生活、工作、学习等方面都需要用到证据,而证据的“类型”则因其使用场合的不同而有很大的差异。华南创作网小编为大家收集整理的误工收入证明，多篇合集，欢迎复制下载！
误工收入证明 第1篇
一、误工费包括两部分：
1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用；
2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用，包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。
二、误工费赔偿标准：
1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
当事人无固定收入的'，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、误工费的计算公式
误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）×误工时间
误工收入证明 第2篇
一、误工费包括两部分：
1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的.费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用；
2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用，包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。
二、误工费赔偿标准：
1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、误工费的计算公式
误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）×误工时间
误工收入证明 第3篇
兹证明我单位员工_____________(男，身份证号：_______________ )，于______年____月____日至今在我单位工作，其于______年____月____日发生交通事故受伤住院治疗，出院后至今在家中休养，因交通事故非我单位原因造成，故其未上班期间我单位未发放工资。_______受伤前三个月平均工资为__________元/月。
特此证明
单位公章：_______________
______年____月____日
误工收入证明 第4篇
兹证明
先生/女士（身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□系我单位（□正式□合同□临时□其他）员工，担任__职务。
月收入为人民币（大写）__万__仟__佰__拾__元__角__分。
其因交通事故误工，于____年__月__日至____年__月__日未上班工作。根据单位规定，扣发期间工资总计为人民币__万__仟__佰__拾__元__角__分。
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
特此证明。
单位盖章：
年月日
误工收入证明 第5篇
一、误工费包括两部分：
1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用；
2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用，包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。
二、误工费赔偿标准：
1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
当事人无固定收入的，按照其最近3年的`平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、误工费的计算公式
误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）×误工时间
误工收入证明 第6篇
兹证明先生/女士（身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□）
系我单位（□正式 □合同 □临时 □其他）员工，担任 职务。
月收入为人民币（大写）千佰拾元角
其因做陪护，于年月日未上班工作。根据本单位规定，
扣发其间工资总计为人民币 万 仟 佰 拾 元 角 分。
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
特此证明。
人事劳资部门联系人：
人事劳资部门联系人电话：
单位盖章：
年 月 日
注：
1、所有内容请按实际情况如实填写；
2、所填写姓名要与户口簿、身份证一致；
3、要求所有文字书写规范，不得有涂改；
4、单位盖章要求为公章或人事劳资本门印章，其他印章无效，印章要完整、清晰；
5、无固定单位的，可由所在街道办事处或派出所出具此证明。
误工收入证明 第7篇
范本一
兹证明*** (身份证号码： )系我单位员工，担任 职务。月收入为人民币(大写) 万 仟 佰 拾 元 角 分。其因 ，于 年 月 日至 年 月日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币 万 仟 佰 拾 元 角 分。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
特此证明。
证明单位：
年 月 日
范本二
兹证明__XX__身份证号(XXXXXXXXXXXXXX)为本公司职员，在本公司__XXXX__岗位工作，并已经在本公司任职__XX__年，年收入为___XXXXXXX___元；此证明只作为员工申办护理费、误工费专用，不做其他用途。特此证明。
附注： 单位全称：XXXXX 公司电话总机：XXXXX 地址：XXXXX
公司签章: 年 月 日
范本三
兹有我单位员工 身份证号 其在我单位基本月工资为人民币 元整，在 年___月 日至 年 月 日期间由于母亲病危严重住院治疗，需家属护理，故休事假计 天，根据单位规定，扣发其上述期间的工资收入总计 元。
特此证明！
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
证明单位（盖章）：
负责人：
年 月 日
范本四
兹证明我单位员工_____________(男，身份证号：_______________ )，于______年____月____日至今在我单位工作，其于______年____月____日发生交通事故受伤住院治疗，出院后至今在家中休养，因交通事故非我单位原因造成，故其未上班期间我单位未发放工资。_______受伤前三个月平均工资为__________元/月。
特此证明
单位公章：_______________
______年____月____日
范本五
兹证明我单位员工______(女，身份证号： )，于______年____月____日至今在我单位工作。______因丈夫______于______年____月____日发生交通事故受伤住院治疗，于______年____月____日请假5个月护理______。请假期间我单位不支付工资。李某请假前三个月平均工资为_________元/月。
特此证明 !
单位公章：____________
______年____月____日
结尾：非常感谢大家阅读《误工收入证明（热门7篇）》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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