本文为大家分享餐饮岗位职责范本相关范本模板，以供参考。
餐饮岗位职责范本 第1篇
1、办公室基本账务的核对;
2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
3、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证;
4、负责公司费用的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作;
5、定期核对往来账款，及时清算应收应;
6、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
7、协助上级领导完成其他财务工作。
餐饮岗位职责范本 第2篇
在财务部经理的领导下开展本职工作;
协助部门经理建立、健全公司与财务管理有关的各项规章制度;
负责进行成本预测，做好公司的年度成本预算;
严格执行国家有关的现金管理制度，熟练掌握收付办法和手续。;
认真审核原始凭证的合法性，正确和完整性，保证内容真实、手续完备;
记账凭证的填制要准确反映经济内容的主体，正确运用会计科目和记账规则，做到摘要简明扼要，数字准确，内容完整;
根据办理完毕的记账凭证，逐日逐笔登记现金日记账，并结出当日余额，做到日清月结、账款相符;
上级领导临时交办的其他工作。
餐饮岗位职责范本 第3篇
按照总部统一要求，组织本店的营运工作。
服从公司相关部门指导，执行公司各项规章制度，拟定本店工作计划，接受总部的业务质询、业务考评、工作检查及监督。
做好营业高峰期的现场巡视，检查服务和出品质量，发现问题及时解决。
严格控制本店的各项费用支出，实施有效成本控制，通过财务监控，落实本店经营范围内工作目标的执行。
对下属员工实施业务指导、业绩考评与人才推荐，合理安排人事调动，强化员工的职业道德教育，了解员工思想状况，提高员工对工作和生活的满意度。
常备不懈，确保下属员工的人身和财产安全。
协调好店铺经营的外围关系，按照要求办理本店各种证件的年检工作，避免因自身工作失误出现被职能部门罚款的现象。
每日组织班前例会，分析当日经营状况，发现并及时解决问题。
根据总部整体营销工作安排，制定店铺营销计划，并做好落地实施。
提升管理能力，打造一支执行力强、效率高的优秀团队。
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