工作检查书范文 - 华南创作网

工作检查书范文1

学校安全工作检查表

学校名称（盖章）：

学生宿舍、各功能室等重要部位电、气、线路安全隐患是否排查、治理，□是□否有无排查记录：□有□无现处状态：□良好　□一般□较差

学生宿舍、各功能室等学校重点部位的防火安全管理制度是否健全：□是□ 否　是否确定至少一名消防安全管理员：□是□否

紧急疏散通道是否畅通：□是□否应急照明、消防器材是否正常有效：□是 □否

学校食堂有无餐饮服务许可资质：□有 □无从业人员有无有效健康证：□有□无食品卫生防疫安全管理制度是否健全：□有□无入托入学儿童接种证查验工作是否落实 □是□否学校晨午检及因病缺课登记追踪制度是否落实□是□否

门岗安保值班、领导带班巡查制度是否制定并落实：□是□否，门卫安保人员是否超龄（60岁）：□是　□否，是否有安保资质：□是□否，防暴器械有无配备：□有□无，一键报警装置、视频监控是否正常使用：□是□否

安全教育课程课时、教师、教案、读本有无落实：□有 □无

课外安全教育活动有无开展：□有□无，课程表是否安排有安全课：□有□无，

学校预防拥挤踩踏、大型活动等安全事故的应急处置预案是否完善：□是 □否

应急组织是否建立：□是 □否

校园周边环境治理、有无工作方案，具体措施：□有 □无

是否开展消防、交通（校车）、食堂食品、卫生防疫、禁毒、反邪教、防暴恐、防欺凌、网络安全、扫黑除恶、扫黄打非、防溺水宣传教育、防网络电信诈骗宣传教育、健康促进学校创建工作，预防青少年儿童近视工作，具体措施：□有 □无

学校安全管理责任制和全员“党政同责、一岗双责”制度是否落实：□是 □否

是否签订安全责任书：□是 □否

安全教育信息化平台建设工作是否落实：□是 □否

中心校对属地公（民）办学校、幼儿园有无安全检查（含校车安全）方案计划：□有 □无是否进行安全检查有无检查记录：□有 □无

是否开展暑期安全（包括防溺水）教育活动？有无相关资料台帐：□有 □无

检查组人员签名：　　被查单位负责人签名：　　　　

检查时间：年月日

工作检查书范文2

千分考核艺术工作检查总结

2010年 10月11日－11月8日，组织了两个检查组分别对全县3所幼儿园、38所中小学的艺术教育工作进行了专项督导检查，现将检查情况总结如下：

一、艺术工作重视情况

1、领导重视，艺术教育成果丰硕，教学设施不断得到完善。

2、体、音、美教学工作逐步得到规范，师资队伍不断加强。

3、教师待遇逐步得到落实。

4、课外活动、业余训练丰富多彩，校园文化氛围浓厚。

二、各学校对学校艺术工作的执行情况

各学校能够按照局直各部门下发的艺术工作要求，积极认真的完成各项工作。

三、学校艺术工作日常管理特色。

1、快大镇满族民间剪纸、金斗小学的满族刺绣。

2、第七中学的校园的文艺活动开展。

3、

四、其他情况

1、进一步提高认识，加强学校体育和艺术教育工作

体艺术教育工作是学校工作的重要组成部分，是实施素质教育的突破口和切入点，各学校要提高认识，在师资方面要专职专用，专业对口。加强非专业专职音乐、美术教师的学习，培训力度，不断提高业务水平和教学能力，各学校要以中学专职教师为龙头，经常开展乡级音乐、美术教研活动，充分调动专兼职教师教学工作的积极性。不断挖掘潜力，严格执行国家对体育和艺术教育课程开设的规定，逐步配齐音乐、美术教师。

2、加大对器材的管理力度，提高使用效率

音乐、美术器材的配发、购置，投资大，在教学及活动使用过程中自然损耗也较大，各学校应加大对音、美器材的管理力度，配备相应的器材室专门存放，并安排专人负责管理，做好器材种类、数量的详实登记，添置损耗，借用有记录，坚决杜绝因乱堆乱放、无人管理而造成人为的破损及丢失，在实际教学中，要充分发挥现有器材的功能和作用，提高使用效率。

3、积极开展学校和艺术活动，丰富校园文化生活

因地制宜地开展课外活动，各学校要贯彻小型多样、单项分散、竞赛与趣味性相结合的原则，每学年举办一届内容丰富、形式多样的艺术展演活动，充分利用学校专栏、墙报等现有资源，展示学生艺术作品，不断丰富校园文化内涵。认真整理完善档案资料，使学校艺术教育工作水平不断提高。

工作检查书范文3

2018年7月3日至9日，人力资源部两名同志随党群工作检查组对各单位干部人事工作进行检查，检查内容是《神华准能集团公司党群工作目标化管理实施细则》中“干部人事工作部分”，秦泰书记在检查部署会指示“以巡查的态度对待检查”，本次检查只发现亮点与问题，问题不能少于亮点，主要针对原则和红线问题进行考核。通过检查考核现就具体情况总结如下：

一、检查发现的问题：

1.制度建设方面：

在上半年党群检查当中，各单位普遍存在干部人事部分管理制度或实施细则缺失的问题，经过半年时间的整改，各单位针对上半年检查出的问题已进行了整改，修订完善了各类制度文件，但个别单位还存在制度不完善或未发文情况：炸药厂科级、后备管理办法和班组长选拔任用管理办法缺失，生产服务中心科级、后备管理办法尚未发文。

2.机构编制方面：

（1）擅自挪用科级职数：哈尔乌素露天煤矿、设备维修中心、矸电公司、炸药厂、物资供应中心、信息中心、行政处和氧化铝中试厂。

（2）擅自挪用专业技术职务职数：社保处

3.选人用人方面：

组织考察程序不规范：矸电公司（试用期满组织考察不规范）、细心中心（试用期满组织考察不规范）、治安保卫处（干部任免审批表、干部人事档案任前审核登记表填写不规范）、行政处（干部聘任文件不规范）、氧化铝中试厂（干部聘任文件不规范、试用期满组织考察不规范）

二、存在的不足：

1.通过检查，各单位主要在选拔任用各个环节所形成的材料填写方面存在不规范问题，主要集中在干部任免审批表、干部人事档案任前审核登记表、任职考察报告；

2.部分单位任后备案不及时、材料上交不齐全；

3.部分单位干部人事工作内业资料存放混乱无序且不完整。

三、建议及2018年工作重点：

1.进一步加强制度建设

根据贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议“30项”重点任务精神，各单位要结合实际，全面修订和完善干部人事管理制度，制定适合于现阶段结构调整、新老交替的年龄、学历、资历等资格条件；创新和完善选拔任用机制，不断加大优秀年轻干部培养选拔力度，建立轮岗交流、多岗位锻炼机制，强化监督考核力度。坚持党管干部原则，党组织在确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选等方面严格把关。

2.持续强化干部队伍建设

一是继续推进干部能上能下，落实2018年初领导干部改任非领导职务事宜；二是不断加大优秀年轻干部的培养选拔力度，要坚持将从严要求贯穿于年轻干部培养选拔的全过程，从严教育、严格管理、严格监督；三是结合本单位干部队伍年龄结构等实际情况，组织推荐上报各单位2018年科级后备人员。

3.严格机构编制管理

一是严格机构编制管理，仍超编制配备机关人员和挪用科级职数的单位尽快整改，完成机构编制设置调整工作。

4.加强干部日常管理与考核

一是健全公司科级及后备人员绩效考核机制，组织开展科级及后备人员任期和年度考核工作。二是各单位干部选拔任用纪实表按要求及时填写；三是选拔任用各个环节所形成的材料要按要求规范填写；四是各单位涉及到干部调整、提职时要及时更新并上报科级人员花名册。

工作检查书范文4

为进一步推动全镇武裝工作再上新水平，近期我镇成立组成调研组对各村（社区）民兵连武裝工作开展情况进行了专题调研。本次活动釆取听汇报、查资料、看现场的方式从民兵干部配备、民兵连“两室一家"建设、民兵组织、军事训练和遂行应急任务能力等方面进行了深入调研。现将具体情况报告如下：

一、全镇武装工作呈现的主要特点

（一）民兵干部配备齐全。根据实际工作需要，镇武装部和镇党委、政府等在健全基层武装部建制明确编制人数的基础上，严格把握干部使用原则，各村配齐了民兵干部，为做好基层武裝工作奠定了组织基础。

（二）基础设施建设逐步规范。各村（社区）能积极按照《基层武装部建设标准》的要求投入资金，统一规范统一制作安装了图版资料和各项制度职责；基本配齐了电脑、资料橱等办公用品及相关办公设施；配备了防汛、防火、救灾、巡逻等应急战备物资器材基本建成了“两室一家”(办公室、器材室、青年民兵之家)为基层武装部开展活动奠定了物质基础。其中XX村、XX村建设比较规范。

（三）民兵训练扎实有效。各村（社区）能着眼平时担负的工作任务和完成急难险重任务的需要在积极参加上级军事机关组织的各种训练活动的基础上有重点地加强了防火、防汛、处蝥突发事件的训练，具备了一定的处珞突发事件能力。特别是在执行抢险救灾、防火防汛、双拥共建等任务中，各民兵连和广大基干民兵服从大局、攻坚克难，发挥了主力军和突击队作用。如XX村结合地域特点组织开展的基干民兵山林防火、水库防汛工作。XX村组织民兵成立维稳应急分队，积极参与治安巡逻、社区整治工作。XX村组织民兵开展夜间巡逻和邻里守望活动；制定优惠政策，鼓励民兵带头在女儿茶、花卉苗木、蔬菜种植等致富项目上有所突破等做法，极大地丰富了民兵活动的内涵深受民兵欢迎深得群众赞同，效果明显。

二、存在问题

（一）个别民兵干部业务素质有待提高。个别民兵干部军事业务熟悉程度、民兵活动组织水平、与中心工作相结合的能力等方面有待进一步提高。工作思路不够开阔，基层民兵活动形式不够丰富。针对市场经济条件下，基干民兵参与积极性不高，人员难集中，时间难落实活动难开展经费难保障效果难保证等实际情况基层武装工作思路不够开阔，工作中存在被动应付的现象。组织民兵开展活动主要集中于上级军事训练科目和骨干民兵的防火、防汛训练内容和形式比较单一吸引力和社会认同感不强。

（三）基础设施建设配备不够规范。各民兵连的“两室一家”基本建成但不同程度存在资料不健全内容不规范的问题。战备、应急器材数量和种类需要继续补充完善。

三、几点建议

（一）继续加强民兵干部学习。继续加强民兵干部的学习培训，不断提高各村（社区）民兵干部的专业军事素养和组织民兵开展活动的能力。在学习培训中，适时增加国防教育和军事常识的内容，增强干部的国防观念。民兵干部要不断加强业务学习积极参加军事培训努力增强综合协调能力，提高整体素质，做到武装工作与中心工作相结合两不误两促进。

（二）找准结合点，丰富活动内容。要继续开拓思路，在围绕中心做好各项基础工作的同时，找准结合点丰富民兵活动的内容和形式提高民兵活动的凝聚力、吸引力和社会认同感。各基层武装部可以依据自身实际，与经济文化建设的中心密切结合，与群众关心关注的问题密切结合与急难险重的工作任务密切结合加大与辖区内机关、社区、企业、医院、市场、宾馆、花卉苗木基地等的联系和沟通拓展民兵活动的内容和形式，发挥民兵在经济社会建设中的模范作用，在完成急难险重任务中的突击作用，在维护社会稳定中的助手作用。

（三）高度重视，提升基层武装部的建设水平。继续提高认识加大资金投入努力提升基层武装部建设的水平。民兵连“两室一家"建设是基层武装工作和民兵活动的有效平台和重要载体。各级应高度重视不断强化国防观念加大工作力度提高工作热情，按照上级有关要求和标准结合实际提高标准将"两室一家”规划好、设计好、使用好、保持好不断提升基本设施建设水平。

工作检查书范文5

首先，代表邢台经济开发区党工委、管委会，对各级领导莅临我区检查指导工作表示热烈欢迎！下面，我就开发区安全生产工作情况,向各位领导作一简要汇报。

一、邢台开发区总体概况

邢台市开发区位于市区东部，成立于1992年，是省政府批准的省级开发区，现管辖面积152平方公里，辖5个镇办、79个村居，总人口15.9万。发展多年来，先后被科技部、工信部命名为国家光伏高新技术产业化基地、国家太阳能光伏新型工业化示范基地，被工信部列为京津冀产业承接重点园区，被省政府列为重点培育的实力型园区。我区无化工园区，无危化生产企业。现有规模以上企业73 家，企业多以机械制造、电子原件、光伏为主。

二、安全生产工作开展情况

全区认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实国家、省市关于安全生产的决策部署，进一步强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，构建“三级五覆盖”责任体系，开展安全隐患大排查和行业治理,持续深化“打非治违”,着力解决安全生产“最后一公里问题”，推进落实企业主体责任，区镇村网格化监管初步形成。当前，全区安全生产形势基本稳定，连续多年被市政府考核评定为安全生产优秀单位。

（一）树牢红线，强化安全生产组织领导。一是精心组织部署。党委会、主任办公会、专题会多次学习中央和省市安全生产会议精神，听取和研究部署安全生产工作。特别是在主题教育大会、排头兵评选等重大会议上，对安全生产工作进行安排部署。区领导班子带头落实安全生产责任制，积极履行“一线工作法”，到基层、企业调研督导安全生产。机构合并后，党工委高度重视，调整由区党工委副书记分管安全生产。二是健全责任体系。落实《邢台市党政领导干部安全生产责任实施细则》，明确区、镇党委政府对安全生产工作领导责任。制定《安全生产监管清单》，明确各部门行业监管责任，界定综合监管和行业监管边界。以企业法人承诺为抓手，与企事业单位签订承诺书，明确承诺内容、保障措施，各部门跟踪监督，开展执法检查，层层落实安全生产主体责任。三是严格考核问责。年度安全生产工作大会上，管委会与镇办、安委会成员单位签订《安全生产责任书》，分解落实责任、层层传导压力。组织人事部门将安全生产纳入全区整体考核，并在重大问题和干部选拔上坚持“一票否决”。

（二）高度警惕，强化重点时期安排部署。一是迅速安排部署。7月26日全国安全生产电视电话会议和全省信访稳定安全生产工作会议后，我区立即对安全生产工作进行安排部署。为进一步加强安全生产工作领导，我区分别于9月6日、9月12日、9月19分别召开党委会和主任办公会，9月16日、9月24日召开工作调度会，特别是在9月12日全区“不忘初心牢记使命”主题教育动员部署大会上，对国庆前后的安全生产工作进行再安排再部署。二是突出行动措施。中秋前夕，我区制定《开发区防风险保平安迎大庆执法行动方案》和《全力做好中秋、国庆期间安全生产工作的紧急通知》等系列方案。各行业领域按照“三管三必须”要求，结合实际开展执法检查。安监部门开展涉氨企业和有限空间作业整治；质监部门对非法充装和电梯运行进行集中检查；消防部门对“三合一”场所和高层建筑进行重点整治；商务部门对清理取缔的非法加油站点进行“回头看”;建设部门开展防施工坍塌、高处坠落、机械伤害等治理，落实恶劣天气停工措施。教育部门对中小学校、幼儿园周边安全隐患进行大排查。三是加强督导检查。为促进安全生产工作取得实效，市委常委、宣传部长、区工委书记戎阳到“涉氨”企业督导国庆期间安全生产。市大人常委会副主任、管委会主任李超英到加油站、贸易市场检查安全措施落实情况。区领导班子成员，按照主要领导要求对信访稳定、安全生产情况每天进行研判。安委办、督察室结合“双控”建设，对镇办、部门国庆期间安全生产情况进行督导。四严格应急值守。全区各部门各单位进入临战状态，检查预案响应状态。各监管部门取消休假，集中力量投入安全监管一线。严格落实24小时领导带班、值班值守制度，发生安全事故或突发事件，确保第一时间报告，做到信息畅通、报告及时、处置有力

（三）管控风险，抓好“双控”机制建设。一是高规格部署。按照省市工作部署，我区制定推进方案，9月6日主任办公会进行研究讨论，市人大常委会副主任、管委会主任李超英在会上讲要求，区党工委副书记王清飞对“双控”建设具体安排。二是分步骤推进。在安监系统直管企业中首先推行，重点企业和风险企业达到全覆盖，并树立纳科诺尔、晶龙电子等标杆企业，进行现场观摩，发挥示范带动作用。同时指导督促镇办开展“小微”企业的风险辨识和管控。建筑、消防、教育、商务等部门开展底数摸排，进行试点初选。三是大力度推进。将省政府2号令和“双控”建设，纳入执法检查重点内容，实行“周周促、双周评、月通报、季比赛”制度，确保“双控机制”建设推进迅速。目前，开发区已录入市信息平台的重点企业123家,微小企业4234家，基本做到了风险清、辨识明，并多次在全市20各县区擂台赛取得好成绩。

（四）突出重点，强化重点行业领域整治。一是明确工作思路。围绕“防风险、保安全、迎大庆”工作重点，明确了强化行政执法、加强风险管控、隐患排查治理、落实关停取缔等措施。加大检查频次力度，以严执法督促企业落实主体责任。其中，区安监局累计立案20起，罚款50余万元。二是强化执法检查。按照监管职责分工，安监、城建、消防、质监、社会事务、经济等部门开展各行业执法,全区检查生产经营单位290家次，排查整改各类隐患156余处。其中，有限作业空间排查22家企业，登记重点部位321处，排查治理隐患34处。“涉氨制冷”排查4家企业，排查隐患19处，落实管控措施。三是加大隐患曝光。区安委办发挥综合监管职责，连续14个月在《开发区报》进行隐患曝光，在一楼大厅设立隐患公示栏，督促隐患整改销号，促进整改责任落实。

（五）多措并举，夯实安全生产工作基础。一是加强应急管理。对全区安全生产应急预案和各行业单项预案进行修订，完成重大危险源摸底排查。加强重大节日和重要会议期间值班值守工作，完善应急响应机制，组织各类应急演练。二是推进源头管理。依据市、区规划，严把准入门槛，已关停吊销危化生产经营企业10家，对现存的12家危化经营单位开展行业治理，组织专家组逐一排查，监督企业照单整改。三是抓好宣教培训。结合《改革意见》《省政府2号令》和《应急条例》宣贯，开展安全知识培训和警示教育，培训镇办干部56人次，部门40人次，村居干部395人次，有效提高了基层干部履职尽责能力。四是开展安全生产月活动。在《开发区报》刊发专版，发表管委会主要领导署名文章，在主要街道举行“安全咨询日”活动，累计发放各类宣传品九千余份，组织网络知识竞赛答题6万人次。五是完善基层力量。辖区内5个镇办全部成立安委会，由镇长（主任）任安委会主任，镇办班子成员对安全生产履行“一岗双责”，镇办全部成立安监站，各村居全部明确安监员。

（六）铲除隐患，强化“打非治违”行动。一是发挥基层作用。为促进“打非”取得实效，8月底开办全区79个村居干部培训班，每个村居培训3人，解决“干什么”和“怎么干”问题，主要用于网格化排查，“乡不漏村，村不漏户”，第一时间发现非法违法行为，把隐患消灭在初期。二是突出重点领域。突出烟花爆竹、燃气、建筑施工、加油站点等重点领域，部门分工，安委办协调，有效构成监管合力。加大对小化工、小加油、小塑料、小造纸、小炼铁等非法违法生产经营储存行为的打击力度，落实关闭取缔措施。三是严格关停取缔。今年以来，取缔非法加油点7处，油罐8处，加油机7台，非法危化品储存3处，取缔非法储存、倒卖液化气点2处，维护正常生产经营秩序。四是发动群众参与。制定有奖举报办法，公布举报电话，全方位宣传12350，广泛发动群众参与“两不一检举”活动，消除隐藏在群众身边的“定时炸弹”。

三、下一步工作

下一步，我区将以此次上级督导为契机，按照中央、省市对安全生产工作的安排部署，进一步强化措施，推进落实。结合季节特点，突出抓好危化品、烟花爆竹、道路交通、消防、建筑施工、特种设备等重点行业领域，强力推进“打非治违”，确保建国70周年和全年安全生产形势稳定。

汇报完毕，不妥之处请各位领导批评指正。

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