本文为大家分享维修主任岗位职责相关范本模板，以供参考。
维修主任岗位职责 第1篇
处理安排好一切日常维修事务，包括不限于供水、供电、空调设备、排污、排水、土建、消防系统、弱电系统、通风设备、扶梯、电梯等;
处理租户有关维修方面要求;
安排、协调、处理监督及检查维修组的各项日常工作，包括设施设备的巡视记录、维护保养、维修等各项工作;
定期检查场内的公共设备设施，幷做记录及以书面向主管报告;
为租户提供各类维修服务，跟进有关维修方面的投诉;
与其它部门合作，处理任何紧急突发事件;
处理好与租户、承包商、政府有关部门之间的关系和衔接;
对维修工具及材料进行控制，防止浪费;
制定维修保养计划幷监督维修人员或承包商执行计划;
起草一切有关维修合约及查核承办商之报价及票据;
协助处理所属人员之管理、考核、培训和人力资源调配;
记录维修承办商之工作及检讨其效率;
审查承办商之资格及编写承办商名单;
节约电力及用水消耗，提供低耗优质服务，对每月水、电费通知单进行审核，并做统计分析后报上级;
安排维修人员抄录用户之水表、电表及煤气表以及数据分析;
严格控制能源消耗，定期与直属主管商讨有关节能措施;
协助上级处理客户装修申请及相关工作的跟进，包括落实巡查，组织相关部门、租户参与装修完工验收;
负责工程维修单的派单、监管领料及作业完成情况;
参加设备接管验收工作，并协助直属主管完善设施和施工遗留的缺陷;
完成直属主管安排的其它工作。
维修主任岗位职责 第2篇
1、全面主持维修车间的日常管理工作。
2、认真执行矿下达的各项指示及规定，按照本车间工作的要求，积极大胆地开展工作。
3、加强同其它业务单位间的相互协作，按时、保质、保量地完成矿属各单位送修设备的维修及各类配件的加工制作任务。
4、对全车间职工进行安全教育，严格操作规程，确保安全生产。
5、组织清扫车间内卫生，保持设备摆放整齐。
6、加工、维修的设备、配件质量要合格。
7、严把材料消耗关，做好修旧利废工作，降低库存及维修费用。
8、充分调动工人劳动积极性。
9、认真完成矿交给的各项临时性任务。
10、车间主任公休时，副车间主任主持全车间工作。
维修主任岗位职责 第3篇
· 负责安排落实物业日常维修事务， 如水、 电、 空调、 消防、 电梯、 安保设备设 施等;
· 定期检查物业内公共设备设施， 并做记录及以书面向主管经理报告：
· 按照公司指示， 为客户提供维修服务， 跟进有关维修方面的投诉， 协助处理好 与客户、 承包商、 政府有关部门之间的关系和衔接：
· 与其它部门合作， 协助处理任何紧急突发事件：
· 对维修工具及材料进行控制和管理， 杜绝浪费：
· 协助监督及管理外判承包商的日常工作：
· 起草一切有关维修、 招标报价、 文件、 合约及查核承包商之报价及票据：
· 负责监督及指导节属员工日常工作， 并提供必要的培训：
· 安排人员抄录用户之水、 电、 煤气数据以及分拆：
· 协助上级处理客户装修申请及相关工作的跟进：
· 完成巨属主管安排的其他工作。
维修主任岗位职责 第4篇
1、本职工作：围绕公司质量方针、目标和承诺，负责生产、动力设备设施的维修与管理。
2、贯彻执行上级有关设备动力方面的各项规章制度，并结合具体情况编制本公司设备维护保养、设备润滑管理、设备事故管理、设备检修质量等制度，确保车间主要设备完好率100%，保证生产的连续性。
3、组织制订设备大修计划(提前10天编排好)，经批准后组织实施。日常工作安排要协调、紧凑、有序，对于维修工和电工的巡检、配件制作、精加工，电机修复等工作要进行合理的量化考核，并建立台帐。建立健全对设备“日、周、月”维护保养及检修计划表，要求项目明细，责任到人，以及所需时间和配件，并上报生产部。
4、负责建立、健全各种设备台帐和档案，并对文件资料做好保管和定期归档工作，对维修计划、制作计划、电机修复等编排日工作安排表，并对工作内容、质量进行监督检查，列明细表报生产部，经批准后组织实施，以便督促检查，主要机器设备维修后，至少要保证正常运行7天以上;
5、负责编制生产车间设备操作规程、设备维护保养制度等，要求电工全面负责车间电器保养维护工作，要制订完善的照明管理规定，确保不开无人灯，制订车间生产过程停车应开、关动力设备明细表，要逐步建立健全设备保养及维修质量档案(包括零部件更换周期，正常使用期等)。
6、配合相关部门做好新设备的安装、调试及做好本生产系统自制设备的安装、调试工作。
7、建立维修工的领用工具卡，并对生产系统的备品备件领用做好监督检查工作。
8、负责组织对设备使用人员培训并监督检查使用情况，并负责在实践中提高工人技能，在检修中进行改造创新。
10、负责生产系统动力、维修人员的技术素质、安全、思想道德的培训工作，确保检修、制造等生产作业安全。
11、组织定期和不定期巡视、检查、维护生产设备、动力供应设备、生活辅助设备设施的运行情况，填写各类巡检报表，指导、督促，检查各车间、动力设备维修，检查车间对设备管理基本制度的贯彻执行情况，发现问题及时解决。确保生产系统运行的原始记录及时、准确性。
12、指导、督促，检查各车间、动力设备室、维修车间对设备管理基本制度的贯彻执行情况，发现问题及时解决。
13、实行设备巡检为主，预先保养维修为主的检修工作方式，建立健全严格的制度。
维修主任岗位职责 第5篇
1、负责高、低压变配电系统、柴油发电机、照明系统、音响、卫星电视、有线电视、保安监控、电话系统、生活水厂和污水处理(电控制部分和电机)、消防泵(电控制部分和电机)，干式消防系统的维修和保养计划的制定，并负责该计划的督导与实施;
2、每天定时巡查本区域内工程各种设备的运行使用情况，并作巡更记录，发现问题及时填写施工单交部门助理经理安排检修;
3、定期检查本区域内干式消防系统，并做烟雾模拟试验报警以确保干式消防系统处于良好的工作状态;
4、解决业主投诉的供电，电话，电视等缺陷技术跟进和有偿维修服务的报价;
5、与本地的供电，电信、广播电视、消防局等有关部门保持良好的合作关系。
维修主任岗位职责 第6篇
严格遵守公司各项规章制度。
努力学习技术，熟练的掌握公司各物业供电方式状态、线路走向及所辖设备的原理、技术性能及实际操作。
负责配电室、电梯机房、楼层电井的日常运行、维修、保养。
负责管辖范围内所有公共设备的应急维修。
负责公司物业外围照明灯具的启、停。
做好办公楼内房间、公共场所的照明灯具、开关、插座等的修理与更换。
负责电气设备、各配电箱(柜)表面清洁。
每周一次巡查责任设备，每月一次清洁责任设备及周围环境卫生。
制订并监督执行强、弱电系统的设备定期保养规定。
提出本系统的备料计划，协助采购专业性较强的工具或零件。
做好公司办公区域供电系统外线修理。
坚守岗位定期巡视电气设备密切监视运行情况，正确抄录各项数据并填好报表。
发生事故时，应保持冷静头脑，按照操作规程及时排除故障。
服务热情周到，接到报修通知单立即上门服务，保证质量，做到"小修不过天，大修在三天".
完成领导临时交办的其他任务。
维修主任岗位职责 第7篇
1、负责辖区内设备维护，确保安全的工作环境
2、抓好车间文明生产，严格操作规程。
3、做好车间派工工作，合理安排劳动力，协调班组关系，作到均衡生产
4、收集维修过程中的典型故障案例，组织相关人员分析故障原因及解决办法，总结经验， 促进维修技工水平的不断提高
5、每月对维修材料进行核查，做到心中有数，不足材料及时上报，以便补充。
6、 切实抓好车间质量管理，严格检验。发生质量事故要做出鉴定分析，及时上报处理。
7、 负责车间员工培训工作，不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质，定期对工人进行考核。
8、在车间管理过程中，对服务经理的工作提供建议
9、完成领导安排的其他任务
维修主任岗位职责 第8篇
、贯彻执行国家、地方的有关方针、政策、法律法规、标准规范，遵守公司各项管理制度，在生产部经理的领导下，全面负责维修车间的日常管理工作;
、负责维修车间管理体系编制工作，并组织实施;
、负责对直接下级的月度考核管理;
、负责全厂设备技术工作的统筹、设备到场的验收、设备安装管理;
、按照检修方案，负责公司各生产车间的大、中、小修工作，确保检修工作的顺利实施;
、按时参加生产调度会、生产例会，执行上级指令和工作计划;
、维修车间安全、环保、职业健康___负责人，负责达成车间EHS目标;
、杜绝重大安全生产事故和突发环境污染事件的发生;
、按照车间安全操作规程对车间人员进行要求，对违反规定行为进行考核;
、自身做好带头作用，根据环境需要按要求佩戴相应防护用品;
、定期组织开展车间安全事故应急演练，不断提高员工处理应急事件能力;
、带领车间全员切实做到“规范管理、安全处置、稳定运行”;
、完成领导交办的其他工作。
维修主任岗位职责 第9篇
1、组织车间早例会，回顾前一天工作进展情况及夜间故障处理情况，布置当天工作任务，对当天重点工作进行技术交底;负责制定当天维修任务的具体目标和具体方法，并分解落实;
2、合理安排维修工作，确保车间维修成本和维修效率最优化;负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各种休假。
3、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施，消耗材料的领用管控、计划、验收;
4、对前一天的作业记录进行检查，根据定额评估员工工作效率和工作质量;对前一天的故障记录进行分析回顾，并适时组织异常问题解决和处理。
5、焦点课题分项工作的执行情况，疑难问题组织解决、协调。
6、现场检查。所负责项目的进度、质量、安全等工作的现场检查;维修现场的现场检查;重点区域和设备的实际运行情况的现场检查;抽查车间员工的实际工作状态和现场实际问题处理的组织与协调;承包商管理。
7、根据工作任务的变化合理调配车间人员职责分工，并对下属工作进行绩效考核;
8、机械类备件的采购计划填报，组织备件到货质量验收，特殊备件的国产化实施。
9、做好车间员工岗位的技能培训的规划并计划开展，对员工的传、帮、带进行评估，提高员工综合技能和工作效率。
10、员工当天绩效结果检查，对正面事迹及时宣扬和鼓励。
11、跟踪生产系统及后勤方面的相关故障记录，组织处理。
12、下班前听取当天工作情况的反馈，对重点工作进行安排和布置，负责相关工作的横向和纵向沟通与联络。
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