医联体工作总结1
医联体授牌仪式上主持词为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
在这春暖花开的美好季节，我们热切期盼的与河北省人民医院协作的夙愿今天就要正式实现了。今天在这里，我们聚集一堂，举行河北省人民医院与灵寿县协作医院签约授牌仪式典 。下面是小编为大家整理的关于医联体授牌仪式上主持词，请您阅读!
医联体授牌仪式上主持词1亲爱的同学们，大家晚上好!这里是外国语学院社团联合会20--年授牌仪式的现场。今夜，锦州雪花纷飞，渤大，银装素裹，就这样，我们又迎来了新一届社团联合会优秀的新成员，首先，请允许我代表外国语学院社团联合会，向在场的各位，表达最衷心的祝贺，以及最诚挚的欢迎!
·下面，就让我们进行大会第一项：由外国语学院社团联合会主席何山，为大会致辞，掌声欢迎!
·通过何主席的致辞，相信大家也对社团联合会这个大家庭，有了更加深入的了解，那么与此同时，为了让你们也能更快的融入社联这个大家庭，下面进行大会第二项：社联成员自我介绍。
·感谢同学们的自我介绍，让我们可以更快、更好的了解彼此，再一次，把掌声送给你们自己，欢迎你们的加入!作为社联大家庭的一员啊，我们在生活中要相亲相爱，但在工作中，我们也要严守纪律，下面进行大会第三项：由外国语学院社团联合会办公室主任陈跃，为新成员宣读社联纪律，有请!
·感谢陈主任的宣读，下面进行大会第四项：大一干事授牌仪式。
·好了，在进行完授牌仪式之后，你们手中都拿到了社团联合会的工作证，这也标志着，你们已经正式成为社联的一员。那么在接下来的一年中，期待各位的表现。下面进行大会第五项：由外国语学院社团联合会副主席王琪，带领社联成员宣誓。
·大会进行到这里，我们社团联合会的学生干部们也想对在座的各位谈谈他们的看法，下面进行大会第六项：由外国语学院社团联合会副主席王彤，做大会总结，掌声有请。
·感谢主席的致辞，我们的授牌仪式进行到这里呢，也已经接近尾声，希望在坐的全体社团联合会成员们，在接下来的一年中，生活上和谐愉快，工作中互帮互助，让我们用自身的行动来诠释“社联一家亲”的口号，用工作的成果来共同铸就社团联合会更好的明天!
医联体授牌仪式上主持词2尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们：
出席今天庆典仪式的领导和嘉宾有：省政协教科文卫体刘进昌主任、王章鹏处长，灵寿县政协主席付莲英，县政府副县长于燕红，省人民医院院长赵文清、副院长吕佩源、宣传处兼市场开发处处长王淑芳、副处长朱立新，灵寿县卫生局局长赵振海，县医院院长祁进亮，县中西医结合医院院长胡庆山，县妇幼院院长张艳玲。
今天签约仪式主要有七项议程 。
首先，请县政府副县长于燕红女士致词 。
第二项议程：请省人民医院赵文清院长讲话 。
第三项议程：请协作医院代表祁进亮院长发言 。
第四项议程：请县医院、县中医院、县妇幼院依次到签约席与赵文清院长签定协议 。
第五项议程：请省人民医院赵文清院长分别为县医院、县中医院、县妇幼院授牌 。
第六项议程：请省人民医院副院长吕培源、市场开发处处长王淑芳、副处长朱立新为县医院、县中医院、县妇幼院赠送纪念品 。
第七项议程：请省政协教科文卫体主任刘进昌做重要讲话 。
第八项议程：请各位领导、各位嘉宾到县医院大门合影留念 。
医联体授牌仪式上主持词3尊敬的各位领导、各位嘉宾，老师们、同学们：
大家上午好!
巍巍九龙送硕果，盛情江中迎嘉宾。
走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，
回首旅途，胜利的笑容正在绽放。
携手今朝，高歌这一路荣耀感动，
展望明天，伙伴们，让我们携手同行。
江中学子，身在天涯，心系母校。寥寥数语，拳拳之心，跃然纸上。
朋友们，在这个喜庆的节日里，那些曾以江中为起点走向全国乃至世界各地的莘莘学子也为母校送来了他们的祝福。
曾就读于我校八四高，现任云南省法治办公室主任的叶道章同事发来贺信：游子思故里，学生恋母校，热烈祝贺我的母校——江口中学以全市第一名的优异成绩成功创建重庆市重点中学，我们永远为您骄傲。
昔日同窗，多已成材;路遥未至，万般无奈。
曾就读于我校76高，现就职于休斯顿宇航中心的熊权
女士也从大洋彼岸发来贺电：欣闻母校创重成功，不胜欣喜，因工作繁忙不能亲去致贺，我在远方满怀深情地向母校送去一丝牵念，一份祝福，一片敬意，一声问候。
一声声祝福，一句句感动，让我们时刻铭记于心。
我校八一高老校友，我国纳米材料领域领军人，华南理工大学著名教授、博士生导师邓文礼先生与他的夫人也是于八四初从我校毕业的易炳红女士共同写来贺信：热烈祝贺母校成功创建重庆市重点中学。祝各位老师和校友事业顺利、身体健康、家庭幸福、万事如意!
四海学子贺创重，千言万语一杯干，犹忆少年欢!
曾就读于我校八七初的校友，现任中国人民解放军二炮某部团长的王海同事也在创重庆典来临之际发来贺电，他在贺词中写道：阔别多年，魂牵梦绕;回忆昨日的母亲，不能释怀;遥望今天的母亲，校容校貌焕然一新，朝气活力蓬勃向上。可唯一不变的是母校纯朴的校风、严谨的教风和求真的学风。预祝母校创重庆典活动圆满成功!
天涯海角有穷时，只有师恩无尽处。
高83级文科班全体同学在贺信中真诚地表达了他们的款款深情：初夏润雨，大地葱荣。欣闻母校江口中学以全市第一名的综合评估成绩成功创建重庆市重点中学!这是江口中学发展历程中具有里程碑意义的重大喜事。掀开了母校发展崭新的一页。值此挂牌之际，八三高文科班全体同学以诚挚之心向敬爱的母校江口中学，尊敬的校长刘红及全体老师和同学们致以最热烈的祝贺!初81级全体同学在来信中说道：我们衷心地祝愿我们的母校这片蓝天，星河灿烂;这片智慧土壤，桃李天下!也同时祝愿我们的校长刘红及校友们老师们同学们----但愿人长久，千里共婵娟!健康快乐是永远的生活主题!
一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈，一首诗谱写出果敢坚毅一路有你。
在江口中学成功创建市级重点中学之际，我们的兄弟学校重庆一中、重庆市南开中学、重庆市育才中学、重庆市实验中学校等也联名送来了祝愿：贵校一直用新思想、新技术，办新教育，培养新人才。愿贵校与时俱进，再创辉煌，早日办成高质量、有特色的现代化重庆市农村综合示范高中!愿贵校在新的起点上谱写新的华章，为社会培养更多、更优秀的人才，早日成为重庆市库区名校。
执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃!梦想从不止步。
满载着丰硕果实，2012的江中扬帆远航
托举着美好蓝图，教育强县的号角齐心吹响;
昨天我们挥洒汗水，创造了一个个奇迹
今天我们尽情讴歌，品尝胜利的喜悦
此刻我们欢聚一堂，一起为江中喝彩，
今天我们高朋满座，共同为江中见证。
下面让我们以热烈的掌声，有请云阳县人民政府杨清华副为我们主持今天的挂牌仪式!
医联体授牌仪式上主持词4尊敬的各位领导、嘉宾、朋友们：
大家好!
春风送爽千山翠，瑞气迎临万象新。在这春满人间、百花争艳时节，很荣幸迎来了各位领导、嘉宾和朋友们。我是来自南阳 的主持人贸丝。经过了前段的筹备，今天，我们在这里举行揭牌仪式。首先对各位领导、嘉宾和朋友们的光临 表示热烈的欢迎!
全国第六次人口普查结果提示，60岁及以上的人口占全国总人口的13.2%，比20--年上升了2.93个百分点，我国人口老龄化进程逐步加快，中国是世界上老年人口最多的国家，“老吾老以及人之老”，社会各界的真情关注，将会成为老人们爱的源泉;温馨舒适的托老院，将会成为老人们爱的家园。
身体障碍者也是最需要关心、帮助和扶持的特殊困难群体。我们不能只停留保证他们吃喝穿戴上，还要关心他们的心理、生理的需要和精神生活方面，社会还要拥有健全合理的机构收容他们，帮助他们。
社会关爱机构的成立，对于老年人和残障人来说，就像疲倦的人得以依靠;就像迷路的人，找到一盏指路明灯;就像炎热的人找到浓浓的绿荫;就像心灵干枯的人们找到一泓清澈山泉。
相信在各级党委、政府的重视和支持，各界人士的关注和友善扶持，我们的老年人和残疾人生活必将更加幸福和美好。
下面，我宣布：南阳市宛城区怡人托老院 暨南阳市宛城区残疾人托养机构 成立揭牌仪式正式开始：
仪式进行第一项：鸣炮、奏乐;
仪式进行第二项：参加今天揭牌仪式的领导和嘉宾有： 还有社会各界的朋友，让我们以热烈的掌声，对他们的到来 表示衷心的感谢和诚挚的欢迎!
仪式进行第三项： 请南阳市宛城区怡人托老院和 南阳市宛城区残疾人托养机构的院长 马爱峰女士讲话，大家欢迎!;
仪式进行第四项：请宛城区民政局副局长 徐国清先生致辞;
仪式进行第五项：各位领导、嘉宾、朋友们，激动人心的时刻就要来到了，让我们以热烈的掌声欢迎 和 为南阳市宛城区怡人托老院成立揭牌，谢谢 !
让我们再以热烈的掌声欢迎 和 为南阳市宛城区残疾人托养机构成立揭牌;谢谢!
(鸣炮、奏乐、彩弹!)热烈祝贺!
结束语：刚才马院长介绍了托老院和托养机构成立的背景，发展目标，徐局长对托老院和托养机构成立表示了热烈的祝贺，并对其发展前景给予了美好的期望，四位领导分别为我们进行了揭牌，非常感谢!今天的仪式既是一次揭牌仪式，也是一次宣扬敬老爱老，关爱社会弱势群体的一次活动，因为有爱，有社会各界人士的参与和帮助，我们的养老事业和托养机构才能更加健全和规范，再次感谢各位!本次揭牌仪式到此结束，祝愿各位领导、嘉宾、朋友、父老乡亲身体健康，万事如意!
医联体授牌仪式上主持词5各位领导、朋友们：
今天我们--10个城市社区综合服务中心同时举行揭牌仪式，标志着--城市社区综合服务中心正式启用，是我县政治、经济、文化生活中的一件大事，对提高我县人民群众生活质量具有十分重要的意义。市民政局副局长---同事，基层政权科科长刘晓明同事程来我县参加活动，让我们以热烈的掌声欢迎她们的到来。
参加今天活动的有，部分县级领导同事;城市社区建设领导小组成员;四个街道党工委书记、分管社区的负责人、组织委员，其他乡镇的副书记和组织委员;--社区全体人员、所辖村两委班子成员和辖区单位分管负责人。
活动共有六项议程，一是观看城市社区宣传片;二是集体参观四个城市社区现场;三是典型发言;四是市民政局领导讲话;五是县委书记讲话;六是揭牌。
下面，仪式进行第一项：请大家共同观看城市社区宣传片。
下面，我们共同乘车到社区现场参观。
下面，我们接着进行第三项议程：典型发言
首先请-----发言，
请-----发言;
仪式进行第四项：请市民政局副局长---讲话;
仪式进行第五项：请县人大常委会主任、县委书记---讲话;
仪式进行第六项：揭牌
请县人大常委会主任、县委书记---同事、市民政局副局长---，县人大常委会第一副主任---，县政协主席---共同为东方社区揭牌。鸣炮、奏乐。
散会。
医联体工作总结2
医院代表在医联体座谈会上的讲话
尊敬的 主任
尊敬的院长、书记，各位医联体院领导，大家好:
我是*****，很荣幸参加本次座谈，20**年**医院医联体成立以来，我们在“**********”、“**********”的理念引领下，在*****医院雄厚的医疗资源，一流的专家团队，高超的医疗水平的带动下，*****医院内涵质量建设得到快速提升，管理能力、服务水平实现新的跨越。
年门诊接诊**万人次，各类查体**万人次。年医疗总收入***万元。
以**医院为核心的“医疗联合体”通过上下联动、优势互补、资源共享的运行机制，充分发挥医疗资源效能，优化资源配置，为***及周边地区的人民群众提供优质的医疗服务。同时***医院也充分享受到了医联体带来的“红利”，每年派遣***名医疗人员到***医院进修学习，积极参加***医院组织的医联体青年护士技术比武、优质护理案例分析、大型义诊等活动。
随着医联体的不断发展壮大，能够最大限度地优化卫生资源配置、更好的发挥医疗资源的最大效能，快速提升基层医疗服务水平和能力，减少住院病人外流，逐步构建基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗机制，不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求。
***医院将始终把社会效益放在第一位，严格遵守医联体协议章程，认真履行好成员医院职责，充分发挥我院的专业优势，实行医院管理、学科建设、临床医疗和技术应用等资源共享，积极向上级医院学习，推动医联体的共同发展和繁荣，更好地服务油地居民。
各位领导、各位同仁，我坚信，在各级领导的关心支持下，在****医院的引领带动下，我们会不断强化服务理念、创新服务模式，提高服务质量和技术水平，同时也真诚的欢迎其他兄弟医院加入到***医院医联体这个大家庭来。
我谨代表***医院****名医务工作人员，向各兄弟单位、各位领导致以最诚挚的新春祝福，衷心祝愿医联体协作之路越走越长、越走越宽广。
医联体工作总结3
一、2018年主要工作总结
（一）积极进取，业务工作稳步提升
认真贯彻落实市委政府“六大攻坚战”战略部署，紧紧围绕市局党组“三个来”方针、“五个关键词”举措及对计量技术机构改革发展提出的“四个有”、“三个要”总体要求，做实“技术支撑”关键词。我站克服强检停征以来的影响，开拓进取，为赣南地区医疗计量器具检测工作提供了强有力的技术支撑。
2018年，市医检站为全市70余家大小医院、120余家眼镜店提供技术服务，市医检站创造检测业务产值215万元，其中实际业务收入152万元，为医疗机构免费检定63万元，全年累计完成检定医疗、眼镜配镜计量器具台件数7215台件。
（二）积极履职，民生医疗检测保安全
按照市委政府推进40项民生工程有关要求，市医检站持续推进中心城区内社区卫生医疗机构民生计量器具免费检测工作，今年对中心城区19家社区卫生医疗机构在用的医用计量器具进行了免费检测，共检测血压计、彩超、心电图机等重要医用设备193台件；为120余家眼镜店提供免费检测服务，对于县级区域眼镜店，因客户不方便送检，我站均提供免费上门服务，受到企业好评；通过开展宣传咨询活动，发放了医疗计量宣传资料800余份，解决医疗计量问题50余件，为群众免费检测个人血压计320余台件。
（三）积极创新，项目拓展满足社会需求
市医检站首次获得省局“婴儿培养箱”技改项目，通过省局拨付的10万元项目技改经费，成功建立了婴儿培养箱校准项目。同年，注射泵和输液泵校准项目也获批，满足了辖区内各大医院就近检测需求。2018年，医检站新购置呼吸机校准设备、氧气吸入器检定设备等，计划来年新建该两项新标准，以不断满足和适应各大医院的发展需求。医检站首次接受CNAS飞行检查，对我所CNAS体系运行进行了专项监督检查，评审结果满意。
（四）积极学习，人员业务培训提升服务质量
通过召开“师徒结对拜师”座谈会并举行简单而隆重的拜师仪式，让业务骨干与新员工结为师徒，传帮带活动将医检站好的传统、好的作风和好的技术传承，一批年轻人培养成长成为业务能手。通过走出去、请进来方式，派员赴南京、桂林、广州等地学习共计20余人次，邀请了“三省四市”计量院、所专家来我站开展交流学习活动，促进了我站技术人员检测能力的提升。单位内部全年开展业务培训13次，站长亲自授课，讲解质量手册和程序文件内容，提升整体服务水平。
（五）积极自查，党风廉政建设有底线
我所深入开展支部规范建设年活动，持续开展“担当、高效、精细”主题作风建设。全年开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等系列活动，组织诵读学习《红色家书》，定期召开“三会一课”，组织中层干部集体廉政谈话。截止目前，共开展“支部讲党课”6次，支部党员大会学习11次，查摆“怕慢假庸散”问题7项，全部限时整改到位。以市委巡察为契机，通过自查自纠，工作纪律更加严明，制度执行更加规范，立行立改整改落实有效，整体运行平稳。
（六）积极宣传，意识形态建设守阵地
2018年，我站通过微信公众号、网站、设置展台等多种平台，对我站的医疗器械日常检测工作、医疗计量器具使用知识、最新检测法律法规、党建工作等进行了很好宣传。通过对婴儿培养箱现场考核、CNAS复查、计量日宣传，让广大百姓了解到计量工作重要性、严谨性。通过宣传进社区开展创卫党日活动等，加强了党员的先锋模范带头意识，增强工作正能量，守住意识形态宣传阵地。
二、存在的问题困难
（一）强检医疗器具检测数量与日俱增，检测人员和检测运行资金不足。
（二）技术人才不足，随着新建标准及创新服务工作不断推进，高技术人才不足问题突显。
（三）政策体制调整和事业单位改革等不稳定、不确定因素影响仍然存在。
医联体工作总结4
医共体建设工作总结
自今年5月份我院与县人民医院结成医共体以来，在县卫计局的领导下，县人民医院的帮扶下，我院与县人民医院成了真正的“一家人”。大家都能“心往一处想，劲往一处使”。县人民医院专家定期到我院坐诊和指导，帮助我院提高服务能力和质量。因为只有提高了基层卫生院的服务能力和质量，才能吸引更多的患者在辖区就近就医，进而大幅度减轻县级医院的工作压力，降低医共体的整体医疗成本，增加医共体的经济收益。由于基层卫生院的服务能力和质量有明显提高，也能极大的缓解城乡居民的看病难。
1、落实双下沉，推动两提升
①现在每周三、周五，我们都有县人民医院派驻的心内科、神经内科专家、业务骨干来我院坐诊和业务指导，至今已派驻60余次，在一定程度上，有效提升了我院的服务能力和工作质量。
②医共体建设启动后，很多以前只能在县级医院开的药品也沉下来了，卫生院的药品种类多了，很多药品还降价了，老百姓配药比以前更方便、更实惠了。
③不光是专家和药品下沉，通过区域“临床检验、影像诊 断、心电诊断”，病人在卫生院采血、拍片后，由县级专家诊断。由于医共体远程会诊平台的上线，当卫生院遇见疑难杂症需要会诊时，可及时申请与县人民医院的专家进行会诊，让管理区的老百姓在家门口就享受到了上级医院的服务。
自医共体建设以来，2018年门诊人次达到59412人次，较去年同期增长13.2%，住院人次3410人次，较去年同期增长16.9%。2018年业务收入1070万元，较去年同期增长 16 %。
2、推进分级诊疗、促进上下联动
自和人民医院形成医共体以来，通过实行基层首诊，双向转诊，群众来我院就诊，可以预约县人民医院CT磁共振检查，预约县人民医院住院床位，并享受优先安排上转服务，达到在最短的时间内进行检查和治疗。而在县人民医院就诊的辖区病人，在病情稳定进入康复疗养期，或手术后愈合后需要长期康复的病人，或诊断明确，不需要特殊治疗或需要长期治疗的慢性病患者，也能及时行下转至我院，方便了群众就近就医。
18年以来，患者从县人民医院转入我院人次达到55人次，较去年同期增长22%。
总之，在医共体内，我们将更好的实现基层首诊，上下联动，双向转诊，促进有序就医，在一定程度上减轻老百姓的负担，节约医疗资源，并促进各级医院的发展。
最后，我们也对医共体的持续健康发展提一点建议和设想。一是专家下沉，希望能针对我院的特点，组成专业高效的管理团队，比如慢病管理团队，帮助管理区居民更好的控制血压和血糖。二是对需要下转的病人，由县人民医院主治医师开具相应的治疗方案，与我院的医生进行交接，确保患者治疗或康复的延续性和安全性。
医联体工作总结5
医院医教科工作总结
2016年医教科在院领导的支持下，通过各科室的积极配合，较好地完成了年初制定的各项任务。现将全年工作总结如下。
一、医疗质量指标
2016年根据医院质量管理要求，医教科每月牵头并汇同相关职能部门对临床各科室医疗核心制度、临床诊疗规范等的落实情况进行了督查，并根据教育、引导、批评、奖罚相结合的原则，采取督查和专项检查等方式，对基础、环节及终末医疗质量进行严格把关，多措并举，为我院医疗质量水平提高做出了努力，全年医疗质量指标达标、业务指标增长。详见附表1（病统室提供）
二、依法执业管理
医教科继续加强了依法执业、依法行医的管理，对全院的依法执业、依法行医定期进行督导检查，2016年全院无非法行为的发生。
1.继续开展“整顿医疗秩序，打击非法行医”活动，迎接了市、区卫生执法监督支队联合对我院“依法执业”和“两非”执行情况的检查，全院无非法行为出现。
2.完成新区医院、分院《医疗机构执业许可证》年度校验。完成诊疗科目“磁共振诊断专业”、“放射治疗专业”的增设及《放射诊疗许可证》变更；完成分院放射科新增放射诊疗设备的预控评。
3.完成2016年我院及区其他医疗机构89名医师定期考核的考评及网络直报工作。
4.完成已取得执业医师资格13名医务人员注册手续的办理，并进行处方权、诊断报告权的培训、考核与授权。2016年全院报考执业医师7人，其中5人成绩合格，2人未考取到资格。
5.完成我院新增18名医师多点执业的办理。
6.完成与区疾控中心艾滋病医治的移交工作，我院作为区艾滋病定点医疗医院。
7.完成了我院共计62项限制临床使用的医疗技术的备案登记，并取得《市医学会限制临床应用的医疗技术登记备案确认书》。
8.迎接省、市卫生及环保部门对我院医疗质量、辐射安全管理、临床合理用血、母婴助产技术等落实情况的执法检查16次，对存在的问题进行了及时整改。
三、医疗质量管理
医疗质量是医院生存与发展的根本，狠抓医疗质量管理、持续改进医疗质量是医教科的首要任务。医教科以“三级综合医院评审”为契机，修订医疗质量管理相关制度与规定，每月对各科医疗核心制度和临床诊疗规范的落实情况进行督查，促进全院医疗质量的持续改进。
1.修订和完善了医疗质量管理委员会。修订和完善了医院28个管理委员会人员组成、工作职责与制度，并协助医疗质量管理相关委员会定期开展工作，严格落实委员会决议、指示。
2.修订和完善医疗质量管理制度，用制度约束医疗行为。制订及修订《重大手术报告审批制度》、《缩短平均住院日管理制度》、《非计划再次手术管理制度与流程》等医疗质量管理相关制度与规定近100项，制订及汇编了《制度与职责》、《工作流程》、《应急预案》等书籍，使管理有章可查，达到规范医务人员行为的目的。
3.严格执行医疗核心制度和临床诊疗规范。为进一步落实医疗核心制度和临床诊疗规范，促进医疗质量的持续改进，保障医疗安全。医教科加强了交接班、科主任查房、会诊、疑难病例讨论、死亡病例讨论、临床用血审核等核心制度的管理力度，并成立了“内科系统医疗质量督导检查小组”，每月与专家定期进行督导，严抓病历书写的内涵建设， 2016年，截至12月底共抽查运行病历近2000份；终末病历1300份，甲级率93.2%，均分93.92。2016年住院病历甲级率统计见附表2
4.死亡病例、疑难病例讨论制度落到实处。疑难与死亡病例讨论制度是加强医院管理、提高医疗质量的重要方面。医教科有选择性、针对性参加各科组织的死亡病例讨论。2016年，医教科选择了6份病例，组织全院内、外科系统进行了疑难病例和死亡病例讨论。通过讨论,找出了我院医疗工作的不足,提高了临床医护人员分析问题、解决问题的能力, 同时也吸取了经验教训，进一步促使医护人员加强理论学习,不断提高业务技能水平。
5.加强医疗技术管理，积极开展授权与备案管理工作。编制《医疗技术相关管理制度》，完成对全院新技术、限制临床应用的医疗技术等数百项展及医技科室岗位实行授权制管理。完成了我院共计62项限制临床使用的医疗技术的备案登记，并取得《市医学会限制临床应用的医疗技术登记备案确认书》。
6.进一步推进重点专科建设，提升医院核心竞争力。医教科在加强原有市级临床重点专科督导管理的同时，制订了《医院重点专科建设发展规划（2016-2020年）》、《2016年医院重点专科建设工作计划》，分阶段推进医院重点专科建设。2017年完成市卫计委对我院申报的耳鼻咽喉科、疼痛科、神经外科、骨科、麻醉科、放射科、检验科七个专科的现场评审。
7.严格实施临床路径和单病种质量控制管理，规范医疗行为。医教科根据三级综合医院要求，修订《2016年临床路径管理实施方案》和制订《单病种质量管理工作实施方案》，使我院实施临床路径病种至68种，单病种7个，达到国家三级综合医院要求。2016年，实施临床路径病例3201例（同比增长2.2%），入组2312例（同比增长0.56%），入组率72.22%，完成1896例（同比增长4.23%），完成率82%；变异、退出416例，变异、退出率18%。
8.完善输血管理制度，加强临床用血审核管理。严格落实《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》相关规定，全年组织临床合理用血培训3次，对全院住院医师用血申请权限进行考核和修订。同时，每月和输血科加强了对合理用血及输血记录的督导考核，尤其是输血评估记录，并按规定每月公示临床及医师用血情况（月通报）。
9. 严格把关，强化双向转诊管理。医教科定期与转诊协议医院的联系，同时督促科室进一步提升业务技术水平，对转诊病人严格把关，并认真做好登记和上报工作，2016年上转180人，上转率较去年下降31.03%。2016年双向转诊统计见附表3
10.加强对口支援管理，顺利完成任务。根据上级要求，医教科2016年派出31名医护人员参加对口支援工作，其中4参加对口支援凉山州雷波县。同时医院接受了隆昌县人民医院5名医务人员支援。医教科组织参加人员学习了上级文件，要帮助基层医院培养人才，提高基层医院的管理水平和医疗服务能力。并与参加人员签订了承诺书，要求按上级规定完成对口支援工作，同时进行了监督和考核，目前共11名医护人员已顺利完成对口支援任务。2016年参加对口支援人员名单详见附表4
11.加强药品监管，重视用药安全。医教科进一步完善了不合理用药相关制度， 2016年重点加强了对四川省卫计委规定的重点监控药品进行了严格的管理，与临床各科室签订了《抗菌药物合理应用责任书》。对全院医务人员开展了“抗菌药物合理使用”与“药品不良反应知识”的专题培训，每月开展了“不合理用药”的专项检查、处方点评及医嘱点评工作，每月全院通报检查结果，对发现用药不合理的情况，及时进行干预、约谈，提出整改要求，并按规定给予处罚。上半年在基药使用不达标的情况下，医教科与药剂科、药管办采取多种措施，提高基药使用比例，保证患者用药安全有效，全院合理用药各项指标完成情况较去年明显改善。2016年，全院抗菌药物使用率为61.2%、使用强度39.4DDD、门诊使用抗菌药物率23.6%。基药比例为47.6%。
12.积极开展多学科诊疗模式，积极拓展业务范围。肿瘤科、肝胆外科合作创造条件开展新业务范围， 肿瘤科积极开展肿瘤放疗与介入治疗，心血管内科、神经内科、放射科为开展介入治疗进行人才培养。
13. 加强特色专科建设，提高医院核心竞争力。以市级重点专科建设为切入点，整合学科资源，组建肾病内科和腰椎间盘疾病治疗中心。口腔科积极拓展业务范围，新建江东新区医院口腔科。海扶肿瘤治疗中心积极拓展业务，并在如肝癌等实体肿瘤的无创治疗方面有所突破。
14.严把环节质量关，及时反馈信息。医教科在去年基础上，今年成立了内科系统医疗质量督导检查小组，每月抽调各科室主任和骨干医生轮流参加工作督导检查，一方面充分利用团队力量加强督查，二方面通过督查可发现本科室及自己存在的不足及时改进。同时督查小组对发现的问题进行现场和书面反馈，下月查看整改情况。以上措施持续提高全院医疗质量。
15.加强重点部门监控，保障医疗安全。医教科制订了《医疗质量关键环节、重点部门、重要岗位管理标准与措施》，加强了对关键环节、重点部门、重要岗位的管理，对检查中发现的问题，及时反馈、整改，保障医疗安全。
16.加强手术管理，严把质量关口。为了促进手术科室医疗质量的持续改进，医教科根据《三级综合医院评审标准》制定了《非计划再次手术管理制度》《重大手术报告审批制度与手术审批目录》、《急诊手术管理制度及工作流程、保障绿色通道措施及协调机制》、《术后患者管理制度与流程》等管理制度，加强了对手术质量的管理，今年重点加强了对非计划再次手术的管理和评价，严格控制非计划再次手术的发生率，保障了医疗安全。
四、医疗安全管理
严格按“医院规范管理指导”开展工作，通过定期督查、加强职业风险防范培训、及早干预等多种防范措施，医院医疗纠纷逐年降低。
1.强化法律意识，加强医疗风险防范培训。2016年组织对全院医务人员进行了卫生相关法律知识与医疗风险防范的培训4次，进一步加强全院职工“懂法、知法、守法”意识，使全院医务人员要依法执业，使医院医疗安全进一步得到保障。
2.修订和完善临床危急值，落实患者安全目标。医务科组织全院职工开展了《患者十大安全目标》培训，并组织相关科室专题讨论临床危急值报告范围，修订了《临床危急值报告制度（2016版）》，定期对危急值制度执行情况进行督查，进一步落实患者安全目标。
3.开展医疗质量与安全警示教育活动。2016年在强抓医疗质量的同时，开展了全员“医疗质量与安全警示教育活动”，对已发生或解决的有典型意义的医疗纠纷案例（4例）作一次全院性自我剖析和讨论，活动进一步强化了广大医务人员的医疗质量安全意识，有效防范医疗风险，保证医疗安全，更好地服务患者。
4.加强核心制度和诊疗规范的督查，减少医疗纠纷。严格按医院规范管理指导开展工作，每月定期督导检查科室落实医疗核心制度和诊疗规范的情况，并加强了对重点人群以及高危人群、高危科室、高危时段的督查力度，同时严格执行医疗防范措施和医疗争议处理预案。针对医疗核心制度和诊疗规范落实不到位的科室和个人，通过现场交流、个人谈话、处罚等方式，提出整改要求，并及时追踪整改效果，进一步保障了医疗安全。
5.重视医患沟通，及时干预医疗纠纷。医教科加强了临床对患者知情同意、医患沟通执行情况的督导，引导科主任积极参与医疗纠纷的解决，取得良好效果。同时加强了对医疗纠纷档案的管理，进一步完善了医疗纠纷档案。2016年，在医疗投诉事件中，医教科引导科室及时报告以及早期干预，患者得到及时的处理，没有引起大的医疗纠纷。
（1）2016年医疗投诉（纠纷）统计：全年共接待11起，其中2016年新发8起，较去年减少50%。2016年医疗投诉及医疗纠纷统计详见附表5
（2）医疗投诉（纠纷）处理情况：
①赔偿情况：2016年医疗投诉/纠纷案例，医院赔偿32464元。医教科及时干预、帮助科室处理医疗投诉5起。
②待解决情况：产科（2014年）、外科四病区（2014年）；内二科/外二科（2015年）。
五、科研教学管理
2016年医教科以学科建设、人才培养、科技创新等为工作重点，落实科研、教学、学术、继续教育管理，发挥服务、管理、研究、指导的职能，进一步提升了我院科研学术水平和教育培训质量，顺利完成各项科研教学工作任务。
（一）科研管理：
1.新技术新项目：年初医教科组织召开了新技术新项目的论证会，全年申报新技术新项目54项，已开展41项，已全部完成年度工作总结。2016年新技术新项目开展情况统计见附表6
2.四川省卫计委科研课题立项成功，获科研经费1万元：
（1）课题《高强度聚焦超声消融治疗胎盘植入的临床研究》获四川省卫计委2016年科研课题立项（海扶中心）。
（2）课题《重复经颅磁刺激对遗忘型轻度认知功能障碍患者认知功能及长程功能性连的影响》获四川省卫计委2016年科研课题立项（内科二病区）。
3.市科协2016年科普专项：
（1）课题《居民健康教育报（《白塔医苑》健康生活专刊）》列入市科协2016年科普专项（医院纪委）。
（2）课题《乡村医生急诊急救能力培训》列入市科协2016年科普专项（医务科、科教科）。
4.市科研项目验收：我院2013年度、2014年度市科研项目（海扶中心、放射科）顺利通过市科技局专家验收。
（二）学科人才梯队培养: 2016年我院派出13名骨干医师到上级医院进修或短期培训，进修返院7人，分别派出1人到美国华盛顿大学医学中心，2人到广东省佛山市中医院短期培训；外出参加国家、省及市级业务培训189人次。外派7名医务人员参加2016年住院医师规范化培训。2016年到上级医院进修、短期学习人员统计详见附表7
（三）业务培训管理：全年开展业务学习32次，参加人员4000余人次，参学率75%。2016年业务学习统计详见附表8
(四)继续医学教育管理：
1.“三基三严”培训和考试：组织对医疗系列业务人员及含行后人员进行全院技能操作竞赛，以及对临床医务人员进行了《病历书写规范》培训与考试，效果良好。考试合格率＞90％。
2.继教学分管理：督促全院卫生技术人员共计397人完成继教学分，全院学分完成率＞95%，完成国家规定的要求。
（四）教学管理：
1.来院进修管理：接受来院各类医疗专业进修人员43人，进修结业36人次。
2.实习管理：2016年，接受各类大中专院校医疗专业实习人员89人，72人次已完成实习任务。
3.见习管理：完成93名同学的临床见习安排及带教工作，其中川北医学院2012级预防医学系79名学生，教学情况良好，获学生好评。
六、医疗管理相关重点工作：
1.三级综合医院创建工作：负责制定了本院三级综合医院创建工作实施方案，编写、印发《工作制度与职责》、《工作流程》、《应急预案》等医院规章制度，完成医院各部门“医院等级评审申报材料”的任务分解及材料汇总整理，完成全院各科室自查情况的梳理。完成我院“创建三级乙等综合医院自查自评相关材料”（两次）的编辑，接收并顺利通过省卫计委评审专家现场评审。
2.突发公共卫生事件：组织并参加小龙“3.12”交通事故与“3.29”危重患者黄×的抢救，使患者得到及时救治，未进一步造成损失。
3.义诊活动：根据上级有关部门要求，结合医疗卫生扶贫攻坚任务，组织全院开展大型医疗巡回义诊活动，并开展了我院对口帮扶贫困村所在卫生院及签约服务等工作。同时派出多名专家分别在对口支援单位我院派出心血管内科、神经内科、感染科、内分泌科等专业专家分别到贫困村及卫生院进行义诊，开设专科门诊，组织疑难重症会诊，并结合当地实际情况开展适应症手术。2016年共派出医务人员参加巡回义诊541余人次，义诊7542人次，入户253户，发放宣传资料共计20000余份，得到了群众的广泛好评。
七、指令性任务
共完成医疗保健、义诊、科普宣传、送医下乡等指令性任务34起，派出医务人员161人次，急救车辆26台次，圆满完成指令性任务，受到政府相关职能部门的好评。2016年指令性任务完成情况统计见附表10
八、 总结
2016年，医教科以“三级综合医院评审”为契机，围绕年初既定的各项工作目标，规范管理和严抓医疗核心制度和临床治疗规范的落实，使得全年各项工作有序、高效开展，工作中我们认真履行自己的岗位职责，较好的完成了年初既定目标任务。虽然工作中仍有许多不如意的地方，我们一定要继续加大管理力度，在工作创新、真抓实干上下功夫，加强服务和监控力度，使我院的医疗质量持续改进并上一个新的台阶。
医 教 科
2017年1月8日
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