在不断变化的现代社会,职位责任的运用越来越频繁,职位责任的明晰可以让员工更好的理解和把握职位责任,从而更好的进行人才的调配,达到人尽其才,人才与职位相匹配的目的。华南创作网小编为大家收集整理的业务岗位职责，多篇合集，欢迎复制下载！
业务岗位职责 第1篇
承办各项业务工作，做到:用心联系，事前请示、事后汇报，忠于职守、廉洁奉公;
遵守各项规章制度，按时上下班.经经理同意后方准外出联系业务;
不得利用业务为自己谋私利，不得损害本公司利益换取私利;不得介绍客户或转移业务给他公司谋取私利
用心发展新客户，与客户持续良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道;;
负责对货物的搬运及协助保管员的盘点;
完成上级下达的销售回款与工作目标;
在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作，做好网点进货记录，即时配送到位，出现问题及时汇报、请示并处理;
按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;
按要求建立客户档案，并持续良好的客情关系;
收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导;
进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户;
按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品;
完成上级领导交给的其他工作任务。
业务岗位职责 第2篇
岗位职责：
1、根据集团发展战略和年度目标，拟定所负责工作领域的年度、月度、周工作计划和具体行动措施并组织实施，有效支持财务系统战略目标的达成；
2、协助财务总监建立健全集团财务管理的规章制度、流程，确保集团财务管理工作按照公司目标日趋规范化、标准化；
3、协调各公司财务之间、财务各岗位、其他部门之间的工作，保证财务工作顺利运行；
4、统筹管理财务各模块（预算、核算、往来账、投融资、成本、销售、资产、税筹等）工作；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、财务管理、会计学等相关专业本科及以上学历，持有中级职称；
2、8年以上大型集团化企业财务工作经验，其中3年以上同岗位工作经历，基础好，数据分析能力强，熟练使用财务软件；
3、执行力强，工作严谨细心，团队管理能力及组织协调能力好。
业务岗位职责 第3篇
1、负责收付款凭证录入，做到日清月结;
2、完成收入结转，核对各类收款平台对账单(企迈、饿了么、美团等)，保证收入的准确性并结转相关手续费;
3、计提门店租金、物业费、工资、社保等各项费用;
4、计提固定资产折旧及长期待摊费用摊销，保持账表余额一致;
5、负责成本相关凭证，准确结转成本;
6、能独立完成纳税申报(增值税、季度申报、年度汇算清缴等);
7、按时完成凭证打印、装订，相关资料归档及后续辅助表格的制作(如资产负债表底稿);
8、参与门店月末成本、资产相关盘点;
9、领导安排的其他工作。
业务岗位职责 第4篇
岗位职责：
1.公司所需业务的核算工作、业务指标的跟进;
2.业务流程的梳理、档案的归档;
3.负责板块月度经营分析;
4.根据公司各部门提供的数据及参考值,按领导要求及规定的模板整理出数据;
5.编制各项工作的进度表,并反馈各部门的工作效率;
6.完成领导安排的其他工作;
任职资格：
1.财务会计、财务管理等相关专业专科以上学历;
2.熟练运用办公软件及相关财务软件,比如用友nc等;
3.了解财务制度,熟悉税法和其他财经法规,熟悉物流行业优先;
4.三年以上大型企业总账经验,熟悉编制财务报表,并能对其进行解析;
5.工作细致,思维敏捷,责任感强,执行力强,具有良好的沟通协调能力,团队协作精神;
业务岗位职责 第5篇
职责：
1、完成公司下达的销量目标、订单数、客户数、市场拓展目标和必备SKU数;
2、严格按照公司的要求执行公司在终端开展的市场活动，及时反馈相关信息;
3、根据公司划定的区域，合理规划线路、安排好拜访频次以及拜访时间，严格按照既定的走访路线、拜访频次对客户进行拜访;
4、整理上报各类表单，每天清晰记录客户拜访卡，订货单，实时发送手机订单，并真实完整地记录工作内容;
5、每天下班前将经/分销商的订单数、订单金额确认书带回办事处交由主任/经理签字，并认真核对手机订单与手工订货单、订单明细发送准确性;
6、开发新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数;
7、认真做好售点产品生动化工作，做好产品的宣传，张贴POP。
岗位要求：
1、高中/中专及以上学历，一年以上快速消费品行业销售经验;
2、知识和工作能力要求：
1) 熟悉营销知识和当地终端市场。
2) 有良好的沟通协调及驾御客户的能力，一定的语言表达能力。
3) 品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。
4) 管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导。
业务岗位职责 第6篇
1、负责教师队伍的建设与管理。
2、深入一线，检查、指导班级日常教育教学和保育工作，向园长汇报日常工作。
3、制订每学期保教工作计划，提出并落实每月保教重点，向园长及总部教研中心上交工作总结。
4、对教师的教育活动、环境布置、游戏组织、生活护理、体能锻炼、发展测评家长工作等进行指导检查评估。
5、审查、批阅教学班文字材料（工作计划、观察笔记、教案、教师业务档案、主题案例、信息栏等），并管理教学类档案。
6、组织教师之间观摩、评比，参与幼儿测评。
7、领导各班班长计划、组织、开展各种园、内外活动。
8、根据总部教研中心的教科研工作，结合园内的具体情况选定园本教研主题，制定园本教研计划，支持、鼓励教师参加市、区级教研活动。
9、组织指导集体备课，作好记录、评价。
10、做好让家长了解园所及幼儿的平台，如网站等。
11、指导教师做好本班家长工作，并定期召开不同形式的家长会。
12、利用各种形式开展家长学习活动。
13、落实执行总部制定的各项规章制度。
14、计划添置教育教学所用图书玩具等。
15、协调教职工之间的合作。
16、配合园长、总部培训中心开展师资培训等工作。
17、配合总部教研中心，及时反馈课程实施情况，并提供相应的资料。
18、完成总部及园长交付的其他工作。
业务岗位职责 第7篇
1、建立和完善成本核算和控制体系；
2、制订成本管理规范、制度和业务流程；
3、负责成本策划，确定成本总控指标；
4、分解成本控制指标，提出控制要点；
5、负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督；
6、通过设置成本台帐，即时反映各成本目标执行情况；
7、编制成本管理动态评估报告，提供相关财务管理信息及建议；
8、协助建立成本信息系统，健全成本控制财务档案。
业务岗位职责 第8篇
1、报表编制与分析、管理：经营月会报表编制，过程分析，支持统筹的操作流程规范、制度制定；
2、每月资产负债科目清账查核、统筹，掌控月末关账工作进度，完善系统设置和作业流程；
3、费用检核、成本专案分析、投资回报专案测算
4、公司存货及固定资产的盘点工作；
5、统筹编制和管理年度费用预算、损益预算
6、配合季度审计，年审；
7、其他例行事项。
业务岗位职责 第9篇
1.公司所需业务的核算工作、业务指标的跟进;
2.业务流程的梳理、档案的归档;
3.负责板块月度经营分析;
4.根据公司各部门提供的数据及参考值,按领导要求及规定的模板整理出数据;
5.编制各项工作的进度表,并反馈各部门的工作效率;
6.完成领导安排的其他工作;
任职资格:
1.财务会计、财务管理等相关专业专科以上学历;
2.熟练运用办公软件及相关财务软件,比如用友NC等;
3.了解财务制度,熟悉税法和其他财经法规,熟悉物流行业优先;
4.三年以上大型企业总账经验,熟悉编制财务报表,并能对其进行解析;
5.工作细致,思维敏捷,责任感强,执行力强,具有良好的沟通协调能力,团队协作精神;
业务岗位职责 第10篇
1、 网络宣传及时、准确;
A、 每周发网络软文不少于15篇;
B、 自行组织软文内容;
C、 每周五16：00将网络骑兵上传至营销推广——网络骑兵窗口;
D、微博每日不少于120个字(自创);
2、 车展、店头活动、巡展准备及时、全面，有完整的总结;
车展：
A、 活动现场布置;
B、 照片收集齐全;
C、 有完整的总结(费用明细、总结表、照片);
店头活动：
A、 每周两次大的店头活动，按计划执行;
B、 店头活动现场布置;
C、 照片收集齐全;
D、有完整的总结(费用明细、总结表、照片);
巡展：
A、助成物准备、资料提供;
B、活动总结完整(照片、总结表)
3、468文件：
A、每月的468文件于次月的二号整理完毕并寄至总部
B、报纸、网络的投放评估表完整;
C、样报、发票、合同收集齐全;
4、展厅布置：
A、每月月初给上月冠军团队拍照，并晒出来，及时更新荣誉榜;
B、新闻看台，每月至少更新一次，将活动照片、样报收集好，展示上去;
C、每周六展厅用汽球或其它可以布置的物料布置，以增添周末气氛;
5、其它：
A、总部通知按时执行(如几时要上传什么文件，要布置什么)
B、样报发票如对方未送来，则在月底前去收集回来;
C、保持展厅助成物整齐，无损坏(车顶牌、车型牌、海报、挂轴)。
业务岗位职责 第11篇
职责：
1、 根据公司发展战略，负责公司旗下智慧农业产业链项目或其他相关项目的营销策划与业务拓展，组织开展市场营销与推广活动，带领团队完成公司营销目标和经营指标，为团队总目标负责。
2、 参与公司重大项目研讨和决策过程，并为公司战略性营销项目提供可行性建议;
3、 负责相关业务合作渠道的开发、维护，并推进合作成交;
4、完成市场部团队人员组建、日常管理和考核，向市场副总汇报工作。
任职资格：
1、 正直诚信，年龄不限，性别不限，专业不限;
2、 有C端用户市场开发实战经验，熟悉会销流程及会销成交方法，具有优秀的口头表达能力及沟通能力;
3、 有独立的营销策划能力，能提供准确的营销策略、营销方法，及策划业务开展中的相关营销工具;
4、 对智慧农业、区块链、大数据等前沿领域有一定认知或资源者，优先考虑;
业务岗位职责 第12篇
1. 根据产品规划或项目要求，开展需求调研，完成需求规格说明书、系统原型及业务流程图；
2. 熟悉需求调研方法，较强的业务流程及业务模型分析设计能力和逻辑思维能力，能协助业务部门进行需求的分析和梳理，并输出系统建设或优化需求
3. 具备极强的沟通表达能力，善于分析和归纳总结，将需求逐级分解到开发粒度
4. 有较强的`需求文档及功能设计文档编写能力，能将业务需求转化为IT系统功能需求，
5. 能与项目经理、架构师、开发人员、测试开发人员进行有效沟通
业务岗位职责 第13篇
（1）负责分管部门会计核算业务，包括OA系统中各项收支的审核，应收、应付往来账的催收、清理，财政拨款预算、决算报表的编制及收支核算，编制各类月、季、年度会计报表，编写会计分析报告；
（2）查验发票真伪，确保原始凭证内容合规，附件完整，审核审批手续齐全；
（3）按期核算及缴纳各项税款，积极配合税务检查；
（4）负责审定每月在职职工（聘用人员）工资及离退休金，代扣五险一金社保费及职工宿舍水电、清洁、电梯等费用，住房公积金扣缴，办理职工提取住房公积金及贷款的相关事项；
（5）按规定保管、规范使用财务印章；
（6）会计资料装订、整理、归档；
（7）接受业务部门咨询、查帐，做好税法及相关规章的宣传解释工作；
（8）完成领导交办的`其他工作。
业务岗位职责 第14篇
岗位职责：
1、负责公司日常会计核算，编制会计报表；
2、负责公司税务申报、发票管理及其他税务方面工作，并协调税务部门关系；
3、参与年度预算、决算的编制；
4、整理、完善各项财务制度；
5、编制各类财务分析报告；
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、财务、会计及相关专业全日制本科及以上学历；
2、5年以上会计工作经验；
3、系统掌握财会基本理论知识，具备编制合并报表和财务分析的能力；
4、能熟练使用财务软件，熟悉新会计准则，熟悉税收法律、政策，熟练掌握会计工作实务操作，熟悉财务管理工作；
5、具有良好的职业道德及团队合作精神，工作积极、认真、负责；有快速学习能力、良好的沟通能力，承受工作压力的能力；
6、性格开朗、积极向上。
业务岗位职责 第15篇
一、教育教学
1．负责教育教学的全面管理指导工作。
2．负责每学期教育教学计划的制定、实施与总结，针对幼儿园的实际确立重点，保证每学期在某一方面有所突破与提高。
3．认真分析幼儿园教师的'教育水平与幼儿发展现状，设立合理的幼儿园教育教学课程，并在教育实验的基础上组织实施，形成特色。
4．协助教师做好园外社会教学活动的联系、组织工作。
5．负责与教学、游戏有关的教具、玩具的添置。
二、教育科研
1．认真分析幼儿园教改中的不足与难点，选择科研课题，制定研究方案，并按照国家五年规划的节奏，及时上报教科所立项。力保每年都有省、市、区立项课题。
2．负责立项课题研究小组研究人员的组织与培训、研究资料的搜集、研究过程的管理。
3．每二周参加课题组研究一次，及时了解研究的进展和困难，给予相应的协调与帮助。
4．每学年帮助教科研的教师制定小课题计划、撰写论文，并负责各课题专项档案的整理。
5．负责做好各课题的中期汇报、结题评定工作。
6．负责课题成果的再利用与推广工作（现场会、讲座、教材、读物等）。
三、观摩接待
1．负责幼师学生的见习、实习工作。
2．负责乡镇教师的教学观摩、接待与组织工作。
3．每次的教学观摩，要与开课教师一起选择课题、备课、试教、说课，体现最新的教育科研成果和观念，为青年教师提供脱颖而出的机会。
四、教师培训
1．每年制定详细的培训计划，利用各课题组活动与研究时间，对教师进行有层次的培训。
2．每学期为教师提供两次以上去外园观摩、学习的机会。
3．履行省示范园培训教师的义务，每年根据上级需要去乡镇叵其它地区送教培训。
4．承担教育局布置的培训任务。
五、日常工作
1．每二周组织一次业务学习，传达学习教育新信息、新观念、新方法。
2．每周五检查主班教师的备课本、计划本、教学笔记本，并根据情况及时反馈意见。
3．每学期听课50节以上，了解教师的教学水平及幼儿发展情况工及时评价。
4．每学期末对全园幼儿抽查测评，并将分析结果和指导性建议及时与教师交流。
5．每天及时将教育教学、教科研基本情况输入电脑。
业务岗位职责 第16篇
职责
销售支持：协助销售团队，处理在销售环节事务性流程和相关工作;
行政事务：分公司内务与外联;
公司销售团队内相关报表、现金管理。
4、其它上级领导交办的工作。
职位要求：
大专及以上学历,专业不限;
团队协作精神好;
具良好的服务意识;
有一年以上工作经验优先。
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