岗前培训,是在进入公司之前,非常有必要做的一项工作,因为在岗前培训的过程中,可以让员工对未来的工作有一个更加清晰的认识,也能让他们从中总结出一些心得体会 。华南创作网小编为大家收集整理的医务人员岗前培训心得体会，多篇合集，欢迎复制下载！
医务人员岗前培训心得体会 第1篇
1月20日我开始了我的为期四天的员工岗前培训课程。整个课程丰富多彩，有医院概况及文化介绍，有各个科室（如神经内科、神经外科、信息管理课、病服中心等等）的介绍，还有学唱院歌、团队节目表演，甚至还贴心地专门为我们开了一节与患者沟通的讲座，收益匪浅。医院的简单坦诚阳光感恩的文化，让我感受到了各位医生简单为病人服务的心，而我也会努力学习成为其中一员，以医者的仁心去治愈、去帮助、去安慰病人；医院更专业更有效更经济的价值观，让我明白三九医院的医生是真心在为病人着想，从病人的利益出发，治病救人。
每次观看完余世维博士视频，我都会把自己带入其中，他的职业观仍让我影响深刻并谨记于心：做一行，就要有做一行的样子。作为一名医务工作者，我也和各种公司的员工一样，首先应注重自己的着装整齐，让自己看起来像专业医生的样子，这样才能给患者信任感，只有患者相信我们，我们的治疗才能更顺利有效地进行，进而效果才会更好。如果刚开始就给患者一种邋遢、不整洁、不专业的形象，患者可能会潜意识地不信任，抱着一种怀疑的态度接受我们的治疗，一旦出现一点点小小的差错或是不能令他们理解的地方，他们一定会第一时间想到：看你就不像是认真做事的医生，医术肯定不行。当然更重要是提高自己专业素养，向像欧阳教授一样的老一辈医务工作者学习他们丰富的.经验及知识，更要向胡佩兰医生一样，热爱自己事业，真正做到：技不在高而在德，术不在巧而在仁。
其中最令我印象深刻的是每次观看完视频后的讨论环节，不同的思想碰撞在一起给了我很大的冲击。组员讨论的时候各抒己见，因为立场不同，经历不同所以对余世维博士的思想和言论有着不同的理解，大家虽然会争论但仍然和谐相处。虽然思想不同，但我们都一致地敬佩着欧阳群教授和胡佩兰医生，也因此我结识不同科室但同样热情阳光坦诚的人：清洁部两个可爱阿姨、营养科活泼的丽华、后勤部的程大叔，还有外科、麻醉科、内科等等等等的医生们。不一样的人，不一样的思想，但聚在一起讨论同一个视频认真的神情，表演节目时的专心致志，令我感动。
1月23日，我们上完了最后一课，展示了大家精心排练的歌舞。最后一道小考试让我们重温了自己这四天所学的东西。其中一道题让我很感动，我知道我们一定会做到：病人上电梯时护好电梯门、按住电梯按钮。
课程结束了，我们也要各位其职了。我学到的不仅仅是三九脑科有多少个外科病区、多少个内科病区、康复训练中心的队伍有多么庞大，而是一种精神，一种阳光坦诚，积极向上的精神；一种怀抱感恩的心为病人服务的精神；还有一句健康所系、性命相依的誓言！
医务人员岗前培训心得体会 第2篇
在金秋十月，我有幸成为xx第四人民医院（以下简称四院）的一名新员工，参加了为期4天的新员工岗前培训。在这紧张有序的四天培训后，我对四院有了初步的了解和认识。
四院传承至今，整整五十年。五十年来几代员工，历经艰辛坎坷，大家一致不懈地努力，将一个几个人的诊所发展成目前几百人的医院是老一辈医院人的自豪和骄傲。放眼现在，医药改革大力推进，医院老一辈工作者正带领着我们乘势而上，全面提升。今年我院的重点工作即是11月份的争创二级甲等医院。同时占地127亩的新医院正在紧锣密鼓地建设当中，就如几位院领导培训中说到的那样，过去的五十年是老一辈奋斗的历史篇章，而今后的五十年将是我们创造辉煌的舞台，也将是我们新一代四院员工争创省内一流医院不懈奋斗的人生旅程！
四院的历史短短五十年，但这五十年中却浓缩了太多的精华！以绿色和橙色为主色调的双人牵手院标充分展示了医院以人为本，人与人之间和谐互助的文化理念，同时也暗含了“医乃仁术”的仁义和仁心。在最后一天郭院长的讲课中，更是从人类文明的起源开始到祖国传统人文历史中“礼”的由来进行了深入的阐述，从而让我们深刻认识到人“性本善”，医者必须具有一颗仁爱之心，一切以病人为中心，用严谨务实、谦虚好学的工作态度，勤奋节俭的良好习惯，开拓进取的积极精神服务百姓，忧人之忧、至诚至爱！
徐惠平书记也教导我们，作为一名医药工作者，特殊的行业特殊的使命使得我们必须具备良好的职业道德即医德。所谓医德即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品德，是医务人员与病人之间关系的整合。“道”生之，“德”畜之，物形之，势成之。是以万物莫不尊“道”而贵“德”。医德的范畴主要体现在四个方面，（1）医者心身与道德之间的关系（2）医者与患者之间的道德关系（3）医者相互之间的道德关系（4）医者社会之间的道德关系。而医德规范主要有七个方面：救死扶伤；尊重病人；礼貌服务；廉洁奉公；保守医密；互学尊重，团结协作；严谨求实，精益求精。一名优秀的医药工作者必定是具有高尚医德的工作者。要提高医德修养，必须先提高医德意识，进而深化医德情感，增强医德意志，最后自律医德行为和习惯；而躬行实践是医德修养的根本方法。因此我们新员工必须从此刻开始时刻牢记自己身负的责任和义务，从身边做起，从小事落实，从点滴开始，做好每一天的工作，逐步建立自身良好的医德修养。
然而社会是现实的，在自身严格要求，树立良好医德医风，微笑服务的同时，在法律法规的约束和规范下，作为一名医药工作者也必须学会自我防范和自我保护。所谓的“人不犯我我不犯人，得饶人处且饶人”！在牢记“我们万分之一的失误，带给病人的是百分之百的痛苦”的格言的同时，我们还需认识到自己万分之一的懈怠有可能带给有心人士百分之几百乃至几千的纠纷理由。因此，在日常工作和生活中，在倡导提升自身修养的同时，我们必须严格遵守医院的各项规章制度，严密执行国家的各项法律法规，切实做好自我防范、自我保护工作。
俗话说“一份耕耘，一份收获”！无论是资本主义社会还是社会主义（共产主义）社会，劳动创造价值的真理是不容改变的。因此，只要我们付出真诚的劳动，本着一颗以辛勤劳动换取美好生活的淳朴之心，四院同工同酬的良好报酬体系将给我们带来相当的经济价值是毋庸置疑的，这一点在财务科徐红科长的讲课中已有了详细的阐述。正是这一切良好的完善的薪酬及人事管理制度，吸引着我们来到四院，来到江东新城，投入大江东建设。正如郭院长所诉的那样，不怕人多搞不好建设，只要有好的制度管理好人员，就一定能够搞好建设。相信在这样良好的制度管理下，我们新员工将无后顾之忧地投入医院建设中。
在即将走上四院工作岗位的此刻，科教科朱建龙科长的一句话很是发人深省：在日常工作中，我们应尽可能对本专业做精、做强、做深，对相关专科要有粗略的摄取，但主次一定要分清。在实际工作中，我们确实会接触到各种各样的专业和知识，但作为一名药学工作者，我非常认同朱科长的这番教导。尤其是在临床药学工作岗位，接触临床的机会相对较多，接触的知识体系，理论范围相对较广，但我们必须认识到药师与医师的本质区别。当今中国诊疗过程仍是以医师为主，药剂科作为辅助科室主要是起辅助作用。我们应该更多的关注药事范围的理论和知识的积累，更多的思考如何才能更好的帮助医师进行有效的诊疗工作而不是去监督或者说干预医师的诊疗常规。这一点在日常工作中至关重要。
十月是丰收的季节，我们结束四天的岗前培训，即将走向工作岗位，各位院领导的谆谆教导让我们受益匪浅！我们相信在院领导和老一辈医院人的关怀和爱护下，每一位新员工都将在这个大舞台中发挥自己的所学，为建设省内一流医院贡献一份力量。
医务人员岗前培训心得体会 第3篇
20xx年08月16日，我有幸参加了xx县第一人民医院组织的新员工岗前培训。此次培训院方高度重视，院领导就医院规章制度，护士执业道德标准以及行为规范，护理常规操作、预防院感等进行了深入的讲解，我从中学到的知识终生受益的，我的心得体会如下：
一、我的思想觉悟和对护理工作的认识有了进一步的提高
为把我们培养成一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，作为护士一定要细心，有爱心、耐心、有责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。作为一名护士，我认为应该有高度的责任心和主动服务的意识，在工作中不仅能够服从领导的安排，接受批评，还应该有良好的协作精神，工作勤奋，不怕苦和累，有较高的专业水平。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，加强沟通技巧中，我们应该给予亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，为病者分忧。
二、通过此次培训使我们的执业素质有了快速的提高
我们面对的是一个生命，工作时一定要有高度的责任心和严谨的工作态度，要做到医护配合默契，执行各项操作前严格执行“三查八对”，“无菌技术操作原则”全心全意为人民服务，一切以病人为中心，在工作中严格求自己，工作主动，坚守岗位，勤奋工作，随时准备投入到工作的前线，不断提高自己的业务水平和专业技术知识。
三、护士在医院感染预防和控制中担任重要的角色
预防和控制医院感染，是保证医疗质量和医疗安全的一项非常重要的工作。任何主观、客观上的差错、过失和问题，都可能导致感染，给患者带来重大损失。医院感染和医疗安全与护理专业息息相关，渗透到护理工作的各个环节。而护士与患者接触最密切，几乎所有的护理操作都是围绕患者而进行一旦发生医院感染不仅响延长了患者的住院日，加重其经济负担而且影响医院的社会效益甚至医疗安全对患者及其家庭和社会都造成危害医院感染管理的发展历史证明在医院感染的预防控制中护理是主力。
四、加强医患沟通
如何加强医患沟通和建立良好的医患关系，是医疗服务中不可回避的重要问题，只有把握好医患关系，加强医患沟通，才能建立好的医患关系，把医患关系搞好了才能减少不必要的医疗纠纷，这不仅仅增强医院的信誉，而且能够提高医务人员的威信。常言道：三分治疗，七分护理。我们应该和患者多沟通，用微笑为病人服务，在与病人沟通时要讲究语言艺术，通过了解病人的文化水平，年龄来把握说话尺寸，让患者感到关爱。端正的仪表，我们的护理质量，给患者增加战胜疾病的信心，使我们单调枯燥的工作更加有意义。
今天给我最最深的体会是xx老主任的教导，句句让我铭记在心，医护人员不仅需要较高的专业技术水平，还应善于和病人交流，做好有关疾病的健康知识宣传教育，切实为病人解决实际问题，同时应尊重患者，注重服务态度和服务质量的提高。短短两天的岗前培训学习，我们不仅学到了很多理论知识，分享了一些保贵的临床经验，更多的是学到了如何去做好一名护士。我怀着希望，怀着对未来生活的憧憬，怀着对护理工作的无限热爱，怀着一颗感恩的心，立志成为一名优秀的医护人员。
医务人员岗前培训心得体会 第4篇
人生就像一场说走就走的旅行，前方充满了许多未知的挑战，而我也从另一个行业中来到了清河县中心医院，成为了信息岗位的一员，非常有幸参加了20xx年新员工的岗前培训。我像其他新员工一样对医院充满了许多未知、新奇、憧憬以及许多的期待。
培训虽然短暂，但我受益良多，我了解了医院的历史文化以及服务技能，更重要的是这次培训向我传递了一个重要的启迪，学习是进步的源泉。
在这次培训中，我了解到了医院的发展史、现状、宗旨、服务理念、硬件设施、以及行为规范等。同时我还认真的学习了义务人员的职业道德、职业礼仪、医患沟通技巧，医疗安全防范等以后工作中会遇到的问题以及解决办法。虽然我不是医技药人员，但是我会时刻以医务人员的标准要求自己，因为只有我们做好后勤保障，前线的“战士们”才能更好的运用现代化的力量来战斗，“心飞扬”，简单的三个字，但是在我们心中的分量很重，我心飞扬，代表了我们年轻人都有着一颗蓬勃跳动的心，一腔沸腾的热血，像雄鹰一样自由翱翔。心飞扬————我们的队名，我们九名组员就像亲人一样共同经历了很多，有希望，激动，高兴，失望，悲伤等，我们在一起战斗，一起承受。我们就像医院的一个小小的缩影，教会我们懂得要想变强，必须团结互助，要想光芒闪耀，必须有家人的陪伴。
“爱医院，爱患者，爱工作”字字敲击着我们的心，作为新员工，我们将这9个字牢牢的记在心里，留在记忆的深处，时刻提醒自己，提醒着我们，我们是白衣天使，我们要对患者如亲人一样，把工作当成乐趣，把医院当成家，让家中充满爱。
同时我们也应该背负起自己的责任，“对医院负责，对患者负责，对自己负责”，每天上班自省，责问己身，才能肩扛重担，才能负起这个责任，才能拥有责任感。
短暂的培训在无声无息中悄悄地溜走了，甚至还未来得及回味，在培训的这几天，画面犹如电影般在脑中盘旋，过往的一切历历在目，同志们的一颦一笑、每一句话都仿佛犹如昨天。我相信，沿着前辈们留下的足迹，在他们的精神鼓励下，我们会在平凡的岗位上做出不平凡的事迹，我们必能一鸣惊人，一飞冲天，我们会在未来的舞台上留下我们的足迹，我们会迎接一个个灿烂绚丽的明天。
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