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电力企业文化 第1篇
摘要：随着电力产业的不断的发展，保障电力企业生产的安全性也受到了人们更为广泛的关注。在电力企业的思政工作中，加强安全文化建设的创新内容研究，便也有了极为重要的作用。本文从电力企业中安全文化建设的现状入手，并提出具体的创新办法，以期为各位读者提供参考。
关键词：电力企业；思政工作；安全文化建设；创新
电力企业的管理工作不仅包括正常的生产工作，企业的安全文化建设工作同样也具有极其重大的效用。据此，本文对电力企业在思政工作中的安全文化创新建设所作出的分析，也有了十分深刻的现实意义。
一、电力企业在思政工作中关于安全文化的建设现状
1.电力企业安全文化建设现状
电力企业的可持续运营，既同良好的经济效益有着巨大联系，同时关于企业自身的管理能力与企业文化建设也有着不容忽视的牵连。其中，加强电力企业的安全文化创新建设，也成为企业管理中关于思政工作的重要组成部分。在当前的企业文化安全建设过程中，已经初步取得了一系列成效，但总的来说还是受到各种因素、环境的影响，从而使得关于企业安全文化的创新建设效果受到一定限制。当电力企业不能实现安全建设时，这种情况便给电力企业的生产工作带来不利后果。
2.电力企业安全文化建设存在的问题
电力企业在安全文化的建设方面所存在的问题，简要概括起来主要有以下方面的内容：第一，电力企业管理者对于安全文化建设的重要性意义认识尚不到位。电力企业要实现企业文化建设，那么关于安全文化的建设工作，便具有极为显著的必要性。对安全文化建设意义存在误解或者忽略这种必要性要求，认为企业的安全文化建设没有必要，一方面会直接造成关于电力安全生产的机制架构与管理制度的执行困难，使得企业计划的任务不能得到有序开展。另一方面这种安全意识的缺失，也会导致安全文化建设陷入极大的阻滞之中，无法达到企业安全生产的管理目标。第二，关于电力企业的安全文化建设的具体工作任务落实不到位。有小部分的管理者往往会存在侥幸的心理，认为出现安全事故的机率是非常小的，不会发生在自己的企业生产中，所以对于安全文化建设所布置的任务也是敷衍了事。但是正因为这种原因，造成在具体的企业管理中，极容易耗费财力、物力、劳动力却收获不到较好效果。这种流于表面的工作方式，也使得电力企业安全生产、规范生产的基本要求成为一纸空谈，最终也容易导致电力企业不能得到长远的发展。第三，关于安全文化的体系建设依旧不够完善。电力企业的安全文化建设虽然处于不断增加、开发的过程中，并且电力企业关于企业思政工作的管理工作也得到了有效的改进，但是这种安全文化的体系建设仍然是不够完整的，也还存在着较多的漏洞。这些不足之处既体现在没有全面、细致的管理机制上，同时在员工们的日常生产工作中以及其他具体管理事项上，也缺少了对于安全生产要求的严格考核，从而使得安全生产的保障措施得到了消减，以及电力企业的人员缺乏一定的专业性，也会致使电力企业关于安全管理的相关工作不能得到很好的`落实。第四，对于电力且的安全文化建设缺乏具体、有效的可行性策略。安全文化的建设在实际管理中，经常是通过表演文体活动、发表建设文章等方式进行的。然而这种将安全文化建设同生产相互分离的做法，也使得其建设效果往往不尽人意，并且也容易丧失安全文化建设所需要的生命力与活力，进而给电力企业的长远发展带来不利影响。
二、加强安全文化创新建设的具体方法
1.电力企业在安全文化建设进行创新的方法
电力企业在文化安全的创新建设方面的可行办法，简单概括来说有以下方面的内容：第一，关于安全精神的文化建设。要满足这种建设目标，首先要将树立起正确的生产价值观念作为开展各项工作的不变要求，这不仅关系到电力企业生产效益的实现，同时对于员工的生命财产安全以及企业的生存都有着巨大意义。因而，建立起安全生产的建设目标，要创建本质安全的新型电力企业，管理者可以组织员工进行安全活动学习，多资源、多渠道的利用视频、网络、安全手册、板报等手段作为宣传载体，对安全生产的价值观念与重要作用进行大量宣扬，从而在企业形成良好的安全意识氛围，使得安全精神深深扎根于每个员工的心中。第二，完善安全制度的文化建设。所谓安全制度的文化建设指的是对于企业的安全管理制度、工作操作标准、生产规程等都以安全责任作为整个生产工作的核心人物。具体要编制出电力生产技术管理、电力运行管理、人力资源管理、资金财务管理、后勤管理与燃料管理等诸多制度。这些相关的制度规范要覆盖到企业安全生产的方方面面。并且对于安全生产中的各项操作程序与制度规章，以及安全生产的行为要详细进行规范落实。在进行制度文化的建设过程中，行为文化的建设对于安全生产的实现，也有着极为显著的效用。在一些生产活动中也会出现因为员工的不安全生产心理或行为，而给企业生产造成恶劣后果的现象。因而要加强员工的安全教育培训教导，令负责生产任务的员工掌握到科学的生产方法、正确的生产态度与合理的管理制度等，并使自身的综合能力得到有效提升。此外，在生产作业的过程中，违章违纪的行为出现时，管理人员也要严格进行处理，并在平时的工作中进行不定期的考核，力求通过对员工制度约束意识的塑造，帮助每位工作者养成较好的行为习惯。第三，开展安全的物质文化建设工作。这项工作要求电力企业在生产中，加大对于生产工具、保护用品、安全标示、安全设施与防护装备等方面的投入，不仅要满足电力企业各项生产任务的完成需要，同时还要积极做好预防工作，做到真正的“防患于未然”。例如，在生产厂区或生产场所以及能够产生影响的区域内，按照相关的规定，设置安全设备、布设安全标示系统以及准备修理器具等，所用的工作装备与防护用具也要符合相关标准，并且严格做好安全设施的定期检查、检测、检验、管理工作，以此保障安全保障的可靠性。对于安全设施的管理规定，相关部门也必须严格进行责任划分，并且对于管道介质的流向标示、安全标志标示、员工安全工器具也必须认真核准管理。例如，当公司出现安全隐患时，要提高员工对文化生产的重视，便要对出现问题的原因进行全面剖析，力求通过这种安全教育工作的开展，实现为电力企业的持续发展提供保障的目标。第四，加强对于安全生产的管理与监督工作。在安全文化的建设任务中，增加生产监督管理的工作，能够使得企业的生产管理水平获得大幅度的提高，并促进电力企业生产能力的持续创新。
电力企业文化 第2篇
1、质优铸造信誉，效益增强活力。
2、质优用户满意，信誉增加效益。
3、知人善任用其所长，德才兼备业绩为先。
4、知人善任用所长，德才兼备绩为先。
5、敬业体现忠诚，勤奋源自尽责。
6、以科技为导，以质量制胜。
7、在最需要你的岗位散发光芒。
8、不可劳无获，不可食无忧。
9、兢业奉公，亲手打造美好未来。
10、释译生活品质，演绎经典生活。
11、加强人员和产品质量管理。
12、急顾客之所需，百分之百服务。
13、要做就做最好，要创就创一流。
14、以精细管理，立塑机前沿。
15、自检互检，确保产品零缺点。
16、心中想着安全，责任重于泰山。
17、细节决定成败，态度改变未来。
18、抓质量一丝不苟，抢市场寸土必争。
19、以科技领先世界，以服务回报社会。
20、站在行业前沿，代表国内领先。
21、我们永不停止开拓进取的脚步。
22、精专造就卓越，诚信铸就成功。
23、稳抓每一步流程，稳抓每一个细节。
24、效率是生命，质量是根本。
25、成功者找方法，失败者找借口。
26、未来的成功属于质量领先者
27、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
28、忠于公司，终于职业，忠于人格。
29、宁愿事前检查，不可事后返工。
30、真诚守信做人，踏实勤奋务业。
31、只有不断奔跑的`人才不会被淘汰。
32、口碑传递品质，实力铸就品牌。
33、打造高品质人才，成就高品质产品。
34、一份辛苦一份收获，多份付出酿造辉煌人生。
35、要有好的灌溉，才有好的成果。
36、科技是第一生产力，人才是第一资源。
37、企业的成功源于员工的付出。
38、宁可为高品质累弯了腰，也不向低品质低头。
39、人才造就技术，技术成就品质。
40、积极工作，正当一流工作先锋。
41、整合世界一流技术，打造民族卓越品牌。
42、我们的努力造就康润的辉煌。
43、创新提升强基础，严格精细求高效。
44、挖潜开源，创新提升，严格精细，高效务实。
45、专业源于细节，成功源自专注。
46、共建和谐生活，共创崭新时代。
47、用心选择明天，努力选择未来。
48、同心图治，唯实创新，追求卓越。
49、诚实守信，追求卓越，服务社会。
50、团结拼搏，以人为本；科学管理，提升效率。
51、开拓市场生存空间，持续改进质量体系。
52、为行业健康发展，让品牌润泽八方。
53、质量创造生活，庇护生命，维修系生存。
54、创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。
55、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。
56、是金子不会轻浮，是人才不会沉沦。
57、勤恳努力，认真负责，快乐健康，积极向上。
58、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
59、加强质量管理，视产品质量为企业的生命力。
60、人才理念：人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
电力企业文化 第3篇
1、我的区域我负责，我的设备我维护。
2、勤奋学习，乐于奉献。
3、预防保养按时做，生产顺畅效率高。
4、找方法才能成功，找借口只有失败。
5、学习如逆水行舟，不进则退。
6、马虎大意，不良品就会从手中流走。
7、品质为本，财富为果。
8、厚德载物，团结拼搏。
9、要有品质意识，也要有成本意识。
10、走向润峰，走向蓝天，走向生命。
11、培养优质素养，提高团队力量。
12、山高人为峰，润泽天下。
13、对没有坏的产品进行修理，就是品质的提高。
14、团结就是力量，创新诞生希望。
15、重视小事，关注细节，把小事做细、做实。
16、品质管理人人做，优良品质有把握。
17、整理整顿做得好，工作效率步步高。
18、立足岗位学本领，一专多能做贡献。
19、质量管理，每天需要创新。
20、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
21、百分百专注，百分百质量。
22、品质坦荡荡，信誉铮铮响。
23、全面品质，全面品管。
24、设备管理靠全员，提高效率为己任。
25、把不可能变成可能，更要变成无限可能。
26、专心工作，快乐生活。
27、诚信、责任、创新、共赢。
28、做好本职工作，做有素养的移动人。
29、人人都管事，事事有人管。
30、挑战自我不足，追求品质突破。
31、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
32、优质建设，以质为根。
33、超越自己，争创优秀。
34、创新引领发展，技术创造价值。
35、员工的品质意识，就是领导的品质意识。
36、态度决定一切，细节决定成败。
37、对自己负责，对工作尽责。
38、不断超越，追求完美。
39、以品质走进市场，用服务迈向世界。
40、加强安全标准化建设，推动生产精细化管理。
41、电网恢恢，疏而不漏。
42、我们卖的不是产品，而是信誉。
43、追求卓越，永不止步；追求质量，永不妥协。
44、团结一条心，石头变成金。
45、千锤百炼，成就品质。
46、心态正，事业成。
47、产品诚可贵，质量价更高。
48、安全，是企业发展的基石，是家庭幸福的保障。
49、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
50、出现问题，追踪到底。
51、精益求精，电工品质。
52、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
53、想要产品零缺陷，全面品管不可免。
54、挥动激情、放飞梦想，团结拼搏、争创佳绩。
55、卓越的品质，我们的追求。
56、细心多一点，问题少一点。
57、幸福人生、开心生活、激励优秀、快乐工作。
58、追求卓越，永不停息。
59、一流管理，一流服务，一流人才，一流业绩。
60、为企业创造价值，为人生实现增值。
61、学先进、找差距、抓管理、上水平。
62、铸造卓越团队，开创成长人生。
63、润峰电力，关注公益，精益求精，再创奇迹。
64、加强质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。
65、产品零缺陷，客户零抱怨。
66、只要精神不滑坡，办法总比困难多。
67、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。
68、造完美产品，创百年润峰。
69、改革创新追求品质，落实管理提高效率。
70、因为自信，所以成功；相信自己，相信伙伴。
71、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
72、一起超越，一起成长。
73、顾客用电，我们用心。
74、平凡的工作天天做好就是不平凡，简单的事情件件落实就是不简单。
75、没有，只是更好。
76、持续创新就是价值，未来只有领跑者。
77、读书是内修，健身是外修，做人是内外兼修。
78、以学习为进取，从创新中超越自我。
79、当遇到质量问题时，他不是把手指向别人，而是自己。
80、提升自身素质，争做优秀员工。
81、得意时应善待他人。
82、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。
83、关爱设备，靠你、靠我、靠大家。
84、成功的喜悦，重在计划，贵在执行，赢在坚持。
85、树服务意识，爱岗敬业，勤奋工作，再做贡献。
86、生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。
电力企业文化 第4篇
1、每一天进步一点点。成功最快的方法之一就是每一天进步一点点。
2、和传统的昨日告别，向规范的未来迈进
3、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
4、追求客户满意，是你我的职责。
5、我是一切的根源。事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响。
6、博：努力拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特色的IC代理商。
7、成功是因为态度，失败也是因为态度。
8、因为有我，所以回更好。
9、小企业做事，大企业做人。
10、成功之前痛苦的挣扎是必须要的。没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的＂翅膀＂。
11、没有人会拒绝你的微笑。
12、成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。
13、杜绝不良思想，发扬优质精神。
14、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
15、没有，只有更好。
16、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
17、塑造人的品质，建立管理根基。
18、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
19、态度决定一切，细节决定成败。
20、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
21、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
22、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
23、科技是第一生产力，人才是第一资源。
24、每一天进一步，踏上成功路。
25、成功必须有方法。
26、大事讲原则，小事讲风格。
27、团结一条心，石头变成金。
28、强化竞争意识，营造团队精神。
29、山但是来，我就过去。如果事情无法改变，我们就改变自己。
30、管理的第一个功课，就是先管好自己。
电力企业文化 第5篇
1.行动改变现状，思想决定未来。
2.用我们行动连接你我他。
3.累积点滴改进，迈向完美品质。
4.依法治企，平兴求谨;粤行之路，心若归家。
5.高效创收同心才能走得更远。
6.培养优质素养，提高团队力量。
7.以人为本，心德为先。
8.创优质品牌，铸一流形象。
9.做最专业的人，用最专业的人。
10.发现问题，解决问题，精于过程，持续创新。
11.质量是安全基础，安全为生产前提。
12.树立质量法制观念，提高全员质量意识。
13.品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
14.建立管理根基科技是第一生产力。
15.帆落船停帆鼓船进企业以人为本。
16.追求客户满意是你我的责任。
17.今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
18.技术出精品，质量创品牌。
19.时时寻求效率提升，事事讲究方法技术。
20.超越自我、追求卓越。
21.每项操作求质量，产品质量有保障。
22.质量是企业的生命，安全是职工的生命。
23.持诚信互利共荣，以厚德载物。
24.上下沟通达共识，左右协调求进步。
25.你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益。
26.超越自我追求卓越。
27.攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
28.实施成效要展现，持之以恒是关键。
29.面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
30.索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
31.没有完美的个人，只有完美的团队。
32.品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
33.一等二看三落空，一想二干三成功。
34.克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务。
35.会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
36.杜绝不良思想，发扬优质精神。
37.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
38.高新技术让我们解决问题，优质服务让我们处理问题。
39.围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采。
40.转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
41.宁可因高目标而脖子硬。
42.日常记录好习惯，追溯分析利改善。
43.充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
44.坚持依法治企，实现权力制度化。
45.认真做，只是把事情做对，用心做，才能把事情做好。
46.讲文明从我做起，树新风从现在开始。
47.安全保证生产，生产必须安全。
48.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
49.人才就是第一资源。
50.信誉为本服务是根扶掖人才敬业荣群。
51.人无我有，人有我优，人优我奇。
52.讲究实效完善管理提升品质增创效益。
53.热情服务转变观念增强知识迎接挑战。
54.创新创业创辉煌。
55.同德才能走得更近团结一条心。
56.活力和谐，激情奋进。
57.全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
58.最大的资产是希望乱丢乱吐文明全无。
59.以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。
60.飞奔的骏马，腾飞的电信。
61.营造团队精神塑造人的品质。
62.爱岗敬业开拓进取创新服务放眼未来。
63.因上不努力，果自不会来。
64.遵章是安全的保证，违章是事故的祸根。
65.节约、团结、求实、创新。
66.同心才能走的更远、同德才能走的更近。
67.敬业创新务实高效。
68.推动全员品质活动，提高全员工作士气。
69.平兴创业满天星，法治管理得民心。
70.以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
71.精品意识在我心中，精品工程在我手中。
72.不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。
73.今天工作不努力，明天努力找工作。
74.质量意识在我心中，产品质量在我手中。
75.百尺竿头，更进一步。
76.求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面。
77.迎接变化，勇于创新。
78.改进一点点我们就多了很多。
79.行动是成功的开始，等待是失败的源头。
80.沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
81.计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
82.以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。
83.你的时间在哪里，你的结果就在哪里。
84.以质量求生存，以信誉促发展。
85.多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
86.保持环境清洁，做位可爱的人。
87.看问题不能光看外表，内在的美才是真正的美。
88.用计划和行动管理，用事实和数据说话。
89.恒—持之以恒，精益求精。
90.在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
电力企业文化 第6篇
论述了电力企业安全文化建设的主要内容及应遵循的基本原则,从安全意识、职工素质、职工事故心理、安全立法、规范作业行为等方面阐述了建设电力企业安全文化的重要性.
作 者： 彭石明 作者单位： 湖南省电力公司,湖南,长沙,410007 刊 名： 电力安全技术 英文刊名： ELECTRIC SAFETY TECHNOLOGY 年，卷(期)： 20xx 7(10) 分类号： F4 关键词： 电力企业 安全文化 建设
电力企业文化 第7篇
电网连着千万家，安全系着你我他。
优质能源，优秀服务。
任何单位和个人不得在依法划定的电力设施保护区内种植可能危及电力设施安全的植物。
盗窃、破坏电力设施的，应当依法追究刑事责任。
坚决贯彻《电力法》。
安全用电，节约用电，计划用电。
电网为你送来电力，电力给你带来光明。
优质能源，两锦供电。
坚持 优质服务，回报(惠及)用户。
**供电，卓越服务。
贯彻《电力法》促进农村电气化。
**服务，卓越供电。
服务两锦，供电卓越。
保护电力设施人人有责。
高效快捷，两锦服务。
任何单位和个人不得危害发电设施、变电设施和电力线路设施及其有关辅助设施。
人民电业为人民。
辽电旗帜，两锦供电。
百分百专注，百分百质量
千锤百炼，成就品质
电网恢恢，疏而不漏
品质是制造出来的
卓越的品质，我们的追求
员工的品质意识，就是领导的品质意识
当遇到质量问题时，他不是把手指向别人，而是自己
挑战自我不足，追求品质突破
今天你为品质工作做了什么!
帮助供应商改善质量管理，成就国际电工优秀品质
明天的品质定位比今天更高!
创造高品质的电工产品
质量管理，每天需要创新
品质意识属于企业文化的范畴
我们卖的不是产品，而是信誉
把质量目标量化，责任到人
要有品质意识，也要有成本意识
员工要为自己的产品承担品质责任
员工就是自己产品的主人
人人都管事，事事有人管
精益求精，电工品质
在不增加成本的基础上提高产品的品质
努力，专注，追求，卓越
高标准，精致化，零缺陷
优秀的品质是优秀的人做出来的
出现问题，追踪到底
把下一道工序当作你的客户
全面品质，全面品管
产品零缺陷，客户零抱怨
品质包括一切非价格因素
对没有坏的产品进行修理，就是品质的提高。
让职工称心如意，为电力保驾护航。
电力企业文化 第8篇
1、问题第一次出现，要想解决和避免的办法;第二次重现，要反省要改进办法;第三次再现，就不可饶恕!
2、以爱为导向，以客户需求为中心!
3、人生没有失败，只有提前放弃!
4、小企业做事，大企业做人。
5、没有无成果的报酬，无成果的报酬是耻辱!
6、每天进一步，踏上成功路。
7、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
8、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
9、没有执着力，就没有竞争力。
10、杜绝不良思想，发扬优质精神。
11、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
12、找方法才能成功，找借口只有失败。
13、优秀人才惠，平庸人才最昂贵!
14、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
15、态度决定一切，细节决定成败。
16、只有勇于承担责任，才能承担更大的责。
17、自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。
18、强化竞争意识，营造团队精神。
19、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
20、沟通从心开始。
结尾：非常感谢大家阅读《电力企业文化（推荐8篇）》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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