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人事行政的岗位职责(推荐6篇)

作者:edditor12023-05-26 21:21:29366

现在,许多地方会用到职位责任,职位责任包括职位范围、实现目标的义务、环境、职位资格、以及不同职位的关联等。华南创作网小编为大家收集整理的人事行政的岗位职责,多篇合集,欢迎复制下载!

人事行政的岗位职责 第1篇

1、协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册

2、组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同

3、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等

4、协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议

5、根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理

6、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析

7、完成上级交办的其它临时性工作

人事行政的岗位职责 第2篇

1、在会长领导下全面负责协会的'行政、后勤工作,保障协会能安全稳定顺利的开展各项工作。

2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪。

3、负责来访人员的日常接待,做好会务安排及接待管理工作。

4、制定协会年度采购及控制支出预算。

5、协会固定资产的管理和维护。

6、负责文件的分类呈送,报销单据、合同的初步审核汇总并递交领导审批后转回相关部门。

7、负责协会日常办公环境管理及维护,保障日常办公设施正常使用及其他后勤支持。

8、负责协会差旅管理工作(机票、酒店预订等)。

9、协会各类通知、文件和信息的传达。

10、协助各项活动后勤管理工作;

人事行政的岗位职责 第3篇

一、人事工作

1、协助总经理建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

2、负责塑造、维护、发展和传播企业文化;

3、负责建立健全各部门绩效考核指标库,完善绩效考核制度、体系和流程,协助总经理完善部门内部绩效管理方案;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

二、行政工作:

1、组织制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、协助总经理建立并执行公司年度行政计划,控制行政费用;

3、负责组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

4、管理行政日常事务工作;

5、协助对外联络与接待工作。

人事行政的岗位职责 第4篇

一、负责公司杂志报刊订阅,负责各部门报纸、信件、快递的收发工作。

二、负责办公室内办公用电子设备(扫描仪、传真机、复印机、弱电、移动信号等)的日常维护修理联系工作。

三、公司每月的电信账单、集团号账单、水电等公共事业费用账单的缴纳工作。

四、会议准备,通知,记录工作。

五、负责公司各种表单的印制工作。

六、食堂费用的清算,日常饮用水及水族用品的日常维护、管理和账单申报工作。

七、办公家具采购及维修联系。

八、负责公司内部快递收发工作。

九、每月定期统计公司所有人员通讯信息,更新员工通讯录。

十、名片的申请与制作:名片制作者内容:公司名称、姓名、部门、职务、手机、座机、邮箱地址,然后通知企划部印制。

十一、协助上级组织协调公司内部活动,如员工生日会、公司集体活动、拓展等业务的联系、通知、协调事宜。

十二、图书柜管理:为图书进行借阅、归还登记管理。

十三、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

十四、协助制定公司的行政管理制度,使公司的管理更加规范、合理。

十五、办公用品管理盘库、购买、领用、结算工作。

十六、完成领导交办的其它工作。

人事行政的岗位职责 第5篇

1、制定公司的人力资源体系,对公司的人力资源做出优化建议;了解公司中短期经营战略目标,根据目标定期(年度)更新公司组织架构;

2、根据公司人才需要,完成人才招聘工作,并合理配置招聘预算;

3、帮助公司促进员工关系建设,协助各职能部门做好团队建设,提出有效的团队激励政策;

4、制定合理的薪酬福利制度,能够对员工起到良好的激励作用;

5、处理人力资源各项事务性工作;

6、企业行政规章制度制定与管理;

7、行政事务性管理,安排公司各项会议、活动等;

8、行政资产管理,对公司的行政性资产进行妥善保管、按照制度进行采购、发放等;

8、公司领导安排的'其他工作。

人事行政的岗位职责 第6篇

1、负责考勤统计、核算;

2、负责人员入工作办理;

3、负责、保密竞业协议签订及日常管理;

4、负责人事档案、劳动合同、商务合同、费用支出单等文件档案日常管理;

5、协助负责客访接待相关工作;

6、协助招聘工作,招聘接待、登记、安排;

7、负责公司快递收发登记、费用统计核查;

8、负责前台展厅环境卫生维护;

9、协助公司5S监督检查;

10、其他上级交代的工作事项。

  结尾:非常感谢大家阅读《人事行政的岗位职责(推荐6篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」,一起成长!

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