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我校始终把做好信息宣传工作作为展示我校特色的重要窗口,紧扣重点,创新思路,强化措施,使我校信息工作取得了新进展。现将20xx年度来信息宣传工作总结如下:
1.高度重视,组织保障。
高度重视信息宣传工作,自从区教育网开通以来,我校便成立了信息宣传工作领导小组,由校长任组长,几位文笔较好的老师任组员。在设立办公室主任后,由办公室主任为主的成员专项负责信息宣传。学校为信息宣传工作配备有专用电脑和照像机,在硬件上保障此项工作能顺利开展。安排信息宣传员参加各级培训,不断提升业务素质。
2.及时报道,多方报道。
信息宣传本身具有时效性,我校信息宣传员一直坚持及时采集开展活动或一些重要工作的图片,及时认真撰写信息,经审核后及时上传。为此,信息宣传员常常牺牲很多休息时间,如教师节、六一儿童节等,往往活动在上午完成,下午是休息,但信息宣传员还在加班加点处理图片、撰写信息并上传,有时遇上网速慢,要花很多时间。
为了广泛宣传,按上级要求,我校信息宣传员将信息及时报往“四川校园网”、“乐山教育网”“沙湾教科网”、“沙湾新闻网”等。
3.善于捕捉,小组联动。
我校信息宣传员都独具慧眼,善于捕捉,不仅是学校开展或承办了什么活动,有什么较重要的工作等,能及时撰写信息,就是校园内一些细微的变化,师生的一举一动,只要是值得宣传报道的,也会被信息宣传员捕捉到。虽然信息宣传工作主要是办公室主任在负责,但她不可能参加学校全部活动,或者有时出差等,之时,信息宣传组其他成员便会主动投入工作,不让每一条有用的信息漏掉。
一年来,我处始终把做好信息宣传工作作为提升建管处整体工作水平的重要途径,紧扣重点,创新思路,强化措施,使我处信息工作取得了新进展。按照市局的有关要求,现将x年信息宣传工作总结如下:
1.加强领导,构建网络,突出信息宣传工作的重要性。
一是加强队伍建设,构建信息宣传网络。为有效加强信息宣传工作,我处形成了由党支部书记主管,办公室主任主抓,各科室积极参与,办公室安排专人具体落实的信息宣传工作队伍。并从各科室选拔文字功底好、写作能力强的工作人员兼任信息员,负责撰写本科室的工作信息。每年初研究制定具体工作计划,安排全年的信息报送工作目标,每月调度一次工作进展情况,明确一段时间内的信息宣传工作重点,每季度对信息宣传工作进行一次点评,充分调动工作积极性;多次邀请专业新闻人员为信息员交流讲解写作技巧,不断提高大家的写作水平。
二是严把审核关。印发、上报的信息稿件,必须由分管领导审核把关,报办公室主任审定签发;一些重要的调研文章,特别是问题性、政策性和前瞻性的稿件,由处领导共同进行研讨剖析和修改完善。通过层层审核把关,切实保证调研、信息和宣传稿件质量。
2.建章立制,奖惩并重,加强信息工作规范化建设。
为提高信息宣传工作的规范化管理水平,我们做到了三个落实。一是落实制度。制定完善了《信息宣传工作奖励办法》,对信息报送原则、重点内容、具体要求及奖惩措施等进行了明确规定。二是落实责任。年初,我们将信息宣传工作的目标任务,分解落实到各科室,并将计划完成情况纳入综合考核,与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实,形成层层有任务,人人有责任的良好格局。三是落实奖惩。为调动全行业干部职工做好信息宣传工作的积极性,我们注重强化竞争激励机制,把信息工作完成情况作为评先选优的重要依据。
3.围绕中心,突出重点,切实增强信息工作的服务性。
一是坚持服务中心工作。始终以服务决策、推动工作为目标,特别关注市委、市政府及市交通运输局的重要决策、工作部署,并以此为出发点明确宣传报道工作的重点。x年共编辑并上报信息68条,分别被市局《每日要情》和《廊坊交通》采用35篇、23篇;对京台高速廊坊建设管理处动态管理平台新闻资讯进行更新百余次;积极配合市交通运输局完成10月16日“京台高速公路廊坊段开工奠基仪式”、市政府组织的京台高速廊坊段工程用地勘界组卷系列工作会议等大型活动、会议的`宣传报道工作。
二是坚持抓住工作亮点。在“创建先进基层党组织,争做优秀共产党员活动”开展过程中,我们专题宣传。积极向市局有关部门上报我处创建工作开展情况,撰写了创建工作信息,既为上级深入了解我处的创建工作开展情况提供素材,又增进了我处各部门之间互相借鉴了解,营造出良好氛围。
三是坚持围绕工作重点。我们把征地拆迁、工程进展情况和勘界组卷等方面的工作作为信息反馈的重要内容。将工作进度以及产生的相关问题及时向有关部门上报,第一时间让上级有关领导了解工程的最新情况,为有关领导决策相关工作提供依据。
我校始终把做好信息宣传工作作为展示我校特色的重要窗口,紧扣重点,创新思路,强化措施,使我校信息工作取得了新进展。现将20xx年度来信息宣传工作总结如下:
一、加强领导,构建网络,突出信息宣传工作的重要性。
一是加强队伍建设,构建信息宣传网络。为有效加强信息宣传工作,我校形成了由校长亲自主抓,各科室积极参与,安排专人具体落实的信息宣传工作队伍,专设学校信息员的岗位。并从各科室选拔文字功底好、写作能力强的工作人员兼任信息员,负责撰写本科室的工作信息。年初研究制定了具体工作计划,安排全年的信息宣传工作目标,每月总结一次工作进展情况,明确一段时间内的信息宣传工作重点,每季度对信息宣传工作进行一次点评,充分调动工作积极性。
二是严把审核关。印发、上报的信息稿件,必须由分管领导审核把关;一些重要的调研文章,特别是问题性、政策性和前瞻性的稿件,由校领导共同进行研讨剖析和修改完善。通过层层审核把关,切实保证调研、信息和宣传稿件质量。
二、建章立制,奖惩并重,加强信息工作规范化建设。
为提高信息宣传工作的规范化管理水平,我们做到了三个落实。
一是落实制度。制定完善了《信息宣传工作奖励办法》,对信息报送原则、重点内容、具体要求及奖惩措施等进行了明确规定。
二是落实责任。年初,我们将信息宣传工作的目标任务,分解落实到个月份、各科室,并将计划完成情况纳入综合考核,与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实,形成层层有任务,人人有责任的良好格局。
三是落实奖惩。为调动全校教师做好信息宣传工作的积极性,我们注重强化竞争激励机制,把信息工作完成情况作为评先选优的重要依据。
三、围绕中心,突出重点,切实增强信息工作的服务性。
一是坚持服务中心工作。始终以服务决策、推动工作为目标,特别关注区政府、区教体局的重要决策、工作部署,并以此为出发点明确宣传报道工作的重点。在上半年的宣传稿件中,始终坚持围绕我区教体局提出的“三大主题“和”六名工程“在一中心,坚持在稿件中突出这一主题。
二是坚持抓住工作亮点。在实施“六名工程”过程中,我们专题宣传。积极向上级有关部门上报我校实施“六名工程”工作开展情况,撰写了关于“六名工程”创建工作的许多信息,既为上级深入了解我校的“六名工程”创建工作开展情况提供素材,又增进了我区学校之间互相借鉴了解,营造出良好“六名工程”创建氛围。
三是坚持围绕工作重点。我们把反映学校发展、展现学校特色、展示学校质量等方面的工作作为信息反馈的重要内容,在各大网站、媒体上进行大力宣传,使信息能够走出学校,成为展现学校特色的一个靓丽的风景线。
四、立足学校,积极扩大宣传面,力争超额完成任务。
半年来,我校信息坚持立足学校,积极向博兴教育信息网、《博兴日报》、博兴教育舆论信息、《滨州日报》、《大众日报》等报送信息,我校克服种种困难,坚持“有活动,必宣传,快上报”的原则,定期、及时地将学校开展的各项工作消息向外报送。
本年度,我们的宣传工作差距还比较大,希望在新的学年继续努力,再接再厉,必定能超额完成任务。
20**年,我局宣传信息工作以民生为本、人才优先为主线,以就业和社会保障为重点,紧紧围绕全局中心工作,不断转变观念、夯实基础,形成了人社系统信息宣传工作新格局。
一、加强组织领导,落实信息宣传保障措施。
年初,为切实重视和加强人社信息宣传工作,强化我局信息宣传工作队伍建设,成立了领导小组,局长、局党组书记亲自挂帅任组长,分管办公室工作的副局长任副组长,其他班子成员及各二级机构负责人为成员。把信息宣传摆上重要的议事日程,与人社重点工作一起研究、一起布置,同步考核、同步推进。努力构建齐抓共管、良性互动的大宣传格局。
二、围绕中心工作,强化报送机制。
紧紧围绕人社系统中心任务和重点工作,对全局信息宣传工作明确目标与要求,定期开展“三送”“六进”活动。为确保中心工作的全面完成,细化宣传信息目标任务,明确各股室及二级机构每周上报到市、区两级网站数量不少于1条。每年上报调研报告不少于1篇。通过与业务工作同布置、同检查、同考核,不断提高宣传信息的实效性。力争全面、准确、及时地反馈工作的进展情况、成功经验。全年共报送信息及综合材料287篇,其中:被市劳动保障信息网采用106篇,中国蒸湘党政门户网站采用181篇。通过信息的及时报送,既向上宣传了我区人力资源和社会保障工作,又使各级领导如实了解了我区人力资源和社会保障工作的进展,有力地促进了各项工作的开展。
三、完善制度建设,提高信息质量。
一是完善信息采用情况通报制度。每个月对各二级机构上报信息的采用情况进行通报考核,对完成较好的股室及二级机构给予表扬鼓励,对未完成目标任务的予以鞭策反馈,有力的促进了信息报送工作。二是根据工作职能和实际情况进行指标分配并加强目标责任考核。年初,我局将信息工作纳入全年工作重点,明确了明确局属各股室股长和二级机构主要负责人为本单位宣传信息工作第一责任人并签订目标责任状。各单位分别指定专人负责抓好落实,任务到人。使信息捕捉灵敏、加工快捷、报送及时。三是建立信息报送程序。各业务负责人起草整理,主管领导及时审阅,认真把好质量关再交办公室,由办公室信息宣传员统一汇总后报送到相关部门;信息被相关部门采用后,由办公室登记备案并存档。四是建立信息宣传工作奖惩制度。根据《信息宣传工作制度》,对完成年度宣传信息工作任务单位及个人给予一定物质奖励,凡被上级各部门及本局网站采用的,奖励局属各单位50元/篇。对连续两周没有按时报送信息的单位,给予通报批评。对年内累计两次未完成工作任务的单位,取消评先评优资格。五是充分发挥网络的互动性,实行有关信息的公开公示,使群众了解我们的工作,并积极适时提出宝贵意见、建议,为人民群众打造出了一个勤政、廉洁、务实、高效的良好政府形象。
四、加大宣传力度,切实做好报刊征订工作
人社系统专业报刊是宣传人社系统政策法规的主阵地、传达工作部署的主渠道、交流工作经验的主平台。为此,我们把报刊订阅作为人社信息宣传工作的一项紧迫任务和重要工作,在全市率先完成了本系统报刊杂志的征订任务,切实发挥了人力资源和社会保障报刊的政策导向作用。
结尾:非常感谢大家阅读《信息宣传工作总结(集锦4篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」,一起成长!
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