报社工作计划1
今年以来，华坪时讯社在县委宣传部的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，始终坚持正确的舆论导向，不断创新工作方法、丰富报道形式、充实报告内容，提升宣传质量和宣传效果，发挥了营造良好舆论氛围的作用，很好地完成了对内对外宣传工作。现将一年来的工作情况总结如下：
一、加强学习，不断提升自身业务水平
（一）强化政治理论学习
时讯社领导班子高度重视全社职工的政治理论学习和政治素养提升。每周都积极参加部里组织的理论集中学习，按集体学习的要求和计划认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平总书记系列重要讲话精神等规章制度，特别重点学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。同时，结合集中学习，认真制定个人年度学习计划，开展自我学习、交流学习、研讨学习，并撰写学习心得体会。通过不断学习获取知识、提高素质、增长本领，切实用思想理论武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）强化相互交流学习
1、加强对内交流学习
时讯社组织干部职工坚持每周定时开展集中学习、小结工作、点评作品。学习中央到地方的各级会议文件精神，学习中央、省、市上级媒体的优秀新闻作品，交流学习经验与心得体会，及时总结工作中的不足和短板，在互动中提高、在总结中升华。结合工作实际分析时代变迁、社会变化以及当前政治、经济、文化、思想等动态，学习理论前沿知识，争取用最近的理论知识丰富干部职工的头脑和思想。结合党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育活动、女高党性锻炼、宣传部党支部主题党日活动等，不断加强理论知识和业务知识交流学习。截止目前，开展业务学习近20次。
2、加强对外交流学习
让全体记者加入华坪摄影协会参与知识讲座学习和外出采风活动3次；与云南日报、春城晚报、云南信息报、云南经济报、丽江日报记者学习交流，合作采访4次；邀请摄影大师和知名记者为时讯社记者讲解摄影专业知识，提高记者的摄影水平。通过广泛参与学习交流、以老带新，加强新闻工作者职业道德教育、理念信念教育，全体记者互相交流学习、加强探讨、取长补短、选准角度、衡量报道价值、报道份量，准确把握新闻价值导向，争取让全社记者写出越来越好、越来越多的好作品。
二、把握导向，围绕中心、服务大局，扎实工作，努力做好新闻宣传报道工作
（一）把握导向，突出策划，新闻品质不断提升
时讯社充分利用《丽江日报•华坪版》宣传平台，大力提高新闻宣传质量，扩大华坪对内对外宣传。截止11月30日，在《丽江日报•华坪版》共编发版面 89期，采编华坪新闻稿件800余篇、字数60000字左右，图片160余张；在官方微信公众号“美丽华坪”上发表新闻稿件累计1000条，图片1600余张；供稿华坪县人民政府门户网站——华坪网新闻稿件800篇；我社记者采写新闻稿件在《云南日报》《春城晚报》《云南法治日报》等省级媒体刊发26条、在新华社、新华网、人民网等国家级媒体刊发5篇。
（二）突出重点，围绕中心，服务大局
今年1月，市县“两会”前夕，我社及时报道了一大批市、县人大代表、政协委员人物的重点新闻、焦点新闻，对人物进行专访，深入采访市县人大代表和政协委员，采写稿件7篇。广泛地宣传了人大代表依法履行监督职权和政协委员参政议政的形象权利，扩大了市县人大代表及政协委员的影响。县委全会和县“两会”召开期间，我社精心组织、认真筹划，全员出动，认真做好全会和“两会”的新闻宣传报道工作，并认真解读《县委工作报告》《政府工作报告》连续专版刊发，很好地宣传报道了县委、政府的重大事项和中心工作。今年县里举办了华坪县第十届芒果文化节、永兴乡首届茶文化节、华坪县首届花椒采摘节、石龙坝龙井傣族泼水节等重大节日活动，我社提前谋划部署，对各大节日进行认真策划，提前采写新闻稿件在《丽江日报•华坪版》、“美丽华坪”微信公众号、华坪网等宣传平台上发布，提前营造了喜迎节日的浓厚氛围，扩大了内外宣传面和宣传效果。
在新闻报道中，我社加强领导，积极探索，创新报道方式，从传统的程序报道中走出来，从一般化报道中走出来，把基层服务型党组织创建新闻做深做透，深入挖掘全县各级党员干部、各级各部门工作中的重点新闻、焦点新闻、先进人物、先进事迹、先进典型、先进经验，并开设专栏进行跟踪报道。
（三）聚焦民生民利，做好服务文章
我社坚持把工作重心下移、把镜头对准基层、把精力下沉一线。精心策划，围绕民生民利，加强深度报道，特别是对芒果、烤烟、柑橘、花椒、西瓜等特色农产业、农业转型升级、脱贫攻坚、残疾人就业创业、新农村建设、基础设施建设、乡村振兴、人居环境提升、卫生、医疗、教育等涉及民生利益的热点、焦点、难点问题进行整体策划和宣传报道，充分发挥了媒体舆论宣传、引导和监督的优势和效能，维护群众切身利益，及时反映了广大人民群众的心声和意愿。
（四）扎实做好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想主题学习教育和“女高党性教育”体验活动的新闻宣传工作
积极做好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想主题学习教育活动的宣传策划，精心制定宣传方案，设立“新时代、新气象、新作为，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想”专题栏目，争取做到每期1篇，在《丽江日报•华坪版》刊发专题教育新闻稿件30余条。开设专栏连续报道各级各部门到女子高中体验感悟“女高精神”，今年累计刊发女高精神学习新闻稿件40余条。同时，我社记者深入基层采访，大力宣传全县各部门、各乡镇在开展相关工作中的经验和涌现出来的亮点，深入挖掘典型，为全县深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想热潮营造了良好舆论氛围。
（五）周密策划，整合力量，全方位报道华坪脱贫攻坚工作
在宣传报道脱贫攻坚工作中，指定两名记者专门负责报道宣传扶贫开发相关新闻，设立了“坚决打赢精准脱贫攻坚战”专题栏目，打破常规宣传方式，加大信息量。以脱贫攻坚为主线对报纸、网络、微信公众号等媒介在信息结构进行重新编排，在内容安排上，做到每期1篇，合理安排记者。强化领导，加强学习，对深入一线采访报道脱贫攻坚的记者要求认真学习脱贫攻坚相关政策、知识，在具体采访报道中要树立大局意识、全局思维，站准立场，全方位、多角度、深层次地报道全县脱贫攻坚工作所取得的经验、成效、典型和亮点，截止目前，在《丽江日报•华坪版》共刊发脱贫攻坚相关新闻稿件100余篇,图片90余张，在“美丽华坪”微信公众号发布新闻稿件150条，图片350张。切实发挥了新闻媒体的舆论导向作用，为全县打赢打好精准脱贫攻坚战营造了良好的社会氛围和舆论氛围。
（六）紧扣华坪县工作重点，结合实际，深入基层采访报道
开设“绿水青山就是金山银山”、最美丽江人”、“平安华坪”、“法治华坪”、“脱贫攻坚进行时”、“脱贫攻坚典型”“华坪党建”、“环保世纪行”、“争创文明城市 建设美丽华坪”等专题栏目对全县各项重点工作进行系列宣传报道，广泛宣传了华坪政治、经济、文化、党建、生态文明、法治建设等方方面面的内容；紧密结合民生问题策划了民生关注特别报道，对华丽高速华坪段、清洁载能产业、生物产业园、建材产业园、文体中心、市政建设等一批重大重点工程项目建设情况进行系统深入采访报道30余次；对巩固省级文明县城创建成果、创建省级园林县城、创建环保模范城市等重点工作多形式、全方位、多角度进行宣传报道，为创建工作营造了良好的舆论氛围。
（七）加强策划，集中力量办好“美丽华坪”微信公众号
去年7月，时讯社正式接管“美丽华坪”微信公众号的所有业务，在人力、物力、财力严重缺乏的情况下，时讯社领导加强统筹谋划，合理安排分工，采取轮班制，每一名记者每周轮流坐编负责微信公众号每天发布信息的组稿、编辑、图文编排、风格设置、视频传输等各环节，并采取三级审核的方式，层层把关每天发布的微信稿件质量，确保不发生重大错误。与报纸适时同步，在公众号上开设专题栏目，系列报道脱贫攻坚、生态文明建设、党建工作等全县经济社会发展方方面面取得的成效、先进经验和典型，为华坪县党务、政务宣传及各项便民、利民服务发挥了重要的作用，突破了传统纸媒实效性、传播广度和宽度有限的局限性，主动占领了宣传阵地和制高点，切实发挥了新兴媒体的优势和作用。每天发送图文信息6条左右，今年已累计发送图文信息1200余条。公众号粉丝已经发展到23000多人，粉丝正在逐渐增多。
（八）挖掘典型，突出亮点，全面总结经验
为完成全县各类活动的舆论宣传，展现全县各族人民群众在推进构建和谐社会进程中表现出来的新风貌、新形象、新举措。时讯社记者利用与领导下乡的时间主动寻新闻线索，利用其它空余时间主动深入基层联系接触社会各行各业，及时对县委、县政府的各项方针政策在基层的贯彻落实情况、重要活动情况、取得的成绩和经验等进行全方位报道。
三、工作中的不足和问题
(一)缺乏对新闻宣传理论和规律的研究
对那些长远的问题、根本性的问题、深层次的问题缺少调查研究，缺乏对规律的把握，缺少对宣传工作特征和规律的提升总结，在工作中缺乏预见性、前瞻性和计划性，新闻策划的重点和质量还有待加强。工作层次还不高，工作的一般化和被动性问题还普遍存在。
（二）创新的力度不够
在研究工作和思考问题时往往不自觉陷入传统的思维定式和办报办刊的形式，习惯于墨守陈规，不敢突破。改革的精神、开放的理念、创新的意识还不够。缺乏创新思维，新闻报道的切入点、思路还有待加强。
（三）报纸的质量需要进一步提高
一是缺少有高度、深度、力度、温度、重量级的理论性、评论性文章；二是缺少来自一线鲜活的、生动的、有较强感染力的新闻精品；三是缺少反映基层群众生产生活，具有一定视觉冲击力、感染力、震撼力、吸引眼球的摄影作品，彩版报纸的图片选择有些困难，尤其头版有视觉冲击力的照片很少；四是稿件的数量和质量都有待提高。
（四）“美丽华坪”微信公众号的策划不够、宣传方式有待创新
一是公众号上发布的新闻的标题不新、不活、不吸引人；一是公众号上的稿件质量不够高，缺乏新颖度、深度、温度和感染力，没有抓住读者的关注点；二是采写的内容和形式过于传统，没有突破纸媒模式的束缚，还是遵规守纪老生常谈采写新闻；三是发布的照片质量不高，缺少感染力和视觉冲击感，导致文章阅读量不高，分享量更是不足；四是缺少创新和担当，不敢突破、怕出错，对中央、省、市上级媒体官方微信公众号的学习借鉴力度不够。
（五）记者业务知识水平有待加强
时讯社新生力量多，很多记者基层工作经验缺乏、业务知识经验不足、理论水平不高、对新闻专业知识学习不够、掌握不透，新闻稿件的质量有待加强；加强对我社记者的业务知识学习和培训势在必行。
四、下一步工作努力的方向
（一）强化责任意识
要牢记记者是干什么的？承担什么任务？履行什么义务？加强对全社记者的思想道德教育和党性教育，强化宗旨意识，培养良好的职业道德，增强记者的责任感、使命感，树立良好的职业形象，把走基层、转作风、改文风融入到具体工作中，在工作中教育，在教育中提高。
（二）继续做好报刊的新闻采编、组稿、编辑、审核把关等工作
紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持正确导向，强化正面宣传，唱响主旋律，广泛弘扬传播社会正能量，把报刊内容做鲜、做活，努力提升报纸的质量。
（三）加强策划研究，办好、办活、办新“美丽华坪”微信公众号
把握正确导向，坚守立场，加强对公众号的策划研究，把握规律，及时分析、总结、学习、借鉴优秀公众号的成功经验，结合我县实际和具体工作，对公众号的内容和形式进行系统策划，突出实效性和公众关注的热点和重点，提高群众信任度和认可度，树立官媒权威，切实发挥新兴媒体作用，进一步提高宣传效果。
（四）加强对记者和通讯员的培训，建立落实激励机制
通过“走出去、请进来”的形式，加强对记者和通讯员的培训，提高业务水平，同时落实记者考核激励机制，提高记者的主动性和积极性，激发干事创业热情。
（五）严格内部管理，提高全员素质
加强内部管理机制建设，严明纪律，明确职责分工，按照科学化、制度化、规范化要求，形成制度管人，推动整体工作健康有序发展。
一年来，华坪时讯社在县委、县政府和县委宣传部的领导与全体干部职工的辛勤努力下取得了可喜的进步和长足的发展。但新闻宣传工作在新形势下，新的理念、新的体制、新的模式，一切都需要摸索和尝试，难免会面临更多、更新、更具挑战的困难和问题，全体干部职工有信心、有勇气、有能力，在宣传部的正确领导和关心支持下，把全县的新闻宣传工作做好、做出实效，不断推动新闻宣传工作迈上新台阶。
华坪时讯社
11月30日
报社工作计划2
打造权威专业媒体，服务林业建设事业
——中国绿色时报社2006年工作总结及2007年工作思路
2006年，中国绿色时报社以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照全国林业厅局长会议精神和局党组对林业工作的总体部署，紧紧围绕生态建设的重大战略决策和国家林业局的重点工作，充分发挥新闻媒体的林业宣传主阵地作用，为全国林业工作营造与时俱进、奋发向上的良好舆论氛围，为林业又快又好发展提供有力的舆论支持。同时，报社各项工作取得新的进展。
现将报社2006年的工作总结及2007年的工作思路报告如下：
一、2006年的工作总结
（一）政治理论学习和思想教育工作
2006年，报社党委按照局党组和局直属机关党委的工作部署，认真开展了政治理论学习，加强思想教育工作。一是认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委第六次全会上的讲话精神和吴官正同志的讲话精神；二是学习国务院第四次廉政工作会议精神；三是学习党章；四是学习胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的社会主义荣辱观；五是学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话；六是学习《江泽民文选》，并举办了党支部委员学习培训班；七是学习十六届六中全会精神；八是学习《中共中央国务院关于文化体制改革的若干意见》；九是学习贯彻全国林业厅局长会议精神；十是学习贯彻贾局长、杨书记在局机关“两建”会上的讲话精神和在局机关第七次党代会上的讲话精神等。
（二）治理商业贿赂专项工作和反腐倡廉警示教育活动
按照中央和局里要求，我们认真抓了治理商业贿赂专项工作和反腐倡廉警示教育活动，组织开展了“八个一活动”：1.学好《警钟》这一本警示教育读物。2.观看一部警示教育片。组织干部职工观看了《忏悔录》、《居安思危》等教育片。3.组织一次中心组专题学习。重点学习《党章》和胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话精神，学习中央《关于党员领导干部进行诫勉谈话的函询的暂行办法》、《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》。4.举办一次法制讲座。邀请中纪委驻局纪检组副组长、监察部驻局监察局局长刘双来作了《强化廉政意识 严格遵守纪律 确保宣传报道工作健康开展》的报告。5.组织一次廉政教育座谈会。在深入学习的基础上，召开党风廉政建设座谈会，社长兼党委书记丁付林作了重点发言。6.进行一次党纪知识测试。7.以支部为单位召开了一次构建和谐报社的组织生活会。8.“七一”前夕，组织了革命歌曲演唱会。通过上述学习和开展活动，进一步引导党员干部以党章、“八荣八耻”为镜子，对照检查自己的言行。此外，我们还开展了创“四型”单位和争做“五个模范”的活动。
（三）组织建设和作风建设
我们在抓好政治理论学习的同时，还注重抓好组织建设和作风建设。在组织建设方面，一是认真召开了处以上党员领导干部民主生活会。为开好民主生活会，我们事先召开党内外群众参加的座谈会，广泛征求意见和建议。并在通报会上对群众的意见、建议逐条给予反馈，使干部群众看到了报社发展的希望，增强了信心。二是注重加强对入党积极分子的培养教育工作。2006年有两名预备党员按时转为正式党员、两名非党积极分子被吸收为预备党员。另有一名同志参加了机关党委举办的积极分子培训班。在作风建设方面，社领导干部带队深入到重点林业省、市采访。2006年，四名社级领导分别带队到广西、江西、福建、湖北等省区及重点林业市县采访，并深入基层了解报刊宣传和发行情况。
（四）进一步完善管理机制
一年来，我们在完善报社机制管理、调整报道思路、提高报道质量方面作了许多努力。制定、修改完善了《中国绿色时报社文件处理规定》、《重大事项上报制度》、《重大事项通报制度》。2006年，我们针对去年在报纸编采系统首次实施的绩效管理制度的运行情况，有重点的进行了修订完善，调整考核办法，使绩效考核办法更符合报社的实际。同时，并将这一制度涉及的考核内容由报纸系统延伸到《中国林业》杂志，以促进刊物质量的提高。由于这一制度的不断完善，使记者采写稿件数量增多、部门的策划能力增强。报纸优秀稿件、优秀版面数量明显增加，差错率显著下降。
（五）调整报刊报道思路，优化报道方式
中国绿色时报在坚持为国家林业局中心工作服务、为读者服务、为报社经济发展服务“三个服务”战略理念的基础上，今年重点在倾斜基层和个性化服务方面着力。我报通过组织记者采访、开辟人物专栏等多种形式，让基层人物走向前台。这种形式受到了基层的普遍欢迎。此外，还对重点报道开展了个性化服务，使报道成规模、更深入、更具有影响力，这是我们对深化宣传报道的一种尝试。
（六）加强宣传策划，提升报刊的品牌价值
1.紧紧围绕生态建设及林业建设的重大新闻和重大事件，策划实施了一系列的战役性报道，提高了报纸的影响力。今年，报纸围绕全国“两会”报道、新农村建设与林业发展、国务院防沙治沙决定、林业产权改革、新兴林业发展、森林防火、科技发展、森林资源保护利用等方面，进行多主题策划，不断掀起宣传高潮。《中国林业》杂志，通过“建设新农村林业做贡献”等24个专题的策划，较好地宣传了党的林业方针、政策。
2.强化政策解读，提高报纸的权威性。政策解读是发挥本报行业优势、服务行业读者、打造本报行业权威媒体有效的报道方式，今年报纸通过解析式报道、典型报道、系列报道等形式来解读一些大家普遍关心的新政策。其中，《国家处置重特大森林火灾应急预案》以及《关于进一步加强林业科技的工作决定》、《中华人民共和国濒危物种管理条例》，税费改革对木业的影响等政策解读得到了读者的好评。
3.关注热点新闻，增强报刊吸引力。今年报刊对赴台大熊猫、国际狩猎权拍卖、生物质能源建设、沙尘暴、环境绿化等读者普遍关心的热点进行了重点策划和报道，读者反映良好。
4.以专题和特别策划形式，促进《森林与人类》杂志品牌建设。我社《森林与林业》杂志，今年以鲜明的办刊风格，特别策划和专辑的形式，刊发动植物、地理、人文等知识和新闻。今年策划的候鸟迁徙、湿地养育中国、狼、中国大峡谷、蒙古草原、昆虫、兰花、大熊猫、太行山、芳香植物、鹤等专题和专辑，以大容量、还原真实、严谨的科学态度形成了杂志特色和风格，提升了刊物的价值。
5.加大产业报道力度，与市场进行有效对接。针对行业产业优势，报纸在策划花草园林和绿色产业两个周刊方面，突出强调进一步强化市场定位，突出产业重点，形成几大版块定位，围绕信息、企业、企业家展开报道，不仅促进了行业新兴产业的发展，也为报社经济发展打下基础。
（七）开展了一系列活动，提高了报社的影响力
我报先后与新浪网、中国台湾网等媒体承办了赴台大熊猫乳名征集活动，与新浪网、少年科学画报承办了“关注国宝、弘扬熊猫文化”大型公益宣传活动，与国家森林防火指挥部办公室联办了“中国森林防火吉祥物设计大赛”等活动。《森林与人类》杂志已成为新浪网签约合作媒体。这些活动有效地提升了报社知名度。
（八）加强业务培训，打牢办报办刊基础
2006年，是报社确定的业务培训年。一年来，我们按照年初制定的培训计划，先后邀请行业报协会会长介绍行业报发展趋势；邀请全国绿化委员会办公室综合组副组长韩国祥作了全国绿化工作情况的报告；请社内总编辑、副总编辑作新闻业务知识和工作经验讲座。召开社内新闻专项业务交流会。我们结合业务工作实际，组织编辑、记者收看了有关新闻讲座的光盘。还举办了地方记者、通讯员的业务培训班。目前，在编辑、记者中，争写A稿、编A版的意识增强了。刻苦钻研业务的氛围正在形成。不少编辑、记者的业务水平也有一定程度的提高。通过上述工作有效地提升了报刊编创环节人员的素质，打牢了我社办报办刊的基础。在今年产业报协组织的好新闻评选活动中，我报共有15件作品获奖。其中，2件作品获好新闻二等奖，3件作品获好新闻三等奖；3件作品获副刊作品三等奖；1件作品获漫画作品二等奖、1件获三等奖；1个版面获作品一等奖、1个版面获三等奖；1个专栏获名专栏三等奖；2篇论文获新闻论文二等奖。
（九）报刊出版发行及经营工作
《中国绿色时报》发行量稳定在去年水平，零售量有所增加；《中国林业》、《森林与人类》的发行量高于去年。报刊进一步贴近实际、贴近生活、贴近群众。报刊的变化与进步，受到读者的肯定。经营创收有一定幅度的增长，基本走出了靠找钱发工资的窘境。
二、存在问题
（一）机制不活，特别是还没有建立起有效的激励机制，影响职工积极性发挥仍是报社当前的主要问题。
（二）班子建设亟待加强；干部聘任聘用工作必须抓紧进行。
（三）经营管理与经济发展仍是薄弱环节。
三、2007年工作思路
2007年，我们在继续抓好一报两刊的出版、发行和经营创收工作的同时，将着力抓好以下方面的工作。
（一）进一步抓好干部职工的政治理论学习。在新的一年里，我们要继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，组织干部职工，深入学习贯彻十六届六中全会精神，学习党的十七大文件精神；学习党中央、国务院及局党组关于林业方面的方针政策。
（二）抓好报社党建工作。着力从思想、组织、作风建设方面入手。认真抓好政治理论学习、党纪条规的学习、方针政策的学习，以提高干部职工的整体素质，特别是党员干部的理想信念、宗旨意识。一是以党的最新理论武装头脑，继续加强思想理论建设。二是以先进性建设为根本，努力加强党的组织建设。三是以构建惩防体系为重点，不断加强党风廉政建设。四是以创“四型”单位为着力点，全面加强作风建设。五是以精神文明建设为基础，切实加强和谐单位建设。
（三）继续抓好新闻战线“三项”学习教育活动。即马克思主义毛泽东思想的学习、“三个代表”重要思想的学习、马克思主义新闻观和职业精神职业道德的学习。通过“三项”教育活动，进一步提高干部职工学习贯彻“三个代表”重要思想、马克思主义新闻观和职业精神职业道德的自觉性和坚定性。
（四）继续围绕国家林业局的工作重点做好宣传报道工作。在防沙治沙、林权制度改革、新农村建设以及“十一五”规划和“十一五”实施的成果等方面予以重点宣传报道。明年1月延续“十一五”开局之年的策划宣传，并突出抓好防沙治沙工作的宣传报道，在明年召开的全国防沙治沙大会前后形成宣传高潮。抓好全国林业厅局长会议报道。继续做好社会主义新农村建设与林业建设、林权制度改革、六大林业重点工程建设、全国“两会”报道、新兴产业发展、森林防火、资源保护与利用、科技发展等方面的重点宣传，促进报刊质量再上新台阶。
（五）继续深入学习贯彻落实《中共中央国务院关于文化体制改革的若干意见》，积极推进体制机制创新，坚持正确的舆论导向，转换机制，增加活力，推进报社各项工作上一个新台阶。
（六）积极贯彻落实中组部等四部委联合颁发的《关于深化新闻出版单位人事制度改革的实施意见》，建立适应新闻出版事业发展要求的新型用人制度，做好新一届干部聘任聘用工作，推进内部人事、收入分配和管理制度的改革。。
（七）按照中央关于深化文化体制改革的要求，从报社的实际出发，大力开展经营创收活动。一是努力扩大一报两刊的发行量，争取在新的一年里发行量有较快的增长；二是积极开展以广告为主体的经营创收活动，力争经营收入在2006年的基础上有新的突破；三是积极发展理事会成员单位，争取理事会成员单位的大力支持。
（八）2007年是中国绿色时报创刊20周年，报社将充分利用这次机会，提升报纸知名度，扩大报纸发行量，组织好20周年庆典活动及宣传。这期间，拟准备开辟“我与中国绿色时报”专栏，组织召开“林业在社会主义新农村建设中的地位和作用”研讨会暨理事会会议，邀请支持我社工作的广告客户参加座谈会等。
（九）将提高刊物质量列为工作重点。明年扩版中国林业杂志，由48页增加到64页。通过扩大容量、加强策划、提高质量，提升刊物的影响力和经济效益。《森林与人类》杂志进一步强化现有特色，在确保行业内发行量持续增加的基础上，重点扩大社会发行量。
（十）抓好报社网络中心设备更新等项工作的落实。
报社工作计划3
报社现代信息中心工会2018年工会工作总结及2019年工作计划
县现代信息中心工会根据县总工会的工作部署，在总编室的关心和支持下，切实维护职工的合法权益，进一步加强职工组织建设，不断提高职工队伍整体素质，为我县新闻宣传事业发展作出了积极贡献。现将一年工作情况和下年工作计划总结如下：
一、充分发挥培训教育作用，让队伍更优秀。
县现代信息中心的首要工作是舆论宣传工作。要提高、把握好报社舆论宣传导向就必须有一支思想素质好，业务素质强的员工队伍，今年县现代信息中心工会配合办公室组织开展了一系列活动，切实提高了员工的思想素质和业务素质。
不断学习是提高新闻从业人员水平，促进员工整体素质不断提高的保证。县现代信息中心一直注重员工的理论学习，规定每周五下午为全体员工学习时间，雷打不动。由办公室提前制定学习计划，“一把手”带头，其余副总编以及业务科室负责人轮流上台讲课，将业务理论讲深讲投。记者们将课上学习到的理论知识付诸实践，深入基层采访，既练了内功，长了才干，又转了作风，改了文风，一个个感人至深、发人深省的正面典型事迹通过记者的笔触在全县范围内传播。
此外县现代信息中心工会还组织进行了法制学习。工会组织员工学习了《著作权法》、《员工保障权益条例》、《新闻采编人员从业管理规定》、《报纸出版管理规定》以及《劳动法》等与报社工作及员工切身利益相关的法律知识，通过学习交流、问卷考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒员工时刻记住要懂法守法。
在学法的基础上，工会还协助办公室修改和制订了《员工管理条例》、《采编工作考评办法》、《职工请销假规定》、《财务管理规定》、《采编人员行为规范规定》、《报社文件收发及呈阅规定》、《报社印章管理规定》及各部门岗位职责等各项规章制度，对新闻工作者道德教育提出了明确的要求，成为员工约束自己行为，提高新闻工作者业务水平的保障。
二、充分发挥帮困关怀作用，让温暖溢心间。
要发挥员工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心员工，切实帮助员工解决实际困难，让工会成为真正的员工之家。
最近几年来，县现代信息中心新进了一批年轻的员工，这些员工活动能力强，知识结构先进，为单位增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，工作中易显浮躁。为了帮助青年员工迅速成长起来，工会组织每月开一次“员工座谈会”，认真了解年轻员工的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。工会委员会的委员还与年轻员工结成队子，时常找他们谈心谈话，关心他们的每一步成长，使年轻员工克服了刚参加工作耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的员工，多名员工已经迅速成长为业务骨干。在每年的全国县市报好新闻评选和江苏省县市报好新闻评选中，他们屡获一、二、三等奖。
其次，县现代信息中心员工遇有婚丧产假、生病住院，工会都组织人员第一时间前去慰问，把关心送到每个员工的心坎上。真挚的关怀为广大员工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中，把报社事当作自己的事业，积极地以主人翁的精神投入到报社管理和建设中，为报社发展作出积极贡献。
三、充分发挥组织活动作用，让生活更丰富。
一直以来，县现代信息中心工会以凝聚职工的智慧力量，充实职工的业余文化生活，增强内部活力、弘扬正能量，促进职工身心健康发展为目的，组织开展丰富多彩、灵活多样健康有益的文化娱乐活动，充分调动了职工的参与热情。
3.8妇女节，组织全体女职工到古桑进行草莓采摘。大家欢欣雀跃，在草莓园里观赏着、品尝着，采摘着，嬉戏着，畅谈着，度过了一个愉快的下午，她们在大自然的美好春色里陶冶情操汲取力量，铭刻了一段段美好的记忆。活动结束后，大家意犹未尽纷纷表示活动为忙碌的工作生活平添了一份欢乐情趣，同时也感受到了工会对女职工的温暖！这次活动收到了女职工的欢迎和好评。5.4青年节，县现代信息工会组织开展了一场别开生面的工趣味体育比赛活动。活动现场，大家你追我赶，团结协作，加油声、欢呼声经久不息，其乐融融。据了解，此次活动内容丰富多彩，有定点投篮、欢乐跳神、乒乓运球等趣味项目。不但营造了浓厚的活动氛围，而且增进了职工感情，充分展现了盱眙县现代信息中心干部职工团结协作、积极向上的精神面貌。
7.1建党日，工会组织大家在会议室开展党建趣味知识问答。这次知识竞赛集党建知识、报业发展、趣味竞猜等内容为一体，在答题环节，大家踊跃参与，现场笑声、掌声不断，工会还为获奖者发放了笔记本、鼠标垫等办公小礼品。此次知识竞赛，不仅加深了大家对党的理论、路线、方针、政策的理解，也激发了每个党员学习和工作的热情。
11.8记者节，组织广大女性同胞赴铁山寺登山、摄影。工会时刻发挥着桥梁纽带作用，让职工们在一起通过相互交流，既增加了相互了解，又加深了友谊和信任，同时也增强了团队凝聚力。通过丰富多彩的活动，提高了大家对工作的积极性，使大家感受到了集体的温暖和关爱，提升了大家对工会组织的认识和信任。大家都希望以后的日子里，工会活动的内容能够更加丰富，形式更加多样，激起人们心中对生活的热爱、对美好前景的向往和对社会的关爱。
四、2018年县现代信息中心工会工作计划
2018年，报社工会将继续为员工服务，为报社发展服务，更好地发挥桥梁纽带作用，把工会办成员工最温馨的家。
（一）进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。
（二）培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。
（三）重视女工委员会工作，关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼文明岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
（四）重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，争创优秀职工之家活动。
报社工作计划4
街舞运动作为体操、舞蹈相结合的又一新兴运动。同时随着街舞运动近年来在我国的不断推广和发展，教育部、体育总局力求引导街舞运动朝着规范化、健康的方向发展，对于提高高校的人才素质起着重要的作用;从而使得高校中的街舞协会、街舞社团、街舞俱乐部蓬勃发展并逐步走向规范化。下面小编给大家整理的街舞社工作计划范文精选，但愿对你有借鉴作用!
街舞社工作计划范文1一、指导思想
贯彻“为生命而教育”的思想，为学校培养舞蹈特长学生，使孩子们的个性特长得到发展。
二、工作目标
本学期的社团，主要思路还是把有舞蹈专长的孩子集中起来，全面、系统的训练。训练仍然以高年级有一定舞蹈基础的孩子为训练对象，以能够构建一个优秀、精致的舞蹈团队。
三、工作措施
1、本期社团训练前期工作中将完成选拔、整合、统一等工作，在本学期里除保留上期舞蹈社团骨干学生以外，还将吸取一部分热爱舞蹈并有较好的舞蹈基础、舞蹈外部条件、舞蹈表演较好的孩子。
2、通过培训将社团打造为精品，社团成员将实行淘汰方法，对于落选的孩子定给予鼓励与肯定，并和其班主任进行沟通交流做好离团工作。
3、做好社团的常规训练工作，系统地训练学生的舞蹈基本功。
4、储备好社团舞蹈作品，为学校的重大艺术活动和明年的艺术节做好节目准备。
5、和学生家长及班主任作好沟通联系工作，争取他们对舞蹈社团工作的支持。
6、对舞蹈社团的优秀学生，支持和培训他们参加成都市艺术人材选拔活动，为学校培养优秀舞蹈人才。
四、工作内容
1、从第五周开始，我将开始进行舞蹈课的基础与表演训练，在训练中，抓基础要求学生统一训练规格，制定期末完成目标，按照教案行课。
2、本学期任务重，不仅要达到期末时的考核标准，还要为今后的成都市艺术节中我校舞蹈节目部分而准备，所以在本学期训练中，主要围绕以艺术节所表演的节目需要的舞蹈素材、形象、技术技巧而作准备，充分打下基础，并且完成成品节目的编创，拿出一个完整的以表演性为主的舞蹈节目。
五、工作要求
在本学期中我还将严格抓好课堂纪律保证课堂秩序，从上学期的工作总结来看，课堂较为松散，除老师外无明显带头干部，起表率作用，本学期我将严格对待纪律问题，从课堂中的细节抓起，例：服装、发式的统一，鞋衣位置的摆放、师生问好等一系列要求着手，做到抓小抓严形成良好的课堂风气。并调用学生积极性，评选出舞蹈社团干部，例：班长、副班长、清洁委员等。充分发挥每位学生的领导才能在集体中找到自身价值，提升自信。
六、工作想法
1、舞蹈与音乐是相辅相成的，好的音乐可以陶冶人的情操，能使人沉醉在美好的情节中，更加能够使每个学生发挥自己的想象力，去创造、去想象，一段好的音乐，就如一段精彩的人生，而每个人的感受更是融入了自身的体会，所以一堂好的舞蹈课必定离不开好的乐曲，舞蹈训练中要多以名曲为训练伴奏，从优美的音乐中找寻其特点和形象，使舞蹈动作与音乐情感相融合，提升学生的表现力。
2、在扶把上以芭蕾基本功的下半身训练为主，做到细致入微、循序渐进以增强学生的下身控制力、支配力，提高稳定性，使学生在舞动中犹如“形如流水”，却“稳于泰山”般的干净利落。
而上半身即头、颈、肩、胸腰、中腰、大腰、手臂等肢体，运用中国古典舞特有的训练方式，做到以腰为轴、以手为轮，使上身充分得到训练，增加舞蹈动作的张力;在中间训练融入古典舞蹈中的对“神韵”训练，提高学生对五官，特别是针对眼睛的训练，以及对身体细微处的感受，做到用心舞动，使舞姿与灵魂相结合，以免成为舞蹈匠人。七、工作期待
少儿舞蹈训练的目的是培养学生的舞蹈兴趣，培养学生的审美素质。对于现学校舞蹈艺术社团的学生，培训教师要尽自己全力，努力的做到自身的职责，在传授知识的同时，更以孩子内心成长为目的，舞蹈——灵魂的共鸣。
街舞社工作计划范文2一、活动目的及意义
丰富学校社团活动，增添校园生活乐趣，培养发展学生特长，让校园变得更加丰富多彩，让学生感受校园生活魅力。我校学工处将成立街舞社团，希望为社团的发展注入新的活力，增强社团发展动力的同时，通过扩大招新，积极争取更多的学生加入街舞社团。
二、招新时间:20__年_月_日-----20__年_月_日
三、招新地点：二楼舞蹈房
四、招新内容：
1、招新准备阶段
2、绘制宣传海报
3、各班宣传然后报名到班长处
五、招新工作尾声
1、举办新生社员见面会，让新生发挥不同舞种的风采(HipHOPJazz等)
2、让有意愿成为舞蹈社团的同学获得锻炼发挥才能的机会
六、正式进入社团教学训练阶段
宗旨是让所有热爱跳舞的同学都身心愉悦
训练时间：每周二----周五下午3:00----4:00
社团成立背景：街舞(英文名字HipHop)最早起源于美国纽约，是爵士舞发展到90年代的产物，它的动作由各种走、跑、跳组合而成，极富变化，特色是爆发力强，在舞动时肢体所做的动作亦较其他舞蹈夸张。街舞最吸引人之处是以全身的活力带来热情澎湃的感觉。跳街舞可以使人注意力集中，兴趣浓厚，动作优美。同时，跳街舞还有瘦身功效，因为街舞是一种中低强度的有氧运动，在一个小时的运动中，消耗全身脂肪的作用是相当强的。此外，街舞是一种小肌肉运动，经常练习能增加身体的协调性，让身材比例更趋标准。
成立缘由及目的:街舞凭着他出色的表演效果及健身作用，近年来越来越深得广大学生群体的喜爱。在我校也有着许多的街舞爱好者，但是在过去很长的一段时间内，由于缺少一个交流的平台，无法便利地接触和学习街舞，校内的各类活动也缺乏这类人才。街舞社团却无疑是一支具有超凡魅力和绝对人气的强大队伍。
社团宗旨：发扬街舞文化，丰富校园生活给每个热爱街舞的同学一个舞台
社团活动计划
1、每周周二下午至周五下午放学后排练
街舞有多种类型：
Breaking，技巧型街舞，要求舞者具有较高的力量、柔韧性和协调性，属于技巧性较高的体育舞蹈。
Poping，机械舞，运用身体各部位的肌肉和关节，随着音乐节拍创造完美舞步。
House，随着House音乐，运用复杂步伐，拉丁的扭腰、武术的空翻、踢踏舞基本步以及芭蕾的转圈
Freestyle，将各种类型的舞蹈混合在一起，随心所欲地表现，是一种个性化的街舞。
New Jazz，特色就是身体的延展，每一个动作都有固定的角度和摆的方式。
让所有社团成员参与其中，由舞团的教练团队成员带领，以授课的方式进行舞蹈排练。
前期进行不同舞种的共同学习，后期将根据舞种分组上课。每节课内容包括基础练习、套舞片段学习以及学员展示、互动交流。在不影响每位同学正常学习生活的前提下，锻炼大家的身体，增强体质，丰富街舞的课余生活。
2、参与学校各种活动，展示社团成果
参与学校的一些大型活动，如运动会开幕式。不仅可以丰富学校的活动，使其拥有专业的高质量节目，同时也可借此机会展示社团的学习成果。
3、举行年度街舞大赛
于学期结束举办校园街舞大赛。丰富校园生活，汇报社团成果。作为街舞社团例行的大型活动，吸引更多的同学参与到社团的学习活动当中。
街舞社工作计划范文3新学年、新气象，在新学期的开始，社团要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把社团的各项工作做的更好，推动我校的学生团体工作再上一个新台阶。
一、工作态度
本着更好的为同学服务的态度，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高社团的工作效率，优化社团的工作形式，丰富社团的工作内容，锻炼社团干部与干事的工作能力，完善社团的工作制度，更好地发挥社团干部的作用，协助各社团、学生会谱写出辉煌的工作乐章。
二、工作宗旨
社团会以和谐、热情、认真为工作理念，积极引导、服务，组织学生广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。
三、工作主题
在社团联合会的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设;加强社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善社团管理制度，为成员的合法权益，做出最大努力。
四、工作计划
1.招收干事：在开学初期时，招收有管理经验和各种特色的的社团干事，让社团的规章制度更加的完善。
分配给每个干部相应的任务，做好负责人之间的相关通讯录。2.开学初期的社团展示：应周老师的指示，各社团在开学初期将在学院超市门口进行宣传。
让大家了解我们的社团文化，有利于我们的招新。3.社团招收新会员：将在开学一周内进行，预计招新人数在200人。
届时会进行有计划的宣传和展示。4.社团管理层转轨工作：选择有想法、有特色的新生进行交接。
5.社团活动月：自由舞会的表演。
街舞社作为舞蹈的一种，有责任有义务参加一年一度的自由舞会的舞蹈编排和表演。届时我们会认真进行策划和编排。6.各种电子档、纸制档案的收取，整理：社团内部建立专门的档案管理，可以很方便的查找资料。
7.紧密联系各个系院学生团体之间的交流，努力成为学生社团联合部的一大助力。
五、社团内部
1.召开社团会议，对过去一个学期的工作进行总结，并且针对性地安排本学期工作
2.每周按时进行社团常规教学活动(特殊情况除外)对社员进行街舞培训，并做好通知工作
3.加强舞队成员的训练，积极参加各种比赛以及各种演出
4.开展街舞交流学习，与其他街舞团体学习交流，提高自我水平，发展新时期的街舞社团
5.鼓励社团成员与成员，干部与成员之间的交流，营造好的社团氛围。
五、社团内部的工作分配
根据学社联本学期的工作要求，我部现设立4个小组分配如下：
1、社长：做好平时的日常监督管理;组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展
2、副社长：做好档案、资料及日常文件的分类整理工作;
更新社团工作人员的联系方式，以保信息畅通。3、活动、策划组：做好日常工作的同时并协助社长做好社长内部各种活动策划;
;完成自由舞会的活动策划书;上交学社联进行修正、审批;进行招新的面试。4、宣传组：做好对各个社团的海报通知;
及时更新社团的通讯录。我们社团是有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的社团，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐!
街舞社工作计划范文4一、工作思想
以马克思、列宁主义，思想，理论，重要思想为指导，学习《__文选》重要精神，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。
二、工作宗旨
团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。
三、工作主题
在社团联合会的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度，维护学生社团
成员的合法权益，为评估做出最大努力。
四、重点工作
(一)招收干事
(二)社团开学注册
(三)社团招收新会员
(四)社团管理层转轨工作
(五)社团文化艺术节
(六)各种电子版、纸制档案的收取，整理。
(七)抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合会打好基础。
五、具体工作
第一、二周
完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并注明具体招收社员时间(第四周内)，同时完成本部门干事招收工作，并分配各个任务。
第三、四周
完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐;举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。
第五、六周
监督审查各个社团的活动。
第七、八、九周
做好学生团体发展论坛预备工作，第九周论坛正式开始。
第十、十一、十二周
做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭幕式。
第十三、十四周
做好社团文化艺术节的总结工作。
第十五、十六周
做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。
六、部门工作分配
根据团委、学生会本学期的工作要求，我部现设立五个小组分配如下：
1、部长、副部长：做好平时的日常监督管理;
组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展;学期末对干事和社团做最后的评定。2、办公室：做好档案、资料及日常文件的分类整理工作;
更新社团工作人员的联系方式，以保信息畅通。3、秘书组：以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风，完成对新干部的培训，引导新干部思想工作，使其更好的投入到工作中;
做好历史档案的整理及存档;做好每次例会的考评;作好每一次的会议记录;协助办公室做好各社团资料的整理存档。4、活动、策划组：做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划;
审核各种社团上交的文件;完成“校园社团新秀汇演”的活动策划书;上交主席团进行修正、审批;进行招新的面试。5、宣传组：做好对各个社团的海报通知;
更新新的社团社长通讯录。部门人员分配如下：
1、南院负责人：吴科权
2、北院负责人：陈良涛
3、财务：周玉同
4、人事部长：李明星
5、宣传部长：李形
以上就是我这学期的工作骨干，我认为有了骨干是一切的基础，有一个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶，我们团体部是有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的部门，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，为本科评估做出我们最大的努力。
街舞社工作计划范文精选
报社工作计划5
XX信用社工作计划
一、存款及电子银行业务
（一）开展扫街入户营销
1、按联社要求，每季度走访至少方圆1000米范围内的商户、店铺，将了解到的客户信息填写到“客户走访台账”里。走访内容尽量全面，包括基本信息，例如是否在信用社开户，是否开办了手机银行、是否在信用社代发，对信用社的意见或建议，下一步的工作等；还应包括其他看似无关紧要但实际上“至关重要”的信息，比如实际控制人的家庭情况，汽车车牌号，实际控制人的生日、家庭住址、兴趣爱好等，这些信息都有利于建立紧密的长期的银企关系。
将客户信息按存款多少（或时点或日均）进行分档管理，每半年或每年调整一次，有针对性地管理客户。同时要求员工对所辖客户的分档进行熟记，对重要客户的信息进行熟记，以便在日常工作中拉近与客户的关系，稳定客户资源。
2、对所辖村街进行定期不定期的走访，每个村的书记村长都要有联系方式，并且随时掌握该村的特点；以村委会为基础深挖所在村的各种自然资源和人脉资源。一旦该村有开发项目（无论大小），信用社可以抢占第一时间，确保支农政策业务由信用社承接。
3、以“蚂蚁啃骨头”的精神逐户营销“农信E购”产品，没开办的今年开办；以前开办但未使用的派专人负责安装、指导，并在后续工作中对客户的使用情况进行跟进，而且登记在客户台账里，确保客户长期使用。
（二）走访存款大户
信用社主任亲自走访存款前50大户，建立更加详细的客户台账，定期回访。量化工作内容，比如每半年至少吃饭一次，每季度至少登门拜访一次，每个月至少打电话问候一次等。并通过这种接触了解客户经营，了解客户需求，了解客户对信用社的意见等。对存款前50大户进行分档并定期更新。
（三）做好代发工资工作
对所辖企业，首先在贷款企业中进行筛选，凡是10人以上的规模企业，必须保证其员工工资在信用社代发。其次对无贷款企业但也符合10人以上的规模企业，务必公关，年底前全部完成在信用社代发，按照代发户、代发人数、代发金额建立详细台账。
二、贷款工作
（一）配合客户分部工作
1、对辖内授信贷款进行尽职调查，并在审批小组的会上发表真实意见，对信用社的资金安全负责，对自己的工作负责。
2、对辖内不良贷款进行积极清收，表内不易清收的贷款确保签发催收通知书；对表外不良贷款也积极签发催收通知书或者其他可以延续诉讼时效的手段。
3、对辖内贷款客户全部走访一遍，摸清贷款资金去向和资金回笼情况，建立客户回访台账。每月将贷款户各项资金变动情况和客户分部的客户经理进行沟通，分析监测贷款客户的资金状况。
4、现阶段对需要起诉的贷款和责任认定的贷款进行人力物力方面的支持，确保贷款方面的各项工作顺利交接给客户部，不留遗漏问题。
（二）积极营销贷款
在辖内积极营销第一还款来源有保障、第二还款来源充足的抵质押贷款，确保全年6户的任务完成。并依托贷款开展存款、代发、电子银行等业务。
三、企业形象建设
（一）环境卫生
将单位内外分区域包片管理，责任到人。信用社主任、安全员每天负责巡视工作。营业大厅必须每天保持整洁，柜台上下不得有纸屑。柜台玻璃上禁止张贴各种临时用A4纸打印的提示信息，统一选择一块区域以广告牌的形式展示。办公设备、设施的摆放要求美观合理，将平时不用的设施及时处理，不在大厅占地方。淘汰丑、旧、笨的设施，购置具有简洁漂亮的设施，提升信用社的形象。
营业室内各种办公用品摆放整洁，各类凭证、资料不随意摆放、丢弃。个人办公区不得出现私人物品，饮水杯集中到客户看不见的地方存放。自助柜员机房间安全员巡视时携带抹布，每天擦拭柜员机，保证柜员机上不留尘土。
定期检查员工宿舍的卫生环境，对不达标的宿舍人员提出批评并要求整改。
保持食堂的经常卫生，购置消毒柜，对冰箱、橱柜等器具进行定期清理，并检查落实，与厨师的工资挂钩。
（二）着装仪表
由于目前部分员工没有工装，故现阶段要求着装得体大方即可，有制服的临柜人员必须穿制服。待联社统一制作新制服后，严格要求临柜人员必须每天穿制服，打领带、系丝巾，令行禁止，改掉以往在客户心中“土”的印象。
叫号时举手示意客户，使用文明用语，灵活处理与客户之间的各类问题，减少投诉事件的出现。
（三）业务宣传
每季度至少组织一次对外集中宣传。安排几名业务骨干到集市中或信用社门前发放宣传材料。宣传的内容可以是针对当地的实际环境而定，也可以根据国家、地区、单位的阶段性要求而定，比如反假币宣传、反洗钱宣传、征信宣传、电子银行业务宣传等等。改掉以往听联社安排的被动宣传，变成自己主动去做这项工作。
（四）创办微信公众号
虽然XX联社有微信公众号，但对各乡镇的网点来说不太有针对性，因此计划在今年为XX信用社申请微信公众号，作为宣传金融知识，宣传XX信用社各项活动的一个平台。安排专人负责撰写信息报道，配发图片，信用社主任审核信息内容，让关注XX信用社的客户及时了解我们都在做什么。同时客户也可以在公众号进行留言，及时了解客户需求。
（五）学习他行经验
经常性地走访他行营业网点，学习人家在网点形象建设方面的各种优点，在为我所用的同时还要有所创新。
三、打造亲情化网点
（一）对内
对员工家庭情况进行了解，婚丧嫁娶单位要有所“表示”。员工生日要赠送小礼物。过年时，信用社主任要去拜访在XX信用社退休的老员工。
要让每天在信用社工作的员工有一个舒适的工作环境，宿舍的空调、衣柜、床铺等设施损坏的要及时维修或更换。营业室安装空气净化器，减少因封闭的办公环境而导致的各类疾病。
（二）对外
依托对客户的了解，依托建立的客户信息档案，及时跟进对客户的回访，除了上面提到的定期拜访、定期电话问候之外，还要对重要客户的生日进行问候，在重要节日期间对重要客户进行专门的慰问。举办各类与客户之间的互动活动，拉近与客户的距离，确保重要客户不外流，确保认识一个客户就留住一个客户。对客户需要帮助的除工作以外的其他事情，也要竭尽所能地去帮客户解决，让客户不再是客户，而是朋友。
四、员工业务培训
要求所有员工进行岗位轮换，要求每一名员工都是真正的综合柜员，都要历练成XX联社的业务骨干。为员工争取一切外出检查的机会。打造学习型营业网点，定期组织信用社内部的培训考试，并记录在案，与绩效挂钩。长期坚持下来，形成积极学习的良好氛围。
对联社、审计中心组织的各类考试、业务比赛，凡是取得名次的，除上级奖励之外，信用社也会给予一定的奖励，鼓励大家认真对待考试，认真对待学习；同时还能增强大家的集体荣誉感，提高XX信用社在XX联社的形象。
五、不锈钢市场的开发
今年5月份，在XX信用社往南500米，一个大型的不锈钢市场即将开业，商户近300家。通过积极营销，目前该市场的运营公司已经在XX信用社开立了一般账户。XX信用社计划在未来两年深挖该市场的各种资源。
今明两年，计划在该市场设立一个24小时自助银行，以方便客户存取款和增加信用社的影响力。
此外，如果条件允许，计划长期派员工驻守该市场，利用移动展业设备，为商户开卡、办理手机银行和随意盾、农信E购等业务。
六、党支部工
今年XX党支部重新组建，因此计划以此为契机，在党建工作方面做出实质性的一些工作。目前“学习强国”正在进行，XX党支部要求所有党员包括内退员工（党员）一律每天坚持学习至少34分。此外，将定期举行的党支部会议认真开展起来，培养入党积极分子，发挥党员的先锋模范作用。以党支部的名义举行各类宣传活动或者义务劳动活动，将十九大精神落到实处。
七、安全保卫工作
XX信用社地处廊大路边，是交通要道，因此安全保卫工作十分重要。在加强业务培训的同时还要加强安全保卫方面的培训。例如，各种安全设施的操作使用要熟练掌握，每月的防暴演练要落到实处，不流于形式，要做到居安思危，尤其是新入职的员工，更要加强这方面的学习。此外，对夜晚值班也要严格要求，禁止出现空岗情况。各类登记本要登记及时，各类现金凭证及时入库保管，不留在信用社。对其他涉及到安全成产工作的隐患要及时排查、排除，为金融工作的安全保驾护航。
以上就是XX信用社今年的工作计划，其中一定还有疏漏的地方，希望领导及时批评指正。
结尾：非常感谢大家阅读《报社工作计划》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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