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尊敬的___领导:
因本人即将临产,根据国家相关法律规定产假为98天,(如果符合晚婚晚育规定的话,说明符合晚婚晚育规定,多30天假期)共计98天假期,时间为___年__月__日至___年__月__日。
特此请假,恳请领导批准。
申请人___
申请时间:___年__月__日
附件:法定产假期限 根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。 《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
尊敬的领导:
男大当婚,女大当嫁,不婚不嫁,会有笑话。我和某某小姐终于成婚了,希望你能按国家法律和公司规定准许我们休婚假。我们准备旅行结婚到港澳一游,如您老高抬贵手能批准我们休一年的带薪长假,我们将长途跋涉周游世界和宇宙。当回来时我们将是三个人,因为我们的小宝宝也诞生了。不过到时麻烦你替我们向市外事办公室报一下,因为我们的宝宝是个小老外。如能如愿本人的感激之情真是难以用语言表达,千言万语汇成一句话“谢谢啦”
特此报告。
申请人:.com/shenqing/
__年__月__日
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