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青工培训心得体会(集合3篇)

作者:edditor12023-09-23 19:40:01512

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青工培训心得体会 第1篇

"故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。"

半年前有幸参与了成都局集团公司的招聘面试,经过半年的学习,让我有机会回到了山川秀丽,人文蔚起,享有"中国凉都"美名之称的家乡—六盘水,同时加入了六车段这个大家庭,并进行岗前培训,作为一个年仅22岁刚从大学毕业走向社会的青年来说,满腔的热血早已在身体中沸腾,怀着对未来的憧憬,美好生活的向往,我早已等不及在新的工作岗位上奋发图强,努力向上,但同时习惯了校园生活的我,不免变得了散漫,无组织纪律,培训也有一段时间了,在教育科各位老师细心教导之下,自己的内心还是深有体会的。

在培训的过程当中,我学习了局内的企业文化,规章制度,各种职工奖惩管理办法、安全责任追究办法,曾几何时,我一度的认为,铁路工作轻松高效,只要稍加努力便可高枕无忧,但是在培训的过程当中,我才如醍醐灌顶一般,彻底的明白,自己的想法是多么的简单。

在安全教育一课当中,通过教育视频、警示视频,我看到了多起因操作不当,擅离职守而发生的重大伤亡事件,看到那些因为失去了孩子而伤心欲绝的年迈老人,那些因为失去丈夫和父亲而痛哭流涕的妻儿子女们,我一边为那些消逝的年轻生命感到惋惜,一边又再时刻的提醒自己,务必明确目标,树立信心,理论知识联系实际操作,严格遵守纪律问题,为自己的安全负责,为自己的家庭负责。

首先,培训过程当中,老师们也都全部现身说法,将自己在工作当中所遇到的问题与挫折和解决的办法拿来与我们共勉,他们教我们怎样在挫折当中寻找斗志,怎样在工作当中与同事工友们搞好关系,教育我们在学习期间如何对自己的师傅尊师重道,不耻下问,教导我们如何快捷有效的适应新的环境,融入新的集体。如在单位关于毕业大学生入职成长的建议当中,首先就提到了要转变观念,调整心态,融入新的环境,作为在安乐窝长大的这一代,父母给我们解决了生活中的困难,使我们缺乏了艰苦奋斗,吃苦耐劳的优秀精神品质,一线的艰苦工作环境,会让我们措手不及,这便会使很多跟我一样的刚刚开始工作的大学生产生抵触心理,但是我们必须要有良好的心态,角色转变带来的困难是必不可免的,我们要用最短的时间来适应新的环境,全身心融入到工作当中。

其次,对于工作中的看法,我认为学习是基础,在科技进步日新月异的当今社会,铁路的各项技术也都在进步,如果不去学习更多的知识,就无法更好的胜任本职工作,"人民铁路为人民"如果不去积极主动的学习,就无法为人民群众带来更好的服务,紧接着是向实践学习,作为即将入职的铁路职工,更多的是进行实际操作,多加钻研学习,提高自身的实际操作水平,最后是向先进学习,我听父辈说过一句话,200万铁路职工,处处先进,人人是典型,要善于向先进学习,以高标准,高要求来约束,管理自己,提高自己的综合素质。安全是中心,学习是为了更好的工作,而铁路的工作就是为了确保安全,服务人民。所以在今后的工作当中,我会严格认真细致的做好各项工作,坚持遵章守纪,服从组织安排,执行好各项规定。我会牢固树立安全责任大如天,铁路安全是重中之重的思想意识,争做一名有担当的铁路职工。

六盘水车务段建段52年以来,在建段初期,贫困落后的大山里,工作生活条件都十分恶劣,吃水、用电、就医等问题都成困难,是老一辈六车人不辞辛苦,住的干打垒,点的煤油灯,坚守在深山野岭的工作岗位上,保障着大动脉的畅通,他们用瘦弱的身体,挺起了乌蒙山区的钢铁脊梁。

在经过了52年的沧桑巨变,工作生活条件也早已发生了翻天覆地的变化,小站已经不再那么孤独,也不再那么简陋,行车设备更新换代,生活条件全面改善,文化设施大量投入,"白天看钢轨,夜晚数星星"的日子已经一去不复返。经过几代六车人的艰苦努力,经过了半个世纪岁月的沉积犀利,六车人有了自己的精神,艰苦奋进、务实创新、安全高效,我会继续将老一辈六车人的精神继承下去,为了铁路事业,为了美好的家乡,努力奋斗。

青工培训心得体会 第2篇

20xx年7月24日,这个看似平凡却又特殊的日子,是我来到六盘水车务段报道之日。在此之前,我只是普普通通铁路工人的子女,对车务段的认识仅仅只是从父母的日常工作中得知的。

在父母娓娓道来的故事里,是站台看着列车开往相聚或是分别的远方,是乘坐火车的旅途中看见不同工种奋斗在一线岗位的铁路工人们,使得我对铁路和铁路工人群体有了许许多多的憧憬。来到段职工教育培训基地培训的短短四天时间里,在老师们的辛苦培训之下,我知道了铁路行业有很多默默辛勤劳作并且伟大的职业,学习到了我将要踏入的岗位所必需的基础知识和技能。

课上严格要求,课下如同朋友一般亲近的老前辈,老师们的付出,使得我们学习知识的疲倦一扫而空,每一天都很开心充实。他们担心我们之间关系相处不融洽,为我们开展集体活动,促进我们之间的关系,增加我们之间的了解;为了我们能够更好地理解专业知识和基础技能,老师们课下做好PPT,准备课堂要用的道具,理论与实践相结合,通过扎实的理论和生动形象的事例,让我们更深入地完成了岗前培训和安全教育。

一是专业知识理论方面。

劳动人事科的刘健老师为我们讲述了《劳资管理制度》,包含职工入职铁路需要知道的基础信息,例如禁止条例、请假制度、人员的其他管理制度等;在《铁路概况》中,我们知道了关于集团公司和车务段的前世今生,职教科的宋羽老师十分仔细地为我们讲解相关知识;《企业文化》是我们必须掌握的重要背景知识,职教科的程丽亚老师,在为我们讲解该门课的同时,带来了许多有趣的小故事,寓教于乐帮助我们提升了学习门课的效率。此外,法律法规知识是我们工作当中应当随时把握和遵守的红线,在安全科的甘贻富老师的带领下,我对相关法律法规知识有了基础的了解和把握。

但让我觉得最有趣的就是程丽亚老师的《铁路设备》课程,她拿出列车模型进行了分体,为我们逐一介绍,书上呆板的知识一下子就活起来了,一节课下来学习的十分轻松!

二是人际交往方面。

一开始来到这里的时候,除了以前培训时住在一起的舍友,其他人都不认识,老师们也看到了这一点,为了让我们互相认识,相处融洽,老师们开设了许多活动,让我们加深友谊。

"军事训练"是我们的第一节课外活动,安全科的李顺龙老师就像电视里的军人,每一个动作都体现出了英挺与刚硬,下课时间,李顺龙老师耐心指导我们即将要表演的节目,军训在提升自己的同时也凑近了我与同事之间的关系。感觉到满满的欢乐,军训疲惫不堪便烟消云散了。

"素质拓展"课程中,职教科老师为我们准备了许多分组活动,乒乓球接力、跳绳、羽毛球单双打、成语接龙。刚开始我和我们组的成员有点陌生,但是在大家的同心协力合作与组长的带领之下,我们组在活动中夺得了三次冠军。经过比赛后我受益匪浅,团结的力量可以战胜一切困难,在我今后的工作当中我也会与同事前辈积极沟通,互帮互助共同完成工作任务。

下午的"心理健康"课程,国家三级心理咨询师为我们讲述了许多关于心理健康的知识,从这些知识当中,我了解到了面对工作中的压力和挫折,要以积极乐观的心态迎难而上;遇到压力也要及时地舒压,通过运动或者向前辈取经来释放自己的压力。

四天的培训里,我收获满满,对我今后将要从事的职业有了更加深刻地了解,并且为今后正式走上工作岗位奠定了坚实的基础和继续学习的方向,同时我也交到了许多工作上的朋友,学习了他们身上不可多得的优点。在今后的工作和学习中,我定会严格要求自己,牢记老师们呕心沥血授予的知识,踏踏实实地走好每一步,不忘初心,牢记使命,砥砺前行。

青工培训心得体会 第3篇

青年职工作为企业不可或缺的重要组成部分,是企业实现跨越式发展的保障和后备力量。作为中国烟草这样一个“特殊”的企业,加强企业青年人才队伍建设,加快培养一支高素质的青工队伍尤为重要。

根据上级领导要求和自身的情况,公司组织了青年职工培训班,对今年新进的五名职工进行培训,培训内容包括对上级文件、应知应会以及本职业务的学习。培训采用自我管理的模式,并制定了严格的考勤考核制度。

一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。培训是一种学习的方式,是提高职工素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。通过培训班的学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到我们要完成纳税任务,实现卷烟的利润的增长要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习,是我们进一步提高业务水平的需要。加强培训与学习,则是提高业务水平最直接的手段之一,也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能了解、掌握和提高业务水平,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼,要不断强化责任意识。表现在工作上是一种良好的姿态。不断增强使命感和社会责任感,提高自身业务能力素质和调整好精神状态,为韩城烟草的发展献计献策,贡献力量。要树立单位利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进韩城烟草持续健康发展。

三、要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。我们作为韩城烟草的一线工作人员就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。

四、要想自己有所作为,首先得加强业务的学习。其次得时刻站在领导者的角度考虑问题,把自己当做韩城烟草的主人公,时刻保持积极的工作态度。就像《荀子劝学》中写道的“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”

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