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it专员岗位说明书(汇编8篇)

作者:edditor12023-01-12 16:01:06267

本文为大家分享it专员岗位说明书相关范本模板,以供参考。

it专员岗位说明书 第1篇

充实公司人力资源管理体系,负责招聘、绩效、薪酬、员工发展、企业文化等工作;

建立、维护、优化招聘渠道,开发新兴的招聘渠道和招聘方式, 并建立人才储备库

联系面试者, 充分介绍公司业务和文化

组织、协调业务相关培训课程,发展内部讲师或开发外部适合的培训机构

考勤管理

员工沟通与维护员工关系

固定资产管理, 行政后勤管理

it专员岗位说明书 第2篇

1、根据部门内的业务规划,实施、达成招聘目标;

2、进行人才简历甄别,意向沟通、安排面试、背景调查、跟踪入职等招聘各环节工作;

3、与各项目对接面试安排、结果反馈和日常招聘数据报表,收集汇总项目的招聘需求;

4、协助项目进行内荐宣传、内荐名单汇总核算等,策划和制定内荐活动;

5、制作招聘宣传海报、H5,会编辑招聘软文、小视频等。

it专员岗位说明书 第3篇

1、发掘互联网营销新渠道,负责新媒介资源的新商业合作模式研究和探讨;

2、负责新媒体渠道(以微信、微博等SNS渠道为主)的营销策划、推广,评估投放达到的效果;

3、负责传播内容制作和监督;

4、负责粉丝运营,定期策划并执行线上活动,通过微信、微博等媒体的推广,不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度;

5、与各方协调,确保内容发布、粉丝互动、话题制造、活动执行;

6、分析自媒体运营指标,提高运营效率与效果;

it专员岗位说明书 第4篇

1、社区资源维护者:熟练掌握区域楼盘情况,实勘物业状况;与业主建立良好的业务协作关系;

2、市场资源开拓者:通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;

3、置业服务专家:为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;保持高效执行力,完成日常量化指标;

4、商务谈判专家:结合客户业主双方需求做好中间方角色,跟进磋商、谈判签约;

5、集团优秀储备军:作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。

it专员岗位说明书 第5篇

1、人力资源相关基础工作:人员招聘,员工入离调转相关手续办理,相关流程跟进,员工日常考核事宜跟,社保公积金相关事宜,人力相关数据/资料收集整理分析,员工档案管理等;

2、协助上级完成公司人力资源相关制度政策的制定、执行和落地;

3、协助上级举办各类员工活动(团建、培训、生日会、茶话会、年会等);

4、协助上级完成部门各项工作目标;

5、领导交代的其他工作;

it专员岗位说明书 第6篇

1、采购执行工作:合同签订、下单、跟单、对账、异常处理、库存把控跟进、申请付款、档案维护;

2、根据公司采购计划,完成采购订单的下推及维护,控制采购成本、货期、质量等 ;

3、负责产品的报价、打样的、试样、跟单管理 ;

4、合格供应商开发、维护、评估、管理,完善供应商资料库,维护供应商关系 ;

5、协助进行与供应商的征询与谈价;

it专员岗位说明书 第7篇

负责制作微信/微博日常运营工作,包括增粉、信息发布、维护、活动策划及粉丝互动以及社群运营等。

能够快速响应互联网热点和生活趋势,策划与提供优质的传播性内容,独立完成编辑发布及跟进。

撰写品牌文案、活动方案策划并实施、持续激励公众号活跃度。

与行业媒体,意见领袖和客户形成良好的互动交流,定期分析不断优化产品和营销方案。

熟悉了解互联网,同时是微博,贴吧,知乎等社交媒体的重度用户,对一切新鲜事物都充满好奇心。

优秀的文案功底,能笔下生辉,思维活跃脑洞大开,对热点事件极度敏锐。

熟悉微信公众平台操作推广流程,热爱新媒体运营工作,能独当一面。

it专员岗位说明书 第8篇

在总经理和部门经理的领导下,调查市场,了解市场价格动态,为公司定价做出理论分析。做好大客户开发和维护,积极带领团队跟进市场。

收集有价值的市场、行业、政策等信息,为总经理决策提供建议,拟定业务发展计划;

2、根据公司营销计划战略进行年度分解,季度分解和月度分解。对应收账款进行季度和月度分解。

3、工程信息统计分析,业务资源初步分配,上报部门经理复核。对客户进行分类,对大客户开发和维护,对在建大项目进行实时跟进,实地拜访,市场竞争对手调查和客户调查,了解市场动态。

4、对项目做到实时了解,不定期检查台帐情况。

5、准确把中标信息传达给各部门。

6、确保公司应收账款安全。

  结尾:非常感谢大家阅读《it专员岗位说明书(汇编8篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」,一起成长!

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