我们在工作中犯了错误之后,必须要写一份检讨书来进行深刻的反省,所以在写检讨书的时候,一定要保持良好的心理状态。华南创作网小编为大家收集整理的公司上班检讨书，多篇合集，欢迎复制下载！
公司上班检讨书 第1篇
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉，今天早上上班我迟到了，在此我作出深刻的检讨，希望领导看完这份检讨后能够原谅我的迟到行为。请领导相信我，我以后绝对不会再犯了。
关于上班迟到的事情，过程是这样的。我家离公司比较远，而且这条线路的公交车少，再加上二环路线总是堵车，因此我一般都是采取走路的方式上下班，每次都要走很久，公司是上午九点上班嘛，我一般定的早上7点的闹钟，洗漱十分钟后出门，走路的话大概一个多小时就能到达公司楼下了。一般来说上班期间为了防止手机响，从而对其他员工的正常工作造成干扰，上班期间我都是将手机设置静音的，昨天晚上由于太累，睡觉时忘记将静音调回来了，等到今天早上醒来时已经是8点半了，当时我的内心是十分惶恐的，毕竟以往我从没迟到过，因此我顾不上洗漱赶紧出门。
时间紧迫，即便是跑也来不及了，再加上公交车需要等很久，而且必经之路上还会堵车，于是我赶紧拦了一辆的士，让他从另外一条不怎么堵车的线路送我去公司，可即便是这样，最终我还是迟到了。您说过，您只看重结果，无论过程如何。我上班迟到便是这般，迟到了便是迟到了，无论什么理由，因此我怀着惶恐而忐忑的心情写下了这份深刻的检讨，企求您的原谅。
公司是一个集体，因此就必须要遵守公司的规定，迟到的行为是极其恶劣的，不但影响了公司的正常工作，而且还给公司其他员工带来了恶劣的影响，如果人人效仿，那么这个集体也就完了，因此我希望您能惩罚我，无论是扣工资还是什么的都可以，只要不辞退我就行了，这样也能震慑一下其他员工：看，这就是迟到的下场。
不迟到，不早退，这是一个公司员工最基本的`职业素养，如果连这都无法遵守，相信任何公司都对这类员工敬而远之吧，在此我再次检讨自身，迟到的最关键因素是我没重视这个事情，这也相当于敲响了警钟，试问，如果这种不良的影响带到工作中会产生怎样的后果，不单单影响了工作效率，还严重影响了工作的严谨性。
在此我作出深刻的检讨，企求领导的原谅，上班迟到这件事不但辜负了领导对我的期盼，还辜负了同事们对我的信任，我感到良心受到了莫大的谴责，走在路边仿佛都听到有人在说：看，那个人上班迟到过，有一就有二，再次迟到的可能性很大啊，还给同事们树立了一个极坏的“榜样”。真的十分对不起，我不应该迟到的。
诚信，是一个人最基本的道德观念，我发誓我以后绝不会再迟到了，真的很抱歉，领导，您是那样的信任我，即便在工作中出了什么差错，您也会说：xxx是个老实人，我相信他不是故意这样的。每一个员工都希望自己能遇上一个好的领导，而您就是我最好的领导，您对我是那样的好，可我却上班迟到了，这是多么恶劣的事情啊，因此我要保证以后绝对不会再迟到，并作出深刻的检讨，这份检讨我还要备份两份，将其贴在我的床边和工位上，时刻提醒以后的自己，每天起床能看到，每天上班能看到，时刻提醒自己：上班不要迟到！
因此，我写下了这一份检讨，企求领导的原谅，真的非常抱歉！请领导相信我，我以后绝对不会再犯了。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司上班检讨书 第2篇
尊敬的领导：由于xxx次迟到，故写此检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽说是件不好的事，但对单位来说是个不好的影响。准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。
一、迟到原因
我们总是把个人的困难凌驾于单位规章制度上，臵广大单位员工的集体利益于不顾，臵单位领导的威信尊严于不顾；自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。1.客观原因：由于晚上玩的太晚，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。
2.主观原因：这件事，虽然是一件不太好的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的'细节方面！思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，臵单位规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时
到达单位的情况都考虑到，这样才不会迟到。
二、后果
1.对单位的后果无论开会上班迟到反应了对于单位规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在单位造成及其坏的影响，破坏单位的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响单位纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于单位发展。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。2．对个人的后果这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
三、决心
总结下来共有以下几点供以后改进:我决定，从思想上重视单位的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。严格按照单位制度开展工作。并保证每天努力工作，
做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。通过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反单位规章制度，决不做让领导失望的事，同时提高我的思想认识，强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。
四、惩罚
我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让单位广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，特地写下这篇上班迟到检讨，唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望单位全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，单位幸甚！
五、感想
最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，也希望同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。让我感悟：细节决定成败，态度决定一切。具体到每一件事，具体到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高”，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为！感谢单位领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，单位以后更高更大更强，我也会不断进步的，请单位考验我。
检讨人：
20xx年10月
公司上班检讨书 第3篇
尊敬的领导：
您好!
今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午，我和__发生了口角，由于一时冲动，我把__打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。
其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。
然而，正如___说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。
我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。
至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。
我有决心、有信心改正!
希望别的'同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个敌人。
如果可能，我希望和__同事重新做朋友。
此致
敬礼!
检讨人：___
__年_月_日
结尾：非常感谢大家阅读《公司上班检讨书（必备3篇）》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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