581
本文为大家分享人事专员简历范文相关范本模板,以供参考。
姓名:
国籍: 中国
目前住地: 广州 民族: 汉族
户 籍 地: 韶关 身高体重: 170 cm60 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 25 岁
培训认证: 人才测评:
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政/人事类:人力资源管理专员、客户培训专员:培训专员、
工作年限: 2 职称: 高级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 20XX--3500 希望工作地区: 广州 佛山 珠海
工作经历:
公司名称: 起止年月:20XX-08 ~ 20XX-04广州仕邦人力资源有限公司
公司性质: 民营企业所属行业:商业服务
担任职务: 人事专员
工作描述: 负责员工的招聘、劳动合同签,员工人事档案的建立、维护工作。执行薪资核算和社会保险工作流程;相关的劳动用工等人事政策及法规,并提供相关的咨询;负责客户公司的劳动年审、员工关系的处理;员工的培训工作,培训教材的开发。
熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策
离职原因: 愿在企业从事HR
公司名称: 起止年月:20XX-02 ~ 20XX-07广州广汽产业发展有限公司
公司性质: 国有企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务: 人事专员
工作描述: 主要负责培训及行政管理:招聘及入职、考勤管理、档案管理、基层员工的内部培训,培训教材的开发;办公用品采购、公司证件及固定资产的管理及维护."
离职原因: 广州广汽产业发展有限公司属于开发商,开发
教育背景
毕业院校: 华南师范大学
最高学历: 本科获得学位: 学士学位 毕业日期: 20XX-07-01
所学专业: 人力资源管理 第二专业:
培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
20XX-09 20XX-07 华南师范大学 人力资源管理 本科/学士 65440101063021550
20XX-09 20XX-07 广东农工商学院 物业管理 大专 12322120XX06001899
20XX-12 20XX-05 华南师范大学 助理人力资源管理师 三级证 07138xxxxxxxx350
语言能力
外语: 英语一般
国语水平: 精通 粤语水平: 优秀
工作能力及其他专长
系统学习了人力资源管理六大模块:人力资源规划,招聘与培训,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理。从定岗,定员制定公司相关人事制度,控制公司的成本;计算公司的招聘方法,对招聘进行评估;培训进行计划,评估,制定相关的方法和培训制度;等等相关专业知识内容
详细个人自传
上进,有很强的事业责任心;热衷人力资源管理,对选择的目标执着,不怕吃苦,敢于挑战困难。
基本信息
姓 名:李xx 性 别:女
婚姻状况:未婚 民 族:汉
户 籍:青岛 年 龄:28
现所在地:江苏 身 高:166
联系电话:135***27758
电子邮箱:
求职意向
希望岗位:人事专员
工作年限:5年 职称:无职称
求职类型:全职 可到职日期:随时
月薪要求:面议
工作经历
xx年3月—至今 xx有限公司,担任人事专员。主要工作是:
1、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;
2、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;
3、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任人事专员。主要工作是:
1、建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作;
2、编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划,抓好劳动力的合理流动和安排;
3、制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表。
教育背景
毕业院校:安徽师范大学
最高学历:本科
毕业日期:20XX-07
专 业:企业管理
语言能力
英语水平:优秀
国语水平:优秀
粤语水平:一般
自我评价
本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!
李小姐
目前所在: 番禺区 年龄: 28
户口所在: 江西 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
诚信徽章: 未申请 身高: 158 cm
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 人事专员/助理,行政专员/助理
工作年限: 6 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500~4499元 希望工作地区: 广州,番禺区,不限
工作经历
**化工 起止年月:20XX-08 ~ 20XX-05
公司性质: 民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职位: 人事助理
工作描述: 1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
4、开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
5、公司劳资关系维护与管理,协调员工与管理层的关系。
离职原因: 个人原因
**制衣广州有限公司 起止年月:20XX-11 ~ 20XX-07
公司性质: 外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 人事专员
工作描述: 1、根据公司人员编制和部门需求,组织实施招聘工
2、发布招聘信息,筛选简历,进行人员初试。
3、及时与用人部门作好沟通,跟进人员面试情况。
4、管理、开发、维护招聘渠道。
5、公司人才库建立与维护。
6、员工离职面谈,记录并将分析报告反馈上级。
7、员工入职培训工作
离职原因: 个人原因
广州**塑胶电子制品有限公司 起止年月:20XX-02 ~ 20XX-10
公司性质: 外商独资所属行业:原材料和加工
担任职位: 行政人事助理
工作描述: 1、根据公司人力资源规划和部门需求,协助经理建立并完善各种员工招聘制度及政策,组织开拓各种招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,进行人员初试。
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
3、组织并实施新员工入职培训。
4、负责员工劳动合同签署,用工备案和参保工作。
5、负责审查员工考勤统计、薪资核算数据。
6、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪。
7、负责公司环境卫生、安保工作、工作秩序的检查监督,并将检查结果汇报上级。
8、公司固定资产、办公设备、消防器材的维护、维修跟进,办公消耗品的统计与申购。
9、协助经理负责公司饭堂的用餐管理、宿舍管理、车辆调度工作。
10、负责协调员工关系,协助处理劳资纠纷。
11、协助经理策划组织公司各类活动。
离职原因: 个人原因
教育背景
毕业院校: 广东财经大学
最高学历: 本科获得学位: 毕业日期: 20XX-04
专 业 一: 人力资源管理 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20XX-09 20XX-06 遂川中学 高中
20XX-03 20XX-04 广东科学技术职业学院 会计电算化
20XX-03 至今 广东财经大学 人力资源管理
语言能力
外语: 英语一般 粤语水平: 良好
其它外语能力:
国语水平: 良好
工作能力及其他专长
有多年的行政、人事工作经历。具备良好的组织、协调、沟通、计划和执行能力。有良好的敬业精神、职业素养。对待工作积极、热情。
始终坚信,努力就一定会有收获。
保险勿扰,谢谢!
结尾:非常感谢大家阅读《人事专员简历范文(合集3篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」,一起成长!
编辑特别推荐: 人事专员简历范文, 欢迎阅读,共同成长!