街道工作计划1
2021街道办工作计划为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
坚持城市形象样板街道定位不动摇，但有效载要细化。加大社区和物业的联动力度，进一步深化考核补贴机制，提升物业服务管理水平。这里给大家分享一些关于2021街道办工作计划，供大家参考。
街道办工作计划1在接下来的第四季度，城区治理办将继续深入开展城区环境综合整治工作，强化教育和执法相结合工作方式，进一步加强城市立面、地面整治，对辖区重点地域、地段、问题开展持续集中整治，全面提升市容环境卫生和城市管理水平;同时，通过深入推进垃圾分类减量、海绵工程等重点项目建设，不断完善基础设施，打造出1个“花漾街区”和2个“街心花园”的工作目标，促进城市品质提升，为全市打造全国文明城市奠定坚实基础。
一是探索建立市容环境严管区，在辖区艺展中心1平方公里的“三纵八横”范围内设立严管区，坚持以人为本、服务百姓、堵疏结合的工作理念，通过组建“商业发展联盟会”和街道综合执法相结合的方式推行自治共管，全面落实“门前三包”，严查随地吐痰、乱扔垃圾、乱张贴、从临街门店向街道扫垃圾等不文明行为，做到路面无堆放垃圾、无卫生死角、无积水，严查超门线、占道经营，及时清理乱摆卖、乱搭建、乱挂晒、占道灯箱、临时广告牌等。以点带面，探索建立一套发挥市民自我约束、自我管理、自我承诺主体作用的长效机制，在辖区内逐步推广，进一步提升市民参与城市管理、维护城市环境的积极性和自觉性。
二是全面推进“里子”工程，深入开展城中村、内街小巷洁净工程，建立一村一责任人制和常态化巡查机制，强化专业保洁清扫和雨污管网建设，严管乱停放、乱拉挂等“六乱”行为，扎实推进“净化”、“美化”、“绿化”、“硬化”、“文化”五化整治成效，构建宜居达标社区，并持续推进专业物业公司进驻城中村，巩固整治提升成果。
三是开展城市道路深度洁净行动，持续深入“垃圾不落地”专项执法行动，组织义工队伍开展“垃圾不落地”文明劝导，督促商家“门前三包”落实责任，全面清理铁路沿线、公交站、绿化带、立交桥底、涵洞等重点区域的环境卫生，确保环境干净整洁。
四是着力推动垃圾分类进家庭，不断完善垃圾分类收运处理体系，推进建筑垃圾、餐厨垃圾综合利用和生活垃圾减量分类管理，垃圾分类和减量达标小区覆盖率不低于40%，顺利通过市、区检查验收。
街道办工作计划2(一)多措并举，进一步加强城中村综合治理
城中村综合治理是我办今年工作的重点难点，接下来，我办将进一步改善“城中村”安全质量、环境品质、配套服务和管理水平，继续贯彻落实上级工作部署，围绕“管理”、“建设”两个重点，以改进不足为突破口，开拓进取，攻坚克难，强力推进街道“城中村”综合治理工作，重点抓好3个方面工作：一是加快推进科学技术保障，加强与市、区、社区、代建商、笋岗股份公司沟通联系，推动消防安全建设等工作，促进城中村管理更具科学性、有效性;二是加强“城中村”综合治理信息化建设，在现有信息化建设基础上，结合实际想方设法挖掘更便捷、更完备的信息系统，充分发挥“互联网+”在城中村治理中的应用;三是加大“城中村”综合治理宣传力度，通过微信、微博等线上工具，结合讲座、入户等线下宣传方式科普环境治理知识，提高社区居民对“城中村”综合治理认知度、参与度。为实现特区一体化均衡化发展贡献一份力量，更好地满足人民日益增长的美好生活需求，切实提升市民群众的获得感、幸福感、安全感。
(二)多管齐下，全力推进垃圾分类工作
垃圾分类工作不仅是一项惠及民生的工作，更是一项长期性的工作，下一步，我办将继续深入开展垃圾强制分类工作，将智能设备全面进驻辖区内各小区，落实达标小区台账，使垃圾分类工作深入民心，切实提高我街道城市生活垃圾减量化、资源化、无害化水平。一是加大资金完善基础设施建设;二是联动社区自治组织取得小区居民的支持;三是开展各项宣传活动，普及小区居民知晓率;四是由志愿者和督导员全面开展平时宣传、督导工作，保障垃圾分类工作;五是在辖区各小区、城中村普及推广应用智能资源回收箱、六分类垃圾桶等设施。把普及推广应用智能资源回收箱打造成街道垃圾分类和减量工作的亮点。
(三)进一步加强生态文明建设谱写美丽笋岗新篇章
根据区生态文明建设考核办的要求，结合我街道实际，20--年下半年我办将从以下几个方面抓好生态文明建设工作。一是深入开展生态文明示范村、示范街道建设，构筑生态文明体系，生态环境质量明显改善;二是对辖区内的笔架河(笋岗段)、布吉河(笋岗段)河道加强长效管理，确保水质持续改善;三是继续深入开展整治“小散乱污”专项整治行动，完成生态文明建设考核任务;四是加强生态文明宣传，保障市民健康环保生活。
街道办工作计划3一、推进“行走东晓”城市管理工作。
整合街道城区治理、民生事务、工程基建及各社区的综合力量，由书记带队，开展拉网式巡查，对发现的问题，能就地解决的当场解决;道路破损、绿化缺失等问题，由城区治理办直接走零星工程项目进行整治;需要进行专项治理的，分门别类，能通过民生微实事项目的就走民生微实事项目，不能通过民生微实事项目的，就由街道基建工程整治项目进行整改，多条腿走路，强力推进问题的整改，务必把“行走深圳”城市管理工作做扎实做到位，力争走在全市前列。
二、加大城区治理工作的宣传工作。
城区治理办和各社区工作站将进一步拓宽宣传途径，借助主流媒体宣传辖区城市管理工作的亮点，组织开展“城市环境文明活动”、“美丽深圳热点活动”，带领市民更进一步了解城管工作，走进城管。
三、落实好《物业服务企业市容环境考核奖惩办法》
以此作为强化物业服务企业市容环境考核监督工作的抓手，促进辖区物业小区城市管理工作精细化、常态化、规范化，提升物业服务品质和水平。
街道办工作计划41、抓好学习教育。
干部要加强学习，提高自身的政治思想，抓好党支部的思想、组织和作风建设，团结协作，积极开拓进取。村领带班子应多深入群众，了解群众，多为群众解难、谋利益，在街道党工委的统一领导下，积极完成街道交给的各项任务。
2、积极抓好年初制订的经济目标，在去年级经济收入83.93万元基础上增长到150万元。
3、抓好新农村建设工作：对年初制订的计划还有,①在村主要道路安装36盏路灯,预计投入资金5.4万元，于10月完工。
②小公园建造，预计投资50万元，于12月上旬完工。③道路两旁绿化建设，预计投资8万元，于12月中旬完工。④河塘砌石，预计投资12万元，于12月下旬完工。4、大力招商引资：结合我村的实际情况利用宅基地，预计将引进1-2家企业，提高村级经济及村收入。
5、抓好计划生育工作：把计划生育工作作为重中之重，确保计划生育工作不出任何问题。
计生联络员坚持分片包干责任制，在管理好本地人口计划生育工作的同时，加强对外来流动人口的管理，努力完成上级下达的人口与计划生育各项工作指标。6、进一步加强综治工作，对巡逻队员进行全面考核管理，确保村民平平安安，使各项矛盾及时解决。
继续加强外来人口管理，并做好“平安村”、“无毒村”、“无邪教村”等宣传创建工作。街道办工作计划520--年下半年，东湖街道城区治理办将牢固树立将在街道党工委、办事处的坚强领导下，立足新形势、新任务、新要求，紧紧围绕“城市质量提升年”的总体要求，积极践行新发展理念，聚焦短板，突出抓好“三防”、城市环境整治、违法建筑治理等重点工作，不断满足人民群众对美好环境的向往。
一、继续做好市容环境考核工作，争取成绩位列区里中等或偏上水平;
二、加大对作业单位日常考核力度，督促作业单位按时保质完成工作任务;
三、加大力度赶进度，完成一级水源保护区违法建筑拆除、城中村综合整治、户外广告整治、立面整治等重点工作。
四、加强巡查和执法，严防严控违法建筑，切实保护好水源保护区生态环境;
五、积极开展爱国卫生工作，做好爱卫消杀，保障辖区居民身体健康;
六、高度重视安全隐患排查工作，包括三防边坡、台风防御、地面坍塌、森林火灾等各类灾害。
街道办工作计划61、突出高端产业引领，推动经济发展迈向新常态。
20--年初启动“天心煤建”棚改项目，力争年内完成签约、腾地工作。完成七里庙路南沿线道路、牛婆塘巷路、砂子塘西路三条民生工程道路建设。全力配合轨道公司做好地铁3号线--站和地铁4号线黄土岭站、砂子塘站的建设。加快推动中机新里程、建发中央公园、建发中央首府、九禧中铁二十五局商住楼项目。发挥“特色示范楼宇集聚群”辐射效应，升级商会大厦、神农商务楼、大华写字楼、中机国际工程技术研发中心、大鸿裕华公馆等楼宇招商引资，着力吸引培育一批税收贡献大、品牌形象好、带动作用强的企业进驻，着力打造全区现代服务业示范版块。2、突出社会管理创新，推动街区运行形成新格局。
深入推进城区街道管理体制改革试点工作，构建以基层党组织建设为核心，与社会资源、社会组织及社工队伍良性互动的社区治理格局，实现“党建引领网格化、社会治理信息化、工作流程效能化、为民办事简便化、惠民服务精细化”改革目标。坚持法治立街、平安建街、群防强街、和谐固街，充分发挥社会治理的互动作用，保障一方平安和谐。深化智慧城市管理，构建“大城管”格局。拓展智慧健康服务，推动“健康生活馆”全面升级，实现“一个自治七个岗”，使广大居民享受便捷健康服务。持续发展社会组织，推动“社区、社团、社工”三社联动，推进基层社会保障、公共服务的普惠化、社会化、均等化。强化食品安全监管，深入推进国家食品安全城市示范创建。完善“8341”安全工作法，确保“大安全”监管体系进一步制度化、常态化、规范化。发挥空间资源优势，逐步解决社区服务阵地全面达标难题，打造特色服务阵地，推进社区全面提质提档。深化核心价值观教育，打造主题文化社区阵地品牌，丰富居民精神文化生活，不断巩固文明创建成果。3、突出自身基础夯实，推动基层队伍树立新形象。
深入学习宣传贯彻精神，确保入脑入心。深入打造“党建行动”，坚持实施--党建“七大行动”，提高党组织凝聚力、服务力，用一流党建品牌引领街区更好更快发展。从干部队伍综合能力提升、结构优化、工作作风等方面着手，多措并举，营造想干事的人有舞台、能干事的人受尊敬、干成事的人受重用的良好氛围，打造高素质的干部队伍。街道工作计划2
2019年是新中国成立70周年，也是深圳建市40周年。一年来，在区委区政府的坚强领导下，龙城街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委“1+1+9”、市委“1+10+10”和区委工作部署和要求，抢抓“双区驱动”机遇，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“双年”行动，凝心聚力、埋头苦干，强基础补短板、扬优势促发展，街道各项事业持续健康发展，深圳东部中心核心区和“城市新客厅”建设稳步推进。
一、坚持党建引领，攻坚克难，街道各项事业发展新成果不断涌现，高水平深圳东部中心核心区正在崛起
（一）牢记初心使命，全面检视和整改问题，全体党员干部“四个意识”进一步树牢，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。
——巡视巡察成效明显。配合区委圆满完成省委巡视工作，对省委巡视龙岗提出的5个方面87个问题，立行立改，狠抓整改落实，制定整改措施245条，完成整改事项238个，阶段性完成并需长期坚持的事项7个，巡视整改“后半篇文章”掷地有声。圆满完成区委巡察11个社区党委和1个股份合作公司党委工作，对巡察组提出的227个问题，制定整改措施531条，修改完善制度61个，社区党委建设更加坚强有力。
——主题教育深入推进。聚焦“守初心、担使命、找差距、抓落实”总体要求，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定“1+4”实施方案，以上率下，上好“三堂课”、紧盯“三道题”、畅通“三渠道”、强化“三服务”。各级党组织“第一议题”学习232次，专题党课学习146次。开展调研活动122次，形成调研报告14个，检视查摆问题120个，整改114个，整改率95%，党员干部理想信念进一步坚定，担当作为精神进一步增强，区委指导三组总体评估结论为“好”。
（二）保持发展定力，积极应对外部压力，经济持续平稳增长，高质量发展行稳步健。?
1-12月，规模以上服务业实现营业收入127.74亿元，同比增长7.48%；社会消费品零售总额实现124.20亿元，同比增长6.6%；固定资产投资实现401.97亿元，同比增长54.1%，总量及增幅均为全区第一。
——营商环境不断优化。全年服务重点企业130家，走访企业900余家，召开座谈会11场，协调解决问题210多宗。对38个产业园区产业用房违法违规行为集中整治，退还租金193.13万元。完成国高企业申报173家。全区首个网红街夜市在天安数码城闪耀呈现，“一环六点”夜间经济活力商圈初步形成，夜间消费便利度和活跃度有效提升。
——引商引资持续发力。全年新增“四上”企业52家，引进超千万项目126宗，超亿元项目10宗，组织企业参加第二届中国进口博览会，意向成交金额1.22亿元。组织优质产业园区参加区招商引资大会，签约2亿元。辖区创新型产业空间引进优质企业约800家，形成新兴产业集群。
——重点项目加速推进。积极推动大运新城规划设计和扩容落地，全年片区固投257.38亿元再创新高，完成率为150.04%。大力推进嶂背片区纳入大运新城扩容范围，“9610”跨境电商监管场所落户嶂背片区。北理莫斯科大学新址建成启用，深港国际中心、启迪协信科技园三期、四期、天安数码城四期、宝德云谷大厦、恒明ONE、京基御景时代、益田硅谷新城等项目加速推进，发展新动能不断蓄积。
（三）积极回应群众关切，民生实事落地见效，居民幸福感获得感节节攀升。
——社会事务落地有声。实现3736名退役军人登记管理、3000户家庭挂牌示范。全年申报“民生微实事·大盆菜”项目共202个，5家“夕阳红”项目正常运营。残疾人事业发展良好，1人荣获2019年全国第十届残疾人运动会暨第七届特殊奥林匹克运动会自由泳项目冠军。全年发放各类补助资金3765.07万元。顺利完成馨园路改造、清林小学等5所学校遮雨棚建设，获群众点赞。
——公共服务有效开展。实现户籍居民新增就业371人,?城镇居民登记失业率0.57%，“零就业家庭”保持动态归零。全年申领各项创新创业补贴655人，占全区53%以上；新增区级创新创业孵化基地3家，总数8家，居全区第一。辖区3名创业者被评为“龙岗区第六届创新创业先锋人物”，占全区30%以上。街道行政服务大厅在全区率先引入医保业务，并荣获“2019 年深圳市巾帼文明岗标兵岗”称号，是全市唯一获此荣誉的政务服务单位。尚景社区被评为“深圳市青少年发展典范社区”，为全区唯一。
——扶贫攻坚务实到位。完成海丰联平和石南村18项扶贫工程；结对帮扶广西那坡百省乡，捐资276.2万元，6个扶贫项目进展顺利；帮扶江西寻乌项山村120万元，完成路灯亮化项目，有序推进文化广场项目。
（四）坚持共建共治共享理念，社会大局和谐稳定，社会事业健康发展。
——安全生产管理有序。“龙岗第一课”培训28.3万余人，在全区率先完成全年任务，完成率128.4%。安全生产“一岗双责”落实到位，全年累计检查工矿企业、“三小”等各类重点场所12.5万家（次），整改隐患29,949个，强制清理木梯5400余副，立案190起，罚款146.9万元，全年各类安全生产事故死亡人数同比下降21.4%。强化道路交通安全综合整治，消除隐患1433宗，亡人数同比下降36.36%。盛平社区“打通生命消防通道”专项整治行动取得良好成效。全面推进食品安全“一心三网”监管模式，查处无证经营等食品违法案件123宗，罚款87.37万元，抽检食品和食用农产品24111批次，合格率99.70%，销毁不合格农产品369.82千克。
——社会治安持续向好。平安创建和扫黑除恶专项行动成效明显，排查上报涉黑涉恶有效线索26条，办结区交办线索26条，办结率100%，“两抢两盗”警情分别同比下降16.2%、30%，平安创建指标体系评估居全区前列，反恐工作绩效考核全区第一。全力开展出租屋分类分级管理，每周开展大兵团“扫楼”行动，整治隐患9345宗，列入“禁止级”出租屋11栋，按表格量化工作的模式获全区推广，新秀新村示范点顺利通过区考核验收。依法指导68个花园小区成立业委会，总量居全区第一。全年受理信访维稳问题1542宗，处置1514宗，处置率98%。成功稳控重点人员100余人次，化解保利上城学位、名居广场商铺等22宗重点信访案件，成功保障了全国“两会”、新中国成立70周年、澳门回归20周年等重大庆典活动。
——法治政府建设成效明显。“谁执法谁普法”责任制全面落实，依法行政、科学决策水平显著提升。建立“1（中心）+11个（服务站）”公共法律服务体系，举办普法宣传活动180场次，法治讲座89场次，受理法律援助案件88宗，发放宣传资料85300份，法律咨询6510人次。深入开展“我当调解员”主题活动，街道领导班子共调解矛盾纠纷41宗。执法队荣获国家发展改革委颁发的“创新驱动发展优秀单位”、市城管局颁发的“深圳市城市管理和综合执法标兵执法队”称号。嶂背社区荣获“深圳市优秀人民调解组织”称号。
（五）大力弘扬社会主义核心价值观，公共文体事业蓬勃发展，城市文化自信充分彰显。
——创文工作深入推进。创新打造7个区级示范点，文明创建指数测评居全区前列。深入推进“志愿者之城”建设，构建“平台+服务+社会资源”志愿服务模式，开展各类志愿服务6万人次，服务时长达12万小时。成功保障NBA篮球赛、WTA深圳公开赛、CBA联赛、中超联赛等大型文体赛事。将国际大学园志愿服务引入社区，开展“四点半课堂”等活动59场次，促进校区、社区融合发展，有序推进龙红格社区“学习型社区”创建工作。
——文化工程利民惠民。健全文化志愿者队伍建设，注册人数、项目发布及服务时长居全区前列。举办公益文化大学堂培训班、“你点我送”文化惠民服务培训、全民阅读推广活动、全民健身活动共94场次，惠及群众16.7万人次，市民“十分钟文化服务圈”进一步丰富。原创作品《瞬逝》《一生一世一心恋你》同时荣获深圳市第十六届鹏城金秋市民文化节原创作品大赛银奖和龙岗区第二届原创作品大赛金奖。公共事务中心荣获“2019年深圳市文化志愿服务示范单位”，为全区唯一。
——文体活动成果丰硕。成功举办龙城街道第五届乒乓球公开赛、第五届“健身气功、太极拳”展演交流活动、全民健身羽毛球比赛、社区篮球赛等群众性文体活动23场，参加人数3000人。紫薇社区荣获深圳市文体旅游局授予“2019年广东省百城千村健身气功交流展示（深圳站）优秀习练点”称号。离（退）休老干部门球队先后荣获中冠赛深圳分区赛门球冠军、中国门球协会2019年“草原之路”美丽中国·全国门球赛团体季军，老年大学太极、门球、秧歌队伍同时荣获龙岗区第八届老干部文体展示活动金奖，奖牌总数居全区之首，老年大学舞蹈队获广东省体育局颁发的2019年广东省健身广场舞联赛（深圳赛区）特等奖、广东省健身广场舞联赛总决赛特等奖，获区委主要领导点赞。
（六）治污不止巡河不停，生态文明建设持续推进，城区面貌日新月异。
——城区环境清新靓丽。固化“行走龙城”机制，扎实践行“一线工作法”，领导班子带队行走龙城760余次，立行立改问题2300多个，全年执法立案处罚1017宗，罚款107.57万元。全面推进爱联A区等14条城中村综合治理，回龙埔社区老围城中村被评为市级“优秀城中村”。升级改造农贸市场3家。顺利完成内环路沿线建筑外立面景观提升。18个生活垃圾强制分类3.0模式小区通过市、区验收，110个花园小区实现生活垃圾强制分类全覆盖。完成29座垃圾转运站、16座公厕升级改造，吉祥地铁站标杆公厕广受好评。城管执法队伍“春季大练兵”模式获全市城管系统推广。完善违法抢建行为追偿拆违费用机制，追偿强制拆违费用10万元。街道市容环境卫生指数测评总成绩位列全市74个街道第二名，城中村环卫指数排名全市第三，公厕指数排名全市第七，回龙埔社区市容环境测评总分全区第一，为全区市容环境作出了“颜值担当”。
——治水提质成效明显。严格落实河湖长制，推进嶂背大道排水整治、岗背村内涝整治、天安数码城易涝点整治等工程90个，累计新建管网40113米，修复2016年以前、2017及2018年存量管网共27073.57米，整治小微黑臭水体14个。完成回龙河北通道瓶颈段防洪和爱联河流域水安全保障工程，回龙河上游支流全面消除黑臭水体，公众评议满意度达100%。中央、省环保督察交办案件“零回潮”。整改“散乱污”企业151家，对违规排放黄泥水、扬尘污染立案36宗，罚款56.32万元。累计复绿土地和治理风蚀扬尘地块面积7.40万平方米。
——发展空间有效保障。坚持党建引领，全面推进“拓展空间保障发展”十大专项行动。全年完成较大面积产业用地整备15.17万平方米，完成城市更新土地出让13.51万平方米，清理国有储备地块面积8.88万平方米。清退建设用地18.98万平方米，完成率146.15%，累计消化拆除存量违法建筑57.59万平方米，完成率124.89%。按时完成怡翠路近12万平方米建筑物拆迁补偿协议签订工作。圆满完成遗留21年历经4次拆迁的地铁16号线（龙城段）龙城公园停车场“马氏家族”约22.6万平方米征拆任务。提前完成如意路南延征拆项目约81966.52㎡建筑面积的测绘和评估。提前20个月完成2016-2020年违法建筑空间管控任务，完成约47.1182公顷，完成进度及完成率双双位居全区第一。
（七）全面加强党的领导和党的建设，信念更加坚定，纪律更加严明，政治生态更加风清气正。
——政治建设持续强化。各级党组织坚持“第一议题”学习制度，集中学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》《习近平谈治国理政》以及习近平总书记对广东、深圳重要讲话和重要批示指示精神504次，理论中心组学习51次，邀请专家学者举办专题讲座4场，坚持“学习强国”线上线下学习，“两学一做”常态化、“三会一课”严肃化，党员干部政治理论水平进一步提高。高质量召开深刻汲取李华楠案教训、省委巡视整改反馈问题及戴海清案教训、主题教育等专题民主生活会4场，领导班子凝聚力和战斗力进一步增强。
——基层党建不断加强。坚持党建引领各项工作，在东进攻坚、重大项目建设、执法一线等急难险重工作中成立临时党支部，发挥战斗堡垒作用。出台《龙城街道深化党建引领花园小区基层治理工作方案》，以十项举措筑牢花园小区党支部，协助化解小区矛盾纠纷60余起，党建引领花园小区基层治理路径更加清晰。
新建“两新”党组织86个，其中单独组建33个，联合组建53个，撤销空壳党支部14个，打造7个主题型园区党组织，实现“一园区一主题一特色”。
——作风建设深入推进。严格落实全面从严治党主体责任，深入开展“作风建设提升年”十项整治行动，制定“十严禁”，建立明察暗访常态机制，全年受理信访投诉及违法违纪人员线索54宗，办结52宗,挽回损失2245.2万元，追究问责12人，党纪政纪立案17宗17人。在机关和社区常态化推行6S精益管理，新联等社区成为6S典范社区，提振了干部作风。高标准打造区级廉洁文化主题公园，成为全区首个廉洁文化品牌。
——队伍建设全面加强。牢固树立“重一线、抓实干”的选人用人导向，大力选拔任用一批“狮子型”“黄牛型”干部，共提拔机关事业单位正（副）科级干部13名，招考、选调、吸收年轻公务员、职员各3名，交流科级干部任职21名，岗位调整干部29人次，优化了干部队伍年龄结构，提高了工作效能，实现人尽其才。
2019年，街道党工委总揽全局、协调各方，全力支持各社区、人大、政协、统侨、财政、教育、工青妇、人武工作，党领导驾驭全局的能力进一步提升。人大政协工作成绩喜人，打造了全市面积最大、功能最齐全的“人大代表之家”，被市人大常委会评为“深圳市人大工作十大创新案例”。街道被评为“深圳市人大工作和建设示范街道”，愉园、爱联2个社区代表联络站获评“深圳市人大代表社区联络站样板站”称号。成功举办以“提高居民防骗意识 构建平安和谐家园”为主题的基层协商会，高标准做好龙城“政协委员之家”筹备工作。统战工作有序开展，顺利召开龙城同乡会春节团拜会等乡亲联谊活动。工青妇工作成效显著，“培训心灵种子”等3个项目成功入选“2019年广东省总工会企业职工社团创投项目”。全省首批、深圳唯一一个粤港澳大湾区妇女创业创新基地落户龙城。天安数码城园区“婚姻家庭纠纷调解工作室”成为市级示范点。愉园、吉祥、尚景3个社区被共青团中央确定为第二期创建“青少年零犯罪零受害社区”试点单位。儿童友好型社区创建工作顺利推进。团工委荣获全市“智慧团建基层优秀单位”荣誉称号。高质量完成年度征兵任务，招收48名优秀青年入伍，占全区30%以上，武装部被深圳市警备区授予“基层先进武装部”。
在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，与打造高水平深圳东部中心的目标相比，与上级党委和人民群众的期望及要求相比，我们还存在不少差距。主要表现在：一是经济高质量发展动能不强。辖区产业碎片化、产业空间分布零散，缺少可连片开发建设用地，工业产值占GDP比重仅有5%，龙头企业总部仍然空白，高端产业带动作用不明显。二是“东核心”智核引擎作用不明显。大运新城城市综合服务功能与“城市新客厅”的目标定位仍有差距。国际大学园与片区企业互联互动性不高，学科、生源、科研优势难以转化为产业、人才和市场优势，片区产学研协同发展推动缓慢，产业科技创新引擎动力不足。三是社会管理压力增大。辖区人口基数大，年均增长约7.5万人，各方面需求高，涉及交通、教育、医疗、社会管理、公共服务、物业服务等方面新情况、新问题易发多发。全年小区物业纠纷达652起，总数居高不下，基层治理体系和治理能力现代化水平亟需提升。四是城中村治理和安全生产工作有待加强。4个涉城市更新的城中村项目进度缓慢，管线“三线”下地率不到10%。安全生产事故总数和受伤总人数较去年同期上升17.39%和14.81%，辖区安全生产工作仍大有可为。五是干部队伍干事创业激情有待挖潜。个别党员干部担当作为的勇气和魄力不足，勇于攻坚的积极性、主动性不强，与建设“粤港澳大湾区和先行示范区”的要求还有一定差距。六是部分领域纪律作风有待进一步加强。部分领域廉洁制度建设还不完善，如城市更新、市政项目、工程招标等方面还存在廉政风险，党风廉政建设任重道远。
二、坚持以粤港澳大湾区和先行示范区建设为总牵引、总要求，紧紧围绕中心大局，扎实推进经济社会高质量发展，高水平打造现代化国际化创新型的深圳东部中心核心区和“城市新客厅”，为龙岗勇当深圳建设中国特色社会主义先行示范区排头兵作出龙城贡献
2020 年是深圳经济特区成立40周年，是建设粤港澳大湾区和深圳建设中国特色社会主义先行示范区全年铺开的关键之年，是高质量全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年。区委六届四次党代会和区六届六次人代会为我们指明了思路、绘就了蓝图。百舸争流，奋楫者先；千帆竞渡，勇进者胜。走向新征程，面对新机遇，我们要坚定必胜信心，弘扬斗争精神，敢于创新、敢于碰硬，以团结务实作风追求更高更优更强，做到起步即是冲刺、开局就是决战，确保实现“开门红”“全年红”！
2020 年街道工作总思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及中央经济工作会议精神，深入贯彻习近平总书记关于广东、深圳工作的重要讲话和指示批示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。按照省委十二届七次、八次、九次全会，市委六届十二次、十三次全会和区委六届四次党代会及区六届六次人代会工作部署，紧抓“双区驱动”重大机遇，持续推进“作风建设提升年”“东进战略攻坚年”双年行动，大力实施“双核引领、多轮驱动”战略，积极推进社会治理体系和治理能力现代化，高水平打造现代化国际化创新型的深圳东部中心核心区和“城市新客厅”，为龙岗勇当深圳建设中国特色社会主义先行示范区排头兵作出“龙城担当”，提供“龙城样板”。重点打造“三个中心”，做好五个方面的工作。
——打造高质量创新创业中心。坚持创新驱动引领，走科技与产业融合、空间与环境支撑的高质量发展之路，以战略性新兴产业为着力点，增强“东核心”“智核”引擎功能。加快土地整备，科学调整法定图则，推动华润五丰肉联厂整体搬迁转型，挪腾大面积产业用地，实现产业土地空间去碎化整，谋划推进大运北片区产业用地规划调整和整体招商设计，建设战略性新兴产业总部企业聚集地。力争将大运新城纳入综合性国家科学中心分中心规划建设范畴。发挥国际大学园创新辐射作用，推动龙头企业与高校共建实验室及创新创业基地，打造产学研用深度融合典范。以深港国际中心、大运中心、大运枢纽以及重点产业园区与正在推进的重点项目等为支点，打造“高端商务+创新产业+高等教育+优质配套”的东部中心核心区。
——打造高品质幸福宜居中心。大力弘扬社会主义核心价值观，提升城区文明程度，加快推进公共文化设施均衡化优质化，开展丰富多彩的文体活动，努力构建普惠性、高质量、可持续的公共文化服务体系。加快大运新城公共配套设施建设，加快港中大（深圳）医学院、深圳音乐学院规划建设，打造高品质的“城市新客厅”。积极探索引入社会资本参与办学，新建、扩建、改建“三管齐下”，推进基础教育公共服务均等化，将医养结合养老服务融入社康中心日常工作，努力构建全覆盖可持续的社会保障体系。坚持“社区吹哨，部门报到”，推进治理力量下沉，完善社区治理体系建设。以党建为引领，健全花园小区党支部、业委会、物业服务企业三方协同共建共治共享基层社会治理体系，提升居民自治能力。推动片区之间平衡协调发展，提高群众有温度、可感受、可拥抱的幸福指数，打造城市文明典范和民生幸福标杆。
——打造高畅享绿色生态中心。推进地铁14号、16号线和断头路建设，优化内部交通网络，加快轨道接驳配套设施建设，打造以轨道、公交为主体的公共交通体系，打通制约龙城发展的瓶颈。积极推进儿童公园、嶂背山郊野公园和龙城公园绿道建设，推动大运公园改造、国际大学园配套道路绿化、港中大（深圳）周边环境景观提升、龙翔大道花卉景观建设等项目，打造中心城区景观带。牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，落实生态环境保护“党政同责、一岗双责”，对违法行为“零容忍”。建立长效机制，推进水污染治理从“治污”到“提质”转变，加强工地扬尘和噪声污染防治，实现水清、岸绿、景美，打造舒适宜居的生活空间、碧水蓝天的生态空间，为建设美丽龙岗贡献“颜值担当”。
（一）打造一流法治化营商环境，推动经济高质量发展。
推进一流营商环境改革。全面贯彻新发展理念，健全政企沟通机制，落实减税降费政策，为企业争取更多实惠。加大工业园区升级改造力度，规范产业租赁市场，严查产业园区虚增水电和面积行为。做好国高企业梯队培育工作。对标国际标准，持续完善人才、企业、园区“三优服务体系”，深入实施“深龙英才计划”，推进“政府送服务”的“管家式”服务模式，全年重点服务140家优质企业，10个重点产业园区。将政务服务深度融入企业服务，持续推进“放管服”改革，争取更多“秒批”项目，建成至少2处24小时政务服务自助区，提升服务效能。推动社区股份合作公司改革，优化社区经济发展环境。推动北理莫斯科大学等高校5G通信基础设施建设。积极推动“9610”跨境电商监管场所投入运营，打造跨境贸易电子商务产业基地。
推动产学研用一体化建设。引导10个产业园区引进行业内优质企业、大型企业总部、研发机构，形成主导产业集群。依托国际大学园，建立健全“学校与企业”“人才与企业”合作机制，推动创新创业产业孵化基地建设，实现智慧资源就地转化。推进建设龙城实验室、香港中文大学（深圳）聚合物产品工程研究院等创新平台。积极落实“走出去”战略，健全招商项目对接服务机制，主动跟踪对接招商引资大会签约项目和洽谈项目，着力招大商、招优商，争取更多创新产业落户，引导鼓励大型企业引进其上下游企业，培育、补齐产业链。布局新的经济增长点，大力发展“一环六点”夜间经济，打造2个功能完善、业态丰富的夜市街区。依托A963文化创意产业园，探索打造设计产业高地。
提升重点片区发展能级。积极落实“双总师制”，全面推动大运新城扩容提质方案落地实施，对标国际一流，积极推动大运枢纽站城一体化开发。开展嶂背村片区土地整备，推动嶂背工业区向产学研联动、先进智造园转型升级。推动盛平-龙园片区的规划落地。积极配合推动深港国际中心、启迪协信科技园、黄阁坑产业园、天安数码城四期、恒明ONE、宝德云谷大厦、京基御景时代等项目提速提效，高标准建设创新产业载体。
（二）丰富城区文化内涵，打造多姿多彩文明风尚。
加强精神文明建设。围绕深圳特区成立40周年等重大主题，策划开展一批文化活动。全力做好深圳创建第六届全国文明城市和街道创建第六届全国文明单位的考察验收工作，厚植“全国文明单位”根基。高标准打造万科金色沁园和保利上城社会主义核心价值观体验园。推动群众公益文化学堂培训和社区文化汇演活动高标准广覆盖，擦亮“都市健身房”招牌，积极举办机关、社区篮球、羽毛球、乒乓球、门球比赛和太极展演等系列品牌体育活动，不断丰富社区群众和老年人文体活动。激活社会组织活力，打造志愿服务精品。
完善文体设施建设。配合推进深圳市第二音乐厅、区神仙岭全民健身中心、冰球气膜馆建设，加快推进龙城街道文体中心和爱联篮球馆建设，打造高端文体品牌。进一步完善大型活动文明保障机制，持续引入WTA深圳公开赛、CBA联赛、NBA深圳赛等更多国际大型文体活动。将回龙埔社区图书馆升级改造为街道级图书馆。在全区率先推进“一社区一书吧”试点，打造“街-社区-居民小组”三级公共文体设施网络，实现辖区每万人公共文化面积不少于2000平米，文化志愿者人数达到常住人口的2‰的深圳样板城区。
打造特色文体品牌。加强国际大学园与社区、校区融合互动，创新开展深港、中俄交流活动，打造国际文化品牌。依托大运中心，引进更多高端文体赛事。继续举办非遗和麒麟舞培训，大力弘扬非遗文化，传承本土客家民俗文化。大力开展文物保护及“西埔新居”活化利用宣传推广活动。依托大运新城，深挖一城（国际大学城）二中心（大运中心、深港国际中心）和三园（龙城公园、龙潭公园、大运公园）以及“红立方”等文体旅游资源，发扬开心麻花华南总部基地等文化产业优势，打造都市休闲旅游目的地。
（三）强化社会基层治理，实现社会和谐稳定发展。
全力绷紧安全之弦。建立健全安全生产责任清单，强化行业兜底责任，压实企业、业主主体责任。持续开展“扫楼”行动，全面推进出租屋分类分级管理。开展重点区域交通综合整治项目，完成5处危险边坡治理任务，建立“小散工程、零星作业”“三小”场所、危化品、地质灾害等领域专项整治机制，扎实做好“三防”标准化、森林防火带建设工作，全面筑牢安全“防火墙”。深入推进“互联网+明厨亮灶”建设，打造食品安全“一心五网”全流程信息化监管模式，守牢群众“舌尖上的安全”。继续深入推进“龙岗第一课”培训工作，确保实有人口广覆盖。
全力筑牢稳定之基。纵深开展扫黑除恶专项斗争，全面推进反邪、反恐、反诈骗和禁毒等工作，建好市级“社区戒毒社区康复工作示范点”。建成街道心理服务站，实现社区心理服务站覆盖率60%以上。深化矛盾纠纷多元化解机制建设，在企业、园区、社区试点打造“枫桥经验+”，加强法律援助和劳资纠纷三级网络建设，确保矛盾纠纷不出社区、不出小区。强化源头防控，充分发挥工会等群团组织作用，增强应对各类新型矛盾纠纷的能力。推进花园小区物业规范化、标准化建设，打造阳光物业管理信用评价体系。
全力维护民生之本。推动深圳音乐学院、哈罗公学开工，完成依山郡小学改扩建工程，推进福安学校、黄阁北九年一贯制学校、悦澜山小学等5所学校新改扩建和5所公办幼儿园建设，完成11家幼儿园民转公任务，缓解“上学难”问题。推进香港中文大学（深圳）医学院、附属医院建设，推动龙岗人民医院、中医院等6所医院改扩建，打造中心城高端医疗集聚区。继续推进尚景、新联、盛平3个社区“夕阳红”项目建设，争取年底实现11个社区“夕阳红”项目全覆盖。继续深入推进儿童友好型城市建设。在黄阁坑、中海康城小区重点打造“龙城街道退役军人服务中心”，完善街道复退军人服务工作站及11个社区复退军人服务工作联络点建设。建立健全困难群众“动态救助清单”，着力解决群众突发性紧迫性临时性基本生活困难。继续推进海丰县联平村和石南村、广西那坡、江西寻乌的扶贫攻坚，提升帮扶地区“造血功能”。
（四）加强生态城区建设，共建绿色畅享美丽家园。
优化城区服务功能。坚持党建引领，全力推进地铁14、16号线（龙城段）、36号路、如意路南延段，阁溪二路、龙腾三路等征拆工作，打通怡翠南路、龙飞大道北段、德政路南段3条断头路，推动深大城际、深惠城际年内开工建设，推进惠盐高速（龙城段）改扩建工程及兰著学校人行天桥建设，完善片区综合交通体系。实施2个街心公园、1个花漾街区建设及2条道路升级改造、中心城过街天桥景观提升工程。推进尚景花园等15个住宅小区餐饮食街天然气改造以及嶂背等4个社区8个城中村天然气管道改造。积极推进黄阁坑工业区南区、回龙埔新工业区、爱联建新村西片区一期、新联新屯片区一期等城市更新项目，推进香港中文大学音乐学院和医学院项目征拆工作，加快处理土地历史遗留问题，补齐片区发展短板。
装扮城市亮丽容妆。健全“行走龙城”机制，强化社区“一站式指挥”，强化一线巡查、整改、督办力度，确保问题解决在一线。深入开展查违三年攻坚行动，推进查违向治违迈进，确保“不新增1平方米违建”，创新推进城管“非接触性执法”模式，紧盯难点问题，强化行政执法，重拳打击市容“三乱”，每月电话停机案件不少于20宗，建立环卫企业“红黑榜”，持续刷新城区“颜值”。深入实施生活垃圾减量分类，实现物业管理小区“集中分类投放+定时定点督导”全覆盖，将盛平天成学校旁的垃圾转运站打造成垃圾分类教育体验馆。推进建筑废弃物源头减排和综合利用工作。深入推进“厕所革命”，完成9家农贸市场升级改造，完成全部城中村综合整治，推动城中村全面实现物业管理。积极推动嶂背郊野（森林）公园开工建设。
打造碧水蓝天生态。严格落实河湖长制，全面加强龙岗河（龙城段）、爱联河、回龙河（龙城段）3条河流、2座水库（山塘）及36个小微水体的管控，保持良好河湖水质。立行立改，健全中央、省环保督察交办案件“回头看”长效机制。全力推进爱联河暗渠、嶂背大道排水整治、岗背村内涝整治、天安数码城易涝点等4项水利整治工程，完善辖区排水系统，改善城市人居环境，实现“长制久清”。加大“小散乱污”企业整治力度，常态化开展巡查、督查，强化行政手段，严格控制增量，依法依规开展综合整治行动，确保按期完成省、市、区下达的“散乱污”企业综合整治任务，全力打赢污染防治攻坚战和生态文明建设持久战。
（五）全面加强党的建设，为龙城改革发展提供坚强保证。
始终把党的政治建设摆在首位。推进“第一议题”学习常态化制度化，用好“学习强国”平台，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。压实意识形态工作责任制，加强文化市场监管，抓好舆情管控，牢牢守住意识形态安全“南大门”。
创新打造基层党建品牌。扎实推进机关基层党组织标准化建设，认真落实全省加强党的基层组织建设三年行动计划，全面推进基层党组织达标创优活动，深化基层党建“标准+”模式，切实解决好基层党组织弱化、虚化、边缘化和机关党建“灯下黑”问题。大力推进党支部规范化、标准化建设，着力加强模范机关创建和机关党建。深化花园小区党支部建设，让党员成为小区建设的主心骨。建立“大园区·大党建”工作机制，推进两新组织“两个覆盖”工作。优化党群服务中心功能，用好智慧党建平台，推动党建引领基层治理取得更大实效。
全面加强干部队伍建设。树立重实干重实绩的用人导向，深入实施“苗圃计划”，注重选拔既懂管理又懂专业的复合型干部。坚持在急难险重工作一线锻炼干部，完善容错纠错和嘉奖机制，激励广大党员干部勇担当、善作为，打造敢打硬仗、打赢硬仗的“龙城铁军”。加强干部教育学习培训，拓宽干部视野、提升干部能力。建立优秀社区人才库，加强社区后备干部储备培养。健全绩效考核和末位淘汰机制，提升聘员队伍素质。
坚定推进全面从严治党。扎实开展“作风建设深化年”，持续推进“作风建设提升年”行动，大力开展“四风”突出问题专项整治，坚持把纪律规矩挺在前面，坚决整治违反中央八项规定精神和“四风”问题。严格落实“两个责任”，深化运用监督执纪“四种形态”，精准化、常态化开展警示教育和明察暗访，严查城市更新、工程招投标、城市执法等重点领域腐败问题和不正之风，精准惩治腐败。强化社区股份合作公司综合监管平台运用，依托廉洁文化主题公园，积极开展系列廉洁文化宣传活动。固化6S精益化管理模式，驰而不息改作风。继续抓好省委巡视反馈问题整改，巩固提升整改成效。
披荆斩棘成大道，闯关夺隘再出发。在新的一年里，让我们紧抓粤港澳大湾区和先行示范区建设历史机遇，砥砺奋进，攻坚克难，发扬斗争精神，不忘初心争先行、牢记使命作示范，为打造现代化国际化创新型的高水平深圳东部中心而努力奋斗！
街道工作计划3
街道慈善工作总结及2020年工作计划
2019年街道分会在区慈善总会的具体业务指导下，在街道党工委、办事处的正确领导下，在各界爱心人士的鼎力支持下，紧紧围绕中心工作，立足公益，面向社会，服务大众，不断拓宽慈善募捐渠道，广泛宣传慈善文化，及时救助社会困难群众，使我街道慈善事业得到了蓬勃发展。今年街道慈善分会可用慈善救助资金105.74万元，安排预算支出74万元。
一、强化慈善宣传，公众慈善意识明显增强
街道分会通过救助，打造舆论声势，让社会各界广泛了解慈善，从而更加支持慈善、参与慈善，尤其针对企业密集的自身特点，街道分会在青峙工业园区进行试点的企业爱心笑脸墙成效初显，墙上一张张员工笑脸、爱心标语以及慈善标志融合在一起，潜移默化地影响着企业和员工，渐渐让慈善精神融入企业文化，形成企业文化的一部分，增强了他们的慈善意识，激发、调动企业和员工参与慈善事业的热情。同时，借助“慈善一日捐”活动，大力宣传模范事迹，尤其宣传近几年来向街道慈善分会捐资比较大的先进集体、先进个人，以先进典型感染人、启迪人、教育人、鼓舞人，使群众认识到慈善事业是利国利民、惠及民生的工程，利在当今，功泽后世，进而形成了全民参与携手慈善的社会氛围，为慈善事业的长足发展奠定良好的思想和群众基础。
二、因地制宜，精心筹划，社企募集活动精彩纷呈。
每年“慈善一日捐”期间，街道社区结合各自特点，通过慈善义演、义卖、义展、义诊等多种形式开展募捐活动，拓宽募集渠道，引导群众以简便易行、可持续的方式参与慈善事业，为困难群众奉献爱心。5月21日募捐活动开展以来，街道发动广大义工志愿者进行面对面宣传形成全民募捐的氛围，充分发挥工业社区优势，同企业合作开展各种形式的捐赠活动，在发动员工集体募捐基础上设立企业慈善冠名基金、个人小额冠名基金，为爱心企业和爱心个人搭建公益活动平台。全年街道分会已募集善款169.07万元（截止2019.12.9）。
三、规范资金管理，慈善公信力显著提高
为树立慈善组织的良好形象，管好用好慈善资金，使有限的慈善资金发挥最大的社会效益，街道慈善分会不断完善捐赠接收工作制度，及时公开捐款，捐赠单位和个人募集到的每一笔资金都进行登记，按照财会制度严格管理，对企业家个人成立的小额冠名基金及企业冠名基金使用情况每年发函通告，尊重受赠人意愿，保障受益人权益，接受社会各界和审计部门的监督，保证募集的资金用于全街道慈善事业，从而提高了慈善社会公信度，确保街道慈善事业的健康发展。
目前街道新建立小额冠名慈善基金1家，企业冠名基金4家，共计善款48万元。
四、创新救助形式，捐款效益充分发挥
社会救助是慈善工作的出发点和落脚点，街道积极开展形式多样的救助活动，设立企业外来务工人员救助、结对失独贫困家庭、慰问敬老院老人、慰问特殊家庭、慰问高龄退伍军人、慰问贫困残疾人等一系列救助活动。在公益事业方面也下功夫，如发动企业开展“共植万顷绿地，同撑一片蓝天”共建生态公益林项目、与小港浃江知行社合作开展 “爱在优抚 情暖戚家”关爱特殊老兵工作的慈善一街一品项目，充分发挥慈善事业在社会保障中的补充作用，加大了救助力度，扩大救助面，今年1-11月经申请办理公益项目和临时救助21户，发放救助金96.2万元，高中及大学生助学4人，发放助学金1.6万元，外来务工人员应急救助1户，发放救助金0.1万元，发放爱心超市卡85只，累计金额5.1万元，起到了“上为政府分忧，下为百姓解愁”的作用。
在各企事业单位和各界爱心人士的大力支持帮助下，慈善工作像一盏明灯，更加深入到百姓心中。我们救助困难老兵、帮助困难的孩子上学，为苦难的群众化解燃眉之急，为孤寡老人、孤残儿童送去温暖和关爱，我们为社会和谐作贡献，这些举措促进了慈善事业在戚家山生根、发芽、开花、结果。我们渴望有更多的人走近慈善，让更多需要关爱的人得到温暖。今后，我会将克服困难，弥补不足，再接再励，继续探索慈善事业的发展规律，创新慈善事业的活动方式和管理模式，为建设一个平等、和谐、团结的社会主义大家庭作出新的贡献。
2020年工作计划：
（一）精心组织，进一步扩大基金规模。认真落实发展慈善事业的各项工作措施，加大力度继续开展好2020年的“慈善一日捐”工作，2020年继续以企业加社区模式，充分发挥企业优势，扩大居民、企业员工参与面。进一步扩大“慈善冠名基金”规模，对有经济实力的规模企业，积极引导建立“慈善冠名基金”，已建立冠名基金的引导其建立长效机制，使今年的募集收入有新的突破。
（二）围绕中心，进一步抓好日常救助工作。牢固树立“依靠社会办慈善，办好慈善为社会”的工作理念，坚持应助尽助的原则，使慈善救助切实体现拾遗补缺的作用。做好扶助残疾人康复乐园、残疾人“阳光爱心屋”等公益项目；继续做好2020“助学助教、安老扶幼、扶贫济困、救灾慰孤”等慈善救助活动，关心弱势群体，为他们排忧解难。同时结合有关重要节日，突出重点主题，开展慈善救助，六至九月份以“助学助教，救助贫困学生”为重点，十月份“九九重阳节”以“慰问孤寡老人”为重点，做好2020年元旦春节慰问工作，为全街道的和谐稳定做出新的贡献。
（三）拓展渠道，进一步加大慈善宣传力度。学习先进地区的慈善工作经验，进一步加大慈善宣传力度，夯实慈善基础，推动慈善文化建设。继续开展慈善文化进社区、进学校、进企业活动。通过活动的开展，进一步扩大慈善文化的影响力。逐步形成“弘扬慈善精神、服务社会发展”的良好风尚。
（四）创新观念，进一步完善管理机制。一是固本强基，充实队伍。进一步完善义工队伍建设，健全义工工作管理制度，不断更新完善义工花名册、档案等义工资料库，完善各社区义工组织机构，明确各队负责人及联络员。同时逐步扩大义工队伍，定期组织义工开展为老、扶贫帮困等服务，组织开展一次全街道性的义工活动，以形成声势、扩大影响；二是切实加强自身建设。不断改进方法，提升服务水平，全过程严格按照项目计划及捐赠方的要求，专款专用，保证善款善物绝对安全，提高慈善组织的公信力和凝聚力。按照公开、透明、规范的要求，加强慈善资金的使用、管理和监督；三是不断健全救助金的审批和领发制度。完善捐赠接收工作制度，及时公开捐款，捐赠单位和个人募集到的每一笔资金都进行登记，按照财会制度严格管理，接受社会各界和审计部门的监督。
街道工作计划4
街道单位工作总结及2018年工作计划
一年来，XX在区委、区政府的正确领导下，按照年初制定的“勇夺四连冠，和谐惠民生”这一奋斗目标，努力调整经济结构，大力建设和谐社区，全力开展创先争优活动等，齐心协力、奋力拼搏，进位争先，经济运行良好，各项工作稳步推进。
一、2017年主要工作情况
（一）坚持以经济建设为中心，迎难而上，奋力拼搏，确保完成全年目标任务
力争完成各项经济任务。今年，街道税收增长点较少，缺少大项目支撑，而且经济任务非常繁重，所以形势非常严峻。面对此情况，街道上下迎难而上，发扬“敢打硬仗”的精神，千方百计做好各项经济工作。2017年全年地区生产总值完成67亿元，完成年任务的103%；税收预计完成1.1530亿元，完成任务的100%。外资引进470万美元，完成任务的102%；自营出口完成1278万元，完成任务的106%。服务业增加值完成77亿元，完成年任务的100%；社会消费品零售总额完成14.5亿元，完成年任务的102%；，固定资产投资额完成19亿，完成年任务的101%，；引办楼宇企业160家，楼宇税收500万元。
招商引资效果明显。围绕发展现代服务业及高新技术产业进行重点招商、定向招商、以商招商。培育了江苏铸本混凝土有限公司、徐州苏商实业发展有限公司、徐州海峡房地产开发有限公司、正德置业集团等一批纳税大户，为街道税源经济的稳定发展打下了坚实的基础。
重点项目建设强势推进。对今年已开工和即将开工的项目采取包挂到人、跟踪服务，切实协调解决项目建设过程中的问题，促使工程早建成、早使用，早出效益。目前，6万平方米铸本研发中心一号楼已建设至18层；占地150亩的澳东印象城项目已开工建设。
外资外贸工作全面完成。外资目前已完成470万美元，外贸完成1278万美元，完成了区政府下达的外资460万美元、外贸1200万美元的任务。
（二）坚持以打造宜居环境为目标，加强创建，突出创新，辖区面貌进一步改观
幸福家园、文明城市创建蓬勃开展。建立了分管领导包挂社区、各科室科长包挂辖区主要干道，一般党员干部联系重点对象的联动工作责任机制。出台了《幸福家园创建工作实施方案》，明确了各社区的工作职责，形成了“人人为创建，创建为人人”的良好氛围。成立了创建工作督查组，每天对各社区、辖区主要干道进行督促检查，指出不足，通报情况，对重点整治部位现场调度。组织全处职工开展大扫除活动，先后对翟南路、城南大道、三环南路、风华南路进行整治,打扫清理垃圾30多吨,清扫面积23000多平方米,粉刷楼体、墙体15000多平方米，极大地提升了辖区的环境卫生质量，受到周边居民的好评。积极开展以贴近实际贴近群众生活和群众喜闻乐见的文化体育娱乐活动，倡导科学、文明、健康的生活方式，使幸福家园的创建活动深入人心，提高社区群众幸福指数。街道的幸福家园、文明社区创建工作多次在徐州日报上予以报道，收到良好效果。
城管工作得到创新。积极推行城市网格化管理，认真落实片长街长制，建立完善数字化城市管理新模式，实现由粗放型向集约型、精确型和实时性的转变，达到对占道经营、违章搭建、环卫保洁等城市管理对象的全时段、全方位监督。制定出台城管物管联席会制度，建立了“城管、物管、自管、共管，自律、他律、群律、互律”的运行模式。加强与沿街店主的沟通与交流，通过召开业主座谈会、开展“换位思考”和“城市管理自律示范户”创建活动等活动，经常听取他们对城管工作的意见，力求在工作中不断改进。搭建城管与群众心与心沟通的桥梁,实现城管与群众的零距离接触。
拆违控违成效显著。制定了《存量违法建设拆除实施方案》，有计划，有步骤地开展拆除工作。加大日常控违工作力度，及时制止违法建设行为，确保辖区新增违建零发生。7月26日，泉山区2017年控违拆违工作推进会在街道召开，进一步推动了街道的拆违控违工作。2017年，共拆除存量违法建设24处，31700平方米。
（三）坚持以构建和谐社区为己任，以人为本，服务民生，社会保持稳定团结
民计民生得到保障。劳动保障工作扎实有效，城镇新增就业任务数700，1—7月份完成454人，完成年任务的64.9%；城镇登记人员就业和再就业任务800人，1—7月份完成546人，完成年任务的68.2%；就业困难人员再就业任务数60，1-7月份完成104人，完成年任务的173.3%。社会保障体系不断完善，2017年为 人申报临时性、突发性引发的生活困难临时救助，共计 元；做好老龄工作，完善了辖区800余名70岁以上老年人的登记表，社区干部定期走访，及时知晓老年人的现实状况，帮助其解决“急、困、难、需”的问题。全面启动街道红十字会工作，开展慈善捐助活动，筹集善款2万余元，救助困难群众和弱势群体30余人次；加强和谐社区建设，管道社区被评为市级五星级民生社区。
各项事业全面进步。打造了计生“一站式”便民服务大厅，简化办事程序，为社区群众提供“零距离”、“零时限”、“零收费”服务。开展关爱女孩活动，在三个涉农社区设立“关爱女孩”基金15000元，资助困难女童9人。关心在乡老复员军人、在乡伤残军人、革命烈士家属等的生活情况和身体状况，及时发放医疗门诊费、立功奖金，帮助他们解决实际困难。开展“弘扬传统美德，构建幸福家园—幸福家庭颁奖”、“党务政务点题公开社区行”等活动，拉近了政府与群众的距离。抓好民兵整组工作，及时登记核准退伍军人、预备役人员信息，保质保量完成年度征兵任务。
社会稳定得到巩固。党的十八大召开前期和期间，做好四项排查，对可能影响社会稳定的苗头性、倾向性问题做到及早发现、及时处理，防止发生集访、越级上访等情况。开展了“弘扬法治精神，打造平安泉山，创建幸福家园”纳凉晚会、法治文化电影展播月、法治文化建设座谈会、五星级“平安社区”创建、“法律援助进社区”、执法科室评议、3.15维权宣传等活动，收到了较好的效果。基层调解组织建设得到加强，调解人员业务素质得到提高，前10个月，共调处各类民事纠纷 件，成功 件，成功率 %。切实加强社会管理创新，“法治街道”、“平安街道”、“无邪教地区”的创建工作接受了省市区检查组的考核，并得到一致好评。做好安全生产、消防和食品安全工作，组织各类检查50余次，对检查中发现的问题及时进行整改。
（四）坚持以提高效能效率为要求，严肃纪律，完善制度，作风建设得到加强
做好政府网站建设、政务信息和政府信息公开工作，实现政府信息公开和行政权力网上公开透明运行。积极转变工作作风，广泛开展“两个习惯”主题教育，出台了《XX“进位争先”考核办法》，建立健全了各科室以及各社区职责清晰、运转协调、行为规范、奖惩分明的目标考核制度。认真落实党风廉政建设责任制，完善了党政班子集体议事、廉政谈话、工作监督和责任追究等十余项廉政制度。加大对三个涉农社区的 “三资四化”管理、“勤廉双述”执行情况等的监督检查力度，确保涉农社区健康规范运行。
二、2018工作打算
2018年，我们将按照区人大八届一次会议和区委七届三次会议确定的目标任务，进一步解放思想、改革创新、求真务实、强化服务，实现街道科学发展、跨越发展。
一、进一步加快重点项目建设，切实做好协税护税工作，为街道经济发展储备后劲
一是强力推进重点项目建设。加快铸本研发中心、管道设计服务中心、中能科技园建设进度，推进澳东印象城、姚庄农贸市场、中天物流等项目的开工建设。稳妥实施姚庄棚户区改造，做好拆迁居民的安置工作。
二是加大招商引资力度。充分利用正德广场的辐射带动作用，积极发展月光经济、城市休闲产业；依托辖区商务楼宇，积极培育金融、投资中介、物流等现代服务业。大力培育楼宇经济，加快推进澳东印象城项目进度，使之成为楼宇经济发展的另一重要增长点。
三是抓好协税护税工作。对辖区内铸本建设、海峡地产、苏商地产、徐州华远置业等重点纳税大户进行领导班子包挂服务，帮助其解决发展难题。加强对零散税源的监管力度，定期对辖区内小企业、个体工商户及房屋出租情况进行摸底排查，登记造册，做到长效管理，提升税收贡献率。
四是要抓好三外工作。积极利用各种资源，引进新的外资企业入驻翟山，确保完成全年外资和自营出口任务。
二、持续开展幸福家园创建，着力提升城市精细化管理水平，为打造宜居环境不懈努力
一是深入开展“幸福家园”创建。注重培育管道社区、翟北社区、泉新社区等先进典型，坚持以点带面，年内争创3家幸福家园。加强对涉农社区市场化保洁的长效化管理，因地制宜，注重特色，着力打造长效化保洁、环境优美的涉农社区。
二是促进“生态翟山”建设。加大对主次干道、城市出入口和居民小区的环境整治力度，重点解决群众反映强烈的占道经营、违章搭建、环境污染等突出问题。继续开展爱国卫生运动，做好高校、农贸市场周边环境的综合治理，街坊小巷内的卫生死角整治、公用部位和楼道的保洁以及防疫消毒基础工作，改善居民居住环境，提高群众对市容环境面貌的满意度。
三是提升精细化管理水平。开展城管“进社区、进单位、进小区”三进工作，延伸城管服务范围，提升社区居民的安居质量。加强拆违控违工作，继续在涉农社区建立违法建设风险抵押金制度，做到新增违建零增加，完成市区下达的存量违建拆除任务。深化“一岗双责”和片长街长制，大力推进市容管理标准化、执法队伍规范化建设，不断深化市容环卫责任区制度的落实。
三、高标准实施惠民工程，扎实做好社会管理创新，为构建幸福和谐社区夯实基础
一是提升居民幸福指数。深入开展百姓办事“零障碍”工程和“三解三促”等活动，着力解决百姓关心的热点难点问题。扩大居家养老服务管理网络，年内新增2家以上社区服务站。扩大劳动保障覆盖面，对下岗失业人员和失地农民进行跟踪服务，帮助他们创业或重新就业。继续支持十里社区和谐艺术团、姚庄社区健身走俱乐部和腰鼓队等文艺团体开展各类演出，不断丰富社区居民的文化生活。
二是加快社会事业发展。加快推进城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗、城乡居民基本养老保险、最低生活保障、社会救助等社会保障体系建设，稳步提高保障水平；加快推进泉山区社会福利中心、姚庄邻里中心建设，提升社区卫生服务硬件设施。加强计划生育工作，稳定低生育率，确保各项计生指标全面达标。加快推进翟山恩祥医院残疾人托养服务中心的各项审批工作，切实帮助“老、弱、病、残”等特困对象解决实际困难。
三是加强社会管理创新。继续依托徐州工程学院、徐州师范大学、徐州建筑学院等高校，打造法治文化品牌，组织法治书画展、校园研讨等特色活动。加强治安防范工作，继续深入开展流动人口房屋出租星级挂牌管理，树立管理与服务并重的思想，提高暂住人口素质；加强重点地区治安环境整治，加大技防建设力度，创造良好的社会治安环境。按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，与辖区有关单位密切合作，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，加强主动性和预见性，把问题解决在萌芽状态，避免发生影响社会稳定的事件。进一步落实信访接待日、包案责任、信访量化考核和责任追究等制度，做好重点人头的稳控工作，确保不出现重访、越访问题。严格落实安全生产责任制，通过与辖区企业签订安全生产责任书，收缴安全生产押金等方式，坚决遏制重特大事故发生。
四、加强街道自身建设，为辖区的发展提供保障。
继续做好政府网站建设和政府信息公开等工作。积极处理好“12345”政府热线、市长信箱等反映的各类问题。深入开展百姓办事“零障碍”工程，充分发挥街道办公大厅功能，把“一站式”服务落到实处，不断提高办事效率。继续加强作风建设活动，在社区和科室中开展“五比五看”、“业务知识月月练”、“金点子征集”等活动，加强对工作人员业务技能、政策法规的培训。坚持涉农社区财务公开制度、“勤廉双述”制度、三资管理制度、党员民主评议制度等，进一步落实党风廉政建设责任制。按照“想干事、能干事、干好事、不出事”的标准，进一步完善对涉农社区班子培训、考核、监督制度，努力提高涉农社区干部的科学发展水平，助推社区经济发展。
二○一七年十一月十二日
街道工作计划5
结合当前工作形势，范文网的会员“时光好”为你整理了这篇街道2020年工作总结和2021年工作计划范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
街道2020年工作总结和2021年工作计划
2020年以来，塔子湖街道在区委、区政府的正确领导下，在市、区职能部门的大力支持和配合下，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记视察湖北重要讲话精神，按照全区总体工作要求，狠抓落实,锐意进取,务实发展，全街疫情防控、经济社会各项事业取得显著成效，现将有关工作情况总结如下：
一、2020年以来工作情况及主要做法
（一）全街上下齐心协力，圆满完成疫情防控各项任务
疫情就是命令，全街上下团结一心，全力以赴，积极组织发热病人摸排送医等工作，共排查发热病人3500余人次，CT症状患者1247人次。以及时送医治疗为首要任务，街道率先成立街道城管党员送医突击队，改装皮卡汽车等方式全天24小时待命，运送发热病人就医就诊及康复复诊等，共组织送医队、出租汽车等运送患者5132人次，先后协调区卫健局、医院等送治患者866人，保证病人及时就医。街道送医治疗工作被中央电视台、澎湃新闻、湖北卫视、武汉经视等媒体报道，“塔子湖街城管党员送医突击队”荣获2020年武汉市劳动生产优秀班组称号。
坚决落实市区疫情防控指挥部各项工作指示要求，圆满完成医疗救助、社区保供、康复复诊、双阴解除、流行病学调查、善后安葬、全民检测、居民返汉等各项工作，送隔离点疑似患者382人，筹划组织社区对康复患者接回居家观察、协调复诊等一千余人。核查购买退烧药居民信息2400余人次，累计完成核酸检测95600人次。共组织社区人员派车5587台次，运输医护人员、送医、送药、买菜等42300余次。做好滞汉外地人生活困难临时性救助，救助对象450人，救助金额共计110余万元。
建立健全“及时掌握、快速处置、精准管控、有效救治”的常态化疫情防控机制，完善全覆盖、网格化的巡查监测机制，守好社区疫情防控第一道防线。建立社区陪同发热病人就诊和重点医院值守监测机制，安排社区工作人员到长航医院和儿童医院值守，第一时间做好发热患者的跟踪管理，确保社区发热人员和外来可疑人员在管在控。强化境外和国内新疆、大连、瑞丽、青岛等中高风险区来汉返汉人员排查和健康管理，根据疫情防控要求依法做好集中隔离检测和后续跟踪随访。
（二）突出党建引领全面工作，切实加强作风建设
1、强化党建引领，推进各项工作效能提升。一是发挥党员先锋模范作用，坚守疫情一线战斗。统筹社区工作者、疫情期间以辖区网格为单位组建了90个战役网格党支部，以社区为单位成立16个群众工作队，选派优秀有担当的下沉干部担任战役网格党支部第一书记和群众工作队队长，对群众工作队和战役网格党支部成员定岗定责、公告公示，积极发挥辖区广大党员的先锋模范作用。疫情期间，辖区内共有1436名党员捐款295833元。二是常态化发挥下沉干部作用。街道对下沉干部统一管理、调度，将疫情期间省市区各级121个单位共派出496名下沉干部将其全部编入社区网格党组织，常态化组织开展社区疫情防控等任务。三是大力推进塔子湖街道党建引领基层社会治理工作。提前谋划创新亮点，精准分析路径举措，推进一社区一品牌一示范建设，采取重点打造、分类带动、互帮互学，推进打造社区治理品牌。四是加大推进“两新”组织党建和集聚区建设。着力打造绿地汉口中心集聚区党群活动服务中心建设，推进坤达、众江源等“两新”企业成立党组织。组织“两新”党组织书记及党员进行政治思想和党务业务知识的培训。组织将跃进集团村志博物馆提升为跃进红色记忆历史变迁展示馆，打造红色跃进品牌，党建助力跃进新村湾发展。五是开展困难帮扶工作。对疫情防控一线表现突出人员、疫情一线感染的干部及困难家庭进行慰问。共慰问疫情防控一线基层党员和干部501人，慰问金额共计69.63万元，补助患肺炎党员群众34人，共计5.2万元。发放健康关爱包、孕产妇母婴关爱包16个。六是推动软弱涣散党组织整改及专项整治工作。帮助软弱涣散党组织君安社区找准问题、聘请顾问团辅导社区按进度完成整治工作，君安社区疫情期间所存在问题得到有效解决。七是加强“红色头雁”培育和社区“两委”干部队伍建设。顺利完成社区、村“两委”后备干部届中考评工作；做好社区网格员向社区干事的过渡考核工作；选送3名社区书记参加全区面向社区书记招录事业单位的专项考试，金桥汇社区杨柳同志被招录为事业干部；选送8名同志参加全省面向社区干部定向考录公务员考试，其中中星社区书记李香香、新苗社区宋瑾分别以第一名的成绩入围后湖街道、花桥街道面试。八是认真做好党员管理工作。规范“三会一课”、党员积分制等制度，理顺区域化党建组织和直管党员结构，推进党组织五级化架构，推进退役军人党员分类管理办法，将党建横向覆盖至辖区各党组织、纵深至党员中心户最末端。严格政治标准，规范发展党员全过程管理程序。今年审查发展党员全过程管理库中入党申请人75人，发展入党积极分子52人，待发展对象24人，组织集中培训24人，目前已发展预备党员12人，预备党员转正40人，如期完成今年发展党员工作。
2、做好正面能量意识形态宣传工作，圆满完成文明创建国检迎检工作。一是强抓社会宣传。充分发挥基层网格作用，全面动员社会各方力量和资源，利用广播、小喇叭、LED电子显示屏持续播放疫情防控知识，发放宣传单3万余张，悬挂横幅102条，普及新型冠状病毒感染肺炎疫情防治知识，提高广大群众健康意识和自我防护能力。二是加强典型激励。及时总结报送疫情防控的好办法、涌现的先进典型事迹，大力开展正面典型宣传，截至目前推送先进事迹10篇，对社区工作者、下沉干部、志愿者分三批通报表扬902人次。疫情防控期间先后有10个社区的相关活动被新闻媒体及网络宣传报道共计45次（篇），包括中央电视台、湖北电视台、武汉电视台、湖北日报、长江日报等主流媒体。三是做好舆情管控。按照上级安排部署，做好新闻宣传，加强舆情监测和引导，从严从实从快抓舆情管控，实行24小时监测巡查。四是解决群众诉求。处理区民呼我应线上群发布的居民关于疫情相关投诉件和江岸微邻里居民肺炎自查上报案件的核实、督办处置工作。共核实处置江岸微邻里居民肺炎自查上报线索972件；处理区民呼我应平台下发案件线索490余件。五是做好文明创建国检迎检工作。积极发动辖区19家文明单位和600余人下沉干部及党员参与文明创建工作，发动志愿者430余人参与迎检，开展周末清洁家园志愿服务24次，街道文明督查队巡查派发督办137项完成137项，完成区文明办专项督办单13份，完成督办内容69项，完成率100%；圆满完成文明创建国检工作。
3、坚持挺纪在前，推动责任落实。深入贯彻十九届中纪委四次全会和省、市、区纪委全会精神，切实履行疫情防控监督责任。认真核实“四类人员”底数和收治隔离、方舱医院值守、小区封控、疫情善后等工作，及时开通疫情信访举报渠道，处置居民诉求73余起。处置完成中央、省、市、区级督办95件，为街道“四类人员”清零等疫情防控工作提供“硬核”纪律支撑。对区管干部量身定制了同级监督方案，创新区管干部同级监督清单，并延伸到区管干部的分管职责领域、挂点社区、挂点企业三个领域。
（三）提振信心攻坚克难，力推经济平稳增长
1、各项经济指标稳步发展。招商引资预计完成90亿，占目标值100%；固定资产投资预计完成40亿，完成率76.9%，目前全区总量排名第三，完成率排名第七；社零额预计完成销售78亿，同比-16.7%，税务服务站2020年完成刷卡511人次，入库税金 54万元。
2、重点项目建设顺利推进。实行重点企业领导挂点责任制，招商引资工作强化责任制。一是提升服务质量,加快企业落地进度。湖北壳牌能源有限公司服务站、湖北中机三勘工程技术有限公司、武汉创思睿达产业园开发有限公司等一批公司注册落户辖区。央企中建七局也达成意向入驻辖区绿地中心。二是加快城中村产业用地的开发招商工作。花桥集团与星河湾集团签订合作框架协议，投资约70亿元在建设大道项目中合作打造汇集高档商务办公、五星级酒店和酒店公寓、休闲商业、餐饮娱乐，高档住宅于一体的城市综合体，目前项目开始桩基施工。跃进集团与武汉中冠汇智置业公司共同开发跃进产业地块，引入五星级温德姆酒店和服务型公寓龙冠公寓；跃进集团C3产业用地与美国沃尔玛投资有限公司今年10月份达成正式协议，拟建设武汉市山姆会员旗舰店；上述项目预计建筑规模约60万方，预计投资额约100亿元，预计产生税收约2个亿。提高就业岗位2000余个。
3、组织开展“疫后重振”系列活动。街道分别在8月和9月开展“疫后重振 回馈英雄”主题活动和“疫后重振 共建共享”最美塔子湖首届美食文化旅游节活动。聘请“最美逆行者”担任最美塔子湖美食文化旅游形象大使，采取现场直播等形式推广塔子湖美食文化旅游精品一日游，提升旅游热度，刺激旅游消费，打造塔子湖地区品牌，提升塔子湖热度，为辖区经济高质量发展注入新活力。
（四）平稳有序推进城中村改造，加快完善基础设施建设
城中村改造扎实推进，整村拆除验收工作顺利完成。今年区下达的整村拆除验收任务为塔子湖村，该村余家墩K3地块已经闲置六年之久，迟迟未能启动。2020年7月街道在塔子湖村举办的“人民议事厅”城中村改造之拆迁篇，聚焦拆迁难这一民生热点问题，对塔子湖拆迁从法律层面提供意见和建议，推进塔子湖拆迁工作，活动取得良好的社会反响。街道在两个月的时间内完成了余家墩K3地块全部剩余的13.47万方拆迁工作，该地块项目得以顺利启动，得到区委区政府高度肯定。城中村改造还建房建设工作。克服疫情影响，加紧调度积极筹资，加快推进城中村改造工作。跃进H4项目供电工程已经安装，正在开展内外装修、协调供气、供水；石桥H4+TJ1项目正顺利进行；塔子湖村H1项目正在开挖地下室；新春HTJ2项目9月主体建设已完工，正在开展内外装修工程。基础设施建设得到加强。完成春兰街征地工作。积极推进冬梅街道路建设，塔子湖村U7、U33绿地5127平方米和后湖大道绿化改造范围内用地移交等。截止目前，街道停车泊位充电桩等在全区排名第一。
（五）建立城市精细化管理长效机制，提升城市管理水平
1、落实大城管考核工作。城市综合管理工作1-9月综合排名全区第4名。社区巡察员第一时间掌握各社区、物业动态，成立纪检巡察组加强对协管员工作纪律的约束，并针对第三方考核路段“定点定人”。与辖区内共计1148户商业门店签订《“门前三包”责任书》，并督促商户履行“门前三包”职责，完成率100%。?控违拆违目标1.3万平方米，已完成任务14400平方米，完成目标任务的111%，完成任务量和完成率在全区第一；4月份起持续开展爱国卫生活动，发放了《复工指南手册》《在复工复产复学期间深入开展爱国卫生运动的倡议书》千余份，截止目前共组织15000人次参加此次活动，共处理孳生地710处、卫生死角1240处、清理垃圾杂物56吨，投放老鼠药、蟑螂毒饵剂、粘鼠板、杀虫剂等消杀药物40000余处，累计消杀面积超过10万平方米。
2、深化综合行政执法改革。共组织开展综合执法近30次。配合公安、安监、商务局、环保、市场监督管理所等部门开展综合执法工作，关停无证砂石加工厂4处，关停食用油、食品加工小作坊2处。疫情防控、文明创建复审期间，联合派出所、市场监督管理所、城管执法中队、消防大队等部门对辖区开展餐饮、消防、安全生产等各类综合执法20余次。
3、扎实推进辖区环境提升工程。落实河湖长制工作。推进官方河湖长、民间河湖长、数据河湖长“三长联动”。已成立志愿服务队20支，共160余人，开展志愿者巡河活动150余次，开展环境整治专项执法次数70余次。深入开展蓝天行动。划定了大气污染防治重点网格点位98个。配合区环保局做好各类环保督办单的整改回告60余个并开展综合执法4次，取缔金潭村使用煤炉、煤炭商户6家。严格落实省环保督查“回头看”各项工作。加快推进垃圾分类。目前完成社区覆盖率70%，公共机构及相关企业覆盖率80%，完成居民小区“定时定点”分类投放点1个，示范社区1个，示范单位1个。
4、精心组织防汛工作。严格按照防汛指挥部要求做好各级响应转换工作，落实二级响应期间堤防、闸口巡查守控并上报汛期。对辖区路面进行及时巡查，累计共排查、处置渍水点位10处，处置缺失井盖问题38处。
（六）深化平安建设，维护辖区和谐稳定
1、全面落实综治工作。积极推进平安建设、普法、护校、流口管理等工作。“反邪教”今年转化任务5人，已完成3人，其他2人正加紧宣传帮教。综治中心建设按计划将于11月初完成。
2、扎实做好信访维稳工作。合力推进信访维稳工作，形势总体趋稳。市区共交办重点信访案件24件，办结24件，办结率100%；化解18件，化解率75%。街道共拦截和劝返进京上访人员2批17人次。辖区未发生进京越级上访或者非正常访事件，到省市区各级政府、市作风巡查组等地方上访人员43批615人次，较稳妥处置各类信访聚集行为19次；全年共接访110 批1018 人，处置阳光信访361件，回复率98%。
3、切实做好安全生产工作。实行“纵向到底”（即按照“街道—行业—社区—网格—楼栋”的方法一抓到底，落实到末端）、“横向到边”（即按照“街道—战线（职能部门）—文明单位—社区—主体责任单位”方法做到全覆盖、无死角，全面落实到位）、全覆盖、无死角，压实安全责任；建立起“普通隐患天天查、重点隐患定期查，街道领导带头查、社区集团日常查”的大排查、大整治安全排查治理机制；安全生产无事故、消防安全火警火灾下降68.7%，实现了平安稳定工作总目标。累计出动1757人发放宣传品3万余份，检查企业商户门店楼栋等单位3522家（栋），发现和整改安全隐患645处；举办应急演练和安全培训（宣讲）等活动36场次，参与人员1050余人；燃气安全检查共排查、整治安全隐患640余处，共收缴钢瓶46只。
4、较好完成劳动监察工作相关任务。一是圆满完成2020年度企业薪酬调查工作；二是超额完成2020年度劳动用工企业年审工作；三是在辖区内开展治欠保支工作，配合区人力资源局劳动监察大队处理欠薪投诉问题；四是组织开展劳动争议调解工作，搭建交流平台；五是严格开展规范用工、在建工地农民工工资专项账户普查和企业用工情况日常巡查工作等。
（七）加大社区各项建设力度，不断提高服务群众工作水平
1、加快推进社区党群中心和社区工作者队伍建设。落实社区党群中心达标建设要求，完成君安社区党群中心装修，美联社区和塔子湖社区已进场施工，年内可竣工，尚荣社区和海悦社区完成前期申报和租赁协商，正在推进项目审批。抓好社区调整和居委会补选工作，选优配强社区班子，美联、新苗、汉口花园、越秀、尚荣、余华岭、华汇、跃进两委补选18人。完成红桥社区、花桥社区和红桥、花桥两个村改制公司向花桥街道移交，黄浦改制公司向劳动街道移交工作。认真推进《武汉市社区工作者管理办法》落地实施，完成社区干事过渡考核、社区两委和社区干事岗位等级核定，制订社区绩效考核制度。抓好社区队伍培训，组织全街各社区、村和辖区各小区物业公司、业委会召开 “红色物业红色业委会”建设和管理培训会，组织45岁以下社区工作人员参加全国社工资格考试。
2、推广基层治理创新实践建设，大力推进疫后心理疏导服务。总结汉口花园、跃进、金桥汇“基层治理创新试验区”社区试点经验并向全街推广，大力推进社区、社会组织、辖区单位、居民志愿者多方参与的协同治理。落实“五社一心”心理援助工作，推进疫后社会心理援助及心理危机干预的常态化。金桥汇社区“心社联动+安心小屋”项目，配套武汉市第一家“高科技+心理”咨询室“安心小屋”和线上AI智能心理自助服务小程序，是“中国社会工作联合会”在武汉地区落地实施的第一个心理援助项目。越秀社区“阿里公益+疫路前行守护相伴”、壹基金项目。6月2日国务院联防联控机制督导组对我街道疫后心理疏导服务工作进行检查督导并给予高度肯定。9月16日区统战部组织江岸区新社会阶层人士参访塔子湖街道疫后心理重建服务活动。
3、统筹各方力量，做好居民服务保障工作。做好小区各项建设服务工作。完成尚都一品、汉口花园四期业委会换届，依法推进汇悦天地一、二期和星汇君泊一、二期业委会组建，规范做好陌陌屋、汉口花园一期、梦湖香郡小区业委会换届筹备。重点协调汉口花园三期业委会换届和物业公司延期退场。协调推进市房管局督办的日月星城小区消防管网维修，目前已进场施工。加强困难群众生活保障服务。做好低保对象、特困人员（孤儿、孤寡老人）、困难残疾人和重度残疾人的动态审核和补助发放，对低收入家庭成员和分散特困人员做好核对和帮扶；做好残疾人基本服务状况和需求专项调查，困难残疾人救助7人，岗位援助2人，辅具需求筛查26人，完成185名残疾人信息更新，完成公租房资格复核31户，发放公租房货币补贴11人次；开展“敲门行动”，守住居民服务保障工作底线，对辖区1426名空巢、孤寡、独居老人，切实掌握其身体生活等情况并及时响应。加强“互联网+居家养老”建设。完成石桥悦年华颐养中心服务合同、美联社区“互联网+居家养老”合作协议签订，完成越秀社区老年人服务中心、汉口花园社区和余华岭社区“互联网+居家养老”项目建设和社会化运营。规范社区老年人服务中心服务，创新疫后服务形式提升服务能力和服务质量。积极解决群众各类问题诉求。因受疫情影响，今年案件总量较去年增长900%，截止目前共办理群众投诉件10438件，所有案件均按时办结。上半年因受疫情类案件较多的影响，我街群众投诉办理工作在全区排名靠后，下半年随着社会秩序的逐步恢复，我街群众投诉办理工作逐步向好，满意率逐步提升。认真开展第七次全国人口普查工作。全街上下一心，紧盯全区普查工作排名，街道社区加班加点，认真细致真实开展人口普查统计工作，目前工作进度在全区排名靠前。
二、工作中的突出困难和问题
1、项目推进和入库纳统存在困难。辖区目前的在建重大项目少，投资量小且投资已基本报送完毕，新项目入库手续还有待进一步完善。街道部分重点项目比如跃进家园项目、石桥还建房项目等还存在推进缓慢等情况，被市作风巡查组指导督办。GDP经济数据下滑幅度较大，主要原因在于辖区商业业态单一，汽车行业受疫情冲击，销量大幅下降。其次由于金凰珠宝停业，本年基本无生产。协税护税工作难度日益加大。在实际工作中，尤其是建安税的征缴工作，缺乏有力的政策支持和有效地工作手段。三资监管存在薄弱环节。“三资”监管的范围、专业程度、工作任务量和工作责任越来越大，需要配备专业的人员从事此项工作。
2、目前业委会建设与居民之间产生矛盾多且复杂，涉及面广、人多事杂，个别小区居民投诉较为突出，协调难度大。在开展业主委员会建设、推进小区自治、化解小区矛盾方式方法等方面还需要加强工作研究、创新工作方法，不断发挥居民自治作用，建设和谐幸福小区。
3、城市管理部门协作和联动机制不够完善，城市管理难度较大。“流动摊点多、违章建筑多、断头道路多、弱势群体多”。城市管理和执法工作面临着“人手少、任务重、压力大、要求高”的实际状况。各职能部门对城管工作支持不够，缺乏必要的信息沟通、传递和共享，面对矛盾和问题时，各职能部门片面地强调自身的困难、注重自身的利益，工作中难以形成合力，城管功能难以发挥应有作用。
4、综合治理体系建设还不完备，平安建设质量需提升。辖区新建小区增多、地域人数急剧增加，社会治安形势严峻、综治“两员”人数严重不足，有组织有计划的教育和培训较少，综治工作网格化推进较慢，胶囊房、群居群租和占用公共通道的整治尚无法律法规支撑等方面的不足。
三、2021年主要工作思路和安排
1、加强党的建设，强化党建引领街道全面工作。严格按照规定完成各项党的教育活动，强化党建引领在街道各项工作中的引领作用，大力提升各基层党组织和党员干部的干事创业能力，把基层组织锻造成组织放心、党员集聚、群众信赖的党组织；制定党建引领打造基层社会治理工作社区品牌倒计时表，明确项目的责任人和时间，严格抓效率抓落实，打造过硬品牌；以绿地集聚区党群服务中心为中心，辐射强化集聚区内商圈、楼宇、市场两新组织党建新领域建设，使党建覆盖面进一步扩大；认真研究下沉支部和下沉干部工作机制工作方法等，规范工作任务工作程序考核办法等，充分发挥下沉支部和干部的作用，为社区排解好忧患、解决好难题。
2、扎实做好街道疫情常态化管理工作。始终对疫情防控保持高度重视、及时反应、坚决落实好市区疫情防控指挥部各项工作要求，充分发挥街道疫情防控指挥部职能，指导社区规范化开展防疫工作，做好防疫物资储备，开展防疫演练；对冬春重点时段，对老年人、重大疾病患者等重点人群，对养老机构、学校幼儿园等重点场所，做好巡查、监督和服务；督促社区物业做好“两必”和“四必”工作，切实强化小区出入口管控和发热人员监测，做好境外返汉和国内重点地区来汉返汉人员疫情防控措施，确保不出现重大疫情。
3、大力优化营商环境，做细做实好留商护商工作。做好辖区纳税大户企业上门服务，不断优化提升辖区营商环境，精准服务企业，完成好留商护商工作；?抓好新建项目税收落户、外区纳税户迁入、个体零散户、房屋租赁税收征管，有针对性地堵塞征管漏洞，防止税收流失，实现税源到税收的最大转化。成立税收征管工作协调领导小组，组建协税护税办公室，实施辖区划片进行管理，重点做好私人房屋出租税收的征管，做好个体零散税收的跟踪及服务工作。
4、打造“城管+”新型管理模式。一是打造“城管+志愿者”服务模式。以党建为引领，借助党员干部下沉社区契机，集约居民物业、行业部门、公司楼宇等人力资源，每个社区组建一支党员、干部、居民共同参与的“城管”志愿者队伍。二是打造“城管+商户”服务模式。与商户签订《“城管+商户”共建共管责任书》，建立台账，加强工作联动，及时处理解决商户反映市容秩序问题或业务咨询审批程序等问题。三是组建“城管+交管”管理模式，有效治理渣土车辆沿线漏撒，机动车占道售卖等城市管理难点问题，营造畅通有序的交通环境，消除执法盲点。
5、加强综治中心建设，努力提高社会综合管理水平。强化社区网格员和社区安保队员、协管员队伍建设，不断完善社会综合治理网格化体系建设，提升平安建设质量。将安全生产、消防安全融入社会综合治理网格化体系，充分发挥社区（村）等基层自治组织在安全生产中宣传教育、信息联络、隐患排查治理、非法违规行为初期处置等方面的重要作用。
6、以加强作风建设为抓手，全面加强干部队伍管理。深入贯彻落实中央八项规定，持续探索、深化同级监督，加强干部队伍管理，切实改进工作作风。加强监督检查，认真查找和整治“四风”问题，治理“慵懒散奢”现象，促进工作提质增效。认真执行领导干部驻村（社区）制度，解决群众关心的热点难点问题。认真落实上级关于“治庸问责、优化发展环境”和“坚决纠正基层干部工作作风问题”的有关指示要求，切实为辖区企业和人民群众提供优质服务，创造良好环境。
结尾：非常感谢大家阅读《街道工作计划》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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