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员工内部调岗申请书(实用5篇)

作者:edditor12023-04-18 22:40:24410

本文为大家分享员工内部调岗申请书相关范本模板,以供参考。

员工内部调岗申请书 第1篇

尊敬的企业人事部:

您好!

感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

我叫__,于20__年__月份进入企业工作至今。现想申请调动目前__岗位到__岗位。

在企业工作__年多的时间里,我都是在__岗位工作,不但学到了较多的专业知识,更是培养了我吃苦耐劳、勇于理解挑战的精神,还使我学到了更多做人的道理。在此,感谢企业领导对我的培养,感谢同事们对我的帮忙。

本人现为了学到更多的知识,为了未来能够更好地展开工作,更好地为企业服务,打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间(夜大,需长期晚上上课)与此刻所工作的时间有冲突(__岗位需要实行三班倒工作)。为了不影响工作,同时思考到本人对__工作有极大的兴趣,现特向领导提出申请,调到__岗位工作。

我是个比较外向的人,无论对生活还是工作,我都充满了热忱,用心乐观向上的态度使我能承受更大的压力,同时也使我充满了动力,良好的人格和性格使我与企业的同事们相处愉快,让我懂得更多与人相处的道理和技巧,所有这些,我相信,都对我将来在新的工作岗位上有很大帮忙。

我很喜欢我们企业,在企业里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作,或许没有工作经验是我最大的不足之处,但这也是我最大的前进动力,我会努力学习,我相信,在企业的培训和我的勤奋努力下,我会在新的工作岗位做得更加出色的。

恳请能得到领导的指导,并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!

此致

敬礼

申请人:__

时间:20__年__月__日

员工内部调岗申请书 第2篇

尊敬的领导:

我是20--年月份进入公司的,叫---。现在公司小车队担任司机工作,在小车队工作的近半年时间里,各位公司同仁乃至公司领导总能看见我为工作拼搏的身影,但经过这半年下来,我越发觉得这个岗位不适合我,反而对进入安全部工作比较感兴趣,在此我郑重向公司领导提出由小车队转入安全部这一申请。

我是一个性格爽朗,随和,很有耐心的人,工作认真,细致,勤奋。我曾在军队里接受过3年的洗礼,不管在思想上还是在生活中都得到部队领导以及战友们的一致好评。安全部是公司新近成立的一个部门,也是公司未来经营战略扩张的核心部门之一,在这个部门工作正是需要一个人的仔细与耐心,而它很适合我,所以我对它十分感兴趣。目前,公司规模不断扩大,正是用人之际,我认为公司领导应该让员工在自己感兴趣的职位上有所发展,使得物尽其用、人尽其用,这样有利于提高本人的工作积极性,从而提高工作效率,为公司的发展效力,为公司谋利益。

如果公司领导能让我转入安全部工作,我一定会孜孜不倦,继续保持昂扬的工作激情,为公司创造高效益。

真诚的希望公司领导能够批准我的深切请求,在以后的工作中考验我。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

员工内部调岗申请书 第3篇

尊敬的领导:

您好!

首先感谢公司领导这一年对我的关怀,照顾和信任,同时感谢领导在百忙中批阅我的调岗申请书。

本人是20--年6月应聘到公司做出纳,那时因为毕业答辩,无法立即到岗,但公司还是给了我机会,同意了我在一周之后到公司报道,由此我感觉到公司的深厚企业文化和人文关怀精神。

那时我应聘的是出纳,面试时我才知道是仓库物流兼职出纳,我想反正也有出纳工作,公司信任我能担当此任,那我就尽我努力,发挥我才干做好物流仓库工作,期望自己有提升的那一天,慢慢的我融入了公司的工作文化中,工作也一步步熟悉起来,虽然我不是专业的物流仓库,但我很快胜任的自己的工作,这还要感谢领导及同事对我的帮助。

工作虽然胜任了,但不是我的专业,我更想做的是专业工作,慢慢的在不影响工作的前提下,我对工作的态度开始怠慢了,由于自己的性格和好胜心,加之工作性质,看不惯有些事情,和某些同事也相处的很淡;工作之中存在许多不足之处,有些需要申请改进的,我也没心思去申请了,我成了当一天和尚撞一天钟的了,墨守成规,失去了自信心。今年年初忍痛提出辞职,但在领导的感化教导下我留了下来,我留下来是为了有更好的发展,为了学习更多的知识,为能展现一下自己的才干,为能为公司创新自己能力范围的利益。因为公司给我的感觉是大企业,是人民需要的企业,公司有深厚的企业文化,关怀员工,能给员工一个良好的发展平台;公司是本着客户第一员工第二的原则;我信任公司信任领导。

我的专业是计算机和财务管理,虽然说工作不一定要在自己的专业内,但我个人目标是在专业领域内发展,虽然我知识尚浅,毕业时间不久,社会阅历不多,有很多还需要学习的。我也知道自己能力有限,专业知识缺乏实践较少,专业岗位我都没有从事过,可以说我是惟独理论没有实践的。就像当初我做仓库物流一样,从零开始的。我深切期望公司给我一个学习的机会,让我在自己的专业领域提升自己,为公司创新多一点的利益。

不为别的,就为自己的前途发展,以便造就自己的人生道路,期望公司考虑我的申请。我可不想做一辈子仓库,在我看来仓库是很简单的工作,只要细心一点,按规定办事,做到及时进出登记,及时盘点,及时汇报。这是一个没有上进的岗位,甚至是一个体力工作。我愿意从事这项工作,但我不愿意一直从事这项工作。恳请公司领导给我安排其他能胜任工作岗位,哪怕又是从头开始的岗位,我相信我能胜任。

特此申请对工作岗位进行适当的调整,请求领导考虑到我的上述善意的出发点,同意我的工作调动。谢谢!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

员工内部调岗申请书 第4篇

时光飞逝,转眼间我已进入水泵公司工作两年有余。两年间,我从工装干起,慢慢将工作范围拓展到工艺,工作中我勤学苦干、能及时解决车间生产上的一些实际问题,常常不需领导分配,自己主动找活去干。至今已完成工艺近二十套,工装数十套,熟悉公司的各类产品的冷加工工艺,并对凝结水泵的加工、性能有较深入的研究和理解。在公司领导和同事对我的关心和帮忙下,我这两年在业务上和心理上都成熟不少,对此我深表感谢。

随着公司发展的壮大,各部门面临前所未有的挑战,自觉自身还有很大潜力待挖掘,我急切盼望去任务更重、职责重大的设计岗位一展拳脚,原因如下四点:

一、求知

自己还很年轻,不能仅仅满足于本职工作的成绩,也想多掌握一些水泵设计的知识,多学些知识为公司更好地服务。

二、职责

都说“只有想不到的,没有做不到的”设计与工艺相比较,设计就应是“大脑”而工艺则是“手脚”。设计是想,工艺是做。设计与工艺相比较,设计的职责相对更重大一些,我想为公司多承担一些职责。

三、差距

工作中我经常与设计人员沟通、交流,看着身边青年设计人员飞速的制图,与客户熟练的沟通,以及走南闯北的那股子干劲,我发现与身边青年设计人员的差距日渐加大,这也是我想去设计岗历练的一个原因。

四、优势

由于比较熟悉各类产品的加工过程和难点,有了工艺知识打基础,相信在产品设计上能思考的更周全一些,为公司降低成本、节省时间。

今年7月,我匆匆走过人生第25个春秋,25岁是一个关键时期,该是停下脚步冷静思考一下的时候了,最近想了很多与工作和生活有关的事,思路也逐渐理清。25岁就应是对自己、家人、对工作负责的年纪了,对这点醒悟我深感惭愧。之所以请求调岗到设计工作,是想更好地展示自己、激发潜能,从而改变自己为公司多做贡献。

请各位领导倾听我的心声,认真思考我的申请调入设计的请求,帮我一把,谢谢!

200__年X月__日

申请人:__X

员工内部调岗申请书 第5篇

尊敬的公司领导:

本人已在建行--分理处,--储蓄所的--岗工作了四年,在四年的工作中,于20--年取得过分行的优秀员工称号,并于--年—--年考评连续所里第一名,这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的,本人特别感谢帮助的各位领导。

本人在建行已经-年了,通过-年的工作,本人从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个建行的优秀员工,本人是建行培养起来的,本人热爱建行的工作,愿意为建行奉献自己的青春。

近日悉知分行人力资源部,将在20--年第一季度,对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员,开展岗位轮换,本人现所在网点本人的在岗时间已过四年,恳请在轮岗时,能跨机构轮岗到--网点上班。

--网点离家较近,因工作需要,在目前的岗位需要经常加班,不能按时回家。在--网点工作,既使是加班,也便于照顾家中的老人或孩子,请张行长体谅本人的困难。

本人会在工作中,不断努力,积极进取,在新的网点,新的岗位做出更大的成绩,请领导看本人的行动。

谢谢领导抽时间看本人的申请,请考虑!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

  结尾:非常感谢大家阅读《员工内部调岗申请书(实用5篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」,一起成长!

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