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公益信托希望小学奠基仪式主持词 尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们：在高黎贡山脚下、龙川江畔的***乡***村，由***国际信托投资有限公司援建的***县***乡***村公益信托希望小学即将正式开工建设。在此，我代表团县委，对***县***乡公益信托希望小学的开工建设表示热烈地祝贺！向在百忙之中前来参加奠基仪式的***国际信托投资有限公司、省青基会领导的各位领导表示热烈欢迎！ 在奠基仪式开始之前，我向大家介绍出席今天奠基仪式的各位领导，他们是：***国际信托投资有限公司常务副总裁峗庆玉女士、***国际信托投资有限公司总裁助理田泽望先生、***国际信托投资有限公司市场管理总部总经理张娜女士、***国际信托投资有限公司综合管理部总经理杨永强先生、***国际信托投资有限公司机构业务部副总经理常志成先生、***国际信托投资有限公司市场管理总部经理徐曦先生、***省青少年发展基金会副秘书长杜华杰同志、中共***县委常委王卫红同志、***县***乡党委书记章明德同志、***县***乡乡长杨积初同志、***县教育局 同志，及招商银行昆明分行团委、《昆明日报》、旅游卫视、***报社、电视台的各位记者朋友， 让我们以热烈的掌声对他们的光临表示热烈的欢迎！下面我宣布：***县***乡***村公益信托希望小学奠基仪式现在开始！ 首先请少先队员向各位领导敬献红领巾现在进行第一项议程：让我们以热烈的掌声欢迎县委常委王卫红同志致欢迎词。下面进行第二项议程：欢迎***省青少年发展基金会副秘书长杜华杰同志讲话接下来进行第三项议程：欢迎***国际信托投资公司 讲话。仪式进行第四项：***乡***村学生代表发言。仪式进行第五项：请县委常委王卫红同志向***国际信托投资有限公司赠送“捐资助学”锦旗。请***乡党委书记章明德同志赠送“捐资助学”锦旗。尊敬的各位领导、来宾、老师们、同学们，***国际信托投资有限公司给我们的不仅仅是钱，不仅仅是一所学校，更重要的，是一种爱心，即对国家、民族，对贫困山区孩子的爱心，是一种精神，即热心教育，济世扶贫，无私奉献的精神。我们一定要让这种爱心，这种精神，在一代又一代人中发扬光大。在今天这个值得我们记住的日子里，我希望同学们能够珍惜今天来之不易的就学机会，发奋学习，自立自强，不负全社会对你们的扶持和帮助！我相信，经过我们大家的共同努力，***乡***村公益信托希望小学的未来一定会更加美好！最后，让我们有请各位领导为***乡***村公益信托希望小学动土奠基，奠基结束后请领导参观校舍并合影留念。 谢谢大家！
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西北业务总部信托业务部第一期业务培训总结
为了更好地提升西北业务总部信托业务部各信托经理的业务能力，尤其针对新入职的信托经理，西北业务总部信托业务部于6月16日顺利开展了第一期内部培训，本次培训人由产业基金及创新业务团队负责人刘XX担任，培训主题为“贷款及TOS模式讲解”。培训取得了圆满的成功，现总结汇报如下：
一、内部培训的重要性
自西北业务总部信托业务部对日常业务进行了分团队的划分，两个团队各司其职，加快了业务的开展速度，但同时因为新员工占比半数，暴露出业务能力急待提升的问题。故在西安本部负责人张XX的带领下加强了内部业务培训计划的执行，每半月各团队轮流进行业务模式讲解及业务类型交流，培训的内容从基础的业务类型开始，帮助新的信托经理建立好的业务操作习惯，少走弯路，同时在业务培训的过程中每个人都可以系统的梳理一下自己对该业务类型的认识及执行过程中存在的问题，听听别人的经验，弥补自己的不足，为大家将来业务的开展奠定了良好的基础。
二、培训内容的完整性
本次培训的内容为“贷款及TOS模式的讲解”，刘XX同志做了系统的培训课件，介绍了常见的常规贷款模式及TOS模式的业务逻辑，操作中注意的重点及常见的问题。并且整理出了面对以上交易模式所涉及的法律法规，公司内部的各管理办法及操作指引，为各信托经理提供了全面的政策指引及信息来源，方便了今后业务操作工程中的政策把握，并且细心的交流了一些常见的问题，从业务思路上为大家进行了条线化的整理。最后每个业务类型均配以具体的案例进行说明，更直观的说明了理论在实际中的运用，最后进行了答疑解惑的环节，大家纷纷提出了现阶段在业务操作中遇到的疑惑及困难，在相互的交流中进行了解答及经验的分享，每一位参训人员均得到了不同程度上的提升。
刘XX同志以一个从事信托业务3年多的资深信托经理的角度站在系统性的高度将我们平时所接触到的业务的交易结构、交易原理深入浅出的讲解，解决了新进入司员工在具体工作中面临仅是按照工作习惯和工作安排按部就班的操作（即低头走路），没有对所作工作的原理即为什么要这样做有深刻而又正确的理解（即抬头看路）。对大家的帮助非常大，不但是对新员工更是对参加培训的所有同事对自身掌握业务知识的一次重新梳理和系统性学习。
三、培训后的问题交流
通过培训人的认真讲解，达到了较好的培训目的，最后由李XX进行了培训总结，补充了部分日常工作中的经验分享，同时提出了对各信托经理的业务素质要求，通过自身的业务学习以及部门提供的各项培训支持，每一个信托经理均应达到：能够独立判断新业务是否能够承接？承接后应当怎样设计具体的交易模式？在操作工程中怎样优化相关流程增加效率？怎样做好贷后管理？这四个问题的提出为每个信托经理指出了明确的业务学习方向，同时也是对每个人提出了业务素质的要求。
随着西北业务总部业务拓展的不断深入，对各信托经理的业务素质要求也不断地提高，在这个集体中的每一份子都应该不断加强对自身的要求，增加学习的积极性，增加工作的热情，爱岗敬业，争做一名优秀的信托经理，为西北业务总部贡献自己的力量。
总结人：XXX
2016年6月18日
结尾：非常感谢大家阅读《银行信托（精选2篇）》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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