证明诚信企业1
企业纳税说明证明
XX有限公司，成立于200X年X月20，注册资本00万元，公司性质为有限责任公司（自然人投资或控股），属于一般纳税人，公司目前有员工00人，经营范围：普通货物运输。货物物流信息、咨询服务。
我公司2013年营业收入XX元，缴纳各项税费合计：XX元，其中预缴所得税XXX元，通过所得税汇算清缴实际应纳所得税额为XX元。2012年我公司营业收入XX元，缴纳各项税费合计：XXX元，其中预缴所得税XX元，通过所得税汇算清缴实际应纳所得税额为XX元，公司合作，今年入网客户相比去年增多，竞争激烈所以价格受到影响。
XXXX公司
2014. 7. 7
证明诚信企业2
企业人才任职及收入证明模板
兹证明 （姓名）， （性别），身份证号码为 ,于 年 月 日起任职于本公司，现担任本公司 （部门及职务）。根据公司的章程和制度，该职位属于本公司的 （请填写“高管、中层正职、其他人才”三项之一）。
根据市人才分类认定协调小组对经营管理类人才“年工资性收入”的界定，该申请人上年度（或最近连续12个月）在我公司税前工资性收入（扣除单位缴纳的“五险一金”后）为人民币 元，并依法缴纳个人所得税。
本公司及经办人郑重承诺，以上证明情况属实，愿意接受相关部门核查，如有不实愿意纳入诚信记录并承担相应责任。
经办人（签名）：
部门及职务：
联系电话：
证明诚信企业3
坚守诚信，健康发展
房产公司诚信经营企业申报材料
诚实守信历来是中华民族的一种美德，这点从众多典故、俗语中就能看出来：像曾子杀猪、曹操断发、立木取信，还包括烽火戏诸侯等等，无不向我们阐述了诚信的重要。这种东西从某种意义上来说已经潜移默化于我们的民族精神里了。诚实守信是企业的生命，是企业生存之本。以诚取胜，赢得顾客信赖，从而赢得市场，没有信用，企业就失去客户，失去市场，失去希望。
河南漯阜铁路实业有限公司是周口一家知名房产企业，于2006年按照国有大中型企业“主辅分离、辅业改制”政策从河南省地方铁路局周口分局分离后改制设立。公司自成立以来始终秉承“诚实守信、求是创新”的经营理念，实现了资产的较大增值，职工收入稳步增长，呈现出和谐、稳定、发展的良好局面。公司投资兴建的“龙都国际广场”、“东方龙都小区”、“龙都红星广场”等项目备受社会各界关注，通过连片区域开发，已形成豫东皖西最大的建材家居商品集散地，为周口市经济发展作出了突出贡献。
公司创立伊始，确定诚信经营理念，建设企业内部诚信机制。
公司在成立初期，就把“诚信经营”作为创业发展的宗旨；企业在成长壮大的过程中，始终把诚信守法经营作为企业生存和稳定发展的基石。2006年“主辅分离、辅业改制”后，实业公司进一步健全和完善了企业各项规章制度，总结和提炼了切合自身特点的企业文化，确定了把“诚实守信，求是创新”作为企业发展的核心经营理念，明确了企业健康发展的价值取向，始终把坚持诚实守法经营作为企业发展的第一生命线。
公司在十多年的发展中，在漯阜公司、市直工委、市工商局等部门的正确领导下，始终坚持“诚实、守信、求是、创新”的经营理念和“诚信为本，服务客户”的经营宗旨，将诚信视为企业经营发展的生存之道和重要保障，把重合同、守信誉作为企业发展的基石，打造了以诚信经营为核心的企业文化。坚持依法经营，自觉服从行业主管部门的领导；坚持公平竞争、优质服务；坚持把诚信经营作为企业的追求；坚持靠信用待用户，争市场，多年来建设了一整套成熟的以诚信理念为宗旨的企业文化体系。
市场经济是诚信经济，诚信必将成为企业行为的准则，成为企业管理的灵魂和根基。而创建企业诚信经营准则与员工的行为规范密切相关；在建设诚信企业的过程中，公司把诚信建设作为企业文化建设的中心环节来抓，倡导“诚实、守信、求是、创新”的企业作风。公司从确立生产经营准则和行为规范入手，在管理工作中建立了符合时代要求和市场经济规律的企业标准，在精神文明建设上，建立以公司员工守则为基准的系列行为规范。打造企业领导率先垂范立诚守信平台，为企业经营和员工成长提供行为导向。完善诚信经营准则和行为规范，不断提升员工的职业道德意识，把职业道德建设纳为企业文化建设的体系之中。
公司健康发展，带动商户坚守诚信，建设市场文明诚信体系。
2011年7月，实业公司倾力打造的龙都国际广场一期商业于盛装开业，项目位于周口市大庆路南段西侧，占地约43亩，建筑总面积约4万平方米，是集建材中心、家俱家电、美食餐饮、购物商场、公寓式酒店等多重商业形态于一身的城市多维综合体。
在龙都国际广场成立初期，由于市场中建材行业的数量骤然增多，从而导致了市场的竞争压力逐渐突出。部分投资建材行业的创业者，出现了在经营中弄虚作假的苗头。为保障文明诚信市场的建设，公司在坚持“诚实、守信、求是、创新”的经营理念的同时，致力于推广诚信经营理念，打造成熟的文明诚信市场；公司积极帮助客户走出困境，普及诚信经营的理念，帮助客户从自身着手，坚守诚信经营，严把产品质量关，为消费者打造一个放心的一站式建材购物市场，从而保障了周口市建材行业的长远可持续发展。
近年来，我们在市工商局专业分局的关心和指导下，我们把诚信经营的理念进行大力宣传，把诚信深入到每一个市场商户中，在整个市场范围内，利用广告喷绘、门头广告等形式做了大量的宣传与活动。致力于树立文明诚信体系，建设商户红黑榜，对市场商户进行评先，对诚信经营店铺进行表扬鼓励，配合专业分局对市场内假冒伪劣产品或过期商品进行清理，宣传诚信经营，杜绝市场出现失信行为，建设成熟的诚信评价体系。对市场内出店经营商户进行规劝，促其整改；对市场内车辆停放重新规划，减少车辆乱停乱放；加大市场卫生的整治力度，优化市场经营环境，对市场装修进行统一管理，改善市场整体形象。对市场道路进行绿化改造，对破损路面进行修复。大大改善了市场的经环境，极大的提升了市场形象。近年来，市场连续荣获“文明诚信市场”、“文明诚信企业”等荣誉称号，周口市委领导来我市场进行视察，对我们的工作给予充分肯定，并且为下一步工作指明了方向。
公司长远发展，诚信精神受到认可，弘扬诚信经营文化理念。
自公司成立以来，始终坚持以为商户提供优质服务为己任，在不断变换的市场中取得了不凡的业绩。公司各项业务均有不同程度地增长，同时也赢得了社会各界朋友的认同和商户的赞誉。
2014年，实业公司诚信经营的理念受到了社会各界朋友的认同，多年来始终坚持“诚实、守信、求是、创新”的精神打动了中国家居流通业第一品牌—红星美凯龙集团；在市委市政府的领导下，经过多轮实地考察，2014年初，实业与上海红星美凯龙实业有限公司、上海慧缘投资管理有限公司共同出资10000万元，成立河南美慧置业有限公司，开发建设龙都红星广场项目。
龙都·红星广场项目是河南美慧置业有限公司投资兴建的新型商业综合体项目。2016年被列为河南省A类重点建设项目。项目一期是以引领城市发展的前瞻性思维，吸纳集红星美凯龙家居MALL、大卫茂购物公园、红星金街、建材博览、文化娱乐、商务办公、高端公寓为一体，打造购物、休闲、娱乐、商务、居住等多功能于一身的新型商业综合体。工程占地127.4亩，建筑面积36万方平方米。截止目前，已完成主体工程量的85%，其中红星美凯龙全球家居生活广场已于6月2日开业运营，年内其他各业态可全部达成营业条件。
实业公司“诚实、守信、求是、创新”的经营理念与红星美凯龙“星承诺、心服务”的服务承诺深入融合，对优化周口家居建材资源布局，提升产业规模和档次，形成新的家居建材经济圈具有重要意义
龙都红星广场项目一期开业，持续热销，是广大客户对公司诚信经营的高度认可；项目二期开工，品牌力量延续传奇，坚守诚信的力量，我们坚信公司发展越来越好。
诚信是企业品格的力量，是企业持续发展壮大之本，是企业的使命要求，是企业重要的无形资产，是企业发展的核心竞争力，是企业健康运行的重要保障；实业公司将在前行的道路上，继续践行“诚实、守信、求是、创新”的经营理念，维护文明诚信经营体系，建设实业公司的诚信品牌，为周口市经济发展做出不懈的努力和应有的贡献。
证明诚信企业4
免职证明 优选(范本15篇) 由范文网会员“3267910”整理投稿精心推荐，小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
【目录】篇1：免职证明篇2：免职证明篇3：免职证明篇4：免职证明篇5：免职证明篇6：免职证明篇7：免职证明篇8：免职证明篇9：免职证明篇10：免职证明篇11：免职证明篇12：免职证明篇13：免职证明篇14：免职证明篇15：免职证明【正文】篇1：免职证明
xx市工商行政管理局：
公司根据二00x年xx月xx日公司股东会决议免除xx的法定代表人，现进行办理工商变更事宜，请给予支持为谢。
xx公司
二00x年xx月xx日
篇2：免职证明
法定代表人任职证明
XX市工商行政管理局：
公司根据XXXX年X月X日公司股东会决议，选举任命XX为公司的法定代表人，现进行办理工商变更事宜，请给予支持为谢。
XXX有限职责公司
XXXX年X月X日
篇3：免职证明
后面还有多篇免职证明！
经XXXX年XX月XX日股东决议，选举XXX（住：XXXXXXXXXX，身份证号：XXXXXXXXXXXX）为“XXXXXXXXXXXX物业管理有限公司”法定代表人，即执行董事。
特此证明！
股东签字：
XXXXXXX物业管理有限公司
XXXX年XX月XX日
篇4：免职证明
××××工商行政管理局：
兹证明××××同志具备完全民事行为本事，经正式任命(选举、聘任)拟在××××有限职责公司担任董事长职务，根据公司章程代表企业法人行使职权。该同志不是(是)党和国家机关、事业单位、社会团体干部(退离休干部)兼任职。
兼任其他职务情景：
特此证明。
××××有限职责公司(公章) )
××××年××月××日
篇5：免职证明
依据________公司章程规定：
1、免去________公司法定代表人职务，选举（委派、聘用）________为公司法定代表人，学历____，政治面貌________，任期____年。
全体股东（董事）签字：________
____年____月____日
篇6：免职证明
_____市工商行政管理局：
公司根据____年____月____日公司股东会决议免除________的法定代表人，现进行办理工商变更事宜，请给予支持为谢。
____有限职责公司
____年____月____日
篇7：免职证明
XX市工商行政管理局：
公司根据XXXX年X月X日公司股东会决议免除XX的法定代表人，现进行办理工商变更事宜，请给予支持为谢。
XXX有限职责公司
XXXX年X月X日
篇8：免职证明
兹证明：
依_________公司（企业）章程规定，自_________年_________月_________日起：免去_________董事职务。
股东（或出资人）签名（盖章）：
董事会成员签字：
注：1。应当使用钢笔、毛笔或签字笔工整地填写表格或签字；
2。本《任职证明》适用于外商投资的公司。根据《公司法》规定，经理由董事会聘任和解聘；（股东为自然人的由本人签字，股东为国内企业的加盖公章，股东为境外法人的由授权签字人签名并加盖公章）；
3。法律、法规及《公司章程》对法定代表人、董事会成员、监事会成员、经理免职程序另有规定的从其规定。
篇9：免职证明
××××工商行政管理局：
兹证明××××同志具备完全民事行为本事，经正式任命(选举、聘任)拟在××××有限职责公司担任董事长职务，根据公司章程代表企业法人行使职权。该同志不是(是)党和国家机关、事业单位、社会团体干部(退离休干部)兼任职。
兼任其他职务情景：
特此证明。
××××有限职责公司(公章)
××××年××月××日
篇10：免职证明
xx市工商行政管理局：
公司根据20xx年7月26日公司股东会决议免除xx的法定代表人，现进行办理工商变更事宜，请给予支持为谢。
xx公司
20xx年7月26日
篇11：免职证明
经____________有限公司股东大会选举决定，选举______同志为公司执行董事（法定代表人），同时免去______公司执行董事（法定代表人）一职。
全体股东签名：________
__________有限公司
____年____月____ 日
篇12：免职证明
根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司股东会表决经过：
任命________为公司法定代表人（总经理），免去________法定代表人（总经理）职务。
股东(签名、盖章)：________
____年____月____ 日
篇13：免职证明
免职书
经董事会决定，现免去xxx有限公司xxx董事长职位、xxx副董事长职位。
委派单位盖章：
盖章
篇14：免职证明
经董事会决定，现任命xxx我为xx有限公司董事长，
xxx副董事长。委派单位盖章：
盖章
篇15：免职证明
兹证明：
依公司（企业）章程规定，自年月日起：
免去董事职务。
股东（或出资人）签名（盖章）：
董事会成员签字：
注：1。应当使用钢笔、毛笔或签字笔工整地填写表格或签字；
2。本《任职证明》适用于外商投资的公司。根据《公司法》规定，经理由董事会聘任和解聘；（股东为自然人的由本人签字，股东为国内企业的加盖公章，股东为境外法人的由授权签字人签名并加盖公章）；
3。法律、法规及《公司章程》对法定代表人、董事会成员、监事会成员、经理免职程序另有规定的从其规定。
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证明诚信企业5
哈尔滨凯悦物业管理有限公司成立于2011年,引进国际先进物业管理理念，专注于住宅小区及商业物业的酒店式物业管理，旗下现有管理项目：，凯悦物业系房地产综合服务型企业：坚持诚信守法经营、践行安全规范管理体系、努力承担企业社会责任。
一、守法诚信经营
公司组织健全、制度完善，能坚持在宪法和法律范围内从事经营管理活动。企业纳税信用良好，能够依法按时申报并足额缴纳。银行信用良好，无骗取贷款、借贷不还、恶意欠款等现象。公司开展“诚信企业”创建工作，制定计划并落实。确保创建诚信企业的财务及材料的真实性、完整性和规范性。
我们一直把“诚信”作为核心的经营理念，诚信也铸就了我公司的现在和末来。公司精心制定完善诚信守则，大力弘扬“诚信、守约、协作、高效”的团队精神，以“客户至上，诚信服务”为理念，形成“守信为荣、失信为耻、无信为忧”的企业氛围，使诚信理念植根于全体员工之中：
1.要理论学习。思想是行动的先导，诚信教育的内容应当结合企业的实际而设计，补充政治和理论方面的“营养”，彻底清洗那些传统的观念和作风，有针对性的开展创新思维的教育，接受市场经济的洗礼，使员工们懂得诚信关系到企业的生命和未来，诚信与每个员工的切身利益息息相关，进而扎扎实实地实践和学习，造就一支行业的“精兵”队伍。
2.是强化层次教育。根据个人的业务专长，采取不同方法，分门别类的确定培训对象和培训方式，培养员工对具体工作中所遇情况的分析能力和解决能力。不断提高业务技能水平。如对维修维护人员，对客户服务人员。
3.是发挥“以点带面”的作用。以领导带动员工，提升全员整体素质，曾经安排的对外学习的内容企业要为员工提供更多的实现自身价值的机会，和上升空间，组织安排学习。员工的素质提高了，企业有活力了，才能占据发展的制高点。
4.是用诚信服务提高客户的满意度。我们讲诚信不是演“脱口秀”，而是先要用实际行动去拉近与服务对象之间的关系，再努力做好接待、服务和回访的沟通工作，追求卓越的服务品质，维护服务对象的至高利益，最终达到与服务对象之间零距离、服务零投诉的目标。
5.公司完善企业诚信内部管理，拓展诚信深度和广度，规范服务方式和服务标准，建立了一套严格的监督和奖惩制度，让制度变成一种文化。以诚信的热潮为契机，在深化诚信经营的基础上，建立起诚信责任制、诚信管理制度和组织机构等，成立督查监管组织，规定其职责范围，定期或不定期督查，并根据督查情况，对严守企业诚信规则，业绩较佳的员工给予一定的精神奖励和物质奖励，以起到鼓励作用；对于违反企业诚信规则并给企业带来损害或影响企业社会形象的员工，给予严厉的处罚，以起到警示他人作用。
6.公司树立“守信光荣、失信可耻”和“诚信即形象”的共识和理念。我我们每个凯悦人要恪守职业道德，找准自己工作的着眼点，热情服务于业主，解业主之所难，帮业主之所需。用诚信赢得广大业主的信任，用自己的实际行动树立行业的诚信形象。
二、践行安全规范管理体系
公司核心管理人员拥有丰富物业经营管理服务经验，
全程运营共计三十多万平方米楼宇。物业管理项目通过深入理解本地城市特点与新生活观念变革，将成熟的先进管理服务理念接地气，重新整合建设了具有本地特色的物业管理规则和人性化服务标准。
凯悦物业一贯秉承促进安全、消除隐患、努力保障设备、设施正常运转，严格按照公司各项规章制度开展工作。
其中
二是抓安携全管理,安全工作是柒一个企业的命脉，如果惰不能保证安全，企业就柳谈不上经营。因此安全惺管理是一个长期的工作协。
保安部狠抓内保届及保安队员的培训管理萤工作，定期召开安保工洲作会，传达相关主管部忙门的指示精神，解决工钳作中出现的问题，做好每各项安保预案及安全疏己散演习，确保在紧急情灾况下能够启动实施安全阵预案。保证全天候巡逻绎制度的有效落实，人防愤、技防相结合，尤其在稍物防设施不完善的情况轴下对区域进行全方位有倚效监控。做到：违法必垃抓、违规必纠、隐患必咖除、服务辖区、确保平锅安。
此外，他们还解同管片派出所建立工作佛联系，发现案情时，积邀极主动协助、配合公安亮部门的工作。
物业保安部努力加强义务消抿防队的培训管理，使之众成为素质高、责任心强志、技术过硬、经验丰富妙的队伍。根据相关钱管理规定，定时、定期维完成消防设备、设施的肃检查、维护、保养，确戌保消防设备、设施随时形启用。同时不断完善消拨防预案，并组织实施演裂练，提高服务管理着和刚商户的在紧急情况下的睁应变能力，确保在紧急象情况下，能有效组织灭襄火、疏散人员，保证人尔身财产安全。物管部定孟期进行自查工作，充分盛发挥安检小组的特性，矩杜绝一切不安全隐患，四确保实现安全年、区域浓无事故的总体目标。我哲们定期和不定期的对莱讣太花卉内部及周边商户顷进行安全检查工作，并级督促整改，做到检查有兜记录，月月有汇总，落造实安全隐患整改工作并锹存档备查。
三是抓热情服务，客户服务部作为后勤保障部门，制面临对员工、对商户、赞对业主的三重服务，无莱论哪一个环节出了问题肆，都会影响到公司的整私体声誉。
对于庭院、小区内外环境卫佯生做到滚动性保洁，早扮晨清洁好的道路，平时出现脏禽水、烂叶、烟头、纸屑易等废弃物，保洁要频繁不间断的进缨行清理。在雨、雪天更要应央及时采取防护措施，随倦时给业主一个安全、优廖美的生活和工作环境。有的时忧候，落叶堵住了下水管麓，他们就带上皮手套，钾一点一点去掏下水管，压经常是满身污泥，但是甲我们的保洁人员却总是笑着说：习枯惯了，这就是我们的工神作。
在基础设施设地备上，工程管理部建立、完裕善了有效的巡视检查制据度，对供电系统、给排谊水系统、消防系统、照刁明系统、霓虹灯广告等岔设备定时、定期查巡，躁及时发现和解决问题，杏确保设备设施正常运行汛。例如，对设备设施的酣报修工作于第一时间及小时处理，保持高效率。包以使设备设施不至于因再设备故障而中断运行；按时完成雨雪季节防娟范工作，安排、组织完慷成相关施工项目。进药入雨季前，维修人员提殴前对绿化导水沟归进行清理，对外侧的排合水沟进行清理。根据天钢气、气象季节条件调整饯外遮荫网；根据季设节变化做好了直燃机组阀、空调机组置换保养及峡检修工作，保障了设备稀的正常使用。在制冷、光供暖期内加郡强人员场内巡视，适时进行戎设备调试，减少能源浪震费，保障了建筑物内温度梳需求的同时，为节约能贿源做出贡献。
四是抓节约能源，我们野企业不论是否盈利，都乖奉行着开源节流的佃原则，物业公司用水、疑用电非常庞大，这就要启求公司人员有一个节约意识莎，工程管理部员工在设备扶设施的维护中，大力推蜗广使用节能产品，仅庭院照明灯具改造一项露，原设计普阎通日光灯，但他们对此挠进行了论证，改用节能鉴型灯具。否
物管部人员上下齐心崇，不为名利，任劳任怨陛，勇于付出，共同努力雪完成上级交给的各项工羌作任务，多次受到社区街道委员会、消防炯队的表扬。
三、 企业社会责任
凯悦物业自建立之初，就不断践行开展企业社会责任活动，我们在自己的社区长期义务照顾独居老人；为社区建立公益讲堂，定期宣讲健康、文化等有益内容；组织开展主题文化展演活动，丰富群众文化生活；组织举办跳骚市场，方便群众的生活互换；联系消防单位为社区老人和孩子进行消防演习逃生培训；
我们也走出社区，为扶贫工作捐助出力。
虽然我公司“守信、尽责”的工作取得了一定的成绩，也得到了广大业主的认可和美誉，但是“诚信经营”绝非口号，仍需我们继续建设完善，我们要将“诚实守信”的理念深深扎根于每个凯悦人的心中，我们将为此坚持不懈地、脚踏实地地前行，真正做到诚信经营、客户至上、回报社会、造福人类……!相信随着诚信体系建设的逐步完善与发展，凯悦物业必赢得走向未来的“通行证”。
哈尔滨市 物业管理有限公司
2019年6月13日
结尾：非常感谢大家阅读《证明诚信企业》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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