本文为大家分享岗位工作说明书相关范本模板，以供参考。
岗位工作说明书 第1篇
负责公司产品的研发，并负责技术点的调研、论证和实现;
进行产品的业务模块里设计和相关技术文档编写;
完成所承担功能模块与其他模块的集成、部署、修改、重构与调优;
维护和升级现有产品，快速定位并修复现有软件缺陷;
负责技术攻关和创新技术引用，解决产品开发过程中的高性能，高并发和高可靠性问题;
任职要求:
精通JavaScript，熟悉平台和生态环境;
熟练使用除JavaScript外的一门后端开发语言( Java/Python/PHP)并有实战经验;
熟练应用MySQL，MongoDB, Redis 等后端存储并有一定深入了解;
熟悉PM2，了解消息队列中间件(Kafka/ RabbitMQ/ZeroMQ);
熟练使用Git操作命令;
两年以上工作经验，统招本科以上学历(优秀者可放宽学历要求);
加分项:
有独立作品，在上有活跃的贡献记录;
熟悉rxjs，有函数式编程经验;
有物联网和地理信息相关项目经验。
岗位工作说明书 第2篇
1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;
2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。
3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。
4、组织本组组员对新市场进行开发。
5、管理开发好自己的客户。
6、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。
7、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。
8、每天早晨组织销售员召开晨会，布置当日工作重点;晚上参加部门销售会议，汇报当日工作进行情况及次日工作重点。
岗位工作说明书 第3篇
1、协助园长实施各种规章制度，建立正常的工作秩序，定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。
2、协助园长贯彻幼儿园双任务，端正办园方向，明确培养目标，面向全体幼儿全面提高幼儿素质。
3、协助园长制定和审定各班学期及学年工作计划和总结，并入班检查落实情况。做好检查记录的同时，及时督促各计划的完成效果。
4、负责幼儿园招生工作。
5、负责幼儿园网站工作。
6、协助园长管理幼儿园的教育教学工作。
7、站在全园角度认真制定、实施全园业务工作计划、总结工作、组织教研组学习，做好全园日常教学工作的检查、评估，组织好全园的教学观摩活动，幼儿各种竞赛活动。
8、加强自身修养，事事先思于人，先说于人，协助园长抓好骨干教师队伍的自身建设和精神文明建设。
9、深入保教研究，每周要有进班时间，能及时发现各种工作问题，及时采取解决措施，并做好相应记录。
10、深入教学教研活动，随堂听课每周1-2次，并及时做好评估反馈工作。
11、有计划培养骨干教师，开展多种形式的培训工作、评比工作、使她们在原有基础上逐步提高。
12、根据园务工作计划，做好家长、社会工作，组织好大型主题活动(如：半日活动、亲子活动、主题活动等)，取得幼儿园、家庭、社会教育的一致性。
13、关心、了解教师和保育员的保教工作情况，有计划有目的开展保教工作，保证幼儿在园安全、健康、愉快、向上。
14、负责教师的调休及代课安排。
15、协助园长进行园文化建设工作，园所环境布置工作。
16、协助园长负责管理幼儿园日常工作，同时整理好档案，并做好
岗位工作说明书 第4篇
工作职责：
通过接听日本终端客户的咨询电话,为客户提供专业的金融相关解决方案;
用英文及时更新和维护英文系统中的客户信息;
根据流程规定, 将疑难电话转接给流程主管或相关部门;
协助流程主管/运营经理完成团队业务目标。
职位要求：
日语精通，熟练掌握日语敬语;英语CET6以上水平，可流利对应电话;
3年以上Call center经验或者5年以上日本留学工作经历者;
良好的客户沟通能力及服务意识;
日语为母语者优先;
熟练操作各种办公软件，如Excel。
岗位工作说明书 第5篇
岗位职责：
1、参与基于HTML5/JavaScript/CSS3等的项目开发
2、参与项目需求、设计，包括技术研究，可行性分析
3、负责代码编写和单元测试，提供高质量、兼容性良好的代码
4、负责前端项目维护和更新
任职要求：
1、掌握良好的前端技能，包括XHTML/XML/CSS/Javascript
2、精通javascript，熟悉各种流行的开发框架、库
3、精通javascript交互设计和模块化设计
4、熟悉HTML5以及响应时布局开发;
5、了解WEB标准化、性能优化方法，了解可用性、可访问性、安全性和跨浏览器;
6、自我管理能力强良好，崇尚团队合作，快速的学习能力，乐于分享与沟通;
7、注重团队合作，有良好的语言表达能力及沟通能力，工作认真负责,能承受一定的工作压力。
8、有Web后端脚本的语言(如Java/NodeJS/PHP/C#/C++/Python)开发经验者优先;
岗位工作说明书 第6篇
处理某知名平台外卖骑手的相关咨询和投诉
及时了解、处理外卖异常情况。
为客户提供专业、热情、周到、贴切的优质服务，保证客户享受服务的及时与准确。
及时处理突发事件等。
任职资格:
大专及以上学历，20到30周岁;
反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
有责任心，能承受较大的工作压力;
有团队协作精神，善于挑战;
五官端正，声音甜美，普通话标准。
岗位工作说明书 第7篇
一、在科主任领导下和上级药师指导下进行工作。
二、按照分工，负责中药药品的预算、采购、请领、分类、保管及保销、回收、登记、统计和处方调配等工作。
三、认真执行各项规章制度和技术操作规程。调配人员收方后，要认真审核处方，按处方要求调配。发现相反、相畏、配伍禁忌及毒性药品超过限量时，应及时与医师联系，核实或调整用法、用量。
四、根据处方呼叫患者姓名，按处方发药。发药时核对姓名、剂数，向患者说明用法、用量、煎药方法。饮片应洁净、无杂质，分戥准确。有先煎、后下、包煎等特殊处理情况者，应予以提示。
五、做好药品请领计划，及时补充药品，保证药品充足供应，收药时按领药单核对药品，及时按类归位。
六、负责责任区内的药品质量。中药饮片无虫蛀、发霉、变质，生制分清。
七、做好处方清点、装订、统计工作，妥善保存。负责药品盘点工作，保证帐物相符。
八、保持工作区内卫生整洁。参加轮班和值班。
岗位工作说明书 第8篇
(一)严格遵守公司各项规章制度，及时纠正或阻止下属各种违规行为;
(二)在生产经理直接领导下进行工作，积极完成生产部下达的各项生产任务。 对本班生产的产品质量、安全、卫生、计量等项工作负责;根据公司生产管理相关规定，对生产过程全程监控，随时把握车间各项工作的进度情况，检查本班组任务的完成状况、质量状况，并进行记录、汇总、上报;严把产品质量关，不出不合格产品;
(三)合理安排本班人员的岗位和生产任务：按生产订单的各项要求，及时协调生产过程中的各项工作，确保生产工作顺利进行。
(四)严格执行生产安全管理制度，及时安排处理各类突发事件，组织对车间生产安全事故进行紧急处理，负责处理当班生产过程中日常事务;检查、监督操作工按照工艺标准和质量标准生产。对影响产品质量的助剂加入、成品检验、取样分析等均严格按要求执行;
(五)带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备;负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理;执行本班组材料物资的领取及监督合理使用;
(六)负责要求本组员工按规定填写操作生产记录，检查各岗位员工是否按时认真填写，确保记录的准确、及时、完整;
(七)安排本班组员工对设备与车辆进行日常清理及保养工作，保障设备与车辆的正常运转;负责收集本组员工提出的有关工艺、设备以及其他方面的合理化建议，并及时上报公司;
(八)对本班组各工序现场文明生产进行监督，组织员工搞好生产各现场卫生、个人卫生，督促员工严格执行车间日常卫生管理制度;保持生产现场有序、清洁、整齐;
(九)监督本班员工的工作行为准则为及劳动纪律遵守情况，做到文明生产，严格按规范操作;
(十)严格服从生产经理的领导，并有力地组织安排本班的生产;
(十一)组织开好班前、班后会，指挥班组做好各岗位自检;做好生产、设备、车辆、卫生等交接班的相应工作，为下一班的生产打下良好的基础。
(十二)对员工要进行车间规章制度、岗位专业知识技能、安全环保知识、心理素质与人格魅力、竞争意识等方面的培训，落实对班组成员的技术指导与操作监督确保生产期间当班人员安全及设备正常运转;
岗位工作说明书 第9篇
1、协助部门总制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。
2、根据公司营销战略组织制定本区域销售的年度规划。
3、协助搜集国内外3C行业政策、友商信息、客户信息等，分析市场发展趋势。
4、根据年度销售目标，制定相应的工作计划和预算，并组织执行。组织实施区域客户发展及运营，执行公司政策，完成部门的销售目标。
5、客户关系管理，重要客户关系维护，与客户建立并保持良好的合作关系。
6、根据本销售区域特点，提出营销方案建议，协助分公司实施落地。
岗位工作说明书 第10篇
1、设计复杂的NAND内存控制器 (ONFI、SPI、eMMC、SSD) ，使用行业标准EDA工具进行仿真;
2、熟悉外部接口 (PCIe、DDR、NAND、NOR等);
3、了解高速板设计 -- 信号和电源的完整性;
4、了解Xilinx FPGA架构和Vivado工具套件;
5、执行FPGA Floor Plan, Synthesis and P&R，以保证性能和成本;
6、确保可靠和完整的时间限制，并评估STA的结果;
7、平衡性能、面积、功率、复杂度和时间;
8、在FPGA实验室进行设计调试;
9、与客户一起解决问题，调试和优化系统性能。
岗位工作说明书 第11篇
一、负责中药饮片的配方调剂与中草药的保管工作。
二、严格执行处方查对制度，收方后详细查对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、服用方法、禁忌等方能调配。防止差错事故发生。
三、中药调配时，应按处方上药品的先后顺序放入盘或纸上，以免漏记及便于查对
四、遇有药品用量、用法不妥或有禁忌处方等错误时，有责任与医生联系，更改后再进行调配。
五、注意中药方剂用量用法，发药时应耐心向病员说明服用方法，注意事项。
六、药品入库时要注意仔细检查、核对药品规格、数量以及药品的有效期，保证药品质量，并进行登记、上帐。
七、负责保持中药房整洁，中药无过期、无虫蛀、无鼠咬、无霉变药品，每季度按规定进行中药盘点。
岗位工作说明书 第12篇
负责幼儿园总务工作，组织总务人员认真贯彻教育法规，执行幼儿园工作计划，接受园长的检查、指导、监督，定期汇报工作，对园长负责。
制定并落实本部门工作计划，指导本部门成员履行职责，树立服务意识，完成好任务。
对厨房工作人员、门卫、保健医的日常工作进行检查、指导、监督，做他们的思想政治工作，参与这些岗位的聘任、考核、奖惩，并提出建议。
协助园长管理幼儿园卫生保健工作，监督贯彻有关卫生保健方面的法规、规章和制度，疾病预防、环境卫生、消毒安全及幼儿生长发育情况的统计、上报、宣传的执行。
协助园长管理膳食营养及饮食安全，组织开展卫生保健工作研究和管理。
协助园长管理财务工作和园舍设备等固定资产的管理、维修，精打细算，及时提供幼儿园所需物品。
协助园长做好幼儿园安全保卫工作。负责安排安全值班，定期检查园舍、电线线路，给排水管道、燃气设备、大型运动器械、消防设施及时消除不安全隐患。
协助园长做好幼儿年检及各项证件审验工作。
作好园内绿化工作，按季节和教育要求联系、购置花木等。
岗位工作说明书 第13篇
1、做好与店面所在区域相关职能部门的公关工作和感情维系工作。
2、俗话说“远亲不如紧邻”与邻居门店搞好关系。
对内：1、建设一个优秀的管理团队，协助前后堂负责人打造一个优秀的员工队伍。
2、认真贯彻执行公司的相关规章政策。
3、指导并带领员工完成公司下达的各项任务和经营指标，并作经营情况 分析，以便制定有针对姓的经营计划。
4、确保餐厅整体的正常运作，包括营运，成本控管，菜品质量控制，服务质量的提高，环境卫生的保持，人员的招聘、培训、调配与储备等相关事务。
5、根据各岗位职责规范，严格指导、监督全体员工的日常工作。<莲山课~件 >
6、做好门店营销工作，针对门店所在区域的目标客户群体制定有针对性的宣传和促销方案并贯穿执行到位。
7、做好财务管理工作，要做到日有日帐，月有月帐，季有季帐，年有年终总帐，这样门店的盈亏在帐面上一目了然，以避免了经营管理工作的盲目性。
8、没有不好的员工，只有无能的管理人员，好员工不是管出来的 ，是带出来的 ，所以管理人员要以身作则，严格律己，为员工树立工作学习的好榜样。
9、为门店所有员工提供人性化的服务。
以上所有的一切只为最终的两个结果，第一：员工工作的开心;第二：为公司创造效益。
岗位工作说明书 第14篇
按时上下班，上班前提早10分钟到岗位，着工作服进入岗位。
保持工作区域环境卫生，做好电脑、计算器、验钞机的清洁保养工作。
做好交接上班工作和班前准备工作(包括足够的备用金找零)核收餐厅服务员开立的菜单，并在厨房联上盖章，根据菜单的收银员联开立客人帐单。
任何减免、折扣业务都应有当班的经理鉴署，没有鉴署，没有签署不得减免。
迅速准确地收银，结帐不出差错掌握不同结算方式的处理方法。
遇有不能解决的问题包括长、短款应立即上报。
每班营业结束，准确无误地编制收银员收入明细报表帐款平衡方能下班。
严格财务手续，保证备用金完整，正确严禁套汇等违法现象发生。
现金收入票据等经核实无误后，封入缴款袋交到总台收银，并做好记录。
发票不得多开。
岗位工作说明书 第15篇
上岗时，检查自我仪容仪表，保证良好的工作状态。
负责本岗位的环境卫生清洁，检查设施设备是否能正常，(验钞机，刷卡机)
到财务处领用备用金及有关的票据，数目当面点清。放入收银台并加锁，保证钥匙的责任性。
在收银中，对下入收银的菜单的金额，数量进行审核，发现估清和取消的菜肴应提醒相关人员签，对有关表单不可擅自涂改，如须加菜和酒水应另开单，不可直接添加，在核对中，应确保出品数量品名与收银单一致。
对客结帐时，应使用敬语微笑应对，不怠慢宾客，认真协助宾客买单，当客发现异议应耐心解释，凡须打折事宜应由领班级以上同意签，收讫现金时要核对数量，真伪，不得多给或少给宾客物品，用品，正确使用现金找零的方法，总结帐单数要用大写，数不可有涂改，并加盖收银章，遇可签单的宾客要引导填写相关表单，刷卡的宾客要严格按程序操作。
收银过程中应避免中途开抽屉点钱，如须换零钱，须向上级汇报。上班期间不可携带私人现金。(回避制度)
保管好有关收银程序的物品，(印章，钥匙，发票，收据)
做好有关企业营业的
工作工作期间不可离开岗位，有情况须向上级请示。
每日营业结束后须填写营业日报表，(台号，人数，菜金金额，酒水金额，单桌消费总额，共计营业总额，折扣签单备注)与现金票据一并交由财务人员核对。
岗位工作说明书 第16篇
1、认真贯彻执行集团总公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销业务水平，产品知识水平，道德修养水平。
2、掌握所属辖区的市场动态和发展趋势，根据市场变化规律，提出具体的区域营销计划方案，以及个人的营销工作流程和细则。
3、扩大所辖地区的销售网络，熟悉本区域的市场特点、营销特点，与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定或承诺的信息量、销售量指标。
4、做好本区域的市场调查与分析预测工作，开发新客户，为客户提供主动，热情满意周到的服务。
5、负责与客户签定销售合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应手销售款项。
6、对客户在销售和使用过程中出现的问题须办理的有关手续，帮助或联系有关部门妥善解决问题。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略售后服务产品改进新产品开发等提出参考意见。
8、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。做好销售费用支出控制。
9、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，杜绝经济犯罪。
10、完成销售经理临时交办的其他任务。
岗位工作说明书 第17篇
岗位职责：
1、参与多平台应用开发, 包括 Web, 桌面端以及移动端产品。负责UI、交互的实现;
2、不断优化现有产品，提升用户体验;
3、与团队一起不断改进优化现有过程，做code review和技术分享。
任职要求：
1、4年以上web前后端开发经验;
2、扎实的基础知识，使用 typescript，对 React(hooks、hoc、render props、state management)、nodejs等有深入理解和使用经验;
3、熟悉http协议，有graphql、apollo的使用经验;
4、对代码质量有要求，良好的代码风格，有写文档和单元测试的习惯;
5、能在不断发展的世界里快速学习新技术，并关注技术领域的发展趋势;
6、具备良好的问题定位、分析、解决能力;
7、熟悉设计模式，有函数式编程经验加分;
8、良好的沟通能力和团队协助能力;
9、良好的英文读写能力，能用英语交流。
岗位工作说明书 第18篇
1、按时上、下班，上班提前20分钟到岗，着工作服进入岗位。
2、保持工作区域环境卫生，做好电脑、计算器、验钞机等的清洁保养工作。
3、做好班次交接工作和班前准备工作。(早班须备足零钱)
4、迅速、准确地办理不同付款方式客账结帐业务，以及离店手续。
5、唱收唱付，保证每笔账款正确、无误。
6、任何减免、折扣业务都应有当班的主管或经理签署，没有签署不得减免。
7、遇有不能解决的问题，包括长、短款应立即上报。
8、每班结束，准确无误地编制收银员收入明细报表等
9、严格财务手续，保证备用金完整，正确、严禁套汇等违纪现象发生。
10、账款核实无误后，并把现金收入、票据等封入缴款袋交接给接班的收银员，并做好记录。
11、发票不得多开或套开。
岗位工作说明书 第19篇
1、协助园长实施各种规章制度，建立正常的工作秩序定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。
2、协助园长贯彻幼儿园双任务，端正办园方向，明确培养目标面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教养、安全、卫生保健，性格习惯的培养，加强对双语的科学研究，不断提高保教质量。
3、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。
4、负责组织教师业务学习，提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。
5、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。
6、协助园长制定和审各班板学期工作计划，坚持入班听课幼儿园园长助理职责-爱扬教育阅读
7、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。
8、组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项活动。
岗位工作说明书 第20篇
1、客服人员代表公司通过电话与客户进行沟通交流维护，真正解决客户问题;
2、为京东商城用户提供专业咨询和帮助。包括但不限于热线接听、受理客户业务咨询、投诉等。
岗位要求：
1、电脑打字速度在40字/分钟以上;普通话标准;
2、认真仔细，反应灵敏;抗压和情绪管理能力较强;
3、能适应公司的排班要求;能服从公司岗位安排，有呼叫中心或网站客服经验者为佳;
4、 良好服务意识、纪律性强;沟通、协调、应变和团队协作能力较强
5、 有较强的学习能力，具备团队合作精神，能够适应较高的工作压力;
6、 大专及以上学历
岗位工作说明书 第21篇
1、按照车间的生产作业计划组织安排生产，做好生产准备工作，在保证质量的前提下按时完成生产任务。值班长应采取各种措施确保下达计划的完成。
2、检查并督促车间员工和班线执行产品生产工艺，考核员工和班组产品产量和质量。加强员工劳动纪律、工艺纪律和厂规教育，做好本部门员工的考核考绩。
3、抓好本车间安全文明生产工作，值班长应加强各岗位操作工的质量意识和安全生产教育。
4、掌握质量标准，抓好本部门质量管理，定期开好车间质量分析会。
5、加强班组建设，组织员工开展业务学习、岗位练兵，不断提高职工素质的操作水平。定期组织召开会议，解决员工生产、生活中存在的总是不定期开展班会，交流经验，解决实际问题，做好组长工作维护正常的组织程序。加强对员工技术人才梯队的培养。
6、做好产量、工时、消耗等各项定额的统计核算，按时结算员工工资。
7、接受车间主管，按时参加部门会议，保证生产集中统一指挥。
8、完成分管领导交办的临时性任务，定期不定期向成品车间主管汇报工作与成品后道的协调。与生产管理相关的内外关系协调
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