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部门介绍演讲稿(汇编3篇)

作者:edditor12023-10-19 10:00:16504

本文为大家分享部门介绍演讲稿相关范本模板,以供参考。

部门介绍演讲稿 第1篇

在座的各位领导、各位评委、各位同事,大家好!

第一段自我介绍:

时间飞逝,转眼间我进入装饰公司已有一个星期了,接下来就让我来谈谈这一个星期的工作感想面对新的环境,新的同事,新的事物,特别是在工作的第一线,总会让人有种说不出的陌生感。但是事实上我一点也没有感到陌生感,到部门报道后,领导的平易近人,和蔼可亲,给我带来了极大的温暖。他们对我部门工作特点全面介绍,更使我对部门工作有了新的认识,也使我对今后的工作有了心理准备,总体来说,我部门工作还是充满了乐趣,工作也有了很大的灵活性,领导很关心我。同事们也很热情,主动帮助我,工作气氛很融)洽,让我很快融入到这个大家庭中。所以在这里工作的这一个星期我工作的很开心,也很充实,能成为公司的一员,我很高兴,非常感谢公司给我一个成长的平台,今后的工作中我会从小事做起,尽力做好自己的本职工作,努力锻炼自己,早日成为一个能为公司创造价值的员工,为公司的发展做贡献,为自己的青春拼一拼。

回顾多年来的经营历程,我始终坚持“协调平衡、追求卓越”的发展思路,以适度超前的经营战略拉动企业发展,同时因势利导,紧紧把握企业发展的脉搏,体悟中国传统哲学中的“调和性”——“执其两端而守中”,不走极端,采取渐进式变革的方式,注重各种因素的协调平衡,减少变革中的故障成本。这种协调平衡不仅表现在产品结构调整和人力资源结构调整方面,而且表现在与企业生态环境的协调发展方面。

善于学习和反思一直是我们这个领导团队的特质,通过学习时刻感知环境的变化,通过反思适时调整我们的战略目标、管理观念、管理制度等,并始终坚持“投入和产出平衡,技术和经济平衡,技术进步和管理水平、人员素质提升平衡”的原则,不断学习和创新,不断反思和总结,使企业得以不断突破一个又一个的成长瓶颈。

学习型组织的内核就是全面开发人的潜能,为组织成员创造成长的机会,实现人的全面发展和追求整合社会的和谐进步。

1998年以来,我们开始提出以学习型组织建设为核心的企业文化总揽全局的思想,公司从多年的文化积淀和企业的战略发展的需要出发,提炼出企业的价值观体系、核心理念、企业精神、共同愿景、学习观、人才观、居众的品格序列,形成了独具特色的“居众文化”。居众文化是崇尚人本管理,尊重人格、尊重人的价值,是以尊重员工为核心的学习和创新型的文化。它很大程度上体现在人力资源的管理和开发等方面,体现在选人、用人等方面。这些年来,我们选人用人的标准是“德才兼备、品格第一”。因为我们坚信只有品格好才能产生信任,信任才能产生合作,合作才能产生优秀团队,优秀团队才能创造好的绩效。我们对干部配训品格,让他们能够率先垂范、示范品格。多年的实践证明,品格没有训练到位的干部对组织的破坏和负面影响是很大的,而品格好、能力强的干部能够凝聚人心,创造良好绩效。

我们认为“与巨人同行”的关键是要从观念上创新,重点是集成全球资源,提高开放度和参与度。近几年我们积极引进系统化设计、模块化货、整合供应链资源等理念,进行了战略成本前移等管理流程方面的创新。 多年来,公司在管理创新方面做了大量的工作,如iso9000体系、iso14000体系、iso10015体系认证和学习tqm、tpm及持续推进精益生产。所有体系贯标的过程都是学习和创新的过程,通过体系贯标不断提高管理水平。在我们的观念里,借鉴别人的东西结合自己的实践做到位、做到极致就是创新。

我的演讲完毕,谢谢大家!

部门介绍演讲稿 第2篇

李素清 根据组织安排,我到咱们老干部局来工作,我深感肩上担子的份量 和责任的重大。借今天这个机会与全体人员见个面,谈谈我个人的一些 想法,与大家共勉,不当之处,请指正批评。 我们老干部局,多年来,在市委市政府的正确领导下,在历届领导 班子打下坚实基础上,老干部局无论是整体外观形象还是内部建设,无 论是办公条件的改善还是业务水平的提高,无论是转变作风还是工作思 路创新,各方面都有了长足发展。有幸能到老干部局与大家合作共事, 我感到特别的高兴! 今天,我主要讲四句话。 第一、千方百计加强学习。我在体育部门(教育部门)工作二十余 (教育部门) 年,今天到老干部局任职,这对我来说,既是一项全新的事业,更是一 片崭新的领域。许多方面需要我尽快熟悉和掌握。从这个层面来讲,这 不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验,更是对我事业心、责任感的 一次全面检阅。就个人而言,我愿意也有信心接受挑战,迫切的任务就 是要静下心来,加强学习,学业务,学理论,并虚心向在座的各位学, 向实践学,切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。 第二、千方百计增进团结。团结出战斗力,团结出影响力,团结出 效益。说实话,我们大家能在一起工作真是缘分不浅,我之所以到老干 部局来工作,是我觉得“位尊位卑皆是人民公仆,酬薄酬厚都是人民血 汗”。在今后工作中,我要配合好 其他几位副局长共同把工作做好。 第三、千方百计加强自身建设。一是要密切联系基层和群众。坚持 群众路线的工作方法,扑下身子做好各项工作。二是要发扬艰苦奋斗的 作风。凡事不铺张、不张扬,勤勤恳恳工作,踏踏实实干事,当一名称 局长的工作,在 局长的指导下和

职的老干部工作者和管理者。三是要树立清廉之风。我首先要带头说廉 洁自律,带头遵章守纪,带头防止腐败,时时处处维护单位的声誉,维 护集体的形象,维护群众利益,以人格凝聚人心、团结大家,以个人良 好的作风带动和促进单位的行风建设。请大家监督我、支持我。 第四,千方百计做好三个一。教化一个美德 教化一个美德――尊老敬贤。尊老敬 尊老敬贤。 教化一个美德 尊老敬贤 贤是中华民族的传统美(更多请搜索:)德, 也是现在共产党人应当具备的一个高尚品德。 尊重老干部,就是尊重我们党的历史。历史是延续的,是一茬一茬往前 面赶的,一浪一浪往前面发展的,没有昨天就没有今天。爱护老干部就 是爱护党和国家的宝贵财富,重视老干部就是重视党的执政基础。老干 部辛辛苦

苦干了一辈子,做出了很大贡献,我们应该形成尊老敬贤的传 统,一代照顾一代,一茬照顾一茬。乌鸦反哺报恩,说的就是这个道理。 习近平同志在全国组织工作会议上,对做好老干部工作提出了政治上多 关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀的要求,让老干部 身心愉快地生活。全社会要尊老敬贤,要关爱老干部。 恳求一个礼物――不吝赐教。目前,老干部工作面临着新形势,要 不吝赐教。 恳求一个礼物 不吝赐教 创造性的开展工作,还需老干部不吝赐教,在今后工作当中,我们要深 入老干部当中,把他们过去积累的一些好的经验、做法继承下来。在工 作方面我有一个特点:广开言路,发扬民主,从谏如流。希望咱们在座 的领导、同志,通过不同方式给我提一些意见,包括批评意见。 呈送一个祝福――健康长寿。作为一个家庭来讲,有一个七八十岁 呈送一个祝福 健康长寿。 健康长寿 的老人,这是儿女们的福气,是儿女们精神方面的一个寄托。同样,在 一个单位、一个局里面,在一个组织里面,有老人也是福气。咱们在座 的当中,家属中有八十多岁高龄的应该不少不吧。他们能有今天,能享 受到改革开放的成果,应该首先珍惜他们自己的身体。全社会也应该关 爱老同志,关爱老年人,让老年人有一个好的心态,有一个健康的生活 方式。心态问题非常重要,真正能活到八十多岁,心态是头一条,而不

是生活方面吃什么。现在的营养足够了,关键是调整好心态。咱们平常 讲万事如意, 是因为往往有不如意的地方, 人生在世十有八九不如意啊, 但是对不如意的事情,咱们要会想、会看,要用辩证法的思想来看待, 只有调整好心态,什么事才能看顺眼。其次,要有一个健康的生活方式。 退休了,没事干,搓把麻将完全可以,但时间不能太长,要适可而止。 现在的营养都很好,普遍存在着营养过剩的问题,家有老同志的在座各 位同志切记在生活方式上要注意把握好度。给他们确立一个目标,保八 争九跨一百。 各位领导、各位同志,多年来的工作实践,我给自己下了这么个信 条,就是不求惹眼政绩,但求无愧吾心。在新的岗位上,我也不作什么 漂亮的许诺,重要的是实实在在的行动,扎扎实实的工作。虽然我的能 力有限,水平不高,但我相信勤能补拙,愿意“笨鸟先飞”,在工作和生 活中,严守“正位、笃学、勤勉、重道、守纪”的为人从政准则,严以律 己,宽以待人。在此,我也诚恳地希望得到大家的支持、监督和帮助, 没有大家的支持,我将一事无成,为了发展,我一定要积极吸取老领导 的好经验

验、 好做法, 让我们大家团结友爱, 互帮互助, 尽职尽力, 在 长的带领下共同开创老干部工作美好的明天。

谢谢大家!

单位演讲稿相关

部门介绍演讲稿 第3篇

尊敬的各位领导,各位来宾,各位同仁,大家下午好。

很高兴今天能和大家共聚一堂,庆祝“腾飞20年度单位年终答谢会暨易通消费联盟商家联谊会”顺利举行。

如今单位的发展是有目共睹的,虽然单位成立时间不长,仅仅3年,但以目前的势头来看,我们这个集体已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速,单位能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感谢大家、俗话说,万事开头难。我们的创业也是如此,现场有不少老员工,作为单位发展的见证人,对当时艰苦创业的场景应历历在目。简陋的工作环境,艰苦的办公条件就开始了为客户服务的使命。在短短的时间发展到如此规模,表明我们是出类拔萃的、有目标、有信心的。

大家都知道,不经历风雨,怎能见彩虹。我们的今天来之不易。我们的发展也不是一帆风顺的,经历了许多坎坷、挫折。面对困难的时候,大家坚持“专心、专注、专业”的企业宗旨。

在我加入单位的这段时间给我感触最深的就是,不管遇到员工业务上手缓慢,还是管理经验不足,在单位上层的领导和职工的坚持努力下,我们都突破重重危机,走过来了,并且单位发展更好了,这让我们每个人都明白了一个道理:没有过不去的坎,没有困难能阻挡我们。我们属于这个时代,我们将拥有未来。。。。

我很荣幸加入单位,并且和大家一起工作,我相信在以后与大家共同努力的同时,自己的各方面都会有所提高。我坚信:我们的发展是无限的;前途是光明的;职工是优秀的。

最后,愿大家携手共同撑起一片蓝天。再次感谢在座的各位。

  结尾:非常感谢大家阅读《部门介绍演讲稿(汇编3篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」,一起成长!

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