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一、力推两个责任落实到位
协助党委落实主体责任。一是认真落实领导班子成员一岗双责,将党风廉政建设责任分解到各班子成员。今年来,党委研究党风廉政建设6次。二是将党风廉政建设责任分解到基层、到单位,召开村(社区)以上干部参加的廉政建设会议4次,召开扶贫领域监督执纪会议2次,召开中央八项规定精神学习会议1次;三是压实各部门单位的党风廉政建设责任。与村(社区)、镇直部门单位签订了党风廉政建设目标责任书,层层传导工作压力。
切实履行纪委监督责任。一是修改考核机制,在制定2020镇对村党风廉政建设考核细则时,增加了廉政文化建设、刹人情歪风整治等考核内容。二是完善机关制度,由镇纪委牵头对机关考勤制度、财务制度、公务用车制度等进行了修订。三是严格制度落实,不定期开展作风建设督查。今年来发督查通报2次,发考勤通报3次。
二、立足专项整治工作不放松
(一)“纠四风”开展了专项督查。
成立了以镇纪委书记为组长,镇纪委委员为小组成员的“纠四风”专项监督检查小组。在春节、清明、五一、端午节日期间,镇纪委督查小组共进行明察暗访4次,发现擅自离岗、迟到早退等问题4人次。
(二)“刹人情歪风”进行了专项整治。
我镇成立了“刹人情歪风”专项整治工作领导小组,制定了《修山镇“刹人情歪风”专项整治实施方案》,指导全镇各村(社区)新成立了12个红白喜事理事会,及时把“刹人情歪风”写进了村规民约。发放“刹人情歪风”倡议书5000余份,组织全镇党员、干部签订承诺书2000余份。同时,在3月8日党员冬春训之际,组织全镇1200余名党员在“刹人情歪风,治婚丧陋习,树文明新风”承诺墙上郑重签名,承诺“婚事新办、丧事简办、余事不办”。这一举措获得了省、市、县三级媒体的大力推介。自专项行动以来,村(社区)干部劝阻违规操办5起,阻止大操大办3起,制止超数量摆设拱门10个。
三、牢抓第一种形态运用
按照《桃江县充分运用监督执纪“第一种形态”的实施办法》文件要求,推进了监督执纪“第一种形态”规范化、常态化。平时该提醒的提醒、该批评的批评,坚持经常性运用“第一种形态”。半年来,累计实施第一种形态18人次,其中因考勤缺签、工作开展不力等原因提醒谈话17人,因涉砂涉矿原因诫勉谈话1人。
通过及时运用监督执纪“第一种形态”,加强了对党员的日常教育管理监督,让“打招呼、提提醒”成为常态,真正把“严管就是厚爱”落到了实处。
四、保证信访举报渠道的畅通
一是为信访举报提供方便,在镇政府门口设立了举报箱,在公众信息平台公布了镇纪委的举报电话。今年来累计受理纪检监察信访举报6件(上级交办3件,本级信访3件)。截至目前,已办结5件,1件正在调查。受理扶贫领域线索5起,办结5起。
二是纪委书记坚持周二坐堂接访,今年来,接待来访群众8人次,对来访的群众热情接待,对反映的问题详细登记,并把问题线索转交到了各分管职能部门,并明确责任人,限期回复。
五、坚持纪律审查不走样
按县纪委要求按月上报了问题线索,每月进行一次集中排查,并按“五类方式”进行及时处置。在办案过程中,严格按照办案相关规定,确保了安全办案、文明办案,确保了案件事实清楚、证据确凿,办案质量得到了保证。上半年办案1件,立案1件,给予党纪处分1人。
六、重视宣传教育的推动
加强了宣传教育。开展多种形式的宣传教育活动。一是组织镇、村党员干部集中学习新的《准则和纪律处分条例》、中央八项规定等3次,扩大规矩和纪律的知晓面。二是各驻村领导履行党风廉政建设“一岗双责”职责,在各村党支部党员大会上讲党课,将党纪党风教育向基层党员覆盖。三是利用电子政务短信系统、微信公众号等平台,发布廉政信息120条,在春节、清明、五一、端午等重要时间节点制发“严禁公款吃喝、游玩”、“规范婚丧喜庆”、“规范工作纪律”等提醒15次,让正风肃纪常持高压态势。
重视媒体宣传。半年来,累计上稿18篇,其中在省级媒体上稿2篇,在市级媒体上稿6篇,县级媒体上稿10篇。积极推介了我镇在党风廉政建设方面的做法。
存在的问题
1、纪检干部队伍力量薄弱,专职纪检干部流动较大。
2、个别村(社区)、部门对党风廉政建设工作重视不够,作风建设有待加强。
3、信访举报和舆情处置方面,纪委调查权限有限,牵涉到其他职能部门的工作范围,难以深入调查,导致调查不全面、不彻底,信访问题难以及时得到有效处理。
下半年工作打算
一、加强和规范信访举报工作
1、进一步完善纪委书记周二坐堂接访制度,对群众来信来访反映和举报的问题认真办理,提高信访办结率。
2、加强对新时期信访形势的分析和研究,密切关注网络舆情、微博信访、跟踪社会热点,注重对苗头性、倾向性、突出性信访问题的及时跟进、重点解决。
3、针对信访举报,准确界定受理范围,聚集有限的“火力”,主攻对党员、党组织和监察对象违反党纪政纪行为的检举控告。
4、畅通信访回访渠道。对已查结的初信初访案件进行定期回访,确保信访人息诉息访。
二、加大纪律审查力度
1、加大对群众身边不正之风和腐败问题查处力度,着力查处基层干部在土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫帮扶、低保资金管理使用等方面的问题;针对“四风”问题树倒根在、违规行为更趋于隐蔽的现象,深入挖掘线索,拓展案源。
2、着力提升纪律审查队伍的能力,加强业务学习,提高决策水平和履职能力。
3、深入推进纪律审查工作程序化、制度化、规范化,有效提升执纪公信力。
三、加大监督执纪“第一种形态”的运用力度
经常性运用监督执纪“第一种形态”,做到每月数据均衡,平时该提醒的提醒、该批评的批评。加强对党员的日常教育管理监督,对出现苗头性或倾向性问题的党员干部,及时运用“第一种形态”,让“红红脸、出出汗”成为常态。
四、抓实党员干部作风建设
1、利用日常会议组织广大党员干部学习党风廉政和反腐倡廉相关知识,筑牢拒腐防变的思想防线,在解决党员干部思想状态、工作作风等方面存在的突出问题上下功夫。
2、进一步强化工作纪律,加强机关干部上下班考勤以及村(社区)干部坐班值班制度,切实用制度管人、管事,管到位。
镇侨联工作总结及工作计划
2017年以来,**镇侨联在上级侨联的精心指导下,在**镇党委、政府的正确领导下,严格按照“组织起来,活跃起来”的总体要求和基层侨联“五有”的标准,牢固树立为侨服务宗旨,充分发挥侨联职能作用,积极推进侨乡发展建设,使镇侨联成为打好“侨牌”的发力器,为广大归侨、侨眷和海外侨胞营造“贴心娘家”。现将2017年工作开展情况作简要汇报如下:
一、全面学习贯彻党的十九大精神,上级侨代会精神,统一思想,提高认识
今年10月18日党的十九大会议召开后,海内外侨界高度关注,我镇侨联也高度重视十九大精神学习,组织镇侨联班子观看习总书记工作报告及大会盛况,组织社区侨联干部,以专题学习、座谈研讨等形式,认真学习贯彻党的十九大全会精神,再组合省、市侨联全委会精神,树立以人为本的理念 ,提高服务意识,深入了解归侨、侨眷和海外侨胞所需,努力为他们办实事、办好事,通过实际行动,进一步激发了海内外侨胞爱国爱乡、情系桑梓的热情,为侨联工作创新发展注入了强大的内在动力。
二、维护侨益,努力提高为侨服务水平
始终坚持想侨胞之所想,急侨胞之所急,深化为侨服务的方式方法,竭诚为侨排忧解难,做侨界的热心人和知心朋友。认真接待和处理侨界群众的来访、来电、来信,为他们排忧解难,切实维护其合法权益。为广大华侨、归侨、侨眷办理户口恢复,出入境相关的业务。一年来,共办理恢复户口120多人,解决华侨子女入学15人,解决华侨建房难问题30多个。
三、打造品牌,加强侨界困难群众的关爱行动
侨界留守儿童、侨界困难群众、空巢老人是我们急需关注、关心的群体,**镇侨联常抓不懈做好关怀工作。一是坚持把关爱留守儿童作为基层侨联的品牌工作,积极协办第八季“亲情中华”侨界留守儿童快乐营活动,**镇侨联今年已经是七次举办快乐营活动,今年共招收103名营员参加,均为侨界留守儿童,年龄从8岁至14岁之间。活动的举办极大的丰富了留守儿童的暑期生活。二是做好侨界困难群众、空巢老人的关怀工作,一年来共慰问困难群众、空巢老人35人次,今年1月18日还联合徐州学员慰问团举办《**镇关爱老人迎春联欢会》,为困难群众、空巢老人带来文艺表演及慰问礼品等。
各项活动的举办也引起了海外知名侨领的关注,在今年的快乐营闭营仪式上,华侨王益博先生三兄弟出资30万元,为**市八中成立高考优秀学生奖学金。
四、创新方法,凝聚侨胞合力
我镇侨联围绕“打侨牌、凝侨心、搭侨情、聚侨资、引侨智、建侨乡”的工作思路,从工作大局出发,充分发挥侨力,牵线搭桥,据统计,2017年有海外侨胞为家乡建设捐资金额达500多万元。一是以会聚侨,共谋发展。充分利用佳节时机,组织新春团拜会、清明座谈会等活动,沟通思想,畅谈感受,共谋建设侨乡新举措。二是互致问候、加强交流。每逢节日,为海外侨团发传真贺词,向侨胞致以问候,加强交流,增加感情,增强情谊。三是有效联络,传情达意。发挥社区侨联、侨联小组联络员作用,组织召开社区侨联会议,交流侨情,沟通民意,以此激发乡情,鼓励广大侨胞参与到家乡建设中来。
下步工作:
一、继续加强侨联干部队伍建设,深刻领会、全面贯彻党的十九大精神,向广大侨胞侨眷传达好党的十九大精神,是当前侨联工作的首要政治任务。镇侨联、各社区侨联要抓紧抓好,精心组织,周密安排,组织侨联干部和侨界群众集中一段时间认真学习和研读十九大报告和党章,努力做到把侨界群众的思想统一到十九大精神上来,统一到党委、政府和上级侨联的决策部署上来。
二、加强侨联政策宣传力度,积极组织侨联干部开展学习宣传“侨法”及其实施办法,利用我镇开展的各项文化活动、学习掌握相关的方针政策、工作方法,确保尽快进入侨联工作者的角色,更好地为归侨侨眷服务,如:利用宣传栏等宣传工具,通过咨询、讲座、发宣传资料等宣传形式开展宣传活动,切实维护好广大归侨侨眷的合法权益,以调动广大归侨侨眷和海外侨胞投身于我市经济建设的积极性、创造性。
三、继续开展“送温暖、献爱心”活动,特别是对侨界困难群众和留守儿童、空巢老人开展帮扶关爱活动。协助侨界困难群众申报民政及有关部门补助,帮助他们拓展经济来源,支持海外侨胞向他们提供帮助;以镇、社区侨联为单位开展“暖巢”行动,送服务进家门,举办各类文体活动帮助侨界空巢老人融入社区和侨联大家庭。
四、继续举办海外侨胞新春团拜会,利用春节、中秋等节日开展海外联谊活动。加强与海外侨团侨胞的联络沟通,充分发挥他们在海外华人社团和主流社会的影响力,增进侨胞与我镇的交流合作。
五、做好**镇侨联大厦建设的筹备工作.
六、认真完成上级下达的各项目标任务,为我镇的社会稳定和经济建设做贡献。
镇武装部2021年工作计划为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。
新的一年,新的计划,镇武装部如何制定工作计划呢?下面是小编收集整理的镇武装部工作计划,欢迎阅读。
镇武装部工作计划篇一一、加强民兵政治教育,切实打牢民兵政治思想基础
政治动员是我党我军的优良传统和克敌制胜的法宝,是建设和巩固国防基础,增强民族凝聚力和提高全民素质的重要途径,因此,我们计划从三个方面抓好民兵政治教育。第一,把国防教育纳入全民素质增长率的总体规划,纳入社区文化活动,大力营造全民全社会关心支持国防动员建设的氛围,计划在镇党校举行四期民兵政治教育课;第二,以《国防教育法》为依据,结合各种有利时机,运用多种手段渠道,深入持久地开展以爱国主义、“五种革命精神”、以台海形势为主要内容开展全民-国防教育。计划从学校学生入手,抓好此项教育;第三,认真抓好民兵四课教育,仔细做好四课教育题材的备课、备案,突出重点抓好民兵干部、民兵应急分队、基干民兵、民兵预备役人员的国防教育。第四,修订好各种应急方案、预案。大力营造军地共建、和-谐发展的社会氛围。
二、深化民兵调整改革,努力提升应急动员作战能力
民兵调整改革是基层武装部的工作重点,要按照“三个”同步要求,坚持建用一致原则,着力提高建设质量,努力建设高技术人才的民兵预备役队伍,重点抓好三支队伍建设。第一,按照上级要求深化调整基干民兵队伍建设,着重抓好瓯松公路沿线基干民兵队伍建设,抓好高技术含量分队建设、地方专业对口人员队伍建设、专业技术兵队伍建设,以“保畅通就是保胜利”的总体思路做好民兵调整改革。第二是抓好预备役部队队伍建设。根据去年退伍兵情况和预备役部队的建设情况,把因超龄、外出等在编的预备役人员调出队伍,在把今年退伍兵和预备役部队的实际情况结合起来,重点抓好高炮兵队伍建设,切实做好预备役部队人员调整。第三是抓好民兵应急分队队伍建设。人员的调整重点考虑政治、文化、身体、交通、通信的优势,力求在前面基础上突出“快”,使民兵应急分队真正达到“来之能战,战之能胜”的快速瓜队伍,全面落实上级制定民兵应急分队建设标准,使小松民兵应急分队在“两个文明”建设中起到拳头力量。通过抓好三支队伍建设,是提高小松预储兵员的实力,是做好应急动员作战能力的具体体现。
三、提高民兵、干部队伍素质,抓好民兵军事训练,加强战备工作制度
提高民兵干部队伍素质,是做好民兵工作的重要保证,根据安排计划在上半年组织专武干部参加市人武部集训,进一步强化专武干部军事素质和业务技能训练。八一前夕,组织党政班子成员、民兵应急分队、民兵干部过一次军事活动日。第三季度对全镇民兵营(连)长进行培训,使之真正成为一支学知识、懂专业、爱武、尚武的合格民兵干部,全面带动全镇民兵工作事业。民兵军事训练则根据上级训练大纲计划对应急分队人员及各种专业分队进行专业训练,进一步提高应急动员作战及遂行各种任务的能力, 提高队员整体的综合素质。战备工作是民兵工作的最基本而重要的工作,我部将结合各种重大节假日,有计划安排,配合公安机关完成各种战备执勤任务,为维护社会稳定和安全生产做贡献。
四、高标准、高学历、保质保量完成征兵工作任务
征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务,我们要坚决贯彻执行征兵命令,努力把高学历兵员输送到部队,保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好“四关”,第一,认真做好平时征兵准备工作,即把好兵役登记关,确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百,确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年,确定为预征对象。第二,严把管理关,对确定的预征对象进行跟踪管理,对预征对象进行认真的病史、政审调查,按谁审查、谁签字负责,加强预征对象外出的请销假制度,要求预征对象在外出期间要向包村、包组的干部请假,并告明去向、联系方法、时间、干什么,归来时必须销假制度执行。预征对象外出时村级应及时向上级报告,并登记。第三,把好体检关,严防不思进娶思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假,对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。第四,把好文化、政审关,配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查,严防在社会上有违法乱纪行为和参加邪教组织的青年蒙混入伍,确保部队纯洁性。
认真贯彻市、县人武部会议精神,全面提升民兵预备役应急防卫备战的各项能力,现将全年我镇武装工作的计划布置如下:
1、三月、四月,以民兵整组为主,搞好民兵政治教育,组织整顿,抓好国防动员潜力调查,完善全年各种计划、方案的制订工作。
2、五月、六月,以民兵科技致富为主,强化民兵防汛抗旱、地方维稳能力建设。
3、六月、七月,以民兵军事训练为主,结合搞好民兵形势教育,并对基干民兵实行一次联络检测。
4、八月、九月,以兵役登记工作为主,全面加强爱国主义教育,开展好“国防日”活动。
5、十月、十一月,以征兵工作为主,同时抓好“双拥”工作的督办。
6、十二月,开展党管武装工作年度检查,对照“责任书”,对全镇21个村(社区)进行打分、排座次
镇武装部工作计划篇二在20__年我镇的武装工作中,以新时期国防后备力量建设的方针政策为指导,坚持党管武装、平战结合、改革创新和依法建设的原则,紧紧围绕县武装部和镇党委、政府的安排部署,突出工作重点,强化落实措施,努力实现民兵、预备役组织结构科学、布局合理、编组规范、管理有效、政治可靠、队伍纯洁、干部配强,按要求圆满完成好当年工作任务。特制订以下计划:
一、深入开展学习党的__大精神,全面贯彻落实党管武装的有关精神
按照镇党委深入学习党的__大精神的要求,我部全体干部紧扣“党的精神、维护社会稳定、建设美好家园、构建和谐社会”这一主题,进一步解放思想、不断强化危机意识、大局意识、服务意识。认真贯彻好党管武装的有关精神,按照全省民兵工作调整改革管理条例的要求,大力抓好民兵基层组织建设,全面落实好县武装部下达的各项工作指标,认真抓好基础设施建设,坚持“巩固、规范、上档”的要求,争创一流工作水平。
二、加大宣传力度,为20__年武装工作创造良好的舆论氛围。
努力宣传好党管武装的有关精神,以党的精神为指导,大力宣传《兵役法》、《国防法》、《征兵工作条例》等法律法规的相关政策,开展全民国防和爱国主义教育,纵向到底,横向到边。研究新形势下征兵工作的特点,根据惠远镇的镇情、民情,认真搞好兵役登记和国防潜力调查统计,切实抓好兵员质量关,为每年武装工作奠定坚实基础,营造良好氛围。
三、突出重点,认真抓好常规工作
1、整组工作。
在5月份前完成民兵、预备役整组工作,按照“编组科学、布局合理”的原则,坚持民兵组织整顿“七个规范”的工作标准,把民兵分队人员落实到位,编强编实民兵队伍,推进基干民兵由储备兵员为主向成建制遂行任务转变。2、军事训练。
认真落实新颁发的《民兵军事训练与考核大纲》,改进训练方法,突出战时动员、防空作战、参战支前、反恐维稳等课题的训练,组织完成当年军事训练任务。3、征兵工作。
扎实做好兵役登记工作,严格征兵政策和程序,保质保量完成好完成当年新兵征集任务,为确保兵源质量和工作的顺利进行严格把好“五关”:一是注重兵源质量,严把兵源关;二是吃透政策,严把方向关;三是重视体检,严把身体关;四是广泛走访,严把素质关;五是注重协调,严把送兵关。4、政治教育。
认真组织民兵学习党的精神,使我们的民兵在思想上有一个新的认识,做一个高素质的民兵。5、协助落实好军人优抚工作。
我们将配合相关部门切实维护退伍军人和军烈属切身利益,保证现役军人安心服役及征兵工作的顺利进行。四、积极配合镇党委的中心工作
按要求完成好镇党委、政府交办的各项任务,认真抓好联系点的各项工作任务。
五、完善制度和方案,抓好经常性战备工作的落实
根据县武装部和镇党委、政府的要求,建立健全各种工作岗位责任制,完善整理好各种档案资料。结合民兵、预备役遂行任务的需要,在20__年6月初前修订、补充、完善作战方案和相关配套方案,严格做好武装工作。
六、全面组织民兵预备役人员积极参加“四个文明”建设。
镇武装部将更加广泛深入发动和组织民兵预备役参加四个文明建设,认真学习贯彻党的“”精神,积极投入村改革,充分发挥民兵组织严密、突击性强的优势,成建制组织民兵预备役参加重点工程建设、抢险救灾和应急维稳,充分发挥民兵的生力军和突击队的作用,带头创造优美环境,优良作风和优质服务。
20__年惠远镇武装部将在县武装部和镇党委、政府的正确领导下,在各职能部门的支持和配合下,在全镇广大民兵连队和预备役官兵的支持下,一定能够圆满完__装部的各项工作任务,为争创先进基层武装部而努力工作。
镇武装部工作计划篇三按县人武部和镇党委的指示精神,结合我镇的具体情况,为圆满的完成县部交给的各项任务,使今年的民兵预备役工作打好基础,结合我镇实际,重点抓好以下几项工作。
一、加强民兵政治思想教育组织民兵搞好季课教育,以连为单位,每季一次,每次四小时,保证全年十六小时,受教育的基干民兵达95以上,普通民兵大90以上,做到有签卷有记录。
二、搞好科普之冬活动
利用冬闲时间组织民兵搞好科技培训活动,引导民兵发展绿色农业,精品农业及创办农副产品精深加工企业工程,为农业增产、农民增收创造条件。
三、深入开展扶贫帮困活动
全镇六个,民兵连组成六个扶贫小组,负责本单位的困难户帮扶。同时开展好“一帮一”活动,搞好科学种田,力争年底全镇脱贫50户,三年脱贫一个村。
四、抓好民兵整组和训练
全镇的民兵整组工作要在4月末结束,搞好调查摸底,对入队人员进行培训,配齐民兵干部,完善各种制度。
按县部要求,搞好军事训练,做到保证人员,时间、内容、质量四落实。从而完成训练任务。
五、充分发民兵生力军作用,以点带面,全面发展
1、认真抓好民兵“六个”活动,镇武装部在原来的基础上,以长财综合养殖为龙头,抓好基地建设,以点带面,由小打小闹向规模型发展。
2、今年我们要组织民兵开展文明村达标活动,对柞树村六屯进行改造。
依山村升级达标,把“创业标兵”做为新形势下推动民兵参建的重大举措,动员民兵预备役人员广泛参与。六、抓好治安联防队和民兵预备役应急分队建设,为创建平安通河做贡献
各村民兵连要组建好治安联防队,做到十户联防,充分发挥联防队的作用,为创稳定的社会治安,平安的生活环境做出应有的贡献。
同时各村要组建好30—50人民兵应急分队建设,如急、难、危、重任务,做到召之能来、来之能战、战之能胜。
七、民兵连正规化建设
今年重点抓好柞树村民兵连、依山村民兵连上规划建设,达到“三册一盒三上墙”。
八、搞好兵役登记,抓好征兵工作
兵役登记要做到深入基层,提前动手,坚决做到不漏登、不重登、不错登。征兵工作是一项最艰巨的工作,为将此项工作真正落实好,一要加大宣传力度,做到家喻户晓,二要搞好初检、初审,为部队输送优秀人才。
以上是今年的重点工作任务,我们要按要求逐项组织实施,使全镇的武装工作有一个更新的起色,为镇域经济发展做贡献。
乌江镇2013年被列为吉泰走廊十个优先发展镇,根据市县加强小城镇建设步伐相关精神,我镇党委政府将小城镇建设列为全镇一号工程来抓,研究制定了“南延北括”的城镇发展倍增计划,目前主要开展了以下几项工作:围绕“九个一”工程,立足乌江区位优势和农业基础,从规划、产业、土地、资金、社会管理等方面深化改革,提升小城镇宜居宜业水平,在主导产业、城镇风貌和人文环境等方面突出发展特色,打造农业产业特色镇、农家休闲乐特色镇、产业服务特色镇。并对下一步工作制定了详尽的工作计划:
1、 小城镇建成区(即老城区)提升改造工程:约投资1500万元对**大道、乌江步行街、文化休闲广场全面高标准进行庐陵风格改造。
2、 乌江农产品交易市场兴建:投资约1100余万元兴建,9月底完成新征收110亩土地的挂牌、出让,年前开工建设并完成主体工程建设。
3、 中心幼儿园建设:已完成选址和征地工作,马上开工建设。总投资500万元,年内完工;2014年投入使用。
负责人:娄建华、陈建斌、王青红
4、 老农贸市场改造工程:改造老农贸市场,建设一个功能齐备的现代化小区。
5、 三大主题公园改造升级:完成了政府门口休闲公园,中学旁水上公园,圩镇东侧天然生态公园建设的改造升级设计工作,并马上实施
6、健全、完善环卫队伍和城管队伍建设及圩镇秩序管理
7、客运站选址和筹建工作
8、乌江药店至冻米江桥街道改造:对本段街道经行道路、下水道、立面的改造升级。
工作目标及要求:圩镇工作组全体干部必须对照分工严格按照工期安排将每项工作到位,进位赶超。对于如期或提前完成的工作将对负责同志进行物质奖励,对于未如期完成的工作将对负责同志进行物质处罚并要求加班加点追回工程进度。
工作亮点:重点打造新建农副产品交易中心及周边住宅小区,力争打造成全县乡镇中标准最高的商贸居住区。
整个工作由杨哲书记负总责,康志伟、娄建华同志具体牵头,并由娄建华、肖斌任办公室正副主任负责资料准备工作。
镇工会工作总结和明年工作计划
2017年镇工会在总结2016年工作经验的基础上,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略,牢牢把握保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线,以“抓住新机遇,践行新理念,聚焦新优势,展现新作为”为总基调,继续坚持“三服务一加强”基本思路,扎实推进“2221”四大保障举措,切实提高工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力,圆满完成了区总下达的工作任务,规范了企业用工行为,确保了职工收入与企业效益同步增长。
一、扎实推进工会组建工作和职工之家建设
1、工会组建情况:经对企业的核查后统计,2017年王庆坨镇单独建会新增企业2家,小企业联合会新增3家,增加企业114家。截止目前,我镇组建的工会组织中,单独建会企业49家,政府机关工会1家,村街联合会5家(包含企业97家),小企业联合会6家(包含企业202家),工贸园联合会1家(包含企业23家),全镇合计建会组织62家,成员372家,职工会员7200余人。并完善了天津市工会基层组织和工资集体协商管理系统(考核库),圆满完成上级工会交给我们的企业核查工作。
2、职工之家情况:在企业职工之家建设中,我们采取成熟一家,发展一家,逐步完善的工作方法。稳步推进企业建家工作。2017年初,镇总工会经过调研,确定1家比较成熟的企业天津市新大洲电动车有限公司,为年度建家单位。7月初,总工会组织企业工会负责人参观镇职工之家,现场介绍建家经验,并结合企业的实际情况,帮助企业设计建家样式。同时,镇总工会及时深入企业,加大投入,为企业建家添砖加瓦。
二、切实维护职工的合法权益
1、工资集体协商工作是镇工会每年的工作重心,今年工资集体协商工作主要是依法推行区域性、行业性工资集体协商制度,重点抓好提质扩面工作,严格按照协商流程,扩大协商内容及范围。以行业性区域性工资集体协商为突破口,举全会之力,努力提高工资集体协商覆盖面,并取得了显著成效。截止到目前,全镇共签订工资集体协商协议书61份,覆盖企业371家。其中,单独建会企业签订协议书49份;签订行业性工资协议书5份,覆盖企业124家,其中自行车行业覆盖企业117家,塑料制品行业覆盖企业7家;签订区域性工资协议书7份,覆盖企业198家。所覆盖的企业占企业总数的100%,受惠职工达7200余人。扩大了工会工作覆盖面,增强了工会组织凝聚力,推动了工会各项工作创新发展,得到上级工会的高度评价。
2、在工会实际工作中,立足本镇实情,积极创新工会维权新机制,充分发挥代表职工与企业经营者平等协商签订了集体合同和工资协商制度的作用,及时就地调解各种劳动纠纷,有力地促进社会主义新型和谐劳动关系的建立和发展。健全完善以职代会为主要形式的民主管理制度,注重维护职工群众的合法权益,目前企业100%建立职工(代表)大会制度,并定期召开职工(代表)大会。
三、开展丰富多彩的活动
今年4、5月份镇工会圆满组织职工参加了2017年“金泰丽舍杯”武清区职工羽毛球团体赛和2017年武清区职工乒乓球赛,其中乒乓球项目取得了女子单打第一、团体第三,男子单打第五的好成绩。“通武廊”技能比武,王庆坨镇总工会派出的参赛队员取得了第二名的好成绩。另外,镇工会已组织多家企业开展了丰富多彩的劳动比武和文体活动,如“超王杯”篮球联赛、新大洲秋季职工运动会、新大洲职工劳动竞赛,丰富了全镇职工群众的业余文化生活,促进了职工健身运动的蓬勃发展,壮大了工会的声势。
四、关心职工利益做好帮扶工作
一月份,镇总工会组织了两节送温暖活动,重点突出了对农民工、困难职工的帮助和服务工作。镇总工会精心安排、深入开展了以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送温暖活动,通过送法律、送岗位、送培训、送物质、送文化,切实解决了困难职工的过节难问题。
八月份,镇总工会组织开展“夏季送清凉”活动,深入企业,为奋战在一线的工人送去防暑降温慰问品,既送去了阵阵夏日的“清凉”,也带去了党委、政府对一线工人的“关爱”。此次慰问活动共访企业10家,为一线职工送去毛巾、香皂、白糖等防暑降温用品。通过为一线职工送去凉爽活动,极大鼓舞了职工的士气,并纷纷表示将尽职尽责,全力做好本职工作。
九月份“金秋助学”活动中,镇总工会分别对金万方、明洲两家企业的困难职工子女助学帮扶1000元。平时工作中,经常深入企业,深入基层,了解职工群众的心声,多沟通,多交流,切实做到为困难职工群众办实事、做好事、解难事。
五、积极做好工会经费征缴工作
为把代收工作落实到实处,抓出成效,领导高度重视,把工会经费代收工作任务作为一项重点任务来抓,利用科技周和安全月上街宣传的时间,与镇地税所协作彻底摸清全镇实地经营企业数,继续大力宣传企业依法上缴工会经费(或筹备金)的重要性。2017年第一季度收缴工会经费535586.06元,第二季度收缴工会经费534960.07元,第三季度收缴工会经费582459.67元,第四季度收缴工会经费589500.13元,共计2242505.93元。针对代收工作中出现的新情况、新问题,制定切实可行的代收措施,把代收工作列入管理工作的重中之重,每个季度定期管理筹备金企业,将筹备金企业转入税务代收系统中。及时督促企业对工会经费的足额缴纳及小企业经费返还,并对不缴费的实地企业进行及时催缴。
六、强化普惠、积极办理工会服务卡
深入基层、深入企业亲自为职工办理工会服务卡,并详细给职工讲解了会员服务卡的各项功能,使广大职工会员尽享工会卡带来的便利,真正成为职工的“福利卡”与“贴心卡”。2017年共办理了325张工会卡并完成了发放工作。并完成了第二批、第四批办理服务卡的职工注册、离职调查工作。
七、努力做好宣传工作
利用科技周和安全月上街宣传的时间,镇总工会充分利用这几次活动对本部门工作进行广泛宣传。镇总工会3月举办了女职工维权行动月宣传活动,利用这次活动对《天津市妇女权益保障条例》和《女职工劳动保护特别规定》进行宣传,共向群众分发宣传材料500余份。通过宣传,群众对《保障条例》和《特别规定》及女职工劳动保护、劳动维权等方面的意识有显著提高。
其次镇总工会6月同镇安监站联合组织“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的宣传日活动。为更好地向广大职工普及安全生产知识,引导职工关爱生命,安全生产,镇工会在活动现场为职工发放安全生产宣传材料200余份,进一步发挥工会劳动保护职能,促使企业落实安全生产主体责任,维护了广大职工安全健康权益。同时,按照区总规定的任务,每月上报宣传信息内容,并且多次刊登在武清资讯工会专栏中。
2018年工作计划
一、积极争取领导支持,加强工会组织建设,完善和组建工会2家,发展新会员200人。
二、加强民主管理、民主监督工作,在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开,抓2家典型企业,推行平等协商、集体合同、签订率达95%以上,工资集体协商协议签订率达100%,并在本镇继续推行自行车行业协议协商签订工作。
三、加强基层规范化建设,争取组建1--2个优秀职工之家。
四、抓好职工代表培训,提高职工代表素质。举办各类培训班,继续加强对企业管理层及一线职工的劳动技能、法律常识等培训,共6-8期,1000多人次。
五、积极组织广大职工参加区总开展的各项活动,并在本镇广泛开展职工技能竞赛和文体活动,增强职工的责任感,丰富职工的业余生活。“五一”或“十一”前后,集中举办一次职工运动会(或职工技能比赛)。
六、完善税务代征工作,争取所有建会企业全部完善,实现全覆盖。努力做好四个季度的工会经费征缴工作,完成区总下达的任务数。
七、做好对困难职工帮扶工作,对农民工、困难职工的帮助和服务工作。“两节送温暖”、“夏送清凉”以及“金秋助学”等活动中,深入基层、深入企业,切实关怀困难职工,争取做到为困难职工群众办实事、做好事、解难事。
八、积极做好宣传工作,通过宣传,让职工群众对劳动合同法、天津市工资集体协商条例、劳动维权、安全生产等方面知识有更广泛的了解。并且坚持每月上报工会工作信息到区总工会,增加在武清资讯工会专刊中的刊登率。
九、其他上级安排的各项工作。
王庆坨镇总工会
2017年11月
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