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物资科工作总结

作者:2022-06-29 10:22:350

物资科工作总结1


2018年即将过去了,在过去的一年中本人在金永项目担任物资部长工作岗位上,我带领着物资部全体员工紧紧围绕集团公司和同力公司物资管理制度为中心,通过大家的团结、友爱、进取的不懈努力和认真学习,从新手队伍经过培训、实操、现场的学习煅炼出一支成熟的物资管理团队。全体成员互相学习、配合、监督的做好项目物资管理的各项工作,现我代表项目物资部门对2018年工作总结以下:

一、物资计划、采购管理方面

我们先对新职员工进行培训和学习,严格要求要从而掌握和深入了解市场行情,并对多家供应商进行摸底、筛选、耐心细致地和供应商谈判;再做到“比质比价、总量控制、就地取材、运输方便、物美价廉”的采购原则。同时按照相关部门提供的周、月、年计划,结合施工进度,按时按质按量地完成项目部安排的工程进度计划和施工生产任务。

每月21日认真配合工程部提供的主要物资核算月计划,经项目部各相关领导签字确信后及时向上级物资部门提交月度计划和分批计供应计划,及时的跟踪详细到货时间和施工队使用情况;每周一要求各部门、各工区负责人提供本周所需的零星采购计划和各种常备材料的采购首先提交物资申请计划,写明所需材料的型号规格、数量及用途,经部门领导、项目领导审核后方可进行采购。完善的计划系统使我部的采购流程及材料调拔流程也得到了进一步的规范,而不是盲目地进行采购、分配及调拔,这也有利于项目对材料成本的控制。

二、物资收、发料存成本控制管理

严格按照当天施工进度进行计划性的购进,每天配合工程部、计划合约部三部门每天一交流、每天一核算提供当天的材料的收、发、存数据,还每天公布物资设计量及实际用量的欧节超对比,每天发现存在的数据差异进行详细分析原因进行一天一控制的物资成本控制管理流程。

每月物资部、工程部、财务部参与现场实地盘点记录下所使用的实际用量,核对理论用量进行分析及时发现现场是否存在不合理的使用现象或施工过程中存在的客观现象,对存在的问题进行及时整改和纠正。对进场材料监控跟踪及时点收、入库、出库,发放签单、建立材料进、出场物资明细帐表;做到帐、卡、物相符;做到物、额、帐相符。并建立完整日材料进出记录台帐;完善每天一进一出的材料入库单和出库单及试验室的物资验收记录。建立好物资的收、发、存明细台帐、周转材料台帐、及时上报物资需求计划、月度施工队代供、甲供材料对帐表及结算核对表,物资月度物资材料动态报表、月(季、年)度主要物资统计报表等。

三、物资材料质量的现场验收管理

严格要求执行公司按照原材料的规格型号分类存储存放。对进场地材砂石料物资材料一车一停一验,经验收合格后按规格分类入库堆放,我部人员现场盯控卸车点数量、核型号规格以及签收工作,对含杂质、含水量的送货车辆及时反馈到过磅收料员进行合理的处理;对进场水泥、沥青材料一车一通知取样、试验结果合格证出来方可放行过磅入库,每车上磅过磅前,收料员必须对送货车辆的无关物质品进行排查、排放后才能过磅取量。每天对现场进行跟踪管理,对库存材料做到心中有数,及时反馈通知供应商进行发货,确保库存材料能满足现场施工进度要求。我部还坚持每天对现场材料的质量、库存数量进行检查,发现和解决现场物资存放及使用出现的问题。

四、成本控制:

从物资成本核算里可见,路面项目部大部分成本都发生在材料上,因此,严格要求部门各岗位引起高度重视材料的成本控制工作,认认真真做好本责工作对各施工队加强监控和监督。严格做到“通过过磅清点,确定到场实际数量”“按照实际用量,限额发放材料”。在物资的消耗过程中,严格执行限额发放制,控制好使用过程的损耗,坚持做到每天一进一出台帐报表、每天一进一出一损耗对比报表,在保证施工正常的情况下力求较少库存,以便资金周转。并每月对物资消耗进行核销,对物资消耗进行掌控,减少施工过程中不必要的浪费现象,切实有效地控制成本。对机械设备使用成本核算,及时总结,清算入账,严格执行机械设备实际运转台班为依据进行结算,对机械设备使用油耗登记,定期(月度和季度)核算其使用及其他经济指标,对比分析,不断改进设备管理方法和措施。

五、参与和加强本部门的日常管理

首先在工作生产中积极组织、合理分工、任务到人、责任到人、精心操作,明确和优化管理制度以强烈的责任感全力确保施工现场的正常运行。并能对物资供应工作主要指标进行技术经济分析,了解分析申请计划的准确程度和急需资源的补充方法。

六、租赁机械管理:

机械设备安全管理必须贯彻“安全为了生产,生产必须安全”、“预防为主,安全第一”的原则,定期对机械操作手进行安全生产和安全知识的教育,建立健全安全组织和安全制度。机械设备严格按要求统一集中规范停放,拒绝一切使用不良损耗;根据生产实际生产需求合理调配使用,根据项目部施工计划的安排,合理的编制我部的机械设备使用计划,最大限度地提高公司机械设备的利用率,降低机械设备的闲置时间。充分发挥机械设备的效能。为我部工程施工提供可靠的设备保证机械设备实行定人定机、持证上岗操作制度,认真直行集团公司机械管理制度,调遣时人随机走,任何单位和个人不得随意安排或更换操作人员岗位。

对租赁机械设备执行月度考核以及奖罚制度:A、对租赁车辆燃油消耗量的考核。我方要建立燃油消耗台帐,要根据工作时间考核燃油是否在设备额定消耗范围内,以杜绝耗油不做功、超耗以及其它不正常的消耗,对超耗设备要辞退或扣减租金。B、对完成实物工作量的考核。要参照租赁设备的技术性能,根据工作时间,核算完成的实物工作量是否在设备额定工作量范围内。对因设备技术性能问题的要辞退或扣减租金,对因操作手问题的要限期提高熟练程度,端正工作态度,同时扣减租金,限期内没改正的辞退。

七、廉洁、作风团队精神:

物资部门是个“敏感性”极强的部门,作为部门主管,首先严格要求自己“以身作则”、“廉洁自律”,的风范,再组织本部室人员认真学习公司廉政建设的各种规章制度,提高员工思想意识,发挥集体的智慧和力量,力争把物资部打造成为一支良好作风的团队。

八、2018年工作存在的不足

在过去的一年时间里,我们物资部门仍然存在管理制度薄弱、管理经验单薄问题:

1、新手员工工作经验单薄、缺少对培训学习。

2、对现场材料管理要求不够详细,不能及时发现材料质量问题,出现过六次材料规格不合格、三次含泥量大,多次出现材料规格混料造成要退场返工。

3、对现场过磅收料员意识能力不强,内心思想缺少煅炼,出现过磅取重数理不符,造成供应商的投诉。

4、内业管理经验不足,对材料进、出库不能及时完成,月度库存盘点数据不准影响材料报表数据调整变化大。

5、机械设备管理使用不到位,多次出现故障维修,造成停工。

6、对各施工队材料物资管理还不到位,还没带动起各施工队对甲供材料的重视,让施工队对物资材料保管重视。对施工队材料摆放、防护、保管、控制等细节还不能完善。

针对工作中出现的问题,我们积极提出向上级领带汇报、探讨研究,以及针对工作的管理漏洞和不善。在集团公司各级领导的多次检查指导下,我们已经做了进一步的学习、整理和规范,对检查出的问题也进行了及时整改、完善和更新提出优化解决方案,努力做好项目物资管理的各项工作。

经过快一年的共同努力,物资工作也渐渐告一个段落,金永项目已经进入尾声,在前面非常时期也坚苦的度过了,在工作中,我们克服了种种的困难。但对物资材料、现场管理、成本核算管理、内业台帐管理等各项工作我们还没做到面面俱到,在一些细小工作中要求还不够到位,内业台帐也存在不完善的缺点;对物资供应、跟踪还存在松懈、不细致及马虎工作的思想;一些内业资料归档存在滞后或不全、台帐跟不上、及与财务部对帐不相符的现象,虽然过后已补上,但总是感到不够严谨规范。但我们已经在学习中学习,在经验中丰富经验,争取进一步的改进和完善。

九、2019年项目部物资管理设想

新的一年,就是新的挑战,我们这个项目物资部门全体员工将面临着新的项目新的开端,让大家更高效的完成公司机械物资管理各项工作任务,全心全意的容纳入公司开拓创新的管理水平的基础上,不断的加强自身学习、加强锻炼,全面提升自身的素质与能力,促使自己进步。进一步深入学习、熟悉在岗工作,积极参与,认真履职,探索方法,积累经验,做到“一个转变,一个明确,一个更好”,在新的项目工作环境,转入新的管理思想工作经验。

有新的挑战就有新的开始,作为一名物资管理员,学习公司精细化、科学化、严格化、规范化的项目管理,也是自身工作正常运转的保障,从学习到的经验来总结经验,查找不足,更好的完成集团公司经营管理的各项任务,百尺杆头,更进一步,为争取新的工作征程创造更好效益而奋斗。  

 

国道G570金昌至永昌一级公路改建工程

                                               八标项目物资部


物资科工作总结2


2018年终物资设备工作总结

自今年3月进场以来,在局指和公司业务部门及工区领导的大力帮助下,大家紧密围绕以施工生产为中心任务,经过全体物资人员的共同努力,物资设备工作采取了源头把关、过程有效控制、供管并举,事中调节,事后分析考核,并为行政领导当好参谋,提供有力的决策依据。取得了较好的成绩和一些经验做法,现将一年来的物资设备工作回顾并总结如下:

一、物资设备的基本概况

1、物资设备人员共有22人,其中从事物资材料管理人员10人,外聘工5人,返聘1人(梁场物资人员3人、4号站5号站收料员各1人、工区5人),机械设备操作人员12人(其中外聘4人)。

2、余姚特大桥总长度9公里,总工期34个月,总投资7.4亿元。材料总计划:箱梁制作535片主材料2.8万吨。目前已生产了45片箱梁,已供箱梁材料2757吨。桩基共2378根,主材料——吨,已完成1246根,已供桩基材料——吨,承台272个,主材料——吨,完成承台48个,已供承台主材料368吨,墩柱272个,共——吨材料,已完成21个,已供材料——吨。悬挂梁和现浇梁图纸不全,暂时无法统计。共需混凝土40万立方:目前砂已供——吨、碎石——吨、共生产——万立方混凝土。

3、新购置机械设备共14套,其中大型设备有900T轮胎式移梁机1台、车载泵1台、电动拖泵2台、40T龙门吊4台、10吨龙门吊2台、布料机3台。

4、建立两座大型搅拌站,共有4台120型全电脑控制操作拌合站,合作方购进混凝土运输车10台,车载泵1台,ZL50型装载机2台,发电机1台。

5、拌和站共进料入库:其中水泥——吨,粉煤灰——吨,矿粉——吨,外加剂——吨,砂——吨,碎石——吨。根据对拌合站的盘点两个拌合站无论是进料入库还是施工生产都比较正常,材料都在工区物资部门可控范围内,运转正常。

二、建立健全制度,严把物资材料合同关。

1、认真贯彻执行上级决定决议,并列入物资管理工作议事日程来抓,上场伊始,我们注重制度建设,首先出台《物资材料管理办法》《物资材料采购供应和保管制度》《物资材料盘点考核制度》《机械设备管理制度》及《物资计划、统计与核算制度》等等。从制度管理着手,有规矩才有方圆,没有制度一个单位就无所实事,不可能有效正常运转,用制度管理他人变成管自己。用制度约束他人变成监督自己,做到有章可循有法可依,管理严密,就不会出现打乱战出差错的现象。

2、成立询小组,严把合同关。

物资工作是职工议论得热门话题,也是大家最敏感反映最多疑难热点问题。在合同签订中如何才能公开、公正、公平及增强透明度来消除职工的困惑,对此工区专门成立计划部、财务部、物资部、工程部、总工室、工区领导参加而组成询标小组。除了甲供甲控物资由局指调拨供应外,地材地料由局统一招投标,工区主要在零星材料购置上都做到集体决策。不存在个人说了算,每次都有最少3个部门以上洽谈合同,强化约束机制,严把监督之关,堵住效益流失的“暗渠道”,同时还询标询价货比三家,杜绝价高质次的现象。其次在把握合同条款中,都能以公司或局指下发的合同范本为依据,每份合同都经过各部门和党政领导审阅修改并签署意见在集中修改形成,避免失误失策。

3、在合同管理上最大的亮点是:改变原来的无论是物资合同还是机械设备租赁购置合同都由物资部牵头签订,变为计划部主笔,财务工程及询标小组共同参与拟订合同,集体统一定价,物资设备部承办,材料质量由工程部,实验室把关,避免暗箱操作,暗中参股,从中渔利,行贿受贿不良行为的发生。把握好法律这一坐标点,筑起一道防火墙。

三、严格审批手续,供管并重,合理组织料源。

余姚特大桥施工任务重,时间紧,材料品种多。俗语说:“兵马未动粮草先行”。我们根据工区季度及月施工计划和材料用量计划,首先由各钢筋加工班组,架子队上报用料计划到工程部审核后再报总工室审批,物资部门定量限额发料。甲控甲供物资定期上报调拨,地材地料采取定点、定位、定量保证供应。形成全员、全方位、全过程服务。因爆破器材控管很严格,大部分碎石场停产,供应量缩紧,而被动受阻,加上8月台风和10月国庆期间闽江砂源头船只北上受阻,用砂告急,库容量成为突处问题,为了保证施工生产的顺利进行,一是采取扩大库容量:二是提前安排,积极多方联系供应商,加大储存量。三是摒弃独家经营垄断的作法,做到“不在一棵树上吊死”先后引进了地材地料8家供应商,形成数量上价格竞争机制,积极发挥供应商作用,做到东方不亮西方亮, 有效地控制和缓解材料紧张得局面,保证施工急需用料。

四、抓物资材料成本管理,降低工程造价。

XX大桥是用钢筋混凝土筑起的一座大桥,而主要材料又占工程总成本的60-70%,管理不好就会造成利润流失。对此我们的做法是:一是工程材料价格合理,质量优良、数量足够,在物资采购前还应货比三家,比质量、比价格、比运距,质优价廉。直接一次性送货到位,减少周转。拌合站严格手续和收料标准,并根据实验室提供检验的结果,对砂、碎石进行含水量和含粉量扣除,严把质量和数量关、经工区盘点,均未出现亏损现象,基本保持有盈余;二是定期盘点考核分析,力争早发现早解决问题,如我们在成本分析上发现各队超混凝土方量很严重,截至十月底共超方量5000立方,在分析会上我们就提出超方量主要原因是地质差,加强泥浆比例、并提出购进膨润土、做好护壁预防局部坍塌;其次是扩孔系数大,桩基行程太高,加上桩基座落在软土层上,不宜固定造成偏孔是主要原因,三是技术干部在灌桩终盘时未控制好,多叫了混凝土而造成混凝土超方的浪费,四是抓好钢筋加工班的桩基、承台、墩柱钢筋加工制作,科学计算,合理使用钢筋头,如承台Φ22和Φ25螺纹钢加工制作中,发现这两种钢筋是承台用量最大,浪费最多的钢筋头。钢筋头,钢筋购进的都是9米长,每根剩下的都有90公分,承台设计钢筋构件长度8.1米,合计183根钢筋合同允许1%,达到10%的损耗,我们及时提出整改,从中间任意切断后第二根接任意一根对焊至8.1米,大大减少钢筋头,单此一项为单位减少约172吨的钢筋头,减少了60万元得损失。

五、团结协作,围绕取证上下功夫。

为了能顺利取得铁道部证件,一是采取了请进来送出去的办法,先后我们去了京沪线天津梁场学习,全体人员两次去附近梁场参观学习,掌握取证的程序方法、步骤、及注意事项掌握重点和关键点;二是大量收集取证资料,定时定人分头组织实施,分工明确,责任到人,做到内业有人收集整理,外业有人邮寄传真、去函联系。做到施工生产物资供应与做资料两不误;四是抓好机械人员培训工作,先后组织15人次去杭州监督局培训部学习,都达到了持证上岗,为取证工作打下了良好的基础。在取证工作中我们倡导一种尽全心,负全责,出全力的敬业精神。营造一种遇到问题相互通气,和谐共事,紧密配合,互相补台的良好氛围。积极发挥物资人员整体合作力!

六、抓物资统计资料和核算工作

基础资料是检验物资管理的重要环节,特别是客专工程检查评比频率高,物资资料管理是形象窗口。我们注重,从物资帐、表、卡、单认真规范填写,真正做到帐表、帐帐、帐物相符,并作好物资核算统计核销资料积累等工作。对“两台帐”即《交到货记录表》和《物资点发料单》。五表《物资收支明细表》《核算核销日报表》《单项工程消耗表》《月计划审查表》和《物资盘点表》进行标准化、规范化管理。坚持从产品名称到规格外观数量、交货时间及附件验证后,以试验通知单的形式通知试验室进行取样,对检验不合格产品坚决清除场外,例如我工区曾两次将锈迹严重的钢材退回供方。有四次地材地料清退场外,凡是检验合格产品都做标识和记录。其次是建立物资档案,做好入库台帐手续的齐全。

七、我们得到几点启示

一是,物资人员团结协作,是战胜一切困难的制胜法宝,搞好团结增强物资人员的整体合作力,运转灵活精干高效的集体,自觉的把上级决定决议和文件精神作为共同行为准则,自觉用单位纪律约束自己的行为,工作中相互支持,相互补台,各方去办,分工不分家,不在一些小事上斤斤计较,分散精力,做到大事上统一思想,统一意志和行动。这是做好物资及设备管理工作的根本保证;二是,发挥青年职工先锋骨干模范带头作用,是搞好材料工作最好行动,之所以我们能够在局指检查评比中每次都取得了较高的分数,赢得了局指物资设备部的认同,正如局纪委、财务、审计和法律顾问组:“我们奔着来找问题来的,结果问题没找到,还学了很多经验和做法。”

俗语说:“品高为表,绩高为范。”大家一心扑在工作中,是保证施工生产和物资工作完成的真正动力;三是,坚持集体洽谈合同,工区统一定价,是保证合同的严密性,不搞个人说了算或少数人说了算,避免合同上营私舞弊,行贿受贿,失误失策,这也是打破常规最大的亮点,是确保工区物资设备管理中不出差错的首要任务;四是,外租内用机械设备形成由计划部统一计价形式及工区集体审核,对机械的台班使用后时间、地点、部位、工作内容做好详细登记,避免了内租外用而产生重复计价造成的利润流失。真正做到集体把关审核,按计价形式付租金,也是我们第二大亮点,是保证机械管理的首要前提。今年物资管理工作虽然取得了一点成绩和经验,但也存在一些问题,这些问题主要表现为:

一、 缺乏政治理论的教育学习,特别是人生观道德观的教育,对上级决定决议认识不够深入,有的认为政治是软指标,可要可不要的思想仍然存在,还有个别同志对理想信念树立不牢,拜金主义思想比较严重。要不断提高思想觉悟,爱岗敬业,遵纪守法,树立想为施工生产所想,急为工程所急,千方百计为一线排忧解难的先进思想。

二、业务技能有待进一步的提高,特别是对青年物资人员传帮带不够,加强实践中学习锻炼提高。

三、技能发展不平衡,大部分同志技能不能够得到同时发展,懂材料不懂机械设备管理,不懂维修保养,不懂管理使用,懂外业不懂内业。相互学习不够,有待进一步提高。

四、制度不够完善,加强制度的出台和补充。制度落实不够好,特别是现场材料堆码不整齐,标识更换不及时,防雨、防台风、防火、防盗的预防设施和措施不到位。

五、在喜迎新年之际,只要全体物资人员团结拼搏,开拓创新,加强管理,物资设备工作一定会上一个新台阶。


物资科工作总结3


设备物资部工作总结

项目自开工建设以来,作为物资设备管理人员,我部门认真贯彻落实标准化管理,开展文明施工,认真扎实做好物资设备管理工作,保证了物资设备管理工作顺利有效的运行。经过项目部领导的管理和其他部门的积极配合,物资设备部完成了工程各项基础工作和领导交办的各项任务,确保了项目部在施工期间物资的正常供给,保证了设备正常运行。现将2018年度总结汇报如下:

一、 设备物资部管理情况

设备物资部门结合工程要求和自己的实际情况,制定了适合自己的规章制度,完善和修正了物资设备管理存在的漏洞和不足,引进了一些先进的管理办法,加强对工程物资设备的管理和监督。物资设备部也组织了各个现场物资负责人、设备负责人学习,物资管理制度、对制度进行了进一步的了解,纠正了发生的问题。

制定了物资的采购申请程序,申报的材料需按照物资采购管理办法的要求,进行市场询价、多家比价,选择性价比最优厂家。

二、年度物资工作

1.物资采购方面:物资的采购供应先从材料计划入手。积极配合项目施工及项目部层层把关,对材料的采购和使用做好预先控制,从而降低采购和施工过程中不必要的浪费,从开始节约项目工程成本。

在项目领导正确引导和各部门得力支持下,物资部在2018年完成钢材累计进货16780吨,钢绞线519吨,水泥27345.68吨,地材641873吨,其它材料在供应方面也完成项目部的工作量,保证了施工现场的工程进度,大型机械设备及工程主要材料采购直接上报上级公司审批,由集采中心实行了公开招标,使物资设备在采购过程中做到“三公”(公开、公正、公平);小型机械及工程辅材以网络采购为主,项目部门严格把关,通过各个合格供应商家报价,价格评比,货比三家,会议讨论确定后,再行采购,这样降低采购成本,节约项目工程成本。

2.物资出入库管理:物资入库验收是仓储管理工作的开始,入库时应做好三项验收工作:即验品种,验规格,验数量.做好物资入库验收,抓好数量质量关.物资出库和发放是确保生产及工程的需要,按质按量迅速及时,严格检查领货手续,防止不合理的领用,严格按规章制度办事.物资出库要按照物资进库时间的先后,认真执行先进先出的原则。建立健全仓库保管记录和库料标识牌,及时正确的反应仓库物资收发存数量动态,加强仓储管理的基础。

做好物资进场出库的工作,减少损失和浪费,防止流失。坚持每月仓储例行检查制度,通过对仓储基础工作的检查,增强仓储人员的管理意识,促进了物资管理水平的不断提高。

三、.设备年度总结

在2018年度,现场机械设备由项目部各个部门的监督,在施工进度、节约机械经费、设备改造和维修、安全管理等方面做了很多的工作,对全年工程顺利完成各项指标付出了很大的努力。

1.机械设备管理

自有机械设备:

设备操作者职责严格遵守机械设备安全操作规程,逐步提高操作技能和熟练程度;爱护保养好设备,认真完成班前班后的保养工作重要设备做好交接班制度,认真填写交接班记录。

租赁设备:

机械进场前,检查机械设备的合格证、检验报告、操作证等材料是否齐全有效。对机械的外形性能进行全面检查,机械方能进场作业。做好相关报验工作。与租赁厂家随时保持联系。并做到精确地台班结算工作!

2.做好设备维护、检修工作

现在,我工程刚进入紧张施工阶段,现场机械也陆续安装完成,并投入使用。机械的维修保养成为设备管理中的重要部分。按照每月制定的设备维修保养计划,在不影响施工的前提下,定期对设备进行检查、保养。实行‘预防为主,维修为辅’的检修原则。在日常工作中,加强设备的基本保养,设立专门设备负责人,采用定点、定期、定人检查,使维护人员掌握设备的运行状况。将设备的检修保养与日常维护相结合。对设备出现故障能够快速的作出反应,认真分析故障,尽量不出现拖修的现象。通过实行设备计划检修,从而最大程度的利用设备和发挥设备使用效率。

四.工作中不足之处

1、和各部门的沟通还需要加强和提高。

2、部分机械备件没有计划到位;

3、对出现的某些突发事情还缺乏正确处理的方法。

4、在机械设备管理力度不够。

以上缺点我部门将通过不断学习,不断地改进,努力提高自身的工作能力。

1、加强物资设备部门与其他部门的联系沟通,做到有计划、有目标的采购材料。

2、进一步提高物资设备部门人员的责任心,加强设备维护工作。强化设备管理制度,严格执行计划维护保养,同时加强检修质量,最大限度保证设备在一切正常的状态下运行。

3、有计划的实施机械设备维修保养计划,保障生产的正常运行。

4、加强对机械配件的质量判断的能力,保证机械能够长久的运转.

一份耕耘,一份收获。2018年通过部门员工团结协作、尽责尽力,圆满地完成各项任务。在新的一年里,我们会以积极、健康的心态投入工作;在今后的工作中,我们有责任、也有信心正视困难,迎接挑战,不断设定新的目标,并在目标中一步步提高,在追求中不断前进,铸就辉煌,为我们工程建设做出更大贡献。

设备物资部

2018.12.14

武穴项目桥梁、隧道的钢筋、钢绞线、水泥三项材料为业主商贸物流集中采购(甲控),2018年完成钢材累计进货16780吨,钢绞线519吨,水泥27345.68吨。

型钢、矿粉、粉煤灰、减水剂、柴油等大宗材料由集团集采中心招标或竞谈采购,其他采购由项目部组织竞谈、询价或网络采购。


物资科工作总结4


时光荏苒,光阴似箭,2019年在繁忙的工作中已然过去。回顾过去的一年,我在领导的指导和同志们的帮助下,以党员的标准严格要求自己,认真刻苦学习,勤奋踏实工作,清正廉洁,团结同志,顾全大局,学习和工作生活上都取得新的进步,现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况加以总结。

一、在学习和思想方面,多层学习,内强素质

加强政治理论学习,从思想上高度重视,将其作为日常工作的重要内容,能结合理论与实际工作进行分工,自加压力,有意识要求自己多学一些,学好一些,学深一些。在学习内容的安排上,主要学习了党的十八大精神、党风党纪等,学习中做到“四勤”,即勤看,勤听,勤记,勤思,通过学习,我提高了自己的政治觉悟和思想水平,精神上感觉更加充实。工作中注重专业技能方面的学习,以保持良好精神状态,努力提升自身的专业水平,不断为行业的发展做出更大的贡献的使命感和责任感融入追求更新更丰富的知识学习中,把所学融入工作、用知识提高效率。

二、在工作方面,勤奋务实、尽责尽职

这一年我在物供部担任的是物资报价员的职务,物资报价的工作主要是根据计划员下达的物资采购计划,进行市场分析、寻求资源、联系洽谈,获取资料采购评议并确定供方。这项工作必须要有更认真、更严谨的态度。物资采购报价是一项繁忙复杂的工作,通过平时的物资采购报价不仅让我逐渐地对公司所供应设备、材料的规格、型号、品种有更深一步的了解,更重要的是通过物资采购报价让我养成了在平时下达计划时,更加注意物资型号规格的正确及规范。目前我已经可以比较清楚地 常用的各种物资、各个厂家的型号规格。另外在工作中,我能够保持思考的心态,对于工作经验及时总结,对于缺点及时改正,通过不断的思考和积累,逐步形成求真务实的工作作风。

三、在生活上,积极向上、遵章守纪

在生活中,我能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,平时能够严格要求自己,注重日常生活作风的养成,坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀,做到了生活待遇上不攀比,要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗,提倡艰苦朴素,勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝腐败现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法,自觉接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。

丰碑无语,行胜于言,总结是为了更好的行动,实践是检验真理的唯一标准。2013年,请组织和领导继续监督和考验我,我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态,牢记使命,不断超越,振奋精神,扎实工作,锐意进取,开拓创新,用实际行动为党徽添彩、党旗增色,做一名优秀的共产党员。


物资科工作总结5


2018年黄河防洪演练圆满结束,物资供应组在防汛抗旱指挥部的统一指挥下,上级部门和各级领导的正确指导、各业务科室大力支持与配合下,认真履行职能,严格执行命令,物资调用迅速及时、管打管用,圆满完成了本次演习的各项工作目标和任务,进一步夯实了防汛物资工作基础,增加了物资保障和应急抢险工作经验,为现将本次演习开展情况总结如下:

一、明确目标,加强领导、统一协作

物资供应组全体在本次演练前认真学习和模拟我局制定的防洪演习预案,并通过召开全体会议提高各位成员思想认识、强化责任制的落实,确保全体成员熟知本组职责及各自任务分工,以有效实现防汛演练预期目标。演习开始后,我组成员迅速进入角色,成员之间相互配合,各职能组之间相互协作,使各项工作顺利展开。

二、强化规范管理,防汛物资管理水平得到新提升

防汛物资是人民生命安全的保障,我部门为确保防汛物资的保管、调运更加合理、高效,做到设专人管理、分类登记,定期进行维修养护和盘点,确保物资账实相符,发挥效用。在演习开始前,我部门对仓库物资进行了集中检查和养护,制定了演习期间24小时制管护方案,部门人员责任分工明确,确保防讯物资在防汛演习期间能及时、髙效的进行调运,为防汛抢险演习提供了有力物资保障。

在本次演习中,共出现8次险情,累计用石1602.4立方米,土方2229立方米,柳料25万公斤,编织袋5500条,铅丝2150公斤,麻绳480公斤,木桩50根。在接到险情通知后,我组立即形成物资调运、催收电报,迅速报领导审批后,通知物资所在单位及仓库值守人员将所需物资在最快时间内送达出险地点。

三、不断总结,客观评价,增强实战针对性

 通过此次防洪演习,使我组成员更深刻地认识到防洪是一个整体协作的过程,进一步提高了防汛应急处置能力,检验了各职能组之间的协调作战能力,全体参战人员、坚守岗位、严格纪律、紧张有序的工作,整个过程均表现了较高的政治素质和业务工作素质。

但在演习过程中也存在一些问题,例如:料物调运的反应速度还有提升空间、演习针对性还需增强等。演习结束后我组对本组职能发挥的有效性、及时性进行了总结及评价,对不够完善之处进行了调整,对一些有效的方式方法进行讨论形成行为指导,以将这些应对、处置经验更好的应用到以后工作中,为黄河防洪工作提供有力物资保障。


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