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企业文化(通用16篇)

作者:edditor12023-08-25 22:20:23570

在日常的学习,工作,生活中我们都很熟悉标语,通过它我们可以实现文化宣传的目标。华南创作网小编为大家收集整理的企业文化,多篇合集,欢迎复制下载!

企业文化 第1篇

1.塑造人的品质,建立管理根基

2.企业以人为本,员工以厂为荣

3.以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀

4.转变观念转变作风,让企业文化生生不息

5.和传统的昨天告别,向规范的未来迈进

6.企业的成功来自于每一位员工的付出

7.争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业

8.要有好的灌溉,才有好的成果

9.我们的理念是:没有最好,只有更好

10.持续改善是企业文化的精髓 迎接变化,勇于创新

11.适应公司的日常变化,不抱怨

12.面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合

13.在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路

14.创造变化,并带来绩效突破性地提高

15.勇于承认错误,敢于承担责任

16.激情--乐观向上,永不言弃

17.热爱工作,顾全大局,不计较个人得失

18.要想不被淘汰,只有跑在前面

19.每天进一步,踏上成功路

20.今天工作不努力,明天努力找工作

21.一等二看三落空,一想二干三成功

22.以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功

23.不断设定更高的目标,今天的最好变现是明天的最低要求

24.敬业--专业执着,精益求精

25.上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误

26.今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程

27.持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向

28.得客户者得天下

29.优质建设,以质为根

30.自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持

31.心态正,事业成,不成也成

32.事不三思总有败,人能百忍自无忧

33.得意时应善待他人,失意时你会需要他们

34.保持环境清洁,做位可爱的人

35.爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展

36.生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒

37.为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象

38.遵守厂规厂纪,争当优秀员工

39.合格的员工从严格遵守开始

40.立足新起点,开创新局面

41.留意多一点,问题少一点

42.每天自我检讨,品质自然更好

43.杜绝不良思想,发扬优质精神

44.你思考,我思考,品质提升难不倒

45.产品与产品的差异在于细节

46.以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务

47.人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢 优质产品,丰厚成果

48.品质为本,财富为果

49.累积点滴改进,迈向完美品质

50.一丝之差,优劣分家

51.手连手,发扬优质精神

52.自检互检,确保产品零缺点

53.品质是生产出来的,不是靠检验出来的

54.细心、精心、用心,品质永保称心

55.上下沟通达共识,左右协调求进步

56.一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅

57.以科技为动力,以质量求生存

58.团结一条心,石头变成金

59.要有好的灌溉,才有好的成果

60.做好品质记录,打好品管基础

61.顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求

62.每天进一步,踏上成功路

63.勤俭节约、爱护公物,以厂为家,共同发展。 培养优质素养,提高团队力量

64.成功者找方法,失败者找借口

65.团队精神,是企业文化的核心

66.技术是基础,管理是动力

67.行动是成功的开始,等待是失败的源头

68.有品质才有市场,有改善才有进步

69.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益 培育礼仪员工,创造团队精神

70.态度决定一切,细节决定成败

71.态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运 诚信立足,创新致远

72.找方法才能成功,找借口只会失败

73.品质你我做得好,顾客留住不会跑

74.革除马虎之心,提升产品品质

企业文化 第2篇

1、诚信为本,依法理财

2、清清楚楚算账,明明白白做人

3、信守职业道德,真诚地对待客户。

4、坚持原则,不徇私情

5、为领导当好参谋,为公司依法理财

6、合规就是效益

7、作业标准记得牢,驾轻就熟不烦恼

8、分析原因要认真,解决问题要彻底

9、你思考,我动脑,质量提升难不倒

10、控制每一道流程,做好每一项工作

11、执行力的关键是细节

12、企业的执行力关键在于集体的执行力

13、没有执行力,就没有竞争力

14、多思考才能创新,勤检讨才有进步

15、知识是力量的源泉,学习是成功的基石

16、以人为本、和谐奋进。

17、依法合规经营是中国人保改革发展的生命线。

18、合规人人有责。

19、合规创造价值。

20、合规从高层做起。

21、人人合规,违规必究。

22、公司倡导以诚信、守法为中心的合规文化。

23、统一法人、授权经营管理。

24、笃守信誉,公正理赔。

25、严守国家、公司和客户的各种商业秘密,是市场竞争的基本要求。

26、知法守法,做一个合格的公民。

企业文化 第3篇

1.以“三个代表”为指针,努力培养“四有”职工队伍。

2.求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!

3.树企业形象,创优质工程!

4.热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!

5.人人提案创新,成本自然降低。

6.创建精品工程,再展铁军雄风!

7.高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!

8.克服困难,精心施工,优质、安全、准点完成工程建设任务!

9.不断超越,追求完美。

10.诚信为本,创新为魂。

11.居安思危,自强不息。

12.关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。

13.严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。

14.优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。

15.公司是我家,发展靠大家。

16.奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!

17.成功者找方法,失败者找借口。

18.没有措施免谈管理,没有计划如何工作。

19.创新突破稳定品质,落实管理提高效率。

20.时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。

21.质量第一,确保安全,文明施工,艰苦创业!

22.消灭习惯性违章作业,牢固树立安全第一的思想!

23.树立“下道工序就是用户”的思想,讲求职业道德和职业责任!

24.安全责任重于泰山,安全警钟时刻长鸣。

25.强化社会治安,打击犯罪活动,为工程建设创造出良好的施工环境!

26.讲职业道德,爱本职工作,树企业形象!

27.充分发挥党员先锋模范作用,全面完成各项工作任务。

28.充分发挥青年生力军作用,大力开展“青年文明号”活动!

29.大力加强党风廉政建设,促进企业健康持续发展。

30.从管理中创卓越,在施工中树形象!

企业文化 第4篇

1、育人、教书是一种享受。

2、求知可增长才干,参与可改变性格,勤奋可改变人生。

3、退居幕后,敢为人先,默默耕耘,无私奉献,为的是孩子幸福美好的明天。

4、知识的超市,生命的狂欢。

5、“开放课堂”是学生心灵成长的乐园,“创新课堂”是学生智慧不竭的源泉。

6、课堂是享受个性张扬的地方,是改变性格的地方,是改变命运的地方。

7、在参与中求知,在求知中应用,在应用中提高,在提高中升华,在升华中快乐,在快乐中成长。

8、给学生一丝温暖,学生将还给老师一个春天。

9、自我珍惜,生命就有意义、有价值。

10、我无法送给你能力,只能为你提供锻炼的机会;我无法送给你智慧,只能教给你获取知识的方法。

11、人的成长,并不仅仅是知识技能的积累,更重要的是精神和灵魂的发育、成熟和提升。

12、放手是学生开发潜能的良药,点拨是启迪学生智慧的钥匙。

13、争先恐后,跃跃欲试,生动课堂,活泼个性,精彩展示,陶冶性情。

14、开放不仅是一种智慧,也是一种胸襟。

15、不敢轻声语,恐惊读书人。

16、处处是发现之地,天天是发现之时,人人是发现之人。

17、学习英语敢张口,成功便向你招手。

18、杜郎口中学课堂模式的革命性变革,教育创新的原创性典范,教育的希望之路

19、博学慎思,明辨笃行。

20、艺术课堂,多彩人生。

21、用老师的柔情温暖学生,用老师的热情感化学生,用老师的激情带动学生。

22、教育即解放——解放人的潜在能力,促使人的全面发展。

23、课改使学生精神得以升华,心灵得以放飞,人格得以健全,价值得以体现,尊严得以实现,生命得以狂欢。

24、一切为了学生的发展,一切适应学生的发展,一切促进学生的发展。

25、每名教师都能以一颗感恩的心去面对学生,我们就会发现:阳光正洒满孩子心灵的每一个角落。

26、在动态中探索,在快乐中求知,在情感中展现。

27、团结协作,勇于创新;展示自我,享受快乐。

28、狠找不足,谋求发展。

29、实事求是办教育,解放思想抓课改,与时俱进求发展。

30、“七日研修”创建互通有无的平台,“开放课堂”搭建教学相长的舞台。

31、学会求知,学会生存,学会做事,学会做人。人的意义在于奋斗,人的价值在于奉献。

32、健康至上,运动当先;教学相长,师生共进。

33、学生“疯狂”,是因为教育有病。

34、每个孩子都是一部精彩丰厚的书,我们要想办法读懂。

35、用创新点缀人生,用科技放飞理想。

36、国际视野,本土行动。

37、在合作中学习,在学习中合作;在竞争中协作,在协作中竞争。

38、人生天地宽,敢为天下先,教育无小事,事事是教育。

39、师昭昭,生昭昭矣。

40、快乐的英语课堂,是孩子成功的殿堂。栽种快乐便是埋下孩子们成功的种子。

41、生命的意义,在于付出,在于给予,而不是接受,更不是一味的苛求。

42、和谐师生,共同成长。

43、“三、三、六”自主学习模式,是动态、情感、成果的完美统一。

44、尝试是铸造成功人生的前奏。

45、教改为课堂注入了无限的生机与活力,合作为学生提供了广阔的发展空间。

46、智慧的火花让激情点燃,美好的未来由劳动创造。

47、教师不应该专教书,他更重要的责任是教人做人;学生不应该专读书,他更重要的责任是学习人生之道。

48、只教学生学会了,是低层次的教学;要教学生会学了,才是高档次的教学。

49、怀揣教改的赤诚之心,肩负教改的希望之任,不向前走,我们脚下便没有了路。

50、我相信一条:这世界上没有办不到的事,只要有付出就有回报。

51、相信学生,是一种勇气,一种责任,更是一种能力。

企业文化 第5篇

1.时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。

2.世上没有绝望的处境,只有对处境绝望。

3.事不三思总有败,人能百忍自无忧。

4.素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌。

5.塑造人的品质,建立管理根基。

6.索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营。

7.态度决定一切,细节决定成败。

8.天行健,君子以自强不息。

9.同心同德,起帆远航。

10.同心同行,共创未来。

11.同心筑未来,明日更精彩。

12.同舟共济,分享共赢。

13.团结拼搏,勇争第一,我能。

14.团结一条心,石头变成金。

15.团结一心,其利断金!

16.团结一致,再创佳绩!

17.我把今天当作为我生命中的最后一天。

企业文化 第6篇

1、上下同欲者,胜。

2、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

3、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

4、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

5、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。

6、永远战战兢兢,永远如履薄冰。

7、顾客的难题,就是我们开发的课题。

8、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。

9、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

10、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。

11、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

12、搞企业,如不能先谋几着棋,赢的可能性不大;“善奕者,谋势;不善奕者,谋子。”

13、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

14、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。

15、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。

16、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

17、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。

18、企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链,为服务对象做好服务,在市场中取得报酬;索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系,如不能“履约”,就要被索赔;跳闸就是发挥闸口的作用,如果既不能索酬也不能索赔,笫三方就会跳闸,“闸”出问题。

19、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。

20、周瑜号称“一步三计”,却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多,而在高。

21、祥云瑞雪,慎言敏行。

22、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。

23、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。

24、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后,派出四位这样的干部,就能激活这个企业)。

25、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。

26、在互联网时代,企业生存的关键是速度。

27、有缺陷的产品等于废品。

28、要给用户意想不到的惊喜。

29、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”

30、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的'名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。

31、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。

32、预则立,不预则废;没有传奇的过程,却有传奇的结果。

33、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

34、、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。

35、我做事是有目标的,不达到这个目标我不走神,“将军赶路,不追小兔”。

36、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则,即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题,无疑要负主要管理责任。

37、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔,那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。

38、一旦你产生了一个简单的坚定的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。提练、坚持、重复,这是你成功的法宝;持之以恒,最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。

39、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

40、在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)

41、佛经上说:“要想一滴水不干涸,唯一的办法就是把它放到大海里。”

42、人无我有,人有我优,人优我奇。

43、消费者给予企业无任何企图的赞扬,有口皆碑,这就是美誉度。这种美誉度是无价的,是最可贵、最可靠的市场资源。

44、学历有上限,不是越高越好;其次是动手能力强;此外,人际关系还要和谐。智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质重要。

45、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

46、高标准,精细化,零缺陷。

47、现在如同在爬雪山,如果你坚持住,爬也就爬过去了;但一停下来,就会窒息倒下。

48、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

49、领导在与不在,企业照样良性运转。

50、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

51、只有淡季的思想,没有淡季的市场。

52、要么不干,要干就要争第一。

53、打价值战,而不打价格战。

54、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。

55、有记者问:“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说:“成为一个真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”

56、如果拼了命,什么问题都没解决,就说不上卓越。

57、企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。

58、“日事日毕,日清日高”的OEC管理模式,其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理,做到“日清日毕,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕,解决基础管理问题;日清日高,解决速度问题)。

59、领导者要有威信,必须言必行,行必果。

60、人都有七情六欲,一件事干成了,总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静,就是大问题。

61、高质量的产品是由高素质的人生产出来的,这就是管理哲学的核心。

62、一小步、一小步地跑,才能有大的进步。

企业文化 第7篇

1.推动安全文明建设宣传安全文化知识

2.增强法制观念,确保安全生产。

3.隐患险于明火,防范胜于救灾。

4.落实安全规章制度,强化安全防范措施。

5.遵章守纪,杜绝隐患,落实责任,保障安全。

6.坚持以质取胜,提高竞争实力

7.追求卓越质量,创造世界名牌

8.严格工艺纪律,确保工程优质!

9.劳动创造财富,安全带来幸福!

10.一人把关一处安,众人把关稳如山!

11.安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑!

12.找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。

13.学先进、找差距、抓管理、上水平。

14.超越自我,敬业创新。

15.诚实做人,精心做事。

16.外树形象,提升企业竞争力;内强素质,激发职工创新力。

17.精品意识在我心中,精品工程在我手中。

18.周密策划,科学管理,忠于设计,精心施工。

19.以质量求生存,以信誉促发展。

20.安全是企业的生命,质量是效益的源泉。

企业文化 第8篇

科技时代,创新让我们撑起一片蓝天。

从定期检查到抽检再到免检,从仿造到制造再到创造,新奥人大踏步前进。

弘扬求是精神,争做创新人才。

携手创新,共建和谐社会。

峥嵘岁月去,似锦前程来。

创意纳百家之言,钻研盛自由之风。

山不转水转,道不通人变。

不好也是有,有就向前走。

客户是价值,员工是财富,团结是力量,创新是未来。

创新漫道真如铁,而今迈步从头越。

科创新时代,圆我中国梦。

融合德智勇勤,创新其乐无穷。

今百废待兴,明勇冠三军。

实施自主创新战略,建设创新型企业。

谋发展大局,创企业伟业。

企业文化 第9篇

每一个企业都有属于自己的文化理念,这种文化体现一个企业的价值观、道德观、行为观、理想和理念。在20xx年7月16日今日陈总作为宣导者对企业愿景、企业使命、企业价值观、企业精神、经营理念以及九大理念和团队八大管理准则每一条细致、风趣、丰富的解说,使我更加深层次了解到企业文化的内涵,企业文化它看不见摸不到,却实实在在的存在于企业中,是企业行为规范的准则,是企业和谐发展的推动力。

"人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣。"我认为企业文化是无法用言语表达的,是要我们脚踏实地做事,在我们工作中做到不浪费,节约一点一滴,看到螺丝掉在地上捡起、人离开岗位机器电风扇要关掉、节约用水用电、所有设施要爱护、遇到困难先想办法解决,做到不骄不躁、相互帮助、团队协作、用正能量感染身边的人等等,公司组织的文艺活动,文体活动,生日礼券,节日礼品,旅游,节日晚会等等也是体现企业的.文化。

企业对员工负责,员工也要对企业负责,说到"责任"它是与生俱来的使命,对自己责任,对家庭的责任,对企业的责任,对社会的责任。一份责任在肩头,生出力量无限。在各自的岗位上竭心尽力,踏实工作,为企业的发展负起我们应负的责任。"责任心虽然看不见,但结果能证明;责任心虽然无法衡量,但时间可以见证;责任心不分大小,它是一种敢于担当,一种自我约束,一种成长动力,更是一种精神。

在会上董事长也用轻松愉悦的心情讲从优秀到卓越的九大理念精髓。成功是因为态度;今天的状态来自昨天的态度,今天的态度决定明天的高度。我是我认为的我;成功者找方法,失败者找借口,失败并不可怕,调整好心态,坚定目标,全力以赴。我是一切的根源;要想改变一切首先要改变自己。不是做不到;只是暂时没有找到方法,任何事请都要想进一切办法客服困难,这样的企业不进步都难。山不过来,我就过去;在工作中不是等这谁来安排工作,而是主动去工作,主动沟通完成任务。每天进步一点点;无论做任何事情只要有一颗积极的心态,学习的心态去面对,多做多学,人在不断学习中进步。决心决定成功;有多大的决心就做多大的事情。天助自助者;要养成爱学习的人,机会都是给有准备的人。太棒了;这件事情竟然发生在我身上,又给我一次成长的机会,凡是必有因果,必有助于我。

最后一首"感恩的'心"结束今天的宣贯会议,感谢企业给我们发展的平台,让我们珍惜工作的机会、承担工作的责任、感恩工作给予我们的恩泽,用感恩的心对待我们每一天的工作。

企业文化 第10篇

1、创造有魅力的质量,造就忠实顾客群体。

2、建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。

3、完善体系,深化管理,提高质量。

4、坚持质量第一原则,确保体系有效运行。

5、体系有效运行,销售蒸蒸日上。

6、质量就是效益。

7、质量来自精心操作。

8、马虎是追求品质最大的障碍。

9、 ISO认证,企业二次创业捷径。

10、工作是要“做好”而不是“做了”

企业文化 第11篇

努力营造创新环境,全面推进自主创新。

不要小看自己,人有无限可能。

环境与人类共存,开发与保护同步。

创新驱动未来,纳福传动世界。

把技术创新看作纯粹的技术行为,把技术进步作为技术创新的目标。

创新是魂,人才是本。

实施人才强国战略,加快科技创新步伐。

创新是企业发展的动力。

只有创新才有突破,只有突破才能取胜。

创新为科技插上翅膀,发明为成功添上动力。

改制心不散,重组劲不减。

挫折不可忘,再度铸辉煌。

新奥因成功而美好,员工因创新而精彩。

疾风知劲草,坚韧铸辉煌。

企业文化 第12篇

1.围绕工程建设,开展劳动竞赛,再展铁军风采!

2.成本连着你和我。

3.以科技为动力,以质量求生存。

4.团结一条心,石头变成金。

5.带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!

6.向质量要市场,向管理要效益。

7.人人爱岗敬业,公司兴旺发达。

8.认真学习“三个代表”,身体力行“三个代表”。

9.质量是企业的生命,安全是职工的生命!

10.人人守规章,个个保平安!

11.遵章是安全的保证,违章是事故的祸根!

12.你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!

13.安全是最大的节约,事故是最大的浪费!

14.安全保证生产,生产必须安全!

15.事故不难防,重在守规章!

16.质量是安全基础,安全为生产前提!

17.抓质量、保平安、促进度、创效益!

18.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。

19.文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

20.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

21.尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

22.安全第一,预防为主。

23.百年大计,质量第一。

24.安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

25.讲文明从我做起,树新风从现在开始。

26.鲜花在轻轻地诉说:我的盛开需要您的关怀,当你伸手采摘我时,美丽已不存在。

27.爱护自己,就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境,因为我们在这里生存。

28.请爱护生命,草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧,我的美丽也将是您的美丽。

29.自身的形象是无言的诉说,衣冠整洁是您的自尊,社会文明需要您去装点。

30.美好家园靠我们共同建造。

企业文化 第13篇

1、专艺恒久,引领饰界。

2、专业品质,专注美丽。

3、品味人生,质量优先。

4、追求品质,永无止境。

5、专业技术,无人可比。

6、品质追求,永无止境。

7、致美致真,宏扬恒艺。

8、一流水准,客户为尊。

9、智鸿天下,展图万家。

10、精益求精,信步而行。

11、宏扬恒艺,让您满意。

12、宏扬品质,追求恒艺。

13、恒创经典,艺领传奇。

14、体现时尚,品位奢华。

15、宏扬恒艺,专注品质。

16、艺术生活,完美空间。

17、专业设计,顾客第一。

18、精致设计,精细工艺。

19、专业团队,专家品质。

20、品质细节,立足根本。

21、相信品牌,权威信赖。

22、专注于此,成功于此。

23、绝对精修,美不胜收。

24、完美无缺,品质超群。

25、用心服务,更加专注。

26、精于细节,更加完美。

27、宏扬美德,装饰梦想。

28、良好品质,一手打造。

29、品味好品质,专家在我家。

30、有限的价位,无限的享受。

31、恒久之艺,铸就恒久之质。

32、全力打造,用心追求。

33、用心营造我们的品牌。

34、经典饰界,完美呈现。

35、专业打造装修的艺术。

36、专于品质,精于设计。

37、聚焦形象,释放美丽。

38、匠心独特,精湛设计。

39、品质弘扬,恒久天长。

40、缔造完美,拒绝平凡。

41、专业实力缔造完美品质。

42、时尚前沿,品质高端。

43、真钻品质,完美装饰。

44、专业品质,称心如意。

45、艺筑精品,诚赢未来。

46、打造品质,铸就辉煌。

47、精于品质,胜于装饰。

48、尚美空间,专家装点。

49、专业饰家,异彩纷呈。

50、美丽制造,品质牢靠。

51、实力不需抟扬,品质源于感受。

52、踊跃追求,开拓未来。

53、技艺的精湛,让家更家美丽。

54、用我们的双手修饰您美丽的梦想。

55、诚信创造永恒,精品铸造恒艺。

56、专业品质打造恒美世界。

57、用专业为顾客服务用品质为顾客保障。

58、品牌宏扬恒艺,代表装修实力。

59、超完美的装饰,首选宏扬品质。

60、让设计经得起生活的鉴赏。

61、打造经典,再续人间天堂童话。

62、您的信赖,来源于我们的专业。

63、我们用专业铸就辉煌,用品牌开启时尚。

64、弘扬恒美,修饰魅力通途。

65、弘扬精神的文明,创造恒久的艺术。

66、极致服务,峰巅品质,贴心关怀。

67、装修的只是空间,追求的确是完美。

68、纯真品质缔造唯美,专注永恒美修饰艺术。

69、弘程昭彰,艺彩流芳;扬长出新,尊荣永加。

70、真诚守信,追求卓越;团结合作,共创未来。

71、以我的专业铸就您的成功,以我的支持成就您的未来。

企业文化 第14篇

心若改变,则态度改变;态度改变,则习惯改变;习惯改变,则人生改变。

成功就等于目标,其他的一切都是这句话的注解。

大事讲原则,小事讲风格。

会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。

坚持诚信,注重业绩,渴望变革。

自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。

科技是第一生产力,人才是第一资源。

太棒了!这样的事情竟然发生在我的身上,又给了我一次成长的机会,凡事的发生必有其因果,必有助于我。

态度决定一切,细节决定成败。

每天进步一点点。成功最快的方法之一就是每天进步一点点。

宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背。

不学习的人,实际上是在先择落后。

我是一切的根源。事物的事身并不改变人,人们只受对事物看法的影响。

沟通从心开始。

团结一条心,石头变成金。

以最小的支出,获取最大的收益,是我们不懈的追求。

停下休息的时候,别忘了他人还在前行。

以人为本,心德为先。

不要小看自己,人有无限可能。

成功之前痛苦的挣扎是一定要的。没有足够痛苦的挣扎,就不会有足够强壮的"翅膀"。

命运在自己的手里,而不是在别人的嘴里。

有一分耕耘,就有一分收获。

要有好的灌溉,才有好的成果。

天助自助者。

清清楚楚算帐,明明白白做人。

资源是会枯竭的,文化是生生不息的。

您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

只有不完美的产品,没有挑剔的客户。

成功就是简单的事情重复的去做。之所以有人不成功,并非是他做不到,而是他不愿意做这些简单而重复的事。而且,越简单越容易的事情,人们越不容易去做它。

成功一定有方法。

企业文化 第15篇

今天工作不努力,明天努力找工作!

成就团队辉煌,助我人生成长!

尽职——是团队合作的基础!

今天,你微笑了吗?

善待别人就是善待自已!

培育礼仪员工,创造团队精神。

效率生产,安全第一。

以人为本,重在平安。

健康发展,稳抓质量。

全力生产,注意安全!

车间重地,安全第一。

今天工作不安全、明天生活不保障。

安全是一种责任、为己为家为他人。

父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。

领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀。

上有老下有小、出了事故不得了。

患者用流血换取教训、智者用教训避免流血。

宁可停工停产、绝不违章蛮干。

别用鲜血换教训、应借教训免血泪。

上班一走神、事故敲你门。

事故隐患不除、等于放虎归山。

安、挽留生命的网。

企业文化 第16篇

1. 奋斗的青春最美丽

2. 人在一起是聚会,心在一起是团队

3. 团结一条心,石头变成金

4. 强化竞争意识,营造团队精神

5. 您的自觉贡献,才有公司的辉煌

6. 追求客户满意,是你我的责任

7. 有一分耕耘,就有一分收获

8. 要做大事,不要做大官

9. 未来的成功属于质量领先者的世纪

10. 铸造辉煌,唯有质量

11. 品质的优劣比成本更重要

12. 以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益

13. 以质量求生存,以改革求发展

14. 永远比对手快一步

15. 高标准,精细化,零缺陷

16. 人无我有,人有我优,人优我奇

17. 强化竞争意识,营造团队精神

18. 您的自觉贡献,才有公司的辉煌

19. 追求客户满意,是你我的责任

20. 顾客的难题,就是我们开发的课题

21. 效率成就品牌,诚信铸就未来

22. 只要精神不滑坡,办法总比困难多

23. 实施三大战略创信誉,培育企业文化树形象

24. 因为有我,所以会更好

25. 不要小看自己,人有无限可能

26. 态度决定一切,细节决定成败

27. 只有勇于承担责任,才能承担更大的责任

28. 多点沟通,少点抱怨多点理解,少点争执

29. 自我提升,良性竞争相互欣赏,相互支持

30. 团结一条心,石头变成金

31. 有一分耕耘,就有一分收获

32. 只有不完美的产品,没有不挑剔的客户

33. 爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展

34. 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为

35. 以厂为校,以厂为家,互相学习,互相关怀

36. 找方法才能成功,找借口只有失败

37. 品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献

38. 质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障

39. 和传统的昨天告别,向规范的未来迈进

40. 只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的'空间

  结尾:非常感谢大家阅读《企业文化(通用16篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」,一起成长!

  编辑特别推荐: 企业文化, 欢迎阅读,共同成长!

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