基层治理工作总结1
今年以来，我镇基层治理工作，紧紧围绕县委政法委和镇党委、政府工作部署为指导，始终坚持服务发展为第一要务，维护稳定为第一责任，不断地增强党员干部“保一方平安”的政治责任感和使命担当。以深入贯彻落实中央、省、市、县委开展扫黑除恶专项斗争决胜年活动为部署，高标准严要求扎实推进；以严厉打击涉互联网黑恶犯罪，扎实有序推进“无诈”乡镇创建工作，以村级换届选举“三大行动”攻坚为契机，扎实做好新冠肺炎疫情期间矛盾纠纷排查化解工作和重点人员管控工作，以创建无信访积案镇为重点，以不断创新发展“三治融合”为抓手，全面夯实基础、压实责任；以深化基层治理四平台建设，围绕群众诉求，问题及时交办、及时处置、及时反馈。为社会经济持续健康发展营造良好的社会治安环境，全力保障社会持续稳定，人民群众安全感、幸福感、获得感得到了不断增强。
一、扎实推进平安建设工作，全力维护社会稳定
一是完善制度、落实责任。压实基层治理工作基础。坚持条块结合，“谁主管谁负责”的基本原则，镇班子成员履行“一岗双职”抓实维稳工作，将工作责任体系和组织体系延伸到村、网格，形成书记带头、班子成员齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的新时代维稳工作新格局，筑牢第一道防线的作用。将重点工作和重大工程项目纳入到村、网格考核当中，同时落实捆绑考核制度，强化网格成员履职尽责能力，有效提高了网格服务水平、
二是责任到人、量化考核。全面落实社会维稳责任制，将不稳定因素化解和重点信访问题处置纳入村级年度考核，根据上一年考核情况修改调整《横山镇信访工作责任及奖惩考核办法》，细化考核项目，量化考核指标，落实责任到人，充分调动人员积极性、主动性和创造性，形成责任跟着目标走，层层督导、层层负责的“责任链”，有序推进维稳工作落实，实行月排名通报制度，与年终考核相挂钩，进一步提升社会基层治理工作水平。严格考核奖惩制度，完成了2019年度社会治理工作各村无上访村信访维稳等综合考核工作和人民调解以奖代补以及2019年度先进人民调解员评定，共评出6名。
三是扎实做好防范处置反邪教工作。始终对打击处置邪教组织保持高压势态，依法严厉打击邪教组织违法犯罪活动。深入开展反邪教警示教育和“无邪教镇”创建工作，发挥社会基层治理网格队伍作用，开展反邪教警示教育进校园、进乡村、进企业、进家庭宣讲活动，利用“一墙一窗”、文化礼堂阵地，加强反邪教警示宣传，扎实开展梳理排查、重点防控、教育转化，进一步巩固“无邪教镇”创建成果。本年度对辖区4名邪教人员个人基本信息输录平安建设系统，纳入重点管理人员视线，同时对1名参与类邪教组织的人员实行教育转化。
四是突出抓好特殊群体的稳控工作。切实加强了对社会热点问题和有影响的敏感性案件的稳控引导。加强了定期社会治安形势分析，坚持每月情报信息会商和重要时期每日会商相结合的情报汇集分析会商制度，及时准确获取行动性、预警性情报信息，把特殊利益群体、宗教领域等作为维稳信息工作的重点，准确掌握可能引发群众性事件的重大不稳定信息，及时开展化解工作。特别是针对特殊利益群体继续抓好政策宣传解释、教育转化工作。
二、深化矛盾排查调处，夯实维护社会和谐稳定的基石
一是加大初信初访化解力度，确保矛盾不上交。规范接访，畅通诉求渠道。实行“一访一表一笔录”，做到“听清、问明、记全、答准”。按照谁主管谁负责原则，由各班子成员进行牵头处置，组织各有权处理信访事项的责任单位和责任人，组团式受办理信访事项，努力提高初信初访化解率。根据县信访工作部署，完成了试行信访代办制度，建立各村信访代办员20名。今年共办理上级交办来信来访来电197件，办结率100%，息信止访率达98%。其中：来访9件、来信6件、领导信箱23件、网信29件、来电130件、本级受办理10件。
二是开展集中治理，解决社会突出问题。开展矛盾纠纷集中排查治理活动，对排查出的矛盾纠纷，根据其性质、规模和危害程度进行认真梳理，按照“分级负责、归口管理、谁主管谁负责”的原则，明确责任单位、责任人，积极调处、妥善解决。重大时期、重大项目及时评估社会风险，逐一落实化解、疏导、稳控措施，有效防止群体性事件和个体极端案件发生。在上半年新冠肺炎疫情期间多次组织人员集中摸排化解矛盾纠纷，妥善处理了各类矛盾风险。协助做好李坞村民反映的青龙山水泥建材有限公司粉尘污染环境要求增加补偿费的事件处置工作；志棠村矿山整治项目征迁工作中百姓针对政策赔偿引发的矛盾纠纷，以及320国道二改以项目征地拆迁过程中因赔偿引发的各类问题。
三是创新方式方法，扎实做好矛盾排查调处。认真践行“枫桥经验”，按照矛盾早发现、问题早解决、思想早引导的要求，实行常态化的矛盾纠纷分析报告制度，村网格每周一排查、镇司法所每半月一梳理，摸清底数、分类建档、化解攻坚。进一步深化公安、信访、司法等部门组成的“大调解”联调协作工作格局，努力实现辖区矛盾纠纷协作联调的层级化、网格化和全覆盖。充分发挥辖区协作联调、力量共享、资源共用的优势，今年来，在小南法庭、县司法局、辖区派出所通力协助下，成功调解凝难纠纷5件。完善了多元化调解机制，充分运用好ODR在线矛盾纠纷多元化解平台，随时随地了解群众需求和困难，在线化解群众纠纷。落实网上信访受理制度和信访代办制度，结合网格治理，充分发挥全科网格员作用，为辖区群众提供网上信访代办服务，共处理网上信访代办件60件。强化综治信息采集上报“以奖代补”和人民调解“以奖代补”激励政策，充分发挥村级调解员“第一道防线”作用，进一步提升矛盾纠纷化解质量。今年共调处各类矛盾纠纷160起，调处率100%起，成功率达98%。
三、强化重点人群管控，筑牢和谐稳定“安全网”
一是全面摸排走访，落实管控措施。疫情防控期间，联合辖区派出所、中心医院、司法所对全镇精神障碍患者、刑满释放、社区矫正、涉毒、涉邪、涉传销六类人员进行全面摸排走访，了解动态情况，对摸排出的情况与之前档案核对修正、分析研判，对人员分类别、分层次、逐类制定管控方案，确保不漏管，不失控，做到底数清、情况明，遇到突发情况可第一时间有针对性的处理。
二是分类管理，加强重点人员管控实效。针对不同类型的重点人群进行分类管理。对精神病患者落实监管责任制，与监护人签订监护协议，通过不定期随访的方式给予关爱关怀；上半年，送诊精神障碍患者康复治疗12人。对涉毒，涉邪、涉传销人员进行思想教育转化，引导其树立正确的人生观，防止被黑恶势力教唆引诱；疫情期间，根据县禁毒办要求对82名吸毒人员上门接触史情况进行了走访排查，毛发采集、尿检，签订安全出行告知书，实行分级分类管理，每月定期开展禁毒宣传工作，集中开展禁毒宣传工作5次。严格执行司法执法规范化建设，对社区矫正人员落实帮教措施，成立以司法所为帮教责任人，家属及村两委为帮教监护人的帮教小组，定期开展法治教育，不断提高其遵法守法意识。疫情期间，严格执行做好矫正人员动态情况，每日上报制度。严格落实禁毒宣传教育工作，巩固已取得的禁毒效果。今年横山镇社区矫正在册10人，假释1人，缓刑9人，今年审前调查8次，集中教育9次，入矫9人，解矫10人，安置帮教24人。
四、高标准严要求，提升扫黑除恶专项斗争常态化水平。
一是进一步健全完善工作机制。根据人事调整和工作需要，重新调整了横山镇扫黑除恶专项行动领导小组成员，并调整扫黑除恶专项斗争办公室所在位置。按照县扫黑除恶专项斗争领导小组工作部署，先后制订出台了《横山镇扫黑除恶专项斗争决胜年活动方案》、《横山镇进一步深化行业乱象治安乱点专项整治行动方案》、《横山镇开展“清风护航”扫黑除恶专项整治实施方案》等，始终把矛头对准黑恶势力违法犯罪，防止黑恶势力死灰复燃，紧扣三年为期目标，努力实现“五个确保”，既在深挖根治上见成效，也在长效常治上下功夫。
二是加大宣传力度，扎实推进打击治理“无诈”乡镇创建。采取“线上+线下”、“固定+移动”的方式，利用宣传横幅、单页、海报、宣传栏、宣传车和农民信箱、微信公众号、龙游通等平台，广泛宣传打击治理电信网络新型违法犯罪，扩大社会层面宣传，营造强大震慑力。为广大人民群众营造了“反诈、识诈、拒诈”浓厚氛围。今年累计发布“反诈”相关知识共计500余条，在辖区20个行政村40个网格张贴宣传海报600 余份，悬挂宣传横幅80余条，印发反诈骗宣传单2万余份。
三是镇村联动，深入摸排核查线索。将摸排重点转到“两委”换届选举、黄赌毒、扶贫、金融放贷、信息网络、基层低保治理等重点行业和重点领域。对上半年已摸排的线索摸排开展回头看，其中涉黑恶举报线索中涉及村霸及村干部或干扰换届选举等线索共计18条，经过仔细调查，暂未发现涉及村霸及村干部或干扰换届选举的问题。严格落实“清风护航”专项整治，组织民意调查1000人次，选取部分有代表性的党员、村民代表，开展考察谈话100余人次。了解相关对象日常工作表现，通过谈话，查摆存在的问题和不足，明确职责任务，明确努力方向，推动各村“两委”班子转变工作作风，增强服务意识，提高服务能力。
五、优化网格管理，扎实推进治理体系、能力建设
一是优化网格架构，建强网格队伍。以“点片结合、方便服务、全面覆盖”为原则，按照辖区各村实际情况，优化网格划分，全镇共有20个村40个网格不变，根据各个网格所辖范围、分布特点、人口数量、生产生活习惯等情况，科学合理调整网格边界，重新绘制网格地图，上半年重新调整网格12个，下半年调整网格1个，选优配强了网格员队伍，通过加强对网格员的教育培训，完善网格员队伍退出机制，提高网格员队伍的素质能力，调整不称职的网格员，实现对网格员动态管理。今年上半年调整去年网格工作履行不到位的网格长、专职网格员共7名，并严格按照选聘机制，重新选取工作认真负责、业务水平较强的村干部或党员兼任网格职务，实现网格队伍建好建强，全面提升横山镇基层网格治理能力和水平。
二是落实奖惩措施，推动网格员履职尽责。优化考核指标，根据实际操作情况，重新调整《横山镇基层治理（网格）工作考核细则》，将部分公安、司法、社会心理服务的工作要求纳入到基层治理网格工作考核细则当中，充分发挥网格队伍在基层治理中的作用。将网格长、专职网格员工资报酬划分为基本工资和绩效奖励两部分组成，努力探索构建与网格员服务能力、工作年限、专业水平、绩效考核相衔接的薪酬体系，建立动态调整和正常增长机制。强化考核结果运用，每季度考核结束后，列出扣分明细，对存在的问题在网格例会上进行通报，公开考核结果，确保考核结果公平、公正。
三是全面整合资源，加强统筹管理。增强了综合信息指挥室与司法、综治、公安部门联系，各相关部门对网格治理工作形成紧密结合、联动协作、齐抓共管的新格局，使基层治理各类力量信息互通、反应及时、处置高效。在指导网格力量参与法制宣传、平安建设、综合治理、信访维稳、司法调解、矛盾纠纷调处、法律援助、禁毒帮教、突发事件应急处置、流动人口服务管理、消防、美好社会等各项工作中作用显著，截止12月初，共处理事件报料3654件。
二、明年工作计划
1.扎实做好重点工程、重大决策稳定风险评估，确保项目平稳落地有序推进。
2.加强老信访户思想教育疏导和稳控力度。进一步提高村级干部信访维稳化解能力培训和责任心树立培养，完善与提高镇村干部信访维稳化解激励考核措施。严厉打击和遏制非访，坚决防止进京非访、规模群体性事件发生、重大恶性案件发生。
3.根据中央、省、市、县、镇工作部署，保持高压态势，严要求高标准开展好常态化扫黑除恶专项斗争工作；继续扎实做好“无诈”乡镇创建工作，加强打击宣传力度。严格落实村级换届选举“清风护航”专项行动，加强各类纠纷防范处置化解工作。
4.抓好疑难要案难案清积行动。督查督办联办，防止累积。适时分阶段认真做好疑难积案研判分析，扎实做好法律援助、信访救助等工作，引导群众依法维权，通过法律途径解决问题。
5.压实责任，提高信访网电处置的时效性。完善处置措施，以组团联村为抓手，提升信访群众满意率。继续深入推行信访代办制度，切实维护群众合法利益，提高信访工作公信力。
6.以党建统治理大花园治理为指导，加强人民调解工作，扎实推进各类矛盾纠纷源头治理，加强治保调解考核工作。组织协调开展矛盾纠纷排查调解工作，建立线上线下协解机制，处理群众来信来访、群众求助、投诉、矛盾纠纷等事项。依托省平安建设信息系统、综治视联网、公共安全视频监控系统对突发事件进行实时监控、分析研判、指挥处置。
7.组织协调辖区内社会治安防控体系建设，协调落实流动人口服务管理、特殊人群服务管理、预防青少年违法犯罪、校园及周边治安综合治理、护路护线联防、禁毒戒毒、“扫黄打非”、国家安全人民防线及防范处理邪教等工作。
8.组织开展法治、综治、平安建设宣传活动，推动开展平安村、平安家庭、平安单位等的创建活动。
9.全面夯实网格基础，全面规范工作标准，全面拓展工作要素。紧扣“多网合一、多员整合、多方联动”工作思路，提升社会基层网格治理水平。严格执行周例会制度。
10.完成上级单位和镇党委、政府交办的其他工作任务。
基层治理工作总结2
扬尘治理工作总结
为贯彻落实大气污染综合治理攻坚行动，坚决打好大气污染综合治理攻坚战，保证环境治理工作达标，市政处所有市政工程施工时，对施工扬尘源实行“一票停工”制，即对未按要求完成落实防尘、抑尘、降尘措施的工地，责令限期整改；逾期未整改到位的，一律实行停工整治。
市政道路建设过程中（包括场地平整、基坑与管沟开挖、路基开挖、人防工程开挖、地坪填土、路基填筑、基坑回填）中，要求施工单位严格按照环保要求施工。
施工单位道路施工过程中，严格落实工程围挡、场地保洁、土方苫盖、车辆冲洗等各项防治措施，确保施工期间不发生扬尘污染问题。
市政道路施工严格按照“7个100%”（即工地周边100%围挡、物料堆放100%覆盖、出入车辆100%冲洗、拆迁工地100%湿法作业、渣土车辆100%密闭运输、施工现场“三员”100%到岗履职、施工现场安装的扬尘监测监控系统100%联网）要求落实各项扬尘污染防治措施，施工现场“三员”必须24小时现场值守，监理现场检查，发现问题及时督促整改。现场项目负责人不定时对各路段进行巡查，对环保措施执行不到位的工地，进行通报批评并及加强培训学习，严管重罚，及时整改到位。
基层治理工作总结3
社会治理工作总结及社会治理工作计划
社会治理工作成效明显。（一）管区建立网格员学习培训机制。坚持培训经常化、制度化，持续抓好网格员业务培训。做到“吃透上情，提高认识；准确定位，明确责任；掌握方法，摸清下情”。通过管理培训促进了工作标准和工作能力的提升。（二）抓好网格员的管理考勤。制定完善管理台账，制作量化考勤实施细则。以平台数据、日常检查、出勤等情况列为考勤主要内容，对专（兼）职网格员进行严格管理与考勤；坚持日调控、周小结、月讲评制度；确保工作不断档，巡查无死角。（三）严格落实巡查和事件调处制度。坚持每日不少于2次闭合式巡查。建立各类工作台账，每日上报网格工作日志。加强社会治理平台的运行。截止14年底，上传事件31条（不含开通前18条），办结30条， 1条上报区平台至今未办结。共收到民生在线和政务公开热线等渠道转办件6件，管区坚持督办制度，指定专人办理，协同有关部门妥善处理，办结率100%。（四）管区村情基本稳定，生产生活秩序良好。管区抓好研判，加强调度，明确阶段工作重点和关键环节，把工作的着力点转到“抓安全、保稳定、促民生”上来。管区认真排查梳理安全重点，并建立台账，明确措施，区分责任，限期整改。（五）基本完成居民基本信息采集工作。
圆满完成管委交给的其它工作。（一）11、12月份，全程参与指导完成了管区4个村的“两委”换届选举，期间协助参加了3次曹戈庄“两委”换届选举，虽然天气寒冷，但同志们毫无怨言，高标准完成了任务。（二）8、9月份管区会同综合科完成了青连铁路管区内占地物的清点。（三）2014年夏天管区所有人员严格坚守防汛岗位，虽然大多人员入职很短，缺少经验，但忠于职守，敢于担当，确保了汛期管区内安全无事故。（四）年内根据党工委的统一安排，管区组织指导了4个村“党的群众路线实践教育”，加强了管区工作人员与村“两委”成员的谈心与沟通，交流了感情，并同部分党员进行了座谈，教育效果明显，深化了对“为民、务实、清廉”的认识。（五）、借社会治理考核检查的契机，各村对容村貌下大力进行了整治，农村环境有了初步的改善。（六）协调筹划了管区便民服务中心的建设，进展比较顺利，目前办公楼的主体结构已经完成。
存在的问题
虽然各项制度及工作的开展渐入正轨，由上至下都在齐心协力更好的为百姓多办事，办实事，但仍然存在一些问题，在工作过程中不断显露。
一、管区对村“两委”班子的帮教帮抓方式方法不多，村“两委”班子素质能力提高不明显，依赖性比较强，尤其在信访稳定方面办法不多，工作不灵活，有等靠思想倾向。
二、对党和国家的“三农”政策宣传力度不够深入，村民对管区工作的认识不够，对有些工作还不能很好的理解与支持。
三、网格员对社会治理的意义认识存在模糊的思想，部分网格员依然存在侥幸心理，巡查不够认真，单纯为了定位而巡查，配合管区工作不够密切，失去了工作的意义。
四、网格员上报的事件，对于内部的问题村委处理不积极，有拖沓敷衍的现象，往往批复好几天后才处理。
五、工作制度落实不明确，部分管理制度还不够完善。如网格员、网格监督员、机关下沉人员及包村干部的协调使用问题责权利不明确，用、管协调不顺畅，工作效率低。
六、村容村貌改善不明显，治理力度不够，保持不好，局部脏乱差的现象依然存在，在管委几次检查中名次都比较靠后。
2015年工作计划
工作中暴露问题是很平常的事，但出现问题就应及时处理解决，做到主次有序，权责明确，为更好的开展工作提供保障，2015年做好以下工作。
（一）、明晰工作重点。管区工作点多、面广、事杂，各部门临时性工作较多，新年伊始我们将完善管区内部制度建设，理顺工作关系，正规工作流程，突出工作重点，使各项工作侧重点的落到实处。
（二）、加强宣传引导。协同村“两委” ，加大对党和国家政策宣传力度，使党的惠农政策深入人心，在为民办实事、办好事上下功夫，羸得广大群众的信任，使村民能进一步了解并支持管区的工作。
（三）、强化督导指导。真正的衣食父母是村干部，村干部的素质参差不齐，这就要求我们对村干部加强教育指导，尤其是新班子刚上任，做好传帮带工作，强化干部作风，抓好反腐倡廉工作，使其内部班子搞好团结，里清工作思路，更好的为村民服好务。
（四）、突出治理效果。社会治理工作是一项常态化工作，协及到社会的方方面面，今年将完善制度、理顺关系，突出排查预防，调处研判，将各类隐患苗头控制在萌芽状态，保证农村社会持续稳定发展。
（五）、完善基础设施。继续筹划好管区便民服务中心的建设，主体工程完成后，做好后继办公设施的配套工作及搬迁工作。
xx经济开发区xx管区
2015年1月21日
基层治理工作总结4
为贯彻省委省政府、无锡市委市政府以及“263”专项行动计划中对全市村庄生活污水治理工作的要求，围绕至2020年，我市村庄生活污水治理覆盖率达到80%以上的目标任务，我局精心组织、周密部署、全面纵深推进村庄生活污水治理工作。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
我市15个镇（街）共有自然村2911个，截止2017年底，累计完成777个村庄生活污水治理工作，其中2017年实施了438个村庄的生活污水治理工作，至目前，共有403套相对集中处理设施由第三方专业公司实施一体化养护。2018开始我市村庄生活污水治理工作采取PPP模式实施，计划于2018-2020年间完成全市1581个村庄的生活污水治理工作，2019年开工建设703个村庄，至目前已完成620个村庄生活污水治理工作，铺设污水主次管网654.4公里，安装相对集中污水处理设施250套，建设污水提升泵站247座。
二、开展的相关工作
一是制定工作方案，夯实工作举措。2016年11月初，我市结合村庄生活污水治理实际情况，制定出台了《关于深化全市村庄生活污水治理工作的实施意见》，明确了工作目标、工作任务、工作要求及相关保障措施。同时，为进一步明确工作职责、严格工作要求、细化工作流程，指导各镇（街）开发区做好村庄生活污水治理工作，制定出台了《江阴市村庄生活污水治理工作操作办法》（试行）。另外按照全市村庄生活污水治理一张网的总体思路，2018年3月，科学编制了《江阴市村庄生活污水治理专项规划（2018~2030）》，并于2018年8月14日由市政府第26次常务会议审核通过。2018年8月份完成了《江阴市村庄生活污水治理及城区黑臭水体整治PPP项目工作实施方案》。通过以上举措，进一步统一思想、完善机制、明确分工、落实责任、强化考核，确保村庄生活污水治理整体工作顺利推进。
二是创新建设模式，高效实施推进。为深入推动我市村庄生活污水治理工作高质量发展，按照“政府主导、社会参与”的总体思路，积极探索污水治理投融资建设运营创新模式，2018年开始采用PPP模式实施村庄污水治理工作，优选资信好、投融资能力强且有从事城乡水环境治理专业能力的企业，实施我市村庄生活污水治理项目。中建水务环保有限公司于2018年10月中标江阴市村庄生活污水治理及城区黑臭水体整治PPP项目，并组建专业管理团队，建立高效工作机制，全面推进实施村庄生活污水治理相关工作。
三是强化监督检查，提升建设质量。围绕总体目标任务，从2016年起，我市全面启动村庄生活污水治理提升扩面工作。在工程建设中，进一步集中各方力量和资源，全面落实工作责任。特别是引入了第三方项目管理公司，加强工程建设管理，严格规范施工程序及技术，全流程监督管理到位。
1、严控施工质量。村庄生活污水治理面广量大，为严格控制工程进度及质量，我局成立村庄生活污水治理工作小组，分片区专门负责现场巡查工作。工程检查采用日常巡查与专项检查结合的方案，对工程管理相关人员到场情况、手续及资料情况、沟槽开挖回填质量、安全文明施工等施工找那个常见问题进行重点关注，对检查中发现的问题，签发整改通知书，并严格要求各相关单位限期整改落实到位。
2、严控工程主材。为确保村庄生活污水治理工程涉及污水管道等主料的质量，定期对村庄污水工程涉及的污水管道、检查井等进行抽测抽检，并及时通报材料抽测抽检结果，针对检查有问题的材料签发整改通知书，并严格要求各相关单位限期整改落实到位。
3、严控施工进度。村庄生活污水治理工作小组定期召开村庄生活污水治理工作会，对目标任务进行细化明确，对施工过程中的技术难点、协调问题等进行对接，每周汇总各片区进度，每月对推进情况进行总结通报，对存在进度偏差的分析原因，并在下一阶段施工中加强措施，确保进度没有偏差。
四是强化运营维护，巩固治理成效。为确保建成的村庄污水治理设施正常稳定运行，我局通过公开招投标的方式，择优选择第三方运营公司对全市的村庄污水治理设施实施专业化、信息化和制度化的运维工作，并委托第三方检测公司对出水进行定期检测，并实施考核，进一步巩固了治理成效。
三、2020年工作计划
围绕“确保2020年村庄生活污水治理覆盖率达到80%以上”这一目标任务，我局本着早谋划，早部署，早启动的原则，抓紧部署落实明年各项工作。
1、排定实施计划，提前组织实施。进一步梳理并确定年度实施村庄名单，制定年度工作实施计划，提前与各镇（街）开发区进行沟通协调，尽早完成施工图设计工作，特别要尽早确定泵站和污水处理设施选址，为确保年度目标任务的实现打好基础。
2、引进市场主体，加快厂网建设。加快污水主管网建设和污水厂新扩建工程，进一步提高全市污水收集处理能力，为2020年纳管处理村庄接管污水提供保障。2020年计划实施180公里污水主管网建设工作，并实施西利中心厂5万吨/日、周庄中心厂5万吨/日、华士中心厂5万吨/日和青阳厂2万吨/日新扩建项目，我们将引导各镇（街）园区要采取多元化投资，与相关市场主体合作，组建合资公司投资建设运营配套市政污水主管网和污水处理厂。
3、强化协作联动，形成工作合力。进一步加强与属地政府、项目公司等的协作联动，深化业务对接与监督指导，全面强化工程协调以及对项目公司的质量安全进度监督管理工作，并不断督促其优化施工方案，将村庄污水治理工程在施工中对村民的影响降至最低。
基层治理工作总结5
今年街道以高要求、新起点将“五水共治”推向纵深，通过四大举措做好水体治理工作，支撑起治水的坚固“脊梁”。
一、生态修复，试点先行。根据水岸同治的要求，浦沿街道对辖区河道周边裸露地块进行绿化补种修复，共计覆绿3000平方米；实施池塘生态修复工程，针对辖区劣V类池塘，采用生态浮床，改善池塘水体自净能力，降低治水反复风险，浦沿街道以东冠何家池为试点开展池塘剿劣治理工作，于4月底进场施工，现已完成工程量80%，街道将在试点成功的基础上进行推广，结合池塘治水“一点一方案”，确保池塘剿劣任务全面完成。
二、量化任务，工程推进。在接到区级下达剿劣工作任务后，街道及时对治水剿劣工作进行任务分解，形成项目推进表，以月为单位明确工程进度。现街道正在开展治水剿劣工程项目为浦沿科技园截污纳管工程，目前完成总进度40%。工程前期的有新浦河东冠路沿线商铺截污纳管、冠一河（冠一段）整治工程、萧闻路沟渠整治工程、永久河临江花园段绿化整治工程4个。
三、日常巡查，长效管理。街道各级河长、联络员在配合做好所辖河道整治的同时，进一步做好巡查本职工作，街道河长坚持一周三巡常抓不放。社区河长做到五天巡查一次河道的要求。社区池塘长责任落地，坚持做好一周一巡工作，结合巡查工作认真填写河长（联络员）、池塘长工作手册，做好巡查记录，加强长效管理。
四、配合督导，效能督办。自4月14日起，省市区三级督导员蹲点社区开展大排查，时间自4月至12月底，各社区积极配合剿劣督导工作，对发现问题及时处置，现已完成督办问题5个。街道效能办也将不定期对治水剿劣工作进行督察抄告。
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