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年社区建设工作总结(必备5篇)

作者:edditor12023-08-15 19:40:08149

本文为大家分享年社区建设工作总结相关范本模板,以供参考。

年社区建设工作总结 第1篇

今年来,孝义桥社区精神文明建设工作在办事处的领导下,创新思路、丰富载体、以建设社会主义核心价值体系为根本,扎实推进公民思想道德建设,深化拓展群众性精神文明创建工作,努力提高公民文明素质和社会文明程度,为加快科学发展观、共建和谐社区营造良好的社会环境,奠定坚实基础。结合社区实际情况重点做好以下几个方面的工作:

一、以大力加强社会主义核心价值体系建设为根本,积极构建人民群众团结奋斗的共同思想基础深入学习科学发展观活动,大力推进社会主义核心价值体系建设,切实把社会主义核心价值体系建设作为基础工程和灵魂工程,融入到精神文明创建工作全过程,体现在各项具体活动之中。

以创建学习型单位活动为载体,大力发扬理论联系实际的学风,不断强化党员干部的政治理论学习,深入开展全体公民的道德素质教育,坚持学以致用、用以促学、深入研究和揭示社会主义核心价值体系的重大意义,用马克思主义中国化最新成果武装党员干部教育人民群众,使中国特色社会主义理论更加深入人心,统一思想、团结一致、推动社区各项建设事业的大发展。

结合社区工作实际,借助重大节假日,大力宣传公民基本道德规范,宣传社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。广泛开展形式多样、内容丰富的群众文化活动,通过长期有效、载体丰富的宣传教育,使社会主义价值体系融入广大党员干部群众的思想当中。

二、创新载体,丰富内容、扎实推进公民道德建设、不断提高公民道德素质

1、广泛开展公民道德教育实践活动,以提升公民道德素质为重点,把教育工作贯彻于全年的公民道德教育工作之中。充分发挥社区文明学校教育阵地的作用、以家庭关系美德、职业道德、社会公德和文明礼仪知识为主要内容,做好教育引导工作,全面提升公民道德素质。

2、深入开展公民道德实践活动,按照公民道德规范要求,制定和完善各方面的具体行为规范。

坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众、创新公民道德建设月活动形式。丰富活动内容,吸引群众广泛参与、引导居民自觉把道德原则、道德规范、道德要求转化为规范自己言行的实际行动,在社会做一个好公民、在单位做一个好建设者、在家庭做一个好成员;

要倡导“八个不”活动、即不随地吐痰、不乱扔垃圾、不横穿马路、不损坏公物、不说脏话粗话、不传播小道消息、不发送不文明的短信、不铺张浪费,引导人们从身边小事做起,从点滴做起,养成良好的行为习惯。结合关注民生,扶贫帮困工作,积极开展送温暖、献爱心、助学助残、扶贫济困、无偿献血、保护环境、美化家园等多种形式的道德实践活动。努力在全社会弘扬和树立道德新风尚。充分运用座谈会、演讲、知识竞赛、文体活动、墙报、板报等形式,宣传公民道德建设。

3、认真做好道德模范的发现、培养和推荐工作、使推出的道德模范活动,让广大干部群众学有榜样、赶有目标、见贤思齐、择善而从,使道德模范的高尚思想和文明行为逐步转化为广大公民的自觉行为,最终实现公民道德素质和社会文明程度的进一步提高。

4、以学校为龙头、以家庭为基础、以社会为平台、动员社会力量参与到未成年人教育工作中,齐抓共管,形成合力,努力构建学校、家庭、社会三位一体的未成年思想道德教育体系。关心下一代委员会要继续发挥老干部的作用、组织宣讲团深入社区、学校、开展以青少年思想道德建设,法制教育知识为内容的宣讲活动,社区要加大对社区书店、网吧等文化场所的监管力度,在满足学生的求知欲望和接触先进信息技术的愿望的同时避免有害思想的侵入,为青少年学生营造良好的文化环境。

三、加强社区精神文明建设

社区以“绿、亮、净、美、优”为目标治理和改善社区生活环境,继续推进社区活动创建文明社区、绿色社区、无毒社区、学习型社区,夯实创建文明社区活动的基础,引导群众广泛参与,为大家营造一个安全、健康、向上的生活环境,让社区居民在助人中感到快乐,在生活上感受到大家的温暖,使助人为乐、尊老爱幼的美德蔚然成风。

四、抓好信息工作,提升精神文明工作水平

抓好信息工作提高精神文明创建水平,引导创建活动的开展,加强文明单位之间的交流有着至关重要的作用。要高度重视信息宣传工作,把自觉订阅精神文明报,文明导刊做为指导精神文明建设工作的基础来抓,要充分利用中国文明网等各大媒体信息资源,及时了解文明创建发展动态,紧跟时代步伐,广泛搜集,借鉴文明创建工作的先进经验、做好法、新亮点,不断改进工作思路,创新活动形式,丰富创建内容,提升精神文明工作水平。

年社区建设工作总结 第2篇

今年,滨江社区党支部在XX区委的领导下,在瀛洲街道办事处党工委的正确指导下,根据《廉政准则》、《瀛洲街道党风廉政建设责任书》的要求,开展了以班子廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为重点的一系列学习、实践活动,有力地推进了社区党风廉政建设的进程,使党风廉政建设落实到实处,树立了社区党风廉政新形象,推动了社区各项工作的顺利开展。

一、强化廉政教育,提高思想认识

党风廉政建设是党的建设的一项重要工作,也是落实三个代表的重要体现。我社区对党风廉政建设工作给予高度重视,领导班子思想统一,分工明确,认真履行一岗双责。党政一把手负总责;班子成员按分各司其职,负直接领导责任。年初把党风廉政建设和反x工作列入本社区重要议事日程进行专题研究,并制定了工作计划。

加强党风廉政教育学习,提高思想素质,是开展党风廉政建设的前提,我社区党支部在工作中注重抓好党风廉政教育与学习,从分工到学习,都将党风廉政建设内容融贯其中。同时按时完成上级有关党风廉政建设的宣传教育工作,在群众中树立清正廉明的形象。

二、健立健全党支部生活制度,加强民主集中制原则

社区支部完善社区党支部民主生活制度,领导班子每年召开一次民主生活会,开民主生活会之前,班子成员都做好准备,通过谈心活动征求各方面的意见,会上就问题进行专题讨论达到共识。党风廉政建设专题民主生活会上,班子成员就思想作风、工作作风、领导能力等几个方面来开展批评和自我批评,社区支部党员也对我们的领导班子及工作等发表了意见,在会上,大家知无不言,言无不信,通过专题民主生活会,使班子成员能修正不足,改进思想工作,另一方面也促进领导班子自身团结,从而促进各项工作的顺利开展。

加强民主主集中制原则,确立集体议事原则,健全民主决策程序,对人员分工安排、较大经费支出和较大事项决策必须经班子集体研究决定,规范党支部工作基本原则,形成了讨论成决议的习惯。

三、廉洁自律,自查自纠

为了将《党风廉政建设责任书》落实到实处,社区党支部设立了滨江社区自检自查制度,在主生活会上自纠自查思想作风、廉洁自律情况,确保社区无小金库,无乱收费,乱罚款和摊派等等不良行为。

加强本社区工作人员的教育和管理,年终时进行一次党风廉政检查。要求工作人员在工作中自查自纠服务态度、工作水平,特别是对处理居x投诉、反映问题的过程中是否存在吃、拿、卡、要、报等现象及推诿、怠慢、拖拉等不良工作作风进行查找和反省。经过几次自查自纠,社区同志们的思想作风及工作能力有了很大的提高,极大的调动了大家的工作积极性,社区党风廉政建设的良好形象也渐入人心。

四、工作中存在的不足

在学习和工作实践中,我们也认识到存在的不足之处:在理论的掌握上还不够透彻,对群众关注的热点问题落实不到位,组织活动宣传面不够广等问题,这些都需要我们在今后的工作中加强学习,侧重热点,多想办法,踏踏实实做好工作。

尽管我们在党风廉政建设方面形成了一定学习制度,有一定的成效,但离上级的要求和群众的满意率还有一定的差距,今后,我们要更加深入学习,开拓进取,提高廉政意识,把握行为准则,把党风廉政建设工作进行到底。

年社区建设工作总结 第3篇

201X年是实施“十二五”规划的开局之年,我街道在市委、市政府的正确领导和市纪委的具体指导下,认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,按照中央、省、市纪委全会部署和要求,紧紧围绕科学发展的主题和加快转变、跨越发展的主线,把以人为本、执政为民落实到纪检监察工作中去,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的方针,按照“立足实际、重点突出、整体推进、锐意创新”的工作思路,积极创建党风廉政新载体,完善反腐倡廉新机制,努力形成惩防体系新局面,为推动街道各项事业又好又快发展提供了坚强的政治保证。现将有关情况总结如下:

一、201X年主要工作情况

围绕《关于落实201X年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》(晋委[201X]32号)和《关于201X年度推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制有关工作的意见》(晋惩防办[201X]2号)文件要求,街道进一步健全和完善了贯彻落实党风廉政建设责任制工作机制。

(一)加强组织领导,全面贯彻落实党风廉政建设责任制。

街道党工委、办事处紧紧围绕中心、服务大局,切实履行职责,充分发挥作用,有力地确保党风廉政建设责任制的顺利推进。

1、加强领导,健全机制。街道党工委高度重视党风廉政建设工作,牢固树立了“领导抓、抓领导”的思想意识,始终坚持党工委统一领导、党政成员齐抓共管、纪工委组织协调、部门各负其责、干部群众广泛参与的领导体制和工作机制。年初,召开会议专题研究部署党风廉政建设工作,明确全年分步骤有计划地抓好党风廉政工作:第一季度抓布置,第二、三季度抓落实,第四季度抓检查,使党风廉政建设责任制在强有力的组织领导下有序推进。

2、细化任务,落实到人。根据党政领导班子成员分工情况,研究制定了《街道201X年党风廉政建设和反腐败工作任务分解》,从四个方面、15项具体内容进行立项分解,把责任分解到班子成员,细化到工作部门,落实到具体人员,同时结合党政领导换届之时,对工作任务进行了及时调整安排,形成了各司其职、人人有责,一级抓一级、层层抓落实的反腐倡廉稳定工作格局。

3、签定责任状,构建责任网。街道各级层层签定党风廉政责任状,党工委主要领导同党政班子成员、各社区党支部书记和基层站所负责人签定,党政班子成员与科室负责人及分管单位负责人签定,形成横向到边、纵向到底的责任制立体网络,有效地推动党风廉政建设责任制的落实。

(二)强化宣传教育,努力夯实党风廉政建设工作基础。

今年来,街道注重从加强教育、筑牢防线入手,把落实党风廉政宣传教育工作当作加强反腐倡廉工作和提高干部作风建设的一项基础性、经常性工作抓紧抓好。

1、强化党员领导干部廉洁自律。集中深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等廉政法规,同时把学习廉政法规与学习党章和其他法规制度结合起来,切实增强党员干部廉洁从政的自觉性。春节前安排街道机关工作人员、社区主干进行一次廉政法规基本知识为主的测试。建立健全党员领导干部廉政谈心制度,开展经常性的党员干部廉政谈心活动,结合今年党政领导组织换届的实际,扎实有效地推行领导干部任前廉政知识测试。结合下半年上级开展贯彻执行《廉政准则》专项检查之机,认真组织党员领导干部对照检查内容,深入开展自查自纠工作,制定措施,抓好整改,切实把学习贯彻《廉政准则》落到实处。

2、大力加强党风廉政教育。制定《街道201X年党风廉政教育工作计划》,从计划安排、教育内容、参加对象、开展形式等方面作了具体部署。今年来,先后组织4次党性党风党纪主题教育活动,街道主要领导干部带头上党风廉政教育课;开展了3场次街道全体机关干部职工、各基层单位负责人和社区主干参加的以案释法警示教育活动;“七一”前夕,开展了以纪念中国共产党成立__周年反腐倡廉历程回顾为重点的宣教工作。通过一系列的教育活动,进一步增强了党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观,更好地增强了党性观念和法纪意识,增强了辨别是非的能力,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

3、大力推进廉政文化建设。继续开展廉政文化创建活动,通过举办宣传栏、发送手机短信、组织知识测试等形式,推动廉政文化内容形式和传播手段的创新,打造廉政文化建设品牌。利用现有特色廉政文化资源,继续深化廉政文化“七进”活动。在街道机关办公楼设立廉政文化长廊,大力弘扬廉政文化主旋律;将领导干部学习贯彻《廉政准则》心得体会制成流动展板展出,营造出“学廉、思廉、崇廉、倡廉、颂廉、助廉”的良好社会风尚。街道贯彻执行《廉政准则》心得体会汇编成册资料被市纪委、市委党校、青阳街道等多家单位借鉴。在巩固完善原有的街道办事处、罗裳社区、许坑社区、街道工商所、街道派出所、街道地税分局等6个基层示范点建设成果的基础上,将华泰、梧桐、福埔、缺塘、季延中学等几个单位作为新的培育点,进一步加强对各示范单位创建工作的指导力度,着力打造一批廉政文化“精品工程”。

(三)抓好统筹结合,稳步推进惩防体系建设。

街道坚持“一手抓防范、一手抓惩治、两手都要硬”的工作思路,将加强党风廉政建设与大力推进办事公开、查办信访举报、促进机关作风建设有机结合起来,积极采取有效措施,稳步推进惩防体系建设工作落实。

1、深化推进办事公开工作。按照“五统一”的要求,继续深化拓展街道、社区和基层站所的党务、政务、居务和办事公开工作,作为源头上防治腐败的重要内容,全面部署、强力推进。一是全力推动街道党务公开全覆盖。根据中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》及《中共晋江市委关于党的基层组织党务公开工作实施意见》的精神,街道专门研究制订了具体的实施方案,先后召开3次工作会议,部署和落实街道各级党务公开工作。目前,街道15个社区、25个基层站所全部实行了党务公开,覆盖面达到100%。二是努力提高办事公开质量。我们紧紧抓住公开内容、公开形式、公开程序和公开时限等基本环节,统一规范操作,保证公开质量;坚持统一规范、简便易行的原则,指导各社区整合党务(居务)公开栏,抓好公开基本平台建设;要求条件相对较好的基层站所设置电子触摸屏、LED电子显示屏等;将街道各级的党务、政务、居务等办事公开工作,与“晋江公开网”相连接,进一步增强了办事公开的透明度。三是积极构建事务公开长效机制。建立健全事务公开责任落实机制,成立了各级事务公开工作领导小组,明确规定街道政务党务于每一季度下一个月的7日前公开,社区及基层站所每月事务于下一个月5日前公开,按照公开程序进行;建立了较为完善的运行管理机制,将事务公开分为审核、评议、监督、检查考核、反馈、责任追究等十项工作制度,区分街道、社区、基层站所三个层次进行分类指导和运行管理;建立了工作监督机制,实行“组织监督、社会监督、监督员监督、党员群众监督”多管齐下的事务公开工作监督机制,做到事务公开工作延伸到哪里,监督检查工作就开展到哪里。今年来,共接待泉州、晋江市纪委领导和金井镇、龙湖镇、质监局等兄弟单位来街道参观党务政务公开工作6次以上。11月29日,中央党务公开办来街道考察党务公开工作。

2、加大信访案件查办力度。将信访排查、案件查处工作作为服务大局、维护稳定的一项基础性工作抓紧抓好。一是认真落实领导包案制度,充分发挥社区信访员的作用,掌握第一手情况和资料,依靠上级纪检部门,加强沟通协作,抓实信访举报,做到件件有落实、有查结、有反馈。利用12月2日,市委尤猛军书记来街道大接访之机,进一步加强信访排查、梳理与整合,抓好群众信访工作的落实。二是定期开展“三访”活动(即主动约访、带案下访、督察回访),领导干部与信访人面对面进行交流分析,解决矛盾,化解案情。三是拓展案件线索来源,坚持每季度与市计生局、行政执法局、国土资源局、派出所等相关部门及时进行沟通联系,从中发现一些违法违纪线索。今年来,街道共受理上级交(督)办信访举报件15起,件件都进行了认真调查并反馈处理;接受市纪委要求初查的3件交办件都及时派人做好查核和反馈工作。今年来,对违反党纪条规的7名党员进行了立案查处,协助市纪委提供查办案件材料3份(套)。

3、进一步强化机关效能建设。根据《关于在全市机关加大治理庸懒散力度服务晋江跨越发展的意见》(晋委[201X]23号)要求,街道继续抓好深化“作风建设年”活动,以治理庸懒散力度为重点,以加强效能检查为手段,进一步抓好干部的作风建设,着力提高机关工作人员的行政效率。一是加大治理庸懒散力度。街道制定下发了加大治理庸懒散力度活动方案,成立了领导小组,召开街道工作会议进行专题动员。针对活动方案明确的11种问题、16种情形,组织全体人员进行了认真对照检查,查找自身存在的突出问题,提出针对性地整改措施,并将整改措施采取适当方式进行公布,以接受社会监督,提高了广大干部干事创业的积极性。二是探索建立个人绩效考核评价体系。街道把在编在岗工作人员划分为科级干部、中层干部和一般工作人员三个层级进行考核,设立绩效考核奖金,把绩效考核评价与年度考核、评先评优和选拔任用结合起来,使广大干部的面貌焕然一新。今年,街道在编在职工作人员共68人参加了绩效考评,其中17人被评定为优秀,21人被评定为良好,30人被评定为称职。三是强化效能监督检查。街道效能建设领导小组不定期对机关工作人员的上下班、夜间值勤、工作状态、服务态度和工作完成情况进行效能督查,还延伸到对下点驻社区干部、社区工作人员的在岗在位情况的督查,对督查中发现不在岗的同志,在大会上公开点名批评、扣发工资,限期整改等,有效地提高了机关工作效率和服务水平。同时加大督查力度,严肃查处重点工程项目抽调人员的工作纪律情况,有效地促进了汽车市场二期、市医院征拆迁等重点工程项目的落实。

(四)深入实施“五要”工程,扎实推进农村(社区)党风廉政建设。

今年以来,根据市纪委《201X年晋江市实施农村“五要”工程推进党风廉政建设工作意见》(晋纪[201X]15号)的文件精神,街道在社区深入开展“五要工程”,认真解决群众反映强烈的突出问题,推动农村基层党风廉政建设取得新成效。

1、加强组织领导,完善农村党风廉政建设领导体制和工作机制。年初,召开农村基层党风廉政建设工作联席会议,对全年工作作出了部署。街道各级认真贯彻上级指示精神,健全工作机构,明确任务分工,研究制定了《街道201X年农村(社区)党风廉政建设责任分工》,细化到责任部门和个人,狠抓工作落实。街道成立了农村党风廉政建设工作领导小组,根据党政领导成员变化情况,及时进行了调整充实,指定专人对各社区的党风廉政建设进行监督检查。

2、推进制度建设,建立农村党风廉政建设长效机制。街道把制度建设贯穿于农村党风廉政建设全过程,大力推进改革创新,积极构建农村(社区)惩治和预防腐败体系。在推进“五要”工程方面,进一步加大推行力度,研究制定了街道实施“五要”工程工作方案,以更好地指导“五要”工程深入人心;先期为每个社区统一制作了“五要”工程实施流程图,指导各社区都设置了一个固定的“五要”工程宣传栏,为加强农村党风廉政建设起到了良好的宣传造势氛围,并建立健全了相关的配套制度,确实提升了广大干部群众的知晓率和参与热情。在加强村级民主管理方面,大力推行“四议两公开”工作法,健全完善了民主决策程序和议事规则,制作了民主决策、民主议事工作流程图,促进了群众知情权和参与权的落实。在加强居务民主监督方面,建立了居务监督委员会,制作了木牌、刻制了印章。在推进社区居务党务公开方面,全面制定了公开目录,按“五统一”的要求进行了规范。

3、突出工作重点,加强社区党风廉政建设规范化管理。加大工作力度,以推动社区党风廉政建设规范化为目标,以加强社区党员干部作风建设为重点,扎实推进集体“三资”管理工作深入开展。一是加强分类指导。结合实际情况,对所属社区进行分类管理,将15个社区划分为示范点及一、二、三类四种等级,坚持做到分类指导,典型引路,按照规范化要求,对照工作内容逐条逐项抓好落实,特别是对3个示范点,指定专人进行具体指导,通过以点带面,先进示范,促进整体工作的深入开展;并对各社区实行动态管理,其等级评定不是的,街道每年将对各社区进行一次考评,考评后视情况进行升降等级,同时明确规定,等级评定将作为社区评先评优的一个基本条件,二类及以下的社区,年度不能被评为先进单位。二是规范“三资”监管。依托“世纪之村”管理软件系统,对集体“三资”实现流程化管理和动态监管。今年来,全面开展了清产核资工作,组织对15个社区集体“三资”清查工作,对各社区的资产、资金、资源进行全方位清理、核查和登记。共清查集体资金资产9639万元,集体资金8091万元、资产1548万元,债权194、2万元、债务23、3万元,清理不合理票据16份,减少开支8万元余元。三是加强社区干部作风建设。围绕规范和制约社区干部的权力运行,街道积极探索加强社区干部管理的办法和措施。今年街道组织社区干部教育培训150余人次,年底前将组织对100多名社区干部进行述职述廉,对30名社区主干进行经济责任审计,进一步加强群众评议社区干部活动。

4、强化监督检查,着力维护群众的切身利益。街道坚持经常性检查与专项检查相结合,突出重点项目和关键环节,加强对强农惠农政策落实情况的监督检查。一是组织开展了强农惠农资金专项清理和检查工作,抽查支农投资项目和农业补贴发放情况,督促整改各类问题10余项。二是加强对耕地保护和土地利用情况的日常巡查和执法监察,有效遏制了耕地减少过快的势头。今年以来,共纠正违法乱搭乱盖、占用集体用地的问题5起。三是注重从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,认真做好减轻居民负担工作,对失地居民基本保障、居民建房收费和城乡低保资金发放工作进行专项治理,共清退不符合享受低保条件人员3人,清查出居民违规建房11起。

今年以来,街道在贯彻落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作上虽然取得了一定的成绩,同时我们也清醒地认识到仍存在一些薄弱环节和不足之处:一是个别基层单位的领导干部对加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识不足;二是一些党员干部的廉洁自律意识不强,违纪违规问题时有发生;三是机关工作人员的作风仍存在一定的问题,节约意识不强,勤政高效的服务意识还有待加强;四是各社区的发展不平衡,农村基层党风廉政建设的工作水平参差不齐。

二、201X年工作打算

201X年,我街道将按照市纪委的统一部署和要求,结合自身实际,进一步抓好党风廉政建设责任制的落实,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本、更加注重预防,重点做好以下几项工作:

一是继续抓好廉政法规的贯彻落实。组织党员干部深入学习《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等廉政法规,强化领导干部的廉洁自律意识,认真开展自查自纠工作,重点查处违反廉洁自律行为规定的问题和群众反映强烈的突出问题。

二是持续抓好党风廉政宣传教育工作。认真分析我街道腐败问题易发的重点领域、重点部门、重点环节,围绕“权、钱、人”等关键环节,持续深入地抓好宣传教育工作,从思想上筑牢反腐倡廉的防线。继续推进廉洁文化“七进”工作,着力构建廉政文化新亮点。

三是加强农村基层党风廉政建设。深入推进“五要”工程,加大农廉工作宣传力度,进一步深化农村党风廉政建设。切实加强对村级干部的教育管理,突出抓好“村官保廉”工作。加强对农村集体“三资”监管力度,推进农村基层民主决策、民主管理、民主监督制度的落实。

四是加大案件查处力度。与相关部门通力协作,排查案件线索,加大案件查办力度,在协助上级查办案件的同时,继续保持惩治腐败的高压态势,加强对违法违纪案件的查处。依纪依法做好信访举报工作,进一步畅通信访渠道,解决群众的合理诉求,把矛盾和纠纷化解在萌芽状态中。

五是提高机关作风效能建设。加大治理庸懒散力度,以治庸提能力,以治懒增效率,以治散正风气,着力提高机关办事的行政效率,提升工作人员的工作作风和精神状态。严格执行考勤管理规定,加强效能检查,落实好绩效考评管理制度。

六是加大监督检查力度。进一步推进办事公开工作,抓好街道政务公开、社区居务公开、各基层单位办事公开和街道各级的党务公开工作,扩大社会监督的范围和影响。加强惠农强农政策落实的监督检查,加强对重点项目征拆迁工作中损害群众切身利益的专项治理,确保群众利益得到有效维护。

七是不断加强自身建设。重视思想政治建设这个根本,把执政为民的理念贯彻到实际工作中去;夯实组织建设这个基础,及时调整充实各类领导小组,选好配强领导班子;突出能力建设这个重点,建立学习型机关,加强党员干部的业务培训,推进挂职锻炼和轮岗交流,努力提升工作能力和水平;抓牢制度建设这个关键,着力健全制度,规范管理,严格奖惩,树立良好形象,自觉接受党员群众的监督。

年社区建设工作总结 第4篇

20XX年上半年,深入贯彻落实科学发展观。按照中纪委十七届三次全会、省纪委八届五次全会、市纪委三届五次全会和区纪委五次全会的部署,认真解决领导干部作风方面存在的突出问题,推动党风建设工作深入开展,为保持我街道经济持续较快发展和社会和那XXX谐稳定提供坚强保证。

一、健全责任机制、党风廉政建设责任进一步加强

街道党工委、办事处高度重视党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设的一项重要工作来抓。街道党工委制定下发了《XX街道领导干部廉洁自律和党风廉政建设工作的意见安排》、《XX街道关于建立党政领导班子成员落实党风廉政建设责任制范围的通知》。街道召开党政班子专题会议,传达乡(镇)、街道党(工)委书记述职述廉会议和区纪委十届五次全会精神,并召开居(村)书记、主任和街道全体干部、职工参加的街道党风廉政建设工作会议,传达中央、省、市、区纪委全会精神,总结20XX年党风廉政建设和反腐败工作安排,部署20XX年街道党风廉政工作。街道党工委吴忠文书记与各居(村)和街道党政班子成员签订《领导干部党风廉政责任状》,通过召开会议签订责任状,进一步强化党风廉政责任制,把党风廉政建设的各项工作落实到班子成员和各基层支部。

二、加强宣传教育、提高廉洁自律意识

街道党工委始终以治本为目标,加强对党风廉政经常性教育,以党工委中心组学习为载体,认真学习胡锦涛同志关于反腐倡廉的重要讲话,党的十七大报告和中央、省、市、区纪委全会精神。开展廉政警示教育活动,各支部组织观看了《用生命铸就忠诚》、《周恩来的故事》、《颜色革命警示录》、《马德落马警示录》等警示教育片,党工委书记和各支部书记在各支部为党员干部上一堂警示教育课。

认真开展廉政文化“六进”活动。街道纪工委在大丰社区开展廉政文化进社区活动,向居民群众发放党风廉政建设宣传单、有奖征答、党风廉政建设民主测评表和征求意见表。与东门小学开展廉洁文化进校园活动,每个班级出一期有关廉洁黑板报。街道社区在办公场所张贴“为民、务实、清廉”的固定标语。在主要活动场所张贴警世警言标语。

针对“元旦”、“春节”期间腐败高发、易发期,街道党工委下发了《关于20XX年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定禁止奢侈浪费行为的通知》重申《XX区严格禁止公款吃喝的各项规定》。同时组织召开街道、居(村)党员干部大会组织学习,并强调在“两节”期间禁止以各种名义收送红包、有价证件和参加赌博,通过检查未发现有违反规定的行为。

三、完善制度建设、领导机关和领导干部作风进一步改进

街道党工委从人事权、财权、物资处置权入手,不断完善制度建设,以制度管人,以制度规范行为。修订和完善了《党政班子议事规则》、《公务接待管理制度》、《公车管理制度》,特别是针对上半年区点评会上提出的问题,加以认真整改,取得了明显的成效。

街道党工委严格按照组织原则,强化议事程序,党工委书记在重大问题上广泛争求意见,做到来位表态,避免了一言堂,确保民主集中制的落实。

加大对居(村)财务监督力度。居(村)严格实行民主管理、民主监督制度。实行村(居)财务预决算制度。年初召开村民代表大会对两委提出的全年财务开支预算进行审议通过。居委会召开居民委员会会议审议通过财务预算,同时报备街道纪工委和街道居(村)账托管中心。街道纪工委把监督的关口前移,定期不定期对居(村)财务开支情况和各项惠民惠农政策落实情况进行检查。进一步加强对街道、居(村)公有集体财务处置的监管和招投标委托管理工作。

不断加强行政、村(居)务公开。从形式和内容上进一步规范,实行对内、对外和网上公开,凡涉及到农民和群众的利益,做到及时、准确、全面的公开,确保办事公开、公平、公正,群众的利益不受损害。街道办事处、村(居)干部自觉接受群众监督,在工作中未发现乱收费、乱摊派、乱罚款和吃拿卡要和刁难群众的现象。

强化机关效能建设,促进机关干部职工的作风转变。一是从制度入手,规范工作行为。二是加大检查力度,定期不定期检查机关人员“四牌”、“四岗”和完成职责情况。三是强化绩效考评,年初制订绩效考评方案。对街道机关干部、职工实行月考评制度,作为年终考核和事业单位人员奖金发放的依据,在机关和双管单位站所开展政风行风评议和站所评比工作的指导。

四、扎实推进农村基层党风廉政建设

进一步完善村两委事议规划和村民代表大会制度,做到重大村务由村民代表大会通过,加强对农村党员干部的教育、管理、监督。实行底线跟踪,村主干廉情季报、开展村两委述职述廉和询问质询活动。加强村财托管,集体资产监管,招投标委托等制度,解决村民关心的热点、难点问题。从制度上规范村级民主管理,从监督上制约村干部权利,确保民主决策、民主管理、民主监督落到实处。

年社区建设工作总结 第5篇

为加快科学发展、共建和谐社区营造良好的社会环境,结合社区实际情况将本年度社区精神文明建设工作汇报如下:

抓住提高居民文明素质和整体文明水平两条主线,加强宣传思想工作

以创建学习型党组织、理论教育示范基地为契机,从抓思想道德建设入手,促进社区党员干部和居民思想道德水平的提高,建设学习型社区加强社区党员干部学习20XX年优秀社区精神文明建设年终总结(3篇)工作总结。

①以社区 两委 班子理论学习为抓手,不断提高班子成员及干部的思想理论素养。结合社区远教站点在重点学与系统学、辅导和自主学习相结合的基础上切实做到学以致用,全年集中学习29次,学习做到有内容、有笔记、有考勤、有检查,通过学习,激发了干部学习理论的热情;②注重理论实践。制定了干部学习培训计划,以 热爱伟大祖国、建设美好家园 主题教育活动为载体,组织党员干部开展对辖区巷道卫生死角清扫活动12次,社区干部参加各级各类培训10人次。

加强居民思想道德教育。以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为主线,采取 市民自我教育,社区辅助教育,家庭配合教育 的模式,利用社区市民文明学校对居民进行20字公民基本道德规范和 三德 为主要内容的思想道德教育,不断引导居民群众提升文明素质,全年社区市民文明学校举办培训班4期,居民受教育率达80%。

突出宣传主题,深化宣传效果

①利用纪念日,在辖区进行科技之冬、爱国卫生、社会治安综合治理防灾减灾 、应急避险、消防安全、五五普法、反邪教平安建设等集中宣传活动,今年共开展反邪教活动2次,参与宣教500余人次,发放邪教特征及各类宣传资料3000多份,签订禁毒家庭责任书1621份。强化防范措施,发挥社区网格作用,与辖区户房屋租赁者签订房屋租赁协议书,统计出租房屋210间,登记外来人口740人,使社区的治安案件、刑事案件较上年有了明显的降低;顺利完成重大节日和重大活动维稳工作。

②文体活动丰富多彩。自服务中心去年修建以来,各项硬件设施不断完善,四楼多媒体会议室、二楼活动室、图书室软硬件设施齐全,为开展各项活动提供了保障;全年组织开展 庆元旦 社区文艺汇演、庆 三八 活动庆中秋、迎国庆 诗歌朗诵比赛,五一拔河比赛、消防运动会等文体活动,通过居民的广泛参与,营造了全民健身、共享文化的良好氛围;

③开展政策法规、道德、文明礼仪宣传活动,打造平等友爱、融洽和谐、文明礼貌礼仪的人文环境;深入开展诚信教育,推进诚信建设不断深化。

④深入持久地开展民族团结教育,帮助居民群众彻底化解心结和隔阂,筑牢民族平等、互助和谐的思想基础,维护社会稳定。

不断深化未成年人思想道德建设,营造未成年人成长的良好环境

①广泛宣传《未成年人保护法》等法律知识,弘扬文明和谐的道德风尚,引导辖区青少年从小立志热爱家乡、建设家乡,进行未成年人主题实践活动,组织辖区小学生参与社区公益活动,进行环境卫生整治,倡导小公民争做保护环境的小卫士,使青少年在自觉实践和自主参与社区公共事务、公益活动中增强道德意识,强化道德养成,践行道德规范;

②发出倡议书,号召辖区青少年自觉远离网吧,弘扬网络文明,倡导健康绿色生活,自觉成为文明网民,互相监督,互相帮助,共同建设网络文明新风。

以为居民做好事、办实事作为精神文明建设落脚点,推进志愿服务。以党员志愿者、青年志愿者和社区志愿服务队伍为基础,广泛普及志愿服务理念,引导社区居民关注、支持和参与;组织志愿者广泛参与普及文明风尚、整治环境卫生、维稳以及文化、科技等志愿服务活动。

我们社区的精神文明建设工作在大连路街道办事处的指导下,取得了一定的成绩,回顾过去,我们信心百倍,展望未来,我们豪情满怀,在今后的工作中,我们将会努力提高精神文明建设的总体工作,以优异成绩迎接新的挑战。

  结尾:非常感谢大家阅读《年社区建设工作总结(必备5篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」,一起成长!

  编辑特别推荐: 年社区建设工作总结, 欢迎阅读,共同成长!

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