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委托代理书 第1篇
甲方(委托方)：山东高速集团有限公司电子收费中心
乙方(受托方)：
经双方友好协商，依照《中华人民共和国合同法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互惠、互利的原则，就委托事项达成如下条款，双方共同遵照执行。
第一条 授权事项
甲方授权乙方代理推介甲方的产品，甲方按合同约定向乙方支付推介服务费。
第二条 产品范围
山东省高速公路鲁通B卡（记名卡）；
第三条 甲方的权利和义务
（一）甲方应向乙方提供与委托事项有关的材料，积极配合乙方代理推介活动，并根据需要为乙方提供便利条件。
（二）甲方为乙方设定代理推介总额 万元/季度（大写： ），如连续2个季度未完成，甲方有权终止协议。
（三）甲方应按月足额支付给乙方代理推介服务费。
（四）甲方应保护乙方的利益，不以低于乙方代理推介费的价格支付给其他代理商。
委托代理书 第2篇
代理机构：___________(简称甲方)
委托人：_____________(简称乙方)
根据省人事代理暂行办法的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下：
一、甲方接受乙方人事代理委托，代为乙方提供人事代理服务。
二、人事代理的期限为_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、乙方应在_____年_____月_____日将有关材料整理后送交甲方。乙方要将需要归档的材料及时转交甲方归档。
四、甲方可为乙方提供下列代理项目：
1.人事政策咨询;
2.接受、保存和管理人员人事档案(包括专业技术档案);
3.按规定在一定期限内保留原有身份;
4.办理符合档案规定的查阅、借用和转递人事档案手续，按规定向有关组织提供档案中的材料;
5.为委托人员参加当地招干、招工、出国(境)政审等出具有关证明;
6.办理与委托人员有关的材料归档事宜;
7.档案工资调整;
8.代办养老保险;
9.党组织关系挂靠;
10.集体户口挂靠;
11.医疗保险
五、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第四条中所列第_________等项的人事代理服务。
六、甲方有如下责任：
1.甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理的有关事宜。
2.甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;
3.甲方尽可能为提供人事管理相关的工作方便。
七、乙方有如下责任;
1.按甲方要求，及时提供与委托内容相关的材料;
2.根据委托代理内容，及时交付有关费用;
3.乙方如工作单位变化或其他变化，应及时通报甲方。
八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。
九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满一个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满一个月前通知甲方，以便做好交接工作。
十、双方认为需要约定的其他事项
1._______________________________________
2._______________________________________
3._______________________________________
十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方旅行签行签约手续。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章生效。
甲方：________________乙方：_________________
(盖章) (签字)
签订日期：_____________签订日期：_____________
委托代理书 第3篇
武汉市城市路桥收费管理中心：
兹委托拥有的机动车鄂ADC735 （号牌号码或车辆识别代号） 代理人在办理上述事项内所提供的'有关资料和填写的表格，委托人均予以承认。
代理人对本委托书的真实性和有效性负责，并已核实委托人的有关情况。
月日止。本委托书不得转委托。
委托人或法定代表人（签字或盖章）：
身份证号码或单位公章：
代理人/经办人（签字）：
身份证号码：
（代理人为单位的，由经办人签字，填写经办人身份证号码和加盖单位公章；代理个人机动车登记业务的需对委托书进行公证。）
签署日期：
委托代理书 第4篇
1、有固定的公司注册地址。
2、有健全的代理记账业务规范和财务管理制度。
3、有三名以上或者持有会计从业资格证书的专业从业人员。
4、主管代理记账业务的负责人具有会计师以上的专业技术职务资格。
在您满足注册代理记账公司的基本要求之后，在注册企业的准备过程中，我们需要准备以下证件或者材料：
1、机构的协议或者章程(协议或者章程应符合有关法律、法规的规定)。
2、主管代理记账业务的负责人、持有会计从业资格证书的专职从业人员在机构专职从业的书面承诺。
3、代理记账业务规范和财务会计管理制度。
4、办公地址及办公用房产权或者使用权证书。
5、从业人员简历，身份证明。会计从业资格证书的原件以及复印件，主管代理记账业务负责人具备会计师以上专业技术资格的证明材料的原件以及复印件。
6、工商行政管理部门核准机构名称的有关材料。
7、从事代理记账的申请报告。申请报告应明确以下内容：申请审批机关的名称。申请事由。拟设立代理记账机构的名称、主管代理记账业务负责人和从业人员、办公场所、业务范围等基本情况。申请单位公章或者合伙人(全体股东)的签名和盖章。
委托代理书 第5篇
甲方：
乙方：
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，现就乙方委托甲方提供人力资源服务外包达成如下协议：
一、甲方与乙方委托服务的人员系人事代理关系，无劳动关系(人才派遣除外)。乙方员工与乙方签订劳动合同，形成劳动关系，全面接受乙方的劳动管理，乙方承担用人单位的义务。
二、甲方义务和权利
(一)甲方为乙方提供下列人力资源外包服务
一、档案托管(免费)
人事档案管理l调整档案工资
根据档案提供各种证明l工龄核定
出国政审l转正定级
二、人力资源事务外包(A类1-7，B类1-10，C类1-14，D类1-20)
1. 代办员工录用、退工
2. 代办寄住证手续
3.办理毕业生聘用合同鉴证备案
4.职称申报等需要的相关手续
5.代为组织人才测评
6.人才引进和流动服务
7.集体户挂靠
8. 代办、代交养老、工伤、失业、生育保险
9. 代办、代交医疗、大病保险
10. 代办、代交住房公积金
11.远程电子档案查阅
12.人力资源信息和政策咨询
13.相关法律法规和政策咨询
14.企业劳动人事办事流程指导
15. 代办工资卡
16.代发工资
17. 代办个人所得税申报
18.帮助组织入职体检、年度体检
19. 代办商业保险
20.帮助协调劳动人事争议
三、人力资源管理扩展服务
招聘方案设计、信息发布、组织实施¨调薪方案设计
人才租赁、劳务派遣¨员工满意度调查
企业内训¨管理测评和人才评估
企业组织架构和岗位设计¨员工的选拔、培训发展和职业生涯设计
薪资调查¨猎头服务
(二)在乙方支付外包服务费、社会保险等各项费用后，甲方应及时准确为乙方员工缴纳社会保险和住房公积金等费用。
三、乙方义务和权利
1、按甲方要求，及时提供与委托服务内容相关的有关材料，以及委托服务人员的新增进档材料。
2、根据选择的人力资源事务外包服务项目，乙方向甲方支付外包服务费元/月·人。选择人力资源扩展服务项目的，一事一议。
3、签定本合同时向甲方提交企业营业执照或事业法人登记证副本复印件、组织机构代码证复印件和人民银行开户许可证复印件各一份。
4、如果与所委托服务的人员解除聘用合同、劳动合同，或合同到期后不再续签，应在十五天内将名单和终止合同证明一式两份以书面形式寄(送)达甲方。
5、乙方有权对甲方的服务提出意见和建议，甲方有义务做出回应及对服务质量进行改进。
四、双方认为需要约定的其他事项
1、乙方聘用人员的服务起止日期为乙方聘用之日起至解除合同之日止;解除合同人员乙方须于当月25日前书面通知到甲方，否则，如因乙方原因当月未能及时停保的，乙方仍应为该解除(劳动)合同人员缴纳下一个月的各项保险。
2、甲方每月15日前将各项费用明细发给乙方核对，乙方须在当月20日前根据清单支付当月各项费用。以上费用逾期，如发生滞纳金，由乙方承担。
五、本协议自双方签署日起一年内有效，次年到期前30天，双方如无书面异议，本合同自动延长一年，依此类推。
六、本协议任何一方欲提前终止，须提前三个月向对方书面申请，或承担三个月外包服务费用的违约责任。
七、协议中未尽事宜，国家有规定的`按国家规定办理。国家无规定的，由甲乙双方协商解决，或签订附件另行约定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
委托代理书 第6篇
1、文字作品：主要以文字的显示来表达的，例如小说、论文等，收费的标准一般都是按字数来计算的，一百字一下的收费一百元，一百字到五千字内的收费一百五十元，五千零一个字到一万字的收费二百元，一万以上的三百元，如果是像小说那样，一个系列小说有很多部的可协商后确定收费标准。
2、口述作品：就是只是口述出来的文字但是还没有形成文字的一种作品，比如演讲作品，收费的标准也是按照字数来进行收费的，跟文字作品的收费标准是一样的。
3、音乐、戏剧、曲艺、舞蹈、杂技、艺术作品：如个人创作的音乐、个人编排的舞蹈杂技等收费标准都是首件三百元，如果是一个系列的作品则从第二件起每件收费一百元。
4、工程、产品作品：比如一个工程或者产品的设计图等，收费标准为首件五百元，如果是一个系列的作品则从第二件起每件收费一百元。
委托代理书 第7篇
甲方(聘用单位)：__________
乙方(受聘人)：____________
身份证号码：________________
丙方(担保人)：____________
身份证号码：________________
兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。
二、聘用岗位及职责
乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
工作岗位：___________________________________
职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇
1.甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取(月，周，日，定额)工资制，(月，周，日，定额)工资标准为人民币_____元。
2.甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)：按照市人才交流中心规定。
3.甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。
四、聘期管理
1.甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。
2.聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_____市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。
3.聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。
4.在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。
五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;
3.甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;
5.乙方不服从甲方工作安排的';
6.按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。
六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业
七、甲，乙双方协商的其他条款
合同终止不再续聘或解除合同的，乙方须按甲方规定办理离校手续。
八、本合同在执行期间产生的争议，由__________市人才交流中心负责调解，调解不成的，任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。
九、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其他未明确的，按甲方有关规定执行。
十、丙方自愿为乙方提供担保，乙方若出现违反本合同约定事项，丙方承担连带责任。
十一、本合同经甲，乙，丙三方签(章)并经__________市人才交流中心鉴证后生效，合同期限届满，合同自行终止，甲，乙双方聘用关系终止。
十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才交流中心各执一份。
甲方(用人单位签字、公章)：__________
甲方(人事部门签字、公章)：__________
______________年_________月_________日
乙方(受聘人签字)：__________________
______________年_________月_________日
丙方(担保人签)：____________________
______________年_________月_________日
人才交流中心鉴证(公章)：____________
______________年_________月_________日
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