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2022年创卫工作总结 第1篇
20XX年，我中心创卫工作在区卫生局领导下、院领导的高度重视下，严格按照市创卫办的总体要求，始终坚持以“开展创卫工作，促进医院发展”为指导思想，通过抓宣传提高认识，抓机构落实责任，抓措施美化环境，推动了创卫工作的有效开展，取得了较好的效果，现将我中心20XX年上半年创卫工作总结如下：
一、领导重视，狠抓落实
创卫工作是我院20XX年的重要内容之一，院领导对创卫工作高度重视，把创卫工作摆到医院工作的重要日程。我院制订了创卫工作实施计划与安排，召开了创卫工作全院职工动员大会，把卫生工作与单位经济、业务工作同研究、同部署、同考核。为了使创卫工作在该院做到重点突出、责任到人、扎实有效，我院成立了在院长罗慧为组长的创卫工作领导小组指导下，下设创卫工作督查小组，并完善了卫生管理制度，每月开展一次全院性的清洁卫生检查，让卫生工作切实做到有章可循，有规可守，有据可依。全院上下形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各具体科室一起抓的齐抓共管局面，有力推进了创卫工作稳步向前发展。
二、强化宣传教育，营造创卫氛围
1、举办卫生健康知识讲座。医院结合我院工作实际结合季节变换和上级布置的任务定期或不定期以专题讲座等形式对医院职工进行创卫工作宣传，并开展各科室之间相互监督活动、争创卫生标兵及创建文明卫生医院实践活动。
2、组织职工广泛开展爱国卫生的宣传教育活动，使职工的城市卫生、卫生保健、疾病预防知识知晓率有了更大的提升。
3、强化舆论宣传。医院利用会议、宣传栏、分发卫生健康知识宣传材料等形式，向广大职工和病人及家属宣传各种卫生小常识，帮助他们养成良好的卫生习惯，使广大职工和病人及家属对创卫工作有了更深刻的认识，自觉地参与到活动中。
三、做好控烟工作 建立控烟体制
我院通过会议、宣传栏、标语、宣传海报等方式加强宣传，提高对控烟工作的认识，并在各科室辖区建立控烟管理责任区，科主任、护士长及班组负责人为控烟工作责任人，积极开展“无烟科室”“无烟班组”活动，切实负起责任，加强控烟管理和监督;通过不断的总结工作经验，建立控烟工作长效管理机制，有力地推进了我院控烟工作，为我院创卫工作的开展起到了积极推动作用。
四、增大卫生投入，有效降低“四害”密度
院务加大了对单位软、硬件建设的投入，积极做好消杀灭工作，造就了一支身体健康、作风优良的高素质队伍。加大了基础设施投入，美化生活环境，净化周围环境。请专业人员进行清污，保证下水道畅通、清洁，有效防止了脏、乱、差现象。并积极开展消杀活动。根据“预防为主，消杀结合”的方针，积极开展除“四害”活动，时常对卫生死角、下水道撒放了石灰粉、杀菌剂，防止了病菌孳生。
五、加强传染病防治工作
1、医院制定了相关一系列的防控传染病制度，成立突发事件和疫情领导小组，一旦发现有传染病患者和疑似患者，严格按照程序报卫生科，卫生科科直报疾控中心。
2、加强源头管理，加大对医疗废弃物管理力度。医院严格实施医用废弃物与生活垃圾定点、定位、定装置、定专人的处理流程，当天的废物集中分袋放置储存，48小时由回收运送处理，未发生一次医疗废物流失事件。对院内医疗废物由专人负责上医疗区域场所收集，并要求收集人员要带好手套、口罩、穿防护服和高统雨靴，防止感染。
20XX年上半年，在区卫生局的正确领导下，在我院领导班子的统一部署下，通过全院职工的共同努力，我院的创卫工作取得了不错的成绩，但仍存在着不足和问题。我院全体职工将以“创卫”为契机，积极开展创卫活动，加大创卫宣传力度，进一步增强全体医护人员的创卫意识，为我区创卫工作做出积极贡献。
2022年创卫工作总结 第2篇
按照县委、县政府关于创卫工作的安排和部署，结合全县创卫工作的要求，县人大机关紧紧把握全县创卫工作的脉络，从实际工作入手，切实收到了一定的效果。
一、领导高度重视，组织机构健全
年初，按照县委有关创卫会议和文件精神要求，我办及时召开了机关创卫工作会议，传达县委创卫工作的总体精神和要求，并结合创卫的总体安排，成立了人大机关创卫工作领导小组，办公室张润权主任任组长,副主任苗子艳具体负责,并明确了机关创卫目标，落实了各项责任,发动机关全体干部职工积极行动起来，投身到创卫工作当中。
二、确定工作目标，落实任务到位
为使创卫工作落到实处，我们严格按照县委办公室有关创卫文件要求，首先在机关内部划分了清洁卫生责任区，明确了责任人，制定了机关卫生清洁制度，由专人负责对机关楼道、走廊、办公室、卫生间进行清扫保洁，使卫生保洁不留盲区，不留死角。同时,在抓包抓责任区,实行机关牵头,责任区个体经营户具体负责的工作机制,并与他们签订了责任书。
三、加强管理，措施到位
狠抓日常督促检查。办公室严格实行定期和不定期的检查、评比制度，检查室内外清洁工作，特别是走廊、楼道
等公共地方的卫生，是否达到了无杂物堆放、无痰迹等要求。及时公布检查结果，并限时整理，同时建立了创卫工作档案。
2、搞好日常保洁工作。每周一和每天早晨上班前为机关大扫除日，要求机关全体人员进行全面清扫，保持了机关办公桌、椅、门、窗的整洁美观。
3、在机关内部加大健康、环保知识的宣传，积极倡导机关干部不抽烟、不酗酒，保持良好的工作和生活习惯。在机关楼道悬挂了禁烟标志。每年还为常委会领导定期开展健康检查，发现病迹及时提醒领导诊治。
4、为机关领导购买了盆景对办公室进行了美化、绿化，着力打造一个整洁、卫生、优雅、舒适的办公环境。
5、机关灶配备了专职工作人员，从事机关食品的采购管理，并保持机关餐厅干净整洁。从业人员经培训体检后，领取了健康证。
6、定期到机关包抓的卫生责任区(横中家属楼前巷，由于多年形成的农贸市场，小商贩混乱，难以管理，卫生一直难以收效)定期或不定期进行检查，督促责任区内个体经营户时刻讲卫生的意识，同时向周边群众积极宣传“讲卫生、讲文明、讲公德”的良好卫生文明知识，营造人人关注创卫、人人支持创卫的和谐氛围。
半年来，在县创卫领导小组的坚强领导和机关全体干部职工的共同努力下，我机关的创卫工作取得了较好的成绩。下半年我们将更加努力，扎实工作，提高创卫水平，为建设卫生横山做出新的成绩。
2022年创卫工作总结 第3篇
县创卫办:
20XX年,我乡创卫工作在县创卫办的指导帮助和乡党委、政府的直接领导下，认真学习、努力工作、克服工作难点，使创卫的重点工作和各项任务都有了新的突破和提高，取得了初步成果。
一、整体工作进展情况
1、结合实际，制定了20XX年创卫工作目标任务。按照县创卫办的要求，将20XX年创卫工作目标任务以文件形式下发，方便各村、各成员单位的工作，还对创卫任务进行了
细化，做到任务到人、责任到人、量化到人，考核到人。
2、认真完成了创卫日常性工作任务。按照全年创卫工作目标任务，着力从以下五个方面入手，既突出重点，又注重促进整体工作。①大力宣传，营造创卫氛围。抓住物交会、集日的有利时机，开展了形式多样的宣传活动，发放宣传资料3100份，制作宣传板面5个。同时，结合农村中心工作，各村也通过办黑板报、刷写标语、召开群众大会的形式广泛宣传，为创卫工作营造了良好的舆论氛围。② 狠抓健康教育。在蒲窝中学、蒲窝学区举办了3期创卫宣传专栏和板报，塔贤等2村还利用集市开展了2期健康教育宣传会，起到了较好的宣传教育作用;③ 补栽花木、美化环境。绿化荒山荒坡3600亩，栽植行道树48公里13万株。在街道栽植绿化苗木6000多株;④ 做好除“四害”和清运垃圾工作。按照要求，对乡域内的10个村委会周围及机关单位进行了除四害活动，集中时间、人力、物力，采取“五统一”、“三不漏”的方式集中灭害，取得了显著成绩。对卫生死角和容易滋生“四害”的地方喷洒药物;⑤ 为保持政府机关内外的环境整洁，坚持每天一次的清扫，对街道卫生则成立了蒲窝乡卫生清扫队，定期清扫街道卫生。
二、主要做法
1、加强领导，形成工作上的合力。为了使创卫工作顺利开展，乡上年初成立了创卫工作领导小组，设立了办公室，在人员相对不足的情况下，充实力量，落实了办公经费。各村、各单位也积极响应，迅速成立了领导机构，配齐了专门业务人员，负责此项工作。
2、认真学习，始终把提高对创卫工作的认识当作大事来抓。今年以来，先后组织广大干部学习县上创卫文件5份，不断提高认识，克服厌倦情绪。坚持做到，与会插一点，逢事讲一点，先后在班子会议、职工会议、乡村两级干部大会
等场所多次进行创卫工作布置，强调和要求，使全体干部职工对创卫工作始终保持一个比较正确的认识，并且积极的行动投入创卫工作。
3、定期自查，不断提高工作的主动性。为了进一步提高创卫工作的质量水平，乡上结合重点工作检查，对全乡的创卫工作开展情况进行自查，对检查出的问题，及时反馈相关村(单位)，即时更改。同时，乡上坚持按月召开创卫工作人员会议，在传达上级精神，领导指示的同时，不忘自己的工作职责，始终坚持督促检查，随时注意发现问题，及时进行整改。
4、加强请示汇报，积极反馈情况。乡上对创卫工作坚持以大事记的方式，一边记载情况，一边积极向上级部门反映我乡创卫工作中存在的需要解决的问题以及对周边环境创卫工作的建议。今年以来，先后2次与县创卫办联系，请示工作，汇报工作，争取支持。
5、坚持经常性的材料累积与分类整理工作，坚持收集创卫工作的各类资料，分门别类进行归档整理，使档案资料更加规范、标准。
6、想方设法加大对创卫的资金投入。在乡财力十分紧困的情况下，乡党委、政府积极筹资5000元，保证了创卫工作的正常开展。
三、存在问题及今后工作思路
我们在创卫工作中虽然做了一定的工作，但也存在不少问题，主要有：一是我们在资金投放上还受客观因素制约;二是还存在一些厌倦情绪;三是公共场所的卫生维护，缺乏行之有效的管理措施(主要是一些群众的文化修养差，环保意识不浓)。针对存在问题，我们一定要严肃对待，认真解决，不断提高工作的主动性，在创卫工作上决不拖全县的后腿，在今后工作中坚决做好以下工作。
1、全面贯彻全县创建市级卫生示范县工作调度会议精神，查找问题，整改不足，再鼓干劲，全力推动我乡创卫工作的深入开展，以严肃认真的态度和高度负责的精神，扎实细致的工作作风，迎接检查。
2、继续落实目标责任制，切实抓好我乡的各项创卫工作，从难、从严、从小事抓起，落实任务、落实责任、不放过一个细小的问题，使目标任务真正落到实处。
3、加强请示汇报。在工作中坚持多请示、多汇报、反馈信息、反映情况，完成上级交办的有关工作任务，争取积极指导上级业务、努力改进工作，不断取得新的优异成绩。
2022年创卫工作总结 第4篇
为了不断改善我镇卫生环境秩序，提高人居质量，半年来，党委、政府立足本镇实际，狠抓城乡环境卫生和镇容镇貌的治理工作。以保增长、保民生、保稳定工作和两个加快战略部署为主线，以治理卫生环境秩序工作中存在的重点难点为突破口，以整治脏乱差，建设洁齐美为目的，牢固树立环境是生产力、环境是安全阀、环境是战略资源的理念，采取环境建设与经济建设同步，统一领导，属地管理，层层负责的办法，以监督、检查、治理为手段，结合实际情况，采取集中治理和长效管理相结合的方式，大力加强城乡卫生环境综合治理工作，彻底清除卫生死角，着力解决脏乱差问题，使我镇的环境面貌发生了较大的改变。卫生环境秩序的良好发展为我镇经济建设和人民群众生产生活创造了优质的发展空间。
一、统一思想，提高认识，加强组织领导
近年来，镇党委政府高度重视创卫工作，把这项工作作为长效管理工作来抓。一是建立、健全和完善了卫生环境秩序综合治理工作领导责任制，实行一把手总负责，分管领导具体抓，成立了卫生环境秩序综合治理工作小组;二是定期开展卫生环境秩序大检查，对查出的问题，及时进行整改;三是定期召开卫生环境综合治理工作会议，研究部署卫生环
境秩序综合治理工作，做到了工作有计划，有部署。由于加强了组织领导，统一了思想，提高了认识，各村(社区)、各单位、各部门都非常重视并切实做好了有关具体卫生环境秩序工作。三是在卫生环境秩序综合治理工作中，首先抓好镇政府所在地及产业功能区的整体卫生环境工作。
二、齐抓共管，分级负责，层层落实责任制
一是大力开展卫生环境秩序综合治理工作。镇卫生环境秩序综合治理领导小组对卫生环境秩序实行日日检查制。今年，镇政府卫生环境秩序检查综合治理领导小组组织包片领导定村干部村干部深入各村(社区)，对全镇卫生环境秩序进行了大检查，由于工作安排的扎实，各村卫生环境秩序工作都做得彻底，尤其对卫生死角做了全面的清理，以前垃圾露天堆放的现象也得到了有效的遏制。二是加大四害的清除力度。按照镇党委政府的部署，加大了对四害的综合治理，结合创卫工作的开展。
三、落实措施，求突破，真抓实干重环境
1、加强宣传教育。
一是抓观念更新，推动工作创新。结合作风效能月教育活动的开展，在总结过去工作的同时，深刻分析了面临的形势和任务，一致认为，有什么样的眼界，就会有什么样的工作标准、工作质量和效果。二是广泛利用各种宣传工具，做好工作。工作不仅要有规章制度和奖惩措施，更重要的是要
坚持以人为本，加强宣传教育，逐步改变群众的不良生活习惯。镇党委政府领导在会议上经常强调做好卫生环境秩序工作的重要性，并有针对性地提出了具体的要求。与此同时，各村利用广播，宣传栏，横幅等加强宣传。
2、落实职责。
一是建立机构。重抓卫生环境综合治理工作，镇成立了城乡卫生环境综合治理领导机构，以卫生环境综合治理整治中出现的重点问题和难点问题为内容，认真处理，协调卫生环境秩序的良性发展。二是科学规划，重长远。对村(社区)、单位和居委会作了具体的规定，实行阳光作业和阳光考核。三是明确职责。实行一把手负总责，分管领导具体抓，采取分片包干责任任制，真正做到责任到人。我镇将镇工作人员分成小组，党政领导任组长，实行分段分片责任制，乡卫生环境综合治理领导机构实行定期不定期地督促检查。四是建立健全制度和完善队伍。建立清运保洁制度、车辆停放制度、督查制度。建立了城乡卫生环境综合治理先锋队，进一步明确了他们工作职责，保证此项工作的顺利开展。
3、树立典型，掀高潮。
我镇以村(社区)为重点，树立典型，强化治理工作，狠抓全镇的脏乱差和交通秩序工作，合理设定垃圾收集点，建立人数充足的清扫保洁队伍，划定区域保洁面积;划各种车辆的停放位置，设立禁停标志，促进了交通秩序的有效好
转。认真执行座商归店、临商入市的原则，彻底改变以街为市的局面;动员各部门认真清理私拉乱接、乱搭乱建之物，发动全体干部、中小学生义务扫街，清理卫生死角;完善镇卫生环境整治软件资料，条分缕析;投巨资兴建垃圾中转站、污水处理厂，积极开展河塘整治工作，在全镇树立了卫生环境综合治理的典型。用行动推动了全镇卫生环境综合治理工作向前发展，提高了我镇人居质量，打造了宜居生态小城市的品位。
4、全民动员抓环境，齐心协力谋发展。
以镇区的卫生环境综合治理为笼头，带动全镇行政村创卫工作的发展。看着全镇卫生环境的变化，广大群众深感创卫工作的重要性。各村(社区)纷纷行动起来，狠抓农村卫生环境治理工作。以六清四化三池两改为内容，抓好农村脏乱差的治理工作，认真治理家畜乱跑、污水乱倒、粪便乱堆、杂物乱放、房前屋后水系畅通等现象。从源头上抓好水污染，加强水资源的保护工作，抓好安全饮水工程建设，抓好病虫害的防治工作，加强农村路网建设和养护。
四、存在的问题
虽然我们做了大量的工作，全镇的卫生环境秩序面貌有了较大的改变，成效也比较显著。但是我们的工作中还是存在一定的问题。一是由于受条件的限制，垃圾随意乱扔的现象时有发生，影响了环境秩序。二是农村环境设施的投入资
金过少，影响了城乡一体化建设的进程。
总之，在卫生环境综合治理工作中，我们以创造整洁优美的工作环境和开放和谐的社会环境为己任，认真落实七进活动，带着感情、带着责任抓落实，让群众得到实惠、看到变化、增强卫生环境治理的信心和决心，我们将不断努力，力争使全镇的卫生环境面貌再上新台阶。
2022年创卫工作总结 第5篇
创建国家卫生城市是一项长期性、复杂性系统工程。设及范围广，必须着眼于全局、着眼于整体。我公司创卫工作在县创卫办的统一指挥下，在我公司党支部的正确领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观统领卫生改革发展全局，全员动员、全员动手，克难攻坚、真抓实干，努力推进卫生改革与发展，各项卫生工作取得了较好的成绩。
一、成立了创卫工作领导小组。
组长：x
副组长：x
成员：xxxx
公室主任：x
二、根据公司的实际逐步改善公司的卫生条件，保证一定的经费投入。
1、抓好爱国卫生和健康教育，提升文明素质。积极参与卫生单位创建活动，认真组织爱国卫生月活动，开展春、秋两季灭鼠、灭蟑和夏季蚊蝇的投药行动，消除“四害”孳生地，降低“四害”密度;扎实抓好本单位及所属区域的环境卫生;积极引导形成良好卫生习惯，广泛开展卫生习惯温馨提示，逐步形成讲究卫生，遵守秩序的社会公德意识和文明、科学、健康的生活方式。发挥党员共青团、工会的作用，并配合街道、社区等组织开展市容环境卫生法律法规的宣传教育，增强广大群众的环境卫生意识。
2、开展了所属区域和本单位综合整治，努力提升单位形象。要认真负责所属区域乱拉挂、乱吐扔、乱贴写、等现象，配合有关部门清理门店招牌，拆除违章广告牌，铲除“牛皮癣”。
3 、抓好本单位及所包路段整治工作。协同有关部门认真落实“门前三包”责任制，治理“八乱”(乱堆乱放、乱贴乱画、乱搭乱建、乱挂衣服、乱设摊点)及占道经营等，规范广告招牌，拆除违章建筑，维修环卫设施以及除“四害”工作;组织开展督促检查，确保了目标任务的完成。
4、加强员工日常卫生行为习惯的教育，积极防治常见病、传染病的发生，并对每位员工进行体检。
3、公司每季度初划出一定经费开展创卫工作。主要用于添置器械、药品、除“四害”杀虫剂、厕所的杀菌、消毒剂、除臭液，添置卫生清洁的工具，完善员工的卫生设施、设备等。
4、利用各种会议，加强员工日常卫生行为习惯的教育，定期召开各班组会议。总结各班组的卫生情况，指出存在的问题，得出今后注意的事项。
5、将公司的公共卫生区和所负责的卫生区划分各班负责清洁，并由专人检查评分。
6、对公司厕所安排专人负责，早、晚冲洗，定期消毒、除臭。
7、公司定期要求除“四害”人员除虫灭蚊，清理卫生死角，减少传染病的传播途径。
以上是“创卫”工作开展以来我公司的一些做法，今后将继续发扬成绩，克服存在问题，争取创卫工作上一个新台阶。
2022年创卫工作总结 第6篇
20XX年我厂按照县创卫办的整体部署和创建国家级卫生县城标准，为有效贯理彻落实县环境保护局创卫工作整体要求，我厂高度重视创卫工作，坚持以“三个代表”重要思想为指导，把创卫工作作为污水厂日常工作的重要内容，紧紧围绕创建工作思路，落实各项基础工作，不断塑造整体形象。在县环境保护局的领导下，我厂调配人力、物力和财力，积极开展创卫工作，确保了创卫工作的持续、有序、稳步推进。
一、切实加强领导，真正把创卫工作落到实处
根据县委、县政府创建国家级卫生县城工作要求，针对我单位的实际情况，结合创卫工作长期性和高标准的特点，突破难点和薄弱环节，成立了以厂长为组长、副厂长为副组长的创建卫生城市领导小组，并制定了《岚县污水处理厂
20XX年度创卫工作计划》，保证了各项创卫工作落实到位。
二、狠抓业务管理，确保创卫工作有序开展
我厂将创建工作逐项分解，并制定了相关工作规范和制度，使创卫工作开展规范化、制度化和经常化。
(一)健康教育扎实开展
1、切实加强领导，建立健全了厂健康教育领导小组，严格按照县环保局的工作要求，有步骤、有计划开展健康教
育，确保了健康教育工作经常化、制度化。
2、加强了宣传栏等阵地建设，采用内容丰富、适时有效的宣传知识，现已组织编制了4期健康教育宣传资料，逐步提高职工对保健知识的知晓率和健康行为的形成率。同时在走廊、会议室张贴了禁烟标志，形成了良好的禁烟制度。
(二)环境、卫生、绿化工作高标准落实
整个厂区的环境、卫生、绿化工作由专职人员进行落实。根据制度管理，我单位对日常环境卫生及绿化工作实行日巡查制度和月、季检查整改制度，发现问题限期整改。同时，按照县环保局的统一部署，积极开展综合治理除“四害”工作，认真做好了春、秋两季灭鼠和夏、秋两季灭蚊、灭蝇工作，并制定了工作方案，确保了我厂除害工作达标。
2022年创卫工作总结 第7篇
在市委、政府的正确领导下，在市创卫办的督察指导下，市农业局根据《市农业局创卫工作目标责任书》及《市人民政府创建国家卫生城市责任部门任务分解》的要求，现将上半年创卫工作总结如下：
一、加强组织领导
成立以分管创卫工作的番副局长为组长，局属执法室主任余主任、局办公室刀副主任为副组长，局属各站(所)负责人为成员的创
卫工作领导小组，领导小组下设办公室于执法室，资料员赖月宝旺兼任，负责资料的收集、整理、上报工作，
二、工作开展情况
(一)组织开展爱国卫生月活动
今年4月是我国第二十二个爱国卫生活动月，按照市爱国卫生运动委员会《关于开展第二十二个爱国卫生月实施方案的通知》要求，我局为进一步改善全市城乡环境卫生，提高公民健康素养，有效预防和控制春季传染病的发生与流行，保护群众身体健康。
1、积极响应号召，广泛宣传第二十二个爱国卫生月的活动
我局的爱国卫生月活动以“全民动手”为主，广泛动员全体干部职工参与治理环境脏、乱、差，重点对单位卫生死角、露天垃圾、办公场地、公共厕所、公共场所等地的垃圾、杂草进行全面彻底地清除以及开展了除四害活动，防止疾病传播，保障了干部职工身体健康，促使群众爱护城市环境，自觉做到了不乱扔、乱倒、乱吐、乱画、乱张贴，提高全民爱卫意识。从而营造人人爱卫生、讲卫生的良好氛围。
2、抓环境卫生制度管理
制定了卫生管理制度，落实责任，进行定期检查，主要领导全面负责，分管领导具体抓爱卫工作，各办公室及门前的卫生工作坚持每天清扫，保持全局的良好环境。
3、深入开展爱卫工作
(1)、我局在环境卫生整治中共出动职工268人;出动车辆38辆次，清理垃圾吨;清理污水沟1275米;清除乱贴乱画小广告99张;清除卫生死角42处。水井消毒8口，改厕6座。
(2)、以春季灭鼠为重点，开展了在全局范围内统一灭鼠活动。单位出资购买灭鼠药吨，采取科学灭鼠投药程序，确保使用安全，在全局站所办公区及生活区同时投放灭鼠药和投放灭蟑药8公斤，使灭鼠、灭蟑工作在全局和各站所取得了较好的实效。
(3)、在重点灭鼠的同时，对单位及站所办公区8762平方米范围开展春季灭蚊、灭蝇活动，有效地预防了疾病的发生和流行。
(4)、加大资金投入，共投入万元专项整治经费，落实了具体工作人员，对单位公共厕所的化粪池卫生隐患进行了彻底整治，并清理疏通排水沟，美化环境，提高职工生活环境质量。
(二)开展鼠药使用及初级农产品生产环节的监管
出动执法车辆21车次，执法人员84人次，检查鼠药销售摊点17个次，经查没有发现摆摊销售毒鼠强等国家禁止使用的剧毒鼠药。销售使用的鼠药均为敌鼠钠盐、溴滴隆等符合国家有关规定的低毒鼠药;检查农资经营户161户次，鱼用药物经营户12户次，鱼用饲料生产企业12户次，水产养殖户43户次。经查没有发现销售使用国家禁止的甲胺磷、对硫磷、甲基对硫磷、久效磷、磷胺五种高毒农药及孔雀石绿、氯霉素、已烯雌酚、硝基呋喃类等违法使用。
检查芒市农市场22个次、蔬菜生产地6个次，抽检蔬菜样品148个，合格率%;抽检水果样品55个，合格率%;检查进销货台帐38套，养殖记录5份，蔬菜生产记录19份，基本能按要求记录;发放宣传资料42份。
2022年创卫工作总结 第8篇
今年，在县委、县政府的领导下，在县爱卫会及创卫办的指导下，我单位组织全体干部职工认真履行创卫职责，加强领导，统一认识，勤奋工作，积极进取，狠抓创卫工作软、硬件建设，创卫工作取得了较好的成绩。主要工作措施如下：
一、加强领导，提高认识
今年以来，县委、县政府为争创省级卫生县城，在城区掀起了大规模的爱国卫生运动，创卫工作一浪高过一浪，出现了全民齐上阵，人人作贡献的良好势头，使全城的环境卫生发生了根本变化，城市面貌焕然一新。为保持创卫工作良好的发展势头，单位领导班子专门组织全体干部职工召开了创卫工作动员会议，明确了创卫工作的重要意义和作用，提出了今年我单位创卫工作的目标和任务，成立了以站长张景水为组长，各科科长为成员的创卫工作领导小组，落实了具体责任人，组长为第一责任人，具体抓好今年的创卫工作，并制定出了本局的卫生管理制度，全单位职工充分认识到了创建省级卫生县城的重要性和意义，在思想和行动上都保持了高度统一。
二、加强学习，狠抓落实
今年的创卫工作责任重大，任重而道远，我单位创卫领
导小组定期组织全单位职工学习县委、县政府以及爱卫会有关创卫工作的文件，全体干部职工平时也主动自学相关文件、简报以及相关领导的讲话材料等，始终保持了学习的热潮，对县委、县政府召开的创卫工作会议，领导小组及时传达，并根据单位实际，制定相应措施，立即执行。创卫工作开展的好与坏，不是靠学习几个文件、几次讲话就能完成的，关键在落实上，所以我单位的创卫工作一开始就在落实上狠下功夫，严格按照汽车七公司卫生管理制度执行，对办公区域坚持一天一小扫，一周一大扫，每次打扫都认真负责，领导小组实行定期不定期检查，保证打扫质量，除了清洁工作，我单位对除“四害”的防治、办公区域进行消毒、灭菌等工作，一般一月两至三次。这些措施既使全单位干部职工有轻松的办公环境，又对外树立了形象，为全县的创卫工作增色，一举多得，取得了良好的社会效益。
三、存在的问题及整改措施
我单位今年的创卫工作虽然取得了一定成绩，但仍然存在一些不尽人意的地方：一是清洁卫生保持得不够好。虽然坚持每天一小扫，一周一大扫，但仍然有很多垃圾和灰尘;二是办公设施、设备老化，无力彻底更新，严重影响创卫效果。
针对上述问题，我单位通过讨论，提出了具体整改措施：
1、是继续加强单位创卫工作的领导，继续深入的学习县委、县政府有关创卫方面的文件及资料，更进一步提高全单位职工的创卫意识。
2、是不断改进和完善单位的卫生制度，并严格按照创卫制度办事，做到由制度管人，由制度规范行为。
3、是积极筹集资金，更换单位七八十年代的办公设备和脱落殆尽的墙地瓷砖，粉刷墙壁、门窗等。
总之，要通过多种途径，最终达到人人讲清洁，个个爱卫生，共同维护社会公德，创造良好的办公环境，促进全县创建省级卫生县城的目标顺利实现。
2022年创卫工作总结 第9篇
今年以来，我局创卫工作在市委、市政府的正确领导下，在市创建办和爱卫办的精心指导下，以创建“省级卫生城市”为契机，一方面在单位内部大力开展爱国卫生运动，把创建作为一项重要工作来抓;另一方面，抽调新闻记者常驻市创建办，深入宣传我市的创建工作取得的成绩和存在的不足。我局的创卫工作为改善单位环境卫生、提高人民健康水平、构建和谐新安做出新的贡献。现结合我局工作实际，将我局的创建卫生城市工作总结如下：
一、领导重视，完善各项制度
为认真落实市委、市政府创卫工作要求，局党组高度重视创卫工作，我局专门成立创建卫生城市工作领导小组，抽调专人负责创建工作，各单位相应成立组织，定期召开创建工作会议，发现问题立即整改。制定下发《广电局创卫工作实施方案》、《广电局卫生管理制度》、《广电局卫生划分办法》、《广电局外围卫生分区》等制度，建立创建工作记录、工作档案，真正做到有领导、有组织、有制度、有记录，以确保我局创建工作持之以恒坚持下去。局长陈伏桃对创卫工作也非常重视，亲自动员部署，亲自过问，多次听取创卫工作汇报，并多次深入各单位检查卫生，对卫生工作提出要求，促进了创卫工作的不断深入。
二、责任落实，工作到位
为了营造“人人讲卫生，人人抓卫生”的创卫工作氛围，进一步落实创卫工作责任，确保创卫活动的有序运作。各单位领导高度重视，认识到位，把抓好创卫工作摆上重要议事日程，做到了以下几点：一是卫生保洁常规化。单位内部卫生，坚持做到每日一小扫，每周一中扫，每月一大扫，自觉消除办公场所卫生死角，保持办公室内外卫生整洁和物品摆放整齐有序。二是强化管理保持整洁。在单位大院规范了干部职工的卫生行为、车辆停放秩序、垃圾投放、公共场所保洁、灭除“四害”等工作，采取每周检查、每月督查、每季评比、年度表彰的方式，狠抓创卫工作落实。三是加大创卫经费投入。为了提升创卫工作水平，投入资金对单位大楼门前进行硬化美化，对花坛草坪进行绿地改造，提高了绿化覆盖率。
三、检查督导，狠抓落实
我局创卫领导小组始终把创卫督导工作贯穿于抓落实、促提高的全过程，做到领导要求必有督导，有督导必有结果。一是实行定期或不定期的创卫督查。指定专门人员每天对各单位的卫生保洁情况进行检查，做到天天有督查，督查有记录;局领导不定期地对全局卫生进行抽查，真正把督查工作贯穿于创卫工作的每一个阶段，每一个环节，推动了创卫工作的扎实开展。二是坚持卫生每月评比，并通过《应城广电》简报的形式公布评比结果，印发各单位，对卫生较差的单位提出批评，并在年终考核中按照要求给予扣分。
四、搞好创建宣传，加强舆论监督
市广电局围绕创建省级卫生城市的工作目标任务，利用广播电视媒体优势，采取各种措施，开展宣传：采用滚动字幕方式，播放创卫宣传标语口号，制作各单位创建工作宣传片，着重办好《创建文明城》专题栏目，全年共播出12期。通过《创建文明城》，及时报道我市创卫工作动态、典型事例以及创卫工作开展以来城区面貌、群众日常生活行为所发生的变化，对好的经验和做法，给予表扬、对做的不好的给予暴光批评，在全市制造了浓厚的舆论环境，提高广大群众参与创卫的积极性和主动性，形成人人参与创卫工作的良好氛围。
今年以来，我局的创卫工作中虽然取得了显著成效，但与创建省级卫生城市的要求仍然还有距离，下一步，我们将立足工作实际，健全和完善创卫长效管理机制，在创卫工作实践中，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，努力探索和解决创卫工作新情况、新问题、新矛盾，很抓创卫各项工作落实，为建设更加优美、舒适、繁荣的应城做出新的更大贡献。
2022年创卫工作总结 第10篇
神山社区位于厦门岛的西北部，地处高殿社区周边，辖区面积平方公里，主要由中交三航局厦门分公司、神山公寓、73151部队三大片区组成，分7个居民小组，辖区总人口数2771人，其中流动人口20XX人，常住人口733人。一、20XX年社区工作的回顾一年以来，社区在上级党委政府的正确领导下，坚持以人为本，充分发挥民主，牢固树立为民服务，突出为民做好事、办实事的工作作风，在全体党员、辖区各单位、共建单位、经营户及广大居民的大力支持下，社区干群团结一致，较好的完成了上级党委、政府及有关部门交给的各项任务。社区先后获得了市“文明社区”、“居民共建先进单位”、“工人先锋号”等荣誉。
我们主要做了以下几个方面的工作：
(一)、深入开展学习习近平总书记来闽重要讲话精神“大学习、大讨论”活动，抓好支部建设，充分发挥基层党组织作用一年来，我们坚持党员“三会一课”制度，开好支部大会和支委会，规范党建工作，抓好党员教育管理;组织党员认真学习，以学习习近平总书记来闽重要讲话精神“大学习、大讨论”活动为契机，注重党员日常政治理论、业务知识学习，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向。继续强化党的群众路线教育实践活动成果，增强党员凝聚力。
一是社区党支部继续充分利用“党员民情驿站”管理，采取“一对多”和网格化管理的方式，及时收集信息，听取民情民意，切实帮助群众反映问题、解决问题，发现重大和突出事件及时汇报;
二是发挥社区短信、微信平台作用，不定期向辖区的党员干部宣传党的新的路线、方针、政策，传递党的时事政治、重要事件，发布街道党工委新的决策、决定，得到广大党员干部的充分肯定和认可。社区党支部狠抓党风廉政责任制工作，积极开展批评与自我批评活动。组织社区班子成员、全体工作人员展开自查自纠，查找自身存在的问题以及社区存在的薄弱环节，并制定整改措施。
6月11号，党支部召开了20XX年换届动员大会暨“三推”工作、专题民主生活会，会上社区党员干部开展自评和互评，并由社区居民、居民代表、党员对社区班子和社区干部进行民主测评，指出存在的问题和提出意见、建议，从而提升社区领导干部及工作人员的工作能力和办事效率。11月25日，党支部召开党员评议会，测评内容为交纳党费、参加组织生活、完成任务、模范作用、廉洁自律等表现情况，同时还邀请了14名群众与会参评。让大家经受了一次严肃的党性教育和党内生活锻炼。社区党支部为充分调动党员干部的积极性，体现党组织的活力，经常性开展活动以增强凝聚力。注重加强社区两委班子及其他工作人员对新理论、新政策的学习，利用党员远教平台，开展《践行党的群众路线好榜样》系列专题培训学习，加强党性锤炼，坚定理想信念。
先后组织社区两委到其他社区交流参观，学习先进社区服务理念和举措。支部加强了积极分子的培养与教育工作，严格把关，着重培养热爱党组织的有志人员，吸收陈雅娟同志为中共预备党员，现共有党员19人。并吸收方芳同志为入党积极分子。另外，发挥社区大党总支作用，和辖区相关企业支部书记、辖区民警等组织成员经常性开展共建共商活动。
(二)、围绕构建和谐社区，坚持公平正义普惠民生，努力提高社区居民的幸福指数民政工作是一项民心工作，社区干部细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，实施大病医疗救助，而且对每户救助对象做到了入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民监督。社区通过各种渠道宣传国家的城镇居民低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“公示”制，做到公平、公正、公开。
截至目前，我社区享受低保生活保障对象新增1户，充分体现了社会保障资金动态管理，做到应保尽保。另外，社区努力拓宽就业渠道，鼓励居民自主创业的同时，还有效解决部分居民的再就业问题。今年以来，农民技能培训12人，已完成任务数120%，失业人员再就业培训4人，已完成任务数100%，技能鉴定9人，完成率225%，挖掘企业岗位数260个，推荐就业人数78人，办理全民医保参保人数21人，受理家庭健康综合子账户38人，受理交易密码设置人数720人，受理自付医疗困难补助8人，走访退休人员172人次，城乡居民养老保险参保率100%。
开展企业退休人员资格认证，对企业离退休员实施社会化管理，极大的减轻了离退休人员往返于各部门办理退休后各项事务的难度。残疾人员管理，在区、街残联的指导下，全面整理社区残疾人资料，为残疾人建立完整的个人档案，完善健全残疾人管理工作制度;做好精神病人的康复服务，对其家人进行一定的心理辅导;对残疾人员翁金跃不仅时常慰问关怀，还为其申请低保，保障其最低生活水平;做好残疾人办理残疾证明的宣传工作，使其合法权益得到最大的保障。及时反馈信息，关心弱势群体，社区经常性开展送温暖活动。今年社区共计为贫困户、困难党员、困难群众等共255人，发放慰问金及物资折合人民币108460元。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员、居民进行慰问，切实送去党组织和政府的关怀。结合群众路线教育实践活动，市委组织部邀请了市第一医院医生对社区老年人的身体情况不定期的作了更详细地摸底和了解。
(三)、维护社会稳定，抓好综合治理工作，确保社区居民生命财产安全为确保社区和谐稳定，加强了群防群治，开展义务巡逻工作，社区工作人员实行24小时值班制度，全面监控重点对象，社区无一例上访事件发生，为上级部门分忧。每周定期、定时在辖区内实行巡查，消除安全隐患，从维稳、治安和公共安全三方面入手，协助派出所进行安全防范巡视，起到打击犯罪，震慑坏人，保护居民群众的作用。在辖区内积极开展治安防范工作：
一是深入辖区企业和店面进行“四防”宣传，发放《致居民群众的一封信》、《殿前街道综治与平安建设宣传》等宣传资料1000多份;
二是面向辖区企业和店面开展安全检查工作，及时发现和督促整改安全隐患，同辖区企业和店面签定“安全生产责任书”54份;
三是向广大居民群众宣传治安防范基本常识，强化防范意识与技能，起到了良好的宣传教育作用，为社区营造了浓厚的综治工作氛围。今年以来，共刊出有关综治内容的宣传板报12期，悬挂宣传横幅标语5条，开展法制学习4次，发送综治电子短信18条，9000多人次。加强流动人口及出租屋的清查与管理。社区定期或不定期的对辖区常住人口、外来流入人员、重点人员进行调查、登记。加强对刑释解教人员的回访帮教，消除各类不稳定因素，钝化各类矛盾，全力维护社会稳定。认真做好外来暂住人口管理工作，积极宣传有关制度，使他们懂法、守法，做到制度措施落实、管理教育两结合。积极排查和化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。到目前为止，调委会共调处各类纠纷17起，调解率达100%，成功率100%。加强安全生产检查工作。
我们与辖区企业一一签订了消防安全责任书，落实了安全生产责任制，今年来共签订责任书54份;同时，按责任制要求，坚持开展安全生产日常检查和集中专项整治，每月对辖区企业进行全面检查，检查覆盖率100%，发现隐患，及时上报并督促整改，确保安全生产形势平稳。进一步完善社区防汛防台预案，在街道的大力支持下，增补铁锹、编织袋、斧头、军工铲等防汛物资，为社区防汛工作提供了有力保障。
(四)、积极开展优质服务，切实落实计划生育工作今年，辖区共出生109人,其中常住10人，流动99人。每月做好医院出生、孕期保健、四术、户口迁移变动、核实申报工作。每季度开展一次育龄妇女透环检查，及时发放计生药具;完善育龄妇女全员信息台帐;加大计划生育知识的宣传力度，使育龄妇女了解计生政策、生殖健康知识，并自觉遵守有关规定;清查流动人口育龄妇女，及时了解流入育龄妇女生育情况。树立全新理念，深化宣传教育服务。社区采用贴标语、挂横幅、发放宣传资料、人口学校培训等方式，宣传、学习《人口和计划生育法》、《福建省人口和计划生育条例》、等相关法律知识。
建立健全网络，充分发挥协会作用，积极开展协会工作培训，使计生政策更加深入人心。按照上级指导要求，做好“四联创”，公示居民自治章程，公示全年计划生育各项工作内容，真正做到公开、公正。开展访贫问苦活动。围绕群众的生产、生活、生育开展优质服务。今年社区通过各种渠道申请临时补助、慈善救助、共建单位助学、“爱之屋”资助救济等共帮扶“计生”三户26户，发放慰问金及生活用品折合人民币38350元;社区开展紧急救助2户，发放慰问金5000元;母亲节区、街道慰问计生贫困母亲5户，发放慰问金3500元;“六一”儿童节妇联为贫困子女进行慰问，发放慰问金5000元。
关怀独生子女，社区在新春佳节开展节前“送温暖”慰问活动，为郭安砚、许莹莹、尹斯琪、张纪、郑美恩、陈虹、张芷涵、杨川等10位贫困学生送去节日的问候和祝福，共计发放慰问品及慰问金价值达万元，鼓励他们要努力学习;社区在校贫困女学生陈虹其父亲突患脑积水及中风，生活不能自理，仅医疗费用花去十几万元，家庭陷入困境，社区为其申请了困难救助，不仅如此社区还在元旦、春节、节假日上门慰问为其送去慰问金和生活日用品(大米、油)，来帮助解决一时的困难，让她有一个更好的环境成长。同时在开展“爱之屋”活动中，我们共劝募资金15050元，并为15户计生困难户申请“爱之屋”生育关怀基金9080元。
(五)、积极投身老旧小区改造，加强社区基础设施建设，抓好环境整治工作，努力打造人民满意社区。开展环境卫生整治，创造整洁优美的环境。结合“美丽厦门，共同缔造”活动要求以及根据上级关于环境卫生工作的部署，及时清除卫生死角，加大对制“癣”行为的监督和清理力度，进一步强化环境卫生整治和长效保洁管理力度。积极迎接市、区、街三级市容考评工作，组织物业开展大规模的环境清扫活动，创造良好的生产生活环境。落实门前三包责任制，确保门前环境卫生。社区与辖区内临街的单位、门店、住户签订《环境卫生管理责任书》;每周定期对辖区内责任单位、门店、住户履行门前环境卫生责任制情况进行检查;对检查中发现影响环境卫生的违规违章行为及时进行劝阻和制止，责令整改。积极配合街道卫生服务中心对辖区幼儿园、适龄儿童开展服用糖丸、疫苗接种工作。充分发动辖区内各单位、住户搞好室内外环境卫生，消灭“四害”孳生地，定期在辖区投放灭蚊灭鼠灭蟑药物，清理卫生死角，积极开展卫生大扫除活动。集中社区志愿者参加社区组织的义务劳动，特别是在重大节日期间，对辖区内卫生多次进行了全面的清扫。
今年10月，神山三航小区被列入全市十个老旧小区改造试点之一，这是一件市、区为居民办的好事、实事，是一项很好的惠民利民工程。街道和我们社区一起，充分利用前两年开展“美丽厦门共同缔造”活动积累的经验和做法，统筹谋划推进，以上级提出的“先民生、后提升”要求为指导，重点解决小区“无、破、乱”这三个严重影响居民生活的问题。社区用共同缔造的理念和方法统筹推进，按照“念好九字诀(听、评、定、筹、让、动、联、助、让)，奏响三步曲(前奏曲改什么、协奏曲怎么改、交响曲怎么管)”的工作思路，积极动员各方力量参与进来，“从无到有、修破如新、变乱为整”，稳妥顺利推进老旧小区改造工作，得到了市区领导的好评和居民们的认可，厦门日报、厦门晚报、厦门电视台等媒体也多次对神山老旧小区改造进行了报道。还有，通过社区和中交三航六公司的积极沟通，原三行大院大门口破旧的老公安科大楼已经装修完毕，小区的两个大榕树圆盘也已改造完成。
(六)、积极开展群众文艺活动，丰富群众文化生活。大力开展各类文体活动，培育社区文化。今年来，我社区文体活动精彩纷呈。如庆新春团拜会、三八游园、儿童暑期夏令营组织活动11场，讲座7场，文艺演出6场，活动涉及面广、参与群众多，有效地促进我社区文化工作的融合与形成。开展了党员志愿者“洁净家园”活动、端午节包粽子比赛活动、老年人“欢聚中秋、关怀同行”制作月饼活动，“迎国庆、庆重阳”活动等。社区联合博爱社工机构针对老年人开展的居家养老“六助”服务深得民心，特别是助餐里的“邻里餐桌”活动，现在已经常态化，每周四都有居民自行组织，厦门电视台《第一民生》栏目也做了相应的报道。开办各类知识讲座。社区针对不同群体开展不同的服务内容。如针对老年人的健康讲座、安全讲座，特别是针对子女不在身边、不懂电脑的辖区居民，在社区居委会开通“亲情视频”服务窗口，通过宣传，公布专用QQ帐号，指定工作人员随时为居民服务。针对外来人口的法制讲座;针对育龄妇女的“三优”知识讲座;并动员失业人员参加社区举办的技能培训或是继续鼓励失业人员按个人需求到指定的培训机构参加技能培训。关心支持社区文体活动。社区现有夕阳美登山大队、舞蹈队、秧歌队等文体活动队伍，并在资金上给予支持，积极参加市、区、街举办的各类文体活动。既丰富了辖区群众的生活又锻炼身体。
(七)、大力开展文明创建活动，营造文明和谐环境深化“我们的节日”主题活动，深入挖掘春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日的文化内涵，组织形式多样的文体娱乐活动，如：登山、秧歌等，大力弘扬民族传统文化，丰富群众文化生活。深入推进未成年思想道德建设。组织开展社会实践和有益学生身心健康的活动，在中小学寒暑假期间，组织学生255人次参加了与部队共同开展的“学生暑期夏令营进军营”活动、小学生手工制作、书法、暑期安全教育等活动;社区利用电子阅览室、社区图书室等活动阵地，在课余时间向辖区未成年人免费开放，为孩子们提供了良好的课外活动场所。
动员社会力量参与到未成年人教育工作中，今年“六一”儿童节，区建设局携手厦门捷安公司与辖区10户困难家庭子女进行座谈并送上助学金及慰问品。积极推进志愿服务。以党员学雷锋服务志愿队、社区志愿服务队伍为基础，广泛普及志愿服务理念，引导社区居民关注、支持和参与;组织志愿者广泛参与普及文明风尚、整治环境卫生、关爱孤寡老人、文明交通督导等志愿服务活动。做好统战侨台工作，加强组织领导，积极宣传贯彻落实统战、侨台相关的法律法规及政策，抓好统战对象的学习活动。做好信息报道工作，及时上报社区文体、宣传等活动，提高社区知名度。今年来，我社区在各个报社、网上等媒体上稿36篇。
(八)、严格依法依规，圆满完成20XX年党支部和居委会换届工作。今年是社区党组织和社区居委会第五届换届之年。社区班子十分重视，一是召开了两委会，认真学习上级关于党组织换届的相关文件精神，学习《中华人民共和国居民委员会组织法》和殿前街道社区居民委员会换届选举工作指导小组会议精神，明确了这次选举工作的指导思想、任务、方法。二是精心组织落实。社区严格按照选举办法和规程，认真研究制定了社区党组织换届及居民委员会选举工作的方案和步骤。三是深入宣传。组织全体社区干部、社区小组长、选举工作人员认真学习和深刻领悟换届选举法律法规有关内容。
利用宣传册、标语、横幅、党务居务公开栏和《致居民一封信》开展多种形式的宣传，使广大党员、居民明确依法进行党组织、居委会换届选举的重要性和必要性，使群众在坚持党的领导下依法进行选举。四是分步实施，社区参考《殿前街道20XX年社区居委会换届选举实施流程》和严格按照社区居委会换届选举工作方案分步实施。五是按章办事。严格按照选举日程进行工作，及时张贴公告，对在工作所出现的各种情况，认真组织、精心安排落实，为社区选民的民主权利充分行使及选举工作的透明度提供了有力的法律、法规服务平台。
、存在的困难和问题：
(一)、由于办公场所有限，辖区分布较散，文化活动阵地勉强凑合达到上级创建文化强区要求的200平方米，但还是不够，同时也比较散，不便于展开管理。
(二)、辖区内停车难也是一个老大难的问题。由于社区房子建盖时间比较久远，当时也没设置停车位，如今一到晚上辖区内的车辆停放随地乱停，处处可见，影响居民的生活环境和对出行造成了不便。下一步的工作计划：第一：继续以党建工作为中心，践行党的群众路线教育实践活动，着力自身建设，扎实落实各项工作指标，抓好党风廉政工作，继续做好党务居务公开，做到重大事务民主决策; 第二：继续推动老旧小区改造工作，完善三航小区基础公共卫生设施和后续管理;第三：切实推进开展居家养老服务工作，继续做好辖区内贫困群体摸底排查和服务，鼓励和推进“邻里餐桌”活动;第四：扎实落实计生的入户排查登记工作;第五：继续做好拓展文化场所;第六：结合社区实际，找出社区特点和亮点，创新工作思路，再创佳绩，为建设“繁荣、整洁、安全、和谐”的新殿前而努力工作。
2022年创卫工作总结 第11篇
我村位于尧生乡南梁，总人口616人，158户，4个村民小组。20XX年我村被县爱卫会评为"卫生先进村"。辖区内主要有三个自然村，为做好我村环境卫生管理工作，有效改变村容村貌，树立整洁、优美、文明的农村新形象。我村两委干部非常重视创卫工作，在经济上全力支持，并包片落实卫生责任。现将今年以来工作情况总结如下：
一、健全日制保洁制度。
村上指定了卫生管理员和专职保洁员,并签订年度本岗位责任制，确保村内全日制保洁。实行干部卫生分片包干责任制，在年初工作分工安排时就签订责任书，将本片卫生情况作为每位干部年终考核项目，与奖金相挂钩，做到责任到人。
二、广泛宣传，努力做到“三进户”。
利用宣传栏、宣传品广泛宣传，宣传健康知识、日常卫生常识等，在各小组均设立健康教育宣传专栏，坚持做到每季度至少更换一次内容，同时大量订阅《健康报》、《中国人口报》等报刊，以村文化站为活动阵地广泛开展健康教育工作活动如：电教录像、请卫生所的医生举办健康知识讲座等。注重围绕“安全与健康”这一核心信息为主题，开展形式多样的健康教育工作，自觉维护环境卫生、食品卫生等。还针对村内仍存在的卫生问题和近期常见病、传染病来开展防治知识宣传和行为干预，发放有关宣传资料。
三、狠抓“治五乱”工作。
我村特别重视“治五乱”工作，经常组织人员对全村进行卫生清理，及时清除柴草乱放、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱跑等现象，并对有关人员进行批评教育，杜绝五乱现象发生。每月我村组织人员对全村进行卫生大扫除，特别对卫生死角进行清理。对乱设障碍物和乱堆放杂物、建筑垃圾进行全面清除。
四、推进全村健康教育，提高村民健康意识。
成立了由支部书记为组长，主任为副组长的健康教育领导小组，调动发挥党员、干部、群众开展健康教育的积极性，营造有利开展健康教育的小区社会环境，统筹安排健康教育所需经费人员，健康教育宣传专栏和标语牌，切实解决落实开展健康教育活动中遇到的财力、物力、人力上的困难和问题。在营造整洁舒适的外环境同时，营造一个支持村民开展健康教育工作的社会环境，达到村民们自觉摒弃生活陋习，养成科学卫生的生活方式。
五、巩固除“四害”活动成果。
为巩固往年除“四害”活动成果，坚持做到了每月检查排水渠、树丛、草地、建筑物周围等外环境，该清理的清理、该疏通的疏通，从6月上旬开始，坚持经常性对村内进行喷洒药物灭蚊、灭蟑、灭蝇，投放药物灭鼠。并指定专人做好记录。今年分别在4月、6月、8月组织人员配合市爱卫办除“四害”专业队对本村大小巷道进行喷药灭“四害”。今年以来累计向乡政府领购200多包灭鼠剂均无偿分发给村民，并要求其将发放的药剂定时投放使用。
六、加强农村基层设施建设，改善人居环境。
今年，我村积极争取资金，铺设村庄巷道3公里，并修排渠，此工程预计9月中旬将全面完工。并建设车村抽水站，彻底解决了我村乃至临村的人畜饮水及生产用水问题。
我村创卫工作取得一定成绩，但也存在一些不足之处，今后我村立将再接再励，发扬特色，巩固成果，以群众得实惠为目的，不断深化创卫建设，努力提高我村创卫工作水平。
2022年创卫工作总结 第12篇
按照县爱卫会的整体部署和创建省级卫生城市标准，为有效贯理彻落实县委、县政府迎接省级卫生城市复审工作要求，我单位高度重视创卫工作，坚持以“三个代表”重要思想为指导，把创卫工作作为车站建设的重要内容，紧紧围绕创建工作思路，落实各项基础工作，不断塑造整体形象。在县委、政府的领导下，我单位科学调配人力、物力和财力，积极开展创卫工作，确保了创卫工作的持续、有序、稳步推进。
一、切实加强领导，真正把创卫工作落到实处
根据县委、县政府今年迎接省级卫生城市工作要求，针对我单位的实际情况，结合创卫工作长期性和高标准的特点，突破难点和薄弱环节，成立了以站长为组长、副站长为副组长的创建卫生城市领导小组，明确了创卫专干，并制定了《单县汽车站20XX年度卫生工作实施方案》，将创卫工作层层分解到各责任科室和责任人，保证了各项创卫工作落实到位。
二、狠抓业务管理，确保创卫工作有序开展
我单位将创建工作逐项分解，明确了责任内容、责任科室、负责人、直接责任人和责任人，并制定了相关工作规范和制度，使创卫工作开展规范化、制度化和经常化。
(一)健康教育扎实开展
1、切实加强领导，建立健全了单位健康教育领导小组，同时以我单位为主体，组建和完善了入驻各分站、车队的管理制度，严格按照县爱卫办和县卫生局的工作要求，有步骤、有计划开展健康教育，并不定期邀请相关部门进行业务指导，确保了健康教育工作经常化、制度化。
2、加强了宣传栏(窗)等阵地建设，以宣传大屏幕为平台，采用内容丰富、适时有效的宣传知识，现已组织编制了4期专版进行宣传，逐步提高干部职工对保健知识的知晓率和健康行为的形成率。同时在各公共会议室、电梯间等人员集中部位张贴了禁烟标志，形成了良好的禁烟制度。
(二)环境、卫生、绿化工作高标准落实
整个行政中心的环境、卫生、绿化工作由车站部分员工落实进行。依据工作规范，分管领导、员工按照“六净”、“九无”(即：地面、墙面、门窗、天花、洁具、容器干净，无灰尘、无污渍、无淤泥、无积水、无杂物、无堵塞、无异味、无蛛网、无四害。)的总体工作要求，对候车室、车场实行了定人、定时、定期的“三定”清扫消毒工作，落实了环卫包干责任制和清扫人员工作责任制。根据制度管理，我单位对日常环境卫生及绿化工作实行日巡查制度和月、季检查整改制度，同时每月向各科室发出环境卫生及绿化监督意见征询表，发现问题限期整改。同时，按照县爱卫办的统一部署，
积极开展综合治理除“四害”工作，认真做好了春、秋两季灭鼠和夏、秋两季灭蚊、灭蟑、灭蝇工作，并制定了工作方案，做好了消杀记录，确保了行政中心除害工作达标。
(三)机关食堂管理到位。
由于条件有限，目前我们的食堂主要为县外地籍领导提供就餐服务，为了更好地为他们提供服务，确保饮食卫生与安全，中心制定了《食堂卫生管理》、《食堂食品安全管理》和《食堂从业人员健康检查和卫生培训》等规范，实施一周三次卫生检查，定期或不定期地进行检查督促，发现问题及时整改。车站食堂严格按照卫生防疫与疾病控制相关标准执行，没有出现食物中毒及疾病传播现象。
2022年创卫工作总结 第13篇
20XX年是我市创建国家卫生城市关键的一年。为了配合我市创建国家卫生城市，在实业公司创卫办的领导下，按照爱国卫生工作方针，实行分级管理，各负其责的原则，经过全体干部职工的共同努力，我公司卫生面貌、美化工作有了很大的改观，协助社区做好集贸市场、出租屋卫生，卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高，得到了上级领导的一致肯定。现将我公司巩固创卫工作总结如下：
一、加强领导，明确责任，为“创卫”工作提供有力的组织保障
自去年10月份以来我公司坚持把创卫工作纳入到公司的议事日程上，成立了由党委书记领导的创卫工作小组，形成了创卫的工作网络，制定创卫工作实施方案。明确职责，明确任务，做到上下一盘棋，齐心协力开展创卫工作。从思想上统一认识，行动上达到了积极主动，由原来的集体号召整理卫生，到现在的自觉主动地开展创卫，在公司已蔚然成风，这就是领导重视的结果，同志们努力的结晶。定期召开领导小组会，定期检查、找出不足、修定措施、解决问题，做到了爱卫工作与中心工作同安排、同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩，确保了创卫工作处处有人管、事事有人问，有效地促进了创卫工作顺利开展。
二、广泛宣传，营造“创卫”整治脏乱的浓厚氛围
我公司采取灵活多样的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语横幅、吸烟有害健康标志，通
过公司局域网发布创卫工作的文件让干部职工了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性，要求每个干部、员工从我做起保持良好的卫生习惯。有力地渲染了创卫的氛围，有效地培养了广大干部职工的文明卫生习惯。内容的教育，提高了我公司干部职工自我保健意识和能力，增强了文明公德意识，培养了文明市民素质。
三、完善卫生制度，严格落实责任
坚持用制度管理人、用制度约束人的原则，严格落实责任承包制。先后制定和完善了《办公楼卫生管理制度》、《车间卫生间管理制度》与社区签订“门前三包”责任制。工作中通过定岗、定人、定区域，坚持每日小扫除，每周大扫除，每周检查评比，根据检查情况，进行打分并通报，并纳入目标考核，有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生，确保了各项制度落到实处，各项责任落在人头。
四、人员物资配备齐全，强化“创卫”力量
在公司经费紧张的情况下，拿出资金修建集贸市场摊位遮雨棚。并在集贸市场配备2名专职清扫人员，及时打扫卫生。以往车间只配备1名清扫工，为了更好的完成创卫工作，现在每个车间增加到2民清扫工。出租屋也安排专职人员1名监督和督促个体经营户做好门前卫生。创卫工作小组每周五到各部门检查卫生清扫情况，向部门领导提车存在的问题，并限期整改。重点是集贸市场出租屋卫生和车间现场卫生。由退休办主任和车间领导随从检查，检查小组提出问题存在点，并用相机拍摄卫生死角。整改后仍存在问题的考核部门一把手，确保工作落到实处。
五、开展专项整治活动
今年来为了配合我市创建国家卫生城市，我公司始终把“改善办公环境、塑好单位形象”摆在首位，在单位经费十分紧缺的情况下，公司党组积极出主意、想办法，挤出经费改善我公司的卫生面貌、定期购置厕所清洁剂、除垢王等卫生洁具，备有扫帚、拖帕、毛巾、垃圾娄等环卫设施，做到维护措施落实，管理有专人，重点整治集贸出租屋卫生，安排专职清扫人员，签订门前三包责任书。对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则，在公司办公楼、车间安装80个灭鼠毒饵站。前期安装塑料毒饵站，由于叉车运送零件、堆放料架导致了部分毒饵站损坏。随后联系十堰市东风疾控卫生技术服务部更换成水泥毒饵站。使鼠密集度控制在国家规定标准以内，确保了除“四害”工作落实，有效预防了传染病发生。
今年来，我公司创卫工作虽然取得了明显成绩，干部职工文明卫生习惯得到明显改变，公司办公环境得到明显改善，但仍存在一些不足和薄弱环节。
一是基础设施还有待于进一步地改善。公司管辖的集贸市场是为社区居民服务的公益性设施，改善市场设施资金不足，提升市场管理层次还有一定困难。下一步我们将加大资金的投入，改善集贸市场卫生设备、设施。
二是个体经营户受既得利益影响，加之文明卫生意识不强，成为管理的弱点。如何处理好创卫和个体经营户的利益问题，要积极探索，切实加强宣传教育，因情施策、增强个人文明卫生行为习惯的自觉性。
三是干部职工的创卫意识还有待于进一步提高。之后的工作中我们应深入持久地抓好宣传，动员全体干部职工理解、支持创卫工作。充分利用宣传栏、黑板报、标语、“创卫倡议书”，发放各种创卫和健康知识手册和画册，深入宣传创卫的重要意义，根据各阶段工作的进展情况，适时组织创卫知识讲座，向广大干部职工宣传有关健康教育知识，让他们明白健康行为准则，增强干部职工参与创卫的积极性。
四是完善长效管理机制，确保发挥职能作用。创卫工作中的短期集中整治是必不可少的，但更重要的是建立长效管理机制。我们决不能把创卫工作变成应付检查的“形象工程”，考核检查时突击抓一下“旧貌换新颜”，检查团一走还是“脏、乱、差”。 我们要建立完善联创联建、门前“三包”，“部门包块、干部包点”等长效管理机制，真正实现城市卫生由突击行动向长效管理转化，由专项治理向日常管理转化。
今后我们将始终不渝地按实业公司的统一部署和创卫办的统一安排，进一步搞好文明卫生工作，为创建文明卫生城市和巩固“创优”成果做出新贡献。
2022年创卫工作总结 第14篇
按照县委、县政府关于创卫工作的安排和部署，结合全县创卫工作的要求，灵石县交通运输局局机关紧紧把握全县创卫工作的脉络，从实际工作入手，切实收到了一定的效果。
一、领导高度重视，组织机构健全
年初，按照县委有关创卫会议和文件精神要求，我局及时召开了机关创卫工作会议，传达县委创卫工作的总体精神和要求，并结合创卫的总体安排，成立了灵石县交通运输局局机关创卫工作领导小组，办公室姜金龙主任任组长具体负责,并明确了机关创卫目标，落实了各项责任,发动机关全体干部职工积极行动起来，投身到创卫工作当中。
二、确定工作目标，落实任务到位
为使创卫工作落到实处，我们严格按照县委办公室有关创卫文件要求，首先在机关内部划分了清洁卫生责任区，明确了责任人，制定了机关卫生清洁制度，由专人负责对机关楼道、走廊、办公室、卫生间进行清扫保洁，使卫生保洁不留盲区，不留死角。同时,在抓包抓责任区,实行机关牵头,责任区个人具体负责的工作机制,并与他们签订了责任书。
三、加强管理，措施到位
1、狠抓日常督促检查。办公室严格实行定期和不定期的检查、评比制度，检查室内外清洁工作，特别是走廊、楼道等公共地方
的卫生，是否达到了无杂物堆放、无痰迹等要求。及时公布检查结果，并限时整理，同时建立了创卫工作档案。
2、搞好日常保洁工作。每周一和每天早晨上班前为机关大扫除日，要求机关全体人员进行全面清扫，保持了机关办公桌、椅、门、窗的整洁美观。
3、在机关内部加大健康、环保知识的宣传，积极倡导机关干部不抽烟、不酗酒，保持良好的工作和生活习惯。在机关楼道悬挂了禁烟标志。每年还为局领导定期开展健康检查，发现病迹及时提醒领导诊治。
4、为机关领导购买了盆景对办公室进行了美化、绿化，着力打造一个整洁、卫生、优雅、舒适的办公环境。
5、定期到机关包抓的卫生责任区定期或不定期进行检查，督促责任区内个人时刻讲卫生的意识，同时积极宣传“讲卫生、讲文明、讲公德”的良好卫生文明知识，营造人人关注创卫、人人支持创卫的和谐氛围。
半年来，在县创卫领导小组的坚强领导和机关全体干部职工的共同努力下，我局机关的创卫工作取得了较好的成绩。下半年我们将更加努力，扎实工作，提高创卫水平，为建设卫生灵石做出新的成绩。
2022年创卫工作总结 第15篇
20xx年是我市创建国家卫生城市的全面推进的一年。在市及街道创卫办的指导下，昌宁宫社区切实加强领导，明确责任，狠抓落实，强化督察，采取广泛发动、完善设施、建章立制、加强管理的创卫工作方法，使社区创卫工作顺利进展，并取得了一定的成效。现将工作总结如下：
一、所做的工作
(一)领导重视，组织机构逐步健全。
昌宁宫社区迅速行动，把创卫工作纳入重要议事日程，并成立了创卫领导小组。同时，对环境卫生集中整治工作高度重视。
(二)广泛宣传，营造创卫浓厚氛围。
创卫工作开展以来，昌宁宫社区全方位发动宣传，把宣传工作贯穿于创卫工作始终。一是社区领导多次召开创卫动员会和创卫促进会议，安排部署当前创卫工作。二是充分利用横幅、固定标语、宣传资料、制作创卫板报等形式，有针对性的对当前创卫知识，阶段工作安排进行大力宣传，努力构建“全民动手、人人参与、共建创卫”的良好格局。并制作宣传展板，发放健康教育知识宣传单等各类资料500余张。
三是积极开展健康教育宣传工作，努力提高广大群众健康意识。设立了健康教育宣传专栏，及时为群众提供健康教育服务。同时，小学开设了健康教育课。通过开展形式多样的宣传活动，使得创卫工作深入人心，家喻户晓。
(三)突出重点，整治效果比较明显。
一是垃圾清理较为彻底。通过反复督促检查，昌宁宫社区加大对重点区域的整治力度，对于人力无法清理的垃圾，均雇用垃圾清理车进行推平和填埋。对社区两侧的路沿草进行彻底清除，效果明显。二是社区环境卫生明显改善。加大对垃圾车辆、乱倒垃圾的户和门店进行整治。采取专项治理和落实“门前三包”责任制相结合的办法，并组织辖区内小学生，对主要街道环境卫生及死角垃圾进行了全面清理，增强了各行业的创卫意识。街区路面整洁，绿化、硬化、亮化效果明显。
(四)完善措施，建立健全长效机制。
自创卫工作开展以来，努力改变社区基础设施和环境卫生状况。一是全面落实“门前三包”责任制。昌宁宫社区普遍要求道路两侧所有责任单位，对责任区包绿化美化、包整洁卫生、包无乱停乱放、包无乱贴乱画、包无店外经营，做到了有责任，有监督，有标准，有奖惩。二是进一步健全完善了社区管理长效机制。普遍出台了各类管理制度，保证了各项制度的落实，促进了环境卫生管理的有序推进。
二、存在的问题
昌宁宫社区创卫工作虽取得(内容来源好 范文网：)了一定成效，但也存在一些问题，需要进一步加强整改。
(一)基础设施相对滞后且发展不平衡，必须加大投入。
(二)群众的广泛参与有待进一步加强。
(三)受农村生活习惯和生活条件的影响，居民的环境卫生意识欠缺。一方面，部分居民主动维护环境卫生的积极性不高，抱有“事不关己、高高挂起”的思想。另一方面，极少数居民乱扔、乱倒、乱堆垃圾和破坏公共环境卫生设施的行为时有发生。
(四)是乱涂乱画乱贴整治不彻底，电线杆、沿街墙面小广告、特别是办证广告依然可见。
三、今后工作思路
一要提高认识，强化措施。从讲政治的高度，进一步统一思想，深化认识，做到目标不变，措施不软，力度不减，劲头不松，坚定不移地推进创卫工作顺利进行。同时，要认真总结前一阶段工作，查找问题，寻找差距、强化措施，狠抓落实，把创卫工作不断推向深入，确保按期完成整治任务。
二要明确职责，合力推进。要积极履行职责，密切配合，相互协作，动员居民广泛参与，形成强大的工作合力。提升人民群众环境卫生意识，共同推进创卫工作深入开展。
三要抢抓机遇，健全机制。要从群众最关心的地方抓起，从最关键的地方突破，建立长效工作机制，推进创卫工作制度化、常态化，持续改善人居环境，不断提高人民群众的幸福指数。
创卫工作是一项造福于民的“民心工程”，也是一项任重道远的“艰巨工程”，我们将进一步巩固成果，攻坚克难，努力实现创卫工作规范、和谐，促进社区经济社会又好又快发展。
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