册制，《创业板改革并试点注册制总体实施方案》通过，标志着资本市场向市场化的方向迈进了一大步。
二、市场担忧和风险问题
（一）涨跌幅限制放宽至20%或将加大短期创业板波动率，加剧股市的不确定性。粤开证券策略团队认为，对二级市场而言，创业板新上市企业上市前五日不设涨跌幅，五日后涨跌幅限制从目前的10%调整为20%，该举措或将加大短期创业板新股波动率。粤开证券研究院副院长康崇利称，参考中小板、创业板以及科创板首批上市公司的表现，上市首日平均涨幅都超100%，考虑到新制度对创业板存量与增量统筹改革，一级市场供给增加下导致资金微观流动性可能会趋于紧张，短期创业板公司股价波动率或将加大。中国证券报刊文称，在10%的涨跌幅限制下，地天板最多可赚22.22%、天地板最多可亏18.18%，而在20%的涨跌幅限制下，地天板可赚50%、天地板可亏33.33%。 叶檀财经指出，创业板改革并试点注册制后，新上市企业上市前五日不设涨跌幅，之后涨跌幅限制从目前的10%调整为20%。96年时A股是没有设涨跌幅的，有直接暴跌4成的，也有涨得翻倍的，不设置涨跌停的股票市场人们的投机心理会更加严重，因为巨大的涨幅会引发人们的追涨效应，也会让整个股市具备更大的不确定性。
（二）创业板注册制对A股市场的分流作用有限，需谨慎尾部企业的缓慢出清。东北证券表示，不必过于担忧注册制推行后对存量市场的分流问题，从科创板开板后上证综指和创业板指的表现来看，并没有明显的资金分流影响，创业板指甚至在短期微跌后开启持续上行的行情；而更早的创业板开板，同样没有对主板造成明显的分流影响。前海开源基金公司首席经济学家、执行总经理杨德龙表示，创业板注册制改革不会造成新股大规模扩容和资金明显分流。从科创板经验来看，其没有对大盘造成资金分流，而创业板开通时同样未对A股造成明显资金分流。长城证券指出，创业板的规模和融资金额相对不大，总体对A股市场影响有限。创业板公司共有807家，约占沪深全市场的 21%。总市值6.8万亿元，占全市场的10.82%，累计实现股权融资8000亿元。参考开板已经10个月的科创板，审批流程和节奏都较快的情况下，目前总市值1.39万亿，占全市场2.14%，总融资规模1184亿元，占同时期全A融资规模的8.6%。采取批排队上市的方式相对整个A股市场来讲，融资规模有限，对A股市场的分流作用有限。平安证券指出，创业板注册制试点将给A股市场带来红利和分化，但需谨慎尾部企业的缓慢出清。创业板注册制带来资本市场投资生态重塑，提升市场投资的专业性，加速企业优胜劣汰，资源将更集中于优质企业而加快尾部企业出清。安信证券认为，全面推行注册制后IPO供给增多将消耗大量资金，从而导致A股流动性紧张，带来A股长期承压。缓解这种流动性紧张的渠道必然是完善上市退出机制。注册制的推进和退市力度的加大是一个硬币的两面，上市公司尾部风险将面临缓慢出清。
（三）创业板注册制改革对券商投行能力、监管方式等提出更高要求。长江证券承销保荐有限公司总裁王承军表示，原本在核准制下，投行呈现出承做偏流程化、发行偏通道化特点；而在注册制下，投行的承做能力、承销能力、风控能力、研究能力以及资本金实力等各方面均面临更高的要求。国泰君安非银分析师刘欣琦表示，在注册制的框架下，将对券商投行的研究能力、定价能力、机构分销能力提出更高的要求，综合实力突出的券商投行将获得发行人青睐，马太效应逐渐凸显。毅达资本董事长应文禄认为，“和蔼可亲”的注册制实际上对投资机构的专业度提出了更高的要求，“Pre-IPO挣利差”的模式式微，只有真正懂产业、懂创新、懂资本市场、具备价值发现能力的创投机构才能脱颖而出。北京金长川资本管理有限公司董事长兼总裁刘平安说，注册制改革有利于促进A股市场投资者结构变革，机构投资者机遇与挑战并存，同时监管方式的变革也需要提高监管能力，尤其是对财务造假、欺诈发行等风险识别能力的要求更高了。
（四）壳公司价值或大幅下降，一二级市场估值价值套利空间将会减少。安信证券认为，壳公司的价值来自缩短上市周期的时间优势和审核获批的确定性优势。注册制推行将疏通IPO“堰塞湖”，通过借壳上市的时间优势和确定性优势将弱化，壳公司价值可能出现大幅下降。华创证券策略组组长周隆刚表示，随着未来注册制的推进，最直接的影响就是传统的壳资源会迅速弱化，可预见的是未来市场上将出现一批类似于港股市场中的仙股。而为了促进市场新陈代谢，后续退市制度的完善将是必然的。对于投资者而言，未来投机炒概念等行为将面临更大的风险，投资者应更关注公司本身的质量。中银证券表示，创业板注册制改革将首先利好券商板块以及创投板块，特别是手上储备IPO项目较多的券商以及已投项目较多的创投类上市公司，长期TMT、半导体、生物医药等科技成长行业将最受益于注册制改革推行后IPO盈利门槛下降的制度红利，而市场上壳资源上市公司的潜在价值将会显著下降。如是资本董事总经理、如是金融研究院副院长张奥平指出，注册制对VC/PE最重要的影响在于，一二级市场估值价值套利的空间将会越来越少，Pre-IPO的投资模式将不复存在，破发也将会常态化。所以，投资要更多关注企业的长期价值创造能力。一级市场股权融资已成为注册制时代下企业长期价值的“试金石”，注册制对企业能否实现IPO判断的核心是能否实现市场化的市值的能力，科创板中的五套标准也已经体现。
（五）需进一步完善创业板市场机制，做好新旧制度的有序链接。新时代证券首席经济学家潘向东认为，一方面创业板退市机制应尽快完善。一旦实施注册制，短期内创业板上市企业数量较多，可能会出现有些上市公司质量不高的问题，因此需要完善和严格执行退市机制。另一方面加强信息披露和投资者保护制度完善。注册制中企业违法并不是一退了之，而是通过完善的集团诉讼机制打击市场操纵、欺诈等违法行为，加强执法力度，降低市场运行风险、维护市场稳定。同时，应加强媒体监督和中介机构职责划分，加大对中介机构的处罚力度。苏宁金融研究院特约研究员何南野指出，科创板是一个没有存量IPO企业的市场，但创业板不是。创业板的退市制度是否普遍适用于新上市企业和存量上市企业，有必要进一步明确，毕竟两者的上市标准是不一样的。万博新经济研究院副院长刘哲指出,相比科创板,创业板推广注册制需要考虑到存量与新制度的链接,对于注册制的基本制度,如上市条件、注册流程等可以进行复制,但是对于推广方式不宜采取“一刀切”的方式,应该给市场一定的过渡期,防止对于存量企业和已经按照原有规则做好上市准备的企业带来不必要的冲击。建议采用“渐进式”的方式推行创业板注册制,并设置6个月至1年的并行期,即核准制与注册制并行。在创业板推广注册制的前两个月,接受新增在审企业,两个月后不再接收新的在审企业,已经进入在审流程的企业,可继续按照原审批流程,最大限度地做好存量在审与制度的衔接,避免给企业带来不必要的制度成本。
（六）创业板上市标准与科创板形成差异化，需处理好几个板块之间的分工竞争关系。申万宏源证券分析师林瑾及彭文玉认为，科创板试点注册制成功经验可借鉴，但创业板注册制上市定位覆盖面或更广，上市标准或体现层次化。根据此前深交所的表态：“扩大板块包容性和覆盖面”，再考虑到创业板设立之处在于扶持中小型创新成长企业，初步预期创业板注册制在上市定位方面可能更看重企业的成长属性，而不局限于行业属性。上市门槛上或也将与科创板形成差异化和体现层次化。资深投行人士王骥跃认为，此次创业板改革还有一项核心问题是几个板块之间分工竞争关系怎么处理的问题，创业板、科创板、新三板如何错位竞争。理想状态是既有重叠相互竞争，又各有特色各有侧重，方便发行人、投资者和中介机构根据需要进行选择。各板块之间比学赶帮，才是整个市场发展的动力。
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