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仅仅由别人的评价来判定自己是不全面的,当自己也沉淀下来,窥探自己的内心,写下自己的自我评价,这样才可以不断进步。但是自我评价要怎么写呢?下面是范文网小编为大家带来的XXX,相信对你会有帮助的。
机械设计师自我评价篇一
本人能吃苦耐劳、勤奋好学、有比较强的动手能力,适应力强、有较强的团队精神...学了很多关于机械设计方面的知识,懂得了一些制造工艺,希望能够通过工作加强和增进我的制造工艺知识结构。希望有朝一日能在机械行业中做出一点贡献,设计出符合市场要求的产品,希望从技术员做起,虚心求学,慢慢积累经验,为将来的梦想而奋斗。在大学三年的学习过程中,不仅让我学到专业的知识,更重要的是让我学会了怎么与人相处、怎么样让人信服……相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!
机械设计师自我评价篇二
本人能吃苦耐劳、勤奋好学、有比较强的动手能力,适应力强、有强烈的进取心和责任心,能承受工作压力,有较强的团队精神...学了很多关于机械,模具设计方面的知识,熟悉制造工艺,希望能够通过工作加强和提高我的设计意念。希望有朝一日能在设计行业中做出一点贡献,设计出符合市场要求的产品。虚心求学,慢慢积累经验,为将来的梦想而奋斗。在大学担任学习委员的学习过程中,不仅让我学到专业的知识,更重要的是让我学会了怎么与人相处、怎么样让人信服……相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!
机械设计师自我评价篇三
本人热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的适应能力以及良好协调沟通能力;头脑灵活、心理素质较强,遇到问题能够理性的分析,对新事物有较强接受能力;在校期间具有高效率的学习和工作能力,系统的掌握了机械设计、轧钢机械理论、金属压力加工、塑性变形原理等有关理论,熟练office的操作以及计算机的日常维护,擅长CAD绘图。 为了提高自己,适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作,或者非直销类的营销工作,可以证明自己、发展自己的同时为企业创造价值!
机械设计师自我评价篇四
机械工程师求职的自我评价
1、能熟练使用cad、pro/e设计软件及photoshop、office等办公软件;
2、熟练使用cad,pro/e进行机械设计,对非标机械设备具有三年独立设计经验;
3、熟悉普通车床、铣床、数控车床、数控铣床、刨床、钻床、氩弧焊、抛光等机加工工艺;
4、有钣金件实际工作经验.有设计机箱、机柜、斗类结构分解展开图经验
5、对电子、电气有实际工作接触,对其具备一定的认识和了解;
6、对气压传动,液压传动原理熟悉,实际工作常接触;
7、责任心强、有较强的团队协作能力及自学能力。
机械设计师自我评价
XX企业返岗人员健康申报表(个人版)
一、一般情况
姓 名:
性 别: □男 □女
出生日期: 年 月 日
身份证号:
现住址: 市 县(区) (镇、街道) (小区)
工作企业: ,联系人: 。
二、流行病学史
返回岗位前14天,您是否有以下情况(打√表示)
1.到过湖北省或其他有新型冠状病毒感染的肺炎本地病例持续传播的地区?
□是 □否
2.曾接触过来自湖北省或其他有本地病例持续传播地区的发热或有呼吸道症状患者?
□是 □否
3.周围人群中2人或以上出现发热、干咳等症状或接触过新型冠状病毒的肺炎患者?
□是 □否
三、返回岗位前4天本人健康监测情况
日 期
体温测量记录
咳 嗽
其他不适(请说明)
上午
下午
有
无
四、返回岗位前14天家人/同住人员健康状况
家人/同住人员有出现发热、干咳等症状者
如有,请描述患者姓名、与申报人关系及诊治情况
家人/同住人员未见发热、干咳等症状者
申报人签名: 日期:2020 年X月X日
管理问题改善月度申报表
姓名
单位名称
职务
填表日期
年月日
选题名称
严肃劳动纪律管理
管理改善前的情况说明(原来是什么样的?)
近期发生个别门卫躺岗的情况
管理改善运用的主要方法(具体怎么做的?)
请重点说明
1、大班长、轮值班长、各委员约谈责任人谈心,注重观察工友在工作的思想情绪,及时谈心交流,重申劳动纪律规定,让责任人员认识到自己的错误。
2、弄清原因,因势利导,消除消极情绪,反思存在的问题和不足,互学互帮、注重管制结合,使其保持良好心态投入工作,提高安全生产注意力。
3、在新班组建设推进奖励中予以考核,班前会上给与通报批评。
管理改善后的成效(产生什么变化和成果?)
提高安全意识、提高岗位技能、提高了团队凝聚力和战斗力。
关键说明
想方设法调动工友的积极性,不让一名成员掉队,因人施教,耐心指出问题根源,大伙儿一起帮助改正。
2020年新春伊始,新冠肺炎疫情肆虐,为打赢疫情防控阻击战,各地的生命方舟拔地而起,市委、市政府决定将市人才交流中心办公楼(南楼、北楼)改造为市中心医院呼吸病诊疗中心,危急时刻,××集团领命出征!
率先行动,不忘初心。疫情就是命令,防控就是责任,唯有众志成城,才能战胜疫情。作为共产党员,我主动请缨、迎难而上、不畏艰险、履职尽责,始终战斗在抗击疫情的最前沿。在本项目中我负责为所有人员登记详细的身份信息,测量体温、口罩发放等健康监测工作。我深知这份工作的危险性,在尽量做好个人防护的同时,为现场的施工人员提供更多的服务。
不惧困难,诠释信念。作为一名共产党员,关键时刻要冲得上去,危难关头得豁得出来。为确保施工人员的个人防护有效、到位,我主动承担起给施工人员定时测量体温、更换口罩。“缺什么我就找什么,人手不够我就上”,施工现场搬运、装卸材料及清理建筑垃圾的人手不够,我就与工人一起搬运材料,清理建筑垃圾。为了让工人及时吃上一口热乎饭,我带头为各班组配发一日三餐。
能够为疫情防控贡献一份微薄的力量,是难得的人生历练,只要我们坚定信念,付诸行动,团结一心,众志成城,就能赢得疫情防控最终的胜利。
精益管理课题申报表
单位名称(盖章):**县局(分公司)
课题名称
加快三支队伍建设 建立反馈联动机制 提升市场净化水平
类 别
(相应选项
□内划√)
a卷烟营销类□ b物流网建类□
c烟叶类□ d专卖法规类☑
e财务审计类□ f人事类□
g党建类□ h信息化类□
i投资采购类□ j其他类□
起止日期
2019年1月 ---- 2019年12月
协作单位
综治网格管理工作领导小组、当地派出所
人员组成
姓名
职务
职称(专业)
成员
拟解决的
主要问题
1、明确综治网格管理员、社区警务助理、自律小组(建成三支队伍)烟草普法宣传、涉烟违法线索反馈等工作职责,通过制度的建设明确三支队伍的工作目标及工作要求;
2、针对三支队伍的工作岗位的特殊性,制定考核办法,起到激励工作积极性的作用;
3、根据工作的推进,初步形成三支队伍的建设、运行、考核、奖惩以及三方联动的工作要求,达到净化烟草市场的目的。
主要做法
课题初期阶段(2019.1-2019.3)
1.通过同综治网格管理工作领导小组、当地派出所以及价格纪律互助小组进行对接,针对三支队伍不同岗位、活动范围及涉及人群的多样性进行工作流程梳理,明确工作内容及工作职责。
2.确定三支队伍的工作模式、互动模式、反馈模式,初步建立交流平台(微信),进行相关制度的出台制定。
课题实施中期阶段(2019.4-2019.11)
1.在**进行初步运行、磨合,必要的时候可以进行模拟演练,达到锻炼队伍的目的。
2.根据日常工作实际,进一步明确综治网格管理员、社区警务助理、自律小组在烟草市场管理职责任务,进行法律法规、真假烟鉴别、现代营销及管理以及办案技巧的培训;
3.完善三支队伍在日常工作中的互动平台,根据实际情况对三支队伍开放部分烟草专卖管理体系中的功能,达到信息查询、反馈、协办的作用(临沂e家)。
课题结题阶段(2019.12)
1.汇总归纳分析,提炼经验、总结教训,对工作职责、工作流程以及考核办法进行进一步完善和提升。
2.汇总课题图形,把问题、分析、改正措施,建立长久机制。
3.建立联合监管长效协作机制、建立宣传引导机制、建立后续监管体系、建立舆情检测体系的“四建”监管新模式。
创新点
1.进一步延伸了烟草市场管理触角,市场整治机制更加成熟和完善。形成了县乡村店四级联动,实现了横向到边、纵向到底、分级管理、各负其责的市场整治格局,有效完善了烟草市场监管网络,提升了基层烟草市场秩序规范化管理水平。
2.进一步拓宽涉烟案件信息的收集渠道。通过加强举报奖励政策宣传以及反馈平台运行,进一步提高综治网格员、社区警务助理、自律小组的主动收集、自发举报涉烟违法行为积极性。
3.拓宽烟草法律法规宣传渠道,营造良好的社会氛围,提高广大群众参与烟草市场治理的积极性和遵纪守法的自觉性。。
预期成效
有效提高三支队伍的工作效率和联动机制,激励其工作积极性,完善工作职责,达到净化烟草市场的目的。
推广价值
市县乡对网格化运行以及烟草市场的管理高度重视,目前没有对这三支队伍建设形成明确的管理办法和联动机制,工作职责不明确、工作成效评价不健全、工作方法不得当,造成三支队伍的工作热情不高,通过建立健全各岗位人员的工作制度、明确工作职责及目标,确定考核办法,充分调动全员参与的积极性,为更好地维护烟草专卖市场打下坚定的基础。
进度安排
1.2019年3月底之前,完成三支队伍工作职责及考核办法的制定与发布。
2.2019年4月-2019年11月,由综治网格管理工作领导小组、当地派出所、县局(分公司)专卖监督科牵头,莒**推动落地实施。期间根据需要不定期归纳总结实施经验,发现和改正存在的问题,使其不断完善。
3.2019年12月,课题总结,成果上报。
成果形式
形成可运行、可复制、操作性较高的工作机制和制度
经费预算
(万元)
结尾:非常感谢大家阅读《健康信息申报表》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」,一起成长!
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