回访工作计划1
市审计局审计廉政回访方案
第一条 为了进一步加强审计机关党风廉政建设，促进审计人员遵纪守法、廉洁奉公，更好地履行审计监督职能，特制定本方案。
第二条 审计廉政回访是指以回访的形式，就派出的审计组和审计人员在被审计单位审计过程中执行审计法规、审计纪律情况，征询被审计单位的意见。
第三条 审计结束后，局办公室和法规审理室人员组成廉政回访组向被审计单位征求审计人员执行廉洁从审工作情况的意见，检查审计组和审计人员贯彻落实审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律的情况，主动征求被审计单位的意见。
第四条 审计廉政回访主要内容如下： （一）审计组按照法定的职责权限和工作程序，依法履行审计职责情况； （二）审计组实行审前公示制度，向被审计单位公开审计依据、审计程序、审计时限、工作纪律、监督投诉等情况； （三）审计组和审计人员遵守职业道德，执行审计“八不准”等廉洁自律规定，以及工作态度、作风、效率等情况； （四）征求被审计单位对加强和改进审计组廉政建设工作和审计监督工作的意见和建议。 审计廉政回访一般每个审计项目安排一次，适当延伸审计调查单位，也可采取抽查方式进行，确保廉政回访全覆盖、无盲区。
第五条 建立健全审计廉政回访反馈制度。审计廉政回访结束后，要及时将回访结果汇总后，向局党组报告，对违纪违规问题提出处理意见和建议。回访结果必要时可召开全局人员会议进行通报。
第六条 审计廉政回访人员应廉洁自律，公道正派，认真履职，坚持实事求是、客观公正的原则，全面了解情况，如实反映问题，既要防止走过场，也要防止片面性。 第七条 本规定自发文之日起试行。
审计局
2019年1月9日
回访工作计划2
根据我院结合“基层党建质量提升年”活动要求，为着力破解基层党建“灯下黑”“两张皮”等问题，我支部在XXX书记带领下，采取电话、微信、当面谈心谈话等不同的形式，分别对支部各位党员参加组织生活满意度进行了回访，听取了支部党员对于组织生活的满意度情况，以及对支委会的工作意见和建议。具体情况汇报如下：
1.按照院党委对回访内容的要求，代表党组织分别向支部各位党员在疫情防控工作中和自愿捐款支持疫情防控所做出的贡献表示感谢和敬意。
2.认真详细询问了每位党员是否收到捐款的收据，以及金额和姓名有无错误，经核对，我支部党员均已收到收据，且姓名及金额准确无误。
3.针对组织生活，党员教育管理监督方面，认真询问和听取了各位党员的意见和建议，共收集到XX条建议，具体包括组织生活形式不丰富，“三会一课”内容及开会形式单调等等方面。
我支部对党员提出的建议和意见高度重视，及时召开支委会针对各条反馈认真讨论分析原因，结合支部党员比较分散，集中开会不方便等客观原因，准备在今后的组织生活中采取当面学习、线上会议、外出参加红色教育等多种形式，努力提高支部党员参加组织生活的积极性。对党支部委员明确各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体，同时接受党员的监督，把各项党建工作做好。
回访工作计划3
2月1日，学院组织开展了全体党员自愿捐款工作，号召全院各党支部组织广大党员自愿捐款，支持新冠肺炎防控工作。学院领导、部门负责人带头自愿捐款，为全院动员自愿捐款做出了表率。此次自愿捐款，展示了全院师生一方有难、八方支援的中华民族传统美德，展示了在学院党委统一指挥、统一行动的强大动员力。下面，现就艺术系党员自愿捐款工作总结如下：
一、工作发展情况
艺术系党支部共14名党员，本次捐款人数为20人，共捐款5000元。其中有社招学生捐款人数8人，共计1800元。本次捐款得到了大多数党员的响应，教师党员捐款2800元，学生党员捐款2200元。
二、主要意见与建议
（一）领导重视，有序统筹安排捐款工作。
1月底，经过党委审定，《关于自愿捐款支持疫情防控工作的通知》分别在学院党建群、学院QQ工作群、学院微信工作群发布。在确保在人员不聚集的情况下，各支部通过微信支付宝方式将党员自愿捐款及时上缴到学院党委办公室。
（二）认真落实上级通知要求。
学院及时按市教育工委通知要求传达到各支部，要求并督促各支部及时将捐款通知传达到每一名党员，做到党员自愿捐款知晓率100%。切实做好党员自愿捐款指导服务工作，捐款有序开展，一般不采取聚集方式。艺术系支部明确2名以上人员做好资金代收等工作，捐款情况要向所在支部全体党员进行通报。尊重党员意愿，坚持自觉自愿、量力而行，不提硬性要求，认真做好接收收缴工作，保证上缴捐款一分不差、所捐人数一个不少。对所捐收款如数上缴到院党委办公室，做到不截留一分捐款留着它用。
（三）领导带头捐款，支部组织有力。
艺术系部主任书记负责人带头捐款。支部组织有力，捐款行动迅速。学院下达《关于自愿捐款支持疫情防控工作的通知》后，艺术系支部迅速通过QQ群、微信群、短信、电话等方式通知到每名党员。截止2月1日晚8点，所有党员学生上缴了捐款，共5000元。
（四）群众积极捐款，共同抗击疫情。
在系部的号召下，部分的社招学生也参与了本次捐款，截止到2月2日20：00，共捐款人数8人，共计1800元
通过这次党员学生的捐款，充分体现了学院上下听从指挥，共同抗击疫情，谱写了一曲众志成城，共克时艰的“战疫”之歌。
回访工作计划4
按照区委宣传部《关于开展理论中心组专题调研活动的通知》精神，围绕学习贯彻总书记“9.28”重要讲话开展的解放思想大讨论，本人深入机关、社区及服务对象居民、企业开展走访调研、座谈交流，深入了解当前基层党员干部队伍建设的实际，形成调研报告如下。
一、在解放思想方面存在的问题
1.存在“上热中温下混”的问题，思想解放存在“中梗阻”，部分党员干部混日子，得过且过，无心发展，无意创新。
2.区域经济社会发展迟滞不前，发展方向不明，思路不清，工作推着干，遇到问题绕道走。
二、解决问题的对策及建议
1.坚持解放思想，转变守旧观念。习近平总书记指出，东北振兴面临的一个突出问题就是思想观念短板，强调“东北地区一些干部思想观念解放不够，干事创业激情不足，推动振兴的内生动力有待加强”。有些干部的确存在思想僵化、因循守旧，遇事没主见、没办法，习惯从外部找原因，主动思考少、行动慢等问题。同时，还存在不敢担当，怕惹矛盾、怕得罪人等问题，凡事爱搞个人风险评估，遇到矛盾绕道走，碰到问题上推下卸，明哲保身、不思进取。思想上能否破冰，直接决定着行动上能否突围、发展上能否突破。如果思想观念这个短板不补齐，其他三个短板也很难补齐。解决思想观念问题，必须真正做到思想大解放，打通思想通道，筑牢思想根基，坚决清除思想障碍和观念束缚。要通过大讨论，转变思想观念，理清发展思路，推动改革再深入、实践再创新、工作再抓实。要着力解决不愿、不敢、不会、不真解放思想的问题，坚决杜绝讲解放思想头头是道、热热闹闹，落实到行动上仍然用老观念、老方式、老套路、老方法的问题。进一步唱响发展的主旋律，要把基层党员干部的思想统一到发展上来，把干部的精力集中到发展上来，使广大干部把加快发展视为第一追求，把服务发展作为第一要务。
2.激励惩诫并举，营造创业氛围。以街道为例，多数基层干部“上升”、“交流”通道过窄，普遍认为在街道工作只要不出现太大问题，都能安稳退休，多数秉持“船到码头车到站”的心理，因而“安稳官”、“太平官”大行其道，进取心大幅降低，“下混”势头明显。有鉴于此，加大选拔、交流力度，让街道中层干部有“劲头”有“盼头”成为当务之急。坚持从大局出发，从长远出发，把培养选拔基层一线干部作为一项战略任务来抓。制定和完善一系列培养、选拔、使用和管理基层干部的相关政策和具体措施，注重从有街道工作经历的干部中选拔领导干部，对政绩突出、表现优秀、群众公认的街道干部优先提拔使用。同时，建立完善街道干部交流机制，有计划地开展街道之间、委办局与街道之间干部交流，使之规范化、制度化、常态化，必将激励基层党员干部干事创业热情，激活一潭死水。与此同时，要坚持“两手抓、两手都要硬”，加大问责力度。对政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在的干部，要坚决采取调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等方式进行组织调整。建立干部退出机制。对考核不称职，要责令主动辞职或予以免职，因性格、知识、健康等因素不适应岗位需求和发展要求的，应安排到合适的岗位，或从中层岗位上下来，让“太平官”“安稳官”失去市场。
3.优化营商环境，打造服务型政府。习近平总书记明确指出，优化营商环境对东北地区非常重要，只有建设好投资、营商等软环境，才能有效遏制东北地区资本、人才流失状况，真正打破所谓“投资不过山海关”的说法。可以说，优化营商环境就是解放和发展生产力，就是培育和提升竞争力。要在构建“亲”“清”政商关系上下功夫。引导广大干部正确处理与企业家的关系，敢于同企业家交朋友，真心实意帮助企业解决实际问题，特别是要建立党政领导干部联系民营企业常态化帮扶制度，深入开展帮扶企业活动，以实际行动赢得企业信任、坚定企业发展信心。要在降低企业成本上下功夫。要加大减税、降费、降低要素成本力度，探索建立政府基金、行政事业性收费、经营服务性收费目录清单制度，确保应减必减、应降必降。同时，着力解决融资难、融资贵的问题，推动民营企业创新发展。
4.坚持对症下药，推动区域经济发展。我们要紧紧围绕习近平总书记提出的“六项重点工作”，注重与破解思想观念短板相结合，注重与转型振兴实践相结合，注重与做好本职工作相结合，坚持问题导向，深入贯彻落实中央部署和省市区委要求，以高质量发展推进转型振兴。落实到具体工作中，做好以下几个方面工作。一是坚持项目为王狠抓项目落实落地。对盛京风情街、省妇女儿童医院改扩建、奕聪花园、天然气高压环线工程、老旧燃气管网改造、碧桂园御玺、和平“101”等7个重点项目加强跟踪、协调、指导，实施分类挖潜、精准服务，绘制项目进展鱼骨图，挂图作战，确保项目建设出实效。二是盘活闲置楼宇形成新的经济增长极。盘活泰宸大厦闲置房产，发挥区位优势，开发建设“区块链技术应用产业园”，吸引一批区块链技术研发及应用的优秀企业入园，打造区块链产业创新平台，形成全街新的经济增长极；积极协调解决中电商务会馆、玛莉蓝大厦、嘉环大厦、万丽城晶座等4座商务老旧楼宇设施陈旧、维修基金启动掣肘、缺乏吸引力等弱项短板，努力推动楼宇素质提升。三是完善工作机制推动企业复工复产。在疫情防控期间实施拟复工项目日调度、项目建设情况日更新、主要指标实施周调度等工作机制，对存在影响指标走势的情况及时研判分析，有效掌控经济运行；重点项目实施领导包保和项目专员走访工作机制，为企业提供一流的政策支持和体制保证，用真诚、优质的服务来稳定税源经济，使企业在马路湾舒心、安心发展。
回访工作计划5
2019年5月 日，我园迎接克州教育系统第一园长工作室的成员们到我园进行回放，在本次回放中各位园长给我们提供了很多宝贵的意见和建议，我园根据这些意见和建议进行一一整改，现将整改情况汇总如下：
一、提出的意见和诊断结果：
1、教学楼的采光不好；
2、班级的门要换成防火；
3、班级区角不明显；
4、有的班级有2018年的东西贴在墙上；
5、水杯上有贴照片， 达不到消毒要求，没有口杯架；
6、每一个班级的特色不明显。
二、具体整改情况
1、关于教学楼采光不好方面：
我园教学楼是2010年竣工，2011年3月起投入使用的老园，教学楼市南北方向楼道两侧都有班级或者办公室，教学楼前面就有御花园小区的高层住宅楼，采光确实不好， 加上幼儿园当时用的墙裙刷的是深绿色，显得楼道更黑暗，因袭我园计划在资金充足的前提下，优先考虑冲刷墙裙，通过换创能够让楼道更明亮些。
整改情况：未整改
整改负责人：园长、书记
整改期限：2019年年底前
2、关于把班级的们换成防火门方面：
3、关于班级区角不明显等方面：
我园与2019年5月11日至26日，利用周六周天加班完成班级区角布置工作，现每一个班级确保最起码有三个区角。
整改情况：已整改
整改负责人：园长、书记
4、关于有的班级仍有2018年的东西贴在墙上方面：
针对这个问题，我园园长一一进行检查， 并当面拆除不符合本学期教育教学内容的换创和其他材料，并局部进行换创，现已整改完毕。
5、关于水杯上有贴照片， 达不到消毒要求，没有口杯架等方面：
我园以前为了做到一人一杯要求，在幼儿用水杯上都贴了幼儿照片，并进行浸泡开水中消毒， 现已经把所有的照片的撕下来，改正放到消毒柜里消毒，并已向教育局打了关于购置口杯架的报告。
整改情况：整改中
整改负责人：园长、书记
整改期间：2019年6月初
6、关于班级特色不明确等方面：
我园学前教育相关专业毕业的老师共10人，占总老师数量37%，这也导致我园在换创、布置班级区角等方面缺乏连贯性个主体性。因此我园持续加强对非专业老师的引导和培训，巩固专业老师的业务水平，加大园本培训力度，在设置班级换创或制定班级主题特色前要制定可实行、可操作性的的方案，等方案通过教务会后才可具体操作。
整改情况：整改中
整改负责人：园长、书记
整改期限：长期
结尾：非常感谢大家阅读《回访工作计划》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注华南创作网「hnchuangzuo.com」，一起成长！
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