工作计划提醒1
工作提示
4月24日上午，原二纺机菜场路因污水处理工程施工挖空，导致围墙倒塌，砸死民工1人。当前，临近五一小长假，安全生产形势非常严峻，我们要牢固树立“生命至上、安全第一”的理念，按照“管行业管安全、管业务管安全、管生产经营管安全”的“三管三必须”要求，把隐患问题想得严重一点，把网格排查抓得更细一点，把主体责任、监管责任落得更实一点。现将我办“五一”期间安全生产工作重点事项通知如下：
1、各社区抓紧开展本辖区安全风险隐患的全面排查，并下发书面整改通知书。排查小结及整改通知书4月29日下午3点前报办事处安委办。
2、督促辖区各类企业单位做好五一期间事故隐患的排查，督促单位整改并严格落实主体责任。
3、重点对建筑工地进行排查，督导施工单位务必安全施工，严守安全底线。
4、继续加强消防安全常态化宣传和排查。尤其是高层建筑、老旧小区居民楼院、大型商场、批发市场、超市、宾馆等人员密集场所，二合一、三合一场所违规做饭居住等问题。
5、继续抓好电动车违规充电整治。
安全是底线，请大家高度重视，切忌心存侥幸，积极行动！
工作计划提醒2
谈话时间： 2018.11.8 谈话地点：
谈 话 人： 职 务：
谈话对象： 职 务： 规划建设办负责人
谈话内容：
问：请你谈谈党风廉政建设工作的问题。
答：重业务学习，轻理论学习。由于业务工作繁忙等原因，有些部门工作人员缺乏政策法规的理论学习，搞好廉政建设和反腐工作的互动性还需加强。
问：请你谈谈建设办2018年的工作情况。
答：2018年我办 特色小镇建设工作、2018年美丽乡村建设工作等重点工作均有序开展，我办紧紧围绕以“安全，稳定，廉政”为着眼点，严格按要求管理，按质量完成建设。其中 特色小镇建设工作工作至目前已完成2项，4项正在有序推进中、2018年美丽乡村建设工作已进场施工。
谈话人签名：
谈话对象签名：
工作计划提醒3
党建工作提醒卡
各党组成员：
近期应注意做好以下几方面工作：
一、做好谈话提醒工作
要求：
1、每季度至少开展一次谈话提醒工作；
2、局党组书记与各班子成员之间必谈，与基层党组织负责人之间必谈，与受到党政纪处分的人员之间必谈；
3、各班子成员与所分管科室（单位）负责人之间必谈；
4、谈话内容完全按照所下发的模版格式记录。
二、做好《三十讲》的学习研讨工作
要求：
1、中心组每次集体学习结束后都要进行一次学习研讨；
2、各党组成员要根据学习内容，结合工作实际，分专题撰写心得体会；
3、 及时将学习研讨发言材料和心得体会交回党办。
工作计划提醒4
2019年国贸党支部在华东集团党委的领导下，在经营中真抓实干，继2018年扭亏脱困后转型发展成功起步，同时在经营中坚定政治站位，坚持党的引领，坚守底线思维，廉政建设不放松。
领导班子深入学习贯彻落实党中央、中纪委、驻国资委纪检监察组、中国铁物会议精神，落实华东集团党风廉政建设及反腐败工作会议安排部署。主要负责人贯彻落实“四个亲自”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；领导班子其他成员贯彻落实“一岗双责”。签订党风廉政建设责任书，企业主要负责人及领导班子成员带头落实主体责任，形成党风廉政建设长效机制，党风廉政建设工作常态化。
节假日前做好落实中央八项规定精神、严禁“四风”问题宣传教育工作，业务用车做好封存工作并报备集团小车班，同时定期不定期检查公司落实中央八项规定精神和纠正“四风”情况。组织开展领导人员亲属和其他特定关系人所办企业与本企业业务往来情况自查、领导人员公务用车和办公用房自查。
三重一大集体决策并形成会议记录，定期上报审计检查部备案表。开展批评和自我批评活动。定期不定期与员工谈心谈话，及时了解员工思想动态。帮助职工解决关心的热点难点问题；定期不定期召开企业经营分析会议，对经营数据进行通报，让员工了解企业经营情况，并对经营进行监督。
成立内控机构，推进廉洁风险防控机制落实。廉洁从业教育纳入基层党组织生活，经常宣传教育；定期组织学习党章党规党纪；领导班子参加集团组织的警示教育大会，并在员工中传达教育大会精神；学习《党员领导干部违纪违法案例警示录》，用身边事教育身边人，加强员工廉洁思想防线。在廉洁文化月中，开展熟读党章、党规学习活动，学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党规重点内容；开展读书思廉系列活动；开展警示教育系列活动，参观井冈山红色革命教育基地；开展群众性教育监督活动，全体员工参与华东集团组织的知识竞答活动；开展廉洁文化主题征文活动，上交2篇征文。
由于国贸公司规模较小，没有配备纪检人员，由华东集团兼任。
工作计划提醒5
廉政提醒谈话提纲
一、请介绍一下今年以来，你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责任情况，都做了哪些工作？
结合总支特点制定了“关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法”，明确领导干部责任分工，全体领导干部签订了“廉洁从业承诺书”，重点岗位人员签订了“重点岗位人员廉洁从业承诺书”。
二、五一、端午、中秋、国庆，集团公司纪委都提出了贯彻落实中央八项规定精神的有关纪律要求，你们是怎么传达贯彻落实的？
在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参加的班子扩大会，传达公司纪委提出的相关要求，并结合部门管理工作特点，对重点岗位人员提出具体工作要求。
三、就本单位而言，存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些？采取的防范措施有哪些？
存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类：一是参与战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员，二是参与外协供方审核及管理的人员。
采取的防范措施：对参与招投标人员履行授权管理程序，对授权人员提出明确工作要求，严格执行招投标相关规定及流程；对外协供应商进行了工作承诺，严禁我们的外协管理人员单独与供应商进行工作接触，严禁接受或参与供应商的宴请、礼物或聚会等。
四、你单位在贯彻落实民主集中制、执行“三重一大”集体决策程序方面都是怎么做的？班子成员在集中讨论过程中发表意见是否充分？
对涉及“三重一大”的科级干部选拔、技术专家评聘方面，严格执行公司管理规定，履行民主推荐、考察，讨论决定，任职公示等程序；每位班子成员均在集中讨论过程中充分发表意见，给出合理建议并形成记录。
五、职工群众反映比较强烈的有关党风廉政建设方面的问题有哪些？
有员工反映，公司及总支开展的廉政警示教育相关活动，不应该仅局限于党员领导干部和重点岗位人员，应该让普通职工群众也参与进来；公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态，做好沟通和疏导工作。
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