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在各级党委、政府的正确领导下,在同事的支持和帮助下我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,让我能够很好的完成各项工作任务。参加工作以来我先后从事过劳动保障所所员、党建科员、团书记兼政府秘书、组织委员工作,下面将我个人近三年的工作总结汇报如下:
一、工作业绩
一、在党的群众路线教育实践活动开展期间,我主要负责党建科室的日常业务。跟随着党的群众路线教育实践活动的展开,各项学习会议及各类政策宣传依次展开。我工作的主要内容就是接收上级组织部门传达的各项文件,以及报送各类相关报表及报告。一年的群众路线教育实践活动忙下来,使我个人在思想觉悟和材料写作能力上都有了一定的提升。忙碌而充实的工作,紧张而快乐的学习让我在这一年的工作中得到了全面的锻炼和提升。
二、从事政府秘书工作期间,我主要负责政府工作运行中的一系列的琐碎工作。接收上级政府下发的各类文件和会议通知,以及协调领导日常工作的各项事宜。一年多的秘书工作使我在公文处理及协调事务的能力上得到了很好的锻炼和提升。兼任团书记以后,我参加了省团委和县团委组织的各类培训和学习,开阔了自己的眼界同时也让自己在知识和能力上有了新的填充。在任团书记期间我组织农村青年学习电子商务知识多次,并与农村进步创业青年共同争取资源,努力创建青年创业平台。在工作中不断增强自己的组织能力和接收新鲜事物的能力。
三、从事组织委员工作以来,加强指导党内政治生活的严肃开展,成为了我们工作的重心。“两学一做”教育作为我党新时期的一个严肃党内政治生活的重要途径,组织广大党员在“学”与“做”中进行党性锻炼成为我们基层组工干部的光荣使命。在“两学一做”教育工作开展中,做好县委组织部规定“动作”之外,我镇党委结合农村党员实际,开展了一系列的学习实践活动。我们组织了以支部为单位参与的文艺汇演活动,以群众喜闻乐见的形式,宣传我党的优秀传统和经典人物精神。为我镇的建国前老党员拍摄了《访谈录》,让建国前老党员身上的故事和优秀品质能够保留下来,教育我们一代又一代的年轻党员铭记党的历史,铭记我党肩上所背负的伟大历史使命,增强年轻党员的历史使命感和责任感。随着我镇党员年龄结构老龄化,在发展党员工作中优先考虑35周岁以下的年轻党员,优化我镇的党员年龄结构,今年发展的15名农民党员中,35周岁以下人员超出80%,其中优秀青年农民学校发展党员3名。为了增强我镇年轻后备力量,各村都建立了后备村干部台账,其中村书记后备2名,普通村干部后备5名。组织为积极分子、优秀青年农民学校学员以及村级后备干部共培训20多次,为各村发展提供充足的后备力量。
二、个人存在的问题(不少于500字)
1、政治理论水平有限,还需不断的加强学习。习近平总书记的系列讲话很好的诠释了我国现阶段的发展思路和发展方向,对于我们个人来说,知道了自己的努力方向,就要不断的努力填补自己的不足,从而使自己能够走的更高更远。所以,在以后的工作学习中,做为一名组工干部还是要不断的提升自身的政治理论水平。打铁还需自身硬,只有自身的政治理论水平到达一定的高度,才能更好的完成组织交给的光荣任务。
2、工作思路不够灵活。对于自己的工作来说,偶尔有方法不够灵活导致的工作效率低,容易出差的现象。对待工作态度虽积极,但是方法不当容易导致功倍事半。在日常的工作中习惯循规蹈矩,没有在创新工作思路和方法上下功夫。
3、工作经验不足,需要不断的增强自身工作能力。有时候对待一些工作由于经验不足,感觉黔驴技穷。领导指导过后才能建设工作思路,拖慢了工作的时效性,仍需不断的加强自身的工作能力。处理一些比较棘手的问题,缺少行之有效的方法手段,容易忙中出乱。
时光荏苒,岁月如梭。从2014年3月调入***********,转眼四年过去了,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多,“忙并收获着,累并快乐着”成了我心中的主旋律,常鸣耳畔。近三年来,在局领导的关心关怀下,在各位同事的鼎力帮忙下,我强化学习,恪尽职守,作风务实,思想坚定,始终以勤勉、踏实、耐心的工作态度和积极、平和的心态做好每一项工作,经过办文办会、对外宣传、信息报送等多岗位全方面的锻炼、积淀,不断丰富和完善了自身的综合素质和工作能力,较好地完成了自我的本职工作和领导交办的其他任务。现简要回顾总结如下。
一、勤学善思,努力提高自身素质
一是结合形势学,增强政治意识。新形势下,新理论、新技术、新知识不断涌现,知识更新周期大大缩短,我结合当前形势,认真学习党的十八大、十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义理论知识,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力,在大事大非问题上,头脑清醒,立场坚定,不断加强自身修养,树立正确的世界观、人生观、价值观,始终坚持为人民服务的宗旨,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,努力提高自身素质。
二是结合业务学,增强反思意识。坚持点滴积累,努力做到一事一结,一事一思。善于理解批评,认真对待不一样意见,对在工作中发现的问题、对工作不足的地方、对好的工作方法进行及时总结,透过每日、每周、每月、每年总结反思寻找差距,做到释疑补缺,理顺工作思路,不断提升自自己的综合潜力。
三是结合实践学,增强无限意识。树立终身学习理念,以“他山之石”来雕琢自家之玉,充分发挥主观能动性,不断从实践这一“活的课程”中学习,虚心请教领导、同事,从互相交流碰撞中得到启发,汲取他们在工作中好的经验、方法、方式,真正做到融会贯通,体此刻自我的工作中,提高工作潜力及文字综合水平。
二、恪尽职守,积极履行好岗位职责
一是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是没有规律,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失的关系,经常加班加点连轴转。尤其是在筹备大型会议、大型活动等工作中,有时每天连续工作10多个小时,白天收集资料,协调事务,晚上草拟文件、撰写信息,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高质量完成。几年来,多次筹备雅安市城乡环境集中综合治理工作推进会、市区城管体制调整工作大会、中心城区容貌秩序集中治理推进会等一系列大型会议。
二是锤练业务讲提高。在办公室工作岗位上,要求不仅有强烈的服务意识,更要有较强的文字语言表达能力和综合协调能力,为此,我从已经成型的材料入手研究,细心揣摩,深入加工,经过反复推敲,最后定稿。为确保综合文稿立意高、文字简、质量优,积极参加各类综合文稿写作培训,自学公文写过技巧相关学习书籍,不断提升综合素养和写作水平。同时,以规范、精细、标准化立业,天天坚持,样样落实。超前运作求主动,办文严谨、办会规范、办事精细得力,做到全程跟踪,上情下达,下情上呈,踏在工作节点上,每个环节衔接到位,服务周到细致。优化办文,把制度建设作为工作的着力点,注重改进和规范办文办会办事的重点环节和关键程序,进一步优化办公室工作的线路图和时间表。提高公文质量,严把行文关、政策关、文字和体例格式关、报送关和印发关。
三是强化协调讲大局。始终坚持注重上下沟通,多方配合,相互补台,个性服务的宗旨,树立跟踪意识、服务意识、助手意识、效率意识、保密意识、补台(奉献)意识,做好办公室各项协调工作。同时,针对各类信访事件,积极主动化解矛盾,与当事人沟通在情在理,认真跟踪反馈,能够及时处理的,赓即协调落实;不能及时处理解决的,以电话、短信、书面报送等形式相结合,及时向领导报告并研究,妥善处理化解不稳定因素。
三、严于律已,不断加强作风建设
我热爱**这份事业,从不因为个人的私事耽误工作,并用心运用有效的工作时间做好自我分内的工作。在工作和日常生活中,努力增强自律意识和自我约束意识,严于律己、以身作则、以俭为荣,努力做到“自重、自省、自警”,堂堂正正做人、踏踏实实做事。严格遵守国家的法令法律和局里的各项规章制度,筑牢思想防线。一言一行贴合党和人民的利益,做到防微杜渐。正确处理好奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系。我始终坚守一条:务必牢固树立全心全意为人民服务的思想,持续不骄不躁、艰苦奋斗的良好作风,与同事、同志平等相处,尊重领导,团结同志,克己谦让,乐于助人。开展批评和自我批评,爱护公物,勤俭节约,从节约每一张纸、每一盒墨做起,认真管理好财和物。工作中,从不计较个人得失,始终坚持吃苦在前,做事在前。
四、存在的不足
自己的工作虽然取得了一定成绩,得到了一些肯定,但也存在不足。一是学习能力有待进一步提高,在拟写文稿时,站位不够高,内容上缺少纵深挖掘的延伸。二是工作方式方法还需进一步创新。老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”,下一步的工作中,我将进一步强化学习,努力提高工作水平和能力,兢兢业业做好自己的本职工作和领导交办的其他任务,为建设*********作出自己应有的贡献。
xx近三年个人工作总结
过去的三年,在组织的悉心培养下、单位领导和同事热切的关心帮助下、自己积极进取,较好的完成了各项交办事件,在领导、同事和群众做到了一个干部应具备的基本品质。下面从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对过去三年的工作做如下总结:
“德”。“才者,德之资也;德者,才之帅也”,习近平总书记曾这样引用北宋政治家司马光的名言,并说道:“对领导干部而言,党性就是最大的德。现在干部出问题,主要是出在“德”上、出在党性薄弱上”。作为一个参加工作不久的基层干部,虽然我不是党员,却是党的干部。这三年来我时刻不忘选择这个职业的初心,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,以习近平新时代特色社会主义思想为指引,把保持良好德行作为做人做事的合格标准。在工作中摆正自己的位置,处理好与领导、同事、群众的关系,将实现个人价值同组织的各项安排和群众的切身利益紧密结合起来,不争名夺利、不计较个人得失,时刻保持良好的道德情操。
“能”。“巧者劳而知者忧,无能者无所求,饱食而敖游,泛若不系之舟,虚而敖游者也”。能力自古以来作为选人用人、考核评价的一个硬指标。作为一个科班出生的建筑装饰专业生,工作的第一站选择了专业对口的xx局,在xx工作的一年里,我充分发挥自己的专业技术能力,积极投身工作中,较好的完成了各项工作任务,如xx等项目,现已进入扫尾阶段。按照职能职责办理的xx近百余份。在xx挂职镇长助理分管国土、城建的两年多时间,继续发挥自己的专业技术能力,同时借助挂职的机会,发现自身存在的群众工作经验不足、政策法规不熟、协调处理问题能力不强等问题,在工作中报着“敢拼”的精神头,主动入村、入户,做到与村组干部、人民群众打成一片,经过努力,做到了把自己的劣势转为优势。
“勤”。“肆束及带,勤者有事则收之,走则拥之”。勤劳是中华民族的传统美德,是做人的基本品性,作为干部更应如此。在工作岗位上,勤劳就意味着你可能比别人做的事多、上班时间更长,当然由此的收获也是成正比的,自工作以来我始终怀着勤能“致富”的理念,“富”指能力的提高,其他良好品性的养成。严格遵照各项工作纪律,上班不迟到早退,不离岗、脱岗、退岗。在工作中坚持“做了就要做好的原则”,充分利用闲暇时间将自己未能完成或存在瑕疵的事项进行完善。
“绩”。“万邦咸休,惟王有成绩”,成绩作为衡量成果的标准,一个人一生中总会有各种各样的成绩,作为现场代表的xx工程现已基本完工,“xx”工作也已完成编制工作,正在按程序报送中。两年来累计对xx镇的6个地灾点展开了10于轮的排查,排查隐患20多个,对能立行立改的问题及时处理,其他问题及时上报县级相关部门协调处理,同时协助地灾点群众在突发强降雨时转移3次,配合上级开展地灾点巡查工作10余次,组织安排xx镇4个村6个地灾点分别开展地灾演练;两年多未出现因地质灾害引发人民群众生命财产受损失的情况。配合xx、县xx执法大队对xx镇范围内的违章建筑和违法占地问题进行清理,总计处理违建问题60余个,较好的规范了xx镇的建设秩序。完成xx村传统村落保护规划的编制工作,并被列为国家级传统村落,牵头完成《xx方案》的起草,现已报政府审批。其他日常工作也保值保量的完成。并在xx年度的考核中,被评为优秀。
“廉”。“公则生明,廉则生威”,廉洁奉公、严格自律, 是中华民族的优良传统和作风,也是一个干部应具有的品质,能否保持廉洁, 关系到人心向背, 关系事业的成败。对于我来说要遵守“中央八项规定”、严防“四风”,做到了办事中严格按照规章纪律和政策法规办事,不吃拿卡要,在办事过程中做到了群众的满意度较高,同时维护好作为干部应有的形象。
201x年x月x日
近三年社保工作总结
近年来我处紧紧围绕省、市企业职工基本养老保险经办服务工作要点和下达的各项指标,积极争取省、市补助资金,确保企业养老保险待遇按时足额发放,坚持以便民服务为主线,不断提升企业养老保险经办服务水平,开展养老社会保险经办风险管理自查评估,全面完成各项目标任务。
一、近三年主要工作指标完成情况
2016年度我县企业养老保险实际参保人数5.84万人,期末缴费人数4.89万人。基金总收入为40320万元,其中当期征收企业养老保险费29145万元。基金总支出为49498万元,其中养老金支出为47622万元,本期结余-9178万元,累计结余18270万元。
2017年度参保人数5.96万人,实际缴费人数5.01万人。基金总收入60911万元,其中当期企业养老保险费收入49060万元。基金总支出55535万元,其中养老金支出53343万元,本期结余5376万元,累计结余23647万元。
2018年度参保人数6.09万人,实际缴费人数5.19万人。基金总收入65445万元,其中当期企业养老保险费收入51300万元。基金总支出62163万元,其中养老金支出59736万元,本期结余3282万元,累计结余26929万元。
按文件精神调整企业退休人员养老保险待遇,2016年至2018年月人均养老金分别增加151.50元、138.21元、128.91元, 2018年调整后企业退休人员平均养老金达到1903.65元/月,企业退休人员养老金全部通过邮储银行按月足额发放,社会化发放率达到100%。
二、主要工作情况
1、稳步推进企业退休人员社会化管理服务工作。以退休人员活动中心为平台开展多种形式活动,中心设立棋牌室、乒乓球室、戏剧票友室、舞蹈排演厅等活动场所,每天接待前来活动的退休人员150人次左右。中心连续两年举办退休人员掼蛋比赛,退休老同志们都踊跃报名参加。由退休人员组建的 “百合花艺术团”还代表我县参加在海南举办的全国老年人健身舞比赛活动,全省第二届退休人员书画展我县选送的退休人员绘画作品还获得一个二等奖的好成绩。对外展现了退休人员的良好精神面貌。每年重阳节我处都开展对高龄、患病、残疾退休人员走访慰问活动,切实关心退休人员生活,让他们感受到党和政府的关怀和温暖。
2、开展防范非法集资宣传活动。根据省社保中心和县处置办关于做好防范非法集资宣传有关文件精神,我处在2017年、2018年3次对全县企业离退休人员开展防范非法集资宣传活动。一是印制公益宣传资料3万份,在经办服务窗口、各乡镇劳动保障所窗口及在县退休活动中心退休人员活动时发放宣传资料,进行防范非法集资宣传教育。二是印制公益宣传横幅60条,在县人社局、退休活动中心、各乡镇劳动保障所醒目位置进行悬挂。三是在社会保险经办服务大厅LED显示屏连续播放防范和处置非法集资宣传标语;编制移动字幕 社保处友情提醒:辛苦工作几十年,看紧自己养老钱;健康快乐享晚年,谨防上当受人骗。”在县有线电视台播放一周。四是在微信公众号刊登宣传图片和宣传标语,进行广泛宣传。五是通过短信推送平台向企业离退休人员发送短信提醒。通过多种宣传方式提醒广大离退休老同志注意远离非法集资,拒绝高利诱惑,引导老年朋友理性投资。
3、创新服务手段,实行“寓认证于无形”的认证服务新模式。围绕“便民、快捷、精准、安全”的目标,积极探索企业离退休人员资格认证新路子,启用社保“人脸+指静脉”认证系统, 2017年度完成全县企业离退休及领取定期生活救济费人员指静脉和人脸建模采集2.33万人,采集率达到95.9%,对125名高龄、患病等行动不便人员开展上门采集信息认证服务,2018年筹集资金16万元通过政府采购购置18台采集认证设备,配置给乡镇人社中心,方便退休人员就近完成资格认证工作,开发使用手机自助认证APP,在微信公众号提供自助认证服务接口,让退休人员尤其是居住异地及行动不便人员通过人脸识别自助认证方式,即可实现足不出户,全天候、跨地域的资格认证服务。对高龄、病重、孤寡等行动不便者且无法进行人脸自助认证人员,由其亲友申请社保处安排工作人员上门进行认证服务。积极采用多元化的认证服务方式,切实提升人民群众的满意度,让越来越多的群众享受到“幸福社保”的服务成果。
4、开展社会保险经办风险自查,提升社会保险经办服务水平。按照部、省下发指标所列5大类57小项检查要点逐项对比,查找不足,进行整改。一是修订完善了内部控制制度,完善操作规程,为社会保险风险管理提供了全面的制度保障。二是重新设立以适应社保经办工作开展的职能科室,按照岗位设置不兼容、职权相分离原则对工作岗位进行分工,进一步明确科室岗位工作职责。三是严格基金管理,做好预(决)算及收支管理,完善基金对账机制。四是重抓业务运行控制,完善待遇计算、初审、复审等相关业务手续,健全待遇支付审批程序。五是加强经办服务标准化、规范化建设,积极探索退管工作新思路、创新服务新方式,为离退休人员提供亲情化服务。六是认真查摆工作中存在的突出问题,采取切实有效措施加强整改,树立社会保险部门诚实守信、依法行政、务实高效、服务优良的良好形象。
三、存在问题
1、养老金保发放压力不断增大。随着退休高峰的来临和2005年以来企业退休人员养老金连续14年涨,我县企业离退休人员养老金的支出压力也在不断加大。2016年、2017年、2018年末我县企业离退休人数分别为23017人、24444人、26057人,目前我县企业养老保险负担系数已达到1.99:1。截止2019年2月养老保险基金累计结余30966万元,基金备付能力6个月,实际主要是依靠我县纳入省困难补助县以来的省级补助收入和失地农民参保等一次性缴费因素,保证了我县企业养老保险基金收支平衡略有结余。今年中央提出要为企业减负降低企业养老保险缴费费率,企业退休人员养老金第15连涨增幅要达到5%,再加上产业区企业停产造成当年养老保险缴费减少,预计2019年养老金支出同比2018年增加8000万元以上,基金面临收不抵支的风险,保发放压力不断增大。
2、社保经办专业技术人员缺乏,人员流动频繁。按经办风险管理工作的要求,需要科学合理设置岗位配备人员,不相容岗位分离,部分岗位不得兼职,这样就要求社保经办机构需要足够的专业技术人员。我处编制13人,一直处于空编状态,主要原因还是由于事业单位待遇不高,晋升空间有限,好多新毕业的年轻人考入事业单位都存在临时过渡的思想。2009年以来通过公开招考入编我处9人,目前只有2018年下半年招录2人在岗,其他人员通过重新考试、调出离开我单位,有的甚至自动放弃没有办理入编手续。人手不够、人员的频繁流动,不能满足岗位设置总体要求,制约社会保险经办内部控制工作的开展。
近半年脱贫攻坚个人工作总结
为落实中央“精准扶贫、精准脱贫”的文件要求,根据辽宁省人民政府办公厅印发《大规模选派干部到乡镇和村工作,推动乡村振兴实施方案》的通知,今年5月,我被选派到绥中县前卫镇冯家村担任第一书记。现将近半年的工作情况汇报如下:
1.党建方面:不断完善和健全了管理制度,规范开好“三会一课”,严格党员管理,加强党员教育,加强班子团结,增强组织的战斗力。坚持与村党员干部一道学习政策法规,探讨农村科技,谋划发展出路。让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变,村班子新形象日渐形成。
2.村集体经济方面:村内暂无集体经济,全村土地大部分种植果树,经实地考核与研究,“恒温库”非常适合我村发展,我村已申报此项目,但因两委换届选举在即,暂时搁浅,待明年换届选举后开展。
3.扶贫方面:进村挨家挨户开展调查,详细了解困难群众的基本情况,摸清村情民意,弄清村民们目前急需解决的热点、难点问题。目前全村共620户, 1916人,全村建档立卡户共计63户,还有3户未脱贫。未脱贫主要原因为残疾和重大疾病,无劳动能力。
4.扫黑除恶方面:我村成立了扫黑除恶专项斗争工作领导小组,由村书记任组长,其他班子成员为组员,共同负责我村开展该项斗争,在此基础上,又安排各小组长等相关人员共同配合完成该项工作。通过悬挂条幅、广播、访万家活动等,将扫黑除恶工作遍布全村。同时通过学习,提高小组人员政治站位,强化责任意识,加强情况信息预警,对系统内涉黑涉恶情况要及时通报,及时了解情况,及时出面制止,形成上下统一思想,齐抓共管的局面。
5.防汛方面:村内出入道路被泄洪河道贯穿,每到雨季,村民出入十分困难,村两委多次召开会议,组织专门运输车辆,为村民排忧解难,夜间走访危房,确保村民人身安全。
6.村容村貌方面:一是广泛宣传,提高村民的环境卫生意识。二是动员全村老少,每家每户把房前屋后打扫整理好。发动群众清理村中垃圾,大力整治村中脏、乱、差现象。三是规范猪、牛粪堆放,在此基础上,引导各家各户在屋前屋后及可种树的山坡种植果树、经济林,既绿化、美化村屯,又能在不久的将来增加农民群众的收入。
经过这半年的工作,我明白要做好第一书记,首先要摆正位置,融入村民,不欺骗,不敷衍。今后的工作中,将立足我村实际,进一步改变思想,更新观念,扎实工作,加快推进冯家村经济和各项事业又好又快发展,贡献自己的力量。
结尾:非常感谢大家阅读《个人近3年工作总结(近3年工作总结)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」,一起成长!
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