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尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我是,毕业到公司近7个月,搭乘公司的人性化平台,借助领导的不倦教导,已从一名普通业务员成长为高级客户经理,一路走来,涂涂改改,感触多多。今天很荣幸能代表公司全体业务员发言,表达我们的心声:
偶然的机遇,遇见了,而这——却必然的使我告别了曾经的茫然和无助!
从最早的那句话:我们不是仅为为了赚钱,而是要学会赚钱的本领,我尝试性地接受并迈入。从“如果你不知道做什么,那么就把手头上的事做好”,就这样我从曾经自认为的不可一世,转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助,从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀,使来自他乡的我们感到家的温暖。我们——不再需要更多的理由。
仅此这些,使我们没有理由不贪婪地学习!不充满激情的工作!
狼道精神,更使我们认识到:既要能孤身奋战,也要善于群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时,我们就一定能成为职场中真正的强者。
在精神上,有优秀文化的熏陶,有店长每月每周甚至每天的目标激励;在实践中,学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取诚意金;也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全面爆发的谋略!
生活总是这样,一份热情总会换来一份机遇,而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯!!蓦然回首,有了专注做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了部分同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比拟的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,只要我们用心去做,即使谈不上飞黄腾达,也肯定不至于平庸!
然而成功似乎不再遥不可及,而去品味成功,这不就是造就他人,成就自我的博爱吗?
永怀一颗感恩的心,是我们能够迅速成长的原因,也是我们企业文化得以流传的精髓,更是我们义不容辞培训新人的原动力!
当我可以带队时,我感到一种额外的责任,同时更是一种令人振奋的荣誉,因为这个责任,有了我长足的进步、有了不断完善自己的机会。这不为别的,这是一种使命!
积极的漂泊是种无畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司领导为员工培训英语,那么一定引来羡慕的眼光;只要说起我公司年销售800万,那么总会收获怀疑和嫉妒;而只要提起,总会听到:“他们简直就是一群狼!”
我们不单是看到不断升级的公司制度,更是感受领导决策过程的民主和强劲动力!不单是体验团队郊游的乐趣,更是领悟公司以员工为最宝贵财富的精神!不单是亲历同事的成长和收获,更是感知公司在公平公正的平台上,凭着人性化管理和学习型团队,打造地产行业一流品牌的坚定力量。
在公司领导的关心和同事的协助下,新的一年里,我们将以全新的面貌,积极进取,全面提升,培训打造优秀团队,竞聘店长!从而实现自我的飞跃!
20年的市场等待着我们去开拓,20年的荣誉同样也等待着我们去摘取!
我相信,的未来不是梦,我们的未来不是梦。
请允许我用很喜欢的一句话来总结:用人去感动人,用改变去影响人,用状态去燃烧人,用实力去征服人,用坚持去赢得人!
最后,预祝大家搭乘航母,冲向辉煌明天!
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
我叫xx,是生产车间标准化班的一名普通的员工,借此机会,我提前祝大家新年快乐,合家欢乐,万事如意!
今天能在这里发言,我感到非常荣幸!我深知荣誉的背后是辛勤汗水的付出,同时也非常感谢各位领导对我工作的认可!很荣幸我被评选为生产车间的“先进个人”,但我不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我知道我还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨天我努力了,今天,明天我将更加努力。
我将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自己的技能,严格按照车间的各项规章制度办事,踏实工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情。全心全意地投入到工作中,以此来回报各位领导和同志们的鼓励和期盼。回顾这一年的工作,虽然有一点小小的成绩,但是我觉得自己做的还是远远不够,俗话说“活到老,学到老”。只有不断学习,才能不断的进步,我始终用这句名言激励着自己。
在过去的一年里,我们多少个风风雨雨在外工作,多少个尘土飞扬中大家干劲十足,我相信大家不会忘记的,产品仓上和筛分车间管道增压泵的安装,环境是那么的恶劣,条件是那么的艰苦,甚至为了安装270泵坑的增压泵我们整个班组加班到凌晨一点钟,没吃没喝,没有一个人愿意提前离去,第二天一大早我们又正常投入到工作中,没有一个人掉队,这是什么,这就是我们生产车间的凝聚力,是我们质标班的精神。
虽然我们所做的一切可能都不为人知,但这就是我们“质标班”,我们要为生产车间扫除一切挡在面前的“拦路虎”,确保正常生产。慢慢的使我懂得了生活,并且也练就了一个积极的我,乐观的我,有责任心的我,我要用我的技能在自己的岗位上兢兢业业的工作,为生产车间辉煌的明天打拼,在此,我要向关心过我的各位领导,师傅,同事们说一声“谢谢”。
新的一年即将开始,作为车间的“先进个人”,我向领导保证:我时时刻刻响应车间的号召,无条件的服从领导的安排,总而言之就是一句话“全力配合班组长搞好明年的工作。谢谢大家!
尊敬的x局长、x主任、尊敬的公司领导、同事们:
你们好!
能够代表20xx年x公司先进个人发言,深感幸运;过去的一年里,我只是做好了岗位本职工作,我身边的每一位同事,都有自己的才华与抱负,在自己的岗位上默默辛勤的工作、学习,为公司的发展壮大贡献着力量,没有你们的奉献与付出,就没有先进,你们同样优秀、同样先进,所以站在这里,我是幸运的。
20xx年,公司领导给了我莫大的信任与支持,能够在x部这一前沿平台学习工作,使我吸收了很多的经验与知识,通过不断的磨练,让我在思想上、业务上、学习上、协调能力上都有了较大进步,并逐渐走向成熟。
这一年来,围绕公司部署,我从房地产市场数据调研、政策分析;x尾盘营销;x代建项目销售;商业房屋的招商与租赁;已建老项目的纠纷处理等方面入手,根据公司领导的安排,扎扎实实、认认真真的做好了每项本职工作。
即将到来的新一年里,我将抓住公司创造的x的这一大平台,在营销策划部工作岗位上,从各方面对自己高标准严要求,取人之长、补己之短,使自己不管从政治思想还是业务学习等方面纵深发展,有所贡献,以此来回报公司领导的的信任,同事的帮助。
最后,祝各位领导、同事身体健康,新年快乐!
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:
大家好!很荣幸代表先进员工在此发言。
今天我能够有机会站在这里发言,感到非常激动!此时此刻,我最想说的话只有两个字:感谢!首先我代表此次获得荣誉称号的员工,感谢公司的培养。作为工艺技术部的一名普通员工,我觉得我是非常幸运和幸福的。因为在这里工作,我能够时时刻刻感受到领导和同事们对我的关心,感受到在工作中给我足够的信任、支持与帮助,使我与其他同事一样,拥有同样的平台尽情施展着自己的才华;我的每一点滴进步,领导和同事们都给了我极大的关注和鼓励,并给予了很高的荣誉。因此,在这里,我要衷心的感谢各位领导,感谢同事们!
今天我能够被评为20xx年度公司先进个人,我觉得归功于六个字:“信任、帮助、支持”。谈到信任,就是要感谢各位车间主任,各部门领导及公司广大同事们对我的信任,让我有了一个发挥自己的空间,有了你们的帮助和信任,使我能够在工作态度和业务素质等许多方面逐渐走向成熟,在工作的道路上一步一个脚印的踏实前进;谈到帮助,在这里,我要真心的感谢我们的部门领导,我今天的进步是与他们平日里的帮助和指导分不开的。是他们在工作中给了我很多的指导和帮助,使我的业务技能得到了充分的锻炼和展示。非常的感谢他们,我想说的是:我觉得我们这一年来在一起,配合的很默契!谈到支持,就是要感谢公司里我的所有同事们,我们在日常工作、学习中的相互支持、协作和配合,这一年来,他们对我本职工作同样也给予了很多的支持和理解,使我能够完及时完成领导安排工作任务。虽然,我被同事们推选为公司先进个人,但我觉得我不是做的最好的,我还做的很不够,还有许多很优秀的同事在自己的工作岗位上认认真真、勤勤恳恳的工作着,他们同样也很优秀。同样值得我们学习。
最后,我想说的是:在新的一年里,我将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,踏实做好本职工作,积极协助上级领导,把部门的各项工作开展的更加有声有色,以此来回报领导和同事们的“信任、帮助、支持”。
我的发言完毕,再一次的感谢大家。谢谢!
尊敬的各位领导,各位同事们:
下午好!我是拆迁部职员xx,今天我能站在这领奖台上,感到十分的激动。我能获得先进个人,并不是我个人努力的结果,应归功于各位领导们的帮助;同事们的支持,有了你们的帮助和关爱;才有了我今天的荣誉。
在此我要谢谢大家:第一要感谢公司各位领导能给我一个获得这个荣誉的机会!第二要特别感谢部门经理xx女士,在工作中,x经理始终采取不抛弃不放弃地教导和鼓励我,使我从拆迁业务的肓人逐渐蜕变成为一名合格的动迁人员。第三要感谢拆迁部所有的的伙伴们,谢谢你们在工作中对我的帮助和支持!最后要感谢公司各部门的同事们在日常工作中给我的协助!
虽然领导和同事们把我推选为先进,但我觉得还有很好多同事在自己平凡的工作岗位上勤勤恳恳,默默无闻,任劳任怨的工作着,他们同样也非常优秀,我会继续向他们学习,把这个荣誉化为今后工作的动力,以更高的标准严格要求自己,不断提高自己的综合素质和业务素质,将工作做得更加完善,认真履行岗位职责;踏踏实实地做好本职工作,以此来回报各位领导和同事们的鼓励和支持!
最后祝愿各位领导,同事们龙年快乐!全家安康!愿我们的xx公司蒸蒸日上,越来越旺! 再一次感谢领导对我的信任和栽培!再一次感谢同事们的支持和配合!
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
今天我站在这里有机会发言,感到非常荣幸,也非常兴奋!在这一点上,我最想说的话只有两个词;谢谢!由于就业中心,定期对教师,我认为我非常幸运和幸福。由于在这里工作,我总觉得领导和同事们对我的关怀和爱护,并在工作中给我的感觉足够的信心,支持和帮助,所以我想以同样的广阔天地的其他正式工作人员,有相同的平台,展示自己的才能享受的,每一个点点进步,领导和同志们一点我给了我很大的关心和鼓励,并给予的崇高荣誉。因此,在这里,我首先要真诚地感谢所有的领导,感谢我的同事!
今天,我能够成为20xx年先进个人,我认为由于6个字:“信任,帮助和支持。”关于信任,是要感谢您和所有部门的主管和董事的同志,他们对我的信任,让我有自己的发挥空间,在您的帮助和照顾,所以我能思想政治和业务素质的许多地区已经成熟,在生活的道路上在实际推进了一步;有关的协助,我要真诚地感谢我们的李主,我有今天的发展是正常的与她的帮助,指导和支持分不开的内部。她的工作给了我信任,指导和协助很多,但也给了我很多的培训机会,使我的能力得到充分锻炼和展示的所有方面。
非常感谢李本金,我想说的是:我认为我们一年在一起,合作非常愉快非常了解,我感到非常高兴!为了支持他们,就是幼儿园在那里我要感谢我所有的同事,感谢他们的日常工作,通过相互支持,合作和在过去一年合作研究的所有同事,他们是我自己的工作也给予了很多理解,支持和帮助,使我能够圆满完成所有任务。虽然我当选为先进个人的同事,但我觉得我没有做最好的,我必须做的是不够的,有许多在他们的工作很优秀的老师认真。出于良心工作,他们也非常好。
最后,我想说的是:在新的一年,我会过去的成就为新的起点,到一个更高的标准严格要求自己的工作点,以开放的心态,学习他人的长处,使自己的综合质量和专业水平的工作不断改进和完善,认真履行职责,采取具体步骤,履行职责,积极协助园区的领导下,在幼儿园开展的工作进行的更加多彩,更加,以奖励领导和同志的鼓励和期望。
各位同仁:
大家好!今天,我非常高兴能与大家在这里欢聚一堂,召开这新年度的第一次工作会议。这次会议的主要任务是总结回顾过去一年的工作业绩,表彰xxxx年度涌现出来的先进个人,部署落实xxxx年的工作奋斗目标,谋划新年度的发展蓝图,是一场“同舟共济拓市场,众志成城强管理”的动员大会。
一、简要回顾xxxx年的工作情况
xxxx年是“十一五”规划的收官之年,也是苏州加快转型升级的关键一年,对于我们公司,这一年同样可谓是“困难和希望”并存的一年。在中鑫公司的大力支持和我们大家的共同努力下,紧紧围绕“外树形象拓市场,内抓管理提素质,改革机制注活力,降本增效求发展”的四大方针,在过去的一年中取得了不俗的成绩。具体表现为如下几个方面:
1、施工产值创新高、创优达标,企业品牌进一步提升。全公司完成施工产值达2亿元,其中市政工程、土建工程产值与往年相比均有明显的上升。目前,渭塘养老中心、东创科技园一期、平江锦莲河河道整治工程这三个项目都已被苏州市安全监督站确认为“市级文明工地”,其中渭塘养老中心工程还被推荐为“江苏省文明工地”,并已经上网公示。去年,我们公司还被新区工商局评为A级信用企业,并且正在申报市级“重合同、守信用”企业。xxxx年我们公司还通过了北京中大华远认证中心的“三合一体系”审核验收,这些都为提升企业品牌增添了后劲。
3、市场进一步开拓。去年我们进入市场投标53次,中标6次,中标率为11.3%。中鑫分公司投标15次,中标4次,中标率为26%。这些成绩的取得与经营部的同志们兢兢业业、恪尽职守,积极克服各种困难的工作作风是分不开的。
4、工程生产及进度控制有所加强。在工程部曾文福经理的辛勤带领下,在与各
项目部签订了质量、进度、安全控制协议书的基础上,采取多督促、多沟通、多协调的方式方法,在工程生产及进度控制方面取得了较好的成绩。特别是朱巷主体框架施工,项目部组织木工、钢筋工、砼工立体交叉流水作业,保证了6天一层主体框架施工进度,赢得了业主、监理及设计单位的一致好评!
5、安全管理进一步加强。去年初,安全部通过召开各项目部负责人会议,明确了全年安全生产管理目标和相对应的责任制度,同时下发了关于加强安全生产管理的若干文件,对全年的安全生产工作起到指导性作用。定期组织安全生产大检查以及根据每年季节变换施工安全的特点开展季节性安全生产大检查。全年在检查中发现事故隐患380多条,开出事故隐患整改通知单39份。通过检查和一系列的活动,能达到了四个效果:
一、提高了企业和职工的安全意识。
二、通过检查,把事故隐患扼制在萌芽状态,确保安全生产无事故。
三、全面提高项目部安全管理的整体素质,加强施工现场安全文明管理,确保全年创安目标的实现。
四、积极参加创优达标活动,有助于打造企业安全文明施工品牌。
6、人力资源进一步优化,注重企业文化的培养以及员工培训教育、职称评定等。随着业务的不断拓展和规模的不断壮大,xxxx年度我公司先后招聘和引进了一大批懂经营、有技术的人才,专业人才队伍不断壮大。与此同时,公司从“以人为本”的角度出发,结合公司的实际情况,逐步为70名职工缴纳了社会保险基金,从而为他们解决了养老、医疗、工伤、失业、生育等后顾之忧。对于那些特别优秀的管理人才,公司除在待遇上予以保障外,还对他们提供了福利购车和车辆使用相关费用的补助。除此之外,继海南三日游之后,xxxx年,公司组织了以“开拓视野、丰富职工文化生活”为目的的世博之旅。经过这一年的努力,公司目前共有一级建造师3人,二级建造师16人,高级职称3人,中级职称5人,初级职称7人,员级职称4人。人才结构更趋合理,专业人才不断壮大。
7、资质升级就位工作稳步推进。过去一年里,我公司市政增项升级工作已通过专家组评审,为专业工程的市场拓展提供了广阔的平台。
8、深化改革,制度化管理。去年初的工作会议上,为增强员工工作的责任感和敬业心,调动员工的主动性、积极性和创造性,公司制定了一系列的管理条例和奖罚制度。通过一年的实施,年前,我们已将职工的学历、职称、证书证件等纳入到考核工资中去,今天,我们还将会参照管理条例的相关章节对相关集体及个人给予奖励。建立制度的关键在执行,这样的制度才有生命力。制度化管理也将是企业实现可持续发展的关键。
总的来说,刚过去的一年,是不平凡的一年,这些成绩是在市场竞争激烈的环境下取得的,成绩来之不易,成绩有目共睹,这些成绩的取得,与项目经理,与在坐的所有管理人员是分不开的。因此,今后我们要形成大的合力,勇于开拓,攻坚克难,从而确保企业快速稳定发展。
二、xxxx年的奋斗目标
1、企业发展的战略思想
以开拓市场为起点,以项目管理出效益,以优质创品牌,正确处理市场开拓和管理创新的关系。坚持一手拓市场,一手抓管理的工作局面,做到两手都要抓,两手都要硬,力争xxxx年在市场开拓和管理创新上有较大突破,为企业平稳,快速发展打下良好的基础。
2、xxxx年的奋斗目标
(1)签订合同产值4亿,实际完成产值3亿,力争承接市政项目2个。
(2)创市级以上优质工程2项,其中省级优质工程1项,分解为:
东创科技园创省级优质工程北桥生产厂房市级优质工程
(3)创省、市级文明工地2项。
东创科技园创省标化文明工地北桥生产厂房创市级文明工地。
三、xxxx年的主要工作任务
xxxx年是“十二五”开局之年,为确保企业在新形势下能够继续保持较快的发展速度,现针对我公司的实际情况,提出如下工作任务:
(一)强化责任,加大管理力度
强化责任必须做到从严管理,摆好位置,各项目部要真正担负起拓一方市场,保一方平安,担一方责任的管理职能,加大对工程项目的管理力度,针对近几年来出现的重经营轻管理的现象,新年度必须认真反思,总结经验,切实把监管放在第一的位置,抓实抓好以下几点:
(1)切实加强对管理职能部门和人员的配置,选择有责任心,有技术且综合素质较好的人才充当监管责任人。
(2)落实项目经理责任制。任何工程项目管理过程中发生的偏差,包括工程进度延误、质量不达标、安全生产不重视、文明施工跟不上,成本控制不严等等,都与项目经理有关。公司各部门负责人,特别是我们工程部、质量技术部、安全部、财务部接触较多,看的最清楚,要及时把问题消灭在萌芽,重大隐患做好事前汇报及分析工作。切实完善各类审批程序,严把审核关,特别是涉及合同签订的,有关文书的审核均须从严把关,尽量把问题考虑周全些,重大事情须进行会审工作,避免后患。
(3)切实做到责任分解工作,实行绩效和薪酬的挂钩,并严格实施考核。
(4)切实完善责任追究制度,对发生重大经济纠纷,影响公司声誉的责任人将实施责任追究制度。
(二)创优达标,树立品牌意识。
新年度,我们要根据工程实际情况,制定创优达标的计划和措施。大家知道许多新市场的开拓需要一定的优质工程业绩,部分地方还要求是本区域的创优达标的业绩,因此创优达标不仅仅是企业的品牌,而且对本地的市场开拓也十分必要。
(三)诚实守信,提升公司的社会信誉
做人要诚信,做事要诚实,反映了一个人素质。同样企业要诚信,项目要诚信,班组要诚信,只有这样,才能赢得信誉,树立企业形象,从而赢得商机,提升效益。新年度、我们对项目经理的吸收、劳务队伍、班组的选择及人员的招收从严把关,多去考察,特别是对有劣迹和赌博等不良行为的人员的严格控制,这方面的教训,我们已碰到了不少,教训极其深刻,引以为戒。对个别不讲诚信,不讲原则,对公司造成不良影响的项目和班组要严把入门关,宁可业务不接,也要确保企业的信誉和诚信。
(四)以市场为导向,调整结构,发展多元经营
在市场经济条件下,企业一业为主,多种经营是一条求得生存发展的必经之路,针对公司现状,要抓好多元化经营,优化产业结构,寻求新的经济增长点,以适应市场变化,适时调整产品结构,只有通过寻求新经济增长点的建立,企业才有旺盛的生命力。公司于去年初成立了“苏州市德运建筑设备租赁站”,今年还将会成立一个劳务公司和一个投资公司,力图实现企业的多元经营。
(五)人才培养,保障发展后劲
人才资源是第一生产力,是决定事业成败的关键。新年度,人才的使用要满足岗位要求,按人定岗,按岗负责,要积极克服人的不良倾向。对新引进的实习生要积极做好传、帮、带工作,尽量安排在基层一线。在实践中不断磨炼。在使用过程中不可闲置人才,要在实践中不断“加压”,充分提供施展才能的平台。人才的浪费不
仅对企业不利,对本人的成长和技能的提高也十分不利。长此以往将出现企业人才队伍断层,不利于企业的长效发展。新年度必须注重人才的合理使用,按照工作技能、能力和综合素质进行定期测评,对优秀人才要不拘一格进行提拔使用,在待遇上予以保障,克服论资排辈的现象,真正做到人尽其才,发挥作用。严格实施优胜劣汰的考核机制。同时加快一、二级建造师考核,三类人员的培训及中、高级职称的评定工作,尽快满足人才的需要,满足投标及资质升级的需要。
各位同仁,摆在我们面前的任务艰巨,责任重大。xxxx年度的目标已经明确,大家必须以高昂的工作激情,以全身心的投入,努力完成xxxx年的目标任务,共同为企业做大做强做好作出贡献。
今天的会议,我们总结了xxxx年的工作业绩,提出了xxxx年的工作目标和工作任务,让我们继续发扬“求实、拼搏、创新、发展”的企业精神,积极开拓进取,加强质量安全管理,树立企业形象,打造正亚品牌,为再创佳绩而努力奋斗。新的一年已开始,我们应正确把握好机遇,克服困难,同舟共济拓市场,众志成城强管理,新年度实现新的跨越,上新的台阶。
最后祝大家身体健康、工作顺利、万事如意,谢谢大家!
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
很荣幸能够站在这里发言,借此机会,向一直以来帮助、支持我工作的同事表示衷心的感谢!向关心、培养我的各位领导表示由衷的感谢!
我在毕业后一年来到xx工作,就像刚出壳的小鸟,羽翼还未丰满。生存是我所渴望的,竞争也不容得我有过多的考虑,于是我开始寻找一片自己生存的空间。看着周围的同事个个干的很出色,我想我没有理由不去干,更没理由干不好,从某种意义上说,有压力才有动力,就这样,我义无反顾的坚持了下来。在公司领导的教导下,在周围同事的帮助下,我不断的成长,不断的进步,工作也得到了一定的认可。
在每一个花瓣的背后,都有着无数的默默耕耘,今天我被评为20xx年度先进个人,但我不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,这一切只能代表过去,昨天,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我郑重承诺:我将怀着一颗感恩的心投入今后的工作之中,依然发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神,团结同事,热爱工作,在平时的工作争取做到尽善尽美,力求高质高效的完成各项工作任务;同时也希望各位同事和领导多提宝贵建议,使我能够早日克服我在工作中存在的缺点和不足。
朋友们!让我们与公司同荣辱,共患难,勇敢地承担起公司赋予我们的责任。让我们在公司的领导下,团结一心,以更加饱满的热情、旺盛的干劲和务实的作风,迎接挑战,共创xx辉煌。
最后,衷心的祝愿我公司的发展蒸蒸日上,我们的xx梦能够早日实现,也祝愿所有的领导和同事在新的一年里,想什么有什么,美梦都能成真。
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
今天能站在这里作为先进代表发言,我深感荣幸。首先我代表此次获得先进的各位员工,感谢领导的培养和的支持、感谢同事们的帮助。20xx年取得的成绩和荣誉是各位领导以身作则,正确领导的结果,是各位同事相互帮助,团结奋斗的结果。
天津御海西苑一期和二期一标段工程为我公司在天津首次承建完成的住宅式公寓式的群体工程,本工程的外形设计大气优美,错落有致,受到了我石家庄评优专家的一致好评,在公司领导的统一协调、大力支持下,一期共选出5栋楼报审优质工程,1#、2#、3#、4#、13#楼获得河北省石家庄市市优工程,其中2#、3#、4#楼获得河北省省优工程。本工程坐落于天津北塘大街以北,塘汉路以东,建设单位为天津泰达旗下子公司之一天津滨海新都市投资有限公司,设计单位为同济大学建筑设计研究院(集团)有限公司。其中2#、3#、4#楼为高层建筑地上15层,地下2层,建筑高度45.95m,剪力墙结构,单栋建筑面积12681.1O,结构设计使用年限为50年。
做为公司一名普通员工,很高兴能够看到自己参与的项目能够获得这份荣誉,感受荣誉的同时,也认识到工作的很多不足之处,只有实事求是,不断的认识到不足,不断的加以改进才能把我们的产品做的更好。项目施工质量管理是一个非常程序化、系统化和规范化的工作,也是一个团体共同参与、密切分工、相互配合的工作,做好质量更是我们每位员工义不容辞的工作,从现场质量管理讲,我个人认为要做好质量管理有几方面还做的不够好,在今后的工作中必须加以提高:
一、质量管理制度化和规范化做的还不足,我们质量管理中的每个岗位都必须严格执行公司的管理制度,我们质量管理中的每一个单位工程,每一个分部工程,每一个分项工程都必须有规范来指导。只有形成良好的制度化管理和规范化管理才能使我们的质量控制体系得以良好运行。
二、管理层中员工的工作热情以及员工的岗位知识和素质还需进一步提高。特别是在事中质量控制中,我们不仅要知道怎么管,还要用心去管,还要加强积极性、主动性、灵活性,比如我们在混凝土的质量控制中,要保证结构的每一个角和面的垂直,要保证每一个边每个线条的水平顺直,听起来很简单,可是我们实际的施工当中经常出的也就是这类问题,我觉得原因主要还是我们没有用心去管理。
三、对作业层管理需更加细化,加强技术交底,加强学习教育培训,改善质量意识,着力打造思想素质和技术水平高的建设队伍。比如一个项目有两百个操作工人,而我们现场的管理人员可能最多也就七八个,怎么能使我们的管理更加有效果更加有效率而不至于只有指令而没有响应,我认为必须要学会怎样去科学的管理队伍,是一个根本性的问题。
总之,有品质才能有市场,有改善才能有进步,我们深知我们做的还不够好,但我们会持之以恒,不断学习,不断改进。在集团公司各级领导的正确带领下我们有足够的信心迎接更大的挑战。
我的发言完毕。谢谢!
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
我们入校已一年有余,面对今年的大一新生,我们才知岁月总是在不经意的时候,急速的逃跑。值得庆幸的是,时光在带走青葱年华的同时,也附赠了我们一些荣耀。今天,能站在这里,作为优秀个人代表发言,我不胜荣幸。我深知学校的平台,老师的支持,同学的拥护,是我成就今天不可或缺的先决条件。
大学是一个百宝箱,里面收藏了我们认为人生中弥足珍贵的东西,比如知识、经历、情谊……自从踏入大学,我就告诉自己不仅要认真学好专业知识,还要培养自己的综合素质,使自己成为有社会竞争力的青年。20xx年,对我来说,是快速成长的一年。不仅是专业知识的增长,对于为人处世、说话办事等也有了一些自己的感悟。20xx年,我尝过了成功的喜悦,也受到过质疑,但我已学会在荣耀中激励自己,在挫败中看清自己,在实践中改变自己,在学习生活中不断地磨砺自己。
获得这个荣誉对我来说既是一种鼓励,又是一种挑战。今后,我会继续保持一种上进的心态。我会珍惜这个荣誉,将它转化为学习的动力,继续努力,戒骄戒躁,争取取得更好的成绩,不辜负大家的期望。
时间很残忍,我们所不重视的现在,是未来的我们回不去的曾经。希望大家好好珍惜我们为数不多的大学生活!最后,祝愿各位老师身体健康,工作顺利,万事如意;祝愿各位同学心想事成。精彩就由这里出发,愿我们能一起寻找到属于我们的天空!
我的发言完毕,谢谢大家!
各位朋友们、同事们:
作为一名曾经在公司有过xx年工作经历的老员工,我很高兴重回公司参加这个年终会议,首先我代表我个人和xx建筑有限公司祝xx公司在新的一年里龙腾虎跃,虎虎生威,取得更加骄人的业绩!值此新年来临之际,也提前给大家拜个早年,衷心地祝愿x总和在座的各位同仁们新春愉快、工作顺利、阖家幸福、万事如意!
回顾过去在xx公司的岁月,我感慨颇多。20xx年,我来到了公司。当时就是抱着一种做任何事情都负起责任,尽量做出完美、做出特色的想法。在工作中尽职尽责,对于自己接手的工作都是高度负责。我从来认为自己只是做好了本职工作,但是x总却看在眼里,记在心里,对我大加褒扬,并且把我当作重点对象来教育培养,让我充分感受了公司的温暖,让我更加坚定了努力工作的决心。从20xx年一直到20XX年的xx年间,我始终跟着x总,踏踏实实工作,认认真真做事,忠心耿耿的争当马前卒,坚定不移的跟着x总、跟着公司度过了一次又一次的难关,头脑中从来也没有出现过要跳槽的念头。
正是因为我能始终如一地在跟着xx总低头做事,刻苦向xx总学习管理知识和业务能力,所以积累了丰富的社会知识和工作经验,锻炼了较强的业务能力,提升了自己的综合素质和能力,逐步具备了独当一面的才能。xx总是一位具有丰富阅历和管理经验的企业家,同时也是一位可亲可敬、宽容大度的师长,在x总的宽容、理解和热心支持下,20xx年,我也自理门户,成立了自己的建筑公司,并且可以说一直是在xx总的帮助、关心下茁壮成长。
离开公司的xx年里,我时常会想起在xx的美好时光,时常会想起在xx公司接受的教育。xx总的宽阔的胸怀、聪明的智慧给了我巨大影响,近年来我管理公司也是一直在学习他的方法模式。我也始终和xx总保持着密切的联系,而且在合作项目上保持了良好愉快的合作关系。在我眼里,x总既是我学习的榜样,也是我值得尊敬的兄长,他的智慧、他的魅力、他的精干、他的诚信都让我充满了深深的`敬意。近几年来,xx公司在xx总的英明领导下,克服了种种困难,圆满地完成了很多重大项目,成功地实现了公司的跨越式发展,取得了明显的经济效益和社会荣誉,在社会各界也获得了较高的知名度和公信力,成为我们xx地区建筑行业的排头兵和领头雁,也是我xx公司和许许多多家建筑企业学习的示范和榜样。
我看到,在xx总的领导下,xx公司早已形成了团结协作、开拓进取、尊重人才、尊重劳动的良好氛围。以前的工作体会早已告诉我,每一个在xx公司工作的员工,你所做出的每一点点成绩,你所付出的每一份劳动,xx总都会看在眼里,记在心里,绝不会抹杀你一点一滴的功劳和业绩;就像我当年一样。所以我想告诉在座的同仁们,在xx公司,你的付出都会得到加倍的回报!你辛勤的劳动会得到充分尊重,你对企业的忠心会得到绝对的信任,你的努力会让你得到丰硕的结果!你们都比我年轻,比我有知识、有学问、有能力并且朝气蓬勃。我相信,在x总的带领下,你们一定会比以前的我做的更好,更出色!“众人拾柴火焰高”,xx公司的发展靠xx总,也要靠在座各位的努力奋斗!我也相信,在x总领导和大家共同努力下,xx公司的明天会更加辉煌!
最后,恭祝大家在新的一年里身体健康,工作顺利、心想事成!同时也祝愿今后我们两家公司的合作愉快,友谊长存!
各们领导、各位同事:
大家好!
在这辞旧迎新的日子,我们喜气洋洋,欢聚一堂。尤其今天能够作为一名先进员工上台发言,我更感到无比的荣幸和激动。 xxxx从零起步,艰苦奋斗,十年发展炼石成金。我很庆幸两年前来到xx的时候,正是公司加快了发展步伐,制度化起步慢慢走向成熟的时候。我今天所能取得的成绩离不开xxxx发展给予我的机会与平台,让我所学的知识有能够应用的可能;离不开各级领导的培养与信认,允许我在工作出问题,发现问题,纠正问题,让我没有太大的心里负担;更离不开各位同事的大力支持,是同事们为我提供了和谐、健康的工作环境,让我深刻的感觉到了xx的亲情。
谢谢你们!(鞠躬)
犹记得两年前我刚刚毕业,我此前从未到过矿山,更没有涉及过矿业方面的学习和工作,我有些许盲然,在陌生的工作环境中,心里面的自信心随着时光在点点消逝。是xx多年积累下来的理念激励了我:办法总是比困难多,尤其在困难面前,不进则退。至今这仍是我在工作中遇到困难时无尽的力量源泉。我相信,只要我给自已一个准确的定位,我一定能够在我们的xx找到一个适合自己的岗位,为公司的发展添上自已的一份力量,同时实现自我人生价值。我时时告诫自已,不能让知识戴上傲慢的帽子,
否则能力是会打折的。把小的事情做精做细,这才是一个优秀员工应该具有的品质,优秀职工首先在于他对工作严谨的态度。直到现在,尽管没有取得多少的成绩,但也从中学到了许许多多的东西,有专业工艺流程知识,有在世为人的德行,有做事解难的思维。其中,公司领导敢于启用并善于启发和培养年轻员工,给我带来了极大的鞭策与鼓舞。
在知识经济的今天,在终身教育时代已经来临的时刻,因循守旧,得过且过,不思进取,胸无大志,注定要在转眼间被时代淘汰。与时俱进,终身学习,敬业奉献,不断创新,才是必由之路。
在新的一年里,我会一如继往的努力工作,为公司的进一步发展再做出一份贡献。成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造,让我们携手共进,把“xxxx'建设得更加美好! 谢谢大家!
尊敬的x局长、x主任、尊敬的公司领导、同事们:
你们好!
能够代表20xx年x公司先进个人发言,深感幸运;过去的一年里,我只是做好了岗位本职工作,我身边的每一位同事,都有自己的`才华与抱负,在自己的岗位上默默辛勤的工作、学习,为公司的发展壮大贡献着力量,没有你们的奉献与付出,就没有先进,你们同样优秀、同样先进,所以站在这里,我是幸运的。
20xx年,公司领导给了我莫大的信任与支持,能够在x部这一前沿平台学习工作,使我吸收了很多的经验与知识,通过不断的磨练,让我在思想上、业务上、学习上、协调能力上都有了较大进步,并逐渐走向成熟。
这一年来,围绕公司部署,我从房地产市场数据调研、政策分析;x尾盘营销;x代建项目销售;商业房屋的招商与租赁;已建老项目的纠纷处理等方面入手,根据公司领导的安排,扎扎实实、认认真真的做好了每项本职工作。
即将到来的新一年里,我将抓住公司创造的x的这一大平台,在营销策划部工作岗位上,从各方面对自己高标准严要求,取人之长、补己之短,使自己不管从政治思想还是业务学习等方面纵深发展,有所贡献,以此来回报公司领导的的信任,同事的帮助。
最后,祝各位领导、同事身体健康,新年快乐!
结尾:非常感谢大家阅读《企业先进个人发言稿(通用13篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」,一起成长!
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