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安全目标责任书

作者:2022-06-19 10:23:100

安全目标责任书1


在现实社会的各种灾害中,火灾是最经常、最普遍地威胁公众安全和社会发展的主要灾害之一。以下是小编给大家整理的消防安全目标责任书,希望对大家有所帮助,欢迎阅读与借鉴。感兴趣的朋友可以了解一下。

消防安全目标责任书1

为贯彻《中华人公民共和国消防条例》和省市消防部门的有关规定,落实“谁主管、谁负责”的消防工作原则,确保物流园区各单位财产和人民生命安全,特签订本责任书。

一、责任单位消防管理的基本要求:

1、确定一名主要领导为安全防火责任人,成立安全防火领导小组全面负责本单位的消防工作。

按照“谁主管、谁负责”的原则。逐级落实安全防火责任制,按省市消防重点保卫单位暂行规定执行。

2、将消防管理工作纳入议事日程,做到与生产经营同计划、布置、同检查、同总结、同评比。

3、执行国家制定的消防法规,实行定点、定人、定职责的消防管理机制,应做到层层有人管、处处有人抓,切实把消防工作落实到实处。

4、消防组织机构健全,责任单位要有一至两名现场兼职消防管理人员,健全各种消防防火制度。

5、积极开展防火宣传工作,提高员工的消防意识。

6、爱护消防设施,定期检查,协助管理单位做好维修保养工作,使各种消防设施随时处于良好的工作状态,提高自救能力。

7、排列货物要整齐,杜绝摆放易燃、易爆物品,市场公共范围内严禁吸烟。

8、定期进行防火检查,及时整改火险隐患,切实把火灾事故消灭在萌芽状态。

二、责任目标:

1、无火灾事故。

2、不存在较大的火灾隐患。

3、无违章装修及违章作业的现象。

4、单位内部的消防设施要完好,无损坏,保养良好。

5、不存放易燃、易爆等化学危险品,商品摆放不得堵塞消防设施及消防通道。

6、90%以上的员工要懂得防火、灭火的基本知识,义务消防队员懂得使用各种消防设备及对初起火灾的扑救及处理。

三、考核、奖惩办法:

对两谁原则不落实,领导不重视防火工作、制度不健全、组织不落实、管理混乱、有重大火险隐患不整改的责任单位,管理单位有权发出“火险隐患整改通知书”,限期整改,对整改不力的,管理单位有权停水、停电、责令停业整改,并向其主管单位及消防局通报。由于责任单位的原因导致火灾事故,相关责任应由责任单位承担。

四、其它:

1、本责任书一式两份,责任单位、管理单位各一份,具同等法律效力。

2、本责任书自责任单位和管理单位签章之日起生效。

管理单位(盖章)责任单位(盖章)

防火责任人/职务:防火责任人/职务:

签字:签字:

联系电话:联系电话:

时间:时间:

消防安全目标责任书2

一、责任对象

消防安全重点单位

二、责任目标

(一)建立完善消防工作机制。贯彻《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,建立完善消防组织,确定消防安全责任人、管理人,确定消防安全归口管理职能部门和管理人员,建立火灾隐患整改定责、定人和督办体系。

(二)加强单位消防安全“四个能力”建设。加强单位消防安全“四个能力”培训,确保安全管理人是“消防安全明白人”,确保“四个能力”建设达标。

(三)开展消防安全标准化管理。遵守消防法规,依法办理消防审核、验收或备案抽查手续;公众聚集场所在投入使用、营业前经消防安全检查合格;单位消防安全自我管理工作达到组织制度规范化、标准悬挂统一化、设施器材标识化、重点部位警示化、检查巡查常态化、培训演练经常化的目标。

(四)开展经常性消防宣传教育培训。结合单位特点广泛开展消防安全“两规定三提示”活动;新进入或进入新岗位的员工上岗前经消防安全培训合格;每年开展一次对全员的消防安全培训,做到“四懂四会”。

(五)积极推行消防安全管理新技术、新要求。继续推行消防控制室“256”规范化管理,落实建筑消防设施年度检查工作;积极招聘任用消防职业资格人才,年内建筑消防设施值班操作人员持证上岗率达100%;积极推广电气防火监控系统;积极投保火灾公众责任保险。

(六)大力整治重大火灾隐患。对存在重大火灾隐患的单位,要制定整改计划,并按照实施,对存在严重威胁公共消防安全隐患的单位和场所,要采取改造、搬迁、停产、停用等措施加以整改。

(七)制定灭火和应急疏散预案。建立单位志愿、保安消 防队,明确组织机构、人员职责,明确程序和措施,每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练,及时修订完善预案。

(八)建立完善消防档案。及时建立修订消防档案,档案内容完整,保管妥当,方便查阅。

(九)严防火灾事故发生。年内不发生亡人或较大以上火灾事故。一旦发生火灾,起火单位应及时报警、迅速组织扑救初期火灾和疏散人员,保护火灾现场,协助调查火灾事故,妥善处理善后事宜,及时总结事故教训。

三、考核

年终由县消防安全委员会对消防安全重点单位落实责任书情况组织考评,并将考评结果进行通报。

本责任书一式两份,分别由县消防安全委员会和各消防安全重点单位存档备查。

县防火安全领导小组消防安全重点单位(名称):

签字人:

二〇一一年月日

签字人:

二〇一一年月日

消防安全目标责任书3

为贯彻“谁主管、谁负责”的消防安全责任制,加强消防安全管理,落实逐级防火责任制,杜绝火灾事故的发生,根据《中华人民共和国消防法》、公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,结合本单位实际情况,切实加强本单位消防安全管理,落实各项消防安全职责。为明确员工的责任,特制订本消防安全责任书。

一、负责工作区域的消防设施和器材的监护和管理。

二、未经消防安全委员会许可不得在工作区域使用明火、电炉、电取暖器;不私自使用易燃易爆品和有火灾隐患的物品。因工作需要必须使用明火、电炉、电取暖器的应取得相关安全手续,并由专人负责管理。

三、积极配合消防安全隐患的整改,不遮挡。覆盖消防安全疏散指示标志、火灾事故应急照明、消防设施和器材;不得在安全通道堆放杂物;不得遮挡安全出口;不在营业时间内对防火门上锁。

四、发生火灾,立即报警和处理,积极配合做好初期火灾事故的扑救工作和引导顾客安全疏散,确保顾客、员工人生安全和公司财产安全。

五、自觉接受并服从消防安全职能部门的监督管理,完成其他消防工作。

六、本责任书自签署之日起生效。

七、本责任书从20__年__月1日至20__年__月31日有效。

八、本责任书一式两份,双方各执一份。

消防安全目标责任书4

为了加强我院消防安全管理工作,预防火灾事故,确保师生员工生命和财产安全,根据《中华人民共和国消防法》和《云南省消防条例》及消防部门的有关规定,结合我院实际,特制定本责任保证书。

一、消防安全工作责任(记100分)

1、部门主要行政领导负责的防火责任制度和措施(25分)

(1)部门有消防安全管理规定、措施并和下属科室、班级签订责任书。

(2)成立消防防火(领导小组)并开展活动有工作记录。

(3)部门下属科室或重点部位的责任人、职责、责任区明确。

(4)火源、电源、易燃易爆剧毒化学物品有严格的管理制度。

(5)挑选责任心强的教职工,学生兼任业余消防员,兼任业余消防安全工作管理。以上五项内容每少一项减3分。

2、建立部门防火档案、制定灭火和应急预案,开展“四大节日”、“两假期”及平时消防安全大检查。

(25分)

(1)防火档案的内容应达到建档要求。

(2)消防安全重点防火单位应定点、定人、定措施(如:学生宿舍、锅炉房、食堂、化学系、地理系、物理系、体育系仓库、图书馆书库及资料库、计算机房、后服中心、文印部、电教中心、网络中心、演播厅、后管仓库、电工房、木工层),实行严格制度管理。

(3)制定切实可行的灭火和应急疏散预案。

(4)“四大节日”、“两假期”及时消防安全检查工作记录完善。

(5)每月一次防火自检自查,20日前将检查情况报保卫处安全科,发现火灾隐患定部门、定人、定措施,限期改正。

以上五项内容每少一项减3分,未限期改正的减3分。

3、对本部门的教职工、学生、家属子女做好防火安全宣传教育(25分)

(1)经常对本部门教职工、学生、家属子女进行消防法规及消防安全宣传教育,做到学生不在宿舍内擅自拉接电源,烧电炉,不使用发热管、不乱丢烟头。在重点防火区如学生宿舍、化学系、地理系、物理系、体育系、图书馆、阅览室、各部门的保管室、仓库、资料室、试验室、语音室、打印室、计算机房、艺术系画室、音乐专业琴房、锅炉房、食堂、油罐库、化学易燃易爆有毒放射药品仓库、食堂、网络中心等,设置明显的重点防火标志,禁烟标志。

(2)认真组织开展“119消防宣传周”活动。

(3)每年利用广播、墙报、黑板报等进行消防安全法规宣传教育不少于二期次。

(4)教育好本部门的教职工、学生、家属子女知道火灾危害性、懂防火措施和灭火方法、发生火灾会报警和会使用灭火器,能扑救初起火灾。

学生在宿舍使用电炉、乱接电源一次各扣5分,连带责任扣分(后管部门扣3分,系扣2分)。

4、严格本部门辖区的消防设施的制度管理(25分)

(1)维护好本辖区内的消防设施。如(灭火器、箱、消火栓、箱、水袋、应急疏散指示灯、应急疏散安全出口指示牌、疏散安全出口门标志)等。

(2)本辖区内的灭火器材无丢失和非正常损坏。

(3)根据本辖区的实际需要、配备必要的消防设施和器材,应保持清洁完好、有效。

(4)疏散通道、安全出口、消防器材应严格按照国家消防法规的有关规定进行设置。

(5)消防器材按时检查维修、维护、保养。

以上五项内容少一项扣5分。

二、考评和奖惩:

1、各部门每年在上半年和下半年各自查一次,自查打分报告和总结分别于5月20日和11月20日前报学院综治委办公室(保卫处),年终学院组织检查考评,评比后兑现奖惩;

2、对严重失职、导致本部门治安秩序混乱或发生影响稳定重大治安事件的,不及时整治的,实行一票否决权,部门不能评先授奖,主要领导干部本人不能评先授奖、晋职晋级;

3、不认真落实责任书条款,年内有下列情形之一的取消当年评奖资格:发生重特大火灾、刑事案件、交通事故、安全工伤事故;

4、如党政领导人变动,由接任领导继续履行责任书;

5、受见义勇为基金会表彰奖励,每起增2分,协破或现场抓获作案人的增1分;

6、根据年终考评结果,对优秀部门给予奖励。

院综治委设立奖金1.5万元。

本责任书一式两份,学院和部门领导签字后分别保留一份。

责任部门:玉溪师范学院

部门领导:(签字)

校领导(签字)

年月日

消防安全目标责任书5

为进一步规范和落实南平延顺高速公路责任有限公司各单位的消防安全工作责任,维护公共消防安全,促进消防安全工作各项措施的落实,有效预防火灾和遏制火灾事故发生,依据《中华人民共和国消防法》、《福建省消防条例》等法律法规和规范性文件规定,结合南平延顺高速公路责任有限公司的实际,特制定本责任书,要求各单位必须认真履行和切实落实好以下的消防安全工作职责:

一、加强组织领导

各单位要贯彻落实《中华人民共和消防法》、《福建省消防条例》、《福建省关于进一步加强和改进消防工作的意见》等要求,要从科学发展观和维护社会稳定大局的高度,进一步提高和加强消防安全工作的重要性、紧迫性和艰巨性的认识,要以对党、对人民高度负责的精神,切实加强消防安全工作的组织领导,认真履行和严格落实消防安全工作责任制,本单位年度内不发生火灾事故和不发生亡人火灾事故,确保消防安全工作无事故。

二、建立和完善消防安全工作的各项管理制度

各单位要认真制定消防安全工作管理办法和消防安全应急预案以及考核奖惩措施等,要将消防安全工作列入本单位年度综合工作目标,与本单位其它工作统筹安排,与其它工作同计划、同布置、同检查、同考核、同奖惩;同时,要逐级签订《消防安全工作责任书》,签订率达到100%;市公

公司消防安全工作的归口管理部室为综合部,区域范围为市公司机关大楼和员工集体宿舍(含单位产权区域和租赁场所)。

三、开展经常性消防安全宣传教育和培训

1、各单位要认真组织和开展经常性的消防安全宣传教育活动,做到消防宣传有载体、有内容,并定期更换宣传内容;

积极参加“119消防日”宣传活动。

2、各单位每年对本单位员工开展消防安全教育不少于2次,本单位员工的“四懂四会”率不低于80%(四懂四会:懂本岗位的火灾危险性,会报火警;

懂预防火灾的措施,会使用消防器材;懂灭火方法,会扑灭初起火灾;懂逃生方法,会组织人员疏散逃生)。

3、各单位要认真督促所管理的有关单位和人员接受消防安全培训和教育。

要建立健全消防安全管理组织和义务消防员队伍,保持成员相对固定;在重要节假日期间和火灾多发季节,要专门开展以“普及消防安全常识、安全燃放烟花爆竹等知识的教育,认真检查和彻底消除身边火灾隐患;同时每年组织不少于1次的消防安全应急演练,切实提高本单位员工处置突发火灾事故的能力。

4、各单位要认真制定火灾事故应急处置救援预案。

若发生火灾事故,应立即拨打“119”电话。防火责任人应立即赶赴现场,认真按照救援预案迅速组织施救,同时,保护好现场,维护好秩序,并迅速向上级报告,积极配合消防部门开展火灾事故调查,并做好火灾后续的各项工作。

四、切实加强消防安全管理工作

1、各单位要按照财政厅《福建省地方消防经费管理办法》闽财防[20__]98号文件要求,将消防经费列入年度预算,

为本单位的消防安全提供足额经费,切实保障消防安全工作经费和消防设施设备经费的落实。所有的工作场所和宿舍区,必须严格按照有关消防安全要求配置符合国家规定的消防设施和器材;每月要对消防器材设备进行一次检修维护。

2、各单位用电管理工作要有专人负责,要加强全面的用电安全知识教育,任何干部职工不得擅自拆装电源;

凡是人离开办公室或者是工作场所的,都要切断电源,使用电气设备和易燃易爆物品,必须严格落实防火措施,指定防火负责人,严格遵守有关安全操作规程,确保安全保障措施得到有效的落实。

五、认真落实火灾隐患排查和整改工作机制

各单位要认真落实消防安全工作责任制,做到职责分明,责任到人,各负其责。加强对项目部和施工作业区域特别是民工驻地生活区等重点部位的消防安全措施落实情况的排查力度;认真落实一线用工人员动态登记制度,全面掌握施工人员数量,非施工人员不得住在施工现场;认真和严肃地查处电工、焊工、机械工、架子工等特种作业人员无证上岗工作的行为,施工和监理单位单位必须对特种作业无证操作行为承担管理责任;各单位每月至少组织进行一次消防安全工作检查,对排查出的各项火灾隐患要严格落实整改责任制,明确隐患整改责任人、整改督办人、整改期限、整改措施,火灾隐患及时整改率达100%。


安全目标责任书2


目标责任书

为进一步搞好我社区各项工作,今年我将继续在上级党委、政府的领导下,带领全村党员、群众共同努力,把社区政治建设、经济建设、环境治理再上一个新台阶。主要从以下几个方面努力:

一、党建工作方面

1、进一步加强党员、干部的教育管理。严格按照三会一课制度的要求,定期组织党员召开会议和参加各项学习、活动等。通过教育学习不断提高我村党员的整体素质,充分调动和发挥党员干部的模范带头作用及党支部的战斗堡垒作用。

2、继续发展我村年轻、有能力的人员作为党建积极分子。

3、加强廉政建设,抓好班子团结,提高班子凝聚力。

二、基础设施建设方面

1、结合我村的整体规划和实际情况,在上级部门批复后建设x栋居民住宅楼,解决村民最关心、最直接的问题。

2、分步实施基础设施改造工程,逐步完善全村整体配套设施建设。

3、根据社区群众合理需求,及时完善村内部分公用设施。

三、综合治理方面

1、进一步改善农村人居环境,提升农民生活质量,加大村内环境大整治大排查。

2、在我社区原有美丽庭院示范一条街的基础上,继续根据《“星级文明户”创建评选》要求,宣传、鼓动村民参与建设美丽家园,努力向“美丽庭院示范村”方面发展。

3、完善村级文化活动中心,充分利用篮球场、图书室、棋牌室,开展各类文体活动,不仅丰富群众的文化活动,还有营造安定团结的社会局面。

4、加大服务力度,建设和谐社会主义新农村。以群众服务为出发点,认真开展为民服务工作,为人民群众多办实事,注重化解矛盾,营造安全的社会环境,及时排查各类矛盾隐患,确保社区大局稳定,让广大群众能够安居乐业。


安全目标责任书3


为认真做好我公司2016年的安全生产工作,确保我公司全体员工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,签订如下安全目标责任书。

一、安全生产责任:

1、员工本人要认真学习公司、车间、班组各项安全生产规章制度。严格执行安全操作规程,积极参与公司、车间、班组组织的各类安全活动。

2、服从本厂领导和现场负责人的指挥、管理,认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程。

3、上班正确穿戴好劳动防护用品,上班时间不无故脱岗、串岗、睡岗、干私活等做与工作无关事情,不酒后上岗。

4、积极参加各类安全生产会议及各类培训,学习安全技术知识,提高安全生产的预防意识,自觉接受安全生产教育,不断提高自身的安全素质和技术水平;能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患,掌握必要的现场急救知识;按规定实施安全检查,发现事故隐患及时报告。

5、严格遵守“四不伤害”原则,不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。发现班中有违规违纪和违章操作现象要立即制止。

6、对本职岗位出现的安全隐患要及时整改,或及时采取相应措施;发现本厂其他安全隐患的,及时消除隐患,预防事故的发生。

7、熟悉本岗位安全环境,做好工作范围内设备的定期检查和维护,严格交接班,必须交接安全生产情况,为接班人员创造良好的安全生产环境。

8、正确使用安全工器具、消防器材和劳动保护用品;对本岗位、本班组发生的异常及事故,要果断正确处理,有责任保护好现场并如实上报,有义务参加事故抢险及善后工作。

在生产工作中自觉履行安全职责,严格执行安全操作规程,遵守各项规章制度,违规操作引发事故构成犯罪的,依照刑法相关规定承担刑事责任。

二、附则

1、本责任书有效期限为一年,即:2016年1月1日至2016年12月31日。

2、本责任书期一式两份,双方各执一份。

班长 签字:________________ 日期:_______________

员工 签字:________________ 日期:_______________


安全目标责任书4


为了加强对企业安全生产工作的管理,防止一般事故及重、特大事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》、《四川省安全生产条例》及马尔康市安全生产委员会相关文件及乡党委政府有关安全生产要求,结合乡情、企业情,特制定《XXXX安全生产目标管理责任书 》。

一、企业要建立健全安全生产领导小组与管理机构,结合企业实际,制定切实可行的安全生产管理制度,并加以宣传和落实。

二、企业辖区内,本企业的安全生产工作由企业级组织全面负责,并把安全生产工作纳入重要的工作议事日程。

三、坚持“谁主管、谁负责和管生产必须管安全”的原则,主持研究和解决在本企业安全生产中存在的突出问题,及时排除隐患,采取有效的治理和防范措施。

四、加强安全生产宣传教育,尤其是开展道路交通安全、用电安全、农企业消防安全、护林防火安全、饮水安全、食品安全、施工安全、迁居安全、地质灾害防范等的基础教育,让安全生产意识深入民心。

五、安全生产工作实施目标管理,横向到边,纵向到底的安全责任制,做到安全生产工作事事有人管,层层有人抓。要不定时开展“查隐患,抓整改,保安全”的安全生产检查活动。对用于生产建设储存的炸药、雷管、火线、易爆危险物品、汽油柴油等严格管理。凡责任人未认真履行职责的,因工作失误、失职、玩忽职守等情况造成事故的,将追究责任,并按照有关规定处理。

六、护林防火工作。自觉遵守消防法律法规,服从乡党委政府的消防管理,并积极参与农企业各项消防工作活动。一是预防为主,强化林区野外用火管理,严格控制火源,坚决执行林区野外用火管理办法。挂牌巡山人员要严格按照职责分工对所巡地段进行仔细的巡查,确保各个时段的森林防火安全。企业委会要加认真落实煨桑点管理人员,制定管理办法,严格控制野外用火。加强对林区输电线路的检修工作,确保林区用电用火安全,防止森林草原火灾的发生。二是认真做好森林草原火灾的扑救、调度、回报。一旦发生森林草原火灾,企业应积极组织人员扑救,并按规定时间上报乡党委、政府和林业站,在扑救过程中,应确保人员安全。三是应积极配合林业部门或公安部门查处森林草原火灾案件,加大对火灾肇事者的打击力度。

七、安全用电。企业内的电器设施、线路实行统一管理,企业民家中不乱拉乱接电线,不超负荷用电,不适用铜丝、铁丝等代替保险丝,老化的线路应及时更换,并及时对入户输电线路定期进行排查。

八、及时贯彻落实上级下发的交通运输安全的各项相关文件精神及方针、政策,大力宣传《安全生产法》和《道路交通安全法》,并对施工运输车辆落实专人负责,将责任层层落实到人头、车头。

九、制定和完善各项安全生产规章制度,落实安全生产责任,并经常检查执行情况,发现问题及时报告企业乡党委政府。

本责任书一式两份,企业、施工单位各执一份,报乡人民政府留存一份。

本责任书有效期为2020年1月13日至2021年1月12日。

XXXX人民政府(签章) 

2020年1月13日    

责任单位:

责任人(签字):

2020年  月  日


安全目标责任书5


项目管理目标责任书

甲方:

乙方(责任人):

遵照《中华人民共和国合同法》.《建筑法》《招投标法》《建筑工程管理条例》等国家有关法律法规,结合公司有关规章制度及具体工程的实际情况,为明确各自在项目管理过程中的责任、权利和义务,按照权责对等原则,在平等协商的基础上,签订本项目管理目标责任书。

第一条

工程项目概况

1、项目名称:

2、工程地点:

3、工程内容:详见签订的施工合同,必须使用《建设工程施工合同(示范文本)》。

4、合同总价:(暂定)小写: 元)

5、工程主要内容:

6、质量:合格

7、安全文明施工:

8、工期:日历天:

9、开工日期:

10.竣工日期:

第二条

管理目标

(一)成本目标

《建设施工合同》签订后,由里方决算部协助乙方编制项目且标成本计划,确定该项目成本降低率、降低额指标。施工过程中,乙方负责项目成本控制,随时修正项目成本降低指标,并对项目最终盈亏负责。

(二)工程质量目标

1、所有分项工程验收必须达到现行《工程质量检验评定标准》。

2、招标方满意度95%以上,顾客投诉0次;

3、杜绝重大质量责任事故;

4、本项目创优目标:合格

(三)工程进度目标

在《建设工程施工合同》规定的工期内完成施工任务。如出现不可预见情况,监理、业主同意延期,则以与建设单位约定的工期或工期签证为准。乙方在施工过程中必须接受监理、业主提出的阶段性进度目标要求,并按要求完成。

(四)环境、安全目标

1、环境目标

(1)施工现场噪音控制符合《建筑施工场界噪声标准》的限值要求;

(2)污水排放沉淀率达100%;

(3)主要道路按施工现场平面布置图硬化率不低于90%;

(4)有效控制固体废弃物排放,固废物的处理符合当地环保部门规定。

(5)施工周边100%围挡;

(7)出入车辆100%清洗;

(8)拆迁工地100%湿法作业;

(9)渣土车辆100%密闭运输.

2、安全目标

杜绝重大火灾事故,杜绝重大机械事故,杜绝死亡:事故,重

率不大于0.4%o,轻伤频率小于5%,安全劳保用品发放率100%,

项安全技术措施达标合格。

3、现场管理及文明施工目标

乙方负责建立项目部管理体系,保证三体系在项目.上的有效运行

确保施工现场整洁、文明、有序和高效。本工程文明工地创建目标为

绿色施工创建目标位:

第三条、利润上缴指标

1、管理费:

乙方向甲方缴纳以工程决算价计算基数的__ %的管理费(工程总造价为工程合同所签订的及施工过程变更增加的由甲方承担管责任的所有工程内容。包括业主甲供料、业主指定分包及业主直接包的分部分项工程要求甲方承担管理责任的部分)。上交管理费办法为上缴管理费(B值) =工程决算价X上缴管理费比例,管理费归月方所有。工程决算价在500万以内,按3%的比例收取管理费;工程决算价在500万至1000万以内,按2-3%的比例收取管理费;工程决算价在1000万至3000万以内,按2%的比例收取管理费;工程决算价在3000万以上,按1.5%的比例收取管理费。具体项目按合约具体执行。

2、 施工合同在1000万以内的,管理费用在建设方首次回款一次性扣除,施工合同1000万至3000万以内管理费分两次扣除,3000万以上按建设方回款顺序分次交纳,三次缴遣,工程竣工决算定案后,按决算价调整,多退少补,要求在竣工结算完成后60日内一次结清。在办理工程决算时,需要公司提供四项保险缴费票据或参保证明的,上缴企业管理费时在原定比例基础上增加0.1%,若不需提供的不在增加。

3、 项目班组人员费用,按照合同工期项目经理每月5000元,项目总工每月3000元,安全员每月3000元。

第四条财务管理

一、风险抵押

本责任书签订之日起三十且内,乙方向甲方财务部交纳风险抵押金人民币20万元,或者办理30 万元的资产抵押手续。风险抵押金(物)待本工程各种债权债务清理完后,竣工验收备案后返还(不计利息)。

二、财务管理

1、乙方应认真学习并严格执行甲方相关财务管理制度。主要包括:资金管理办法、项目工程款收支管理规定、内部资金借用管理规定、银行账户管理办法、保函管理办法及外出经营活动税收管理证明(简称“外经证”)管理办法等。

2、甲方实行资金集中统一管理,要求所有项目工程款必须通过合同约定的银行账户或指定的银行账户结算。

3、 乙方项目会计核算,必须符合《企业会计准则》及国家相关法律、法规要求,同时按照甲方上级单位的统一标准执行, 会计人员实行甲方委派管理,按项目进行核算、定期给甲方上报会计报表

4、甲方严格执行国家税收相关法规,监督乙方施工项目及时足额纳税。同时积极协助乙方开具“外经证”,帮助乙方处理涉税事项。

三、关于工程款支付审核的相关要求如下:

1、执行《》,要求内容填写完整、准确无涂改,并由各基层审批单位负责人签署明确意见,签章齐全。

2、工程款项审核以项目提供备案的采供合同资料为依据,详见合同备案具体要求。

3、工程预付款支付金额为公司收到款项的80%。并且不超过乙方已完成实际工程量的80%(以甲方预算部为准),剩余款项于项目决算后一年,业主付完全额工程款后一次性结清。

4、工程款直接支付到人、材、机等合同签订方企业账户的金额不低于总合同价款的75%。

五、项目须向公司采供部备案以下资料:

《项目采供信息统计表》见附表一;《材料员信息登记表》见附二;项目各采供合同原件及相关附件资料。

六、合同备案具体要求:

项目以陕西三元建设有限公司四大合同范本为蓝本签订项目涉及买卖、租赁、劳务及专业分包的所有工程合同(可根据实际进行修改),合同均以原件形式备案。

1、合同台账格式:

材料购销、租赁合同台账;机械设备采购、租赁合同台账;项目劳务及专业分包合同台帐

2、合同附件要求:

《建设工程买卖合同》(范本)附件要求:

材料采购供应商营业执照、税务登记证、组织机构代码证、产品合格证、质检报告(加盖公章);设备采购单位营业执照、税务登记证、组织机构代码证、设备产权证、产权单位股权关系证明(加盖公章);

《建设工程租赁合同》(范本)附件要求:

材料租赁单位营业执照、税务登记证、组织机构代码证(加盖公章);设备租赁单位营业执照、税务登记证、组织机构代码证、行业确认证、设备产权证(加盖公章);

《建设工程专业分包合同》(范本)附件要求:

专业分包单位营业执照、税务登记证、组织机构代码、资质证书、安全生产许可证(加盖公章);专业分包单位现场负责人与分包单位的劳动合同;专业分包单位现场负责人法人授权书、注册的资质证书、职称证书;专业分包单位为其现场负责人缴纳的社保证明;专业分包单位给其现场负责人的工资发放证明;专业分包单位现场负责人的身份证复印件;

《建设工程劳务分包合同》(范本)附件要求:

劳务分包单位营业执照、税务登记证、组织机构代码、资质证书、安全生产许可证(加盖公章);劳务分包单位现场负责人与其单位的劳动合同;劳务分包单位现场负责人法人授权书、注册的资质证书、职称证书;劳务分包单位为其现场负责人缴纳的社保证明;劳务分包单位给其现场负责人的工资发放证明;劳务分包单位现场负责人的身份证复印件;劳务分包单位的用工合同、花名册、工资表、身份证复印件。

七、采供部能提供的服务:

1、项目人、材、机管理

1)拟定和发放相关规范性文件,包括:

2)定期通过网络平台发布人、材、机市场信息指导价。

3)随时向需求项目推荐集团人材机战略合作企业和合格供方企业。

1)指导各项目部按规范签订相关采供合同并完成合同备案。

5)监督各项目部人材机管理工作的实施情况,对存在问题协助整改。

2、项目部(公章、技术资料章)管理

1)按时向公章责任人发放项目部印章(公章、技术资料章)管理规定及相关规范性文件。

2)不定期实地检查各项目部印章管理工作,对存在问题协助整改。

八、工程预决算工作要求:

1、项目的投标预算须交由集团报价中心统一编制审核。

2、为提高公司服务,集团工程决算部将在项目中标后开始对项目进行“成本瘦身”管理。

3、项目的结算资料在报送甲方审定前和定案后都必须经由公司工程决算部审核登记,对未进行审核登记的结算结果公司不予认可。项目按工程造价划分为A、B、C类,结算审核业务分别以A类1500元、B类1000元、C类500元的标准收取相关费用,由集团公司财务做统一收支。

第五条

组织管理

(一)项目部组建

乙方在甲方的领导下组建项目部。

(二)人员聘用与管理

按照两年质量治理和实名制要求,项目经理、技术负责人、安全员、质量员、材料员五类人员必须是公司委派。项目部因工程需要而聘用的其他人员应遵守《劳动合同法》的规定办理聘用手续,主要岗位人员和特种作业人员必须持有国家及行业颁发的岗位资格证书,并报甲方人力资源部备案。项目部有义务接收公司分配的大学生,至少接收-名并安排专人指导培养,无权拒绝,薪资由项目部承担,薪资标准参见大学生见习期指导工资。

(三)作业队伍选择和管理

1、乙方所选择的作业队伍必须具备相应的劳务资质和施工能力,经审查不符合要求,甲方有权责令乙方重新选择。

2、项目部按照甲方有关劳务分包规定选择合格劳务分承包商。

3、若作业队无法履行合同,甲方有权责成乙方令其退场,另选队伍施工。与作业队发生纠纷,自行处理,因与作业队产生的纠纷给甲方造成垫付款项等损失的,甲方有权向乙方追偿。

(四)甲方的权利义务

1、 按照甲方《项目工程款收支管理暂行规定》及其它相关规定协助乙方办理本工程各项财务手续及工程款收支业务,但对有发生经济纠纷工程项目款项的支付由甲方财务部门进行控制支付。

2、 按照甲方《内部资金借用管理暂行规定》,在符合条件时,向乙方提供有偿借用。

3、甲方协助乙方办理工程报建,质量、安全登记手续及对外工作(对业主,设计单位及市、区有关部门),协助乙方搞好施工现场的生产、质量、技术、安全管理工作,协助乙方办理工程预、结算以及相关工程资料的整编工作。

4、甲方对项目部有行政管理权,有权否定项目部的工作计划和实施方案。

5、甲方有权对项目部的各项工作进行检查,对检查中发现的不按规范标准或设计要求施工的项目,责令限期整改并按照相关管理制度进行处罚,乙方应无条件执行。对重复出现安全隐患或造成质量事故仍不接受甲方整改要求的,甲方有权对乙方负责的项目部主要人员进行调整更换,乙方无条件执行。

6、该项目工程决算书必须经甲方审核并加盖甲方公章且经甲方法定代表人签字或盖章后生效,乙方应将业主收到该项且决算书的确认函交甲方决算部存档备案。

7、甲方向该项目部派驻一名管理员协助乙方进行项目管理协调。派驻项目管理人员工资由项目部发放,每人每月不低于4000元,由集团公司统一收支。

(五)、乙方的权利和义务

1、乙方必须严格遵守甲方的各项规章和管理制度,维护企业的声誉,对因违反企业制度造成经济损失或对企业声誉发生不良影响的,必须承担一切经济及行政责任。

2、乙方在工程开工前,必须催促业主按规定办理施工许可证及质量安全监督登记,凡未进行报建手续及质量、安全登记手续的工程不得开工,如未办好上述手续开工,建设和城管部门对施工单位的处罚由乙方负责承担。

3、乙方必须遵照甲方发布标准合同实施采购,对进场的材料必须检验,合格后方可使用。超重机械应使用采购年限为5年以内的产品。

4、乙方以个人名义或以其他名义对外签订合同或乙方及现场管理人员对外出具的承诺、欠条等与甲方无关,甲方不承担任何经济和法律责任。

5、乙方负责工程从施工准备到工程竣工的全部实施工作,全面按照合同的要求搞好施工管理,确保进度、质量、安全;因发生工期延误、质量和安全事故,所造成的经济损失由乙方负责,给甲方造成垫付款项等损失的,甲方有权向乙方追偿(包括从应拨转给乙方的工程款扣除)。

6、乙方应保证工程按照施工合同如期完成,工期延期条件以总合同为准。认真执行施工安全法规和标准、施工验收规范、质量评定标准。

7、乙方自觉接受业主单位、监理单位、甲方的领导、监督,认真贯彻执行集团公司各项管理规章制度,在甲方授权下,处理与业主、设计单位、政府有关部门的关系。

8、乙方要按要求及时填写、整理、汇总工程技术、质量、安全、经济等资料,办好隐蔽工程验收及工程的签证手续,收集整理各种交工资料并按规定装订成册上报甲方审核。竣工时应移交完整、符合交工及归档要求的工程资料。

9、乙方应按期上缴管理费,及时足额缴纳国家和地方规定的税费,并将合法的完税凭证原件交甲方税务中心核验。

10.乙方作为本工程项目施工的经济乙方,实行独立经营核算,自负盈亏。自行承担总包合同及本协议履行过程中形成的各种债务,包括承接本工程向业主所缴的各类担保金、经营费用及施工中发生的各项费用等,并承担风险责任。

11、保证项目的工程款收入必须转入施工合同约定的银行账号或者甲方指定的开户银行账号,未经甲方批准严禁在外设立账户。以现金形式收取的工程价款应及时,上交甲方资金中心,不得坐支。未经审批乙方不得通过业主代付任何费用。乙方应接受甲方对本工程业主支付的工程预付款及大额度超进度付款的监督,必须提出资金使用计划,保证将工程资金使用在本工程施工建设上。具体执行甲方《资金管理中心资金管理暂行办法》和《项目工程款收支管理暂行办法(修订)》。

12、不得以项目部名义签订与本工程无关的合同。对外签订的《建设工程买卖合同》《建设工程租赁合同》《建设工程劳务分包合同》《建设工程专业分包合同》必须采用甲方制定的合同示范文本(详见附件一、附件二、附件三、附件四),其他合同,需提请甲方法律事务部等相关部门审查后方能签订。

13、因该项目与任何第三人发生争议时,乙方应积极协商解决,如协商不成,应及时上报甲方法律事务部,与甲方聘用的律师团队共同协商处理。最终无法通过协商途径解决的,由甲方决定诉讼或仲裁。因该项目发生的所有诉讼案件,必须由甲方的律师团队出庭应诉(除特殊情况外,乙方应与甲方法律事务部另行协商),费用由乙方承担。乙方不得自行委托代理人。

14、 甲方接到法院(仲裁委)的起诉状(仲裁申请书2 3且内告知乙方核实情况,并由甲方财务部扣划乙方项目诉讼案件标的120%的工程款(无息),待案件处理完毕余款予以返还。

15、按国家税法及相关规定,按时缴纳税金,及时向甲方提供完税证明原件;若业主要求代扣代缴税金,则必须向甲方出具当地税务机关出具的允许代扣代缴的证明。

16、不得以项目部及甲方的名义进行资金拆借及各种赊欠、贷款等业务;不得把乙方自身及本工程以外的经济、债务等纠纷连带至本工程。

17、乙方对因经济承包工程引发的债权债务以及其它诉讼、仲裁及投诉等,承担由此引起的全部费用和经济责任。如因此给甲方造成损失,乙方须双倍赔偿甲方的损失。

18、保证本项目安全生产所需资金的提取和投入,并建立相应台账确保安全生产费用的有效使用。遵守甲方对安全生产费用的管理规定。

19、乙方必须配合甲方办理劳保统筹费用的返还工作。并将交纳劳保统筹费的复印件向甲方财务部提交。

20、乙方对单位工程进行分包,签订的分包合同必须报集团采供部备案。乙方在该项目施工管理过程中签订的劳务合同、材料设备买卖合同、租赁合同等各类目标责任书必须报集团采供部备案。否则,甲方根据具体情况予以处罚。

21、若该项目需要办理“外出经营许可证明”时,乙方必须按照税务部门规定交纳所得税后方可办理。

22、项目所有技术资料必须由甲方审批,并报甲方主管部门备案。

(六)财务管理

1、乙方必须确保工程款进入公司资金结算中心专用账户,不得由其他方代付款项。(发生一次处罚5万元)

2、甲方有权对项目资金进行监督和支付使用监控,乙方必须确保项目资金专款专用,不得挪作本项目施工以外的用途(发现一次处罚5万元)。乙方应及时合理支付工人工资,不得克扣、拖欠,乙方向甲方申请支付工程进度款时,应将上期工程进度款的工人工资的支付情况上报甲方。

3、案件纠纷因乙方处理不当导致法院对甲方账户保全、冻结、划扣。若法院对甲方账户每保全、冻结、划扣一次,甲方将处罚乙方人民币10万元乙方还需按照甲方《内部资金借用管理暂行规定》承担以保全、冻结、划扣金额为基准的利息,利息第一个月以月息2%为准,从第二个月开始以月息3%为准直至案件处理终结。甲方财务部直接从乙方任何一项目工程款中扣除。

(七)印章管理

1、项目部章、技术资料专用章由甲方刻制。乙方假置伪造甲方印章或签名,一经发现,处罚10万元,并移交司法机关处理,由此引起的一切经济纠纷、法律责任由乙方承担,甲方有权终止合同并追索经济损失。

2、项目部印章由甲方委派人员保管,做好用印登记,并备存资料,对外使用时,应说明用途并经工程项目部经理签字确认后,方可使用。工程技术资料印章仅用于与建设工程技术资料库、的往来,往来函件及对外业务使用一律无效。甲方委派人员工资由乙方承担。

(八)工程保修

工程完工后的保修由甲方负责,乙方负责实施,所需费用由乙方承担。

第六条、违约责任

1、乙方对建设主管部门、业主、甲方提出的问题不认真及时整改或拖延整改的,甲方有权视其情况予以处理,采取措施对施工队伍进行整改直至解除与乙方的本项目管理目标责任书或者终止与业主的总包合同,其责任及由此造成所发生的一切费用(或损失)均由乙方承担。由此给甲方信誉造成恶劣影响的,罚该工程应上交甲方管理费的50%。

2、乙方恶意串通第三方损害甲方利益,引起法律纠纷的,应承担对甲方造成的所有损失,并处以所有损失的50~ 100%罚款或追究法律责任。

3、乙方暗中抽逃或套取资金挪作他用,影响工程进度、质量无法按合同要求完成,乙方双倍承担由此给甲方造成的所有损失。

4、因乙方拖欠民工工资导致民工投诉的,乙方应立即按规定支付所欠工资,并承担其责任,同时避免事态扩大。若乙方处理不当,致使甲方受到损失,乙方须双倍赔偿。

第七条、收益分配

乙方完成本责任书中约定的上交管理费指标后的盈余部分,加上或减去甲方对该项目的有关奖励或处罚,盈余部分由乙方合法自主分配。

第八条

奖罚

1、工期无故延期每天扣风险抵押金1万元。

2、安全不达标扣取全部安全文明施工费,由甲方负责投入。发生重伤事故罚风险抵押金1万元,发生死亡事故扣风险抵押金全部20万元,解聘职务并追究责任。

3、未达到质量目标,扣风险抵押金3万元。

4、未达到文明工地及绿色施工示范工程目标分别扣风险抵押金3万元。

5、其他奖励按甲方相关文件执行。

第九条

项目管理目标责任书的解除

1、乙方不得单方面解除本《项目管理目标责任书》。

2、发生下列情况,甲方有权解除本《项目管理目标责任书》,因此造成的一切损失由乙方承担:

(1)由于本工程的原因,甲方被有关政府职能部门处罚或通报批评,造成《资质证书》或《安全生产许可证》等在工程所在地区暂停使用等,给甲方造成经济损失及名誉损失的;

(2)该项目出现特、重大质量、安全事故;

(3)乙方不服从甲方的管理和监督;

(4)乙方对该项目经营管理不善,依据本责任书实际存在较大亏损风险。

第十条其他

1、 在责任目标管理期间,项目部、施工现场的全部财产属于甲方所有或由甲方支配。

2、该《项目管理目标责任书》,自双方签字之日起生效。

3、本《项目管理目标责任书》履行中,如需增减或更改条款,由甲、乙双方共同协商办理。

4、在《项目管理目标责任书》履行过程中如发生争议,双方应协商解决。

5、本项目管理目标责任书一式伍份,甲方保留叁份,乙方保留贰份。

甲方签章:

乙方(责任人)签字:

法定代表人:

乙方(责任人)电话:

主管领导签字:

责任管理单位负责人签字:

责任管理单位负责人电话:

签订时间:


  结尾:非常感谢大家阅读《安全目标责任书》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」,一起成长!

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