全面工作计划1
2021年全面从严治党工作计划
为深入贯彻中央、省、市、区委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强全面从严治党主体责任和反腐败机制建设，压紧压实管党治党的政治责任，着力打造清政、务实、高效机关，形成党风廉政建设和反腐败工作合力。结合xx部工作实际，制定工作计划。
一、强化责任意识
一是加强组织领导。区委xx部常务副部长担负全面从严治党工作第一责任人职责，每季度至少组织召开1次党风廉政建设专题会议，及时传达贯彻上级党委和纪委监察委关于全面从严治党主体责任的部署和要求，总结分析党风廉政建设工作，及时做出安排部署。分别在年中、年底召开党风廉政建设汇报会，听取全体同志关于落实党风廉政建设责任情况汇报，分析研究工作，及时解决存在的突出问题，推动主体责任落实。二是健全责任机制。对全面从严治党主体责任工作任务进行分解，进一步明确各科室的工作职责，找出廉政风险，从严把控。
二、强化思想引领
（一）加强思想理论武装。组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神。认真学习领会和正确认识把握“四个全面”的深刻内涵，深入学习党章党规，深刻理解把握习近平总书记关于新时代全面从严治党、党风廉政建设与反腐败工作的一系列重要论述。采取邀请专家辅导、上党课、组织专题讨论、心得交流、参观廉政基地等形式，帮助党员干部加深理解，入脑入心。全年开展革命传统教育、先进典型教育、警示教育活动、以及“一把手\\\"讲党课等系列教育活动不少于8次，把党章党规党纪作为理论学习中心组、支部党课的必修课，丰富党风廉政学习形式，通过学习强国APP、微党课、专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式，组织党员干部受教育、强素质。
（二）强化核心价值引领。加强教育引导，通过举办辅导讲座、组织观看影片、开展主题征文等活动形式，帮助机关党员增强感观认知，提高行动自觉。开展精神文明创建，深化道德实践，参加社会公益活动。善于挖掘典型，完善美德善行榜，全年举办4次以上道德讲堂，大力xx道德实践中的先进典型。
（三）加强理想信念教育。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持正面教育与整治问题相结合，着力凝魂聚气、正本清源、革除积弊、激发动力，健全讲党性、重品行、作表率的长效机制，为建设一支“敢于担当、敢于监督、敢于负责”的党员干部队伍提供坚强思想政治保证。
三、强化制约监督
（一）认真落实各项党内制度。坚持以《党章》为根本，深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度。严格执行三会一课、民主生活会、组织生活会、主题党日活动、党员民主评议等制度，推动党支部组织生活正常化规范化。党员领导干部参加双重组织生活会，带头开展批评与自我批评，营造良好政治生态。
（二）加强党内监管和接受群众监督。深化运用监管执纪四种形态，坚持纪严于法、纪在法前，加强对党员干部的日常监管管理，着力用好第一种形态。落实谈心提醒制度，了解掌握党员干部思想、作风和工作情况，发现问题及时了解核实，做到抓早抓小，对苗头性倾向性门题及时咬耳扯袖，做到监督常在，形成常态。规范化开展廉政谈话，每月开展至少2次廉政谈话，提升谈话质量，明确提出勤政廉政要求，做到谈深谈透。深化党务公开工作，自觉接受群众的检验和社会的监督，充分保障党员干部知情权、参与权和监督权，推动形成既严肃认真又充满活力的党内生活新常态，提高党支部的凝聚力、战斗力。
四、强化组织建设
（一）创新党建工作机制。严格党内政治生活，修订完善“三重一大”事项决策和监管、意识形态分析研判、谈心谈话、党组会、党政联席会等工作制度，落实“一岗双责”，实现党建工作与业务工作同步推进、相融并济。充分发挥党支部在教育、管理、监督、服务、协助等方面的职能作用。
（二）加强党风廉政建设。紧紧围绕全面从严治党的要求，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，落实从严管党责任，进一步增强全部党员干部廉洁从政意识，牢固树立和自觉践行“四个意识”，切实营造“忠诚、干净、担当”的良好氛围。
（三）深化“两学一做”教育活动。持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，完善作风长效机制，深入持久贯彻落实中央八项规定精神，建立健全分析研判、群众监督、督查通报、责任追究等监察机制，形成作风建设的治本措施。
五、狠抓作风建设
（一）加强监管管理。鼓励党员干部尽职尽责，爱岗敬业，遏制为官不为、不敢担当的作风，着力营造风清气正、干事热情创业的良好政治生态。进一步健全和完善干部廉政档案，严格执行重大问题请示报告、出国(境)审批和证件管理、领导干部个人有关事项报告等制度，主动向组织汇报相关事项变化情况，及时更新个人廉政档案。
（二）持之以恒正风肃纪。对照中央八项规定及实施细则精神和省、市、区委办法要求，聚焦形式主义、官僚主义表现，以及隐形变异的四风问题，及时进行整改。
(三)严抓效能建设。坚决执行《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神，大力治懒、治散、治庸，严肃查处不担当、不作为、乱作为等问题，严格按照最多跑一次的要求，简化办事程序，提高力事效率，优化服务质量。
坚决查处侵害群众利益的不正之风，杜绝接受宴请，收受财物等违规违纪行为。
全面工作计划2
2021年全面工作计划
——青河镇中心校
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，以 “两会”精神为指导，深入贯彻2021年市教育局教育教学工作要点，继续坚持“立德树人，从小做起”的办学原则，规范办学行为，加强书香校园文化建设，落实弱改校政策，实现均衡发展。
二、主要工作
（一）立德树人，从小做起
1.坚持“育人为本，德育为先”的教育原则，以德为导向，开展以社会责任感、创新精神和实践能力为重点的社会主义核心价值观教育，教育努力落实在日常管理和校园文化建设之中，力求以小见大，求实，求细。开展“我的未来不是梦、宪法在我心中、我在红旗下成长”系列读书、征文、演讲、歌咏和出板报、参加社会实践等形式的主题教育。结合重大节日和纪念日开展相关的爱国主义和传承中华美德系列教育。
2.继续深化学生行为习惯养成教育，从“小”做起，通过各种形式引导、影响学生在“生活、学习”等方面良好习惯的养成和坚持。在日常管理中，认真落实新的《中小学生守则》。使之一以贯之，规范行为，形成习惯。
3.以品德课堂教学为主，学科渗透为辅，心理健康教育为支撑，深入开展丰富多彩的德育教育活动，丰富学校、家庭和社会“三结合”的教育内容，重视对问题学生的跟踪干预；加强校园文化建设，努力营造一种“健康、活泼、向上”的文化氛围，加强充满乡土气息的劳动和社会实践教育，把学校德育寓于文化建设之中。
4.加强劳动教育和社会实践教育，以校园植物园为实践基地，组织学生开展种、管、收系列劳动活动。参加村力所能及的公益性劳动活动，参加研学旅行活动，强化学生的认知、合作、创新、职业等能力培养增强学生社会责任感、创新精神和实践能力
（二）加强教师队伍建设，提升队伍的整体素质
1.继续抓好老师的师德师风建设，深入贯彻中央和省教育工作精神，规范教师行为，在落实好“四零承诺”的同时，发挥好工会的作用，让教师有归属、职业荣誉和幸福感。
2.加强教师的信息技术技能的培训，促进信息技术与学科教学有效整合，提高教师有效应用现代教育技术的能力和水平，支持自己的课堂教学，逐步实现白板一体机支持教学的常态化。充分发挥网络信息平台的作用，引领教师在中国教育资源平台的注册，鼓励教师在享受平台资源的同时，进行网络学习、晒课，提高运用现代信息技术研训效能。让课堂教学更科学、更高效。
3.加强教师的国培省培和佳市网络培训，完成每年至少72学时的培训任务，提升校本培训水平。以研代训，以赛促研，以“教、研、训、评”为校本研修的核心，搭建教师发展的平台。以“一师一优课，一课一名师”为活动载体，开展研培活动。
（三）提高教育教学质量，规范办学行为
1.严肃备课、上课和课后反思及辅导制度。一如既往的开展“听推门课”，检查规范教师的教学行为，指导教师课堂教学，夯实常规管理，提高信息技术对课堂教学的支撑力度，通过中层干部和教师兼课等形式，努力开齐开全课程。
2.老骥伏枥，以老带新，让新教师熟知业务，适应课堂教学，逐步提升课堂教学水平。鼓励新老教师积极参加各级各类的教研竞赛活动，以赛代训，以赛促陪，研培合一，结合“一师一优课，一课一名师” 网上晒课活动，开展“讲好一课书，讲好一节数学课”的教研活动，继续坚持开展好“教学开放日”活动。
3.严格规范办学行为，按文件规范作息时间，禁止“三乱”行为，禁止教师体罚或变相体罚学生，禁止教师向学生家长索要财物。有效落实小班化有效课堂，充分发挥白板一体机和实验教学的直观、生动教学特点激发学生学习兴趣，提升小班化课堂学习活力，提高课堂教学的实效性，努力打造高效课堂。
4.继续做好“2+1”艺体活动，坚持春秋两季踢毽子和跳绳体育健身活动，丰富冬季冰雪趣味活动，开展好大课间活动，充实活动内容，做到全员参与，每人掌握一项体育技能。积极组织参加市运动会，大力推进“阳光体育运动”的开展。结合农村学校特点，以音乐和美术课为主体，第二课堂活动为载体，以艺术节为节点开展好艺术活动，结合六一儿童节举办校园文化艺术节。
5.加强学科实验教学的力度，做到实验室教学真正让学生动手、动脑，使学生注重理论联系实际，把书本上的文字转变为头脑里的知识、实际生活中的应用技能。
6．做好教育扶贫助学和控辍保学工作，争取开办学前班，保证后续生源，确保学校可持续发展。
（四）改善育人环境，促进校园文化建设。
1.加强校园绿化管理，栽种好花卉、管理好小葡萄园和小实验田，并使之成为学生实践劳动的基地；根据学校特点，修缮各种标识。
2.加大室内文化氛围的建设力度，强化环境育人的功效。充实室内走廊和校园宣传栏相应文化内容。各班依据本班实际完善具有特色的班级文化。
3.结合我校特点，继续夯实学校绿色文化建设。结合推普周、“十一国庆”和5月、10月“教师文化活动月”，开展师生“读书、书画、征文、歌咏、演讲”等活动，丰富校园文化建设。
4.以省《学校安全工作管理条例》为指针，坚持“标本兼治，综合治理”的原则，夯实“教育、检查、督促、整改”为一体的预防工作。经常检查学校内外安全状况，排除校园内外的安全隐患，结合课堂德育教学和渗透，教育学生关爱他人，从制度到教育到管理，预防校园欺凌事件发生，结合“消防日”、“安全月”和活动，适时对全体师生开展安全教育；坚持每学期开展一次安全演练，做到人防、物防和技防三到位。
5．认真落实学生营养餐配发工作，努力做到接收及时，管理科学，发放有序，使用安全，有案可查。
6．加强学生身体健康的日常监测，深入推进卫生与健康教育工作。
2021年3月
全面工作计划3
党组落实全面从严治党主体责任工作计划
进一步贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习传达十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委九届五次全会部署要求，推动全面从严治党各项工作落实落地,为我市公共**事业的发展营造良好的发展环境。特制定市**党组落实2020年度全面从严治党主体责任工作计划。
一、加强研究部署
1.坚持党要管党、全面从严治党，及时传达学习习近平总书记重要指示批示精神以及中央、省、市关于党风廉政建设的方针、政策，不折不扣完成市委、市纪委关于党风廉政建设工作的各项部署。
2.增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.以全市开展的“作风建设三年提升计划”活动为抓手，开展系列专项活动，集中巩固形式主义、官僚主义专项整治成效，持之以恒整治作风顽疾，推进全中心系统作风不断好转。
4.对在加强党的领导方面只喊“口号”不落实的，落实及时约谈、严肃问责，推动工作实打实、硬碰硬。结合疫情防控工作中暴露出来的短板和弱项，及时查漏补缺，推动实现党的领导更好更有效的全覆盖。
5.上好廉政党课。党组书记为全中心系统党员干部上廉政党课，各党组成员在分管领域讲廉政专题党课，切实增强党员干部的政治意识、责任意识和纪律意识。
6.把全面从严治党工作作为党建工作检查考核的重点内容，由党组班子成员带队，对分管单位落实党风廉政建设责任制情况进行年度检查考核，强化考核结果运用，对考核排名靠后的单位主要负责人进行谈话提醒。
二、狠抓重点工作
1.充分发挥党组理论学习中心组的示范引领作用，持续抓好十九届四中全会和习近平总书记系列讲话精神，抓好全中心系统第二十一个党风廉政建设宣传教育月活动，持续扩大“十进十建”确保全中心系统党员干部始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.坚决落实第一责任。突出狠抓“关键少数”，督导机关支部各党小组主要负责人当好第一责任人，对党负责，对本单位政治生态负责，在落实党风廉政建设主体责任上做到“五个抓在手上”，把研究部署工作抓在手上，把选好用好干部抓在手上，把廉洁从政教育抓在手上，把督促问题整改抓在手上，把工作诫勉约谈抓在手上，牵紧“牛鼻子”，耕好“责任田”，切实以第一责任人责任落实到位保障主体责任落实到位。
3.加强和规范党内政治生活。认真执行《中国共产党纪律处分条例》《监察法》，严格执行民主集中制，推进“党员固定活动日”制度常态化，认真落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话等组织生活制度，坚持对党员进行民主评议，充分发扬党内民主，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
4.加强作风建设。进一步落实基层减负要求。紧盯文山会海，督查检查考核过多过频过度留痕等突出问题，加大治理力度。持续整治享乐主义，奢靡之风。紧盯重要节点，紧盯违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝、违规操办婚丧喜庆、公款旅游等重点问题以及空白公函、私车公养等隐性变异问题、开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治。
5.推动抓好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和省委巡视反馈问题的立行立改、全面整改，注重举一反三，建立长效机制。加强对脱贫作风、脱贫工作成效监督检查。
6.全面做实做深日常监督，实事求是的运用“四种形态”，坚持抓早抓小，对函询回复严格把关。加强对“关键少数”、“关键领域”的监督。
7.完善长效机制。坚持标本兼治，进一步完善制度，以制度建设来巩固和深化全面从严治党工作成果。
三、相关工作要求
1.强化组织领导。中心机关支部要认真贯彻落实中心党组对作风建设提升计划的工作安排，严格遵守各项规定，夯实“两个责任”，明确自身任务，早研究、早部署。
2.强化责任追究。对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位、维护党的纪律失责、贯彻中央八项规定精神不力、推进党风廉政建设工作不坚决不扎实的，坚决问责追责，切实以责任追究到位倒逼主体责任归位。
3.强化工作实效。作风建设是一项长期的任务，迫在眉睫、任重道远，中心各党小组要提高认识，积极组织推进，注重实际效果。定期开展落实主体责任的督导检查，做到有部署、有检查、有通报，推动主体责任向基层逐级延伸。
中共市**党组
4月31日
全面工作计划4
2020年全面深化改革工作总结
一、基本思路和做法
药品集中采购和使用是一项重大的机制改革，按照国家、省、市要求，根据邢台市深化医药卫生体制改革领导小组关于转发《河北省深化医药卫生体制改革领导小组印发关于以药品集中采购和使用为突破口进一步深化四医联动改革健全利益调控机制的若干政策措施的通知》（邢医改〔2020〕1号），全面深化药品集中采购和使用工作。我局以落实药品集中采购和使用工作为突破口，进一步深化“四医联动”改革，严格执行国家和省统一组织采购要求，实行带量采购、量价挂钩、以量换价，保障临床用药。
根据邢台市人民政府办公室关于印发《邢台市跟进落实国家组织药品集中采购和使用试点工作实施方案》〔2019-16〕及相关文件要求，积极组织辖区内9家公立定点医疗机构全部参加国家和省组织药品集中采购和使用。为确保国家组织药品集中采购和使用工作落地生效，及时召开会议，统筹安排部署，现场督导检查，保证及时回款等措施，全面落实国家组织药品集中采购中选结果，实现药价明显降低，减轻患者用药负担，促进“四医联动”改革。
二、工作进展和成效
（一）改革工作亮点
为了深入贯彻落实国家和省关于药品集中采购工作要求，提升医保基金使用效率，加强药品集中采购周转金管理，保障资金使用安全，我局结合实际，联合邢台市桥东区财政局、邢台市桥东区卫生健康局印发《邢台市桥东区药品集中采购和使用中选药品周转金管理办法（试行)》（邢东医保字〔2019〕1号），根据办法规定，基层医疗机构带量采购药品结算款由医保局统一按期回款，并进行后期双向评估，评估成绩较好，得到市医保局领导的肯定，被评为2019年“邢台市药品集中采购和使用工作先进单位”。
（二）重点改革任务完成情况
1、落实国家组织药品带量采购,促进“四医联动”改革。根据《邢台市跟进落实国家组织药品集中采购和使用试点工作实施方案》〔2019-16〕及相关文件要求，积极组织辖区内9家公立定点医疗机构全部参加国家和省组织药品集中采购和使用。为确保国家组织药品集中采购和使用工作落地生效，及时召开会议，统筹安排部署，现场督导检查，保证及时回款等措施，全面落实国家组织药品集中采购中选结果，实现药价明显降低，减轻患者用药负担，促进“四医联动”改革。
第一批“4+7”药品带量采购自2019年7月1日至2020年6月30日，定点医疗机构根据临床需求优先配备使用7个中选品种，共采购69587盒，超额完成第一个采购周期的采购任务，节约资金90多万元。第二批、第三批及跟进“三明联盟”带量采购集采工作顺利推进。
2、认真落实高血压、糖尿病门诊用药保障机制。为深入贯彻2019年《政府工作报告》中提出的城乡居民高血压、糖尿病（以下简称“两病”）门诊用药保障机制，进一步减轻“两病”患者医疗费用负担，我局就城乡居民“两病”门诊用药集中采购进行安排部署，为了方便“两病”患者就医购药，确定了13家“两病”门诊定点医疗机构。同时，为确保患者及时享受待遇，切实减轻用药负担，要求各医疗机构开展院内培训、社区宣传等方式，提高群众政策知晓度，确保患病群众受益。截止2020年10月31日，我区共认定“两病”患者1833人，采购“两病”用药共计15708盒（瓶） ，报销人次801次，报销金额6242.02元。按照年分配量计算，预计年节约资金1463425.31元，将有效减轻患者的用药负担，为患者用药带来实惠，同时可降低医保基金支出。
3、落实医用耗材零加成，推进医用耗材网上采购，及时跟进价格调整。根据《邢台市县级公立医疗机构取消耗材加成调整医疗服务价格改革方案》（邢医保发〔2019〕50号）要求，结合本区实际，及时出台文件，辖区内公立定点医疗机构于2019年12月31日已全面落实医用耗材加成,实施零差率销售。
按照（邢医保字〔2020〕24号）文件要求，积极推进辖区内定点医疗机构医用耗材全部实现平台采购，以规范医疗机构采购行为，有效提高药品医用耗材在省平台采购率。
根据（邢医保发〔2019〕50号）、（邢医保字〔2020〕40号）文件规定，结合我区实际积极落实价格调整工作。要求辖区内定点医疗机构按照规定的时间节点认真比对诊疗项目，依据调整标准及时落实医疗服务价格调整工作。同时严格落实收费价格公示制度，医疗机构应在服务场所显要位置公示医疗服务价格项目，接受社会监督。
4、落实国家和省组织药品集中采购医保基金结余留用工作。为鼓励定点医疗机构优先使用中选药品、规范用药行为、推动公立医疗改革，按照国家和省组织药品集中采购以及相关要求，于9月30日完成对定点医疗机构考核评分工作。10月下旬根据省药采中心提供的采购量基数，结合定点医疗机构平台采购数据、市局结余留用测算说明及定点医疗机构提供的数据，经审核测算，辖区内9家公立定点医疗机构结余留用资金共计52254.15元，按规定全部返还医疗机构。
三、经验与体会
国家组织实行药品集中采购以来，实现了药价明显降低，减轻患者药费负担；规范了药品及耗材的采购行为，提高了医保基金的使用使用效率，推动了“四医联动”改革。
四、问题及原因
开展国家、省各项药品集中采购和使用工作以来，总体工作推进平稳，通过药品集中采购平台数据统计，绝大部分品种采购进度符合要求，但个别品种进展不平衡，采购进度缓慢，尤其是对乙酰氨基酚片，采购进度仅为12%。
经过与定点医疗机构及时沟通，了解具体原因，主要是由于乙酰氨基酚在我区定点医疗机构中均用于治疗发热等相关病种，而根据新型冠状肺炎疫情防控特殊要求，发烧患者需到指定医院的发热门诊就诊治疗，我辖区仅襄都区医院设有发热门诊，其他定点医疗均无发热门诊。故整体采购量较低。
我局已将具体情况向上级部门进行汇报，积极讨论解决方案，并在今后加强对参与集采的各定点医疗机构、零售药店的督导，保障患者用上质优价宜的中选药品，有效减轻群众就医负担，使国家的惠民政策落地生效；同时加大对集中采购政策的宣传力度，增进老百姓对政策的了解，切实提高老百姓医疗保障水平，增强广大群众的幸福感、获得感。
2021年全面深化改革工作谋划
一、八项重点改革
1、推进“深化四医”联动改革。进一步深化以药品集中采购和使用为突破口“四医联动”改革，实现药品价格明显降低，减轻患者经济负担；同时，落实好价格调整工作，提高医保基金使用效率。
2、推进药品及耗材集中采购力度。积极落实国家和省组织的药品及医用耗材集中采购工作，扩大药品集中采购范围，做好报量、采购及协议签订工作，保障及时回款，确保集中采购工作稳步推进。
二、其他改革
推进医保支付方式改革。按照基本医疗保险市级统筹的安排部署，落实好医保支付方式改革工作。
全面工作计划5
2020年落实全面从严治党工作计划和举措
为深入贯彻中央和省市县委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实部门政治责任，着力打造清政、务实、高效部门工作机制，结合安监局工作实际，制定本计划和具体措施：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党要管党、从严治党，始终把加强党风廉政建设和反腐工作作为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为安监局发展提供坚强政治保障。
二、工作重点
（一）压实主体责任
1.完善工作机制。部门负责人要担负起全面从严治党主体责任，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。部门每季度召开一次专题会议，研究党风廉政建设工作。每半年对部门人员落实党风廉政建设责任制进行检查考核，推动任务落实。
2.健全责任机制。部门负责人明确内部人员全面从严治党工作责任，压实管党治党责任。每季度向分管负责人提交落实全面从严治党工作报告。
（二）加强队伍教育
加强思想政治建设，完善学习制度，部门每季度至少开展一次理论学习，紧密结合工作实际，让廉政教育入心入脑。部门人员深入学习党章党规和习近平新时代中国特设社会主任思想，坚定“四个自信”，全年开展全员性革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动，部门负责人讲党课以及落实主体责任等系列教育活动。加强廉政文化建设，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。
（三）强化权力监督
1.加强党内监督。部门全体人员要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员的教育引导、监督检查。认真落实集体决策制度，把民主集中制落实到决策、执行的全过程，并及时向纪检组织报备；强化风险防控工作，部门全体人员要认真学习部门风险清单，同时对前期查找的风险点和防控措施进行修订；规范化开展廉政谈话，每月开展一次部门负责人与部门人员谈心谈话活动，提升谈话质量，明确提出勤政廉政的要求，做到谈深谈透；加强部门经费使用管理，严格执行经费使用流程，进一步部门预算资金使用规范化建设，确保公平、公正、公开，防止暗箱操作和腐败问题。
2.加强群众监督。认真落实《政府信息公开条例》，扎实推进政务公开，自觉接受群众的检验和社会的监督；认真受理涉及部门的群众信访，对反映的问题及时处置或调查核实，迅速回复处理意见，树立良好惠民形象。
（四）加强作风建设
1.坚决查纠“四风”。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》。强化重要时间节点的明察暗访，每季度对部门至少开展一次专项检查，防范和查处各种隐患、变异的“四风”问题；厉行节约，严格“三公经费”管理，进一步研究制定厉行节约公务消费等具体制度，组织学习。
2.密切联系群众。经常性深入基层开展调研活动。持续深入开展党员进社区、“三进三帮”、“两访两帮”等活动，实现密切联系服务群众常态化。
（六）严肃党内政治生活
严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行民主集中制。严格执行《党支部组织生活规范化建设导则》，严格执行“三会一课”等制度，扎实开展党员活动日，带头开展批评与自我批评，不断优化良好政治生态。
（七）抓好基层基础
坚持“固本强基”，从严加强部门党建工作。每季度至少专题研究一次党建工作。建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的部门工作队伍。
（八）坚决惩治腐败
全力支持和配合纪检组织开展执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对部门人员身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规人员从严查处、绝不姑息。对巡查反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。
三、工作要求
（一）加强组织领导，层层传递压力。成立以部门部门负责人为组长，全体工作人员为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。部门负责人负责全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作，认真履行职能，加强向纪检组请示汇报工作，坚强对工作开展情况的监督检查。
（二）建立工作台账，全程跟踪问效。部门全体人员要强化履职尽责，建立履行主体责任工作台账，对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、 有过程、有结果，全面反映出部门落实全面从严治党主体责任的工作情况。
（三）严格督查考核，强化追责问责。注重日常动态监管，采取随机抽查、专项检查、交叉检查等多种方式，督促部门人员认真贯彻落实党风廉政建设责任制。年底考核与部门年度考核同步进行，并将考核结果与部门人员业绩评定、评先评优、选拔任用相挂钩。对存在问题的部门工作人员视情况进行诫勉谈话，限期整改，直至作出组织处理，切实增强部门人员守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。
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