三讲三提升演讲稿1
三讲三有三提升内涵
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推进基层党员领导干部思想建设、队伍建设、作风建设和能力建设为主线，通过开展学习教育，努力营造务实的工作作风，切实提高基层班子成员抓班子、带队伍水平，为推动公司稳健发展提供坚强保障。
坚持以“三讲”（讲政治、讲责任、讲感情）为前提，着力解决基层领导干部自身建设中存在的突出问题；坚持以“三有”（有思路、有方法、有典型）为措施，切实增强基层领导干部工作水平；实现基层领导干部“三个提升”（提升服务水平、提升管理水平、提升工作落实水平），进一步强化基层领导干部思想作风、能力素质和担当作为的意识，着力推动“两学一做”学习教育和基层领导干部队伍自身建设的制度化、规范化、常态化，为公司稳健发展提供坚强的队伍保障。
一、讲政治，讲责任，讲感情。
讲政治要做到旗帜鲜明，正确、积极地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，正确、积极地贯彻执行**公司、**分公司各项安排部署，在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上下功夫。
这里主要在于及时准确的接收并传达上级的工作安排，做好上传下达的工作。同时不断加强自身学习，搞好精神文明建设，才能深刻清晰的理解好上级的政策方针。最后对于安排好的工作还要经常向上级反馈交流，这样才能做到政令畅通。
讲责任是讲政治的有效体现，要以强烈的事业心和高度的责任感对待工作，在难题面前，敢闯敢试、敢为人先；在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬；在风险面前，敢作敢为、敢担责任。要在切实提高工作质量和效果上下功夫。
我们常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地去领工资了。其实，敬业所需要的工作态度是非常严格的。我们不论在哪个岗位，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于值守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。综合部**在六月底至七月初期间，经常在厂加班到第二天。甚至奉献出自己双休的时间，只为在这党建工作最繁忙的时候，尽我所能地为我厂挣得一份荣誉。
或许有人说，只有那些领导岗位的人才需要责任感，而自己只是一名普通的员工，只要把日常工作做完就可以了。但其实我们是一个团队，我们的企业由每一名员工组成，企业里的每一个人都承担着企业兴衰的责任。因此，无论职位高低，我们都必须要有很强的责任感。就像**车间，不止车间干部，班组内的技术骨干，在每年装置开停工期间，都会申请帮忙，只为我们的生产装置能够正常平稳运行。
事实上，一个有责任感的职工，不仅仅要完成它自己分内的工作，还要时刻为企业着想。也只有这样勇于承担责任、具有很强责任感的人，才有可能被赋予更多使命，才有资格获得更高的荣誉。
讲感情就是要在讲责任的前提下真正沉到群众之中去，倾听职工群众呼声，客观真诚地了解并积极解决员工所思、所想、所盼，在营造良好工作氛围、凝聚干事创业合力上下功夫。
只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当成亲人，群众才会把我们当成亲人。“沉到群众中去”是落脚点。只有把工作重心沉到基层，把目光投向基层，坚持问政于民、问计于民、问需于民，才能抓住工作的根本。我厂工会组织慰问生病住院职工及慰问直系亲属去世职工活动，真正做到了身心沉下去，切实关注、解决群众问题，赢得了广大好评、支持与赞美。
党的群众路线是党的根本路线，也是我们工作的根本路线。我们一定要把做好新形势下职工群众工作、调动职工群众积极性和创新性作为中心任务，把巩固党执政的阶级基础和群众基础作为政治职责，竭诚为职工群众服务，切实维护职工群众权益，不断焕发党组织的生机活力。每年组织开展义务献血、趣味运动会、篮球赛、金秋助学等活动一直是我厂的优良传统，要坚持并努力发现和开展一些更能为职工群众办实事、解实忧的活动。
二、有思路，有方法，有典型。
有思路就是要围绕工作，突出问题导向，以解决问题、攻克困难为切入点，创新工作方式，做到工作前有计划、工作中有思考、工作后有总结。
举个例子，需要形成一个简单的工作思路最直观的办法，把每天要做的事情都一条一条罗列在本子上，做完一条就划掉一条。这样罗列即是工作前的计划，划掉即是工作后的总结。如果在完成工作的过程中有什么得与失，也要在每天晚上空闲时记录下来，总结到个人的工作日记中，让我们的工作日记，不止作为工作记录，更作为一种成长的记录。另外还要对自己的方案有自信，如果自己都不能肯定的方案，那么自己的思考就会被影响，很难在日常工作中有一个比较清晰的工作思路；同时还要辩证的对待同事的观点，当听到其他人给出的不同观点时，自己是否能辩证对待，吸取一些精华，或者对自己的方案做一些调整和补充也是很关键的；最后我们需要多加练习自己的逻辑性思维。开会时，布置工作时，都需要清晰准确的表达，有条理，有逻辑，才能事半功倍。
有方法就是要围绕工作思路，制定出切实可行的推进措施，不能只有满腔热情的冲劲和勇往直前的拼劲，还要有勇有谋、有方有法，以睿智攻坚克难，做到有举措、有干劲、有成效。
经常有人抱怨，工作量太大或难度太大导致工作完成不了。然而事实上同样的工作和工作量，不同的人采取不同的办事方法，会让工作便捷许多。首先，多想想工作中出现的问题，不打无准备的仗。准备不充足，接到任务就干，碰到问题就推，当然是不可能按时按量完成工作的。每一件事都会遇到大大小小的问题，没有准备，没有预案的话，等工作实施起来就会感觉全世界都在和你作对，尤其我厂的应急工作，必须做到事无巨细；另外，工作流程规范化，将大大提高工作效率。我们之所以制定操作规程，就是为了规范工作，避免了随机问题的产生，从而在提高工作效率的同时保证了职工的安全；最后一定要明确目标，分步骤完成。我们日常面对的很多工作很难一次性完成，学会分解目标，按轻重缓急做好规划就可以更好的看清细节、捋清任务。
有典型就是要深入基层、深入一线中挖掘群众公认的先进事迹，充分发挥先进典型的示范、引导和激励作用。要抓住正、反两个方面的典型，做到表扬与鞭策同时运用。
标兵就像一面旗帜，具有示范、带头和导向作用。不论单位、个人还是事迹，都能给大家指出工作的目标和方向，使之见贤思齐，受到带动。作为正面典型，标兵的力量是无穷的，通过宣传标兵事迹，才能够激励广大党员干部振奋精神，发奋进取，努力工作。
鞭策的关键还在于有一套完好的规章制度，有了规矩，就有了奖罚标准，坚决执行，必然会产生良好的团队气氛。同时一个坚强、具有凝聚力的领导者是执行规矩的核心。领导者必须会出主意，制定政策，要用制度管人，不要人管人；另外领导者要会用人，知人善任，令行禁止，这样才能赏罚严明，上下和谐。
三、提升服务水平，提升管理水平，提升工作落实水平。
服务，简单的说是帮助，是贡献，但从细微处讲将会创造效益，提高质量。在市场竞争激烈的时代，除了产品质量要严格把关外，完善的产品服务也会给我们的产品增加竞争力。同事之间的工作很多时候也需要相互服务，交流态度很重要，处理事情时要多为对方着想。只有提高这种意识，才能真正的提高我们自身的素质，提高工作质量。加强主动服务意识，多去了解对方的需求，不给对方添加不需要的多余信息，才能高效完成工作间的交接交流。
除了服务，日常管理也很重要。提升管理水平的关键在于加强自身学习。作为管理者必须增强与时俱进的学习意识，把学习摆在重要地位，从而不断提升自身的管理能力。通过学习，使自己具有良好的执行力，同时善于沟通协调，还要养成勤思考的习惯，这样才能提升管理能力。另外，通过确定规章制度等管理规则、配置好管理资源、组织实施好过程控制方法、及时有效的评价并奖惩等途径，也会对提升管理水平有所帮助。
管理水平提升后还要注重工作的落实。要提升工作落实，主要在于“快、细、深、新、实”。 增强工作时效性，增强时间观念，今日事今日毕，这样每项工作才能明确时间进度，顺利进行；同时只有把每项工作，每项任务，每条措施都抓细抓到位，工作才能完美；另外深入现场和实际也很重要，掌握事物发展规律，才能提高抓落实的针对性和时效性；在新形势下，工作无时无刻不在变化，想要很好的完成工作，就需要与时俱进，在继承传统工作的基础上创新改造，找出解决问题的新思路，新办法；最后落实工作中，要以敢于负责为荣，无为推诿为耻，要敢闯敢试，努力在实践中解决问题和矛盾，切实履行自身职责，对上级和群众有明确交代。
通过践行“三讲”“三有”，促进基层领导干部牢固树立和坚持正确的世界观、权力观、事业观，进一步深入基层、深入实际、深入群众，树立新作风、塑造新形象、创造新业绩，确保基层干部队伍建设取得新进展。
三讲三提升演讲稿2
坚持“三讲三提升” 履行好办公室职责
习近平总书记明确提出，办公室是参谋部、执行部、协调部，在工作中具有重要的地位和作用。要履行好办公室工作职责，必须坚持“三讲三提升”，让政治业务素质强起来，才能更好地“参与政务、做好事务、搞好服务”。
第一，讲政治，勤学习，提升履职能力
一是加强政治锤炼，提高政治能力。在办公室工作，绝对忠诚是第一品格，政治过硬是首要条件。作为一名共产党员，将牢固树立“四个意识”，自觉坚定“四个自信”，始终做到“两个维护”。将牢固树立政治理想，挺起理想信念这个主心骨，以更加奋发有为的精神状态投入宣传思想文化工作。将严格遵守政治纪律，把纪律挺在前面，做事有原则，说话有分寸，行为有遵循。
二是加强政策研究，当好参谋助手。办公室作为领导班子的“智库”，将紧紧围绕中心工作，深入开展调查走访，注重搞好政策研究，不断增强看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力，积极为科学决策提出合理的参谋意见和创新思路。同时，将围绕大局反映情况、报送信息，“第一时间”把各方面的新情况新问题、干部群众关注的热点难点收集上来，掌握工作主动权。
三是加强统筹协调，做到运转高效。首先，做好领导班子的协调，建立完善汇报联络制度，制定好领导每周工作安排，协助领导统揽好全局工作。其次，做好向上汇报的协调，积极向县委、市委宣传部汇报，争取工作主动，掌握工作动态，避免工作冲突。加强与各乡镇（街道）、县直部门（单位）联系，争取工作支持，做好工作对接。加强与部各室办中心沟通，协调大家工作步调一致。再次，做好重大接待、重要活动的协调，科学调度人力物力，保证活动顺畅高效。
第二，讲责任，抓落实，提升服务水平
一是注重督查落实，确保政令畅通。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。抓落实是办公室工作的核心职责。对上级重要决策部署和主要领导交办的重要工作，将严格按照“阶段工作按时督查、临时工作随时催办、重点工作跟踪督办”的要求，以有力的督查保障政令畅通，确保决策不折不扣落到实处。
二是注重标准细节，搞好服务保障。细节决定成败，办公室工作更是无小事。将发扬精益求精的精神，重细节、讲细心、求细致，凡事多回头、多检查、多完善，尽可能把各种可能的情况想全想透。扎实做好办文、办会、办事以及后勤服务保障等工作，于细微之处见精神，在细节之间显水平，把服务做到细致、精致、极致。
三是注重部门服务，力求各方满意。宣传部门的很多室办中心，工作和老百姓打交道多，像精神文明创建办，“五大创建”、治酒督查，与群众直接联系很紧密。再如，融媒体中心，记者经常要到基层一线采访，工作很辛苦，等等。这就要求我们增强服务意识，倾情关注部门要求，多听他们的意见，及时在车辆、用餐等方面优先保障。
第三、讲学习，重团结，提升良好形象
一是学习上学用相长。信息时代发展变化很快，新情况新事物层出不穷。作为办公室工作人员，如果不加强学习，就很难跟上时代的步伐、跟上领导的节奏、适应工作的需要。我们将时刻怀有本领不够的危机感，以时不我待的紧迫感，坚持有的放矢地学、广泛涉猎地学、持之以恒地学，不断完善知识结构、加速能力养成，争做“提笔能写、开口能说、问策能对、遇事能办”的综合型人才。
二是工作中乐业奉献。办公室工作“重、苦、杂、难”，加班加点是常事，埋头苦干是常态。与此同时，办公室作为综合职能部门，是一个磨练人、锻炼人、成就人的平台。作为办公室的工作人员，将牢固树立无怨无悔的奉献精神，以阳光的心态，正确认识苦与乐、得与失的关系，把爱岗敬业作为工作的立足点和基本点，在繁忙中体会快乐，在奉献中感受人身价值。
三是生活里严以律己。办公室工作人员作为领导的身边人，一举一动、一言一行都代表着部门的形象。作为宣传思想文化部门的工作者，将走在前、做在前，充分发挥模范作用，时刻把纪律和规矩挺在前面，以强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，切实做到自重、自省、自警、自励，树立良好的形象。
三讲三提升演讲稿3
“三讲三评”即：驻村工作队员和挂包帮干部讲帮扶措施、评帮扶成效;村组干部讲履职情况、评工作成效;建档立卡贫困户讲脱贫情况、评内生动力。驻村工作队第一书记领学相关文件精神，并就讲评内容、讲评安排、讲评方式、工作要求进行传达。
讲评工作在全村组织开展，讲评工作要求每季度开展1次，每次做到对挂包帮干部、驻村工作队员、村组干部、全村69户建档立卡贫困户全覆盖，我村“三讲三评”活动严格按照“三讲三评”流程开展，即驻村工作队和帮扶干部讲帮扶措施、参会人员评帮扶成效；村组干部讲履职情况、参会人员评工作成效；贫困户讲脱贫情况，参会人员评内生动力。讲评结束后按照“好、较好、一般、差”4个档次分别对村组干部、驻村工作队员、帮扶干部、建档立卡贫困户进行了民主测评。根据讲评和民主测评情况，制定各户整改措施，整改措施按要求进行公示，接受基层党员群众的监督。
目前，脱贫攻坚已进入决战贫困、攻坚拔寨的冲刺阶段，脱贫攻坚任务倍加艰巨，时间尤为紧迫，形势仍然严峻，全村上下必须凝聚思想共识、聚焦攻坚重点、强化责任担当，严明工作纪律，切实采取有效措施，开展“三讲三评”强化了帮扶干部监督，坚决克服部分干部存在的畏难厌战情绪、等靠要思想等问题，坚决打赢脱贫攻坚战。
开展“三讲三评”活动，使全村建档立卡贫困户坚定了脱贫的信心和决心，有利于建档立卡贫困户克服懒惰思想，积极配合各级领导的帮扶，努力勤劳致富，争取年底脱贫。
山碧村开展“三讲三评”活动取得良好效果，通过驻村队员、帮扶干部、村组干部及建档立卡贫困户的“讲”与“评”，促进了驻村工作队员充分发挥作用，是督促村组干部主动履职担当和激发建档立卡贫困户发展致富内生动力的有力抓手，活动的开展坚持实事求是的原则，用真心、真情开展讲评工作，督促驻村工作队员找准存在问题，掌握工作方法，接受群众监督，扎实开展工作；督促村组干部转变作风，认真履职，服务群众，做到对群众的诉求放在心上，对群众的困难用心解决，对群众的意见虚心接受，对群众的疑惑耐心解答；以开展 “自强、诚信、感恩”活动为契机，积极引导广大建档立卡贫困户饮水思源，感恩社会，转变“等靠要”思想，发扬艰苦奋斗、自力更生精神，依靠自己勤劳的双手发展致富，形成同心谋发展、同步奔小康的强大工作合力。
三讲三提升演讲稿4
第三讲 横的写法（三）
第一课时
教学目标：1、让学生掌握标准的握笔姿势。
2、继续练习写横的写法云字
教学过程：
一、欧体长横的基本形状：
1、 有斜度，画有势，不呆板。
2、 中间细，出弧线，有弹性。
3、 方头起，圆笔收，出刚柔。
二、教师范写横
1、 学生认真观察。
2、 学生练习书写。
三、横画组合应注意的问题：
1、 斜度有变化，上斜下平。
2、 间距要均匀，疏密得当。
3、 长短要参差，主笔突出。
四、教书出示范字：云
1、 教师指导学生练习书写。
2、 学生练习书写。
3、 教师巡视指导。
4、 小组交流评议。
5、鼓励写的好的同学
第三讲 横的写法（三）
第二课时
教学目标：1、让学生掌握标准的握笔姿势。
2、继续练习写横的写法下字
教学过程：
复习上节课学的知识
一、欧体长横的基本形状：
1、有斜度，画有势，不呆板。
2、中间细，出弧线，有弹性。
3、方头起，圆笔收，出刚柔。
二、 教师范写横
1、 学生认真观察。
2、 学生练习书写。
三、 横画组合应注意的问题：
1、 斜度有变化，上斜下平。
2、 间距要均匀，疏密得当。
3、 长短要参差，主笔突出。
四、教师范写下
1、教师指导学生练习书写。
2、学生练习书写。
3、教师巡视指导。
4、小组交流评议。
5、鼓励写的好的同学
第三讲 横的写法（三）
第三课时
教学目标：1、让学生掌握标准的握笔姿势。
2、继续练习写横的写法云和下字 教学过程：
一、欧体长横的基本形状：
1、有斜度，画有势，不呆板。
2、中间细，出弧线，有弹性。
3、方头起，圆笔收，出刚柔。
二、 教师范写横
1、 学生认真观察。
2、 学生练习书写。
三、 横画组合应注意的问题：
1、 斜度有变化，上斜下平。
2、 间距要均匀，疏密得当。
3、 长短要参差，主笔突出。
四、教师范写云 下
1、教师指导学生练习书写。
2、学生练习书写。
3、教师巡视指导。
4、小组交流评议。
5、学生展示作业
6鼓励写的好的同学
三讲三提升演讲稿5
麦地新村委会认真开展“三讲三评”工作
根据双柏县委组织部双组通[2018]44号《关于在村（社区）开展“三讲三评”工作的通知》要求，麦地新村委会于8月31日开展三讲三评工作。
三讲三评由联系麦地新村委会的妥甸镇党委副书记普云峰主持，1名驻村工作队员、村三职干部、部分帮扶干部、8户建档立卡贫困户户主参加会议。讲评会上，驻村工作队依次交流发言，立足工作队驻村以来工作开展情况，工作队帮扶情况，向与会群众和领导报告我村存在的困难和需要寻求帮助的问题，例如产业发展方面存在的瓶颈，当前一些产业已经发展起来，但没有市场和没有销路，由于外界对地方产品不熟悉、不信任，以及物流运送等问题，使得产品无法有效推广出去，极大地挫伤农户的积极性。工作队长发言：通过几年来的扶贫工作，麦地新村在基础设施改善、人居环境提升、安全饮水、产业扶持、住房保障等方面起的了一定的成效，通过经常开展博爱、仁爱、光明、忠义、自强、诚信、感恩、奉献教育，贫困群众思想意识大有改观。参会领导、村干部和群众纷纷对驻村工作队的帮扶情况进行讲评，并就村组或户存在的相关困难进行反映，还咨询一些理解不透的政策。随后，村干部逐一发言，讲述自己履职情况，参会建档立卡贫困户讲述自己的脱贫致富故事和自身内生动力发展情况，并依次进行讲评。
普副书记在进行总结点评时指出，本次“三讲三评”工作会开得很成功，通过会议，参会人员思想上有了新的认识，博爱互助的思想耕植于心，为营造和谐欢欣的村风、民风直至健康幸福的社会大氛围创造了基础，无论是驻村工作队，还是村干部都能结合工作实际，讲出自己在脱贫攻坚中的思考和体会，建档立卡群众建档立卡群众充分发表自己的心声，对下一步知己知彼，充分了解民情，有的放矢改进工作，继续做好脱贫工作提供了思路。
参会的贫困户还就自己关心的扶贫政策落实情况进行提问，参会的领导和帮扶干部按照政策要求现场一一进行答复，最后全体参会人员就驻村工作队帮扶成效、村组干部履职情况、贫困户内生动力发展情况互相进行了无记名的测评。（驻麦地新村委会工作队）
结尾：非常感谢大家阅读《三讲三提升演讲稿》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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