干部作风整顿工作总结1
邹城市公共资源交易中心深入贯彻全市干部作风集中整顿动员大会精神，坚持问题导向、目标导向、结果导向，勇于自我革命，把作风建设不断引向深入，推动公共资源交易工作高质量发展。
一是加强业务政策学习。开设“交易业务大讲堂”，按照“中层带动、逐步拓展、全体覆盖”的思路，由各科室负责人轮流登台，采取理论讲解、文档演示和典型案例相结合的方式专题讲解。交流内容突出问题导向，重点围绕建设工程招投标、政府采购、土地产权交易等业务知识，实行“一周一专题、一科一堂课”。通过交流学习，掌握招投标采购业务发展最新动态，提升工作人员业务能力和服务水平。
二是强化廉政风险防控。把风险排查贯穿于干部作风集中整顿活动全过程，对潜在于工作流程环节中的廉政风险点重新梳理排摸，在进场受理、信息发布、专家抽取、开标、评标、定标等重点环节，排查梳理出风险点16个，建立交易平台廉政风险点防控措施，进一步完善了廉政风险防控机制。与软件开发公司、金融机构签定了《保密协议》，落实保密措施，杜绝招投标秘密信息的泄露。同时，招标采购项目全部实行全流程电子化交易，网上全程留痕，防止人为干预。创新数字见证新模式，整个交易过程“看得见、听得着、管得了”，全力营造公开、公平、公正、科学择优的交易市场环境。
三是着力优化营商环境。推行重点项目“服务专员”制度，实施“标前主动对接、标中精细服务、标后跟进回访”精细化服务，为交易各方提供交易全链条“店小二”式周到服务，保障重点项目高效、顺利实施。召开优化营商环境推进银行与交易平台业务融合座谈会，加快电子保函系统与交易平台有效对接，提高服务重点项目和重要事项质效。与国资部门和至澄公司对接，解决了国有产权交易操作流程不顺畅的问题，进一步优化了我市公共资源交易领域营商环境。
四是夯实党建根基。把模范机关建设作为党建工作的总抓手，大力提升机关党的建设工作质量。高标准高质量开展好党史学习教育，引导广大党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。完善全员绩效考核办法，激活中心所有工作人员的内在动力，形成人人想干事、能干事、干成事的浓烈氛围。深化“四看四树”活动，积极培树为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛和艰苦奋斗老黄牛式干部，不断推动公共资源交易市场的繁荣与发展。
干部作风整顿工作总结2
干部作风整顿领导发言汇报材料各位领导：***干部作风整顿活动开展以来，在局党委的统一领导下，按照局党委关于开展《干部作风整顿活动实施意见》的要求，认真组织、精心安排，有序开展了各阶段的活动内容，现将主要工作汇报如下：一、精心组织，周密部署，确保作风整顿活动迅速启动一是成立组织机构。局干部作风整顿会议结束后，我站及时召开干部作风整顿动员会，就开展干部作风整顿活动工作进行专题研究、专题布置。按照活动要求，我站成立了干部作风整顿工作领导小组，全面负责和组织作风整顿活动的开展。做到了组织领导机构，工作班子和办公地点“三个落实”。 二是制定实施方案。根据《干部作风整顿活动的实施意见》、中共绥德县委、监察局关于印发《深入开展“五个集中整治”实施活动意见》的通知要求，结合我站实际，制定了《***干部作风整顿活动实施方案》、《***关于开展“五个集中整治”活动实施方案》、《***干部作风整顿活动学习计划》，对学习时间、内容、主讲人、学习方式进行了统筹安排，确保学习活动有序开展。二、加强学习、宣传力度，营造作风整顿活动的良好舆论氛围开展作风整顿活动以来，我站制定了详细的学习内容和学习计划，将业务学习和思想教育作为我站长期开展的一项重要工作，并确定每周星期一为集体学习日，指定专人组织全体干部职工学习《行政许可法》、《公路法》、《公路安全保护条例》、《中国共产党章程》、《廉政准则》等法律法规知识，同时穿插学习“十不准”、“三问三解”和“五个集中整治”的具体内容。在学习过程中还将人员进行分组，就当前交通发展和治超工作中存在的问题进行畅所欲言讨论交流，有力地提高了干部职工的创新能力，同时也收集到一些对治超管理工作有利的建议和意见。到目前为止我站共编发简报18期、办板报两期、向各类信息网站投稿30余片、职工写学习笔记1万余字、心得体会两篇，绥德电视台报道两次。浓厚的学习宣传为作风整顿工作营造了良好的舆论氛围。三、认真梳理存在的问题，设立台账、制定制度，限时销号整改活动中通过向司乘人员、干部职工发放问卷调查等方式广泛征询意见、建议，同时就征集到的意见、建议进行认真梳理归纳，并制定详细整改措施。具体做法如下：一是将征集到的关于干部职工学习不踏实、服务意识不强、创新精神不足、事业心不强、执法形象不佳等意见和查摆出的问题进行分类梳理，并登记造册；二是对存在的问题指定4名领导限时督办整改；三是由值班领导带队，组织办公室、稽查队对各班组的学习情况、执法形象等进行突击检查，检查过程中对1名未佩戴执法证件和1名没有按照交通手势规范指挥车辆的同志进行现场批评教育，并责令立即整改。四是修改完善了《***各项管理制度及实施办法》，办法中明确提出对迟到、早退、执法行为不规范、执法形象不佳、吃拿卡要和服务水平差等具体处理办法。制度的修改制定为我站治超工作的长效开展得到了有力的政治保证。四、建立便民服务体系，深入基层走访、调研，开展帮扶活动按照《千名干部下基层活动》要求，我站早安排，早部署，认真落实此项工作。具体做了以下几方面工作：一是在检测场地设立了“便民服务岗”,为司乘人员提供热水、修理工具、路况信息等力所能及的帮助。二是深入满堂川乡任家沟村采取座谈、发放征询意见表等形式了解民情、民意。同时就收集到村民反映的村里文化娱乐活动少、大病户生活困难和用于灌溉的竖井被水冲毁等3条主要问题进行认真登记，并制定具体解决办法。三是针对群众提出的文化娱乐活动少这个问题，我站及时与电影公司联系为群众放电影2场。针对大病户生活困难问题，我站已经向患有脑出血瘫痪在床的马候贵、吴桂芳两户大病户送去了慰问金。针对灌溉设施被水冲毁这一问题，我站正与水利部门协调解决中。总之，开展干部作风整顿活动中，我站切切实实做了一些工作，取得了一定效果，但是干部作风的好坏、执法人员的服务水平高低、深入基层调研情况等工作是今后长期坚持抓的一项工作，新问题、新矛盾随时会出现，我站将在紧紧围绕治超中心工作的同时，深入推进人、车、路和谐发展。 二0一二年五月十二日
干部作风整顿工作总结3
干部作风整顿活动个人剖析材料 自开展干部作风整顿活动以来，本人按照作风整顿活动计划的安排，积极参与到本次活动中，并在认真学习的同时，围绕作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，剖析如下:
一、存在的问题和不足
1.理论知识学习不够，学习不深。在学习内容上，对有关工作方面的政策、法律、法规学习比较薄弱，对这些法规知识的学习不够深入。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在工作中学习。
2.工作作风不够扎实。工作作风不够深入、不扎实。 工作随大流，没有创新精神，工作不能独挡一面。
3.缺乏开拓创新意识，习惯于按部就班，自己思想老化，循规蹈矩、墨守成规、照搬老套，没有敢撞善干的精神，遇事畏手畏脚，不够大胆、细致、创新的开展工作。接受新生事物慢，总是瞻前顾后，缺乏创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。
二、整改措施和今后的努力方向
1.加强深入学习，提高自身素质。坚持在刻苦学习中夯实自己履行职责的理论水平的根基，并将学习和实际工作相结合，不断提高活学活用，学以致用，不断提高自身的政治和思想文化素质，提高工作效率。
2.严格要求自己，保持良好的工作作风。积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。增强党性观念。理想信念是一个人的灵魂所在，也是每个党员的精神支柱和立身之本，“志正则众邪不生”。实践证明，每个党员为之奋斗的自觉性和责任感，是由其坚定不移的理想信念决定的。因而，在以后的工作生活中，我深刻学习理论知识，向年轻同志请教学习新的知识，工作中有所创新，不一板一眼，提高工作业务能力，树立共产主义理想信念，筑牢思想道德防线，牢牢把握共产党员先进性的核心，在工作和生活中努力提高业务水平。
3.增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，想模范先锋学习，争当先锋党员，紧贴中心任务和本职工作。提高履行职责的能力水平，在稳定工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、成为一名合格的基层干部。
干部作风整顿工作总结4
干部作风整顿自查报告
根据县委安排，结合工作实际，积极参加本次整改活动，及时查摆自己在学习、思想和工作中的差距和不足，现将存在的问题分析如下：
一、存在的问题
1、理论学习不够深入。对党的理论知识的学习仅仅停留在表面，没有扎扎实实的系统的深入学习和研究，更没有把握这些理论的精髓。学习的内容运用到实际工作中不是很好，也就是说理论和实际没有很好的结合。这些表面的学习在实际工作中没有进行深入的思考。
2、思想工作方面，存在说得多，具体工作体现少。在平时的党员干部思想教育和会议的安排中，理想信念和宗旨意识强调的多，而在具体工作中运用的不够深入，批评与自我批评开展的不够及时。
3、工作创新意识不强。对自己主管的工作和领导交办的任务能按时完成，但在工作中创新意识不强，创新的思路不宽阔，层次不多。过多地重视完成工作任务，轻视工作实效，习惯用老办法、老经验来处理工作，不能创造性的开展工作，有时候达到事倍而功半的成效。
二、存在问题的主要原因
一是对理论学习的重要性认识不足，工作和学习关系处理不当，重视工作，轻视学习，没有意识到以学习来推动工作、指导工作。
二是进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面跟不上形势发展和要求。
三是放松了主观世界的改造。随着职务和工作环境的变化，没有始终如一的严格要求自己，致使自己宗旨意识有些淡化。
三、今后努力方向
通过这次作风整顿，使自己看清了在学习、思想和工作方面存在的一些问题，针对存在的问题和产生的原因，我将做好以下工作：
1、提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，读懂弄通并深入的理解党的最新理论成果，来提高自身政治理论水平，同时注重理论与实践相结合，做到学以致用、以用促学、学用结合、理论融入实践，并指导实践工作。
2、加强党性锻炼，提高党性修养，牢固树立马克思主义的群众观点，以习近平新时代中国特色社会主义思想来武装自己的头脑，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，使自己在思想上行动上时刻和党中央保持一致。
3、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的实要敢想敢为、积极研究新情况、解决新问题、用新的思维创造性的开展工作，以实际行动，切实做好自己的本职工作。
今后，我将以这次作风整顿为契机，保持积极进取的良好精神状态，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、完善和提高自己。
干部作风整顿工作总结5
干部作风整顿自检报告总结**月**日**时**分，***公司于会议室召开全公司关于“开展中层及以下干部整顿活动”干部自检总结大会。会议传达了****的重要精神并作重要讲话及指示。公司总经理***、党总支书记***出席会议，公司各科室，分公司，**部门中层及以下干部列席会议。这是公司继去年年中“三项整顿”座谈会后召开的又一次重要会议。会上首先由**经理为与会人员宣读集团《关于开展中层及以下干部整顿活动的通知》。随后，**作出了重要点解跟指导。文件指出，这次整顿是以中层及以下干部为对象，以政治纪律、管理能力、专业水平、工作质量、务实敬业、服务意识、工作纪律、廉政纪律为主要内容。以自评、互评、谈话、分析为主要整顿方式。旨在对干部队伍进行工作纪律、工作质量、工作秩序、工作作风整顿，进一步更新工作理念，实现干部队伍忠诚务实、素质过硬、能力适应、精干高效、纪律严明，为确保安全生产和优质服务提供强有力的组织保证和人才支撑。今年是本人参加工作以来的第三个年头，也是具有实质性突破的一年。自从去年前往***公司担任工程师一职以来。公司在集团及总公司的鼎力相助下大力发展，综合素质显著提高。今年本人的主要日常工作便是*******。与此同时，本人在公司领导的带领下对******进行指导性工作，并在****等市区内与当地的****负责人进行友好的沟通洽谈，相互学习先进事迹的同时也交流了失误经验。本人也时常********。与此同时，当公司人手不足，交通工具欠缺时，本人也主动承担********工作，尽可能在短时间内以最快的速度将********准确、及时地送到********。今年年中开始，本人受领导信任被派到****助勤，进行*******工作；随后又在****，参与****等一系列具体工作。虽然繁杂，但本人态度端正、仔细认真，较好的完成了阶段性任务，也受到领导和同事的一致好评。作为一名涉世未深的年轻的干部，进步只是工作中的一小部分，根据《通知》的主要内容，本人也总结了很多缺点跟不足：1. 政治理论学习不够深入。由于工作繁忙而对****的决策部署学习不够全面系统；态度积极坚定但欠缺一定的敏感性；理论和实际联系的不够紧密，把学到的理论更好去指导工作的想法跟机会都不突出，工作中存在着一定的理论脱离实际现象。2. 管理能力未充分发挥。对******等有关制度办法的理解还不够透彻，落实不够坚决。由于身在技术岗位与经营系统关系不是很密切，眼光只局限于安全生产上，对完成经营指标没有达到高度的重视。3. 工作缺乏创新意识。对新形势下工作的新情况、新问题研究不够，虽在工作上能够完成既定任务，但是在思想上还是存在具体措施与新时期新要求不相适应的问题。4. 与其他同事的协作配合不够紧密。配合力度不强；由于种种原因不能全部按照章程规定步步不落的完成任务，没有开动脑筋想出解决办法，从而造成一拖再拖的不利局面。影响工作效率。5. 服务意识有缺失。虽然能在检查的时候积极听取群众意见、为群众着想，但由于耗费大、路程远、人手不足等各种客观原因的存在，未能第一时间的解决群众的各项实际问题。鉴于以上缺点和不足对自身工作及团队协作上带来的不全面、不顺畅、不和谐的不利影响，本人要在以下几点作出努力，弥补自身不足： 首先，要强化学习，提高政治思想认识。认真学习上级领导的重要指示精神，对上级领导的决策部署态度坚决，加强敏感度。深刻理解******的深刻内涵，全面把握精神实质，充分认识整顿活动的积极意义及其在安全生产与运输生产经营任务工作中所发挥的积极作用。 其次，加强管理能力。要充分认识到“******”在现如今快速发展的经济与相对落后的体制间的矛盾中的重要性。要把安全运输生产与完成经营指标放到同等的高度上去重视，以便更好的迎合****的需要，适应当前形势发展。 再次，严肃工作纪律，树立廉政意识。严格遵守工作时间，不违规违纪，不自由散漫；要敢于“碰钉子”，一旦发现问题豪不马虎，不迁就，严肃处理，决不手软；主动承担责任，要有担当，不要在其位而不谋其政。尤其要杜绝工作时间干私事以及利用职务谋取私利。 第四，要务实敬业，提高工作质量。要注意专研巩固旧的知识，分析归纳总结经验，并不断吸取新的养分，掌握新的技术；工作认真、细心、深入、用心；不“吃老本”、不“得过且过”；努力提高专业素质，业务能力。 最后，要增强服务意识，加强群众意识。专心致力于服务基层，更多的主动、积极的听取群众意见，大力解决群众的实际问题。要做到机关与基层上行下效，干部与职工配合默契。今后本人会以此次整改为标准，时刻检验自己，为建设一支适应****发展需要的高素质干部队伍贡献自己的一分力量。同时也请组织上时刻监督我，早日达到各项的要求，成为一名真正称职的干部。
结尾：非常感谢大家阅读《干部作风整顿工作总结(干部作风整顿工作小结)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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