保管工作总结1
幼儿园第二学期财务保管工作总结
幼儿园的财务工作，是幼儿园各项工作的重要组成部分，是一项政策性较强的工作。它直接涉及到幼儿园各项工作的正常运转和教职工的切身利益。因此，我园财务工作始终坚持严谨、节约、规范的管理原则，在园领导的直接领导下，将幼儿园的有限资金进行合理安排。做到长安排，短打算。在使用经费上，始终坚持服务于教学，有利于教职工积极性的提高，坚持做好民主理财，杜绝贪污、挪用的不良现象发生。总结如下：
一、幼儿园基本情况
我园属于贵阳市市级示范幼儿园，现开办有龙井分园、簸箩分园和羊昌分园三所。共有教职工67名，其中正式教师32名，临聘人员35名。其中正式教师年龄结构均在22——47岁之间，全部教师持有幼儿园教师资格证。总园共开设小、中、大6个教学班，共有175名幼儿；分园共开设小、中、大10个教学班，共有258名幼儿。临聘人员中有6名代课教师、15名保育员，2名保洁员，7名食堂人员，5名保安。
二、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻中央、省、市教育工作会议精神，坚持以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》为方向，切实以《贵阳市一日生活指南》和《3—6岁儿童学习与发展指南》为抓手，坚持保教结合，面向全体幼儿，注重个体差异性，对幼儿实施德、智、体、美全面发展的教育，使每位幼儿身心和谐发展。
三、财务工作
1.严格执行收费标准，实行亮证收费，杜绝乱收费，开源节流，保证教学投入，得到了上级领导的肯定。严格执行现金管理和结算制度，每天一小结，每月定期核对现金与帐目，做到日清月结，发现金额不符，做到及时向领导汇报，及时处理。
2.严把开支关，精打细算，杜绝浪费，确保后勤保障工作的有序运行，严格和完善日常采购报销手续，每张外来的原始票据和自制的凭证都有经办、有审核的签字，最后由主管财务领导签批。每一笔报销业务都严格标准，一事同人，不搞例外，发现票据内容不完整等现象，拒绝报销，待手续补齐后，做到帐物相符、帐证相等，再办理报销业务。每月25号至次月5号收取每位幼儿的费用，开出收据，及时收回现金存入银行。
3.认真落实各项资助工作，认真执行幼儿园扶贫帮扶减免方案，为建档立卡贫困户儿童减免保教生活费。严格落实营养餐经费的使用，绝不挪用，不克扣。严格审查各项资助工作的相关材料，杜绝弄虚作假，资料收集齐全。
四、保管工作
1.做好幼儿园资产登记，做好物资发放情况登记。做好幼儿园各场所物品登记造册工作，张贴入墙，责任保管并有序传递，充分发挥物品的使用功能。并弘扬节约美德，废物利用，杜绝浪费。
2.做到了各班财产落实到人，物品领取到位，并做好领用登记。
3.及时地维修维护幼儿园设施设备，保障正常工作。
4.每月累计库存和出入库数量，做一次统计，及时补充不足的教学用品及办公用品。
5.充分体现保管工作的服务性，保证幼儿园工作顺利开展。
回顾检查自身存在的问题，我认为：
1.学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。
2.在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对以上问题，今后的努力方向是：
1.加强理论学习，进一步提高自身素质，增强分析问题、解决问题的能力。
2.增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。
保管工作总结2
2018年即将过去，回顾一年来我的工作，现做如下总结：
1.截止到今天给集团市场部报送商品总额表12张；商品数量表12张；企业财务状况表12张；商品进销存汇总表12张；增加值汇总表4张；完成利润情况表12张；对外贸易完成情况表12张；经营项目调查表8张；三资表12张；给河东区统计局报送财务经济指标表12张；法人基本情况表1张；进销存表12张；人力资源表4张；能源使用情况表4张；给河东区中小企业局报送财务情况表12张；给商务委报送周价格表12张；统计月报表3张以及领导临时交给的一些报表共计170余张。
2.每周三给集团市场部报送镍矿锰矿价格共计46次。
3.对公司所有合同原件进行管理，统一编号，对每笔签订的合同要提供合同审批单，层层审批，进口合同在税务部门备案后，及时将原件归档，确保合同的安全完整。其中进口合同250余份，内贸合同1000余份，倒贷还贷合同200余份。
4.对公司的印章进行保管，做好借用登记工作，包括合同章、入库章、调拨章、业务章，确保做到安全完整。
5.全面负责公司ERP供应链管理系统的录入，截止到今天共录入采购入库单554张、采购发票576张、销售发货单894张、销售发票894张，四月份用友系统增加进口模块以来审核进口订单191张，审核进口结汇单161张，10月份增加委托加工模块成功结算委托加工业务两笔。
保管工作总结3
2017年是我进入成都地铁的第一年，作为一名社招员工，身份从一个铁路施工者向轨道交通维保工作者转变，工作内容由施工管理向维保管理转变，在这过程中，既认识到自己的不足，也了解了自身的优势，现在我向领导汇报自己的2017年的工作情况，个人的感受及不足，并展望2018年的工作计划。
一 主要工作完成情况
（1） 信号技术管理工作
Ø 完成成都地铁信号系统通用施工工艺标准编制。
Ø 完成通号中心信号系统检修表格联锁、电源、监测子系统的编制及汇总，并跟踪该版检修表格的使用效果。
Ø 完成2017年标准题库出题工作。（联锁子系统、电源子系统部分）
Ø 完成论文编写：《简述道岔缺口监测设备的应用》。
Ø 完成《信号系统遗留问题库》的管理工作。
Ø 完成《2017年质量典型案例汇编》联锁子系统方面的工作。
Ø 牵头整理备品备件存放地，并督促车间按备品备件检测周期进行测试。
Ø 完成1.2.10号线折返站接近锁闭解锁时间梳理。
Ø 完成7号线、10号线三大手册发文工作。
Ø 完成非遗T2105、ST2107棕光带动车调试方案的编写。
Ø 完成“CDL4-关于西河信号机闪烁及相关问题的分析170601”的故障分析报告。
Ø 完成联络线接口以及车辆段和正线接口梳理工作。
Ø 完成10号线全功能测试联锁部分的编辑工作。
Ø 完成安技室技术类文本台账的建立工作。
Ø 完成引导信号的应急处置梳理工作。
Ø 完成ZC系统监测标准的初步编制工作。
Ø 完成信号工作简报的编制工作。
（2）其它
Ø 牵头完成成都地铁1号线UPS中修项目。
Ø 牵头完成1234号线场段增设信号电缆方向标零星工程。
Ø 完成1/3/4/7/10号线增设缺口监测项目的立项工作。
Ø 完成场段信号值班室显示器更换的调查工作，并编写显示器更换方案。
二 总结
参加地铁工作一年以来，本人在思想上严格要求自我，并能够认真学习公司的各项规章制度，认真领会公司各项决议，始终与公司党委保持一致。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，尊重领导，服从组织工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速发展和提升。
目前，我的工作部门为通号中心安技室，主要工作内容为参与编写通号中心各项技术类管理文本、督促车间完成各类技术工作，跟踪中心信号系统遗留问题整改进度、牵头完成中心信号系统夏季高温检查，秋鉴以及冬季重点设备检查工作。工作内容较细较杂，因此，在工作中，我不断培养自我的责任心和耐心，将责任心和耐心的培养放在做好工作首位，要求自己能够静下心来，认真处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽误工作。
三 工作建议
加强自身的学习：在2018年加强对车载信号技术的学习。在这一年的工作中，深刻认识到城轨交通与国铁在技术上的差异。个人理解轨旁系统、ATS系统、联锁系统、DCS系统是为列车的正常运行服务的，同时个人对车载系统技术上的知识较匮乏，因此计划在2018年对三个承包商的车载系统进行系统的学习，以改变自己在车载方面的短板。
梳理技术管理工作：成都地铁在管理上相对于以前的企业来说极为规范，这也体现在技术管理工作上。在2017年，个人工作计划比较混乱，往往是谁催的急，就先做什么工作。既无工作的前瞻性和计划性，也未对自身工作能力做清醒的认识，同时工作的协同合作也较少。在2018年将改善自己的工作方式，做到以计划为导向，同时加强工作的协同合作。
保管工作总结4
各类信息数据资料保管制度一、日数据资料，保存五年以上。二、日报表和文字分析保存两年以上。三、上级通知、通报、传真电文和本单位下达的通知和传真电文，分类保存两年以上。四、报警记录及瓦斯超限记录作为永久保存资料。五、建立存档保密制度，各项数据和记录，不经有关领导批准，不得擅自对外公布。
保管工作总结5
各类信息数据资料保管制度一、日数据资料，保存五年以上。二、日报表和文字分析保存两年以上。三、上级通知、通报、传真电文和本单位下达的通知和传真电文，分类保存两年以上。四、报警记录及瓦斯超限记录作为永久保存资料。五、建立存档保密制度，各项数据和记录，不经有关领导批准，不得擅自对外公布。 监控室日检查制度 一、维检员负责本矿安全监控系统的维护、检查、巡检工作。二、维检员负责每天将日检查记录及时记录存档备案。三、维检员每天检查各种报表、故障记录、交接班记录、维修记录、联网数据上传情况，甲烷传感器校验情况等是否进行详细记录登记，并将检查结果存档备案。四、维检员每天负责检查井下安全监控系统线路、设备是否正常运行；甲烷传感器是否校验；各类传感器安装位置是否符合国家相关规定；各类传感器是否及时跟进；五、维检员每天使用便携式甲烷检测报警仪或便携式光学甲烷传感器进行对照，并将记录和检查结果报矿监控室监控员；发现人工监测瓦斯值与甲烷传感器显示值，误差大于允许误差时要以读书较大者为依据，立即通知矿监控室主任采取安全措施，并在8小时内对两种仪器校准完毕。六、维检员每天对检查数据及时汇总分析；同时上报本矿监控室主任，并存档备案。七、负责确保每天检查各项数据的完整性、准确性、有效 监控室巡检制度 一、维检员负责本矿安全监控系统的维护、检查、巡检、测试工作；同时将相关资料及时存档备案；二、维检员负责对安全监控系统每十天进行一次巡检，自带超过1.5%的标准气样对所有工作面的瓦斯传感器进行测试，对传感器位置设置情况（应标明设置地点）、报警值、断电值情况进行测试、检修。主要包括：瓦斯电闭锁、风电闭锁、故障电闭锁测试、检修等，打印井下巡检后各工作面瓦斯传感器的报警超限记录表、当天日报表、报警曲线图。三、巡检表、报警超限记录表、当天日报表、报警曲线图巡检完毕后报矿监控室主任，经矿监控室主任认可后签字盖章。四、负责确保井下各工作面三大闭锁功能正常实现；确保各项记录的完整性、准确性、有效性，并及时存档备案。五、每十天将巡检表、报警超限记录表、当天日报表、报警曲线图及时上报相关部门；并存档备案 甲烷传感器校验制度 一、甲烷传感器按照规定要定期校验。二、甲烷传感器要执行10天校验一次。三、校验后的传感器要贴好标签，注明完好与否及教研时间。四、校验时发现个别甲烷传感器不符合要求要立即返厂修理，不得使用校验不过关的探头。五、每次校验的瓦斯探头要存档备案，使用中发现问题要及时更换。六、严格执行瓦斯传感器校验的有关规定。 班前、班后会议制度 为合理安排工作，提高工作质量，实现矿井安全生产，特制定如下班组班前、班后会制度，望大家认真落实实施。一、根据每日生产及日常工作安排，由当日值班人员主持召开班前、班后会议，并负责记录。二、班前会要具体分配当日任务，将具体工作落实到人头，做到分工明确，责任落实。 三、根据当日安排情况，班前会要学习相应的规程、措施，提出各环节中安全要点，注意事项等。四、班后会要总结当日工作完成情况，讨论施工质量、工艺水平，分析遗留隐患，做到总结经验，堵塞漏洞。五、班后会根据当日个人工作完成情况及工作表现，进行考核，并认真填写工作日志、报表等资料。六、根据工作及人员实际情况，必要时对相应人员可做适当调整。七、相关人员进行调换工种后，必须经再培训合格后，方可上岗独立操作。八、班内各相关人员要严格按作业规程、操作规程相应程序，认真操作，严防发生事故。 九、班内所有人员要团结协作，相互照应，做到三不伤害。十、班组长要带头遵守矿上各项规章制度，并督促班内全体人员遵守矿上各项规章制度。十一、班内人员发现各种不良现象时，要及时上报相关人员或单位，以便将各种问题消灭在萌芽状态。 隐患排查及治理制度 一、坚持开好科内每星期的监控例会，对查出的隐患及时安排处理。二、每天由维检员对井下安全监控设备和线路等进行全面检查，对查出的安全隐患，当班能整改的责成立即整改，一时不能整改的及时书面向监控室主任汇报。主任负责落实整改方案，限期整改。三、凡限期整改的安全监控隐患，明确整改负责人，整改期限及安全质量要求和整改复查负责人，“通知单”一式三份，一份交整改负责人，一份交整改复查负责人，一份留底备查。由整改复查负责人对整改情况作信息反馈报监控室主任。四、凡未按期限整改安全隐患的，对责任者一项一次罚款50－100元，若造成严重后果，追究相应责任。五、当班组长负责当班施工地点的安全隐患排查工作，若有由公司查出不应出现的安全隐患，将给责任者一次30－100元的罚款。 安全质量标准化管理及验收制度 为进一步加强安全监控管理，提高安全监控管理水平，防止发生安全事故，特制定本制度。一、在施工工程中，施工人员必须按作业规程、操作规程，进行规范的操作。二、在作业时的技术标准和安全措施要以《煤矿安全规程》和《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）》执行说明的实施行为为准则进行作业。三、每日由组长进行日检，根据标准进行打分。四、每月按照《监控安全质量标准化》进行一次验收，并根据实际情况进行打分。五、检查验收的项目包括：①安全监控设备备用量不少于20%。②监控设备传感器的种类、数量、安设位置、信号电缆和电源电缆的敷设。③监控设备的报警点、断电点、断电范围、复电点、信号遥传。④安全监测监控设备定期进行校验。⑤监控中心站应能24h连续正常工作，有断电状态和馈电状态检测、报警、显示、存储和打印报表功能。中心站主机不少于2台，1台备用。按时打印报表。⑥建立监控机构，配齐管理人员、工程技术人员和监测工。⑦有设备仪表台账、故障登记表、检修记录、巡检记录、中心站运行日志、监控布置图及监控日（月、季）报表，瓦斯数据应保留一年以上。⑧是否文明施工、有三违事故发生。绩效考核制度 为了调高每位职工工作的积极性，充分发挥群体作用，提高工作效率，按质按量完成工作，特制定本制度。考核按《监控室员工绩效考核评分标准》进行。《监控室员工绩效考核评分标准》具体参照监控室检查验收项目②、③、④、⑤、⑥、⑦、⑧进行考核。监控室员工评分标准总分为100分。每违反一项，一次扣5分。 监控员交接班制度 一、每个班组必须对当班工作情况逐一详细记录，对当班未完成需处理的情况应逐一交待清楚，重点事项应反复强调，让接班人员妥善处理。二、对上一班交待事项，当班人员必须逐项进行处理，对不清楚内容应反复询问明白，做好上班遗留工作，接班监控员应仔细翻阅上班各种记录及报表，做到心中有数。三、对上一班遗留工作，当班如情况有变化，可灵活进行处理，但事后必须将处理过程向下一班交待清楚。四、上下班交接时，必须在交接簿上签字，注明时间，如出现差错，便于查询。五、要在现场交接班，不准提前下班。如交接班时间已到而接班人员未到，交班人员应坚守岗位，到接班人员或上级指派的代理人员到现场办理交接手续后，方可下班。六、接班监控员在接班后，应认真检查试验计算机、打印机、传真、大屏幕和电话等设施，确认其完好正常，交班者方可离岗。七、若交接班时，有未尽事宜需两班人员同时处理时，应延迟交班。 班组学习制度 一、安全教育：本科室内部安全教育每月不少于一次，由负责人主持全室职工参加（分班次上、下午不脱产参加）。教育内容：主要传达国家及上级有关部门对安全工作的指示及要求，结合本矿实际，指出本部门安全工作中的经验、教训，学习国家煤矿安全法律、法规和本矿安全管理制度。二、安全培训：每月不少于一次，由科室负责人主持全科工人参加，培训内容：“煤矿三大规程”和各工种技术操作，矿井灾害知识及预防、处理措施等。三、安全教育，培训纪律规定：无故不参加一次罚款20元，累计2次及以上不参加者，将停工教育并加倍处罚。四、每年的安全教育培训计划根据矿井实际情况，在上年明确制定。 事故分析处理制度 一、事故追查分析由发生事故班组的当班班长负责组织人员进行追查，班后组织当班下井班长、事故责任人按“四不放过”的原则进行分析。二、事故追查分析要有记录，并将处理结果上事故台帐。三、对事故发生的直接责任者要按有关规定进行处罚，情节严重的要停工学习。四、通过对事故的追查、分析和处理结果通报全科室，使广大职工从中吸取教训，防止同类事故的发生。五、事故发生后要及时汇报，隐瞒不报者扣责任人50—100元。六、对发生人身事故，严重非伤亡及其以上事故，要及时汇报调度室、安全科。七、上述规定由值班人员负责，否则每次扣值班人员50元。 监控室职责 一、负责本矿安全信息网络的运行、维护、检查和管理工作；建立健全各种规章制度。二、负责落实上级下达的监管处理决定书，并及时回复。三、定期参加知识培训。四、严格执行有关规定和程序，认真填写各种工作日志和表格，发现问题及时按规定处理，并向煤矿值班领导及县级监控调度室上报，同时存档备案。五、煤矿企事业要做好安全监控系统的日检查制度和巡检制度。日检查制度主要包括：井下各安全监控系统线路、设备是否正常运行；甲烷传感器是否校验；各灯传感器安装位置是否符合国空想关规定；使用便携式光学甲烷检测仪测定值与甲烷传感器显示值进行对照；将对照记录和检查结果报监控室。巡检制度主要包括：巡检工作每十天进行一次，维检员要对所有工作面的甲烷传感器的报警值、断电值进行测试、校准；对瓦斯电闭锁、风电闭锁及故障电闭锁进行测试、检修。六、负责煤矿安全信息和安全监控数据的全程监测、统计、汇总、分析和上报工作，及时对各种资料备份和存档。七、负责安全监控异常情况的处理工作。出现异常情况及进通知煤矿值班领导，上报县级监控调度室。矿值班领导立即安排维修人员处理，将处理结果上报县级监控调度室。八、煤矿监控员要坚持持证上岗、人证统一，保证24小时专人值班。 监控室主任岗位责任制 一、负责本矿安全信息网络运行、维护、检查和管理工作。二、严格执行各种职责和岗位责任制，制定工作要求，工作目标，建立健全各项管理制度。三、负责检查本矿监控室各项工作。四、负责落实上级下达监控处理决定书，及时回复。五、负责管理本矿维检员和监控员的工作。六、负责确保煤矿监控室各项记录的完整，准确有效，并及时归档。七、每天检查各种报表、故障记录、交接班记录、维修记录、联网数据上传情况，甲烷传感器校验情况等是否进行详细记录登记，并将检查结果存档备案。八、负责提高煤矿监控室人员工作能力和业务素质。 监控员岗位责任制 一、负责本矿安全信息网络的全程监控工作，并将各种监测数据存档备案。二、严格执行有关规定和程序正确操作，发现问题及时按规定处理，并向监控室主任的领导汇报，同时将情况上报县监控调度室，存档备案。三、负责每天地填写各种报表、故障记录、交接班记录、维修记录、联网数据上传情况，甲烷传感器检验情况等，并将资料存档备案。四、认真填写《监控系统运行日志》、《异常情况处理登记表》；发现瓦斯超限、主扇停风、无数据、断线、曲线异常情况立即通知煤矿监控室主任、矿值班领导，并将落实情况上报县监控调度室，存档备案。五、监控系统出现故障不能排除，必须立发即通知矿监控室主任，同时填写《煤矿监控系统故障申告程序处理表》及进通知服务单位处理，同时上报县监控调度室备案，在故障期间煤矿必须安排维检员采取安全措施，并存档备案。六、煤矿监控室监控员收到上级的监管处理决定书要及时通知矿监控室主任和矿值班领导，同时在十分钟内将处理情况上报县监控调度室。若情况消除则只向县监控调度室报送结果，以备核查。七、煤矿监控室监控员，必须持证上岗、人证统一，保证24小时专人值班。维检员岗位责任制 一、负责本矿安全监控系统的维护、检查、巡检工作，及时存档备案。二、每天煤矿维检员到井下各工作面检查安全监控系统线路、设备及各类传感器安装位置，各类传感器安装位置是否符合国家相关规定，发现问题及时处理，并上报煤矿监控室主任，存档备案。三、煤矿企业要做好安全监控系统的日检查制度和巡检制度。日检查制度主要包括：井下各安全监控系统线路、设备是否正常运行；甲烷传感器是否校验；各类传感器安装位置是否符合国家相关规定；使用便携式光学甲烷检测仪测定值与甲烷传感器显示值进行对照；将对照记录和检查结果报监控室。巡检制度主要包括：巡检工作每十天进行一次，维检员要对所有工作面的甲烷传感器的报警值、断电值进行测试、校准；对瓦斯电闭锁、风电闭锁及故障电闭锁进行测试、检修。打印井下巡检后各工作瓦斯传感器超限记录及相关报表。巡检表和相关报表必有煤矿维检员和监控室主任签字盖章。并将巡检报告及时移交给本矿监控室，由本矿监控室监控员及时上报小队和县级监控调度室，并存档备案。 监控员安全生产责任制 一、验收岗位，做到五不：不迟到早退、不睡觉、不干私活、集中精力、认真工作。二、熟悉安全检测有关规定和输配电系统计算机业务知识。三、随时掌握计算机运行情况，做好各种运行记录，熟悉主机系统软件的各种指令，能随时调用有关数据和图表。四、加强要害管理非工作人员时入机房必须进行登记，并持有关领导批准手续。五、爱护设备，加强维修，保证设备完好，经常保持市长辅助设计室内、外整洁卫生。六、严禁吸烟、饮酒、娱乐等活动，一经发现，轻者罚款，重者辞退。七、发现某处瓦斯超限报警，必须立即身分管领导或值班矿长汇报，并通井下瓦斯员进行处理。八、发现某处传感器异常，应及时通知有关领导查明原因，进行处理。 维检员安全生产责任制 一、维检员应具备高中以上文化程度，熟悉和掌握监控监测系统的操作技术和保养方法，并经专业技术培训合格后持证上网。二、严格执行行《矿井安全监测设备使用管理规定》及有关监测监控系统管理制度，无特殊情况，严禁随意开、关机和退出系统。三、维检员必须时刻掌握终端机所显示的各井下监测点运行变化情况，若发现情况异常或其探头中断运行，立即下井进行维修，保证监控系统的正常运行。四、按照规定要求，对当班出现的各种故障以及采取的措施进行详细记录，填入运行日志。五、必须按规定执行日检查制度和定期巡期巡检制度，保证三大监控系统和各类设备的正常运行。六、严格执行各类传感器的按时校验制度，保证各类监测数据的准确性。七、认真学习和本工作有关的技术书籍，不断提高自身业务素质。 监控室主任安全生产责任制 1、 认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产的方针政策、法律法规及规定要求。依法监矿，文明执法。二、围绕本矿监控工作和本科室职责在矿长主管、矿长领导下开展工作。三、负责监控室内部日常管理，组织大家按要求高标准、高质量完成各项任务。四、抓住工作中的重点和难点，使每一名监控员都能够严格执行《监控员岗位责任制》和《技术操作规程》。五、监督维检员对井下各类传感器进行日检查制度和定期巡检制度，保证三大监控系统的正常运行。六、加强政治理论和业务知识的学习，不断提高工作能力。
结尾：非常感谢大家阅读《保管工作总结(保管员工作总结范文)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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