党务工作计划1
通巷工区月份党务工作总结及党务工作计划
进入1月份以来，通巷工区党支部全面贯彻落实党的十八届四中全会精神，学习公司贯彻山东能源、枣矿集团、新安煤业公司2015年工作会议精神，深化规范党支部创建活动，大力开展形势任务教育活动，团结带领全区党员干部、职工围绕安全生产重点，振奋精神、克难制胜、负重拼搏，较好完成了公司党政交给的任务。
一、1月份党务工作情况总结。
（一）、宣贯上级会议精神，加强党员思政教育，促进党员队伍建设上水平。
一是组织全体党员学习山东能源集团、枣矿集团、新安煤业公司2015年安全质量一号文，学贯山能集团董事长卜昌森、总经理李位民，枣矿集团董事长刘成录、总经理满慎刚及矿长祁方坤、党委书记刘真伦在2015年工作会议上的重要讲话精神。持续深化“三个大讲”活动，大讲当前煤炭市场仍不乐观的严峻形势，大讲任务目标人人有责、生存发展的重要意义，大讲保障任务目标完成的各项措施，根据工作实际，研究制定一季度和1月份工作保障措施，排定工作完成时间表，确保做到事事有安排、件件有落实。
二是按照公司党委要求，结合工区实际，以认真贯彻中央八项规定精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实为重点，以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，召开了2014年度班子民主生活会。突出“明职责、抓履职、重落实、严考核”的要求，严格落实“六包两保”措施，大力整顿管理干部工作作风，提升管理干部诚信履职意识水平，严抓干部带班、值班和跟班制度落实，严格请销假制度，管理人员无特殊情况一律不准请假；严禁工作时间聚餐饮酒，严禁酒后下井，促进作风转变，带头履职尽责，确保全身心的抓好安全生产，持续推进干部“八荣八耻”工作，确保各项指标顺利完成。
三是积极开展事故案例警示教育活动。深入贯彻落实好“三级”2015年工作会议精神，以及安全质量一号文精神，开展新《安全生产法》的学习和文件会议解读的学习，组织开展好“岗位达标促提保安季”活动，坚持用事故教训来警示员工、洗涤心灵。积极排查通风专业习惯性违章行为和安全隐患，让职工做到熟练掌握，针对近期国内、省内出现的煤矿事故和我公司的几起事故，在全区范围内持续抓好事故案例警示教育活动，结合一号文要求，组织全区干部职工逐级签订了安全承诺书；除了抓好日常培训外，要在安全学习上下苦功，做到“四个坚持”，让职工吸取事故教训，避免同类事故出现，有效减少职工违章行为，确保实现安全生产。
（二）、创建“五好班子”，规范支部党建管理，深化“百千万”节支活动。
一是深化“五好班子”创建。开展好元旦、春节期间思想政治工作“六进”活动，落实好“六必访、六必送”工作机制；按照公司党委安排，组织工区班子成员2014年对述职述廉情况进行了总结，进行了2014年度管理干部测评工作；针对工区实际，开展了带头学习、带头实干、带头守纪“三个带头”活动；持续深化党建三级示范工程，切实发挥好党组织的“三个作用”。积极开展“党员示范班组”和“安全作业示范岗”、“优质服务示范岗”、“节约增效示范岗”活动，促使党员在工作中自觉发挥示范带头作用，形成党支部推动党员，党员影响和带动身边职工共同完成工作任务，职工监督促进党员的良好氛围。
二是继续开展“1+1”双细胞工程活动。按照公司党委关于将党小组建立在班组上的文件要求，通过发挥党小组长职能作用，提高生产班组工作质量，打造通防精品工程；开展了党员温馨工程，加大宣传力度，持续推进了和谐新安人文环境治理活动的延伸工作，打造井上下着装整齐、仪表整洁、举止文明、关系和谐的人文环境。
三是继续开展节约挖潜、降本增效“百千万”节支行动。突出形势任务教育的实效性，紧紧围绕四季度的任务指标，持续深化“三个大讲”即讲形势、讲任务、讲奉献活动，开展“节约增效、党员先行”活动，引导全体党员树立强烈的效益意识、创争意识，人人为降本增效做贡献，人人立足本职岗位当先锋、创佳绩，形成以支部书记综合抓，分管副区长对口抓，班组长和普通党员具体抓的工作机制，对党员责任区实行动态管理，确保完成1月份安全生产任务。1月份，共回收复用材料节约1.26万元。
（三）、以党风廉政建设为抓手，营造风清气正的和谐氛围。
根据元旦、春节期间党风廉政建设现状，结合“廉洁文化示范点”创建活动，深入开展节日期间反腐倡廉工作，完善党务公开、区务公开制度，严格遵守中央“八项规定”、集团公司“三个转变”和“14个严禁”的要求，深入开展“问责、问廉、问效”行动，杜绝以权谋私、损公肥私、侵害职工利益等不法行为的发生，营造廉洁勤政、务实为民的良好氛围，维护好党员管理干部的良好形象。
（四）、加强工团建设，密切党群干群关系，确保工区稳定。
一是开展了“青年节约示范岗”和精神文明号创建活动，组织青工QC小组、“五小”创新征集等创新创效活动；开展了不上班青工的排查和家访工作，通过说服教育，均回到工区上班。
二是抓好民情日记工作，认真听取职工的意见和建议，注重观察职工的思想变化，有针对性地帮助职工解决一些实际困难，多下“及时雨”，多送“雪中炭”，帮助群众解决实际困难11件，党支部无法立即解决的5件，及时形成汇总向上级汇报。
三是积极做好不稳定因素排查治理工作，完善“五三信访工作法”，建立信访“关口前移、重心下移、区队自移”的“三移”机制，坚持主动分析形势、主动掌握情况、主动采取措施、主动化解矛盾，加强思想政治工作，从严从细做好不稳定因素的排查和超前防范工作。强化薄弱人员管控，加强班前排查，落实好帮教措施，做好教育疏导，对严重高血压、心脏病、超龄人员及时进行调整，严禁带病职工和休息不好、状态不好的职工下井，严禁职工酒后下井，把好入井关。在职工收入、五长人员管控、减员提效、长旷人员清退等方面，树立正确的舆论引导，及时采取措施，给职工松包袱、减担子，能够轻装上阵。
二、2月份党务工作计划。
（一）、深入抓好党支部建设和党员队伍建设，为实现全年各项目标打好基础。
一是深化“五好班子”创建和规范化党支部创建活动，持续深化“三级示范工程”创建活动和“1+1”双细胞工程，加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。开展党员管理干部自查剖析活动，找出差距，凝心聚力，为决战年终再立新功。
二是以深化和谐新安人文环境治理活动的延伸工作为契机，以规范化党支部创建为载体，全力抓好党的十八届四中全会精神宣贯学习工作，突出形势任务教育的实效性，按照2015年工作会议和领导讲话精神，开展好“三个大讲”活动，落实各项工作措施。
三是继续深化节约挖潜、降本增效“百千万”节支行动，以发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目的，以节约挖潜、降本增效为手段，促进党员责任区工作扎实有效，推进“111通防执行力”精品文化品牌创建，提高党员干部履职能力和执行力。
四是开展“廉洁文化示范点”的创建活动，丰富廉洁文化宣传形式，让廉洁新风深入人心；加强春节期间廉洁从业警示教育，梳理工区廉政建设各项制度，公开公示管理干部廉洁承诺，规范管理干部廉洁从业行为，充分发挥表率作用，树立党员干部的良好形象。坚持区务公开，增强分配上的透明度，做到严格考核兑现，最大限度的调动职工的积极性，努力完成或超额完成各项工作目标。
（二）、围绕安全生产实际，加大隐患薄弱排查，确保各项任务的顺利完成。
一是围绕工区安全生产指标，加强班子之间的团结协调，加强干部履职教育，做好群众监督工作，抓好1月份各项工作安排落实和管理人员履职尽责工作，领导干部要深入现场，抓关键、抓重点，及时解决生产中出现的问题，督察现场安全、质量、隐患排查治理等工作，落实责任在现场，让领导干部在工作中带头履职，为职工树立榜样，努力提高工程质量水平，完成上级领导交给的各项任务。
二是虚心听取职工的意见和建议，密切与职工的关系，关心职工生活，解决职工关心的热点、难点问题，加强沟通，理顺情绪，化解矛盾，扎实做好信访工作，确保职工队伍稳定。加强对休班人员的动态调查，对可能形成的不稳定动态，对不稳定因素做到早认识，有清醒的稳定意识，强化薄弱人员管控，加强班前排查，落实好帮教措施，做好教育疏导，对严重高血压、心脏病、超龄人员及时进行调整，严禁带病和休息不好的疲劳人下井，把好入井关。
三是加强职工的岗位事故案例教育和安全站位法教育活动，努力提升职工的安全意识和事故防范能力，开展“五星”班组创建活动，严格组织好班组、岗点的隐患排查治理，坚决消除不安全隐患，创造良好的安全环境，杜绝各类事故的发生，实现安全生产。
通巷工区党支部
党务工作计划2
本学期党务工作总结及下学期党务工作计划
2018年***党支部始终坚持党要管党、从严治党的方针，在以习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，全面贯彻落实党的十九大报告精神，扎实推进支部党建工作。主要从以下几个方面开展工作：
（一）思想政治建设：***党支部2018年组织支部党员参加机关总支活动两次：1、组织观看《榜样3》学习，96分钟的节目，本身就是一堂很好的主题教育党课，从这些先进人物身上支部党员学到了不忘初心，就是要舍小顾大、弃软啃硬等精神；2、组织支部全体党员，在行政楼配楼报告厅观看习总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话，通过学习看到40年中国发生了翻天覆地的变化，每个党员心中也充满了无限的期盼，更坚定了祖国改革开放之路。另外还统一发放了《中国共产党纪律处分条例》，学习主要通过线下自学、微信推送来完成。
（二） 组织建设方面：1、按时召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员大会：在组织生活会前，***支委成员之间开展谈心谈话，针对支部近期存在的问题进行查摆，拟出大纲以便在会上讨论。2018年2月8日下午召开全体党员大会，民主评议党员。会上，（1）支部书记报告一年来党支部工作情况、检查党支部建设存在的问题，比如:学习宣传贯彻党的十九大精神、落实组织生活制度、党费收缴管理使用情况等。（2）进行民主评议党员，主要包括个人自评、党员互评、民主测评等程序。（3）汇总整改措施,抓好整改落实。***党支部班子对照查摆的问题和党员群众提出的意见，列出整改事项、作出整改承诺。并将民主评议党员结果报上级党组织备案。2、按照年度发展党员计划完成了对入党积极分子和预备党员的确认工作。***党支部在发展党员上坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化。近两年，我处支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。对新录用的员工，我们及时在其工作、学习中发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，严把培训关和考察关，要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。经过认真培养我支部**同志于2018年1月13日被机关总支确定为预备党员，***同志被确定为积极分子。3、完成两名新进党员组织关系转入的接收工作。4、完成支部全体党员2018年党费收缴工作，共上缴党费***元；支部6人爱心捐款**元。5、组织支部党员参加反腐倡廉主题日活动2次、观看红色剧目三场，教育引导广大党员干部进一步增强纪律意识、廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。6、在不影响正常工作的前提下，组织***全体人员学习民族宗教相关法规知识，分三个小组进行了集中学习，顺利完成学校通知要求，积极参加学校和党总支组织的榜样三集体学习等活动。
二、下学期党务工作计划
（一）认真开展“两学一做”学习教育活动，严格落实“三会一课”重要制度。在固有的学习教育机制上，丰富活动形式，以多元化的活动形式作为载体全面理解党的章程，牢记入党誓词，学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念。从***的实际出发，将理论落到实处，进一步推动**以奋发有为的工作态度和求真务实的工作作风全方位的为师生服务，增强服务意识，提高服务质量。
（二）党员管理方面，认真落实“从严治党”要求，重点抓好党员入党后的继续教育工作。组织支部书记、支委向支部成员宣讲党的政策、理论。与党员定期谈心谈话，建立和完善问题发现和处理机制，做到问题有处理、有记录。及时稳妥处置不合格党员，对不按时缴纳党费、无故旷会的党员进行严肃的批评教育，提高党员的思想认识。严把发展党员质量关，做到“宁缺毋滥”，***党支部现有预备党员2名，入党积极分子1名，我支部将以严谨的态度考察和发展党员，做到发展工作坚持标准、保证质量。支部支委会定期召开会议，按时参与培训，增强自身素质，以更高标准做好模范带头作用。
（三）进一步规范党务工作，确保各项工作规范化、制度化。下学期我支部将进一步加大对党建材料特别是图片资料的积累力度，做到工作程序和档案资料规范有序。认真做好组织关系的接转工作，将党员的增减和变动信息及时上报机关党总支。
（四）加强党风廉政建设，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。***作为重要把关部门，将进一步筑牢思想防线，继续落实全面从严治党工作任务要求，认真开展各项党风廉政工作。严格财务管理，遵守财务制度，严把报销审核关口。
党务工作计划3
一、党的基本知识
1．党的性质
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力发展的要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
2.党的最高理想
党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
3.党的指导思想
马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。
4.四项基本原则
坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马列主义毛泽东思想。
5.党的根本宗旨
全心全意为人民服务。
6.入党誓词
我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
7.入党条件
年满18岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中工作、执行党的决议和按期交纳党费。
8.党的纪律
党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
9.党的纪律处分
警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
10.留党察看期限
留党察看最长不超过两年，党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权。
11.纪律处分的程序
对党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，报党的基层委员会批准。
12.中国共产党人的初心和使命
为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴
13.我国发展新的历史方位
中国特色社会主义进入了新时代
14.我国社会的主要矛盾
人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
15.党的建设必须坚持的五项要求
坚持党的基本路线；坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实；坚持全心全意为人民服务；坚持民主集中制；坚持从严管党治党。
16.五位一体
经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。
17.四个伟大
伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想；起决定作用的是党的建设新的伟大工程。
18.四个意识
政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
19.四个自信
道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
20.四个全面
全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
21.一带一路
丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路。
22.“一带一路”六大经济走廊
新亚欧大陆桥、中蒙俄罗、中国—中亚—西亚、中国—中南半岛、中巴、孟中印缅经济合作走廊。
23.两学一做
学党章党规、学系列讲话，做合格党员。
24.三严三实
严以修身、严以用权、严以律己；谋事要实、创业要实，做人要实。
25.三条红线
党员干部要严守道德底线、法律红线、纪律高压线。
26.党员干部“三句话”要求
对党忠诚、个人干净、敢于担当。
27.三重一大
重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。
28.三大作风
理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评。
29.三大法宝
统一战线、武装斗争、党的建设。
30.三大历史任务
推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展。
31.党员干部心中“四有”
心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
32.党的“四条路线”
政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。
33.四铁
铁一般信仰，铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。
34.四风
形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
35.四个自我
自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
36.四大考验
执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。
37.四种危险
精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。
38.四个走在前列
在构建推动经济高质量发展体制机制上走在全国前列；在建设现代化经济体系上走在全国前列；在形成全面开放新格局上走在全国前列；在营造共建共治共享社会治理格局上走在全国前列。
39.四个服从
个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
40.中国特色社会主义最本质的特征
中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义的最大优势。
二、党支部建设基本知识
1．党支部职责
党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责
2．组织设置
有正式党员3人以上的，都应当成立党支部。党支部党员人数一般不超过50人。
3.党支部建设五大任务
抓班子、带队伍、强三基、保稳定、促发展。
4．党支部工作原则
（1）坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵守党章。
（2）坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，旗帜鲜明讲政治，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
（3）坚持践行党的宗旨和群众路线。
（4）坚持民主集中制，发扬党内民主。
（5）坚持围绕中心、服务大局。
5.民主集中制十六字原则
集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。
6.党支部工作机制
（1）支部党员大会
定 位：党支部的议事决策机构。
参加人员：全体党员。
开会频次：一般每季度召开1次。
表决条件：必须半数以上有表决权的党员到会。
通过条件：赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数。
召集主持：支部书记（书记不能参加，可委托副书记）。
大会职权：听取和审查党支部委员会的工作报告；按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代表大会的代表；讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格；讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；决定其他重要事项。
会议流程：会议准备（支委会确定议题、时间→通知全体党员→正副书记或委员准备会议预案）→开会（统计人数→宣布开会→提出议题、展开讨论→归纳意见→进行表决、形成决议→做好记录）→分工落实决议。
（2）支部委员会
定 位：党支部的日常领导机构。
参加人员：支部委员。
开会频次：一般每月召开1次，根据需要可随时召开。
开会条件：必须半数委员到会。
通过条件：赞成人数应超半数以上。
召集主持：支部书记（书记不能参加，可委托副书记）。
会议职权：对党支部重要工作进行讨论、作出决定，重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。
会议流程：会议准备（正副书记通气确定议题、时间→通知支委→正副书记准备意见）→开会（宣布议题→展开讨论→形成决议→明确分工）→做好记录。
（3）党小组会
定 位：落实支部工作要求，完成支部安排的任务。
参加人员：小组党员。
开会频次：一般每月召开1次。
召集主持：党小组组长。
职 责：组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
会议流程：会议准备（向支部报告会议内容、时间，分析小组情况、通知党员）→开会（组织政治学习、谈心谈话、开展批评与自我批评、讨论党务工作、分析群众思想状况）→小组归纳小结→向支部汇报。
7.组织生活
（1）“三会一课”制度
制度内容：组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开党支部委员会会议。
会议要求：突出政治学习和教育，突出党性锻炼，以“两学一做”为主要内容，结合党员思想和工作实际；党员领导干部应当定期为基层党员讲党课，党委（党组）书记每年至少讲1次党课。
主题党日：党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。主题党日开展前，党支部应当认真研究确定主题和内容；开展后，应当抓好议定事项的组织落实。
党 课：党课主要是对党员和入党积极分子进行党性、党的基础知识、时事政治等方面的教育。授课人可以是党支部书记、支部委员、党小组长、普通党员，也可邀请党建专家上党课。党员领导干部和党支部书记要带头讲党课。鼓励创新方式讲党课，党课可有党支部组织，也可参加上级组织的党课。
相关要求：党支部应当严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；党员领导干部应当带头参加所在党支部或者党小组组织生活；对经党组织同意可以不转接组织关系的党员，所在单位党组织可以将其纳入一个党支部或者党小组，参加组织生活。
（2）组织生活会
召开频次：每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。
组织形式：一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。
会议要求：会前确定主题，认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。
（3）民主评议党员
开展频次：党支部一般每年开展1次民主评议党员。
开展程序：按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行评议，支委会或者党员大会评定。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可以在党小组范围内进行。
评议内容：两对照一分析（对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析）
（4）谈心谈话
开展频次：一般每年不少于1次。
谈话范围：党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间。
谈话要求：坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。
必谈内容：重大变故和重大困难、身心健康存在突出问题；收到处分处置以及有不良反映的。
8.党支部委员会的产生及任期
党支部委员会由党支部党员大会选举产生，一般每届任期3年。延长或者提前期限一般不超过1年。
9.支部书记、副书记的产生
党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，报上级党组织批准。机关、国有企业、事业单位，党支部书记一般由本部门本单位主要负责人担任。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记。
10.支部书记职责
党支部书记主持党支部全面工作，督促党支部其他委员履行职责、发挥作用，抓好党支部委员会自身建设，向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
11.支部副书记及其他委员职责
党支部副书记协助党支部书记开展工作。党支部其他委员按照职责分工开展工作。
12.支部书记任职要求
政治素质良好，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较高威信，一般应当具有1年以上党龄。
13.支部书记述职评议
党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核。
14.入党程序
加入中国共产党要坚持自愿原则，申请人要首先提交入党申请书，经党支部考察培养后，填写入党志愿书，要有两名正式党员作为介绍人，经过支部大会通过和上级党组织批准，经过1年的预备期的考察，经支委会审查、支部大会通过，报上级上组织审批，才能成为正式党员。
15.预备党员预备期限及党龄起算时间
预备党员的预备期限为1年，可延长但延长期不能超过1年。预备党员预备期自支部大会通过其为预备党员之日起算，党员的党龄为转为正式党员之日起算。
16.预备党员的权利和义务
预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除没有表决权、选举权和被选举权外，同正式党员一样。预备党员从支部党员大会通过其为预备党员之日起交纳党费。
17.党费交纳标准
按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。
工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资中的基础性绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；企业人员工资收入中固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分（奖金）。
党员交纳党费的比例为：月收入（税后）3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%；3000元至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元至10000元（含10000元）者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。
交纳党费确有困难的党员，经党支部研究，报上一级党委批准，困难党员可以少交或者免交。
18.党员的退党
党员有退党的自由。党员要求退党，应当经支部大会讨论后宣布除名，并报上级党组织备案。
党员如没正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。
19.停止（保留）党籍
对于出国或去港澳地区长期定居的党员，出境后即停止党籍。对经批准出境的预备党员，不再办理转正手续，其预备党员资格不再保留。自费出国留学者，在学成回国前，党组织关系保留在原单位。
20.恢复党籍
经批准出境定居的党员，若干年后又返回者，本人提出要求解决其党籍问题时，由原所在单位党组织向本人说明，因其长期脱离党的生活，原则上不能恢复党籍，回国后表现好的可以重新入党。若有特殊理由，认为可恢复其党籍，需层层报至省委组织部审批。
党务工作计划4
党务工作总结
根据厅党组、局党委关于“两学一做”常态化制度化学习教育的部署要求，处党委积极组织，扎扎实实开展“两学一做”继续学习教育和上级各项文件精神落实，取得一定成效，现将2017年工作总结如下：
一、教育学习情况
1.巡视工作将是一项常态化工作，全体干部职工高度重视，把巡视工作作为当前一项最重要的政治任务来抓。全力配合巡视工作，严守工作纪律和廉洁纪律。3月15日党委在处机关三楼会议室组织学习《中国共产党巡视工作条例》，各单位先后召开干部职工大会，传达落实会议精神，让会议精神落实到位，将工作落实到位。
2.为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部践行“四讲四有”、展现先锋形象，引导基层党支部加强自身建设、发挥主体作用，5月9日至10日，组织优秀共产党员、优秀支部书记及预备党员到爱国主义教育基地、革命摇篮、红色之都——湖南韶山，学习培训，接受革命传统教育。
3.6月1日组织第二次专题学习会,深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，学习习近平在中共中央政治局第三十九次集体学习时强调：更好推进精准扶贫精准脱贫确保如期实现脱贫攻坚目标讲话，学习中共中央组织部关于认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神广泛开展向廖俊波同志学习的通知，贯彻落实党的十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会以及省第十一次党代会精神，持之以恒抓好作风建设，不断增强处属各单位各部门全面从严治党的系统性、创造性和实效性。
4.党委将每月第一周的星期三定为全处党支部主题党日，各党支部将通过学习党章党规、习近平总书记系列讲话精神以及国学讲堂、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、志愿服务、走访慰问、结对帮扶、缴纳党费等活动开展好支部主题党日活动，认真贯彻落实党的十八届六中全会精神，进一步严肃党内政治生活，推动全面从严治党。6月7日，处将“扶贫帮困”和党支部主题党日相结合，处工会和党支部到XXX结对帮扶对象家中走访慰问帮扶贫困户，向他们送去关怀和温暖，为他们送上大米、食用油、书包、学习用品和慰问金。
5.为纪念建党96周年，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步加强基层党组织建设，提高党支部书记的业务素质和履职能力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，6月27日、28日，管理处在市委党校开展党支部书记业务培训。
6. 7月5日，党支部组织该支部全体党员和入党积极分子到纪念馆参观学习。
7. 7月25日上午，管理处“两学一做”学习教育常态化制度化工作推进会暨专题党课在处机关三楼会议室召开。会议旨在贯彻落实中央、省委、厅党组和局党委要求，处长以讲党课的形式，对贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化工作再动员、再部署。
8. 8月8日，党委中心组举行第三次集中学习会。会议旨在学习习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，深化高速公路体制改革，增强行业发展动能。处长主持会议并讲话。处领导班子其他成员、处机关各科室主要负责人参加。会上，参会人员集体学习习近平总书记关于扶贫开发论述摘编，杜家毫、许达哲同志在全省脱贫攻坚巡查整改工作会议上的讲话和习近平总书记关于全面深化改革的重要论述之提高解决改革发展基本问题的本领——关于科学的思想方法和工作方法。
二、文明创建工作情况
1.为切实抓好文明创建工作，全面推进文明创建工作不断向纵深发展，努力开创处运营管理工作新局面，2017年3月9日成立文明单位创建工作领导小组，印发创建省直机关文明单位方案。
2.3月15日上午，召开创建省直机关文明单位动员大会。全面部署争创省直机关文明单位创建工作，全面推动管理处精神文明建设，号召全体干部职工振奋精神、乘势而上，推动管理处科学平安发展。
3. 5月17日上午，团委组织青年志愿者开展“绿化环境·美化未来”义务植树活动。领导班子带领处机关青年志愿者在处机关院内参加活动
4.2017年6月完成编订文明创建知识手册。
5. 为进一步加强文明创建工作，更好的保证和促进精神文明创建中的作用，2017年8月对管理处办公楼、宿舍、食堂制作了文化走廊、文明标识、标牌工作。
三、党员发展和支部变动情况
1. 2017年新发展8名预备党员，5名预备党员按期转正。
2. 2017年5月17日成立党支部，撤销党支部。
2017年，处党委为推进“两学一做”常态化制度化学习教育想了一些办法，做了一些工作，取得了一些成绩，但对照上级党委要求、对照服务对象期望还有一定差距。少数党员干部对“两学一做”常态化制度化学习教育、十八届六中全会精神重视不够，领悟不够透彻，学习主动性有待加强，个别党员干部不能严格要求自己，等等。
下一步，处党委将进一步采取措施，推动“两学一做”常态化制度化学习教育和十八届三中、四中、五中、六中全会精神贯彻落实。一是加强学习辅导。开展支部纪检委员学习培训班。二是警示教育。组织党员到警示教育基地德山监狱进行警示教育。三是加强日常督导。采取“不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待,直奔现场”的“四不两直”方式，随时督查处机关党支部及下属各单位党支部学习教育开展主题党日活动和十八届六中全会精神贯彻落实情况，并将督导结果与年度绩效考核挂钩。
推进“两学一做”学习教育常态化制度化意义重大、责任重大。处将以高度的政治责任感、良好的精神风貌和务实的工作作风，驰而不息、久久为功，以学习教育常态化制度化的实际成果，推动我处工作再上新台阶！
党务工作计划5
学校近期党务工作要点
按上级党组织检查通知的相关要求，我校近期党务工作安排事项要点如下：
上半年工作重点：
一、尽快组织召开总支会议或全体党员会议，会上:
（一）宣布人员调整
1、学校党总支成员分工；
2、各党支部组成人员调整及分工；
（二）布置党建迎检相关工作
为迎接上半年党建工作检查（6.15日前），各支部需准备:
1、品牌建设标准化方面：一支部一品牌
要求：各支部根据学校自身特点，集思广益，提出我校自己品牌，能体现务实、成熟的工作方法，立足于我校对学生工匠精神培养的教学特点，展现优秀支部工作法的创建。
2、党内关怀标准化方面
党办负责拟定相关制度，以党总支名义正式发文，各支部和全体党员积极参与配合。
3、党员建档立卡方面
要求：所有党员每人一卡，如实填写，由支部书记签字收齐后，交党务办集中存档。
4、落实党员联系群众制度方面
要求：每名党员填写《党员联系群众谈心谈话记录表》，以支部为单位收回并由支部书记签字，党办集中整理归档。
5、会议记录规范方面
要求：（1）无论是党总支会议、支委会议还是党小组会议，会议记录要参考党办印发的《党支部会议记录范例》（已下发）。 （2）每次的会议记录要附2至4张现场图片。
6、给每名党员过政治生日
要求：通过党员填写的基本信息表，明确所有党员入党时间，以支部为单位，按月份给党员集体过政治生日；
每位党员在过政治生日时，要向所在支部上交个人一年来在业务、工作及党务学习等方面的小结，内容不少于800字，本材料一并存入党员个人档案。
7、学校成立党员廉政日
学校将以文件形式确定，今后每月的1号为党员廉政日，学校将以不同形式（廉政短信、集中学习等）提醒、教育所有党员同志。
8、全区开展党员“亮身份、亮承诺、做贡献，争做新时期兰山好党员”活动
要求全体党员：工作期间一律佩戴党徽、党员承诺践诺，党员主动亮明身份，接受群众监督。
9、随时准备迎接纪委巡视组检查
局党办通知，上级纪委巡察组要完成对全部学校的巡察，除对纪律作风等工作的例行检查外，要在巡视单位对党员进行十九大方面知识的抽测，望全体党员高度重视。
10、继续落实“三会一课”制度
规范各类记录，信息管理员要在e支部及时公布活动开展的相关信息及图片。
11、党费缴纳
足额缴纳，不准四舍五入，只准多不准少。各支部要补齐。
12、党员测评
按要求半年要对党员民主测评。预定在6.15（周五党员大会）
13、学唱《我宣誓》（6.10前录制视频刻成光盘交局党办）；所有党员写一篇《入党故事》，（6.10号学校必须推选一篇报局党委）
二、商定我校 “两亮一做一争”党员奉献积分管理办法，下半年集中开展。
下半年工作中重点：
1、以我校制定的 “两亮一做一争”党员奉献积分管理办法，落实对党员的评估管理（这将是局党办检查重点）。
2、继续落实三会一课制度，规范各类会议材料。
党务办公室
2018.6.4
结尾：非常感谢大家阅读《党务工作计划（精选5篇）》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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